下载文档原格式
煤质管理处关于贯彻落实集团公司党风廉政建设暨反腐倡廉工作会议精神情况的汇报8月25日集团公司召开的党风廉政建设暨反腐倡廉工作会议结束后，煤质管理处党组高度重视，认真组织学习、讨论党委书记、董事长袁景安和党委常委、纪委书记彭大华在集团公司党风廉政建设暨反腐倡廉工作会议上的讲话，及时传达、贯彻落实会议精神，并结合本处实际研究部署贯彻意见和落实措施。
一、切实贯彻落实会议精神及时召开专题会议，组织副科以上管理干部进行了专题学习，认真领会会议精神，研究讨论贯彻落实的意见和措施，及时制定下一步的各项工作任务，并把此次会议精神作为开展廉政教育的一项重要内容，层层落实，认真组织干部员工学习领会。
二、结合实际制定工作目标1、认清形势、提高认识，增强党风廉政建设和反腐倡廉工作的责任感和紧迫感。
党风廉政建设和反腐倡廉工作同安全生产一样，都是能动摇根基的“天字号”大事，安全生产事关员工的自身生命，廉洁从业事关领导干部的政治生命，必须毫不放松地抓紧抓好。
必须贯彻落实好党中央、国务院各项决策部署，确保政令畅通。
坚决执行好各项制度规定，把党中央、国务院制定的各项方针政策、国资委党委制定的制度规范性文件、集团公司作出的制度规定等贯彻落实到位，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通和政策制度执行的严肃性。
2、切实做好保持党的纯洁性教育各项工作。
从党的先进性和纯洁性抓起。
精心组织，统筹安排，着力解决好五个方面的问题：即开展思想纯洁教育，着力解决理想信念问题；开展干部队伍纯洁教育，着力解决队伍建设问题；开展作风纯洁教育，着力解决作风建设问题；开展清正廉洁教育，着力解决廉洁自律问题；开展加强监督和严明纪律教育，着力解决从严监督管理问题，确保每个党员干部思想更成熟、党性更坚强、品德更高尚、作风更扎实，使每个党组织特别是党的基层组织更团结巩固、更富有创造力、凝聚力、战斗力。
3、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持把执行党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治任务，作为推进惩治和预防腐败体系建设的重要抓手，督促检查围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，完善工作机制，严格落实“一岗双责”，形成全员全方位的反腐倡廉工作格局。
第1篇一、前言在过去的一年里，我局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，紧紧围绕安全生产、煤炭产业发展、优化产业结构等重点工作，认真贯彻落实党的路线方针政策，积极应对国内外煤炭市场变化，团结带领全局干部职工，攻坚克难，取得了显著成绩。
现将一年来的工作总结如下：一、安全生产工作1. 深入开展安全生产大检查。
紧紧围绕“安全生产月”活动，对全县煤矿企业进行了全面、深入的安全检查，排查安全隐患，确保了全县煤矿安全生产形势的稳定。
2. 强化安全生产责任落实。
严格执行安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，明确各级领导和部门安全生产职责，确保安全生产责任到人。
3. 加强安全生产教育培训。
组织开展了安全生产培训，提高煤矿企业从业人员的安全意识和技能，为安全生产提供有力保障。
4. 严格安全生产执法检查。
加大安全生产执法力度，对违法违规行为依法进行查处，确保安全生产法律法规得到有效执行。
二、煤炭产业发展1. 积极推进煤炭产业结构调整。
按照国家产业政策，淘汰落后产能，提高煤炭产业集中度，优化产业结构。
2. 加快煤矿企业技术改造。
支持煤矿企业进行技术改造，提高生产效率和安全生产水平。
3. 加强煤炭资源勘查与开发。
加大煤炭资源勘查力度，合理开发利用煤炭资源，确保煤炭产业可持续发展。
4. 推动煤炭产业科技创新。
加强与科研院所的合作，推动煤炭产业科技创新，提高煤炭产业竞争力。
三、优化产业结构1. 推进产业结构调整。
优化煤炭产业结构，发展新兴产业，提高产业附加值。
2. 加强产业政策引导。
制定产业政策，引导企业调整产业结构，促进产业升级。
3. 拓展产业合作。
加强与周边地区、企业的合作，拓展产业链，提高产业竞争力。
