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2024年大学校园编辑校报工作计划一、指导原则：1. 校报作为学校重要的宣传教育平台，必须秉承以下原则：以科学理论武装思想，以正确舆论引领风尚，以高尚精神激励心灵，以优秀作品塑造品质。
2. 校报应以正面宣传为主导，全面展现师生的积极精神风貌，旨在塑造良好的外部形象，凝聚内部力量。
3. 校报需营造浓厚的文学氛围，提倡高雅的校园文化生活，培养师生的人文关怀精神，传播先进文化，打造具有龙小特色的校园文化，构建精神文化绿洲。
二、组织架构：校报设有以下职务人员：主编，副主编，责任编辑。
具体名单如下：主编：____；副主编：____；责任编辑：____、____、____、____、____、____、____。
第一版为教育要闻，主要宣传上级教育主管部门的重要决策，报道本校及其他学校具有推广价值的特色工作。
第二版为校园动态，通报本校最新的教育教学管理政策与规定，报道各班级的重大活动。
第三版为校园文学，发表师生参与校园文化建设的各类文学作品。
第四版为教学园地，主要登载教职工的优秀教学研究论文。
四、投稿、收稿与选稿流程：（一）投稿要求：各班级应根据四个版块的内容积极准备相应的稿件，由班主任担任投稿工作的总负责人。
1. 第一版教育要闻：主要宣传上级教育部门的重要决策，报道具有推广价值的特色工作；稿件可附图片及说明，稿件数量不做限制。
2. 第二版校园动态：通报学校最新的教育教学管理政策与规定，报道班级重大活动；稿件也可以采用标题新闻的形式。
3. 第三版校园文学：发表师生参与校园文化构建的文学作品。
每位教师每期至少投稿一篇，字数不超过指定字数；四至六年级学生每生每期至少投稿一篇，字数不超过500字。
4. 第四版教学园地：登载教职工的优秀教学研究论文，包括教学论文、教学方法和反思，字数不超过指定字数。
（二）收稿流程：班主任负责本班稿件的收集和初审，并及时提交至编辑部进行统一审稿。
（三）选稿流程：责任编辑将筛选出的稿件提交给主编审阅。
2024年编辑工作计划样本①稿件征集工作本组负责与新闻部联络，每月征集新闻稿件（预计在每月____号左右，因计划举办三次出版活动，需至月末方能收集到充足的院校新闻）；负责收集长春理工大学各学院的新闻（即理工新闻）；关注时事热点问题，并从新闻网站摘取相关信息。
大二副部长需配合提供相应的新闻图片。
②稿件校对与整理鉴于稿件校对与整理乃编辑工作的核心环节，编辑部全体成员将参与此项活动。
需注意标点、病句、错别字的校对，通过分工合作以提升工作效率。
③版面设计工作余下四组各自负责一个版面的设计工作（在版心纸上绘制版面）。
设计前的准备工作包括：A. 收集足够字数的稿件（若稿件数量不足，则需自行撰写）；B. 统计每篇文章的字数（此项由副部长完成）。
④报纸初版印刷由一名大二副部长带领____名部员参与报纸的初版印刷工作，并对此次出版任务进行总结，为下一次出版工作做准备。
⑤报纸再版印刷第二次印刷相较于初次印刷将更为轻松。
同样由一名大二副部长带领____名部员，结合初次印刷的经验，确定整张报纸的版面布局，并基本完成稿件的印刷工作。
⑥完成第三次报纸印刷工作。
3.特色活动编辑部与秘书处联合举办校级演讲比赛，期望各部员积极参与，通过实践锻炼组织能力，加强与秘书处人员的交流，促进两部门成员之间的友谊。
4.部内学习工作本学期计划组织学习方正飞腾排版软件，初步掌握电脑排版知识。
通过锻炼部员的软件操作能力及接受新事物的能力，使其在日常校对与报纸出版活动中，能够快速掌握相关知识，具备一定的编辑能力，成为合格的报纸编辑人员。
5.部内娱乐活动安排争取在每月末完成报纸出版任务后组织聚餐，以缓解工作压力并放松身心。
聚餐中的交流有助于增进成员间的相互了解，增强团队的凝聚力。
