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物业绿化年终工作计划范文
本年物业绿化工作已取得了一定成绩，但也暴露出了一些问题，因此需要我们在年终加大力度，提出以下年终工作计划：
1. 植物更新：对老化严重的植物进行更新，更换新的绿化植物，提升小区绿化景观的品质。
2. 病虫害防治：加强对绿化植物的病虫害防治工作，及时采取措施防止病虫害的蔓延，保障植物的健康生长。
3. 秋冬季景观美化：在秋冬季节，加强对草坪、花坛等景观的养护与美化工作，提升整体绿化景观的观赏性。
4. 绿化设施更新：对老化损坏的绿化设施进行检修和更新，如喷水系统、照明设施等，确保其正常使用。
5. 景观照明建设：加强对小区绿化景观照明的建设和维护工作，提升夜间景观的观赏效果。
6. 花坛美化：加强对花坛的管理与维护工作，保持花坛的整洁和美化，营造出宜人的居住环境。
7. 定期修剪：加强对绿化植物的定期修剪工作，保持植物的优美姿态，塑造出整齐美观的景观效果。
8. 定期除草：加强对草坪、花坛的定期除草工作，保持景观绿地的整洁，提升绿化面积的观赏性和舒适性。
9. 绿化宣传教育：加强居民绿化意识的宣传教育工作，引导居民积极参与绿化管理，共同维护小区绿化环境。
10. 花草养护知识培训：开展花草养护知识培训活动，提升物业人员对绿化植物的养护技能和认识。
通过以上工作计划的实施，相信可以进一步提升小区的绿化品质，营造出更加宜居宜业的环境。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==项目下一步工作计划(共8篇篇一：年度工作计划范文(共8篇)篇一：年度工作计划范文大全公司201X年工作计划（范文之一）x公司201X年工作计划201X年是我局进一步深化改革，扩大开放，加速发展的关键年，局党委重组x 公司，不仅壮大了公司的经营实力，还将x公司定为**局的五大公司之一，这对我们公司的全体员工来说是一种勉励和鞭策，为了认真落实局党委的这一重大决策，我们公司董事会通过讨论制定如下经营方略：一、指导思想二、工作任务篇二：公司年度工作计划书范文公司年度工作计划书范文今年以来，公司在董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进行了全面铺开，“xx”品牌得到了社会的初步认同。
总体上说，成绩较为喜人。
一、切实完成年营销任务，力保工程进度不脱节1、实行置业任务分解，确保策划代理合同兑现20xx年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元，其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。
按 xx所签协议书，该任务的承载体为策划代理公司。
经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干合同。
为完成年度营销任务，我们建议：策划代理公司可实行置业任务分解，到人到片。
而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。
可采取更为灵活的销售方式，全面完成年销任务，在根本上保证工程款的跟进。
2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销新的一年，公司在20xx年的基础上，将进一步扩大广告投入。
其目的一是塑造“xx”品牌，二是扩大楼盘营销。
3、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。
新的一年，公司将充分运用此部分资源。
策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X医院普法工作计划篇一：201X医院工作计划*年，是全面贯彻落实党的*精神的第一年，是国家医疗卫生体制改革正式出台实施的第一年，也是我院积极实施医院新的五年发展规划的第一年。
做好今年的工作，加强科学管理，推进内涵建设，加快改革步伐，增强整体素质，对于提升医院服务能力和竞争能力、推动医院进入发展快车道、顺利实现医院规划目标具有十分重要的意义。
我们要始终坚持“仁心仁术、济世救人”的医院精神，牢固树立以人为本的思想、求真务实的作风和积极进位的意识，振奋精神，坚定信心，抓住机遇，勇于挑战，努力开创医院各项工作新局面。