四、深化改革1. 深化煤矿企业改革。
推进煤矿企业股份制改革，提高企业活力和市场竞争力。
2. 优化政府管理职能。
加强煤炭行业管理，提高政府服务质量和效率。
3. 深化人事制度改革。
加强人才队伍建设，提高干部职工综合素质。
2024年煤炭监管全年工作总结模版尊敬的领导、各位同事：2024年是煤炭监管工作的关键一年。
在党的坚强领导下，我们按照国家煤炭行业的发展规划和政策要求，紧密团结协作，深入实施煤炭监管工作。
经过一年的努力，我们取得了一系列的重要成果，现将全年工作总结如下：一、深入落实国家政策和法规我们认真贯彻落实中央关于煤炭行业的决策部署，扎实推进煤炭行业供需结构调整，确保了煤炭市场的稳定运行。
通过全力配合煤炭价格指数调整、严厉打击虚假违法经营行为等措施，有效防范了煤炭价格的异常波动，保障了全社会的能源供应。
二、坚决打击违法犯罪行为我们严格执法，以零容忍的态度对待违法违规行为。
通过加大对非法采矿、无照经营等行为的打击力度，有效遏制了非法煤炭市场的蓬勃发展。
同时，我们加强了对各类安全隐患的排查整治工作，进一步提升了煤炭行业的安全生产水平。
三、加强环境保护和生态修复我们坚决贯彻党中央的生态文明思想，牢固树立绿水青山就是金山银山的理念。
通过深入推进煤炭矿山生态修复工作，加强对矿井废弃区的治理，有效改善了矿区的生态环境。
通过控制煤炭开采过程中的大气、水质等污染物排放，努力减少环境污染的发生。
四、加强科技创新和技术改造我们积极引导煤炭企业加大科技创新和技术改造力度，推动煤炭行业向高效清洁的方向发展。
通过技术手段的应用，提高了煤炭产品的质量和效益，同时减少了煤炭生产过程中的能耗和资源浪费。
五、加强队伍建设和人才培养我们注重加强对干部职工的培训和教育，提高各级工作人员的业务水平和综合素质。
通过组织开展各类培训和学习活动，不断提高队伍建设的水平和质量，为推进煤炭监管工作提供了坚实的基础。
在总结过去一年工作的同时，我们也发现了一些问题和不足之处：一是煤炭行业还存在一些不合理的产能结构，煤炭产能过剩的问题尚未得到根本解决；二是在一些地方仍存在一些非法煤炭市场的问题，打击力度还需要进一步加大；三是煤炭行业的技术创新和环保治理还有待加强，特别是在高效清洁利用方面还存在一定的差距；四是煤炭监管队伍的专业技术水平和管理能力还有待提高，一些地方的监管措施和手段亟需创新和改进。
矿管科党风廉政工作总结（共4篇）篇：矿管科202X年矿产资源工作总结在局党组的正确领导下，认真贯彻县级及局级领导的指示精神、积极探索、锐意进取、踏实工作、务求实效，一年的工作取得了一定的成绩。
下面简要汇报一下一年来的工作。
一、202X年工作的基本情况1、全面完成202X年的年检工作。
按照市局的统一部署，对所辖区的新阳煤矿进行了全面的考核，并将考核的结果上报市局，对发现的问题进行及时的整改，使得市局年检中考核优良。
2、对全县砖瓦企业进行全面关停。
全面落实县委、县府关于关停拆除实心粘土砖厂工作安排，严格按照县委指示精神根据县委指示切实增强做好工作的责任感和紧迫感，密切配合乡镇（街道）和执法机关依法行政，要求对全县砖厂进行逐一排查、摸底，全面做好宣传动员实施工作，对不按时关停的砖厂企业要查找问题，研究对策，对个别故意阻挠关停工作的企业要依法取缔，绝不姑息迁就。
现已出现良好的势头，拆除砖机、厂房、窑体、停电、烟囱爆破各项工作正在有序的进行。
截止目前，全县第一批关停拆除的26家砖厂，已大部分关停，基本达到了预期目标，对原先办理采矿许可证的7家砖厂也不再办理延续。
同时要积极配合相关科室做好复耕前的清迁工作，使复耕顺利实施。
3、认真做好安全隐患防范工作。
我科室在安全生产管理工作中，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，和各乡镇国土所签订防范安全隐患目标责任书，全面落实安全生产责任制，做到了群防群治、齐抓共管。
同时和县安监部门建立安全隐患相互通报制度，对矿产开发监督检查过程中发现的重大安全隐患相互通报，确保安全生产工作始终处于有效控制状态，着手做好汛期安全生产工作，建立各项规章制度，严格落实责任制，确保汛期万无一失。
4、搞好地热开发、提升我县人民物质生活水平。
自202X年下半年到今年本月月底经过半年多的时间，完成了一系列立项、许可证审批、勘查定位、钻探等工作。
