特许经营合同的解除
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特许经营退出机制1. 引言特许经营是一种商业模式,其中一个公司(特许人)授予另一个公司(特许人)使用其品牌、商标、产品和服务的权利。
特许经营在全球范围内广泛应用于各个行业,如餐饮、零售、酒店等。
然而,特许经营合同的期限通常是有限的,因此需要建立一个退出机制来终止合同并保护双方利益。
2. 特许经营退出机制的重要性特许经营退出机制对于特许人和特许人都非常重要。
2.1 对于特许人•终止不良合作关系:如果特许人发现特许人未能按照合同约定履行责任,退出机制可以帮助特许人终止与不良特许人的合作关系。
•品牌保护:退出机制可以确保在某些情况下,如丑闻、恶意行为等,当事方可以迅速解除与该特许人相关的合同,以保护品牌声誉。
2.2 对于特许人•合理终止:如果特殊情况下,特许人无法继续履行合同义务,退出机制可以提供一种合理的方式来终止合同。
•保护投资:退出机制可以帮助特许人保护其在特许经营项目中的投资,以避免不必要的损失。
3. 特许经营退出机制的实施步骤3.1 协商和沟通在决定终止特许经营合同之前,双方应该进行协商和沟通。
他们应该就合同条款、违约责任、赔偿等问题进行讨论,并尽力达成一致。
3.2 终止通知一旦双方决定终止合同,特许人应向特许人发出书面通知。
该通知应包括终止原因、生效日期和其他相关事项。
3.3 合同解除和清算在确定终止日期后,双方应共同解除合同,并对已经进行的交易和未完成的交易进行清算。
这可能涉及到库存、设备、员工等问题。
3.4 知识产权转移如果特许人使用了特许人的商标、品牌或其他知识产权,双方应就知识产权的转移达成协议。
特许人应确保特许人不再使用这些知识产权。
3.5 签署终止协议双方应签署一份终止协议,明确双方的权利和义务。
这将确保双方在合同终止后不再有争议。
4. 特许经营退出机制的法律依据4.1 合同法特许经营合同可以根据合同法来执行和终止。
根据合同法,当事方可以根据合同条款和违约责任来解除合同。
4.2 知识产权法特许经营通常涉及到知识产权的使用和转移。
特许经营权终止协议书《特许经营权终止协议书》甲方:(特许方全称)地址:联系方式:乙方:(被特许方全称)地址:联系方式:鉴于甲方拥有某项特许经营权,并将其授予乙方进行经营活动,现双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,就特许经营权的终止事宜达成如下协议:一、终止协议的背景和原因(在这里简要说明终止特许经营权的背景和原因,包括但不限于合同期限届满、合同履行完毕、一方违约、市场环境变化等因素。
)二、终止协议的条款1. 终止时间:本协议自双方签字盖章之日起生效,特许经营权终止。
2. 终止后的权利和义务:(1)乙方应立即停止使用甲方的商标、商号、技术等资源进行经营活动。
(2)乙方应妥善处理与特许经营权有关的剩余物资、设备、宣传资料等,如需转让、处置或报废,应事先征得甲方同意,并承担相应责任。
(3)乙方应向甲方支付特许经营权终止后的相关费用,包括但不限于品牌使用费、技术支持费等。
具体费用根据双方协商确定。
3. 保密条款:双方在特许经营权终止后,应对双方在合作过程中获取的商业秘密、技术秘密等予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露或泄露。
4. 争议解决:如双方在履行本协议过程中发生纠纷,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
三、其他条款1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日请注意,本协议仅为范本,具体内容需根据实际情况调整。
在签订类似协议时,建议双方咨询专业律师,以确保协议的合法性和有效性。
特许经营权解除协议特许经营权解除协议是指特许经营权的双方在特定情况下解除特许经营合同的协议。
特许经营权是一种商业模式,通过授权给他人使用自己的品牌、技术和经验,实现共同发展的方式。
然而,由于各种原因,特许经营权的解除也是不可避免的。
特许经营权解除协议通常包括以下几个方面的内容。
首先,协议应明确解除的原因。
特许经营权的解除可能是由于特许经营方违反了合同条款,或者由于特许经营方无法履行合同义务,或者由于特许经营方经营不善导致经营状况恶化等。
无论是哪种原因,都需要在协议中明确说明。
其次,协议应规定解除的程序和方式。
特许经营权解除协议应明确解除的程序和方式,包括通知解除的时间、方式和内容等。
双方应在协议中约定解除的程序,以确保解除的合法性和有效性。
再次,协议应明确解除后的权益和责任。
特许经营权解除后,特许经营方应停止使用特许经营方的品牌、技术和经验,并将相关资料和设备归还给特许经营方。
