采油厂劳动竞赛总结
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采油厂劳动竞赛工作总结范文_劳动部工作总结范文尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,转眼间采油厂劳动竞赛圆满结束,我很荣幸能够在此次竞赛中有所成绩。
在此,我谨对这次劳动竞赛进行总结,同时也对过去一段时间工作进行了整理和总结,特此撰写劳动竞赛工作总结。
一、劳动竞赛工作总结本次劳动竞赛从开始筹备到最后的落幕,经历了许多的工作,我所在的团队也做了大量的工作。
在此次竞赛中,我以精湛的技术和敬业的态度取得了优异的成绩,在此向领导和同事们表达最诚挚的感谢。
1. 我在竞赛中的表现在劳动竞赛中,我深知自己的不足之处,但是我也充分利用了自己的优势,在本次竞赛中取得了优异的成绩,这与领导和同事们的支持密不可分。
在整个竞赛过程中,我始终保持良好的工作状态,努力提高自己的专业技能,并且在团队协作中充分展现了自己的能力,我为自己在竞赛中能够获得的成绩而感到自豪。
2. 团队的配合在整个竞赛过程中,我们团队密切配合,互相鼓励,克服重重困难,最终取得了令人满意的成绩。
在竞赛中,我和团队成员们相互协作,紧密配合,共同努力,最终克服了困难,取得了优异的成绩。
在此,我向团队的每一位成员表示由衷的感谢,是你们的支持和帮助让我取得了这次优异的成绩!3. 得失分析在此次劳动竞赛中,我不仅取得了优异的成绩,更重要的是在这个过程中收获了许多经验和教训。
在竞赛中,我发现自己还存在一些不足之处,比如对某些工作内容的理解不够深入,对一些技术细节的把握不够准确等。
我要在以后的工作中进一步加强学习和提高技能,克服自己的不足之处,以便更好地适应未来的工作需要。
回顾过去一段时间的工作,我深切体会到了工作是不会欠我任何东西的,只有自己不断提升自己的能力,才能适应企业日益增长的需求。
在今后的工作中,我将继续保持良好的工作状态,努力提高专业技能,以更好地适应未来的工作需要。
1. 对工作方法的调整在工作中我发现,有些工作方法需要不断调整和改进。
比如我们在劳动竞赛中遇到的困难和问题,那些需要我们控制的质量特性,对工艺和设备的操作,这些都需要我们不断总结经验教训,调整改进工作方法,以提高我们的工作效率和质量。
采油厂劳动竞赛工作总结7篇篇1一、背景为了提高采油厂生产效率,提升职工技能水平,激发员工的工作积极性与创造力,我厂在XXXX年度举办了多场劳动竞赛活动。
通过各项竞赛活动的展开与实施,全体职工积极参与,取得了显著的成效。
本文旨在总结劳动竞赛的各项工作,分享经验和成果,并针对存在问题提出改进措施。
二、劳动竞赛组织与筹备为了确保劳动竞赛的顺利进行,我厂成立了专门的竞赛工作领导小组,负责策划、组织、宣传和监督各项工作。
通过广泛的调研和讨论,确定了竞赛主题、目标、时间、地点和参赛对象。
在筹备阶段,我们制定了详细的竞赛方案,明确了竞赛规则、奖励机制和安全保障措施。
同时,通过内部媒体、宣传栏、员工会议等途径,广泛宣传劳动竞赛的意义和目的,提高员工的参与热情。
三、劳动竞赛实施情况本次劳动竞赛分为多个阶段进行,包括理论知识竞赛、实操技能竞赛和团队协作竞赛等。
在理论知识竞赛中,我们组织专家命题,通过笔试形式考察员工的专业知识掌握情况。
在实操技能竞赛中,我们设置模拟生产场景,考察员工的实际操作能力和应急处理能力。