打出了我县第一口热水井，井深1478.2M.水温53摄氏度.出水量35立方米。
2024年煤业纪检监察工作总结及工作规划一、总结2024年是煤炭行业发展的重要一年，煤炭行业在保障国家能源安全和推动经济发展方面发挥着重要作用。
纪检监察工作作为煤炭行业廉政建设的重要组成部分，承担着维护行业正常秩序和促进行业健康发展的责任。
在过去的一年里，我们按照党中央和国家煤炭局的要求，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央的权威，深入推进全面从严治党，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
在工作中，我们严格遵守纪律，认真履行职责，加强党风廉政建设和作风建设，加大对党员干部的监督力度，提高了监督执纪问责的效果。
同时，我们加强了对煤炭企业的监督检查，严肃查处了一批违纪违法问题，维护了行业秩序。
此外，我们还加强了廉政教育和警示教育，以问题为导向，推动了廉政文化建设。
但是，在工作中也存在一些问题。
首先，由于人员和资源的限制，工作覆盖面相对狭窄，我们还需要进一步扩大工作范围，加强对煤炭企业各个环节的监督。
其次，工作中还存在一些形式主义、官僚主义的问题，需要加强自身建设，增强纪检监察工作的针对性和实效性。
最后，一些煤炭企业廉政建设和党风廉政建设不到位，纪律风气不够好，需要加大监督执纪问责力度，推动企业廉政建设向纵深发展。
二、工作规划根据以上总结，我们提出以下工作规划：1. 深化纪检监察制度建设。
继续完善纪检监察制度，加强对煤炭企业各个环节的监督，确保监察全覆盖。
加强与其他职能部门的合作，共同推进煤炭行业廉政建设。
2. 强化廉政建设和党风廉政建设。
加强对煤炭企业的廉政教育和警示教育，加大廉政文化建设力度，引导企业形成廉洁从业、风清气正的良好氛围。
3. 加强监督执纪问责工作。
加大对煤炭企业中存在的违纪违法问题的查处力度，坚决维护行业纪律和法律权威。
加强对党员干部的监督，严肃纪律要求，严肃查处违纪问题。
4. 加强自身建设。
加强纪检监察干部的培训和学习，提高纪检监察工作的专业水平。
加强纪检监察机关的作风建设，增强纪检监察工作的针对性和实效性。
【仅供参考】煤炭公司党风廉政建设工作总结部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共6 页煤炭公司党风廉政建设工作总结一、从严组织实施，党风廉政建设责任制进一步得到落实。
今年上半年，我们把党风廉政建设责任制作为一项主要工作来抓，努力形成党政齐抓共管，各负其责，一级带一级，层层抓落实的工作机制和氛围。
一是实行责任分解和责任报告制度。
我们对责任制领导组成员进行了分工，把任务分解到每个成员头上，要求认真抓好自己分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，并每半年向上级进行责任制落实报告。
二是党委书记与各支部书记签订了党风廉政建设目标责任书，通过签订目标责任书，把党风廉政建设责任落实到了各个基层单位，同时，实行了党风廉政建设责任制百分考核及奖惩制度。
三是在党委书记的带领下，到基层单位进行调研，就党风廉政建设责任制的落实情况进行专题研究，对先进经验进行推广，找出不足进行整改，纪检委紧紧围绕党风廉政建设责任制进行监督检查，加强了各项任务的落实和制度的规范。
四是党政一把手作为第一责任人，做到了“四个亲自”、“四个同步”即：亲自部署、亲自落实、亲自检查考核、亲自解决重大问题；党风廉政建设和反腐败工作要与经济业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步总结。
二、认真落实领导干部廉洁自律各项规定，增强领导责任意识。
（一）强化管理抓监督。
首先教育领导干部要充分认识抓好监督管理工作的重要性，使这项工作纳入纪检监察工作的重要议事日程，将监督的关口前移。
其次，在内容上，将干部的工作、学习、生活等方面全部纳入监督范围，实行全方位、全过程的监督；再次，方式方法上，将内部的纪检监察同效能监察、审计监察、企务公开结合起来，将单位监第 2 页共 6 页督同家庭监督结合起来，拓宽群众监督渠道。
（二）认真贯彻落实《廉政准则》和制止奢侈浪费八项规定。