亦可邀请新闻部成员参与聚餐，加强本部与新闻部之间的交流，为未来的稿件征集工作奠定基础。
同时，这也有助于拓展成员的人际交往圈。
6.新想法为扩大编辑部的影响力，建议举办编辑部独立组织的活动。
2024年社团编辑部工作计划一、年度工作规划1. 定期举办编辑部例会，每周举行一次，特殊情况可根据实际需要调整。
向部员通报近期活动安排，有序组织编辑部的相关事宜。
2. 出版《师之趣》周报及季刊。
我们将面向校内外的教师群体广泛征稿，计划出版周报若干期，季刊四期，以丰富校园文化生活。
3. 积极策划并举办各类活动，充分展示教师的特色与活力，并进行深入报道。
4. 我部将进一步加强与其他部门的合作，与兄弟部门共同举办知识竞赛等活动，以促进部门间的协作，提高工作效率。
二、具体实施计划以下为具体月份的工作安排：____月份：编辑并发行《师之趣》冬季刊及年度合订本，全面总结年度工作，并召开总结交流会。
责任人：待定。
____月份：组织编辑《师之趣》寒假网络版，并开展一次网络读书交流活动。
责任人：待定。
____月份：开展《师之趣》成员东平湖采风活动，并编辑出版春季刊（学校文化读本）。
责任人：待定。
____月份：举办读书交流活动，并组织第____期网上论坛。
责任人：待定。
____月份：组织教师演讲比赛，并编辑出版《师之趣人物专刊》。
责任人：待定。
____月份：举办九年级离校课程相关活动，并举行第____期网上论坛。
责任人：待定。
____月份：编辑出版《师之趣》夏季刊。
责任人：待定。
____月份：组织编辑《师之趣》暑假网络版，并开展两次网络读书交流活动。
责任人：待定。
____月份：春蕾文学社开展社长竞选活动，同时举办暑期读书写作交流活动，并举行第____期网上论坛。
责任人：待定。
____月份：组织秋游采风活动，并编辑出版《春蕾学年度合订本》及《师之趣秋季刊-校本课程专号》。
责任人：待定。
____月份：开展“师之趣教育征文活动”，并举行第____期网上论坛。
责任人：待定。
____月份：评选“师之趣编辑部年度人物”，并组织年度总结交流活动。
责任人：待定。
本年度我们将继续推进各类文体、公益活动，以提高教师们的工作热情和幸福感。
编辑个人工作计划编辑工作规划通用(七篇)编辑个人工作计划编辑工作规划篇一为了更快更好地发展壮大新闻编辑部，适应整个学校环境的发展趋势，特制定以下规划和发展规划，旨在培养部门人员高素质、高效率、高瞻远瞩的工作作风，达到“高效、务实、稳定发展”的效果。
部门基础设施：包括专业知识、服务意识、工作能力等。
大家在日常工作中严格要求自己，尽可能的规范自己的工作，提升自己。
只有这样，我们才能在开展工作的过程中让自己舒适有序。
（详见人员培训）由于部门涉及的工作比较复杂琐碎，所以工作时要明确各自的工作职责和工作内容，每一点都要对负责人做到细致入微，这样才能保证每一项安排好的工作顺利开展，使部门工作连贯整体，不至于花时间没有任何结果。
而且还要求在做好自己工作的同时，配合其他副部长做好整个部门的工作，互相沟通。
要开展一个部门的工作，制度必须先行。
只有建立完善、规范、可行的制度基础，才能保证在制定和实施的过程中有章可循、有法可依，保证在部门的正常工作和不断发展中不断出现新的问题，这就要求我们在工作的各个方面都要有一定的预见性和把握，才能以恒应变，以稳取胜。
1、例会制度（积极推行例会制表，不多扩充）2、人才培养体系（主要体现在两个方面）招聘官员：招聘是“精细”的：招聘人员要谨慎，选择优秀的人员可以减少人员流失，为部门带来优质高效的工作成果。
军官的招募过程可以实现以下目标：（1）加大宣传力度，让新生了解科室，了解科室基本情况；（2）注重军官的态度，其次是能力和经验，尽量招到踏实稳定的人才；（3）如果可能的话，招聘有专业摄影技能和软件编辑能力的学生，是为了让部门工作尽快走上正轨；（4）尽量满足副部长的需求，招募与副部长有高度默契的军官，提高军官和副部长的激情。