团队协作竞赛则通过团队任务挑战形式,提高团队协作能力和创新意识。
整个竞赛过程中,我们严格按照竞赛规则进行评判,确保公平、公正、公开。
四、劳动竞赛成果与收获通过本次劳动竞赛,我们取得了以下成果与收获:1. 提高了职工技能水平:通过理论知识和技能操作竞赛,员工的专业技能和实际操作能力得到了锻炼和提升。
2. 激发了员工的工作积极性:劳动竞赛为员工提供了展示才能的平台,激发了员工的工作积极性和创造力。
3. 加强了团队协作与沟通:团队协作竞赛提高了员工的团队协作能力和沟通能力,增强了团队凝聚力。
4. 促进了生产效率的提升:劳动竞赛的开展,提高了员工对生产任务的关注度和执行力,推动了采油厂生产效率的提升。
5. 丰富了企业文化:劳动竞赛的举办,展示了采油厂良好的企业形象和文化氛围,增强了员工的归属感和荣誉感。
五、存在问题与改进措施在劳动竞赛过程中,我们也发现了一些问题,如部分员工参与度不高、竞赛规则不够完善等。
采油厂劳动竞赛工作总结_炼油厂试用期转正工作总结一、采油厂劳动竞赛工作总结近年来,随着市场需求的不断增加,我所在的采油厂也迎来了发展的良机。
为了推动部门工作的开展,落实“精益求精、优质效益”的企业精神,在公司的安排下,我们采油厂紧紧抓住机遇,开展了一系列劳动竞赛活动,这些活动极大地激发了工作热情,提高了团队合作精神,使我们的工作更加出色,以实际行动展示了我们采油厂员工的良好精神风貌。
一、活动组织为确保劳动竞赛活动开展顺利,我们确定了一位专人负责活动平台的建设,制定了活动赛制和规则,组织各个岗位参与。
同时,我们也加强了宣传力度,发布了各类领先的生产、技术、质量及安全指标,明确了岗位的工作职责和劳动竞赛活动的具体要求。
为加强活动的指导和监督,公司派出了专门的督查组,定期检查和评估各个竞赛项目的完成情况,并提出改进意见,促进了活动的开展质量。
二、竞赛内容我们的劳动竞赛活动内容涵盖了生产、安全、质量、技术等方面,并对各项内容提出了具体的指标。
在生产方面,我们按照“能生产、货真价实、用友善的方式生产”的要求,开展了各项新技术、新工艺探索和创新。
在安全方面,我们加强了安全意识培训,加强了安全管理,减少了事故发生的概率。
在质量方面,我们高度关注“精益求精、品质第一”的理念,提高了产品的质量水平,取得了良好的业绩。
在技术方面,我们通过“创新务实、持续追求”的理念,汲取各种新技术新理念,不断提升技术水平,实现了技术与经济的协同发展。
三、活动成果通过组织这些劳动竞赛活动,我们采油厂取得了可观的成果:1、工作效率大幅提升,生产能力明显增强劳动竞赛活动,是推进员工积极进取、增强工作积极性,促进企业改革创新、提高生产效益的一项有效载体。
通过劳动竞赛活动的开展,针对不同岗位,提出了具体可行的竞赛措施,使工人、技术人员、经理等方面的员工均能获得实质性的竞赛体验,获得更多的优秀成果。
不仅存在工作流程更加清晰、有效的工作流程,更在操作的过程中都有很大的提升。
采油厂劳动竞赛工作总结_炼油厂试用期转正工作总结尊敬的领导:在过去的一个月里,本人积极参加了采油厂的劳动竞赛工作,并取得了一定的成绩。
在此,本人将对自己的工作进行总结,并反思自己存在的问题,以期在今后的工作中取得更好的成绩。
一、工作内容及成果在劳动竞赛期间,我参与了多个项目的工作,包括油井清理、设备维修等。
我积极主动地投入到工作中,不断努力提高工作效率和质量。
通过与同事的合作和努力,我成功地完成了我分配的任务,并取得了一定的成绩。