同时,特许经营方应承担解除协议所产生的责任和赔偿。
最后,协议应规定争议解决的方式。
特许经营权解除协议可能会引发争议,双方应在协议中约定争议解决的方式,可以选择仲裁或诉讼等方式解决争议。
特许经营权解除协议的签订对于双方来说都是一种保护和约束。
对于特许经营方来说,解除协议可以保护其品牌形象和商业利益,避免因特许经营方的不当行为而对品牌造成损害。
对于特许经营方来说,解除协议可以保护其合法权益,避免因特许经营方的违约行为而导致经营风险。
然而,特许经营权解除协议也需要注意一些问题。
首先,协议应明确约定解除的条件和标准,避免因解除条件不明确而引发争议。
其次,协议应明确约定解除后的权益和责任,避免因解除后的权益和责任不明确而引发纠纷。
最后,协议应明确约定争议解决的方式,避免因争议解决方式不明确而导致争议无法解决。
总之,特许经营权解除协议是特许经营合同的重要组成部分,对于特许经营双方来说都具有重要意义。
通过明确解除的原因、程序和方式,规定解除后的权益和责任,以及约定争议解决的方式,可以保护双方的合法权益,避免因解除而引发的纠纷和损失。
解除特许经营合同协议书合同编号:_________签订地点:_________签订日期:________年____月____日甲方(特许人):单位名称:_________地址:_________法定代表人:_________联系电话:_________乙方(被特许人):单位名称:_________地址:_________法定代表人:_________联系电话:_________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《特许经营合同》现决定解除,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、公平、平等的原则,经友好协商达成以下协议:第一条合同解除的原因甲乙双方自愿协商,决定解除《特许经营合同》,原因如下:甲方未能按照合同约定提供相关支持服务。
乙方未能履行合同约定的经营义务。
其他:___________________________________________。
第二条合同解除的时间本协议自双方签字盖章之日起生效。
双方同意在本协议签署后______个工作日内完成所有相关事项的处理,确保合同解除的顺利进行。
第三条经济结算费用结算:甲乙双方应结清因特许经营合同履行所产生的费用,包括但不限于加盟费、广告费、培训费等,具体金额及支付方式由双方协商确定。
退还款项:甲方应根据合同约定或实际情况退还乙方已支付的部分或全部费用,退还金额为_________元(大写:_________元)。
乙方应退还甲方的部分款项为_________元(大写:_________元)。
具体金额由双方确认。
其他费用:双方确认是否有其他未结算费用,并在本协议签署后______日内进行清算。
第四条知识产权与商标使用商标与专利使用:乙方自本协议签署之日起停止使用甲方的商标、专利及相关知识产权。
乙方应在解除合同后的______天内,将所有与甲方商标、商号相关的物品(如广告、标识、宣传册等)销毁或交还甲方。
特许经营合同解除协议1. 引言本文档为特许经营合同(下称“合同”)解除协议。
特许经营是一种商业合作模式,其中特许人授权他人(特许人)使用其品牌、商标和经营模式来经营一家或多家加盟店。
当特许经营关系遇到问题或双方合作不再具有可行性时,解除协议可以提供一种合理的解决方案。
2. 解除原因特许人:[特许人名称]特许经营人:[特许经营人名称]经过双方充分协商和考虑,特许人和特许经营人决定解除合同。
以下是导致解除合同的原因:1.不可抗力事件:如自然灾害、战争、政府政策变化等,使合同无法履行;2.经营不善:特许经营人未能按照合同要求或特许经营标准经营商品或服务;3.违反合同条款:特许经营人违反合同条款,拒绝遵守特许经营人员要求的指导和培训;4.经济问题:特许经营人未能按合同约定支付特许费用或其他费用。
3. 解除程序根据合同的条款,特许经营关系的解除应遵循一定的程序。
以下是特许经营合同解除的步骤:1.双方沟通:特许人和特许经营人应当就解除合同进行面对面的沟通,并明确表达解除合同的意向;2.协商解决:双方应当以协商的方式解决解除合同的相关问题,包括特许经营人的补偿问题、品牌和商标使用问题等;3.解除通知:当双方就解除合同达成一致后,特许经营人应向特许人发出书面解除通知,并在通知中详细说明解除合同的原因;4.合同履行:特许经营人应在解除合同后继续履行合同约定的义务,包括交付剩余的库存商品和结清尚未支付的费用。
4. 解除后的权益和义务一旦解除合同,特许经营人将失去特许人授权经营特许店铺的权利和义务。