*年医院工作的指导思想、目标任务和具体措施是一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的*精神，坚持科学发展观，按照医院确定的发展总体规划和决策部署，紧紧围绕医院改革与发展两大主题，不断解放思想，积极抓好队伍建设，切实提高医疗质量和技术水平，着力改善就医条件和环境，努力促进医院向效益型医院、规模型医院和和谐型医院目标迈进，推动医院全面、协调、可持续发展。
二、目标任务医疗业务量和经济效益迈上新的台阶。
基础设施进一步完善。
门诊内科综合大楼土建工程和装修工程竣工，配套设施基本到位，年底争取开诊；医院改扩建工程稳步实施，院本部家属区拆迁工作正式启动，仁济新村住宅小区开工建设；临床必需仪器设备配置到位，ct等大型设备在年内投入使用。
医院管理达到新的水平。
各项管理制度和管理程序更加完善，在学科建设、技术创新、经营服务、分配方案改革和人事制度改革等方面取得新突破，服务态度进一步好转，医疗质量投诉和医疗纠纷赔偿继续下降，病人综合满意度进一步提高，医院管理年活动阶段评估取得佳绩，医院综合实力及可持续发展能力明显增强，职工待遇进一步提高。
三、具体措施（一）以提高医疗质量为重心,以确保医疗安全为基线，强化基础医疗和护理质量建设，为促进医院协调发展构建质量和安全保障系统。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==工作计划书字体格式(共9篇篇一：工作计划的标准格式(共9篇)篇一：工作计划书标准格式工作计划书标准格式1、标题计划的标题，有四种成分：计划单位的名称；计划时限；计划内容摘要；计划名称。
一般有以下三种写法：（1）四种成分完整的标题，如《××村二oo二年规划要点》。
其中“××村”是计划单位；“二00年”是计划时限；“规划”是计划内容摘要；“要点”是计划名称。
（2）省略计划时限的标题，如《广东省商业储运公司实行经营责任制计划》。
（3）公文式标题，如《山东省关于二oo二年农村工作的部署》。
计划单位名称，要用规范的称呼；计划时限要具体写明，一般时限不明显的，可以省略；计划内容要标明计划所针对的问题；计划名称要根据计划的实际，确切地使用名称。
如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。
如果是个人计划，则不必在标题中写上名字，而须在正文右下方的日期之上具名。
2、正文除写清指导思想外，大体上应包含以下三方面的事项：（1）目标。
这是计划的灵魂。
计划就是为了完成一定任务而制订的。
目标是计划产生的导因，也是计划奋斗方向。
因此，计划应根据需要与可能，规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。
任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。
（2）措施。
要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。
措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量，创造什么件，排除哪些困难等。
总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。
（3）步骤。
这是指执行计划的工作程序和时间安排。
每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年工会工作计划 (2500字)201X工会工作计划201X年，公司工会工作的总体目标是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，围绕公司生产经营目标,以全面提升职工素质为主线，以转变工会干部队伍作风为保障，依托持续深化开展社会主义劳动竞赛竞赛，细化落实公司工会工作的各项目标和任务，不断强化工会组织职能、彰显工会组织作为，团结动员全体职工在新的一年中再立新功。
主要围绕以下几个方面来完成：一、进一步深化劳动竞赛，为公司发展增添动力。
劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动，是经济建设中一种有效的组织形式和方法，是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段，通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素质和管理水平，增强职工的主人翁意识和集体观念，有效促进生产技术进步，提高劳动生产率，从而促进企业各项生产指标的全面完成，保证公司方针、目标的实现。
