学生顶岗实习记录表

1 08级顶岗实习就业指导记录

信息工程系 指导教师：黄志艳

2004年我院升格为高职院校以后，学院敏锐地意识到为了打造办学特色，培养高素质技能型专门人才，必须注重校企合作。所以，我们每一届毕业生都会有半年的时间去企业顶岗实习，提高自己的动手能力和实践能力。2010年11月到2011年6月是我院08级毕业生顶岗实习的时间。在此期间我积极响应院系的安排带队顶岗实习进行就业指导。

我带队实习的地点是上海，负责的学生包括信息工程系、电子系、财经系、工艺美术系和生物系共64名学生，分布的实习地点比较分散，有浦东、浦西甚至有在与上海搭界的苏州工业园区，带队期间我克服了家里孩子小的家庭困难，克服了有的地方交通不便的困难，基本上联系到了每一位同学，并找到了每一位同学的实习单位，跟他们见上面并谈心，通过与公司领导和学生谈心之后，了解到现在企业对人才的需求非常迫切，尤其是动手型、技术型的人才，这对我今后的教学改进提供了鲜活的资料。另外与学生谈心可以了解到学生对目前工作岗位的适应情况，并给予他们生活上、心里上、技术上的安慰、开导与辅导，使他们能更快地融入社会，更好地工作，更为重要的是会让学生感觉到学校还在关心他们，简单地一句问候也会让他们感到温暖、安心，最终很好地完成了带队顶岗实习任务。现将本人在带队期间对各个实习单位走访的情况总结如下：

时间：2010年12月16日

地点：上海孙桥现代农业发展有限公司

访谈人员：尹经理、瞿经理

1、尹经理、瞿经理您们好！我们的学生在公司里表现怎么样？你们觉得我院的顶岗实习存在哪些问题?哪些方面有待提高?

回答：贵校的学生在我们这儿实习的有5人，他们总体来说表现还不错，很踏实，肯吃苦。但是他们最初表现出来的问题是角色转变慢，不能尽快适应岗位需求；他们中有些学生与人沟通和交往能力较弱，心理承受能力差些等，希望学校今后可以在学生顶岗实习之前进行一下心理方面的辅导和教育。

2、在实习过程中您觉得我们院校做得怎么样? 2 回答：以往高等职业院校在实习过程中普遍缺乏对实习生的管理，实习生刚到企业实习时大都对新的工作环境不适应，没有归属感，并且心理承受能力差，如果职业院校再不及时加以引导和管理，学生在工作和生活方面就会很容易出问题。对于这一点，贵校做的不错，安排专门的老师来指导实习，这样既可以让学生安心，又可以协助我们管理学生，有利于今后的校企合作。

毕业班学生顶岗实习情况统计表系别:经管学院系主任签字:

