井下人员定位系统管理制度(修改)

井下人员定位系统管理制度1. 引言井下人员定位系统是为了确保矿山生产、员工安全、设备管理以及应急救援等方面所需而开发的一种系统。

但是，井下人员定位系统必须受到科学、合理的管理才能保证其正常、稳定地运行。

因此，在矿山生产中，建立井下人员定位系统管理制度显得非常必要。

2. 管理制度（1）井下人员定位系统的操作及应用，应由内部专业技术人员负责，无权操作的人员严禁进行操作。

（2）系统内的设备应每日巡检一遍，并按照巡检结果进行记录及处理。

出现故障的设备应及时更换和维修。

（3）每逢换班，上一班的操作人员必须清楚地将操作中的问题和方法传递给下一班的操作人员，并在交接班台账中签字确认。

（4）操作人员须了解井下人员定位系统中各种故障的解决方案和操作方法，处理各类突发情况，并及时做好记录。

（5）井下人员定位系统监测中，一旦出现异常情况，必须及时上报相关负责人。

3. 系统安全（1）矿山应每半年对井下人员定位系统进行全面检测一遍，确保其安全、可用性。

（2）针对恶劣的工作环境，矿山应当做好防雷击措施，保证系统的稳定。

（3）定期对井下人员定位系统进行备份，以确保数据能够及时恢复，防止因为数据丢失而导致系统瘫痪。

（4）系统维护人员必须经过专业培训，掌握正确的操作技能及判断能力，并定期进行复习。

4. 监管与管理（1）安全负责人应当定期对井下人员定位系统进行检查，确保系统的稳定性。

（2）矿山应当建立健全的责任体系，压实各项工作落实的责任和任务。

（3）年度内因安全责任等问题，造成行政处罚等情况的，系统建设及运营单位负责人应承担相应的责任。

5. 总结井下人员定位系统在矿山生产、员工安全和设备管理等方面发挥着重要作用，而井下人员定位系统管理制度则是这些保障系统能够正常、稳定运行的重要基础。

希望通过本文的介绍，使得每个人都对井下人员定位系统管理制度有所了解，并且能够做好井下人员定位系统的管理工作。

第一章总则第一条为了保障煤矿生产安全，提高矿井管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本矿所有使用人员定位系统的单位及个人。

第三条人员定位系统是指利用无线通信、传感器技术和数据分析等手段，对煤矿井下作业人员进行实时定位、监控、救援和疏散的设备系统。

第二章人员定位系统管理职责第四条矿长为人员定位系统管理的第一责任人，负责组织、协调和监督人员定位系统的管理工作。

第五条安全管理部门负责人员定位系统的日常管理、维护、培训和考核。

第六条生产技术部门负责人员定位系统的技术支持、设备安装、调试和升级。

第七条工作面负责人负责本工作面人员定位系统的使用和管理。

第三章人员定位系统使用与管理第八条人员定位系统设备必须符合国家相关标准，具备实时定位、监控、救援和疏散等功能。

第九条人员定位系统设备应定期进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。

第十条人员定位系统设备的使用人员必须经过培训，熟悉设备操作规程。

第十一条作业人员进入井下作业前，必须佩戴定位卡，并确保定位卡正常工作。

第十二条作业人员进入井下作业时，必须按照规定路线行走，不得擅自改变行走路线。

第十三条作业人员离开作业区域时，必须关闭定位卡，确保定位卡处于关闭状态。

第十四条安全管理部门应定期对人员定位系统进行数据分析，对异常情况进行预警和处理。

第十五条发生紧急情况时，安全管理部门应迅速启动救援预案，利用人员定位系统进行救援和疏散。

第四章人员定位系统培训与考核第十六条安全管理部门应定期组织人员定位系统使用培训，提高作业人员的安全意识和操作技能。

第十七条安全管理部门应定期对作业人员进行考核，确保作业人员熟练掌握人员定位系统操作。

第五章法律责任第十八条违反本制度，造成安全事故的，依法依规追究相关责任。

第十九条安全管理部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法依规追究其责任。

第六章附则第二十条本制度由安全管理部门负责解释。

井下人员定位系统管理制度一、引言井下人员定位系统是一种特殊的技术工具，在煤矿等重工业生产环境下，具有重要的安全保障作用。

该系统的正常运作不仅能够为井下作业人员提供准确的定位服务，也能够为煤矿企业的管理人员提供快速、准确的现场管理手段。

本文旨在制定井下人员定位系统管理制度，通过明确系统的使用范围、技术要求、服务流程和责任分工等方面的内容，确保井下人员定位系统在煤矿等重工业领域的正常使用和稳定运行。