明年劳动竞赛的开展将从“六个结合”方面努力。
一是与党工共建创先争优活动相结合。
把开展创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力，把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来，引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献，把广大职工的智慧和力量凝聚到推动企业创新发展上来，并转化为实实在在的行动和效果。
二是与构建和谐劳动关系相结合。
开展劳动竞赛，最大限度地把职工的积极性、主动性、创造性调动起来，既有利于增强企业竞争能力，提高企业效益，增加职工收入，达到企业与职工互利双赢的目标。
因此我们要把开展创先争优劳动竞赛与促进企业效益提高，增加职工收入结合起来；用劳动竞赛活动凝聚广大职工，激发职工创新活力和创新才能，并把职工的创新成果和竞赛技能推广运用到生产经营中去，使企业主与劳动者成为互相支持、互利双赢的合作伙伴。
【参考文档】企业职工201X年工作总结暨201X年工作计划-优秀word范文本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 企业职工201X年工作总结暨201X年工作计划课件 4企业职工201X年工作总结暨201X年工作计划201X年工作总结转眼间201X年全年工作即将过去，201X年已经向我们招手，回首全年工作，在各位领导的大力支持和领导下，我这一年的各项工作取得了长足的进步。
201X，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。
对我而言，201X年的工作是难忘、印记最深的一年。
工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，在各种工作中也融进了收获的喜悦。
回首201X，入职3年多的点点滴滴,让我深深体会到了转换工作思维和重新定位个人未来走向的重要性.但可喜的是在领导和同事的帮助下,自己已经开始逐步改变,相信通过自身的进一步努力能加速这一进程.工作3年多,干了很多的活,接触到不少人和事,思考了许多问题,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,也明白自己身上还存在着许多的缺点和不足.不足之处在于:一是专业技术水平有待进一步提高.二是对公司办事流程还是不太熟悉,以后要多向人请教及阅读相关规定.三是技术交流方面做的不够.技术方面的交流对于班组长的成长大有裨益,今后要经常主动跟兄弟们多交流.增加班组凝聚力，完成各项工作。
再回首201X，在我离开学校3年多的今天（我与江淮的第一个劳动合同到期），意味着我的为人做事也要发生改变，不能那门的单纯（实质是傻，你把别人当我兄弟，可别人来会把你当做兄弟看吗。
），要变得奸诈。
反过来想想在江淮的3年里，我所扮演的角色有升有降，但是在升降中我认为我这头野马还未找到属于我的伯乐，我所做的只有我的伯乐会了解，工作中有吵过、有抱怨过、有后悔过、也有反思。
但是这些吵、抱怨、后悔、反思，我又得到了什么。
公园绿化年度工作计划怎么写一、前言公园是城市的绿肺和绿化示范区，对改善城市环境质量、提升市民生活品质具有重要作用。
为了更好地打造宜居、宜游的城市，我们需要制定一份全面的公园绿化年度工作计划，以指导和推动公园绿化工作的开展。
本文将从公园规划落地、绿地建设与改造、植物养护与更新、景观亮化和废弃物处理等五个方面详细阐述公园绿化年度工作计划。
二、公园规划落地1.确定公园规划目标和原则：制定明确的公园规划目标，如打造生态友好的城市公园、促进生物多样性保护、提升市民健康水平等。
同时制定规划的原则，如人性化设计、可持续发展、生态保护等。
2.公园规划细分工作：将公园规划分为不同功能区，如休闲区、游乐区、运动区、绿化带等，并为每个功能区设定规划指标，确保公园整体布局合理。
三、绿地建设与改造1.绿地选址与建设：根据城市规划和市民需求，确定新建绿地的选址，并进行合理规划和设计。
同时，针对老旧绿地进行改造和提升，提高绿地的使用功能和美观程度。