专业年级及班级学生人数实践单位实践起止时间校内指导教师

05财会吴间妍广东德正会计师事务所

05财会严杏群广东德正会计师事务所

05财会梁卫明广东德正会计师事务所

05财会叶佩玲广东德正会计师事务所

05财会黄嘉玲广东德正会计师事务所

05财会梁翠玲广东德正会计师事务所

05财会李银影广东德正会计师事务所

05财会黄健玲广东德正会计师事务所

05财会伍丽芬广东德正会计师事务所

05财会黄瑜广东德正会计师事务所

05财会江婉冰广东德正会计师事务所

05财会汤楚梅广东德正会计师事务所

05财会陈小清广东德正会计师事务所

05财会梁艺谊广东德正会计师事务所

05财会李倩雯广东德正会计师事务所

05财会叶娣英广东德正会计师事务所

05财会林恺燕广东德正会计师事务所

05财会陈嘉华广东德正会计师事务所

05财会董海莉顺德区东利达精密机械有限公司

05财会刘惠堃东鹏陶瓷有限公司

05财会梁雪琴金鼎税务师事务所

05财会冯婉琦金鼎税务师事务所

05财会关瑞莹从正华财会信息咨询服务有限公司

05财会温韵文金鼎财会咨询有限公司

05财会何燕妮金鼎财会咨询有限公司

05财会朱杏萍金鼎财会咨询有限公司

05财会康信钊金鼎财会咨询有限公司

05财会林惠仪金鼎财会咨询有限公司

05财会梁燕华金鼎财会咨询有限公司

05财会董淑嫦中介会计师事务所

05财会冯杏华顺德科贝龙有限公司

05财会吴志毅自找实习单位

05财会陈永亮建设银行

05财会胡秀颜骏盈有限公司

05财会吴素芬公诚会计师事务所

05财会梁淑环金鼎财会咨询有限公司（北窖）

05财会徐杏坤康诚会计师事务所

05财会梁凤间金鼎财会咨询有限公司（勒流）程忠（校外）

仇颖

胡结华（校外）

宋景娥05财会阮冬梅金鼎财会咨询有限公司

05财会欧阳彩珊嘉顺通贸易有限公司

05财会冯欣亮康宝信华家电安装回收部

05财会冯文庭南海祥发织造制衣有限公司

05财会卢洁娜城北中学

05财会杨斯琪待定实习单位

05财会梁少冰康诚会计师事务所

郑州城市职业学院 系

毕业生顶岗实习手册

顶岗实习单位：

专业班级：

学生姓名： 学号：

校内指导教师：

校外指导教师：

起止日期： 年 月 日～ 年 月 日

- 1 - 郑州城市职业学院 系

毕业生工学结合顶岗实习管理规定

顶岗实习是实现高等职业技术教育培养目标的必不可少的重要实践教学环节，是教学计划的重要组成部分。为了保证顶岗实习质量，实现人才培养目标，依据国家有关法律及学校的相关制度，并结合我系的实际，对顶岗实习管理作以下规定。

一、总则

1. 顶岗实习是专业实践教学的重要组成部分，是学生的一门必修课程，无特殊情况，毕业生必须完成半年以上的顶岗实习，不得免修。

2. 通过顶岗实习要达到就业上岗前的职业技能、职业素养培训的目的，增强就业竞争力和岗位适应能力。

3. 顶岗实习单位原则应是已签订就业协议的单位、有接收就业意向的单位以及与我系签订实习基地的协议单位，工作岗位原则上应是与本专业有关的生产、建设、管理、服务一线的专业技术岗位。

4. 顶岗实习实行学校和实习单位共同管理。

二、毕业生顶岗实习管理程序

1. 填写《 系学生工学结合顶岗实习申请、审批表》，并就安全、纪律等事项签订承诺书，经辅导员、指导教师、系主任审批。

2. 到系办公室领取《毕业实践委托书》、《顶岗实习手册》、《单位接收毕业生顶岗实习的回执》等资料。听取校内指导教师对毕业实践提出的指导意见后方可离校实习。

3. 顶岗实习到位后，一定要接收单位出证明，表明学生已到位参加毕业实践，并将证明及生产单位指导教师推荐表发回我系。变换实习单位须经本系批准，要避免频繁跳槽。

长沙环境保护职业技术学院

学生顶岗实习指导教师工作记录表

指导教师： 王雅婷

学 生

姓 名 龙娇 班 级 室内1231 实习单位 精雕装饰

时 间 2014/12 联 系

方 式 □走访；□电话；□网上聊天

□电子邮件；□信件；□其它 □教师主动沟通

□学生主动沟通

沟通的主要内容：（可粘贴电子信件或QQ记录）

龙娇问我:

1. 室内陈设的选择和布置应遵循哪些原则?

2. 展示设计使过路人停留浏览商品的常用照明方法有哪些?

后记：（问题解决情况）

我已解决问题并告诉龙娇:

1、室内陈设的选择与布置主要应遵循如下原则：

（1） 室内陈设应以人为本

（2） 室内陈设品的大小、形式应与室内空间及家具尺度取得良好的比例关系

（3） 室内陈设品要围绕家具布置摆设、形成统一的风格

（4） 陈设品的色彩、材质应与深圳装修设计统一考虑,形成一个协调的整体

（5） 室内陈设宜少而精,寓意深远

2、使过路人停留浏览商品的常用照明方法：

（1） 依靠强光使商品显眼

（2） 强调商品的立体感、光泽感、材料质感和色彩感

（3） 利用装饰的灯具以引人注目

（4） 使照明状态变化

（5） 利用彩色打光，使商品和展示显眼

注：1、此表由校内指导教师填写，可复印；2、每月填写不少于3次。

长沙环境保护职业技术学院

学生顶岗实习指导教师工作记录表

指导教师： 王雅婷

学 生

姓 名 龙娇 班 级 室内1231 实习单位 精雕装饰

时 间 2014/12 联 系

方 式 □走访；□电话；□网上聊天

□电子邮件；□信件；□其它 □教师主动沟通

□学生主动沟通

沟通的主要内容：（可粘贴电子信件或QQ记录）

龙娇问我:

.空间形态的心理感受有哪些？

后记：（问题解决情况）

我已解决问题并告诉龙娇:

不同的空间给人的感受各不相同，室内空间的形态就是室内空间的各界面所限定的范围，而空间感受则是所限定空间给人的心理、生理上的反响。