商务培训：培训是关系到工作效率的一个非常重要的因素。
建立和完善培训体系是提高工作质量的保证。
不同的培训要制定不同的培训计划。
(1)部门基础培训:熟悉部门工作，了解部门人员，谈工作要求，工作及时，注重细节，培养员工积极的工作态度和严谨认真的工作作风。
编辑工作计划范文10篇编辑工作计划范文 1一、个人预期运营组网站间期所须完成的工作内容：1、前期准备工作：(主要)(1)协调产品技术部、策划部、市场部确定网站整体结构、大体内容、功能实现;(2)协调产品技术部、策划部、市场部区分出出售商品种类;(3)配合美工组制作网站宣传图片及商品展示图片;(4)编辑商品基本属性说明、价格、物流等信息;(5)了解农产品市场的需求、行业动态及热点话题;2、网站信息维护与更改：(主要)(1)对网站栏目功能策划、内容编辑，各页面的策划及内容编辑;(2)首页及板块相关专题栏目资料和信息的搜集、编辑、审校;(3)数据添加;(4)监测网站的所有栏目，了解各栏目数据来源，及时跟踪网站的更新情况，保证各栏目发布的时效性，相关性及正确性。
3、网站管理方面：(主要)(1)检测整个网站的内容及功能;(2)网站论坛等用户互动服务的组织管理和内容管理;(3)整合优质资源，为销售部门提供支持;(4)网站头条、各栏目重要活动的选题或专题策划，并对相关内容的进行软文攥写，配合网络推广组工作，以提升网站内容质量和网站搜索引擎优化4、网站设计方面：(次要)(1)配合设计和开发人员进行网站新页面的改版制作和功能添加;(2)根据各部门建议完善公司网站各部分的细节;(3)协调各部门工作人员按照计划完善网站的功能;(4)栏目的专题策划和帮助性文章的撰写;5、运营方面：(后期)(1)辅助公司公关活动及市场活动的策划及执行;(2)推广网站内容资源，开发和拓展合作资源，推进与其它网站的沟通和合作;(3)策划、制定线上线下对网站内容资源、服务资源的推广活动;(4)合作伙伴的联系与维护;(5)网站宣传资料的编写。
二、个人专业技能提升计划：(1)对互联网行业有很充分的了解和熟悉，有较为丰富的网络商城及电子商务类网站的后台操作经验;(2)掌握基本网络知识，熟练操作photoshop、dreamweaver、flash、office软件(3)有较好的文字写作、排版功底，能够轻松、清晰、流畅的文稿;(4)有计划地提升自身信息收集、归纳、整理能力和表达能力。
医院编辑部工作计划
一、明确目标
1. 确定编辑部工作的主要目标和优先事项
2. 完善医院文献出版和宣传工作流程
3. 提高编辑部工作效率和质量
二、制定计划
1. 每周安排编辑会议，讨论工作进展和需求
2. 制定编辑部工作流程和标准操作规范
3. 分配工作任务和确保每个编辑的工作量合理
三、提高质量
1. 加强对文献和宣传材料的质量把控
2. 对编辑人员进行培训和指导，提高编辑水平和专业素质
3. 加强与医院各部门的协作，及时获得最新的医疗信息
四、定期评估
1. 每月评估编辑部工作效果和存在的问题
2. 调整工作计划，持续优化工作流程
3. 收集医院及患者对编辑部工作的反馈意见，及时进行调整和改进。
有关编辑部2024年度个人工作计划一、人员招聘管理（一）策略分析1、随着公司成立四周年之际，本年度将是公司快速发展的关键时期，人力资源需求将显著增长，逐步补充到位。
2、把握公司招聘与薪酬政策优势，结合春节后的人力资源流动高峰期，积极引进基层及中层管理人员，尤其是行业内杰出人才，以实现人力资源的更新、补充与储备。
3、加强内部人才培养与晋升，选拔和任用具有进取心、持续学习和自我提升的员工。
（二）目标规划鉴于公司正处于发展阶段，本年度总体目标应首先满足岗位需求，同时考虑人才储备，推动梯次队伍建设。