具体而言,我在油井清理项目中,根据自己的经验和技能,采取了有效的清理方法,保证了井口的畅通,并提高了油井的产量。
在设备维修方面,我积极主动地与同事合作,及时处理设备故障,确保设备能够正常运转,提高了生产效率。
二、工作总结通过参与劳动竞赛工作,我深刻认识到了团队合作的重要性。
只有与团队密切合作,才能更好地完成任务。
在工作中,我与同事密切配合,相互帮助,充分发挥了团队的力量。
我也发现了自己在工作中存在的不足之处。
我的沟通能力还有待提高,有时候无法很好地与同事沟通,并在工作中产生了一些误解。
我在工作中有时候较为追求效率,而忽略了工作的质量。
这导致有些工作做得匆忙,存在一些瑕疵。
我在工作中有时候会过于依赖他人,缺乏主动性。
在未来的工作中,我需要加强自己的能力提升和团队合作能力。
三、改进措施为了改进自己的不足,提升工作能力,我将采取以下措施:加强沟通能力。
我会积极主动地与同事沟通,避免产生误解,保持良好的工作关系。
注重工作质量。
我会更加注重细节,做到事事精益求精,确保工作质量的同时也提高工作效率。
加强个人的自我学习和能力提升。
我会利用业余时间,学习相关专业知识和技能,提高自己在工作中的竞争力。
通过劳动竞赛工作,我对自己的工作表现进行了总结和反思,并提出了相应的改进措施。
相信在今后的工作中,我会更加努力地工作,取得更好的成绩。
感谢领导给予我这次机会,我会不负所望,努力工作。
此致敬礼!在过去的试用期中,我在炼油厂的工作中认真履行职责,积极融入团队,并积极学习专业知识和技能。
采油厂劳动竞赛工作总结_炼油厂试用期转正工作总结在过去的一段时间里,我参加了采油厂的劳动竞赛活动。
通过参与这项活动,我学到了很多,并且取得了一些成绩。
下面是我的工作总结。
我要感谢采油厂组织这个劳动竞赛活动的机会。
这个活动不仅提供了一个展示个人能力和团队合作精神的平台,还为我们提供了一个学习交流的机会。
在活动中,我与同事们一起合作完成了一系列任务,通过互相合作和协调,我们成功地完成了任务,并且取得了一些优异的成绩。
在参加劳动竞赛的过程中,我意识到了劳动的重要性。
劳动是实现个人、团队和企业目标的基础,只有通过劳动才能创造价值和实现进步。
在任务中,我全力以赴地投入到工作中,不断尝试和探索,努力提高工作效率和质量。
通过努力,我取得了一些成果,在团队中起到了一定的推动作用。
然后,在劳动竞赛的过程中,我也发现了自己的不足之处。
我在组织任务和资源分配方面还有待提高。
有时候会出现一些任务的积压和资源的浪费,这需要我更加细心地进行计划和安排。
我在团队合作中还有待改进。
有时候我会过于个人主义,没有充分考虑到整个团队的利益,这让团队的工作效率和气氛受到了一定的影响。
我会在以后的工作中更加注重团队合作,增强团队意识。
我要感谢我的领导和同事们对我的支持和帮助。
他们给予了我很多的鼓励和指导,让我在劳动竞赛中取得了一些成绩。
在以后的工作中,我会更加努力地学习和进步,为采油厂的发展做出更大的贡献。
我要感谢炼油厂给我这个机会来展示我的能力和才华,并且对我进行了全方位的培训。
在试用期期间,我积极参与了各项工作,并且与同事们保持了良好的合作关系。
通过与同事们的交流和合作,我学到了很多工作经验,并逐渐提高了自己的工作能力。
在试用期的工作中,我努力提高了自己的专业知识和技能。
我通过学习和实践,了解了炼油厂的工作流程和操作规程,并且熟悉了相关的操作设备和工具。
