2012建设局廉政文化“六进”工作总结

廉政文化“六进”工作总结廉政文化是全面建设和谐新农村的基本保障。

只有坚持不懈地抓好廉政建设，才能确保农村经济快速发展、经久不衰。

党中央关于《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》要求在全社会搞好廉政文化六进建设，龙泉镇把廉政文化进机关、进家庭工作放在了一个十分突出的位置。

廉政文化是以党风廉政为思想内容，以文化为表现形式的一种文化。

它作为一种无形的、潜在的力量，为反腐倡廉提供智力支持和思想促进，对党风廉政建设作用巨大。

因此，搞好廉政文化建设对于反腐倡廉宣传教育工作，对于在党政机关和机关公务员中营造和形成廉洁自律的良好环境和氛围，非常重要而且十分必要。

一、领导重视、成立组织廉政文化建设是党的建设的新伟大工程的重要组成部分，是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。

面对“十一五”农村改革与发展的繁重任务，我们必须坚定不移、坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作。

为此，我镇成立以镇党委书记任组长、镇长任副组长、党委班子成员任成员的“廉政文化六进”工作领导小组，以邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中、六中全会精神为指导，建立廉政文化建设责任制，发挥各自职能，认真组织实施，确保活动扎实有效，为深入开展廉政文化六进活动奠定了坚实的思想基础。

二、广泛宣传、确保工作到位按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，利用农村宣传载体，促进廉政文化传播。

充分发挥村级图书阅览点、广播、板报、宣传橱窗等宣传载体的作用，全方位、多层次、有重点地开展廉政文化进机关、进家庭活动。

广泛宣传党和国家反腐倡廉政策法规、工作成果和先进典型事迹，营造积极向上的廉政文化宣传氛围，确保学习取得成效。

三、具体做法：廉政文化进机关：镇机关工作人员是廉政文化建设的主要促进者。

廉政文化建设是党和国家搞好党风廉政建设的重要决策。

为此，我镇制定了关于开展《廉政文化进机关、进家庭》工作的实施意见及时召开了镇党委班子会议、全体镇干部会、观看廉政建设光盘并明确要求党员干部必须把党的事业放在首位，急党之所急，想民之所想，把廉政文化建设工作放在十分重要的位置，扎扎实实抓好廉洁政治建设，带头搞好廉政文化进机关建设。

XX区廉政文化“六进”工作总结今年以来，我区按照构建惩防体系的要求，以培养优良的党风政风为核心，以弘扬先进的廉政思想为主要内容，以党员领导干部为重点对象，以开展“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村”活动为主要抓手，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化创建活动，在全区营造了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚，为推进党风廉政建设和反腐败斗争，加快和谐XX建设，实现全区的跨越式发展提供了强大的精神动力和思想保证。

一、以开展“五种”教育为载体，夯实廉洁从政的思想基础年初，区委区政府专门下发了《中共XX区委XX区人民政府关于进一步加强廉政文化建设的实施意见》，并研究成立了廉政文化建设领导小组。

全区各相关单位也按照区委、区政府的安排部署，成立了组织机构，制定了实施方案，并将责任层层分解，为全面开展廉政文化建设奠定了坚强的组织保证。

区纪委监察局高度重视，将廉政文化“六进”活动作为全年党风廉政建设的重要内容来抓，并摆上重要议事议程，区纪委常委会也专门召开专题会议进行研究部署，并就廉政文化“六进”活动多次召开由区直机关工委、区农委、区民政局、区妇联、区教文体局、区经委等单位参加的工作协调会，积极开展专题调研和督促检查。

在工作思路上，明确提出要通过创新载体，灵活方式，不断增强廉政文化建设的吸引力和感染力，务必使廉政文化建设取得实实在在的效果。

一是开展理论教育。

围绕理想信念、政策法纪、思想道德和廉政勤政四个重点，通过领“ “ 导干部讲廉政党课、集中封闭培训、召开理论研讨会等形式，积极开展廉政专题培训。

二是开展阵地教育。

设立区级纪检监察图书室，开辟“廉政讲坛”，在郑州监狱开辟廉政教育基地，在区文化馆设立党风廉政建设创作室，在 XX 廉政网和农村现代远程教育网开设廉政教育专栏。

三是开展典型教育。

结合“学习实践科学发展观”和“讲树促”教育活动，组织基层党员干部集中观看王瑛、任长霞、钟世才、焦裕禄等先进事迹的电教片，到焦裕禄纪念馆、林县红旗渠等地参观学习，同时还组织放映《忏悔录》、《失衡的称》等警示教育片，使广大党员干部从正反两个方面接受教育。