（三）实施计划1、内部推荐：鼓励员工推荐技术熟练、已达到个人工资目标的优秀人才，共同发展，公司将提供一次性奖励。
2、网络招聘：持续与前程无忧等招聘平台合作。
3、海报招聘：主要针对基层岗位的招聘宣传。
4、拓展招聘渠道：关注行业内竞争对手的人才动态，调研了解竞争对手的薪酬福利状况。
5、准备工作：与用人部门沟通，准确了解岗位需求，开展招聘宣传，制作招聘海报。
（四）注意事项1、确保招聘渠道的多元化与拓展。
2、深入了解竞争对手的企业薪酬福利情况。
3、做好招聘前的各项准备工作，包括与用人部门的有效沟通、招聘宣传和海报制作。
二、绩效考核管理（一）策略分析绩效考核的关键在于考核指标的科学性和管理习惯的养成，持之以恒并依靠制度保障形成良好行为习惯。
（二）目标规划绩效考核旨在有效激励员工，改善工作方法与品质，建立公平的竞争机制，提高组织工作效率，培养员工的计划性与责任心，及时调整并改进工作不足，推动工作目标的实现。
（三）实施计划1、完善绩效考核的相关制度及文件。
2、补充和修正现有及新增岗位的考核指标。
3、对考核结果进行评估，跟踪考核形式、项目及反馈改进情况，确保绩效考核工作的良性运行。
4、持续推动绩效评价体系的建立，确保其合理、公平、有效。
（四）注意事项1、引导员工正确对待绩效考核，以积极心态面对，通过考核提升工作质量。
2、强化绩效考核过程中的沟通，确保工作的顺利进行。
部门工作计划范文6篇部门工作计划范文 (1) 本学期编辑部的工作计划如下：一、在9月15日进行的纳新大会上，纳取四名部员，重点培养部员，使他们进一步了解学生会，了解编辑部的工作，要求每个成员都应明确自己的职责，各司其责，积极主动，提高意识，不断加强内部凝聚力，并培养其工作能力、实践能力和创新能力。
二、编辑部两周召开一次会议，初步定于单周周日晚上8：00，以保证由足够得时间进行交流、沟通。
使广大同学的意见和需求及时反映到学生会和团委。
三、对上一学期的编辑工作进行全面总结，取长补短，并深入到广大同学中去，听取同学们的意见、建议。
四、在本学期的比较大的活动中，协助各个部门作好工作，做好稿件的征集和编辑工作，尤其在本学院的演讲大赛中帮助学习部做好演讲稿的筛选工作，发挥编辑部的重大作用。
五、坚持三步走战略。
即征稿、审稿、出书，首先在学院发放征稿启事，并把征收的文章出版在我们的《阳光语录——展理学院风采》上，供广大读者品读。
六、配合社里及各部多拉赞助，补充经费，为我们开展工作创造更好的条件，鼓励同学们多写稿，多投稿，奖励优秀小作者。
七、听从校编辑部的安排，积极配合和支持校编辑部的各种活动，为校编辑部即将出版的半月内刊，贡献自己的一份力量。
编辑部是一个年轻的部门，到现在我是第三任部长了，我希望通过自己不断的学习和努力，在自己的手里把编辑部做成一个能承胜任绝大部分文字工作的部门。
我相信在我的努力下，编辑部的工作一定会处理的有条不紊。
编辑部会积极努力完成本学期的工作，相信我，相信我们编辑部，相信编辑部的明天会更加美好。
编研中心是校园使者团的一个重要部门，是一个具有双重职能的部门，它不仅是使者团与外界沟通的平台，更是团内工作的得力助手。
编研中心本着热忱、真诚服务的精神，协助团内开展工作，对外积极调研，以下是编研中心在201x年上半学年的工作计划：一、我们将一如既往地接受同学们对我部的意见，在开展联系、调研工作，为同学们的校园生活争取到更多的利益，作到事无巨细，一丝不苟，通过调查问卷的方式来了解周围环境的最新动态;了解同学们内心世界的想法。
2024年编辑部工作计划范例为实现新闻编辑、宣传工作及内部原则制度的高效有序，需采取以下措施：（1）新闻亮点的捕捉：需第一时间掌握各方面的动态，确保新闻采集工作的及时性，并迅速开展新闻宣传。
（2）例会及值班制度的完善：进一步强化部内成员的素质，通过奖惩机制提升其工作积极性。
