项目部安全违章处罚规定

项目部安全生产及文明施工管理处罚办法范文一、项目部安全生产管理处罚细则根据《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，结合本项目的特点和实际情况，制定以下项目部安全生产管理处罚细则。

1. 违反国家和地方安全生产管理法规的行为，将会给予以下处罚：a. 轻微违法行为的，给予警告或者罚款；b. 较严重违法行为的，可以同时处以警告、罚款，并责令限期整改；c. 极其严重违法行为的，可以责令停工整顿、吊销执照，并追究刑事责任。

2. 未按照项目安全生产管理要求进行组织和实施的，将会给予以下处罚：a. 公司第一次发生该行为的，给予警告或者罚款，并责令限期整改；b. 公司连续两次以上发生该行为的，可以同时处以罚款，并责令停工整顿；c. 公司连续三次以上发生该行为的，可以吊销执照，并追究相关人员的刑事责任。

3. 不按照项目安全生产管理责任制要求履行职责的，将会给予以下处罚：a. 项目主要负责人未按照要求履行职责的，给予警告或者罚款，并责令限期整改；b. 项目主要负责人多次未按照要求履行职责的，可以同时处以罚款，并责令停工整顿；c. 项目主要负责人严重失职、不作为或者滥用职权的，可以吊销执照，并追究刑事责任。

4. 不按照项目安全生产管理要求进行培训和教育的，将会给予以下处罚：a. 公司第一次发生该行为的，给予警告或者罚款，并责令限期整改；b. 公司连续两次以上发生该行为的，可以同时处以罚款，并责令停工整顿；c. 公司连续三次以上发生该行为的，可以吊销执照，并追究相关人员的刑事责任。

5. 未按照项目安全生产管理要求进行安全检查和隐患排查的，将会给予以下处罚：a. 公司第一次发生该行为的，给予警告或者罚款，并责令限期整改；b. 公司连续两次以上发生该行为的，可以同时处以罚款，并责令停工整顿；c. 公司连续三次以上发生该行为的，可以吊销执照，并追究相关人员的刑事责任。

6. 错误使用或超过使用期限的安全设施和个人防护用品的，将会给予以下处罚：a. 公司第一次发生该行为的，给予警告或者罚款，并责令限期整改；b. 公司连续两次以上发生该行为的，可以同时处以罚款，并责令停工整顿；c. 公司连续三次以上发生该行为的，可以吊销执照，并追究相关人员的刑事责任。

施工现场安全生产、文明施工管理规定及违规处罚条例为了加强施工现场安全生产、文明施工的管理力度，更好地落实国家、省、市政府及公司安全生产、文明施工的有关法律、法规、制度，保障施工人员身体健康，特制定本条例，希望施工队和现场施工人员自觉遵守。

1、安全生产一般规定1.1：进入施工现场必须戴好安全帽，违者处罚150元/次1.2：施工现场2米以上高出、临边、井口、井内作业员正确系好安全带，违者处罚100元/次。

1.3：进入施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、背心、短裤和赤膊，焊工必须穿戴好工作服，灰浆搅拌作业员必须戴好口罩，违者处罚100元/次。

1.4：严禁饮酒后上班作业，违者：机械操作员处罚300元/次，高处作业员处罚200元/次，其他作业员处罚100元/次。

1.5：特殊作业工种必须持《特种作业上岗证》作业，违者处罚200元/次。

1.6：施工前班组未结合本专业施工阶段具体情况对班组成员进行技术操作规程学习和安全技术交底，处罚100元/次。

1.7：施工班组未对项目部下达的安全隐患整改通知（口头或文字）及时、认真进行整改的，对其处罚200元/次。

1.8：没有有效的防护措施而安排人员进行作业的，对责任单位和有关责任人（班组负责人）分别处罚500元/人次。

1.9：没有接到拆模、拆架、拆防护栏的通知而乱拆的，对责任单位处罚500元/人次。

1.10：非持证人员擅自使用，玩弄机电设备者罚款200元。

1.11：擅自移动、损坏施工现场的安全防护设施或安全标牌者罚款100元。

1.12：施工现场有小孩，每次罚款500元，施工现场停留与工作无关人员，又没有佩戴安全帽每次罚款200元。

1.13：施工安全负责人无记录，管理人违章指挥，作业员违章操作，根据情节轻重罚款300-500元/次。

1.14：施工现场无安全警示标志(施工入口处，施工起重机械，临时用电设施，出入通道口，孔洞口，桥涵口，基坑边及有害气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志)，堆放无序且有影响安全的因素存在，每处罚款100元。