二、使用范围本系统适用于执行井下采矿和生产作业的人员和车辆等物品的实时监控定位，尤其是煤矿等重工业安全生产环境下使用。

三、技术要求1. 信号范围与精度：该系统的信号范围应能够满足井下环境的实际需求，信号差异应小于2m，其定位精度误差不得大于 5 米。

2. 电池寿命与安全性：性能优良的无线定位系统应当具备低功耗、高容量的电池，并在使用过程中能够“智能充电”，充电时请勿将充电器暴露在危险区域。

3. 可靠性与耐用性：无线定位系统设备应当具备较高的机械性能和抗干扰能力，适应井下高温、高湿、高氧气等恶劣的生产环境，应能正常工作且工作稳定持久。

四、服务流程1. 安装维护：系统运行前，需要负责人员进行设备的安装、接线、调试等工作，按照厂家提供的安装说明书或服务人员指导，将设备安装于采煤机型号中。

同时，在设备运行过程中，需要定期维护和检修设备。

2. 监控显示：在系统正常运行后，所有正在井下作业的人员、车辆等物品的实时位置信息可通过监控中心进行显示。

监控中心应当设有专人负责，及时监控井下情况并能够作出适时的处理和决策。

3. 应急救援：在井下发生紧急情况时，监控中心应当适时触发应急预案，通知救援人员前去现场处理。

同时，井下的作业人员也应熟练掌握紧急处理技能，及时采取适当措施保障人员生命安全。

五、责任分工1. 井下作业人员：应当配合安装、维护、使用等工作，并定期进行设备检测；2. 监控中心人员：应当熟悉设备的操作及日常维护，以及在应急情况下的处理方法和应对措施等；3. 设备维护人员：负责设备的安装、维护和检测工作，在设备运行过程中及时处理设备故障等问题。

煤矿人员定位系统制度范文一、接班人员必须提前十分钟到达岗位，认真检查岗位记录报表及运行情况，对于上一班未处理的事项要特别交代清楚，交接班人员在交接班记录上签名后完成交接工作。

二、值班人员必须按调度时规定的____轮流上岗，未经有关领导同意，不得擅自替班和调换。

当班人员因离开岗位或迟到时，必须有专人替岗并办理交接手续后方可。

严禁不办理交接手续而离岗，严禁用电话等通讯方式交接班。

三、交接手续履行之前，岗位一切工作由当班(交班)人员负责，交接完成后，岗位一切工作由接班人员负责，因交接班手续履行不认真造成工作失误，由接班人员负责，由于遗漏事项未交待清楚由交班人员负责。

两方都未交接清楚工作，由双方负责。

四、作业人员必须持证上岗，着装整洁，语言文明，严格管理。

五、交接班主要内容1、检查系统是否正常，信号传输是否正常，电脑运行终端是否正常；2、检查网络通讯传输、反馈是否正常，安全措施是否到位；3、检查监控台、办公室是否整洁，设备、用品是否按规定摆放；4、检查各种记录报表是否齐全、正确、无误，填写准确；5、其他未完成的工作是否移交完善。

六、接班主要内容1、交接人员共同检查上述____至____条必须正常，清楚。

2、当前系统运行状态尚未完成工作和注意事项。

3、设备检修、运行异常及事故处理情况。

4、各种记录、报表、图纸及有关工具保存齐全、完整。

煤矿人员定位系统调度值班制度1、负责公司人员定位系统的运行情况，实行____小时值班制，严格按上级有关规定管理系统运行。

2、精通业务，坚守岗位，精心操作，遵章运行。

3、及时填报人员定位系统的记录报表，对数据信息异常情况要及时作出正确分析判断、处理和汇报。

4、负责人员出入井情况的统计上报工作。

5、负责对安全生产中的违法行为记录、汇报有关单位进行处理。

6、保持完整的原始记录，认真填写值班日志和运行情况记录表。

所有资料、记录定期存档保管。

7、认真做好人员定位故障信息收集反馈工作，对上级部门和有关领导指示要及时督察贯彻落实。

2024年煤矿人员定位系统制度第一章总则第一条为了有效管理和使用人员定位系统，充分发挥其在矿井安全生产动态管理过程中可靠的安全保障功能，创建本质安全型高产高效现代化矿井，依据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》等行业标准，结合金山煤矿有关文件要求和公司系统使用管理实际，特制定本使用管理制度。