对于违反制度的成员，应给予相应的处罚，并注重教育，为后续工作的顺利进行奠定基础。
（3）新闻工作制度的完善：①写稿制度：要求稿件及时完成，质量必须得到保证，严禁胡编乱造。
②传稿制度：干事在处理好文档与照片后，应立即提交部长修改，并最终由负责老师审核，确保质量。
③新闻学习制度：每周收集人民日报评论员文章和校园网上的优秀新闻报道，在例会上与大家共同学习。
部门建设方面，本学期将继续加强对新干事的培养与引导，严格执行每日值班签到制度和每周例会制度，以促进全体成员尽快融入新学期的工作。
每周的例会将总结本周工作并安排下周任务，同时鼓励成员提出日常工作中存在的问题，并探讨有效的解决方案，以落实到实际工作中。
新干事将向部长反映学习和生活中的问题，以便部长了解并指导其学习情况和思想动态，从而建设一支团结进取、素质优良的队伍。
特色活动方面，本学期将举办与部门职能相关的特色活动，旨在提高学生的综合技能，加强思想文化建设，同时提升部门成员的筹划、组织能力，考验团队合作与协调能力，选拔和吸收优秀网络人才，提升部门的综合实力，打造部门品牌活动。
活动包括：1、“扬素质之风，筑爱国之魂”演讲赛活动背景：全面培养大学生的思想道德素质、业务素质、文化素质和身体素质是党和国家教育方针的具体体现，是我国高等教育的根本任务。
爱国教育在我国的发展中占据重要地位。
对于被誉为国家希望的学生而言，加强爱国主义建设至关重要。
我机械工程系作为山西工程职业技术学院的试点系，肩负着深远的意义和重大的责任。
只有全面推进素质教育，培养具有爱国精神和创新精神的高素质人才，我们才能在未来竞争中占据主动，占据制高点。
2024年杂志编辑部年度工作计划范文一、工作重点：1、确保学生能够全面、及时地掌握我院的动态信息，将学院的学习生活情况准确传达给同学。
2、收集并传递学生的意见和建议至教师，以便对出现的问题及时采取有效的应对措施，同时对亮点给予支持，促进其健康发展。
3、关注并参与其他学院的建设工作，为互补优势、共同进步及营造优质的校园环境做出贡献。
二、部门管理：（一）、每周定期召开例会（遇特殊情况可适当调整）。
会议规范：1、如需请假或晚到，需提前告知。
我们将实施严格的部门考核机制，对例会出勤进行量化评估：对于一学期内未经说明即迟到四次以上者，将建议其主动退出部门；未经请假即缺席者，三次以上即建议其退出；一学期请假次数不得超过四次。
会议目标：1、部门的凝聚力和协作能力是其发展的重要基础，为实现部门内部的和谐与多样性，我们将着重提升内部成员的沟通与协作。
具体措施包括：每次会议后进行部门成员的总结分享，讨论内容可涵盖工作心得、学习情况，以及对部门建设的建议等，鼓励大家积极发言、深入探讨。
2、积极促进成员之间的交流，尤其是关于报纸编辑和排版工作的讨论，以营造良好的部门文化氛围。
2024年杂志编辑部年度工作计划范文（二）1. 确保出版任务的准时完成，并致力于提升刊物的学术质量（1）持续强化校内宣传与组稿工作，以拓宽稿源渠道。
同时，加强对学报质量的把控，深化审稿环节的管理，坚持实施“三审”“三校一读”制度，旨在显著提升刊物的学术质量。
（2）充分利用学报封页，积极宣传学校的科研成果与学科领军人物，以扩大学校在社会的知名度和影响力。
（3）严格执行责任编辑制度，不断提升编校工作的专业性和精准度，力求将学报出刊的错误率降至最低。
（4）加强学报的英文编辑工作，提升英文论文编校的专业水平，以满足国际化交流的需求。
（5）注重本刊的特色化发展，为学院的应用型转型提供有力的智囊支持。
（6）积极参与民办高校学报研究会组织的各项活动，并选送优秀作品参加优秀论文作品评选，以提升学报的学术地位和影响力。
编辑部工作计划【三篇】编辑部一般是负责报纸刊物的市场调研，选题开发，选题列选，选题报批，约稿，出版合同，审稿，成本开支估算，发稿，审读校样，签发付印样，审读样书，结算稿费等事务的部门。