施工现场安全生产违章处罚规定施工现场安全生产违章处罚规定 1 施工现场安全生产违章处罚1。

1 违章是指各项施工生产活动中违反国家和行业安全生产法律法规、规程标准，违反公司安全生产规章制度、预防事故措施、安全管理要求等,有可能对人身、机械和设备构成危害并诱发事故的现象，既人的不安全行为和物的不安全状态及环境的不安全因素.1.2 本处罚制度不仅适用于公司和分公司对项目检查的处罚,同时适用于项目部对分包单位和劳务班组的检查处罚。

2 违章行为分为管理性违章、作业性违章、装置性违章和指挥性违章等. 2.1 管理性违章:指各级领导、管理人员不履行岗位安全职责，不落实安全管理要求，不执行安全规章制度等的各种不安全作为；2。

2 作业性违章：指在工程施工中，职工个人不遵守工程建设相关安全工作规程、规定、制度及不按作业指导书施工等一切不安全行为，其主要责任是个人;2.3 装置性违章：指工作现场的设备、设施及工器具，不符合工程建设相关安全工作规程、规定的一切不安全状态，其主要责任是管理人员、设备（或设施）的管理人员或直接领导；2.4 指挥性违章：指各级领导乃至施工负责人，违反相关安全法律、法规和保证人身设备安全的技术措施、安全措施进行劳动组织与指挥的行为，其主要责任人是指挥者本人。

3 查处违章的主要原则3.1 反违章坚持重在预防的原则，查禁违章罚款必须遵守本制度，不得随意降低罚款标准，做到实事求是，严格执法；3.2 对安全设施、装备等不能满足安全施工要求，以及无安全施工措施和未经交底的施工项目，施工人员有权拒绝施工,并向有关部门和领导报告； 3。

3 施工中制定了技术措施和安全措施，领导不重视，产生的装置性违章演变为指挥性违章，指挥性违章的责任者是违章指挥者本人，但作为下属，明知是违章指挥而不抵制，也应负同等责任;3.4 公司各级管理人员、安全监察人员发现违章后，均有权向违章人员、现场发出《安全隐患整改通知书》（附件二)，对违章行为进行纠正和处罚；4 施工现场违章处罚实施.4.1 现场违章处罚实施连带责任制。

项目部安全生产奖罚制度为严肃劳动纪律，加强施工现场安全管理，改善作业场所的劳动条件，创建标准化样板工地，保障职工的安全健康，特制定本制度：1、进入施工现场不戴安全帽、赤膊或穿拖鞋等给予当事人____元罚款，没系安全帽帽带每人罚____元。

