监理人员工作评价表

1 某某监理有限公司

项目监理工作评价表

监理项目： 项目总监：

序号 评价项目 评价内容 检查评价意见

一、总监及现场监理机构

1 总监 1、项目部存监理公司对总监的任命书：有□ 无□

2、项目部保存总监的基本资质复印件：有□ 无□

2 总监在岗情况 1、离岗前向公司、建设单位办理请假手续：有□ 无□

2、擅自脱岗，受到建设单位批评的：有□ 无□

3、在岗时间：不小于95%□ 85～95%□ 小于85%□

3 项目部及人员管理 1、设立适合项目的质量、安全管理组织机构：有□ 无□

2、设专职安全负责人：有□ 无□

3、项目组织机构图（含安全）是否上墙：有□ 无□

4、建立在岗人员名册，人员资格、资质资料齐全：是□ 否□

5、总监代表、副总监有书面授权且经公司法人代表认可：是□

否□

6、专业配置和人数与工程需要相适应：是□ 否□

7、人员进、退场及计划报经建设单位同意：是□ 否□

8、人员变更报经建设单位办理变更手续：是□ 否□

9、人员进、退场按公司人力资源管理办法办理劳务聘用手续：是□ 否□

10、项目部主要人员（监理证在本公司注册的）岗位证书、毕业证、职称证书原件交由公司管理：是□ 否□

11、铁路项目人员管理应满足信用评价要求：是□ 否□

12、总监与各级人员签订安全、质量、廉政责任书：是□ 否□

4 监理人员岗前培训与考核 1、项目部存质量、职业健康安全与环境管理体系的程序文件、质量/管理手册文本：是□ 否□

2、项目部已分批组织全部进场人员进行岗前质量、职业健康安全与环境管理体系、监理工作及管理制度、职业道德、监理规范、验标、建设单位管理办法培训，并有记录：是□ 否□

