2016劳动合同书模板

2016年劳动合同范本本文是关于范文的2016年劳动合同范本，感谢您的阅读！2016年劳动合同范本（一）__________有限公司（以下简称甲方）经考核，决定录用__________（以下简称乙方）为正式职工，经双方协商，订立合同如下：1、双方合同期为三年，从年月日起至年月日止。

其中，从年月日起至年月日为试用期。

在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。

乙方也可以随时解除本合同。

劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。

甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到部门担任工作。

甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。

乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。

2、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整。

所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。

遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。

甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。

3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。

保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

完成甲方指派的工作任务和经济指标。

保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

按甲方的工作要求而加班和出差。

5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：1）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3）乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；4）被依法追究刑事责任的。

2016劳动合同范本根据标题“2016劳动合同范本”，以下是一份简化版的劳动合同范本内容：劳动合同书甲方（用人单位）名称：_____________________地址：_________________________________________乙方（员工）姓名：_________________________身份证号码/护照号码：_________________________地址：_________________________________________鉴于甲方需要雇佣员工，乙方愿意接受雇佣，在自愿、平等的基础上，双方遵照________国现行的有关劳动法律、法规，经协商一致，订立本合同，以期共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自2016年____月____日起至2019年____月____日止。

1.2 试用期自2016年____月____日起至2016年____月____日止。

第二条工作内容与工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事_______________________（工作职位）的工作。

2.2 乙方的工作地点为______________________________________。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，实行____工作制。

3.2 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元人民币，于每月____日前支付。

4.2 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。

第五条劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。

5.2 乙方应遵守国家法律、法规，不得有违法乱纪行为。

第六条合同变更、解除和终止6.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。

6.2 在合同期内，一方需要解除合同的，应提前____天书面通知对方。

6.3 合同到期，经双方协商一致，可以续签合同。

2016劳动合同书模板一、甲方，（用人单位）。

法定代表人，（代表人）。

地址，（单位地址）。

电话，（联系电话）。

统一社会信用代码，（统一社会信用代码）。

二、乙方，（劳动者）。

身份证号码，（身份证号）。

户口所在地，（户口所在地）。

现居住地址，（现居住地址）。

联系电话，（联系电话）。

三、甲乙双方经过友好协商，就甲方录用乙方为（职位），双方本着平等自愿、公平合法的原则，达成如下协议：1. 乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

2. 甲方应当向乙方支付工资报酬，按照国家规定的最低工资标准支付，工资支付时间为每月的（具体时间），支付方式为（支付方式）。

3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并提供合法的工作环境和条件。

4. 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等行为，如因个人原因导致工作质量不达标，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

5. 甲乙双方在合同履行期间如有任何争议，应当友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

6. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），到期后双方如无异议，可以续签新的劳动合同。

7. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日。

本劳动合同书一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

合同期限为（具体期限），到期后如双方无异议，可以续签新的劳动合同。

合同内容如有争议，双方应当友好协商解决，也可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。

16年劳动合同书范本下载3篇篇1劳动合同是规范劳动关系的重要法律文书，它是用来约束雇主和员工之间的权利和义务关系的。

随着社会的不断发展和法律法规的完善，劳动合同也在不断的更新和改进。

因此，有必要定期更新自己的劳动合同，以适应当前的法律环境和自身的现状。

在这里，我们提供了一份16年劳动合同书范本下载，希望对您有所帮助。

以下是一份标准的劳动合同书范本，供您参考：劳动合同雇主：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系方式）员工：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于雇主需要雇用员工，员工愿意接受雇主的聘用。

为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，双方经友好协商，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条工作内容1. 员工应当按照雇主的安排，认真履行自己的工作职责，完成相关工作任务，保证工作质量和效率。

2. 员工应当遵守员工手册及公司规章制度，服从公司安排，维护公司形象和利益。

3. 员工不能私自泄露公司商业秘密，不能受贿、行贿，不能侵犯他人知识产权等。

第二条试用期1. 员工入职后将进入试用期，试用期为（）个月，试用期内雇主或员工均有权提前终止劳动合同。

2. 员工在试用期期间，享受的薪酬、福利待遇等与正式员工相同。

第三条工资及福利1. 雇主应当按时足额支付员工工资，发放个人所得税及社会保险等。

2. 雇主应当提供员工合法享有的工作条件和待遇，如工作餐补、交通补助、节假日福利等。

3. 雇主应当按照国家规定为员工购买社会保险及提供补充医疗保险。

第四条保密责任1. 员工在工作期间和离职后，对公司商业信息和商业秘密负有保密责任，不得擅自泄露。

2. 员工不得利用公司资源和职权谋取私利，不得参与竞争性行为或妨害公司利益。

3. 员工离职后应当如实交接相关工作及文件，不得擅自带走公司资料。

第五条终止劳动合同1. 若员工需终止劳动合同，应提前一个月书面通知雇主，经双方协商一致解除合同。

编号：DDGL-RL-LD-( )-[ ] 号劳动合同单位名称:劳动者姓名:签订说明（请附在劳动合同书扉页）一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