2、特种作业(如电工、电焊工、架子工、起重工等)必须持证上岗。

第发现一人无证上岗，给予该班组长____元罚款。

3、井架乘人，对乘机者罚____元，开机者罚____元。

4、施工用电、生活用电、乱拉乱接、使用电炉、电热棒，未经允许使用明火等，每发现一处，给予当事人____元罚款。

5、带家属入住工地的，对当事人处以____元罚款，并责令其家属限期离开工地。

6、班组在进场后一个月内未对班组成员进行安全教育的，对班组和处以____元罚款，并责令限期开展安全教育。

7、擅自在宿舍内私开小灶、烧饭做菜的，对当事人处以____元罚款，并没收炊具。

8、未经项目部管理人员同意，擅自拆除安全防护设施的，对当事人处以____元罚款。

9、故意破坏工地宣传、绿化等文明设施的，对当事人处以____元罚款，对举报者予以____元奖励。

10、聚众赌博、打架、盗窃等违反治安管理条例的，对当事人处以____元罚款，情节严重的送司法部门处理。

11、对于在安全生产、文明施工过程中进言献策，被项目部采纳者，予以100~____元奖励。

并通报表扬。

违反以上规定者，除予以经济处罚外，并予暴光批评。

罚款众当月工资中扣除。

项目部安全生产奖罚制度（2）是指针对项目部的安全生产工作，建立一套明确的奖励和惩罚机制，用于促进项目部的安全管理和安全生产工作的开展。

下面是一些可能包含在项目部安全生产奖罚制度中的内容：1. 奖励措施：- 安全生产成绩突出的个人或团队可以获得荣誉证书、奖金、奖品等奖励；- 撰写和分享安全经验和教训的个人或团队可获得表彰和奖励；- 奖励对安全生产工作作出贡献的员工，例如设立优秀安全生产管理者奖、员工安全意识提升奖等；- 对积极参与安全培训和演练的员工进行奖励；2. 惩罚措施：- 发生安全事故或违规行为的个人或团队，根据情节轻重进行扣分、处罚或追究责任；- 违反安全操作规程的个人或团队，进行警告、处罚或降职等处理；- 发现隐患不及时整改、无视安全规定的工作人员，进行警告、罚款或停工整顿处理；- 制止报告安全事故或隐患的个人或团队，进行严肃处理；3. 安全教育培训：- 要求员工定期参加安全培训，提升安全意识和技能；- 对新员工进行入职安全培训，确保其了解项目部的安全管理制度和相关规定；- 定期组织安全演练和模拟事故，增强员工在应急情况下的应对能力；4. 安全管理考核：- 对项目部的安全生产工作进行定期或不定期的考核评估；- 根据考核结果，对安全管理工作表现优异或较差的项目部进行奖励或处罚。

2024年项目部安全、文明施工管理处罚规定为了加强工程项目的管理，提高项目管理人员的管理水平，防止各类事故的发生，保证本工程项目顺利实施，特制定如下管理处理规定。

一、在建项目，经公司质安部检查，下列项目不符合要求，根据其情况进行通报批评，并处项目部罚款500-5000元。

（1）、安全生产责任制，（2）、图牌及标牌，（3）、安全教育，（4）、三上岗活动及安全资料，（5）、现场防护、防火，（6）用电规范JGJ46-xx，（7）、中小型机具，（8）、材料，（9）、场容场貌，（10）、生活区卫生及其它。

二、无专项安全技术方案、管理人员职责不明确、管理混乱，罚项目经理（项目负责人）500-1000元。

三、特种作业人员无证上岗，罚项目经理（项目负责人）200元。

四、施工现场有五人以上不正确佩戴和使用个人劳动保护用品（不戴安全帽、高处作业不系安全带等）或无防护措施，罚项目经理、安全员各200元。

五、各类机电、重直运输设备、起重机械安全装置、限位、保险、钢丝绳等不灵敏可靠、不符合规定标准，罚机操班长100元。

六、脚手架搭设不符合规范要求，罚施工员200元。

七、临边洞口、交叉通道等无防护设施、警示标牌或防护设施、警示标牌不到位，罚施工员、安全员200元。

八、材料乱堆乱放，浪费材料，罚材料员200元。

九、施工不执行专项施工方案、规范标准，罚技术员、施工员200元。

十、现场用电不规范、无检查维修记录、擅自使用大功率电器取暖，罚临电班长200元。

十一、其它未提出的条文，根据公司质安部检查的情况，按《施工现场安全文明施工管理处罚条例》中有关规定处罚。

十二、凡经公司质安部，对工地开出的质量、安全违章罚款通知单，由质安部通知财务部直接扣除。

2024年项目部安全、文明施工管理处罚规定（2）是针对项目部在施工过程中违反安全、文明施工管理规定而进行处罚的具体细则。

本文将从三个方面进行详细介绍，包括安全管理、文明施工管理和处罚措施。

项目部安全生产及文明施工管理处罚办法为加强本工程安全生产和文明施工的管理，提高职工的安全生产意识，自觉履行国家、行业有关法律、法规和企业的各项规章制度，做到安全第一，预防为主，以人为本的原则，确保职工的身体健康和工程的顺利进行，特制定本办法，望遵照执行。