廉政文化六进活动总结模板一、活动概况1. 活动名称：廉政文化六进活动2. 活动时间：xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日3. 活动地点：xxx地区/单位4. 活动主题：建设廉洁文化，净化政治生态二、活动内容1. 宣传教育- 通过各类媒体渠道宣传廉政文化知识，提高公众对廉政的认知度和意识。

- 在各大企事业单位和学校开展廉政文化宣讲活动，向群众普及廉政法规。

- 制作宣传资料，如海报、宣传册等，用以传播廉政文化理念。

2. 教育培训- 组织廉政教育培训班、研讨会等，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神。

- 邀请专家学者进行廉政文化培训，提升干部职工廉政意识和自律能力。

- 制定廉政文化学习教材，结合实际进行培训和考核。

3. 廉政文化建设- 制定廉政行为准则，规范干部职工的思想言行。

- 建立廉政教育制度，确保廉政教育常态化、制度化。

- 加强廉政文化建设激励机制，对遵纪守法、廉洁奉公的先进典型进行表彰。

4. 典型宣传- 开展廉政文化典型事迹宣传活动，向社会展示廉政典型形象。

- 利用各种传媒平台宣传先进典型的廉政故事和行为。

- 组织廉政文化典型党员干部走进机关、企事业单位、学校等地进行现场宣讲。

5. 监督检查- 加强对廉政文化建设工作的日常监督和检查。

- 组织定期督查廉政文化建设情况，发现问题及时整改。

- 开展廉政文化建设成效评估，总结经验，完善措施。

6. 领导重视- 领导班子高度重视廉政文化六进活动，亲自部署、亲自督办。

- 领导干部深入一线调研，了解基层廉政文化建设情况。

- 领导亲自参加廉政文化活动，提高活动的权威性和影响力。

三、活动效果1. 提高了公众对廉政的认知度和重视程度，推动社会风气向廉洁方向发展。

2. 干部职工廉政意识和自律能力得到提升，大部分人员能够自觉遵纪守法。

3. 廉政文化建设制度化、常态化，廉政建设工作取得初步成效。

4. 典型宣传取得积极效果，先进典型的廉政形象深入人心。

5. 监督检查机制得到加强，廉政文化建设工作实现了制度化管理。

廉政文化六进活动总结1. 引言廉政文化六进活动是为了加强组织内廉政文化建设，增强全体员工的廉洁自律意识而进行的一项重要活动。

本文将对廉政文化六进活动进行总结，并对活动效果进行评估和反思。

2. 活动背景廉政文化六进活动是按照公司廉政建设规划的要求，为加强组织内廉政文化建设而制定的一项工作计划。

活动的目标是通过六个方面的进入点，将廉政文化融入到组织的日常工作中，并通过培训、宣传、激励等手段，提升员工的廉洁自律意识。

3. 活动内容廉政文化六进活动围绕以下六个方面进行：3.1 员工廉政教育培训活动首先进行了员工廉政教育培训，通过课堂教学和案例分析等形式，向员工普及廉政知识，引导员工遵纪守法，树立正确的价值观。

3.2 廉政文化标识展示通过在办公场所的显眼位置展示廉政文化标识，如廉政宣誓台和廉政文化展板等，让员工时刻感受到廉政文化的存在和影响。

3.3 廉政文化宣传活动举办了一系列廉政文化宣传活动，如廉政演讲比赛、廉政知识竞赛等。

通过这些活动，提升员工对廉政文化的认识和理解，激发员工积极参与廉政建设的热情。

3.4 廉政文化专题讲座邀请专家学者进行廉政文化专题讲座，深入解读廉政政策和相关法律法规，引导员工关注廉政建设的重要性，增强廉政自觉意识。

3.5 廉政文化活动周组织了一周的廉政文化活动，包括廉政摄影展、廉政故事分享等环节。

通过多种形式的活动，让员工能够以乐于参与的方式了解和传播廉政文化。

3.6 廉政文化奖励制度建设制定了完善的廉政文化奖励制度，鼓励员工在廉政建设方面表现优秀，落实奖励机制，提高廉政文化的凝聚力。

4. 活动效果评估经过廉政文化六进活动的开展，取得了以下成效：4.1 员工廉洁自律意识增强通过培训和宣传活动，使员工的廉洁自律意识得到了提高，更加注重个人廉洁行为，自觉抵制腐败行为。