今年上半年狠抓了领导干部的廉洁自律工作，取得了明显成效。
2018年煤炭工业管理局局长述职述廉报告18年煤炭工业管理局局长述职述廉报告18年，紧紧围绕地委提出的“依托煤、延伸煤、超越煤”的理念，全面落实经济目标管理和安全生产目标责任，积极践行科学发展观，使煤炭行业安全生产形势稳步好转，煤炭产量大幅度提升，煤矿重点建设项目进展顺利，有力地拉动了地区经济的发展。
一、加强学习,提高自身素质一是加强理论学习。
积极参加上级和局支部组织的政治理论学习，全面学习了党的十八大会议，中央新疆工作座谈会，地委扩大会议精神，认真领会中央、自治区党委关于维护新疆稳定、加快新疆发展的一系列重要指示精神。
通过学习使我深刻认识到新疆的发展与进步，是在稳定的社会环境中实现的，没有稳定的社会环境，发展将是一句空话。
XX地快速发展离不丰富的煤炭资源，但在开发中必须实现资源开发与保护并举，实现资源、生态环境的可持续。
要以敢于担当、务求实效的工作作风，全面做好煤炭行业发展和安全生产工作。
二是认真学习业务知识，提高政策水平。
及时更新煤炭业务知识，是做好煤炭行业工作的基础。
认真学习了煤炭行业相关法律、法规、产业政策和重要文件会议精神，努力提高自己的政策水平，提高自己的综合分析思考决策能力，结合地区实际，有效地推进了煤炭行业工作。
三是学以致用，积极开展调研活动。
在认真学习理论知识、业务知识的同时，积极开展社会实践和企业调研活动，掌握和了解地区煤炭工业发展现状，向行署和企业提出合理建议，为政府和企业排优解难。
按时向地区提交了《XX地区煤炭行业经济运行分析》等多项专题报告和建议。
今年以来，共计外出以及下基层调研30多次、100多天。
二、落实党风廉政建设，增强抗腐能力认真落实好党风廉政建设工作，是我们顺利完成各项工作的保障。
一是按照年初制定的《18年煤炭局党风廉政建设目标任务分解》，与各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设、反腐纠风工作细化、量化、责任到人，明确了局支部书记及成员和所分管科室的任务及责任。
煤炭局党风廉政建设和反腐败工作总结煤炭局党风廉政建设和反腐败工作总结在xxxx年，新中国成立60周年，深入学习实践科学发展观，积极应对国际金融危机，保增长、保民生、保稳定的关键性一年当中，我局党风廉政建设和反腐败工作在市委、市纪委、市监察局的正确领导下，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，围绕“安全生产”、“系统稳定”、“改革改制”工作大局，积极推进惩防体系和廉政文化建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面履行党章赋予的职责和任务，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，为推进全市煤炭系统的改革与发展，维护煤炭系统的和谐与稳定提供了政治和纪律保证。
一、统一思想提高认识，加强领导落实责任充分认识当前新形势下党风廉政建设的重要性、长期性、复杂性、艰巨性，对于保证邵阳煤炭经济各项事业的健康发展、巩固党的执政地位和保持党的先进性具有十分重大的意义。
我局高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制贯穿于全系统的整合技改扩能、矿井安全质量标准化、正规工作面回采和金属支护、瓦斯地面抽放和安全监控联网的专项治理、国电宝电煤业与市属国有煤矿的整合合作调整优化煤炭产业结构等各项工作中，同研究、同安排、同部署、同考核。
年初，局领导班子及时召开了专题会议，进一步统一了思想、提高了认识，明确了xxxx年乃至今后一段时期全系统党风廉政建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务。
充实了以党委书记陈世美为组长、局长王中洪、纪委书记徐邵新为副组长、其它党组人员、各部门负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，重点明确了党委统一领导，党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制；由局纪委负责对全系统的党风廉政建设和反腐败工作进行组织协调，落实了具体的工作人员;研究下发了和“邵煤党字16号”文件。