第二条本管理制度仅适用于金山煤矿。

第三条必须加强人员定位系统管理，明确分管领导和科室，充分保证系统运行使用、维护。

制定相应的岗位责任制、操作规程，确保系统安全、可靠、正常运行第二章____、使用与维护第四条按照《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》(aq1048-____)规定，煤矿装备的井下作业人员管理系统必须具备下列基本功能：(一)考勤管理功能，能够实时对煤矿各类人员出入井时间、下井班数、班次、迟到、早退等情况进行监测、并可进行分类分级汇总、统计查询、报表打印；(二)安全管理功能1、能显示井下巷道分布、设备____及运行状态、当前各区域人员分布，人员的滞留等信息，并当有人员滞留超时、区域超员或设备运行异常时报警及异常信息进行统计显示。

2、能对对任意指定编号或者姓名的携卡人员下井活动实时定位跟踪，活动轨迹显示、打印、查询、异常报警等。

3、有管理中心向携卡人员呼叫时标识卡声光提示及携卡人员有向管理中心发出紧急呼叫信息的双向呼叫功能。

4、有煤矿井下特殊区域限制员工非法进入，如果有未经许可人员接近该区域可发出声光报警信号，同时地面监控主机也会发出报警信号功能。

(三)人事及用户管理功能，有与标识卡相关的员工基本档案管理、工资辅助管理等简单人事管理功能及登录人员定位系统的用户管理功能。

(四)在人员出、入井口应设置大屏幕led显示及语音报号检卡系统，用于出入井人员考勤管理和检测出入井人员标识卡的完好性，保证系统的正常运行。

(五)系统地面中心站主机应采用双机热备，数据保存半年以上，当系统发生故障时，丢失信息的时间长不大于____min。

井下人员定位系统管理制度1. 引言为了确保井下矿工的安全，必须对井下人员进行及时、准确的定位。

井下人员定位系统是保障井下人员安全的一种重要手段。

为了保障井下人员定位系统的安装和使用，制定本管理制度。

2. 安装管理安装井下人员定位系统应严格按照设备说明书和有关标准规范进行。

1.安装单位应对井下作业环境进行勘察，进行具体的方案的论证，并在现场制定设备安装方案。

安装井下人员定位系统，应按照国家或行业有关标准及技术规范的要求，配备相应的安装工具和检测仪器，确保安装效果和质量。

2.安装井下人员定位系统时，要按照相应的施工图及规范，按要求分配好作业人员，执行全过程操作，各项工作需在指定时间内完成。

施工人员必须严格遵循相应的操作规程，安装井下人员定位系统时必须遵守安全规程及现场安全管理制度。

3.完成井下人员定位系统的安装工作后，必须进行调试和验收，确保整个系统的稳定性和可靠性。

4.对安装后的井下人员定位系统进行定期维护和检查，保证设备在指定使用寿命内发挥最佳的效果和性能。

3. 使用管理1.管理部门应当建立健全井下人员定位系统管理制度，并组织地下工作人员进行培训，使工作人员熟练掌握井下人员定位系统的操作方法，确保人员定位精确无误。

2.井下人员进入工作区前，必须佩戴相应的人员定位器。

工作时需确保正常使用及及时充电。

若发现人员定位器存在损坏、无法正常工作等情况，需及时报告相关负责人对设备进行维修或更换。

3.在使用井下人员定位系统的过程中，要遵守相应的操作规程和安全制度，严禁私自更改设备配置或对设备进行其它非法操作。

4.当发生紧急情况，导致井下人员难以按照规定路径离开工作区域时，可随时激活人员定位器进行定位，以及时救援被困人员。

4. 维护管理1.对于井下人员定位系统设备，必须进行定期维护和检查，确保设备工作正常、稳定。

在日常维护中，对系统进行定期巡视，排除可能存在的故障，及时修复故障，保证设备的可靠性和稳定性。

2.井下人员定位系统设备必须与相关部门建立联系制度，在设备出现故障时及时报告，确保设备及时维修。

井下人员定位系统管理制度一、总则为确保井下人员的安全和生产效率，保障井下工作人员的生命安全和身体健康，提高煤矿井下工作人员的工作效率，根据国家有关法律法规和矿山安全生产管理规定，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于煤矿井下人员定位系统的管理，涉及矿井井下工作人员的定位、监测和报警等方面。