以下是特许经营人和特许人之间解除合同后的权益和义务:1.特许经营人权益:特许经营人可以继续经营特许店铺,但不再享有特许人提供的品牌、商标和经营模式的使用权;2.特许经营人义务:特许经营人应在解除合同后,停止使用特许人的品牌、商标和经营模式,在合理期限内从特许店铺撤出所有品牌标识、装饰和材料;3.特许人权益:特许人可以选择在特许店铺的位置上开设自己的经营点,或再次将特许店铺分配给新的特许经营人;4.特许人义务:特许人应在解除合同后,与特许经营人协商解决相关问题,包括特许经营人的补偿问题、品牌使用费等。
甲方(特许经营方):[甲方全称]地址:[甲方地址]法定代表人:[甲方法定代表人姓名]联系电话:[甲方联系电话]乙方(特许经营权授予方):[乙方全称]地址:[乙方地址]法定代表人:[乙方法定代表人姓名]联系电话:[乙方联系电话]鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了《[项目名称]特许经营合同》(以下简称“原合同”),合同编号为[合同编号],现因[终止原因],甲乙双方经友好协商,决定终止原合同,达成如下协议:一、终止原合同自本协议签订之日起,原合同即行终止,双方应立即停止履行原合同约定的权利义务。
二、终止补偿1. 乙方应向甲方支付终止补偿金,金额为人民币[终止补偿金金额]元,该款项作为甲方因原合同终止而遭受的损失补偿。
2. 乙方支付终止补偿金后,甲方应将原合同项下的所有权利、义务及资产无偿移交给乙方。
三、资产移交1. 甲方应在本协议签订之日起[移交期限]内,将原合同项下的所有资产(包括但不限于建筑物、设备、土地等)无偿移交给乙方。
2. 甲方应保证移交的资产符合原合同约定的质量标准,并承担因资产质量不符合约定而产生的责任。
四、知识产权1. 原合同项下的知识产权归甲方所有,乙方在终止合同后不得使用。
2. 甲方同意,在终止合同后,乙方可以继续使用原合同项下的知识产权,但不得侵犯甲方的合法权益。
五、保密条款1. 双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2. 本保密义务在本协议终止后仍然有效。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向[仲裁机构名称]申请仲裁。
2. 仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
七、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):________乙方(盖章):________法定代表人(签字):________法定代表人(签字):________签订日期:________年________月________日。
有关欺诈的特许经营合同可以撤销5篇篇1甲方(特许人):___________ 法定代表人:___________乙方(受许人):___________ 法定代表人:___________鉴于甲乙双方签订了一份关于____________领域的特许经营合同,甲方和乙方在合同签署过程中存在欺诈行为,现双方同意撤销该合同,并达成以下协议:一、协议目的鉴于甲方在签订特许经营合同时有欺诈行为,乙方基于公平交易原则及合法权益的保护,提出撤销该合同的要求。
为妥善解决双方争议,经过友好协商,双方同意签订本协议以撤销原特许经营合同。
二、欺诈行为的认定甲方在签订特许经营合同时存在的欺诈行为包括但不限于:隐瞒重要信息、虚假宣传、夸大收益预期等违反诚信原则的行为。
乙方在签署合同后发现了上述欺诈行为。
双方均认可这些行为已经构成了欺诈。
三、合同撤销的条款1. 自本协议签署之日起,原特许经营合同即被撤销。
双方同意不再受原合同约束,各自的权利义务亦随之解除。
2. 为避免进一步的损失,乙方有权要求甲方立即停止使用任何与特许经营有关的商标、标识及其他知识产权。
同时,甲方必须公开声明原特许经营合同的撤销事宜,消除不良影响。
3. 甲方应返还乙方已支付的特许经营费用,包括但不限于加盟费、培训费、保证金等。
此外,甲方还应赔偿乙方因欺诈行为而遭受的实际损失。
4. 若因甲方欺诈行为导致乙方签订了其他相关合同或协议,并因此遭受损失,甲方应承担相应的法律责任,赔偿乙方因此产生的损失。
四、法律责任与纠纷解决1. 双方同意,本协议签署后,若一方违反本协议任何条款,违约方需承担由此产生的法律责任。
2. 如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本协议的签订并不免除甲方因欺诈行为而需承担的法律责任。
乙方有权根据法律规定追究甲方的法律责任。
五、保密条款双方同意,在本协议履行过程中及协议终止后,对涉及双方的商业秘密、合同内容及其他相关信息予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。
第1篇一、引言特许经营作为一种商业经营模式,近年来在我国得到了广泛的发展和应用。