在工作中,我注重细节,严格按照要求进行工作,并且做到了高质量和高效率。
然后,在试用期的过程中,我也发现了自己的不足之处。
采油厂劳动竞赛总结_采油厂劳资工作总结一、竞赛背景为了进一步提高采油厂员工的工作积极性和主动性,增强员工之间的沟通和协作能力,采油厂于近期组织开展了一场劳动竞赛活动。
此次竞赛旨在提高员工的工作技能和效率,促进团队协作,提升工作质量和效益,增强员工的集体荣誉感和责任感。
二、竞赛内容竞赛内容主要包括采油厂设备检修、机械操作,安全生产及环境保护等,涵盖了采油厂的主要工作内容和关键环节。
竞赛分为个人赛和团体赛两个部分,旨在鼓励员工在个人能力提升的注重团队合作。
三、竞赛目标1.提高员工的技术水平和操作技能,确保设备安全运行;2.强化员工的安全意识,预防和减少事故发生;3.促进员工之间的沟通和协作,增强团队协作能力;4.营造良好的工作氛围,提升员工的工作积极性和主动性。
四、竞赛流程1.选拔参赛人员:由各岗位经理推荐工作出色、技术过硬的员工参赛,确保参赛人员具有一定的基本素质和工作技能;2.组织培训:组织对参赛人员进行专业技能培训,加强对竞赛内容和要求的理解和掌握;3.设备备战:对竞赛中使用的设备进行全面的检修和维护,确保设备的安全稳定运行;4.比赛实施:根据竞赛内容和规则,依次进行个人赛和团体赛,设置多个检查点和观察点,通过技术指标、操作规范和安全标准进行评分;5.总结汇报:对竞赛进行总结,分析竞赛中存在的问题和不足,制定改进方案和措施,提出进一步完善的建议。
六、竞赛体会通过此次劳动竞赛,我们深刻体会到了团队合作的重要性,个人的努力和拼搏固然重要,但只有与团队密切协作,才能在竞争中立于不败之地。
在竞赛中,我们还发现了自身存在的不足之处,对团队协作、技术操作等方面提出了新的认识和要求。
希望在以后的工作中,通过持续地努力和学习,能够不断提高自身素质,发挥团队合作的优势,为采油厂的发展贡献自己的力量。
七、竞赛建议1.加强员工的技能培训,提高员工的操作技能和安全意识;2.优化设备管理和维护制度,确保设备的安全运行和稳定性;3.加强团队建设,培养员工的团队精神和合作意识,提升团队的整体素质;4.持续开展类似的竞赛活动,激发员工的创新意识和工作热情,提升企业的竞争力和发展活力。
采油厂劳动竞赛工作总结范文_劳动部工作总结范文
在过去的一段时间里,我参加了所在采油厂的劳动竞赛,通过我的不懈努力和团队合作,取得了一些成绩。
在此,我将就我在劳动竞赛中的工作总结如下:
我在团队合作方面取得了很大的进步。
在劳动竞赛中,无论是进行装卸、运输还是设备维护等工作,都需要多个岗位的人员协作配合。
我积极与其他同事沟通合作,共同解决工作中遇到的问题。
我尊重他人的意见,主动与他们合作,形成了良好的工作氛围。
通过团队合作,我与其他同事互相学习,互相帮助,使得整个团队的工作效率得到了极大的提高。
我注重自我提升和学习。
在劳动竞赛中,我不仅完成了分配给我的任务,还主动请教其他同事和技术人员,学习他们的经验和技巧。
我通过观摩他人的工作,研究他们的工作方法,不断改进自己的技能和工作方式。
我也积极参加相关培训班或学习资料,不断提升自己的知识水平和技术能力。
这些努力使我在竞赛中能够更好地应对各种工作情况和问题。
我充分体现了敬业精神和责任意识。
在采油厂的工作中,方法和技巧固然重要,但良好的职业道德和态度同样不可或缺。
我对工作充满热情,时刻保持积极向上的态度。