煤业廉洁文化建设工作总结
近年来，煤炭行业在廉洁文化建设方面取得了显著的成绩。
通过全行业的共同努力和不懈探索，煤业廉洁文化建设工作取得了一系列阶段性成果，为行业的健康发展和社会的和谐稳定做出了积极贡献。
首先，煤业廉洁文化建设工作在思想上取得了重大进展。
通过开展廉洁文化教育和宣传活动，广大职工的思想观念得到了深刻转变，树立了正确的价值观和道德观，增强了廉洁自律意识。
同时，各级领导干部也树立了正确的廉洁意识，带头践行廉洁文化，为全行业树立了良好的榜样。
其次，煤业廉洁文化建设工作在制度建设上取得了实质性进展。
各煤炭企业积极建立健全廉洁文化建设制度，加强了内部管理和监督，形成了一套完善的廉洁管理体系。
同时，加强了对廉洁文化建设工作的督促检查，确保了制度的有效执行和落实。
再次，煤业廉洁文化建设工作在实践活动上取得了显著成效。
各级煤炭企业积极组织开展各类廉洁文化实践活动，如廉洁文化知识竞赛、廉洁文化演讲比赛等，增强了职工的廉洁意识和法治观念，营造了风清气正的工作环境。
最后，煤业廉洁文化建设工作在社会影响力上取得了积极成果。
通过开展廉洁文化宣传活动，煤炭企业树立了廉洁形象，赢得了社会的广泛认可和好评。
同时，也为行业的可持续发展和社会的和谐稳定做出了积极贡献。
总的来看，煤业廉洁文化建设工作取得了显著成绩，但也面临着一些挑战和问题。
未来，我们将继续深化廉洁文化建设工作，加强制度建设，营造风清气正的工作环境，为煤炭行业的健康发展和社会的和谐稳定做出更大的贡献。
煤炭工业管理局落实党风廉政建设工作总结20XX年，我局党风廉政建设工作在地委、行署的正确领导和第二纪工委的有力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十八大会议精神，切实落实地区党风廉政建设会议工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设与煤炭行业管理、安全生产监管同布置同安排，党政齐抓共管，科室各负其责，党员干部积极参与，使党风廉政建设工作落到实处，有力地促进了我局各项工作的开展。
现将情况汇报如下。
一、制定实施计划，明确责任目标一是按照地委、行署部署，结合我局实际,制订印发了《哈密地区煤炭工业管理局20XX年党风廉政建设工作计划》及《20XX年党风廉政建设和反腐败工作重点任务责任分解》，进一步落实了局领导班子成员在党风廉政建设中的责任，明确凡涉及煤炭行业内党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责，将机关党风廉政建设和反腐败工作进行了层层分解。
二是以自治区纪委八届三次全会精神为指导，按照中纪委和地区纪委有关会议的要求，及早动手、健全责任机制并完善配套制相关的配套制度，完善了领导干部廉政建设承诺制度，安全生产检查制度、学习制度等规章制度，保障了党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。
积极开展活动，做到了党风廉政建设领导体制健全，工作机制完善。
三是为贯彻落实地委、行署各项规定地区煤炭局先后印发了《贯彻落实地区《关于改进工作作风密切联系群众十二条规定》实施办法》和《关于严禁私用私驾公务用车有关规定的实施方案》；四是认真落实“一岗双责”，局支部成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督；五是认真组织责任考核，结合本单位实际每季度对科室工作进行党风廉政考核评分。
二、坚持以人为本，深入开展反腐倡廉宣传教育严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，加强对党员干部的理想信念、宗旨教育和党纪法规教育，重点抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育。
一是把反腐倡廉教育列入党支部学习内容，继续开展“六个一”活动，督促党员干部牢记党的性质和宗旨，讲党性、重品行、作表率。
班子领导经常了解各科室和党员干部执行党风廉政建设责任制、遵纪守法、廉洁自律的情况，发现问题，及时批评、告诫，督促其及时纠正。