特许经营是指企业(特许人)将其拥有的商标、商号、经营模式等商业资源授权给其他企业(被特许人)使用,被特许人按照特许人的要求进行经营,并向特许人支付特许经营费用。
为了规范特许经营行为,保障消费者和特许经营双方的合法权益,我国法律对特许经营行业进行了明确规定。
本文将从法律规定的角度,对特许经营行业进行探讨。
二、特许经营的法律依据1.《中华人民共和国反不正当竞争法》《反不正当竞争法》是我国规范特许经营行为的基本法律依据。
该法明确规定,禁止经营者采用不正当手段进行特许经营,包括虚假宣传、欺诈、侵犯商业秘密等行为。
2.《中华人民共和国合同法》《合同法》对特许经营合同进行了规范,明确了特许经营合同的基本要素,包括特许经营期限、特许经营费用、双方的权利和义务等。
3.《中华人民共和国商标法》《商标法》对特许经营中的商标使用进行了规范,规定了商标注册人、使用人、被许可人等各方的权利和义务。
4.《中华人民共和国反垄断法》《反垄断法》对特许经营中的垄断行为进行了规范,禁止具有市场支配地位的经营者滥用市场支配地位,排除、限制竞争。
5.《中华人民共和国消费者权益保护法》《消费者权益保护法》对特许经营中的消费者权益进行了保护,规定了消费者的知情权、选择权、公平交易权等。
三、特许经营行业的法律规定1.特许经营合同(1)特许经营合同应当明确约定特许经营期限、特许经营费用、特许经营区域、特许经营模式等基本内容。
(2)特许经营合同应当遵循公平、自愿、诚实信用的原则,不得含有欺诈、胁迫等违法条款。
(3)特许经营合同应当明确约定双方的权利和义务,包括特许人不得干涉被特许人正常经营、被特许人不得损害特许人商业信誉等。
2.特许经营许可(1)特许人应当依法取得特许经营许可,并向被特许人提供相关证明材料。
(2)特许经营许可应当明确约定特许经营期限、特许经营区域、特许经营模式等。
解读特许经营权益划分与解除特许经营权是指授予特许人在特定地区从事某项商业活动的权利,特许人可以使用特许人的知识产权、技术、品牌等资源,开展特许经营活动。
在特许经营合同中,划分特许经营权益非常重要,同时解除特许经营权也是可能发生的情况,本文将对特许经营权益划分及解除进行解读。
一、特许经营权益划分特许经营权益划分是指在特许经营合同中明确双方的权益份额和分配方式。
在划分特许经营权益时,常见的方式有以下几种:1. 利润分成方式利润分成是特许经营权益划分最常见的方式之一。
特许人和特许人可按照约定将经营活动所产生的利润进行划分。
例如,特许人可以按照一定比例收取特许费和提成,特许人则可以根据经营状况获得相应份额的利润。
2. 产权归属方式产权归属是指特许经营权的所有权归属问题。
在特许经营合同中,特许人可以将特许经营权中的知识产权或其他资源全部或部分转让给特许人,特许人可以获得相应的权益。
例如,特许人可以授予特许人使用特定商标或专利,并按照相关约定分享相关权益。
3. 区域划分方式区域划分是特许经营权益划分中的重要考虑因素之一。
特许人在特许经营合同中可以将特许经营权划分为不同的区域,特许人可以在其授权的区域内开展特许经营活动,避免与其他特许人发生竞争。
区域划分可以是城市、省份、甚至国家范围。
二、特许经营权解除特许经营权解除是指特许经营合同终止或终止的情况。
特许经营权解除可能涉及多方面的因素,如以下几种情况:1. 合同期满特许经营合同一般会设定合同期限,当合同期满时,特许经营权自动解除。
在合同到期前,特许人和特许人应及时协商续签或解除合同,并对相关权益进行重新规划和分配。
2. 违约解除特许经营合同中,特许人和特许人都有约定的义务和责任,一方违约可能导致合同解除。
例如,特许人未按照合同约定提供必要的技术支持或特许人未按照合同约定支付特许费等。
3. 协商解除特许经营权解除也可以是双方协商一致达成的结果。
双方可能根据实际情况和经营状况,决定解除特许经营合同。
特许经营协议是一种合同,用于规范特许方与特许人之间的关系和责任。
然而,有时在特许经营过程中可能会出现一些无法预料的情况,导致协议的解除成为必要的选择。
本文将探讨特许经营协议解除的原因、程序和影响。
一、协议解除的原因特许经营协议的解除可能有多种原因。
双方无法达到协议中规定的经营目标和要求。
如果特许人无法按照特许经营协议的规定来经营,不能达到预期的销售额或市场份额,特许方有权考虑解除协议。
相反,如果特许方未能提供充分的支持和帮助,导致特许人无法成功运营业务,特许人也可以考虑解除协议。
双方之间存在严重的违约行为。
如果一方违反了协议中的条款和条件,例如违反了品牌形象的规定、未履行支付特许费用的义务等,对方有权根据协议规定解除合同。
如果一方严重损害了对方的商誉、声誉或知识产权,对方也可考虑解除协议。
第三,双方之间出现不可调和的分歧。
特许经营协议涉及到许多经营细节,例如市场推广策略、产品定价、营销活动等,如果双方对这些细节无法达成一致意见,长期的分歧可能会阻碍业务的顺利进行,此时解除协议也是一种选择。