用人单位（甲方）和劳动者（乙方）应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。

本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订本劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人或由法人代表授权委托负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本劳动合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。

四、本劳动合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本劳动合同的附件，与本劳动合同一并履行。

五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

六、本劳动合同（含附件）签订后，甲方执两份，乙方执一份备查。

七、本劳动合同的附件可以包括保密协议等。

八、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

甲方（用人单位）名称：单位地址：社会团体法人登记证编号：联系电话：邮政编码：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：文化程度：身份证号码：户籍所在地：现居住地址: 联系电话：邮政编码：为建立劳动关系，明确劳动义务。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守执行本劳动合同所列条款。

第一条劳动合同期限（一）劳动合同期限本劳动合同期限类型为固定期限劳动合同。

本劳动合同的期限为年，自年月日起至年月日。

（二）试用期试用期期限为个月，从年月日起至年月日止。

第二条工作内容和义务1.甲方根据工作需要，安排乙方担任岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。

甲方依照有关规定，在征得乙方同意的前提下，可对乙方的工作职务和岗位进行调整。

2.乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，以下是2016年劳动合同模板，供用人单位和劳动者参考使用：劳动合同书甲方用人单位名称：地址：法定代表人主要负责人：乙方劳动者姓名：性别：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2 试用期自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在岗位工种工作。

2.2 乙方的工作地点为。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.3 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资支付日期为每月日。

4.2 乙方试用期工资为元/月，转正后工资为元/月。

4.3 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

7.2 甲方有权根据乙方违反劳动纪律和规章制度的情况，依法给予相应的处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的乙方被依法追究刑事责任的。

劳动合同范本2016甲方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方业务发展需要，聘请乙方为其提供劳动服务，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方__________部门，从事__________工作。

2. 乙方的工作内容和职责详见甲方的岗位职责说明书。

3. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元。

2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。

七、合同的解除和终止（一）经双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的；5. 法律法规规定的其他情形。

劳动合同书甲方（用人单位）：_____________________ 乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限1.固定期限：本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。

2.无固定期限：本合同自_年_月____日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限：本合同自_年_月_日起至_工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为：____。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行____工时制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬1.乙方的工资标准为_元/月，甲方应于每月_日前支付乙方工资。

2.甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

五、社会保险1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳部分由甲方代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期为乙方进行健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.劳动合同期满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任1.甲方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，应承担违约责任。

九、其他1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

16年劳动合同书范本下载4篇篇116年劳动合同书范本下载一、甲方：（公司名称）电话：传真：地址：邮编：法定代表人（负责人）：注册地址：二、乙方：（个人姓名）性别：身份证号码：住址：电话：联系人及电话：三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、协商一致的基础上，就乙方在甲方处全职从事（岗位名称）工作事项达成如下协议，以利乙方明确工作职责，甲方负责支付劳动报酬和提供劳动条件等。

第一条工作内容1、乙方接受甲方的委托，全日制在甲方任职，从事（岗位名称）工作事项。

乙方应细心负责，服从甲方的管理，完成工作任务。

2、乙方的工作地点为（公司地址），乙方如需出差服务，需提前向甲方请示，并由甲方统一安排。

第二条工作时间和休假1、工作时间为每日8小时，排班时间由甲方负责安排。

2、乙方有权享受法定的节假日休假，若需要调休，须提前向甲方请示并得到同意。

3、乙方如因病因事不能按时上班，应提前通知甲方，并提供相应的请假证明。

第三条工资及福利1、甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资，并开具相应的工资条。

2、乙方在工作期间因公遇有意外或患病，由甲方依法向乙方支付相关的医疗费用和医疗保险等。

3、甲方为乙方购买社会保险的相关事宜，由甲方按国家规定依法缴纳。

第四条保密约定1、乙方在工作过程中如获得甲方的商业秘密、商业机密、技术资料等，均应保密，不得擅自泄露给任何单位或个人。

2、乙方对甲方的商业秘密和相关资料应负有保密的责任，不得私自使用或外泄。

第五条解除劳动合同1、在劳动合同期满时，如乙方无违法违规行为，案无提前书面通知，劳动合同自动终止。

2、在劳动合同期满或解除合同时，乙方应按照甲方的要求退还公司的相关工作资料及设备。

第六条其他事项1、双方如有其他约定事项，应书面协商，签字盖章后方能生效。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日备注：本合同自双方签署之日起生效。

劳动合同范本2016导读：本文劳动合同范本2016，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

劳动合同范本2016（一）甲方：住所：法定代表人：乙方：住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。

本合同生效日期从年月日起至年月日止。

其中前一个月为试用期，年月日起至年月日止。

二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位（工作）从事职务，并兼任工作。

第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，达到规定的工作标准。

第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。

乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。

第五条乙方不能胜任或不适应本岗位工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位。

三、工作时间和休息休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。

第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。

第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。

四、劳动报酬第九条乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元；（若实行计件工资的按照以下标准计法工资）第十条因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

第十一条甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。

五、社会保险第十二条甲乙双方按国家规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。