3、监理人员参加了建设单位组织的专项培训并考试已合格：是□ 否□

子项总分分项扣分子项得分522722335322532442附件2《项目监理工作标准评价表》项目监理工作标准评价表检查评价情况评分1.3设施设备及规范标准1、无相应的规范、标准、图集扣1分；规范、标准、图集过时扣1分；2、未配备必要的检测工具、安全帽各扣1分；3、现场未实现信息化管理扣1分子项扣分标准检查内容分项总分201.4监理人员到岗履职情况1、总监理工程师每周到岗不应低于2次，低于2次扣4分；2、根据监理合同结合工程进度配备的人员未到岗的扣3分；3、项目总监、总代对项目情况不熟悉扣2分1.1人员资格和配置1、未按照监理合同合理配置人员扣2分；2、总监无注册监理工程师证书扣3分，无任命书扣1分；3、其他监理人员无相应职称未经监理业务培训上岗的扣2分（总代无授权书扣1分）；4、监理人员未签订责任书扣1分；5、监理人员变更无相应手续扣1分1.2监理合同及相关文件1、无监理合同扣2分；2、合同未采用示范文本扣1分；3、合同与招投标文件不一致的扣2分；4、监理合同未备案扣1分2.1设计交底和图纸会审1、未组织项目监理人员熟悉勘察设计文件资料和图纸并提出意见或建议扣1分；2、无建设单位设计交底和图纸会审纪要的扣3分2.2开工审批1、未审查开工报审资料扣3分；2、未下达开工令扣2分；3、未留存开工报审资料和无明确审查意见的扣1分1.5项目监理机构办公环境监理工作制度、组织机构、人员职责、施工总平面图、进度控制图表、晴雨表及其他规定悬挂上墙文件图表等不清晰扣1分，不齐全扣1分1.6项目监理机构自查项目监理机构未定期自查并保留检查记录扣2分2.5检查复核施工测量成果1、未检查、复核的扣2分；2、未检查、复核施工单位报审的测量人员资格及测量设备检定证书的扣2分；3、未审查平面控制网、高程控制网或其测量施工方案的扣1分；4、未检查、复核测量成果、交桩记录及控制桩保护措施的扣2分；5、未对复核测量成果进行签认扣1分2.6审核施工试验室1、未检查试验室证明资料扣2分；2、试验室证明资料不完整（含资质、试验范围、计量检定证明、人员资格）的每项扣1分；3、未对审查结果进行签认扣1分2.3审查施工组织设计和施工方案1、未审查施工组织设计及专项方案扣5分；2、未识别是否符合强标扣2分；3、编审程序和签认内容不符合要求扣1分；4、审查意见无针对性1分；5、未完整保留施工组织设计和专项方案相关审核资料的扣3分2.4审核分包单位1、未审核施工单位报送的分包单位资格报审表的扣3分；2、资格报审资料不全的每项扣1分；3、未签署审核意见的扣3分2.9工程质量巡视1、巡视情况无记录的扣1分；2、发现质量隐患未发出监理通知的扣2分；3、对质量隐患无处理记录和整改结果的扣1分2.10隐检、检验批、分项分部验收1、无分部、分项及检验批划分方案的扣1分；2、未及时进行验收的扣1分；3、未对实体进行检查、验收，将不合格的签认为合格扣4分；4、验收资料不完整或签批不规范的扣1分；5、发现问题未及时通知整改或整改无结果的扣1分2.7材料/构配件/ 设备审查1、未审查质量证明文件，未对实物进行检查、验收，将不合格的签认为合格扣5分；2、未对用于工程的材料按有关规定进行见证取样的扣3分；3、对未按监理合同约定进行平行检验的扣2分；4、未建立进场分类台账的扣3分；5、未对进场不合格的材料、构配件、设备要求施工单位限期将其撤出施工现场的扣5分；6、对未检先用的扣5分2.8旁站1、未按旁站方案确定的关键部位、关键工序的施工质量进行旁站的扣3分；2、旁站记录不完整扣1分2.11工程进度控制1、未审查工程施工进度总计划的扣1分，未审查阶段性（专业性）进度计划各扣1分；2、审批程序不规范无明确审批意见的扣1分；3、当实际进度与计划进度不符且造成质量、安全事故隐患未要求施工单位调整计划或采取措施的扣1分2.12工程造价控制1、工程计量内容和付款签证资料不完整扣1分；2、签署、审核程序不符合规定，审查意见不明确扣1分序号1

监理工作人员的自我评价-自我评价

本人于XX年xx月xx日成为公司的试用员工，至今试用已满3个月。

作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

自从十一月初进进公司以来，我一直在大岗工地工作，固然监理工作是我以前很少接触过的，但是部分领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了工地的工作环境，也熟悉了作为监理员所要做得事情。

在监理工作过程中，我一直严格要求自己，认真及时做好监理的本职工作；专业和非专业上不懂的题目虚心向同事学习请教，不断进步充实自己，希看能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初进职场，难免出现一些小差小错，这些经历也让我不断成熟，在处理各种题目时考虑得更全面，杜尽类似失误的发生。在此，我要特地感谢总监和同事对我的进职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理一些简单题目，熟悉各种图纸，对监理分部分项工序作出判定和熟悉。当然我还有很多不足，处理题目的经验方面有待进步，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习来进步自己的能力。

这是我的第一份工作，这3个月来我学到了很多，感悟了很多；看到工程能保证质量和进度顺利进行，我深深地感到骄傲和自豪，也更加希看以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展看美好的未来！

版 / 次：B/ 0

发布时间：2010年11月30 日

监理人员分工表

项目名称： 分工起始日期： 年 月 日

序号 姓名 性别 专业 资格证书

名称 资格证书

号码 工作范围

表格说明：新进人员须事先向业主项目部报其资质文件并经面试通过。

编制人： 项目总监： 日期：