二、协议解除的程序特许经营协议的解除应遵循合同中约定的程序和条款。
通常,协议中会规定双方必须以书面形式通知对方解除协议的意愿,并在一定的期限内解决相关的问题。
例如,特许方可能要求特许人在解除协议后停止使用品牌标志和商业机密,清空库存,返还相关的文件和资料等。
在解除特许经营协议时,双方还应考虑已签署的特许经营协议是否包含解除协议应满足的条件。
例如,协议中可能规定特许人在特定的经营年限内无权解除协议,或者双方必须经过调解或仲裁程序后才能解除协议。
这些条款应被认真遵守,以避免引发额外的法律纠纷。
三、协议解除的影响特许经营协议的解除将对双方产生一定的影响。
特许人将失去使用特许品牌和经营权益的权利。
特许人可能需要寻找新的商业模式或品牌形象,重新建立市场和消费者的信任。
特许方可能会遭受商誉和声誉的损失。
如果特许人在解除协议后公开指责或披露特许方的不当行为,特许方可能会受到负面的媒体曝光和消费者的不信任,进而影响企业的形象和业务。
解除特许经营合同模板尊敬的特许经营方:根据《特许经营合同》(下称“合同”)约定,经本公司与贵公司之间充分协商,一致决定解除合同。
特此解除合同,双方遵循诚实信用、平等自愿的原则达成如下解除协议:一、解除原因由于特许经营市场环境的变化、经营策略的调整等多方面原因,本公司认为与贵公司合作不再符合双方的共同利益,决定解除合同。
本公司感谢贵公司在合作过程中的支持与配合,但因市场变动等原因,本公司不得不做出解除合同的决定。
二、解除程序1. 经双方协商一致,决定解除《特许经营合同》,本公司将与贵公司进行解约谈判,商议解除合同的相关事宜。
2. 双方应当积极履行合同中约定的解除条件,完成解约手续并达成书面解约协议。
3. 双方经过协商后,确定解约条件和解约方式,签署解约协议,并按协议约定的时间及程序办理解约手续。
三、解除后责任1. 在解除合同后,贵公司应当及时停止使用本公司的商标、专利、技术、配方等特许经营权益,不得再以本公司的名义从事任何商业活动。
2. 双方应当互相协助清理特许经营期间的货物、资金、资产以及其他相关事务,做好结算工作,保证双方权益的平等和平稳过渡。
3. 在特许经营合同解除后,贵公司应当履行合同中约定的保密责任,并对本公司的商业机密等保密资料进行保护,不得泄露给任何第三方。
四、协议效力1. 本协议自双方签署之日起生效,至双方达成书面解约协议并完成解约手续时终止。
2. 除本协议外,双方应当共同维护并遵守特许经营合同中的其他约定。
特此解除协议自双方签署后生效。
特许经营方:__________(盖章)__________日期:__________特许经营方:__________(盖章)__________日期:__________以上是终止特许经营合同的解除协议,双方一致同意进行合同的终止。
希望双方在合作中能够妥善处理解约过程,保持友好关系,未来有机会再次合作。
感谢贵公司在过去的合作中的支持与合作。
特此签署:特许经营方:__________(盖章)__________日期:__________特许经营方:__________(盖章)__________日期:__________。
特许经营合同法关键条款:合同双方:特许方(姓名/公司名称、法定代表人、注册地址、联系方式)与被特许方(姓名/公司名称、法定代表人、注册地址、联系方式)特许经营标的:特许经营品牌、商标、经营模式特许经营区域:区域范围、城市、县/区合同期限:开始日期、结束日期特许费用:初始费用、持续费用、支付方式及支付时间经营指导与培训:培训内容、培训方式、指导服务经营规范:标准操作流程、质量控制要求、广告宣传规范知识产权使用:商标、专利、版权的使用权限与限制合同解除:解除条件、通知期限、处理程序违约责任:违约定义、违约赔偿标准争议解决:争议解决方式、适用法律、管辖法院合同内容:第一条合同双方第二条特许经营标的甲方同意授予乙方使用甲方的品牌、商标及经营模式,乙方同意按照甲方的要求进行特许经营。
第三条特许经营区域乙方的特许经营区域为(具体区域范围,包括城市、县/区)。
第四条合同期限本合同自(开始日期)起生效,有效期至(结束日期)。
第五条特许费用初始费用:乙方应支付甲方初始特许费用(金额),支付时间为(支付时间)。
持续费用:乙方应按照(费用标准)向甲方支付持续费用,包括(具体费用类型)。
支付方式:费用支付方式为(支付方式)。
第六条经营指导与培训培训内容:甲方将提供(培训内容)培训。
培训方式:培训将以(培训方式,如现场培训、在线培训等)进行。
指导服务:甲方将提供(指导服务内容)以支持乙方经营。
第七条经营规范乙方应遵守甲方制定的标准操作流程、质量控制要求及广告宣传规范,甲方有权对乙方的经营活动进行监督。
第八条知识产权使用商标使用:乙方在经营过程中使用甲方的商标应遵循甲方的商标使用规定。