4.2 组织廉政文化建设得到巩固通过廉政文化标识的展示和廉政活动的举办，使组织的廉政文化建设得到了巩固，廉政理念深入人心。

廉政文化六进活动总结一、活动背景当前，廉政建设已成为全社会关注的焦点。

为了进一步推动廉政文化的建设，提高廉政意识，加强廉政建设，我单位于今年x 月x日至x月x日组织了“廉政文化六进”活动。

此次活动旨在通过组织各种形式的宣传教育活动，全面提高全体员工的廉政意识，推动廉政文化建设的深入开展。

二、组织工作为确保“廉政文化六进”活动的顺利开展，我单位制定了详细的工作方案。

首先，成立了活动组织委员会，明确各个部门的职责和任务。

活动组织委员会负责活动的统筹安排和协调工作，各部门负责具体的活动策划和执行工作。

其次，制定了活动宣传计划，包括海报制作、宣传栏设立、电子屏幕播放等多种方式，以便更好地向员工宣传活动内容和目的。

最后，组织了相关专家进行廉政教育培训，通过系统的培训，提高员工的廉政意识和法律素养。

三、活动内容“廉政文化六进”活动以“理念进企业、渗透进管理、融入进文化、展示进教育、践行进实践、常态进监督”为主题，分为以下几个方面的内容：1、理念进企业通过宣传教育，向员工普及廉政理念和廉政规范，引导其做到廉洁自律。

2、渗透进管理将廉政要求纳入企业管理制度和业务流程，建立科学合理的财务管理、人事管理等制度，强化内部控制和监督。

3、融入进文化建设廉政文化，弘扬勤俭节约、诚实守信、奉公守法的价值观，形成清正廉洁的企业文化。

4、展示进教育利用各种宣传载体，如宣传栏、电子屏幕，展示廉政知识和先进典型事迹，引导员工向优秀的廉政典型学习。

5、践行进实践通过举办宣传讲座、开展廉政主题活动，培养员工廉政意识，增强廉政能力，提高廉政素质。

6、常态进监督建立健全的内部监督机制，依法依规进行监督检查，严肃查处违规违纪行为，构建廉政建设的长效机制。

四、活动成果经过一段时间的努力，本次“廉政文化六进”活动取得了一定的成果。

首先，活动的宣传效果显著，通过海报、宣传栏等形式，员工对廉政文化建设有了更深入的理解和认识。

其次，活动的培训效果明显，员工的廉政意识得到了提高，对廉政规范的了解更加全面。

且末县质量技术监督局开展廉政文化“六进”工作总结根据县纪委的要求和部署，为深入贯彻中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，着力构建廉政文化建设长效机制，不断推进廉政文化建设，加强对干部的反腐倡廉教育，为建设“诚信且末、和谐且末”创造良好舆论环境做出努力，结合我局工作实际，就我局开展廉政文化“六进”活动制定了具体的实施方案，并全面开展了此项工作。

一、组织领导及责任分解1、组织领导及确定目标。

按照上级文件要求，接到文件后，我局立即就此项工作进行安排部署，成立了党风廉政“六进”工作领导小组，并将局属各部门都作为工作成员部门，同时立即制定下发了《且末县质量技术监督局“以玉比德清廉为民”廉政文化建设“六进”活动实施方案》，并确定了以廉政文化“六进”活动为载体，以“规范有序、制度健全、公开公正、廉洁高效、群众满意”为目标，促进全局执法干部“依法履责”紧密结合，提高法律素质和依法执政、依法行政能力。

2、责任落实及建章立制。

对于此项工作，我局按照局属各部门的职责，对所涉及的各项工作任务进行了详细的职责分工，把每一项工作任务落实的每一个具体的科室、队、所，各部门对廉政工作的各负其责，并相互补充，每一项任务至少有两个部门负责落实完成，确保工作不留死角。