我严格按照工作规范和安全要求进行操作,保证了工作的质量和安全性。
我还积极参与岗位交接和工作记录,为以后的工作提供了有益的参考。
通过这次劳动竞赛,我意识到每个人的努力和贡献对整个团队的成功至关重要。
我相信只有在团队的共同努力下,我们才能在工作中取得更好的成绩。
我将继续发扬劳动竞赛中的良好工作经验和做法,不断提高自己的工作能力和素质,为采油厂的发展和进步做出更大的贡献。
采油厂劳动竞赛工作总结范文_劳动部工作总结范文近期,我们采油厂开展了一次劳动竞赛活动,通过团队合作、努力工作,取得了一定的成绩。
此次工作总结旨在对活动的开展情况进行总结,分析问题,并提出改进措施,以期更好地推进我厂的工作。
针对本次活动的开展情况,我们取得了一定的成绩,主要表现在以下几个方面:一、团队协作能力得到提升。
在整个活动中,各部门之间紧密协作,相互配合,形成了良好的工作氛围。
大家心往一处想,劲往一处使,共同完成了任务目标。
二、个人工作意识和责任感得到增强。
通过劳动竞赛活动,每个员工的工作意识和责任感得到了极大的提升。
大家克服了困难和疲劳,全身心地投入到工作中,保证了工作的正常进行。
三、工作效率得到提高。
在劳动竞赛期间,每个人都非常珍惜时间,克服了懒散的工作态度,提高了工作效率。
通过合理安排时间和合理分工,保证了任务的按时完成。
分析本次活动中存在的问题,主要有以下几点:一、沟通不畅。
在活动开始初期,由于各部门之间沟通不畅,导致工作进度和任务分配出现一些偏差。
我们应该进一步加强团队之间的沟通,提高信息的共享和传递效率。
二、缺乏充分的准备。
在活动之前,我们对活动的策划和准备工作不够充分,导致在活动中出现了一些意外情况。
下次在开展类似活动之前,要提前做好充分的准备,确保活动的顺利进行。
三、工作质量不稳定。
由于时间紧迫,有时候出现了一些工作质量不稳定的情况。
我们需要更加注重细节,严把工作质量关,确保每一个工作环节都能够精益求精。
针对以上问题,我们提出以下改进措施:一、加强团队沟通。
定期组织部门之间的沟通会议,加强信息的共享和传递,及时解决工作中的问题。
鼓励员工之间相互交流,提高团队协作能力。
三、提高工作质量控制。
加大对工作质量的监督和检查力度,严格按照要求完成工作,确保工作质量的稳定性。
通过本次劳动竞赛活动,我们团队在团队协作、个人工作意识和责任感以及工作效率方面取得了明显的提升,但也发现了一些问题和不足。
采油厂劳动竞赛工作总结范文8篇篇1一、引言本次劳动竞赛是采油厂为提升员工技能水平、提高工作效率、促进团队协作而举办的一项重要活动。
本文旨在总结本次劳动竞赛的各项工作,分析活动成效,找出存在的问题,并提出改进措施,为以后的工作提供参考。
二、工作内容概述1. 竞赛筹备:成立竞赛组织委员会,制定详细的竞赛方案,明确竞赛目标、规则、流程等。
2. 竞赛宣传:通过内部媒体、公告栏、员工会议等途径,广泛宣传竞赛活动,提高员工的参与积极性。
3. 竞赛实施:按照竞赛方案,分阶段开展各项竞赛活动,包括理论知识竞赛、实操技能竞赛、团队协作竞赛等。
4. 竞赛评价:制定评价标准,组织专家评委进行公正、公开、公平的评价,确保竞赛结果的真实性。
5. 竞赛总结:对竞赛活动进行全面总结,分析活动成效,找出问题,提出改进措施。
三、重点成果1. 技能提升:通过实操技能竞赛,员工技能水平得到显著提升,部分员工掌握了关键操作技术。
2. 团队协作:竞赛中的团队协作环节增强了员工之间的沟通与协作,提高了团队凝聚力。