三、井下人员定位系统的建设1. 煤矿应按照国家有关规定，建设井下人员定位系统，确保系统的准确、可靠和稳定。

2. 井下人员定位系统应包括定位设备、监控设备、报警设备和数据处理系统等组成部分。

3. 定位设备要求具有定位准确、定位速度快、信号覆盖范围广等特点，监控设备要求能够实时监测井下人员的位置和运动状态，报警设备要求能够及时报警并传送井下人员的位置信息，数据处理系统要求能够实时处理定位数据并生成报表。

四、井下人员定位系统的管理1. 矿井应设立井下人员定位系统管理机构，明确相关负责人，并制定相关管理制度及操作规程。

2. 定期对井下人员定位系统进行检测和维护，确保系统处于正常运行状态。

3. 对井下人员进行定位前，必须进行身份验证，并确保定位设备已经携带到位。

4. 对井下人员进行定位后，监控设备应实时监测其位置和运动状态，确保其安全。

5. 一旦发生异常情况，报警设备应立即启动，并向相关人员发送警报信息。

1. 井下人员在进行作业前，必须佩戴定位设备，并确保设备处于正常工作状态。

2. 井下作业时，监控设备应实时监测井下人员的位置和运动状态，确保其安全。

3. 如发生井下人员位置不明、跌落等紧急情况时，报警设备应立即启动，并向相关人员发送警报信息。

七、井下人员定位系统的考核1. 矿井应定期对井下人员定位系统的运行情况进行考核，评估系统的运行效率和安全性。

2. 对井下人员进行定位的准确性、实时性、稳定性等方面进行评估，对定位系统出现的问题及时进行整改。

3. 对井下人员定位系统的管理人员进行考核，考核内容主要包括管理的规范化、工作效率、责任落实等方面。

人员定位系统管理制度范文标题：人员定位系统管理制度一、总则为了加强对员工的管理和安全保障，提高工作效率，确保公司业务的顺利进行，特制定本人员定位系统管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工，在公司工作期间必须遵守本制度。