知识产权限制:乙方不得擅自更改或滥用甲方的知识产权。
第九条合同解除解除条件:如一方严重违反合同条款,另一方有权提前解除合同。
通知期限:解除合同需提前(通知天数)天书面通知对方。
处理程序:解除合同后,双方应根据合同约定处理相关事务。
第十条违约责任违约定义:如乙方未按照合同规定履行义务,视为违约。
特许经营纠纷案例分析经营权归属与解除特许经营是一种商业模式,其中一个企业(被特许人)获得了另一个企业(特许人)的授权,使用其商标、专利、知识产权或经营方法等经营特许权,以获得商业利益。
然而,特许经营合同中可能会出现纠纷,其中一个关键因素是经营权归属和解除。
本文将通过一个特许经营纠纷案例来分析经营权归属和解除之间的关系。
案例背景某餐饮连锁公司A与一家食品品牌公司B签署了特许经营合同。
根据合同,公司A被授予使用公司B的商标和经营知识的权利,在特定区域内开设分店。
然而,由于业务经营等问题,双方出现纠纷,导致解除特许经营合同的可能性。
经营权归属分析特许经营合同中的经营权归属是一项重要的议题。
在这种合同中,经营权授予被特许人,即在特定区域内经营特许项目的权力。
然而,双方可能会在合同中对此做出特殊约定。
在本案例中,根据特许经营合同,公司A被授予了使用公司B的商标和经营知识的权利。
因此,经营权归属于公司A。
这意味着公司A 拥有在特定区域内开设分店并经营的权利。
而作为被特许人,公司A 有责任按照公司B的经营方法和标准来经营分店,以保持品牌形象和提供一致的服务。
解除特许经营合同分析特许经营合同的解除是由某些条件引起的,可能是双方协商一致,或者在特定情况下的一方单方面解除。
在本案例中,公司A和公司B之间的纠纷导致了特许经营合同的解除可能性。
解除特许经营合同可能是公司A与公司B通过协商达成的结果,也可能是一方单方面提出的。
要解除特许经营合同,双方必须考虑以下因素:合同解除条款、违约责任和经营权转移等。
在解除合同时,公司A需要遵守合同约定,并根据公司B的要求放弃经营权。
另一方面,公司B可能要求公司A 赔偿损失或遵守合同中的保密义务。
经营权的解除也可能引发其他争议和问题,如品牌形象保护和用户权益维护等。
特许经营合同的解除需要双方根据合同条款进行适当的程序和事前准备。
结论特许经营纠纷案例分析中,经营权归属和解除是两个重要议题。
第1篇第一章总则第一条为规范商业特许经营活动,保护特许人和被特许人的合法权益,维护公平竞争的市场秩序,促进商业特许经营业的健康发展,根据《中华人民共和国反垄断法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规,制定本规定。
第二条本规定适用于在中国境内从事商业特许经营活动的特许人和被特许人。
第三条商业特许经营是指特许人将其拥有的商业经营模式、商标、专利、技术、管理经验等商业资源许可给被特许人使用,被特许人在约定的区域内以特许人的名义开展商业活动,并向特许人支付特许经营费用的经营活动。
第四条商业特许经营活动应当遵循以下原则:(一)公平、公正、公开的原则;(二)自愿、平等、诚实信用的原则;(三)合法、合规、有序的原则;(四)保护消费者权益的原则。
第二章特许人和被特许人第五条特许人应当具备以下条件:(一)依法设立的企业法人或者个体工商户;(二)拥有合法、有效的商业资源;(三)具备一定的商业经营经验和品牌知名度;(四)具备完善的管理制度和培训体系;(五)具备承担商业特许经营风险的能力。
第六条被特许人应当具备以下条件:(一)依法设立的企业法人或者个体工商户;(二)具备一定的商业经营经验和资金实力;(三)具备承担商业特许经营风险的能力;(四)具备遵守特许人管理制度的意愿。
第七条特许人和被特许人应当依法签订特许经营合同,明确双方的权利和义务。
第八条特许经营合同应当包括以下内容:(一)特许人的名称、住所、法定代表人等基本信息;(二)被特许人的名称、住所、法定代表人等基本信息;(三)特许经营项目的名称、范围、期限;(四)特许经营费用及支付方式;(五)特许人的管理指导、技术支持、培训等服务内容;(六)被特许人的经营规范、产品质量、售后服务等要求;(七)双方的权利和义务;(八)争议解决方式;(九)合同解除条件及违约责任。
第三章特许经营备案与信息披露第九条特许人从事商业特许经营活动,应当向工商行政管理部门备案。
第十条特许人备案时,应当提交以下材料:(一)营业执照复印件;(二)特许经营合同;(三)特许人拥有的商业资源证明材料;(四)特许人管理制度的说明材料;(五)其他有关材料。
特许经营纠纷案例分析经营权转让与解除【特许经营纠纷案例分析:经营权转让与解除】特许经营是一种经营者通过支付一定费用并获得特许经营者授权,从事特许经营者指定的商业模式的经营方式。
然而,特许经营合同涉及的权益转让和解除可能导致纠纷。
本文将通过分析一宗特许经营纠纷案例,探讨由经营权转让和解除所引发的关键问题和合法解决方式。