下面是为您整理的编辑部工作计划【三篇】，仅供大家查阅。
【篇一】一、工作方向：1、及时将我院的动态信息传送到同学当中，使学生对能够全面及时的了解我院学习生活情况。
2、将同学的意见与建议反馈到老师手里，以便老师及时的针对同学中间出现的问题采取及时有效的措施，出现的亮点给予鼓励，以便使其能够良好的发展。
3、关注、关心其他学院建设，为取长补短、共同发展、建设优质的校园氛围做出贡献。
二、部门建设：(一)、召开例会，每周一次(特殊情况灵活变动)。
会议规定：如果因事请假或者晚到，要事先说明。
我们将建立严格的部门考核制度，对例会制度量化考核：对于一个学期未事先说明而迟到四次以上者，劝其自动退出部门;未请假而缺席者，三次以上即劝其自动退出部门;一个学期不能请假超过四次。
会议目标：一个部门要发展，必须要团结，为了达到部门内部成员“和而不同”的目的，我们要加强内部人员的认识和合作。
所以，内部的沟通交流应摆在首要位置：1、每次会议结束后进行部门成员总结，可以谈近期工作上的发现和收获，也可以聊最学习情况，更可以是对于部门内部建设的提议。
大家可以畅所欲言、热情讨论。
2、鼓励成员多交流报纸的编辑、排版工作，营造好的部门文化气氛。
3、通知部员学生会近期的活动安排，组织学生会的工作。
学校编辑部工作计划范文(二)、我们的部门提*事素质，根据我部的职能，现在暂定以下培训：1、写作培训，主要是策划、会议记录、工作总结等培训。
2、新闻写作培训，主要是通讯、采访、评论的写作。
3、摄影培训，如何拍摄具有新闻意义的瞬间或者镜头。
(三)、记者团建设，努力将记者团建设成为我们学院学生和老师的眼睛，每人配发记者证，做到证不离身，有有访必采，不知拘泥于学校，学院，学生。
随时注意加强编辑队伍和作者队伍建设。
(四)、建设部门文化。
一个优秀的部门必然有着优秀的部门文化，而这样的文化在我们部门内部尚未形成，在以后的工作中，我们会寻找新的方案和出路，形成自己独特的文化模式和特色活动。
三、部门活动1、联合其他部门合作组织学生活动。
时间、主题因时而异。
2、举办征文比赛。
主题应富有时代气息，易于，乐于为学生所接受。
3、采访工作，将采访内容在系刊刊登。
主要针对系领导、老师、学生会干部等，指导大学形成正确的人生观、价值观。
四、报纸板块的设计1、增添教师风采板块。
2、报道学院近期教育工作动态。
3、增加摘登国内外有关教育教学的新闻消息。
4、为学生课外阅读服务，摘登近期报纸杂志上适合学生阅读的精美小说、故事、散文、诗歌、面向广大学生，使他们增加阅读量，提高写作能力，培养文学爱好的兴趣。
5、选登学生优秀作文，为广大学生提供发表优秀作文的园地，鼓励、调动学生写作文的积极性，培养学生的文学兴趣，锻炼学生的写作和工作能力。
6、在文章内容积极健康的原则上，版面形式由干事自主创新。
四、创新设计1、充分利用现代信息网络优势，在校园网上创办特色数据库，拟建三刊电子化期刊共数据库，方便作者查询有关的信息资源。
2、设立学报优秀作者奖、优秀稿件奖、优秀编辑奖。
学校编辑部工作计划范文五、结束语编辑部是联系书院与学生的纽带和强梁。
在这个使命的前提下，我们部门的工作相对比较琐碎，但是我们会合理安排，争取不落下一个活动的报道。
编辑部的人员有*和梦想，现在是我们上演绚丽青春的时候，我们一定会努力，不管会面对怎样的困难。
而继承优良传统，寻求新的发展高度势在必行!我们在行动!四、在本学期的比较大的活动中，协助各个部门作好工作，做好稿件的征集和编辑工作，尤其在本学院的演讲大赛中帮助学习部做好演讲稿的筛选工作，发挥编辑部的重大作用。
五、坚持三步走战略。
即征稿、审稿、出书，首先在学院发放征稿启事，并把征收的文章出版在我们的《阳光语录——展理学院风采》上，供广大读者品读。
六、配合社里及各部多拉赞助，补充经费，为我们开展工作创造更好的条件，鼓励同学们多写稿，多投稿，奖励优秀小作者。
