制造业员工满意度问卷调查表

企业员工满意度调研问卷引言亲爱的员工：为了更好地了解和改善我们企业的员工满意度，我们诚挚邀请您参与此次调研问卷。

您的意见和建议对我们来说至关重要，我们将根据您的反馈来改进我们的工作环境和待遇。

本次问卷调研中的所有问答内容都将保密，且仅用于内部分析，不会用于个人或团队绩效评估。

请您根据最真实的想法回答问题，谢谢！个人信息1. 性别：- 男性- 女性2. 年龄：- 20岁以下- 20-30岁- 31-40岁- 41-50岁- 51岁以上3. 受教育程度：- 高中及以下- 大学本科- 硕士及以上工作环境4. 您对目前的工作环境满意吗？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意5. 您认为工作环境需要改进的地方是哪些？请详细描述。

员工福利6. 企业提供的福利待遇是否符合您的期望？- 完全符合- 比较符合- 一般- 不太符合- 完全不符合7. 您认为企业可以提供哪些新的福利待遇？团队合作8. 您与团队成员之间的合作是否紧密？- 非常紧密- 紧密- 一般- 不太紧密- 非常不紧密9. 是否认为团队合作对工作效率和工作质量有积极影响？- 是- 否10. 如果有团队合作方面的问题，请详细描述。

上级领导11. 您对上级领导的管理方式满意吗？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意12. 您认为上级领导可以改进的地方有哪些？员工发展13. 您对企业提供的培训和发展机会是否满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意14. 您对您未来的职业发展前景是否有信心？- 非常有信心- 有信心- 一般- 不太有信心- 完全没有信心15. 如果有对员工发展方面的建议或期望，请详细描述。

总结您的宝贵意见和建议对我们改善企业员工满意度至关重要。

再次感谢您参与此次调研问卷！如果您还有其他想要表达的意见，请在下方留言。

可剪辑修改
尊敬的客户，敬请您在2012年12月30日前配合我司完成下列年度调查并传真回传我司。

我们非常企盼着您的回复！谢谢！
公司全称：
调查部门：质量部/销售部/客服中心联系人：日期：2012-12-12
电话：传真：
公司全称：（签章）
部门：联系人：职务：
电话：传真：日期：
调查内容（请在所选定的□内打√）：
一．基本情况调查：
●您购买的产品有□钨丝□钼丝□钼粉□钼坯（板、拉丝条）
□镍材（板、带、丝）□钨粉□钨坯（板坯、棒坯）□其它
●主要用于制造□节能荧光灯丝□卤素灯□白炽灯□导丝□电源零件
□支架丝/电极/导杆□线切割□取暖器□改拉丝□其它二．满意度调查：
●产品质量水平□满意□较满意□一般□较不满意□不满意
●产品的使用性能□满意□较满意□一般□较不满意□不满意
●产品质量的稳定性□满意□较满意□一般□较不满意□不满意
●服务质量水平□满意□较满意□一般□较不满意□不满意
●产品的包装□满意□较满意□一般□较不满意□不满意
●产品的价格□满意□较满意□一般□较不满意□不满意
●交货的及时性□满意□较满意□一般□较不满意□不满意
●投诉、抱怨的处理□满意□较满意□一般□较不满意□不满意请对不满意项进行详细描述：
三．对我公司的建议、要求：
. .
精选文档。