案例背景:甲公司是一家知名连锁餐饮企业,拥有多家分店。
由于想要扩大业务规模,甲公司决定向乙公司特许经营其品牌并转让经营权。
双方签订了特许经营合同,合同约定了甲公司品牌的使用权和经营指导,以及使用期限和费用。
然而,在一年后,甲公司突然解除了特许经营合同,并要求乙公司停止使用其品牌。
乙公司对此提起诉讼,声称甲公司此举违反了合同约定。
经营权转让争议:在特许经营合同中,经营权的转让是一个核心问题。
特许经营合同通常会约定转让费用、使用期限和其他相关权益。
在该案例中,甲公司应当向乙公司明确解释转让费用的计算方式,并保证乙公司在合同期限内享有经营权。
如果双方对经营权的转让存在异议,可以通过解释合同条款或者仲裁等方式解决争议。
合同解除争议:合同的解除涉及到特许经营合同是否存在违约行为。
根据合同约定,双方应当履行约定的义务。
如果一方未能履行合同义务,对方有权解除合同并追究违约责任。
在该案例中,甲公司解除合同可能违反了合同约定,因此乙公司有权请求法院对甲公司进行违约赔偿。
同时,如果解除合同一方违反了法律规定,反而会承担违约责任。
合法解决方式:为了解决特许经营纠纷,双方可以采取以下合法方式:1.对合同的争议进行商议和协商。
双方可以通过直接沟通来解决分歧。
如果双方无法达成一致,可以考虑请中立的第三方进行调解。
2.如果协商无果,可以选择通过仲裁来解决争议。
特许经营合同通常会约定仲裁条款,双方可以按照合同约定选择仲裁机构进行仲裁。
3.在某些情况下,涉及特殊利益的特许经营纠纷可能需要通过法院诉讼解决。
当一方的权益受到严重侵害时,可以选择向法院起诉并请求法院保护自己的合法权益。
特许经营管理制度一、特许经营概述特许经营是一种商业合作方式,即特许人将自己的品牌、技术、管理经验等无形资源授权给他人进行经营,以取得收益。
特许经营利用了特许人的品牌知名度和经营经验,帮助特许人拓展市场,降低经营风险。
同时,特许人也可以通过特许费、提供产品和服务等方式获取收益。
特许经营是一种双赢的商业模式,对品牌、技术、管理经验丰富的企业来说,特许经营是一种有效的扩张方式。
二、特许经营的优势1. 品牌效应:特许经营可以借助特许人的品牌知名度,快速提升加盟方的市场认知度,减少市场推广成本。
2. 技术优势:特许人可以将自身研发的技术、产品提供给加盟方使用,增强加盟方的竞争力。
3. 成本控制:特许经营可以有效降低加盟方的初始投入成本,通过规范的管理制度和经验分享,提高经营效率,降低经营风险。
4. 管理经验:特许人拥有丰富的管理经验,可以帮助加盟方解决经营中遇到的问题,提高加盟方的经营水平。
5. 双方合作:特许经营是一种合作关系,特许人和加盟方共同合作,共同发展,实现互利共赢。
三、特许经营管理制度1. 加盟合作流程:(1)立项阶段:特许人确定加盟方的资质、信誉、市场需求等情况,双方签订保密协议。
(2)洽谈阶段:双方洽谈合作细节,确定合作计划、费用、服务内容等。
(3)签约阶段:双方签订加盟合同,明确双方权利义务,约定违约责任和争议解决方式。
(4)培训支持:特许人对加盟方进行培训,包括产品知识、销售技巧、服务标准等,确保加盟方的经营水平。
(5)监督管理:特许人对加盟方进行定期考核,检查加盟方的经营状况,及时提供指导和支持。
2. 特许费和提成制度:特许费是加盟方支付给特许人的费用,用于获得特许人品牌、技术等资源的使用权。
提成制度是指根据加盟方的销售额或利润的一定比例支付给特许人的费用。
特许费和提成制度是双方利益的保障,也是激励加盟方积极经营的重要手段。
3. 经营管理制度:(1)财务管理:加盟方要建立健全的财务制度,定期进行财务报表、清单审查,加强成本控制和风险管理。
特许经营合同的解除包括单方解除和双方解除。
单方解除包括约定解除和法定解除。
法定解除包括一般法规定的解除和特别法规定的解除。
约定解除是当事人在合同为一方或各方约定的解除权产生条件具备时,取得解除权的当事人有权行使解除权解除合同。
法定解除是指法律直接规定的解除权产生条件具备时,取得解除权的当事人有权行使解除权解除合同。
一般法规定的解除是指我国《合同法》第九十四条规定的解除合同的具体事由。
特别法规定的解除是指《条例》第十二条规定的被特许人的任意解除权和《条例》第二十三条第三款规定的被特许人可以单方解除合同。
1、《条例》的任意解除权
《条例》第十二条规定:“特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定,被特许人在特许经营合同订立后一定期限内,可以单方解除合同。
”这规定又被称为被特许人的任意解除权。
这个约定的期间为“冷静期”,很多特许人往往并不具备成功的经营模式,却盲目发展加盟商,甚至进行夸大、欺骗性宣传,以收取高额的加盟费,结果必然造成特许经营的失败和特许经营行业的混乱。
我国借鉴国外特许经营立法经验,考虑到被特许人可能存在的冲动型投资,这个条款是对被特许人的一种特殊保护。