二是认真组织局机关干部职工学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，特别是领导干部全面掌握反腐倡廉法规制度的基本要求和主要内容，积极开展廉政教育专题讲座、观看廉政警示教育专题片、廉政知识竞赛等活动。
通过教育引导广大党员干部坚持不懈地加强党性修养和党性锻炼，坚定政治立场，增强宗旨意识，有效防范思想道德风险，强化廉政意识和法纪观念，不断增强党员干部拒腐防变能力，为地区煤炭行业实现跨越式发展提供强有力的思想保障。
三是对照查摆问题。
在深入学习的基础上，以违纪违法典型案例为反面教材，组织党员干部认真剖析这些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人带来的严重危害，吸取教训，引以为戒。
采取“自己找、群众提、相互帮”的方法，6月12日，局机关组织召开了对科室干部进行了一次以党风廉政建设责任制和惩防体系建设对照查摆会议，实事求是地进行了自我剖析，认真查找个人思想上、行为上存在的问题。
此外，还结合平时掌握情况和开展个人自查结果，对重点岗位的内控制度和监督机制是否健全，进行了全面深入查找。
四是结合“第十五个党风廉政建设教育月”活动，开展了：1、集中学习与自学相结合，局领导在教育月活动期间，为全体干部职工讲授“党课”；2、邀请了哈密市法院的工作人员为地市煤炭行业管理部门的工作人员，讲授了《职业犯罪的危害性》的学习讲座；3、积极参加机关工委和纪检委组织的党风廉政建设知识竞赛答题活动；4、践行“六五”普法宣传活动，在6-7月我局派专人深入各煤矿企业进行普法宣传教育工作。
通过边学边查与边整改相结合、坚持批评与开展自我批评相结合、坚持警示教育与解决问题相结合，我局党员干部的法制观念、纪律观念得到了强化，廉洁自律的自觉性得到了进一步提高；五是在我局党务公开网上开辟“党风廉政建设”专栏，促进廉政文化建设，引导党员干部树立社会主义荣辱观，筑牢思想道德防线。
通过四个方面工作，使广大党员干部职工反腐倡廉意识、拒腐能力、思想觉悟有了较大提高，组织纪律明显加强，工作作风明显改变，党风廉政建设责任制得到了更好落实，反腐倡廉建设取得了新成效。
三、突出自身特色，重在落实到位（一）严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度一是继续抓好《廉政准则》的贯彻落实。
为了深刻领会和全面贯彻《廉政准则》的主要内容和基本精神，我局充分加大对学习贯彻《廉政准则》的宣传力度。
按照我局制定的贯彻落实〈廉政准则〉实施方案要求，继续深入贯彻落实《廉政准则》。
二是进一步健全反腐倡廉制度体系。
进一步健全了机关内部管理规章制度。
认真落实绩效管理制度，将地委、行署下达的绩效管理各项工作任务进行细化分解落实到科室，责任到人，以推动各项工作落实。
坚持实施考勤制度，定期、不定期对职工上下班情况进行检查。
三是严格执行各项党内监督制度。
三是严格执行领导干部廉洁自律的若干规定。
我局上半年严格执行“十条禁令”，勤俭办事，精简会议，接待按有关规定执行，没有公车私用、超标购买小汽车、出国考察、旅游、高消费、到企业兼职等行为。
四是严格执行党员领导干部的各项党内监督制度。
严格执行党员领导干部个人有关事项的按时申报制度，做到用制度规范人、约束人、监督人，内部管理进一步规范化、程序化、科学化，形成了党员领导干部管理的长效机制。
五是严格遵守党风廉政建设有关规定。
严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定，没有发钱物、津补贴、福利情况；没有索要、接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠情况；没有收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有证券和支付凭证等情况。
六是严格防止违反党纪政纪案件发生。
上半年，我局未发生违反党纪政纪案件、严重损害群众利益案件、渎职失职案件，没有行政问责事件发生。
（二）结合行业特点，建立健全惩治和预防腐败体系。
根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系20XX—2017年工作规划》及地区纪委有关文件的要求，针对煤炭行业管理和安全生产监管工作特点，建立、完善、落实相关制度，提高法律法规素养和依法行政能力。