2.绿地硬质设施建设：完善绿地的硬质设施建设，包括步道、花坛、广场、水池等，提供市民休闲娱乐和锻炼的场所。
3.绿地软景设施建设：种植草坪、栽培花草树木，建设景观塑造、水系建设等，增加绿地的观赏性和生态性。
四、植物养护与更新1.植物养护：定期对公园内的植物进行养护，包括修剪、浇水、施肥等，确保植物的健康生长。
2.植物病虫害防治：制定植物病虫害检测和防治方案，定期对公园内的植物进行检测和防治，以保护植物的健康。
3.植物更新：根据公园绿化规划和植物生长情况，对老旧植物进行更新，引进新的花草树木，提升公园的绿化品质。
五、景观亮化1.亮化设施更新：对公园内的景观亮化设施进行检修和更新，确保设施的正常运行和美观。
2.灯光设计与布局：对公园内的灯光进行设计与布局，增加夜间亮化效果，营造良好的夜间游园氛围。
3.地标建筑亮化：对公园内的地标建筑进行亮化设计，使其在夜晚更具魅力和辨识度。
六、废弃物处理1.建立废弃物分类体系：对公园内的废弃物进行分类，建立垃圾分类体系，提高资源利用效率。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==黄土裸露整改方案篇一：黄土裸露整治级绿地缺株整理一、黄土裸露整治方案（一）造成“黄土裸露”现象有几种原因：（1）历史欠帐，长期的养护工作缺失。
（2）施工原因，人为践踏原因。
（3）非直管设施的失养现象等等。
（二）我司也制定了几个工作要点，具体整治方案如下：（1）按计划整治时间节点，及时恢复或调整原有种植植物。
（2）林下无植被可播种野草花、花叶长春蔓等地被植物、空秃点可种植茑萝、野花等植物。
（3）及时恢复开挖工程完工后的裸露绿地，尽量降低各类开挖工程造成的环境影响。
（4）全面改植庇荫处的种植品种，按照植物的生物学特性，种植各类耐荫植物。
（5）对于人流量大、人为踩踏严重的黄土裸露绿地，根据实际情况采取增高道牙、围栏，植草砖园路等改造措施，加强绿地保护，解决黄土裸露反复补植不保的问题；（6）适当增加些色叶、花色丰富的地被植物；（7）非直管范围主动跨前一步，进行多方协调，消除养护空白二、绿地缺株断垄整治在确保绿地管护水平的前提下，抽调工作人员对管辖范围内绿化隔离带、公共绿地树木缺苗、死苗、草坪进行实地调查，及时及时恢复或调整原有种植植物。
在恢复或调整原有种植植物时应注意以下几点：（1）绿地缺株的整治，根据缺株的具体产生原因，具体选择补植方式。
对于补种后应选择相应的保护及养护方式，避免重复发生此类现象。
（2）恢复时要按照植物的生物学特性，科学的合理的选择种植植物，并且在保证植物绿化的基础长，达到美化的效果。
（3）原有树木经确定需要保存，在施工以前，应采取措施暂时围起来，以避免由于踏实，造成损伤。
（4）为防止机械损伤树干、树皮，应用草袋保护。
特别是行道树，有时由于更换便道板或树穴板，需要做垫层，石灰和水泥都会造成土壤碱化，危害树木正常生长。
因此在施工过程中应先将树穴用土护起，做成一定高度的土丘，避免石灰侵入。
本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==201X年绿化工作计划201X年绿化工作计划怎么写?下面就是小编整理的绿化工作计划范文，欢迎大家阅读!201X年绿化工作计划：201X年园林绿化局工作计划20XX年是我区园林绿化“十三五”规划的收官之年，局党组将继续巩固和推进我局党的群众路线教育实践活动成果，以党的十八大精神和区委九次全会、区人代会精神为指导，全面贯彻中央和市区关于生态文明建设的文件精神，围绕我区“打造绿色国际港”、实现经济结构转型升级的要求，带领全局提升能力、加快发展，用更好的园林绿化成果服务全区，营造绿色宜居顺义。
总体工作目标是：按照市局和区政府工作部署，通过编制“十三五”规划、划定生态绿线，为园林绿化中长期发展奠定好基础。
开展平原造林等重点绿化工程，继续提升绿化资源数量，改善结构。
加强绿地管护工作，提高生态质量和服务水平。
林业产业通过项目拉动，提高对农村产业结构调整、农业节水、农民增收上的贡献力。
加大依法行政和监督管理，确保林地安全。
加强机关队伍建设和制度管理，提高全局尽职履责和为民服务的能力。
为此，对20XX年重点工作安排如下：(一)加大生态文明建设力度，提升数量、改善布局一是加强规划工作。
确保顺义区“十三五”时期生态文明建设与生态保护对策前期研究课题高质量按期完成，确保“十三五”规划能够深刻把握园林绿化发展的新要求、新变化，为我区加强生态文明建设、促进转型发展做好服务，制订出园林绿化未来五年的发展规划。