1、新入厂职工必须接受企业、项目部、班组的三级安全教育，不接受教育者不得上岗作业，并清除出场。

2、各专业队（组）和作业人员需服从于项目部的管理，认真履行各自职责，决不允许违章指挥，违章作业，对违规者无论是队（组）或个人给予处罚200-500元。

3、进入施工现场必须正确佩戴好安全帽，如发现一次者处罚50-200元。

4、现场作业人员要穿戴整洁、文明礼貌，不许穿拖鞋、短裤或光背祼身作业，违规者给予处罚100元。

5、高处作业必须系好安全带、戴好安全帽，违规者给予处罚50-100元。

6、现场及楼内禁止吸烟，并不得随意大、小便，如发现违规者给予处罚50-200元。

（楼内设有临时吸烟点和水桶）7、严禁在架子上、现场内、建筑物内打闹、大声喧哗或做出不文明行为，违规者给予处罚100元。

8、各工种（队）所使用的材料，堆放整齐，做到工完场清，并堆放到指定的地点，做到文明施工，违规者（队）给予处罚200-500元。

9、各专业队（组）对自己的作业辖区，材料堆放，保持有序整洁，拆下的材料随干随清，运到指定地点，违规者（队）处罚200-500元。

10、楼内垃圾不准随意从门、窗口等处向外抛落，需集中堆放通过垂直运输向下运到指定地点，统一清运，如发现违规者给予处罚50-200元。

11、生活垃圾要及时清理、集中堆放，运到指定地点、统一外排，如随意乱倒乱排，每次处罚50-200元。

12、对脚手架四口五临边的防护栏杆及设备必须搭设规范，不规范处，每处罚款100-200元。

13、对已搭设好的防护栏杆，包括脚手架四口临边等部位，因工作生产需要拆除需向项目部请示经批准同意方可，工完后立即恢复，如未经批准或未恢复者，每处罚款100-500元。

项目安全文明施工管理处罚制度模版一、目的与依据为加强对施工现场的安全文明管理，提高施工单位和从业人员的安全文明意识，确保施工工程能够按规定完成，特制定本项目安全文明施工管理处罚制度。

本制度参照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并结合本项目的具体实际进行制定。

二、适用范围本处罚制度适用于本项目的所有施工单位及从业人员，涉及本项目施工过程中的所有违规行为。

三、处罚内容及标准1. 违规行为一：未按规定提交施工安全责任书处罚标准：施工单位罚款500元，项目经理罚款200元。

2. 违规行为二：未按规定组织开展安全教育培训处罚标准：施工单位罚款1000元，项目经理罚款500元。

3. 违规行为三：未按规定设置和维护施工现场安全警示标志处罚标准：施工单位罚款500元，项目经理罚款200元。

4. 违规行为四：未按规定做好施工用电设备的安全管理处罚标准：施工单位罚款1000元，项目经理罚款500元。

5. 违规行为五：未按规定组织开展施工现场作业人员的安全技能培训处罚标准：施工单位罚款1000元，项目经理罚款500元。

6. 违规行为六：未按规定使用个人防护设备处罚标准：从业人员罚款100元。

7. 违规行为七：未按规定使用防护用品、设备、工具处罚标准：施工单位罚款500元，项目经理罚款200元。

8. 违规行为八：未按规定设置和保持安全疏散通道处罚标准：施工单位罚款500元，项目经理罚款200元。

9. 违规行为九：未按规定规范施工机械设备使用及维护管理处罚标准：施工单位罚款1000元，项目经理罚款500元。

10. 违规行为十：未按规定组织开展施工现场安全巡查处罚标准：施工单位罚款500元，项目经理罚款200元。

四、追究责任对于施工单位和从业人员违反本处罚制度的行为，按照相关规定追究相应的责任。

施工单位对从业人员的违纪违规行为也要做出相应处理，并报告项目经理。

项目经理要对施工单位的安全文明管理工作负责。

项目部“三违”处罚条例细则一、编制目的：为了加强安全施工管理，使违章处罚有章可循，避免和减少各类事故的发生，特制定本条例细则。

二、编制依据：本条例细则以公司《安全管理制度汇编》为`编制依据。

三、适用范围：本条例细则适用于项目部所属各二级机构和外协队。

四、具体条例：4.1违章的分类：4.1.1从施工活动的组织与造成事故的直接原因、主要原因及领导原因来区分，违章可分为行为性违章、装置性违章、指挥性违章三类。

4.1.2从违章本人的安全技术素质和心理、习惯等因素区分，违章可分为习惯性违章和偶然性违章二类。

4.1.3从施工人员、管理人员的个人行为规范要求、思想素质区分，上班时打闹，酒后进入施工现场，随意损坏安全设施等均属违反劳动纪律。

4.2“三违”处罚的主要原则：4.2.1反违章要坚持重奖重罚的原则，查禁违章必须遵守本规定，不得随意降低本标准，杜绝“说情风”，做到实事求是，严格执法。

4.2.2无论作业性违章、装置性违章和指挥性违章，都要和事故同样对待，都要按照“三不放过”原则进行调查分析，教育有关责任人并制定相应的整改措施和防范措施。

4.2.3对安全设施、装备等不能满足安全施工的需要，或无安全措施和未经交底的施工项目，施工人员有权拒绝施工，并向有关上级领导报告。

4.2.4施工中有了技术措施和安全措施，领导不予安排，产生的装置性违章演变为指挥性违章，指挥性违章的责任者是违章指挥者本人，但作为下属，明知是违章指挥而不能抵制，也应负同样责任。