公司员工满意度问卷调查表完整模板（完整版本）公司员工满意度问卷调查表一、基本信息1、所在部门：2、年龄：3、性别：4、学历：5、司龄：6、岗位：职位级别：□ 部门主管□ 部门员工二、工作本身满意度1、您对目前所从事的工作：BA非常满意B满意C比较满意D不满意2、您对目前的收入:CA非常满意B满意C比较满意D不满意3、您对目前本企业给予的员工福利:BA非常满意B满意C比较满意D不满意4、您认为目前公司的薪酬制度满意吗？:CA非常满意B满意C比较满意D不满意5、您对年初薪酬调整满意吗？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意6、您认为目前的岗位能发挥您个人特长吗？:AA能B一般C不能D不清楚7、您认为目前您工作中最大的问题是？:EA个人业务能力偏低B岗位要求太高 C 工作环境不好D晋升机会少E激励因素少8、您从目前所从事的工作中得到什么？:AA 自己能力和价值的不断提升 B尊重与信任 C成就感或由工作带来的愉快D挣到比较多的钱9、如果对1-8有不满意的情况，请您详细描述不满意的原因：三、工作环境满意度调查1、您对公司办公条件满意度？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意2、您对公司现行的各种制度总体满意吗？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意3、您对同事间的工作配合满意吗？:AA非常满意B满意C比较满意D不满意4、您对相关部门在帮助您解决问题时的配合态度满意吗？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意5、您对您的直接上级工作表现满意吗？:AA非常满意B满意C比较满意D不满意6、如果对1-5有不满意的情况，请您详细描述不满意的原因：四、企业满意度调查1、您对公司的发展速度、规模、社会影响力满意吗？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意2、您对所在公司的所在行业的前景满意吗？:AA非常满意B满意C比较满意D不满意3、您对公司的倡导的传统文化满意吗？:BA非常满意B满意C比较满意D不满意4、您觉得公司您比较满意感到满意的地方是。

生产部员工满意度问卷调查姓名：组别：日期：(选择请用√）1、我认为未来在公司内部我还有充分的发展空间：是□不是□2、我对自己的收入与公司营业绩的关联度感到：满意□可接受□不满意□3、与我的付出相比，我对自己的报酬感到：满意□可接受□不满意□4、与我的能力相比,我对自己目前所从事的岗位感到：满意□可接受□不满意□5、我认为公司的晋升制度很公平：是□不是□6、基于工作保障性的考量我目前没有寻找新雇主的计划：是□不是□7、只要我工作表现好，一定会得到晋升或加薪机会：是□不是□8、与我在其他单位的同学、朋友相比,我对自己目前的薪酬水平感到:满意□可接受□不满意□9、我对公司提供的福利待遇感到:满意□可接受□不满意□10、公司的福利政策是完善的：是□不是□11、公司提供给我的福利（如医疗保险、年假）与本地区其他公司所提供的水平相当；是□不是□12、公司给我提供了增加新经验和成长的机会：是□不是□13、我感觉我的努力和付出得到了公平公正的认可：是□不是□14、我们公司在认可和奖赏突出业绩方面做得非常好: 是□不是□17、我对公司提供的培训形式感到:满意□可接受□不满意□18、培训对我实际能力与业绩的提升有很大帮助：是□不是□19、公司非常关注员工的工作安全:是□不是□20、我对公司的休假制度感到：满意□可接受□不满意□21、我感觉公司的整个工作环境与公司文化非常匹配：是□不是□22、公司的设备管理及维修非常及时到位：是□不是□23、公司在支持、协同不同员工群体之间相互沟通交流方面做得很好：是□不是□24、我所在的部门中，在做决策时不同的观点可以进行公开的讨论和评估：是□不是□25、当工作中出现问题时,能和同事共同解决遇到的问题：是□不是□26、我对上级勇于承担责任的态度感到：满意□可接受□不满意□27、我的上司对我的个人发展提出过指导：是□不是□28、公司制定的纪律是公平合理的：是□不是□29、我对公司的目前的考核制度有清晰的了解:是□不是□30、作为一名员工,我充分信任我们公司：是□不是□31、我认为在本公司工作我会有很好的发展前途：是□不是□32、现有的工作对我来说具有挑战性：是□不是□33、在公司里，我能够得到领导和同事们的尊重：是□不是□34、我希望每周的加班不超过：40小时□60小时□80小时□35、我希望每周都能实现双休：是□不是□。

员工满意度问卷调查表编号：为了提高员工的工作积极性以及更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，特制定本调查问卷，通过此调查问卷，能为公司的各项人事政策的制订提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，更好的完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。