在司法实践中,大多数的特许经营合同并没有约定任意解除权的行使期间。
据上海市高级人民法院《关于审理特许经营合同纠纷案件若干问题的解答》的相关规定:“在合同签订的合理期限内即使双方当事人未约定此条款,被特许人仍可以单方解除合同,期限有约定的从其约定,没有约定的,应结合行业特点、商业惯例等确定,但合理期限的时间一般不宜过长,通常应掌握在特许人的经营资源尚未被被特许人实际利用之前为宜。
”由此可见,未约定的任意解除权的行使以实际利用经营资源为限,个人认为只要被特许人没有进行工商登记并实际经营是有权行使任意解除权的。
当然,特许人约定了任意解除权的案例也有。
上海美圈投资管理有限公司与被特许人签署的《特许加盟合同》第三条3.4约定“本协议签订后甲方给予乙方十天犹豫期。
犹豫期后乙方在甲方缴纳款项大于等于三万元时,视为乙方正式履约,乙方缴纳给甲方的特许加盟款项将不予退还”,同时在双方签署合同后特许人将两份合同予以收回。
被特许人在犹豫期后问特许人要3万加盟费,特许人一直拒绝返还。
我国《合同法》第四十五条规定:“当事人对合同的效力可以约定附条件。
附生效条件的合同,自条件成就时生效。
附解除条件的合同,自条件成就时失效。
当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。
”作为附解除条件的合同,特许人涉嫌为自己的利益不正当地阻止条件成就的,应视为条件已成就即被特许人有权在犹豫期后要求返还所支付的加盟费。
在笔者的指导下,被特许人在诉讼外成功索回26000元加盟费。
2、《条例》的特许人违反信息披露义务解除权
《条例》第二十三条规定:“特许人向被特许人提供的信息应当真实、准确、完整,不得隐瞒有关信息,或者提供虚假信息。
特许人向被特许人提供的信息发生重大变更的,应当及时通知被特许人。
特许人隐瞒有关信息或者提供虚假信息的,被特许人可以解除特许经营合同。
”第三款明确规定,那么隐瞒的有关信息或虚假信息是哪些信息,被特许人才有解除权呢?个人认为,这些信息专指特许人的经营资源和经营模式的信息,且只有特许人隐瞒信息或提供虚假信息导致被特许人的合同目的无法实现时即根本违约,被特许人才有权解除合同。
在司法实践中,特许人未披露的信息包括:1)未披露知识产权等经营资源的真实情况;2)
未披露是否具备经营时间超过1年的两家直营店的情况;3)未披露与特许经营相关的诉讼、仲裁或行政处罚的情况;4)未披露在被特许人经营范围内已经存在其他加盟商的事实;5)特许人宣传与国外企业有某种关系误导被特许。
3、《合同法》的法定解除权
《合同法》第九十四条规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)
当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。
”
4、因特许人违约导致的合同解除情形
司法实践中,被特许人以特许人违约为由要求解除合同的案件,多数是因为特许人未依照特许经营合同的约定向被特许人提供相应服务或提供的产品、服务质量存在问题。
一般包括:1)因特许人未履行培训指导及开业支持义务导致的合同解除;2)因特许人未依约提供设备和原材料导致的合同解除;3)特许人提供的产品不符合国家法律、法规的要求导致的合同解除;4)因特许人擅自在特许区域内发展其他加盟商导致的合同解除;5)因特许人提供的经营资源包括商标、专利为虚假或他人所有导致的合同解除;6)因特许人未披露经营信息或披露的经营信息造假导致的合同解除。
5、合同解除的行使、效力和后果
1)解除权行使的方式与程序
《合同法》第九十六条第一款规定:“当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。
合同自通知到达对方时解除。
对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。
”涉及合同解除的案件主要包括两类:一类是当事人在起诉前发书面解除通知,请求法院确认解除合同的效力;另一类是起诉前未发出过解除通知,直接请求法院判令合同解除。
在司法实践中,当事人均有权选择上述两种方式之一。
2)合同解除的效力和后果
《合同法》第九十七条规定:“合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。
”上述立法的本意实际上将合同解除溯及力的选择权赋予守约方,允许守约方在合同解除后按照有利于自己的原则选择救济方法。
当然,守约方确因违约方的可归责行为受到了利益上的损害,赋予守约方损害赔偿请求权是法律公平正义价值的客观要求。
同时,如果被特许人已经实际使用了特许人的经营资源,则合同解除时就不能简单地溯及既往。
法院会结合当事人的诉讼请求、合同履行情况以及合同解除的原因等方面综合考量裁判。