4.2.5对因违章而发生事故（含死亡、重伤、恶性未遂、未遂、轻微伤害）的处罚，执行公司《安全生产工作奖惩规定》。

4.2.6对在一个季度内重复违章的人员，或重复发生同样的违章行为的人员，可视情节加倍处罚，屡教不改者，停止工作。

由安全部重新组织待岗安全学习。

经考试合格后方可重新上岗。

待岗期间按有关规定执行。

4.3行为性违章：4.3.1行为性违章是指在施工中，不遵守《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《电力建设安全工作规程》，违反保证安全文明施工的各项规定、制度及措施的一切不安全行为。

工程项目现场处罚制度一、目的和原则制定本制度的目的，在于通过明确违规行为的处罚措施，增强现场人员的安全意识和责任感，确保工程质量和施工安全。

本制度遵循公正、客观、透明的原则，对违反规定的个人或单位进行相应的处罚。

二、适用范围本制度适用于所有参与工程项目的建设、监理、设计和施工单位及其员工。

任何在现场工作的人都应遵守本制度规定。

三、违规行为分类1. 安全生产违规：包括未佩戴安全防护用品、违章操作、擅自拆除安全防护设施等。

2. 质量违规：包括使用不合格材料、偷工减料、不按设计要求施工等。

3. 进度违规：包括无故延误工期、未按计划执行施工任务等。

4. 环境违规：包括随意排放污染物、噪音超标、乱堆放垃圾等。

四、处罚措施1. 警告：对轻微违规行为，给予口头或书面警告。

2. 罚款：根据违规行为的严重程度，对个人或单位处以一定金额的罚款。

3. 停工整改：对存在严重安全隐患或质量问题的工区，责令停工整改。

4. 记入不良记录：将违规行为记入相关单位和个人的信用档案。

5. 法律责任：对于造成严重后果的违规行为，依法追究相关责任人的法律责任。

五、处罚程序1. 发现违规行为后，由现场管理人员立即制止，并进行初步调查。

2. 根据调查结果，确定违规事实和责任归属。

3. 依据本制度规定，提出处罚建议，并报项目管理部门负责人审批。

4. 经审批后，由项目管理部门下发处罚通知，并监督执行。

5. 被处罚人或单位有权在接到处罚通知后的三个工作日内提出申诉。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由项目管理部门负责解释。

2. 本制度如有更新，将及时通知各相关单位和个人。

3. 本制度最终解释权归项目管理部门所有。

结语。

项目部作业班组安全生产奖惩办法为了认真贯彻执行安全第一，预防为主的方针，落实公司对项目部下达的安全生产目标管理，项目部对有违反法律、法规、安全、质量管理办法等的各作业班组及有关人员实行相应的处罚措施。

1.班组在施工中因违章作业造成重伤以上或重大火灾事故的，处于xx---5000元的罚款，并对直接责任人罚款400元，直至追究刑事责任。

2.班组在施工中因违章作业造成轻伤事故的，处于200-500元的罚款，并对直接责任人罚款300元。

3.违反安全操作规程，冒险作业造成他人伤害的，根据情节轻重给予直接责任人罚款200-1000元。

4.班组事故隐患整改率达不到100%的每次罚款100元。

5.现场施工不文明，未做到工完料尽落地清者，每次罚款100元，对随意浪费材料的处于所浪费材料两倍以上的罚款。

6.宿舍不整齐、不卫生者，每次罚款100元。

7.班组不开展前安全活动（每周至少应有一份书面记录）。

每次罚款100元。

8.进入工地未戴安全帽，打赤脚，穿三鞋（硬底鞋、高跟鞋、拖鞋）的人员每人各罚100元；有戴安全帽无扣好带子与无佩戴工作卡每人各罚50元；违章指挥、违章操作、违反纪律的根据情节轻重给予罚款50-200元。

9.特种作业人员无证上岗每人罚300元，开机人员擅离工作岗位不关锁开关箱，罚开机人员500元，如发生事故要追究刑事责任。

10.脚手架未设栏杆及剪刀撑的，每缺1延长米罚10元。

11.临时用电乱拉、乱搭者罚违章班组或机电班200-500元；班组手持电动工具不用移动式开关箱而用开关板代替者，罚使用班组300元，一闸多机罚违章班组300元。

12.班组未进行安全教育（或无证）就安排其上岗，罚安排人每人500元，自行私招乱雇者罚班组长每人次500元。

13.严禁使用童工，一经发现按省、市有关规定罚款3000元。

14.不准带小孩进入工地，违者罚携带人100元。

15.工地宿舍严禁使用大功率用电器，凡使用电炉、电炒锅、火炉罚款300元。