同时为切实提高我局干部的整体素质，我局除对年初制定的法律法规业务学习计划进行修改调整增加的基础上，根据学习需要，我局又制定了《且末县质量技术监督局学习制度》。

二、工作开展情况（一）制度建设工作。

为抓好廉政文化工作、规范化管理所必须的各项制度建设，尤其是对管理“人、财、物”等权力进行依法规范和制约等制度的制定、完善及落实。

今年以来，我局以廉政文化活动为契机，结合工作实际，在制度建设上下大力气，对原有各类制度进行全面的修订整理，先后编篡了《且末县质量技术监督局工作规范》、等制度汇编手册，并下发到各部门，为规范廉政行为，建设廉政机关打下良好的基础。

廉政文化六进工作报告一、主要做法：（一）、明确思路，加强领导，注重廉政文化六进建设的指导性1、成立领导小组，落实组织保证。

为了保证“六进”活动顺利实施，成立了以党委书记任组长，纪委书记、宣传委员任副组长，机关支部、文化站、学校、团委、妇联、各村等单位主要负责人为成员的领导小组，并在纪委办设立领导小组办公室，负责日常工作，领导小组通过组织人员督查等方式推进“六进”活动有效开展。

2、确定牵头单位，落实工作责任。

乡纪委在年初下发通知，明确了廉政文化“六进”活动的牵头、协办单位，落实了具体责任。

廉政文化进机关活动由机关支部牵头，组织委员协办，进社区活动由文化站牵头，民政办、各村协办；进家庭活动由妇联牵头，广电站、邮政局协办；进学校活动由教办牵头，团委、中、小学协办；进企业活动由企业牵头，工商所协办；进农村活动由宣传委员牵头，各村协办。

3、细化活动内容，明确目标要求。

廉政文化进机关，以倡导“八个方面”良好风气，积极营造以廉为荣良好风尚为主要目标；廉政文化进农村，以廉洁文化融入社会主义新农村建设之中为主要目标；廉政文化进企业，以开展“诚信经营、守法经营、廉洁经营”为主要目标；廉政文化进学校，以引导青少年从小树立“廉洁光荣、腐败为耻”的意识为主要目标。

4、制定实施方案，稳步有序推进。

为确保“六进”活动有序推进，乡纪委向各村、各站所下发通知，明确了工作要求。

（二）、把握特点，突出主题，注重廉政文化建设的针对性1、开展廉政文化进机关。

以“五有”为主要内容，廉政文化进机关活动引向深入。

⑴有健全的组织制度。

明确了机关支部书记及文化站站长来负责机关廉政文化建设工作，建立了纪委、组织、宣传、团委、妇联等组织参加的工作协调会议，建立了切实实际的活动制度。

⑵有活动场所和设施。

在乡政府周围设有廉政文化宣传栏，政(事)务公开栏，有相对固定的宣传教育场所，在机关内部有党员干部活动场所和电化教育室，充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育的作用。

沈海复线仙游至金淘高速公路A1合同段2012党风廉政建设工作总结及2013年工作计划编制：审核：批准：沈海复线仙游至金淘高速公路A1合同段2013年1月2012年党风廉政建设工作总结2012年，项目部以全面落实党的十八大会议精神及上级纪委全会工作的总体要求为目标，切实履行工作职责，塑造“政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民”的精神风貌。

一年来，全项目部党员干部职工齐心协力、坚持不懈，开展了一系列卓有成效的廉政建设工作，现将我项目部2012年开展党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：一、2012年党风廉政建设工作开展情况及主要做法（一）领导重视，组织到位。

一是落实“一岗双责”，打造廉政队伍。

成立由一把手宋伟任组长的“党风廉政建设领导小组”，各班子成员、各部门明确分工，互相配合，形成了一把手负总责，分管领导组织落实，副组长检查督促，一级抓一级，逐级抓落实的廉政建设领导体制。

班子成员特别是一把手认真履行“一岗双责”制度，把党风廉政建设和反腐败工作放到审计工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。

一通过认真落实“一岗双责”制度，杜绝了各种不廉洁行为的发生。

二是加强执政能力建设，认真查找和纠正在政风行风方面存在的突出问题，树立科学的发展观和正确的政绩观。

三是坚持民主集中制原则，凡属重大决策、重点建设项目安排和大额资金的使用，都经过集体讨论、向上级请示，即不独断专行。

四是在财务管理方面，强化资金监控，严肃财经纪律。

积极推行部门预算，强化日常监管。

在执行财务法规政策上，树立“高压线”的意识和责任意识。

（二）细化责任、健全制度。

一是按照党风廉政建设的各项责任目标及考核内容，结合项目部工作实际，我项目部把党风廉政建设工作与工程质量工作融会贯通，层层分解，两者相辅相成，相得宜彰。

考核办法实行百分制记分，从“德、能、勤、绩”四个方面量化考核，年终按产值多少为依据并进行奖惩,有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。