年底前要基本完成第一批绿线划定工作，确保绿化用地不被侵占、规划绿地性质不发生改变。
积极筹备划定顺义区园林绿化资源生态保护红线和制定湿地公园规划工作，确保生态环境的可持续发展。
二是推动公众参与绿化活动。
组织开展植树造林、认建认养等多种形式的义务植树活动，搭建好社会单位和个人履行植树义务的平台，做好沟通、对接和服务。
完成赵全营镇的小城镇绿化建设项目，创建首都绿化美化园林小城镇1个、花园式单位10个、花园式社区2个、首都绿色村庄7个。
三是继续开展平原造林工程。
20XX年平原造林工程分为3个项目、22个标段，总面积共20234亩，其中包括平原地区19291亩，废弃坑塘、沙坑的生态修复943亩。
工程涵盖全区12个镇共92个村，项目总投资5.7亿元，计划春季完成全部任务。
四是完成市区重点工程。
5月底前完成东郊森林公园两个出入口的环境整治工程、张镇雁户庄北山的500亩彩色树种造林工程，9月底前完成20XX年7500亩播草盖沙工程，11月底前完成总投资4355万元的温榆河绿道(顺义段)市级工程。
五是推进市区重点工程的前期工作。
推进京密引水渠(顺义段)11.4公里市级绿道工程，推进顺安路7.5公里绿化工程，推进白马路东延长线及现代三厂周边11.1公里绿化工程。
(二)加大资源管理保护力度，完成各项职能工作一是继续严格林木采伐许可证管理和绿地率审核。
森林公安处做好保驾护航，积极预防重大破坏森林和野生动物资源的违法犯罪，及时办理涉林案件，严格查处违法犯罪行为。
加强林木种苗生产、经营许可证的办理，开展种苗质检和执法工作，完成年度征占林地恢复和第八次园林绿化资源普查工作。
二是做好全区20XX年防火期前期准备工作，确保森林防火指挥中心的监测、预警、指挥功能，加强森林消防队的训练和管理，做好重点防火单位物资器材储备，提高应急处置能力，确保全区不发生森林火灾。
三是加强林木有害生物监测和防治。
加大检疫执法力度，进一步加强测报点的管理，全面完成市局下达给我区的森防“四率”指标任务。
采取无公害防治为主，飞防、地防相结合，完成美国白蛾和主要林木病虫害防控工作。
制定方案，加强对平原造林地块苗木的监测和复检，防止新的外来有害生物爆发危害。
(三)加强林木绿地管护工作，提升绿地质量和景观一是认真做好各项养护管理，明确责任，建立督查机制，逐级考核，推进各项养护管理措施的制度化、规范化、常态化，确保平原造林成果。
二是加强顺平路、大秦铁路、温榆河等“五河十路”重点绿色通道、第二道绿色隔离带及区属重点林地的管护工作。
三是加强山区生态林森林防火、病虫害防治、森林资源定期监测等公共管理工作。
继续完成201X年三北防护林五期工程封山育林项目养护管理工作，确保措施落实到位，人员到位，检查到位，最终取得较好的封育效果。
四是做好园林绿地突发事件的安全保障。
加强巡视，制定防汛和应急预案，及时处理因极端天气造成的树木倒伏、折断，消除影响交通、泄洪等安全隐患。
五是完成古树名木和野生动物保护相关工作，对各重点林地现有的212眼绿化机井设施开展维修。
(四)推动绿色产业提质增效，加快农民增收致富一是实施20XX年果树产业扶持政策实施方案，计划投资1000万元。
加快以采水控制区、浅山区经济发展带的果品产业结构调整优化，鼓励发展旅游观光型果园。
推广林下经济，发展节水绿色生态产业，在采控区新种植果树面积1500亩以上，引进优特优新品种10个以上。
二是针对花卉、果树产业农民就业培训3000人次以上，组织各林业站工作人员参加“乡土专家”培训。
检测果品样品7000份，对基层开展行业安全培训，确保果品质量安全达标。
三是严格执行市局《关于加快平原地区规模化苗圃发展的意见》，加强新建规模化苗圃的管理，对现有苗圃做好政策支持和技术指导服务。
四是继续落实《北京市人民政府关于建立山区生态林补偿机制的通知》精神，督促、指导6.1万亩山区生态林管护管理，及时足额发放市区政府的政策补贴。
(五)以党建工作促转变作风，提高全局工作水平抓好党员干部队伍的管理。
继续加强局领导班子的作风建设，严格执行党内政治生活纪律，坚持民主议事和科学决策。
坚决落实中央“八项规定”，防止“四风”问题反弹，推进廉政风险防控管理。
主动创新理念和工作方式，满足基层的服务需求。
加强调研、广泛听取意见，深入了解基层群众和服务对象的需求，积极研究对策、争取尽快解决。
以基层服务型党组织建设为统领，加快工作重心转移、工作方式转变，适应园林绿化工作在我区“四个转型升级”中的新变化、新常态，使基层党组织真正成为服务群众、服务基层的堡垒和桥梁，带动全体干部职工积极工作。
