安全生产月报表范本

安全生产工作月报表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）安全生产工作月报表（年月）单位：负责人：填报日期：注：所有填报内容均以当月发生工作为准。

备注：1．每月**日前报送安全环保办公室，确保所报信息真实、可靠，无虚报、瞒报现象；2．需同时报送单位负责人签字件和材料电子版各一份；3．若篇幅不够或需另详细说明可另附页。

填报人：联系：审核非业务部门员工工作报告（6月）报告人：日期：年月日楼盘月份工作报表№该表每月结束后一日内填写送开发商及总部制表：日期：浩华管理表010非正式员工人身意外险附表一：本月需缴纳人员明细（本月项目中所有满足缴纳人身意外险的人员）备注标明：该人员是项目原有人员、新聘人员、从**项目调入姓名必须和身份证号一致附表二：本月减少人员（注意事项见附件二）附件一：满足条件：符合以下条件之一即可办理人身意外险：1、公司入职半月以上但未转正的员工（未毕业的学生，如果在校期间已经交保险则不需要提交名单。

如果在校期间未入保险则需要一起交上名单统一入意外险）；2、专职销使入职半月以上。

3、项目上的阿姨和司机入职半月以上4、市场人员入职半月以上附件二：减少人员1、辞职人员2、员工转正后，缴纳社会保险（五险）附件三：此表每项必须准确填写，如果出现漏报、错报，相关责任和费用由项目部第一负责人承担，一月一更新。

漏报:：1、如果出现新聘员工，但未及时上报，该员工在工作期间发生意外，产生纠纷，相关费用由项目第一负责人承担2、如果员工辞职，项目部未及时上报减员，辞职期间产生的保险费用由项目部第一负责人承担错报：如果所报人员各项资料出现错误，该员工在工作期间发生意外，产生纠纷，相关费用由项目第一负责人承担三、注：出现人身意外事故，必须要到可以出具病例和正规发票的医院就医，无病例和正规发票不能报销。

安全管理月报表制度范本一、引言本文旨在规范公司安全管理月报表的制度，通过详细的数据和细致的分析，全面了解公司安全状况，及时发现问题，采取有效措施，确保公司员工和财产的安全。

本报表内容详实、客观，为公司决策提供有力依据。

二、安全生产情况汇总1. 事故统计本月共发生事故17起，其中血肉之躯伤亡事故5起，财产损失事故12起。

与上月相比，发生事故的频率有所上升，需要引起重视。

2. 事故调查针对本月发生的事故，已完成调查并填写了事故调查报告，报告详细记录了事故原因、责任人和相应的改善措施。

调查结果表明，大部分事故是由于操作不规范、管理不严格所导致。

建议加强员工培训和管理实施，减少类似事故发生的可能性。

三、安全培训情况1. 培训纪要本月共组织了3次安全培训，培训内容涵盖了安全操作规程、应急预案和事故案例分析。

参加培训的员工人数为200人，参与度良好。

2. 培训效果通过培训后的测试，员工对安全操作规程和应急预案的理解和掌握程度明显提高，为提高员工应对突发情况能力奠定了基础。

四、安全设施维护情况1. 设施检查本月进行了对公司重要安全设施的检查，包括消防设备、安全门禁系统和监控设备等。

检查结果显示，绝大部分设施正常运行，但有少量设施存在故障和损坏，已经立即进行了维修和更换。

2. 设施维保根据设施维保计划，本月进行了定期的设备维护工作，确保设施的正常运行和使用安全。

五、安全隐患排查与整改1. 隐患排查本月共开展了2次安全隐患排查，并记录了详细的排查情况。

排查主要包括生产车间和办公区域的隐患，涉及电器安装、防火安全和人员近距离作业等。

2. 隐患整改根据排查结果，本月共整改了8处隐患，其中包括消防设备维护、设备周围安全标识的完善和电器线路的更换等。

整改工作已经核实并完成，确保了员工的安全和生产的正常进行。

六、安全文化建设1. 宣传教育本月在公司内开展了安全文化宣传活动，包括海报展示、安全知识竞赛和安全演习等。

通过这些活动，增强了员工的安全意识和安全自我保护能力。

生产线（部门）安全生产、防火情况月报表填报人：审核主管：20 12 年 4 月30 日填表说明：1、本月安全活动内容有：（1）班组安全学习活动：含安全意识教育、管理制度学习、操作规程学习、安全操作危险点、事故多发点问题讨论。

班组安全学习活动要求每月不少于两次。

（2）车间（部门）安全活动：内容有宣讲国家对安全生产的最新要求、公司制度的执行情况、车间安全形式分析，检查中发现问题的讨论、近段时间以来员工的安全生产状况、不同季节安全生产的则重点、根据生产安全需要讨论或完善制定本车间的相关操作规程。

车间安全活动每月不少于一次。

（3）填表时班组安全学习活动可填按规定进行，有班组未按规定进行的要如实填写，部门安全活动的主要内容要填写清楚。

2、本月消防训练内容：消防器材的使用、不同物质灭火方法的把握、火场疏散逃生及注意事项、涉及本部门（车间）应急预案的演练等。

因上三班的原固，各部门（车间）人员可根据上班情况分批次进行训练，不要求每次所有人员到场，但各部门（车间）消防训练每2月不能少于一次。

3、本月安全检查情况：（1）检查频率：各部门（车间）每星期不少于一次。

（2）检查内容：班前会议记录（是否有讲安全）、班组安全学习活动内容、现场安全检查等。

4、安全隐患整改情况：各部门将安全检查中发现的问题和整改情况如实填写。

5、存在问题及建议：当检查中发现的问题超出了部门（车间）的处理范围或牵涉到两个或两个以上的部门需公司出面解决时写在这一栏。

部门（车间）认为有必要的也可写在这一栏。

6、因反应的问题比较典型、比较突出、反应的内容比较多，不够位置写可另附页。

7、此表在下月的第一天下日班前交安全管理部。

如8月份报表9月1号交。

月份安全生产管理人员工作月报表
填报单位：广州XXX有限公司所属区：从化区
填表人: 审核人: 时间:
安全生产工作记录表
隐患整改
电商部仓库发现有一个灭火器失效
签名：年月曰
整改要求
已按要求整改，更换灭火器
签名：年月日
主管领导意见
提高警惕，加强安全生产宣传。

签名：年月日
整改结果
整改完成。

签名：年月日
填报说明：1、填写重大隐患或需企业领导审批方可进行整改的情况，或其他能反映安全主任重要举措的工作情况。

2、应在整改完成后随当月月报表上报，不能完成整改合作情况紧急
时应及时上报。

3、企业应留档备查。