3. 创新意识:理论知识竞赛激发了员工的创新意识,为采油厂的技术创新提供了新思路。
4. 工作效率:通过劳动竞赛,员工的工作效率得到提高,部分采油设备的维修周期缩短,产量有所增加。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:部分员工对竞赛活动的认识不够,参与积极性不高。
解决方案:加大宣传力度,通过案例分享、表彰优秀选手等方式,提高员工对竞赛活动的认识,激发参与热情。
2. 问题:竞赛评价标准设定不够细致,导致评价过程中存在主观性。
解决方案:进一步完善评价标准,确保评价标准的客观性和可操作性。
同时,加强评委的培训,提高评价水平。
3. 问题:部分竞赛环节的组织不够严密,存在安全隐患。
解决方案:加强组织管理工作,制定详细的安全措施和应急预案,确保竞赛活动的安全顺利进行。
五、自我评估/反思本次劳动竞赛取得了一定的成果,但也存在一些不足。
在以后的工作中,我们要加强学习,不断提高自身的专业技能和综合素质。
采油厂劳动竞赛工作总结范文_劳动部工作总结范文尊敬的领导:您好!感谢劳动部给予我们参加采油厂劳动竞赛的机会。
经过大家的共同努力,我们小组在本次竞赛中取得了一定的成绩。
在此,我向您汇报我们小组的工作情况和经验总结。
我们小组在竞赛中的工作计划是明确的,目标明确、分工合理、任务落实到位。
在竞赛前,我们提前召开了组员会议,确定了每个人的责任分工和工作任务。
我们明确了竞赛的目标是提高采油厂的生产效率和质量,同时降低成本,提高利润。
在整个竞赛过程中,每个组员都能清楚地知道自己的任务和责任,并且积极主动地完成了自己的工作,确保了工作的顺利进行。
我们小组注重团队协作,形成了良好的合作氛围。
团队成员之间相互支持、相互帮助,形成了一个和谐融洽的工作团队。
每个人都能发挥自己的专长和擅长的领域,通过紧密的合作,共同解决了工作中的问题和困难。
在竞赛过程中,大家克服了各种困难和挑战,互相鼓励,共同努力,取得了很好的成绩。
我们小组注重学习和改进工作方法,提高了工作效率。
在竞赛过程中,我们不断学习借鉴其他团队的先进经验,通过与其他团队的交流合作,了解到了一些行之有效的工作方法和技巧。
我们及时总结自己的工作经验和教训,找出问题所在,及时进行改进。
通过不断地学习和进步,我们小组的工作效率得到了很大的提高。
在竞赛中取得了较好的成绩是我们积极参与和克服困难的结果。
在竞赛中,我们克服了许多困难和障碍,付出了辛勤努力,正因为如此,我们才能够取得这样的成绩。
虽然我们在竞赛中获得了一定的成绩,但是我们也发现了一些不足之处,例如在资源调配和时间管理等方面还存在一些问题,我们将进一步改进和完善。
通过这次竞赛,我们小组认识到了自己的不足和差距,同时也取得了一定的成绩。
我们将进一步总结经验,不断完善和提高自己的工作方式和方法,以更好地参与到下一次竞赛中。
感谢劳动部给予我们这个机会,也感谢领导及各位同事的支持与帮助,在今后的工作中,我们将更加努力,继续为公司的发展和进步做出贡献。
*采油二井区现有员工92人,管理着××油田、8的5个采油井站、13个承包站共313口油气水井,平均日产油173吨。
面对老油田出砂严重、稳产基础差、油井管理难度日益增大的现实,井区深入贯彻公司、厂的各项工作部署,不断创新工作思路,努力夯实基础管理,广泛开展了以“做三型员工,创最佳效益”为载体的劳动竞赛活动,生产经营工作成绩显著,截至五月底,全区超产原油4338吨。