大力开展宣传教育活动，进一步加大预防职务犯罪工作力度，提高局干部职工“免疫力”。
加强对重点岗位、重点部位的监督检查，不断完善监督制约机制，更好地推进机关作风建设，促进全体干部职工依法、公正、廉洁地履行煤炭行业管理和安全生产监管职责。
一是认真落实各项行政执法方面的制度和规范性文件；完善我局在行政执法评议考核、行政执法质量考评办法、行政执法责任制、行政执法过错责任追究、行政绩效管理、行政问责等方面的制度，严格执行执纪执法情况回访制度。
二是健全和完善行政许可、行政处罚、行政检查、行政强制等行政执法及其他行政管理中的回避、公开、告知、听证等各项行政程序制度。
三是健全和落实重大行政许可、行政处罚备案、重大行政复议备案和行政执法督办制度。
四是完善、落实各项财务制度，规范财务收支行为。
严格按照标准和程序办理政府采购和经费支付。
加强固定资产的管理，健全规范罚没物品的管理与处置的办法。
严格执行“收支两条线”管理制度，实行财务内部监督制度。
完善局机关经费管理办法、差旅费管理办法、会议费管理办法、接待费管理办法等。
实现收费项目、标准公开，收缴、罚缴分离。
（三）结合工作实际，落实党风廉政建设工作要点。
地区煤炭局紧紧围绕哈密煤炭工业发展新形势、新任务，贯穿“一条主线”、着力抓好“三项重点工作”、充分发挥“两个抓手”功能，认真落实20XX年党风廉政建设工作要点。
一是以依法行政为主线。
认真贯彻落实自治区、地委、行署依法行政工作会议精神，强化依法行政意识，积极推进依法行政，严格推进行政执法责任制，加大煤矿安全监管和行业管理行政执法工作监督检查、责任制考核和问责力度，严肃查处违法滥权行为。
二是以重点项目中心工作为重点，着力抓好三项工作：第一紧紧围绕自治区、地委、行署关于煤矿安全生产和跨越发展的一系列重大决策部署，加强行政监管力度，开展对重大决策部署、重点项目、重点安全监管、行业管理重点事项落实执行情况的专项检查、重点督查，确保政策措施贯彻落实，政令畅通。
第二牢牢把握权力制约监督核心，加强对领导班子和领导干部监督。
完善并严格执行领导班子议事决策程序和规则，强化决策、执行、监督机制协调和制约，规范议事决策行为，发挥领导班子和班子成员两个积极性和作用，提升领导班子整体功能，提高议事决策能力和水平。
第三强化权力运行程序化和公开透明，以程序化和公开透明，确保权力正确行使，做到公正、廉洁、高效。
重点是使程序化和公开透明贯穿行政执法、行政许可、事故调查处理、中介机构监管、项目工程、财务资金监管等重点领域和重点事项的全过程，使源头防治工作取得新的进展。
三是以取得实效为目标，充分发挥“两个抓手”功能，形成两手合力。
第一认真贯彻落实地委、行署《关于加强党风廉政建设责任制的规定》，完善党风廉政建设责任制体制机制，深化惩防体系建设，严格“一岗双责”和责任区制，强化责任落实，严肃责任追究。
第二深入推进廉政风险防控管理，开展廉政风险排查防范活动，发挥廉政风险防控机制早发现、早预警、早处置的综合功效，提高党风廉政建设和反腐倡廉工作科学化、制度化、规范化水平。
（四）结合职责范围，落实党务公开和行政权力公开机制。
一是按照自治区《关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》和《地区20XX年党务公开工作要点》，分类制定党组织党务公开目录（一、二、三级）公开内容38项，公开范围、公开形式、公开时限，使目录更加符合基层党组织实际和党员、群众的新需求，依照目录主动实施公开，定期更新公开内容。
建立党务公开制度，明确了党务公开各个环节的责任，做到内容明确，责任落实，常抓不懈。
建立检查监督制度和监督员制度，明确监督内容和监督事项，做到有监督，有改进。
按照党务公开工作的要求，我们从基层单位聘请了2名党务公开工作监督员，切实加强对党务公开工作的监督，进一步促进了党务公开工作的公开、透明、廉洁、高效。
二是结合本单位实际,认真组织开展查找“廉政风险点”工作。
领导班子成员与科室负责人签订风险防范责任书，班子成员也填写了廉政承诺书。
重点围绕煤炭行业机关行使执法权、行政审批权和队伍管理权三个方面,剖析在人员思想、制度机制和岗位环节等方面存在的廉政风险因素，共排查出19个风险点，分别确立了风险等级（分为一级、二级、三级）。