严格执行机关各项管理制度，创造服务型机关、节约型机关、学习型机关，通过改善机关工作作风，提高全局行政管理水平和为民服务的能力。
总之，20XX年我局工作任务十分繁重。
围绕园林绿化的工作安排，局党组要求全局各部门全体党员干部明确任务、及早规划、细化措施，把各项工作落到实处，为实现“建设绿色国际港，打造首都国际航空中心核心区”的目标努力工作，为建设“美丽顺义”做出贡献。
201X年绿化工作计划：201X年园林绿化局工作计划20XX年，我区园林绿化工作紧紧围绕服务三大功能区建设，以创建全国文明城区为契机，以首善标准统筹城乡绿化发展，以强化行政管理职能为重点，扎实推进美丽海淀生态文明建设，高标准高质量完成创文迎检10项主责、APEC会议及十八届四中全会等重大活动绿化环境保障任务，平原造林、“三山五园”绿道示范、西山彩化等各项工程顺利推进。
全年共投入资金11.92亿元，完成绿化任务998.41公顷,其中新建绿地224.69公顷、新增造林绿化323.67公顷(4855.1亩)。
全区森林覆盖率由36.25%提高到36.27%，城市绿化覆盖率由49.72%提高到49.9%，人均公园绿地面积由14.13平方米提高到14.30平方米。
全区注册公园达37个，其中精品公园21个，排名全市第一。
(一)党建统领作用明显增强。
一是认真组织开展党的群众路线教育实践活动。
区委书记隋振江出席我局党组班子专题民主生活会进行指导并给予充分肯定。
二是强化党风廉政建设责任制。
明确主体责任和监督责任，全面落实“一岗双责”，认真查找廉政风险点，梳理完善制度规定，新增、修改完善制度规定44项。
三是加强党员干部队伍建设。
党组成员带头制定作风制度建设计划，明确5方面28项整改任务;梳理全局5方面共66项内部管理制度，不断健全完善反对“四风”、改进作风的长效机制。
四是加强基层党组织建设工作。
组织开展基层党组织晋位升级，绿化三队、翠湖湿地公园2个党支部获评区委“服务型”、“智慧型”党组织。
规范发展党员工作，按时完成基层党支部换届选举工作。
五是严格审计制度，加强园林绿化工程土地利用、资金使用和招投标管理依法合规。
全年接受国家审计署、市区审计局、区人大等专项审计9次。
(二)行业统筹监管进一步加强。
一是完善绿化管理政策机制。
制定出台《关于加强海淀区园林绿化工作的意见》，明确职能部门责任，健全绿化规划、建设、管理联动长效机制。
制定颁布全区生态林地生态补偿机制政策和分级养护管理办法，纳入补偿机制政策管理总面积10.48万亩。
二是加强全区绿地监管指导。
坚持依法管理和条专块统，通过社会服务管理网格下沉，全面梳理落实市、区、街镇和社会单位绿地管护责任，推行街镇自管绿地、市属绿地、区河湖绿地、区专业绿地第三方监理并每月排名通报，整治城市边角地、无主地15万，实现五环内绿地管护“全覆盖、无空白、无交叉”。
三是加强社会动员，发挥街镇和社会单位绿化主体作用。
推进以西三旗街道永泰社区公园、万寿路街道朱各庄绿地、上地街道软件园二期、八里庄街道琨御府屋顶绿化等为代表的街镇“四个一”工程，完成165.51公顷绿地和3.5万立体绿化建设。
全力做好创文迎检工作，落实10项主责指标任务。
高标准完成APEC会议、十八届四中全会等重大活动绿化环境保障，指导凤凰城地产开发公司10天时间完成APEC会议活动沿线近5万绿地建设任务;打造颐和园路、万寿路、北坞村路3条花街，布置地栽花卉13.4万、花钵花卉10527组和万泉河桥区等重要地段立体花坛246处。
四是深入推进义务植树。
圆满完成中央领导在南水北调团城湖调节池、区四套班子领导在鲁艺文化园观澜园义务植树保障任务，全区1039家单位39万余人参加义务植树。
扎实开展服务性绿色创建和认建认养，创建花园式街道1个(学院路)、花园式社区3个、花园式单位8个、绿色村庄2个;10家单位“城乡手拉手”结成对子。
五是开展公园精细化管理，扎实推进文化建园。
在5家市属公园和31家区属公园，实施“一园一品”文化建园战略，开展“一制度六台帐”制度建设和社会主义核心价值观宣传，成功举办香山红叶节、圆明园荷花节和“皇家庙会”、玉渊潭樱花节、海淀公园“插秧节、收割节”、玲珑公园郁金香节等各项文化活动 150 场，接待游客4000万人次。
六是推广绿化科技成果。
加强科技协作，与北林大、秦皇岛市经济开发区签订合作协议。
投入1200万元应用仁创环保材料、依科曼生物防治、希翼能源等中关村自主创新产品，全市首推植物“二维码”识别技术，充分发挥绿化科技的引领、支撑和带动作用。