廉洁文化六进总结汇报廉洁文化六进总结汇报尊敬的领导，各位同事：大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们部门在廉洁文化六进活动中所取得的成绩和经验。

廉洁文化六进活动是我们公司在推进廉洁文化建设、加强党风廉政建设的过程中组织开展的一次重要活动。

通过这次活动，我们部门深刻认识到廉洁文化建设对于企业的发展和员工的成长至关重要。

在活动中，我们立足本岗位、发挥个人职责，积极参与各项活动，全面提升了廉洁意识和自律意识。

一、坚持“廉洁为基，以文化为魂”原则在活动中，我们始终坚持“廉洁为基，以文化为魂”的原则，将廉洁文化建设贯穿于日常工作和生活中。

通过举办廉洁教育讲座、组织廉洁文化知识考试等形式，全员参与，加深了对廉洁文化的理解和认知，明确了廉洁行为的标准和规范。

二、加强廉洁宣传教育通过张贴廉洁文化宣传海报、发放廉洁文化宣传手册、举办廉洁文化知识竞赛等形式，我们广泛宣传廉洁文化，倡导廉洁行为。

我们还积极邀请知名专家进行廉洁文化讲座，为全体员工提供了系统的廉洁文化教育。

宣传教育的深入开展，提高了全员的廉洁意识，形成了厉行节约、反对浪费的良好氛围。

三、建立健全廉洁机制我们紧密结合公司实际，建立起健全的廉洁机制。

制定了严格的财务管理制度，加强了对资金和资源的监管；完善了职务责任制，明确了各岗位的廉洁行为规范；加强了对权力运行的监督，确保权力不被滥用。

通过这些措施，进一步完善了公司的内部控制体系，提高了公司的廉洁性和透明度。

四、加强党风廉政建设在廉洁文化六进活动中，我们高度重视党风廉政建设，坚持以党的政治建设为统领。

我们严格遵守党纪国法，加强党员干部的自律和教育，使党风廉政建设在公司的各方面都得到了有效的推进。

五、加强廉洁监督我们建立了健全的廉洁监督机制，通过设立廉洁热线、开展廉洁监督考核等形式，让员工能够随时反映问题和举报违纪违法行为。

并且，我们始终强调廉洁监督的及时性和准确性，确保问题能够得到及时解决，违纪违法行为能够得到严肃处理，从而保障了公司的整体廉洁形象。

文旅体廉政六进工作总结
近年来，文化旅游体育领域的廉政建设工作取得了显著成效，为了总结工作经验，进一步推动廉政建设工作向纵深发展，我们对文旅体廉政六进工作进行了总结和分析。

一、强化制度建设。

在廉政建设中，制度是最为重要的保障。

我们加强了文旅体廉政制度的建设，不断完善相关规章制度，建立健全廉政风险防控机制，提高了廉政建设的规范化水平。

二、加强教育培训。

廉政建设需要全员参与，我们加强了对文旅体工作人员的廉政教育培训，通过开展廉政知识讲座、专题培训等活动，提高了全体员工的廉政意识和法律素养。

三、加强监督检查。

廉政建设不能只靠口号喊，更需要有力的监督检查。

我们建立了健全的监督检查机制，加大了对文旅体廉政建设工作的监督力度，确保廉政建设不留死角。

四、推进廉洁文化建设。

廉政建设需要倡导廉洁文化，我们通过举办廉政文化活动、宣传廉洁文化理念等方式，营造了廉洁文化氛围，使廉政理念深入人心。

五、加强风险防控。

廉政建设中存在着各种风险，我们加强了风险防控工作，建立了健全的风险防控体系，及时发现并化解廉政风险，确保廉政建设的平稳进行。

六、强化责任落实。

廉政建设需要有人担当，我们强化了各级领导对廉政建设的责任落实，建立了廉政工作考核机制，推动各级领导干部切实担负起廉政建设的责任。

总的来说，文旅体廉政六进工作总结表明了我们在廉政建设方面取得的成绩，也指出了存在的不足和问题。

我们将以此为契机，进一步完善廉政建设工作，不断提高廉政建设的科学化水平，为文旅体事业的健康发展提供坚实保障。