同时为耽误您的工作时间表示歉意！一、调查问卷说明：(1) 本调查问卷简明扼要并易于回答(2) 您可以匿名填写，也可以实名填写。

本调查问卷中涉及的信息将严格保密，所以您可以放心做答。

(3) 请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性二、背景资料：请您根据实际情况在相应项前面的□上打“√”三、(选择你觉得最合适的答案，并在该选项上打“√”)第一部分人力资源方面1、您认为公司提供的整体环境有利于留住优秀人才吗？A.非常赞同B.同意 C还可以 D不同意 E强烈反对2、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感E、良好的发展平台，平台的定义：3、相对于提高工资，我更愿意公司改善福利，使我的生活会更有保障。

A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意4、你认为目前最大的问题是：A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感 D、没有发展平台与晋升空间5、你认为目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力做好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够做好D、不太适合，希望换一个岗位6、你认为当前的人力资源管理的最大问题在什么地方？A、招聘B、培训C、薪酬D、考评7、您认为自己的才能在目前的岗位上是否得以充分发挥？A.完全没有发挥B.有些方面没发挥C.发挥尚好。

D.充分发挥8、您对公司的奖惩制度满意吗？A.很满意B.还可以C.不太满意D.完全不满意第二部分员工个人部分1、你认为公司目前的工作环境A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差如果选D或E，你希望哪方面有所改进：2、现在工作时间的安排是否合理A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理如果选D或E，你希望哪方面有所改进：3、你对工作紧迫性的感受如何A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松如果选D或E，你希望哪方面有所改进：4、你认为工作的挑战性如何A、很有挑战性B、较有挑战性C、一般D、较无挑战性E、无挑战性如果选D或E，你希望哪方面有所改进：5、你认为自己的能力是否得到了充分发挥A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E，你希望哪方面有所改进：6、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可如果选D或E，你希望哪方面有所改进：7、你与同事的工作关系是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：8、你与其他部门的合作是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：9、是否受多重领导A、经常是B、偶尔C、从来没有如果选A，你希望哪方面有所改进：10、工作职责是否明确A、是B、不是如果选B，你希望哪方面有所改进：11、你认为公司的主要优势是什么？A、技术B、市场C、管理请简述理由：12、你希望公司用什么样的方式奖励你的出色表现（请概述）：13、我认为目前跳槽的最主要原因是：A公司没前途，谋求个人发展 B工资太低 C个人能力没有充分发挥D人际关系不好 E福利不好 F其它原因第三部门：对上级的管理满意度调查1、您认为公司现在最需要什么样的人才？A.管理人才B. 人才C. 人才D.技术人才 E其他2、您是否有机会向上级领导畅谈你的感受与看法？A.总是B.经常 C偶尔 D.极少 E几乎没有3、您的直接上属是否注重对下级的培养？A.很注重B.基本注重C.不注重4、如果您对工作存在疑问，你将A.找机会与领导交流B.与最亲密的同事私下交流C.说了也没用，发些牢骚泄泄火D.其他5、您认为你的直接上司管理的公平吗？A.非常公平B.较公平C.一般D.不太公平E.很不公平6、工作中遇到困难，上司和同事能够提供有利的支持和协助吗？A.总是B.有时C.很少D.从不第四部分期望公司能够给予的调查7、我最希望用 ____方式奖励员工的出色表现:A加薪 B奖金 C表彰 D升职 E培训 E其它8、你认为公司在开展集体活动、娱乐活动、精神文化活动方面：A做得很好 B做得一般 C有一些欠缺 D做得很不够9、你在公司最不满意的地方是：A、无B、收入C、同事关系D、和上级的关系E、不能发挥才能F、福利G、工作无兴趣H、其它10、你认为本公司存在的主要问题是：A、人员素质差B、人际关系复杂C、职权不清D、分配平均E、考核流于形式F、沟通不畅G、权力过分集中H、制度不健全I、发展目标不明 J、其它：11、你对公司的总体感觉是:A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意E、不满意12、你留在本公司，你认为公司对你最大的吸引力是什么？A、公司有良好的发展前景B、公司领导者的人格魅力C、较好的薪资福利D、同事之间良好的人际关系E、有良好的个人学习和能力提升机会F、有良好的成长晋升空间G、工作及时被认可H、有成就感I、喜欢现在的工作 J、其它__________________________________13、除此以外，你个人在工作上还有哪些需求？或者对公司现有的管理方法有哪些意见或建议？。