一、建立“金点子”活动长效机制,挖掘员工智力创效潜力
2005年,面对成本缺口严重、后备资源不足、稳产基础薄弱这制约生存发展的“三座大山”,井区通过召开职代会、职工大会,认真分析了井区面临的形势、任务、挑战和机遇,统一思想,克服畏难情绪,创新管理理念,组织了以“做三型(学习型、管理型、创新型)员工,创最佳效益”为载体的劳动竞赛活动。
——优化生产管理措施。
井区建立闭式循环管理体系,使信息反馈层、决策层、操作层、效果评价层四个层面做到运行快速、高效,在第一时间发现问题、在第一时间处理问题。
一是日常管理坚持“早、快、实”。
生产组织上立足一个“早”字、处理问题立足一个“快”字、措施效果立足一个“实”字,井区管理人员每旬度摸排一批“憋、碰、控、调、加、洗”管理措施,并落实到人。
在制度的制定和落实上,注重时效性和针对性,特别是在管理难度较大的夜班管理上,实施了“六制”管理法,即夜班长制、签到制、连带制、巡检制、翻牌制、汇报制,杜绝了因夜班工人责任心不强造成管理不到位的问题。
在设备管理上,针对停机容易造成砂卡这一问题,井区提出了利用电力检修、油井作业和油井生产不正常时进行设备保养,减少了油井砂卡,降低了作业成本。
二是长停井复产工作注重“新、准、稳”。
年初,井区对所管理的152口长停井进行井史资料大调查,并对有潜力井进行论证,鼓励专业技术人员开拓思路,创新思维,敢于否定前人、敢于提出不同见解,通过科学论证提出并实施提管杆捞油、替油帽、放压回收套管气等措施,使部分长停井恢复了生产,到5月底,共实施群众性挖潜185井次,挖潜增油968吨,增气16.5万立方米。
三是重点井管理做到“精、细、活”。
在重点井管理上,井区把责任落实到站、落实到人,用高水平人员管高产能井。
龙23-122井是一口侧钻井,2004年11月12日补层投产后自喷生产。
为延长该井自喷时间,井区安排技术水平高、责任心强的员工王金旭负责该井的管理工作。
他七天七夜坚守在井站,摸索出一套合理的清蜡制度,使该井持续自喷190多天,产油3716.7吨,产气69万立方米,平均日产保持在20吨以上,成为茨采油气稳产的功臣井。
——优化成本运行控制。
年初,井区把可控成本实行专项承包控制,由主管领导牵头,制定切实可行的控制措施。
在动力费控制上,采取对不正常井及时判断、及时关井;对低压低产井按合理周期间开;对负效益井转变生产方式,进行提杆管捞油;及时监测抽油机运转平衡率,适时开展调平衡及参数优选工作,到5月底实现管理节电21万千瓦时。
在作业费管理上,采取及时与“两所一室”沟通的办法,提高了复合型措施实施率。
在过程管理中,严把“设计论证、效果分析、质量跟踪、结算审减”四关,对维护性作业井做好前期论证,建好油井修井台帐,为下次作业提供依据,提高一次成功率,使作业费用得到了有效控制。
在热洗管理上,通过摸索青龙台油田热洗规律,总结出“1222”热洗法,对“三高、一强、一弱”井,原则上不洗井,实施临时热洗,大大压缩了热洗井次,提高了热洗效果,减轻了热洗液对地层的污染,延长了检泵周期,检泵周期由410天延长到455天,到5月底节余热洗费用5.7万元。
在拉油运费管理上,及时改善油井泵况,能进系统的就不能进罐生产,同时油井在作业、热洗时严格坚守系统排液措施,减少倒液量,节约了倒油运费。
在材料费控制上,通过建立单井材料消耗台帐,坚持交旧领新制度,并开展修旧利废活动,最大限度的压缩了材料费的支出。
——优化考核分配方式。