三、人员定位系统简介人员定位系统是一种通过特定设备对员工进行定位和追踪的技术系统。

该系统可以实时获取员工的位置信息，并进行记录和统计，以便管理人员进行工作安排和监督。

四、系统操作规定1. 系统登录a) 每位员工都将获得一个个人账号和密码，用于登录人员定位系统。

b) 员工登录时必须使用自己的账号和密码，并确保密码的保密性。

c) 离职员工应立即注销个人账号。

2. 系统操作a) 员工应按照规定的流程和要求完成系统定位的操作。

b) 员工在工作期间应保持人员定位设备开启，并保持设备信号畅通。

c) 禁止随意关闭或擅自调整人员定位设备的设置。

d) 人员定位设备的丢失、损坏或出现故障应及时向管理人员报告，并迅速进行处理。

五、系统数据和隐私保护1. 员工的位置信息仅限于工作场所范围内的获取和使用，禁止以任何方式将信息用于其他目的。

2. 人员定位系统的数据存储应符合相关的数据保护和隐私保护法律法规。

3. 员工个人的位置信息和定位记录，不得向外部透露或泄露，以免造成污染或恶意利用。

六、违规处理1. 对于拒绝使用人员定位系统的员工，应给予相应的警告和教育，必要时对其进行相应的降薪或解雇处理。

2. 对于故意篡改、删除或造假人员定位信息的员工，应予以严肃处理，包括开除，情节严重的还应追究法律责任。

七、制度的执行和监督1. 具体的操作流程和规定，由相关部门负责制定，并向全体员工进行宣传和解释。

2. 人事部门应定期对员工的系统操作情况进行检查和统计，并向上级主管报告。

3. 相关部门和管理人员负有监督员工遵守本制度的责任，对违反规定的员工进行相应的处罚和纠正。

八、附则1. 本制度的解释权归公司所有，如有需要，公司可以对本制度进行适时的修改和补充。

井下人员定位系统管理制度一、制度目的二、适用范围本管理制度适用于所有需要进入井下作业的人员，并且必须使用井下人员定位系统。

三、井下人员定位系统的使用1.所有需要进入井下作业的人员必须配备井下人员定位系统，系统需保持良好状态并时刻处于开启状态。

2.使用井下人员定位系统前，必须进行系统的正确操作和使用方法培训，并掌握相关的操作技能。

3.禁止私自关闭井下人员定位系统或未经授权进行相关设置和改动。

四、井下人员定位系统的监控与管理1.监控中心负责对井下人员定位系统进行实时监控，检测系统是否正常运行，及时发现可能的故障。

2.井下人员定位系统应在监控中心进行核心数据的备份，以防止数据丢失。

3.监控中心应定期对井下人员定位系统进行检测和维护，确保系统性能的正常运行。

五、井下人员定位系统的紧急处理措施1.当井下人员发生意外事故或危险情况时，必须立即向监控中心报告，并提供详细的情况描述。

2.监控中心应根据井下人员定位系统的数据准确判断井下人员的位置，并及时采取救援措施，保证井下人员的安全。

3.监控中心应与相关部门和人员进行紧急沟通，协调各方资源，尽快营救被困井下人员。

六、井下人员定位系统管理责任1.公司应设立专门的井下人员定位系统管理部门，负责系统的运行管理，维护和人员培训等工作。

2.井下人员定位系统管理部门负责制定具体的操作规程和标准，并确保相关人员的遵守。

3.岗位上的监控中心人员必须熟悉井下人员定位系统的使用方法和操作技巧，随时做好应急处理准备。

七、管理制度的效果评估1.针对井下人员定位系统的管理制度，应定期进行效果评估，包括系统的运行情况，人员的安全状况，及时处理事故和救援的效果等。

2.根据评估结果，及时调整和完善井下人员定位系统的管理措施和操作规程。

总结：井下人员定位系统管理制度是确保井下人员安全的重要保障，通过严格的管理要求和规程，能够有效监控和定位井下人员，及时提供紧急处理和救援措施。

但系统管理制度的制定只是第一步，关键在于有效执行和评估。

第一章总则第一条为确保矿井人员定位系统（以下简称“系统”）的正常运行，充分发挥其在矿井安全生产中的重要作用，保障矿工的生命安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于矿井内所有使用人员定位系统的单位、部门和个人。

第三条系统管理人员应严格遵守国家相关法律法规和本制度，确保系统安全、稳定、高效运行。

第二章系统管理第四条系统的安装、调试、运行和维护工作，由专门的系统管理人员负责。

第五条系统管理人员应具备以下条件：1. 熟悉相关法律法规和矿井安全生产知识；2. 具备计算机操作技能，熟悉人员定位系统的使用和维护；3. 具有良好的职业道德和责任心。

第六条系统管理人员应严格执行以下职责：1. 负责系统的安装、调试、运行和维护工作；2. 定期对系统进行检查，确保系统运行正常；3. 对系统进行升级、优化，提高系统性能；4. 对系统进行定期备份，防止数据丢失；5. 对系统进行安全检查，防止系统被非法侵入。

第七条人员定位系统的数据管理：1. 人员定位数据应真实、准确、完整；2. 人员定位数据应保密，不得泄露；3. 人员定位数据应定期备份，确保数据安全；4. 人员定位数据的使用应符合国家相关法律法规和本制度。

第三章人员管理第八条矿井内所有下井人员必须佩戴人员定位卡，并确保定位卡处于正常工作状态。

第九条人员定位卡的管理：1. 人员定位卡由矿务局统一制作、发放和管理；2. 人员定位卡仅限本人使用，不得转借、转让；3. 人员定位卡损坏或丢失，应及时报告，由矿务局进行更换。

第十条人员定位卡的使用：1. 下井人员应将人员定位卡随身携带，不得随意丢弃；2. 下井人员应确保人员定位卡处于正常工作状态；3. 下井人员应遵守人员定位卡的使用规定，不得滥用。

第四章应急处置第十一条矿井发生紧急情况时，系统管理人员应立即启动应急预案，确保系统正常运行。

第十二条系统管理人员应迅速定位被困人员的位置，并通过传输设备实时发送救援信息。

第十三条系统管理人员应配合应急救援队伍进行救援工作，确保救援工作顺利进行。