员工满意度问卷调查表尊敬的员工：您好！为了更好的了解公司内部员工的工作满意度状况，及时听取合理化的建议与反馈，提高公司凝聚力和满足公司长远发展的战略需要，特举行员工满意度调查。

本调查为不记名调查，请把您的想法如实填写，并提供积极的参考建议，这对于公司相关政策的制定和调整有着重要的参考价值，谢谢。

调查问卷说明：(1)本调查问卷共有41个问题，问题采用选择的方式，简明扼要并易于回答。

(2)您可以匿名填写此份调查表。

本调查问卷中涉及的信将严格保密，所以你可以放心做答。

(3)请您按实际情况作答，否则将有可能影响调查结果的准确性。

答案没有正确与错误之分。

感谢您的积极支持和参与！--------------------------------------------------- 问卷开始1、您对公司目前的工作环境是否满意？□非常满意□满意□ 一般□不满意□无所谓不满意的原因和改进意见：2、您是否喜欢自己目前所从事的工作？□ 非常喜欢□喜欢□ 不喜欢□准备转行3、您认为自己是否能胜任目前的工作岗位？□能胜任并希望有提升的机会□能胜任□基本能胜任□希望给与相应的岗位培训4、您是否清楚地知道自己的工作内容和标准？□非常清楚□基本清楚□不清楚□完全不清楚5、您认为自己现在的工作岗位能否发挥您的特长？□能□不能您的特长是 __________________________________ 6、在公司工作，对您的个人成长和发展是否有所帮助？□能□不能您的意见是 __________________________________7、在公司工作，您是否能获得荣誉、工作成就和满足感？□能□不能您的意见是 __________________________________ 8在公司，您是否还有其它想尝试的岗位？□不想□ 想您想尝试的岗位是_______________________________ 9、您是否满意公司目前的工作流程及方式？□非常满意□满意□ 一般□不满意□无所谓不满意的原因和改进意见：10、您是否满意公司打造的发展平台和晋升渠道？□非常满意□满意□ 一般□不满意不满意的原因和改进意见：________ 11、您对公司文体活动的开展情况是否满意？□非常满意□满意□ 一般□不满意不满意的原因和改进意见：_________ 12、您对公司提倡的企业精神与价值观看法如何？□非常好□基本认同□不确定□不认同您的意见是________________________________________________________ 13、您认为公司的□非常合理□合理□不合理您的意见是_______________ 14、您认为公司目前给出的薪酬、福利和社会保险等待遇标准是否合理？□非常合理□合理□不合理您的意见是____________________ 15、您认为公司目前的工作环境、氛围，以及人际关系是否和谐愉快？□非常满意□ 满意□ 基本满意□ 不满意不满意的原因和改进意见： ___________________________________________ 16、工作中，您和同事之间是否相互配合良好、沟通顺畅？□很好□比较好□ 一般□非常差17据您观察，您周围员工的积极性如何？□很高□比较高□一般□比较低□很低18、您对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意？□非常满意□ 满意□ 基本满意□ 不满意不满意的原因和改进意见： ___________________________________________ 19、工作中，您对工作的意见和建议是否能够得到回复或采纳？□能□不能您的意见是20、工作中，您遇到困难，上司是否会提供有力的支持和协助？□经常□有时□极少□完全没有21、生活中，您的上级是否对你给予了额外的关心和帮助？□经常□有时□极少□完全没有22、您的上级是否会主动和您沟通，了解您工作中的困难和思想状况？□经常□有时□极少□完全没有23、您在工作中遇到的主要困难是？□专业知识不足□缺乏工作经验□工作任务重□工作经费不足□领导不重视其他__________________24、工作中是否出现有多个领导向您分配任务的情况？□经常□有时□极少□完全没有25、在您工作需要其他部门协助时，相关部门配合状况？□很好□比较好□ 一般□非常差、下列哪类情形在您的部门比较多见？□时间观念差□重口号形式，不关注效率结果□领导承诺的多，兑现的少□经常不知道向谁汇报工作□领导经常交办任务后不管不问结果□其它27、公司是否及时充足地提供了您工作中所需的人力、财力、物力等相关资源? □经常□有时□极少□完全没有28、您认为公司的各项管理制度在基层是否能够得到有效落实？□经常□有时□极少□完全没有29、您对公司的管理方式方法是否满意？□非常满意□满意□ 一般□不满意不满意的原因和改进意见： ____________________________________________ 30、公司的工作环境、设施设备的健康和安全预防措施是否足够且让人满意？□非常满意□满意□ 一般□不满意不满意的原因和改进意见： ____________________________________________ 31、对于公司提供的工作餐、员工宿舍等后勤支持，您是否满意？□非常满意□满意□ 一般□不满意不满意的原因和改进意见： ____________________________________________ 32、您认为公司员工流失的主要原因是什么？□寻找个人发展机会□对公司文化不认同□公司管理不规范□工作没有成就感□报酬待遇低□分配制度不公平33、您认为物质奖励是否能起到对员工的充分激励？□能□ 有一定的激励□激励很小□不能□不清楚34、您认为下列哪种方式能够更好地提高您的积极性和创造性？□薪资待遇提高□工作环境改善□职位晋升□挑战性的工作□培训机会□领导认可□工作是我喜欢的35、目前您留在公司工作的原因是什么？□薪资待遇好□符合个人兴趣□公司的前景好□工作压力小□硬件环境好□领导个人魅力□有发展机会□人际关系好□地理位置优越□管理规范□有良好的培训□认同公司文化□没有更好选择□公司制度制约走不了其他36、您对自己2013年的工作成绩是否满意？□非常满意□满意□ 一般□不满意□无所谓不满意的原因和改进意见：—37、您是否愿意在2014年与公司继续一同发展？□ 愿意□ 需要考虑□ 不愿意原因：__________________ 38、您认为公司在2013年的发展中最让自己觉得满意和不满意的地方分别是什么？（可从各个方面阐述自己的观点）39、您期望公司2014年可以有怎样的发展和改变？40、作为公司的员工您最想对公司的最高管理者提出什么样的建议和期望?41、您对公司是否还有其它的意见或者建议？。

员工满意度问卷调查表及计算方法The final revision was on November 23, 2020员工满意度问卷调查表编号：为了更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，特制定本调查问卷，以期通过调查能为公司的各项人事政策的制订提供依据，最终能更大程度地满足员工的需求，实现公司与员工的共同发展1、相对于提高工资，我更愿意公司改善福利，使我的生活会更有保障。

A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意2、我对将来的想法: A好好干 B干到不想干的那天 C干一天是一天 D可能跳槽 E 马上就想走3、我最希望用____方式奖励员工的出色表现:A加薪 B奖金 C升职不加薪 D书面表扬 E口头表扬4、我对于自己目前工作量的看法是：A太少 B忙的过来C刚好 D比较多 E非常的多5、你认为公司在开展集体活动、娱乐活动、精神文化活动方面：A做得很好 B做得一般 C有一些欠缺 D做得很不够 C做得很差6、促使你在公司中努力工作的主要动机是：A、为得到更好的待遇B、对工作的热爱和兴趣C、为完成上级交给的任务D、为将来的晋升E、为了体现自身的价值7、你对公司的总体感觉是:A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意E、不满意8、你认为在公司工作有没有发展前途 A、有B、说不准C、没有9、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感 E其他10、你认为目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够作好D、不太适合，希望换一个岗位11、你认为公司对员工的关心如何A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差12、你认为现行考勤制度是否合理，若不合理，讲明原因。

A、合理B、还行 C 不合理13、你认为公司目前的工作环境 A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差14、现在工作时间的安排是否合理A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理15、你认为自己的能力是否得到了充分发挥A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机16、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可17、你对目前的待遇是否满意A、很满意B、较满意C、一般D、较不满意E、不满意18、你与同事的工作关系是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽?19、你对哪层领导寄予希望A、直接上级B、车间经理C生产总监 D、总经理20、你认为食堂的饭菜如何A、非常好B、良好 C 、差 D、非常差客户满意度调查如何转为评分计算顾客满意度的计算分析一般先计算每个单项的顾客满意度，公式为： Sj= 1/n (∑Si) 式中：n为回收的调查表数；Si为第i张表的评价分数。