七、听从校编辑部的安排，积极配合和支持校编辑部的各种活动，为校编辑部即将出版的半月内刊，贡献自己的一份力量。
编辑部是一个年轻的部门，到现在我是第三任部长了，我希望通过自己不断的学习和努力，在自己的手里把编辑部做成一个能承胜任绝大部分文工作的部门。
我相信在我的努力下，编辑部的工作一定会处理的有条不紊。
编辑部会积极努力完成本学期的工作，相信我，相信我们编辑部，相信编辑部的明天会更加美好。
【篇二】xx年电台宣传思想工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以又好又快发展为主题，以社会主义核心价值体系为根本，深入学习贯彻科学发展观，大力加强和谐文化建设，动员全区力量按照党的xx大精神要求实现全区经济的跨越式发展，为加快建设社会主义新农村，构建社会主义和谐、民生社会提供强大的精神动力，创造良好的文化条件，营造和谐的*氛围。
围绕总体要求，我们制定了广播宣传的基本思路和目标，即“新闻立台、节目活台、外宣响台、活动强台”。
峄城人民广播电台将紧紧围绕这一目标唱响主旋律，打好主动仗.使广播的影响力不断提升，广播的作用日益凸观。
一、提高新闻宣传*引导水平，为峄城区经济社会发展提供强有力的*支持运用新闻手段，靠雄辩的事实为正确*提供强有力的依据。
总揽全局，针对舆情，及时发表评论，表明立场，为社会*树旗定向，以使*朝着正确的方向流动并迅速发展为主导性*。
弘扬主旋律，大力宣传先进典型。
积极开展新闻批评，扶持正气，鞭挞*，形成社会*的健康主流。
善于处理热点问题。
主动化解社会矛盾，使*导向实现正效应。
贴近实际，贴近生活，贴近群众，出精品，创，增强宣传报道的吸引力。
二、要做好我区各项事业发展的宣传报道，做好对内宣传在新闻的焦点上，我们要求新闻将加大对民生问题的关注力度，对群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，不惜篇幅，深挖深究，形成重头报道，力争一期新闻，在群众心中打一个烙印。
我们将按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的总要求，明确责任，准确定位，坚持正确*导向，把体现党的意志和反映人民群众心声统一起来，深入实际、深入生活、深入群众、把每天发生农业、农村、农民中的生动事件、感人场景、动情故事和农民迫切需要的科学知识、科学方法、文化精品、通过声音、通过电波传递给广大农民，切实为“三农”服务，求得社会效益和经济效益。
适应“三贴近”要求，改进节目结构，扩大农村广播节目的影响力。
在广播节目的结构设计上，将逐步加强和改进新闻宣传。
以贯彻区委、区政府决策，播报最新消息，关注人间万象，传承社会文明为宗旨的《峄城新闻》，以短新闻为主，内容全，种类多，既有动态报道，也有深度报道，既有时政新闻，也有社会百态，既有领导活动，也有群众实践。
随着峄城人民广播电台的发展壮大，我们在制播方式上，将变过去单一的录播方式基础上，发展为录播、直播两种方式，这样可以有效地形成听众与电台互动，吸引的听众参与，提高收听率;在节目设置上，将精心设置《峄城新闻》、《法制与生活》、《三农直通车》等7个录播节目和《与你同行》、《生活资讯网》、《娱乐新干线》、《戏曲大放送》等直播节目，在播出时间上由过去的6小时延长到12小时，能够比较好地满足不同年龄段、不同行业收听人群的听众需求。
三、切实提高峄城区的知名度，做好对外(上)宣传1、在现有基础上，认真分析上级台的用稿需求，查找问题，寻找对策，同时加大在省级电台的上稿力度，围绕落实科学发展观、建设社会主义新农村、加快工业发展、构建和谐社会、推进自主创新等主题，及时宣传和挖掘我区各单位的先进典型和经验作法，加强对我区各项工作的报道力度，切实提高峄城区的知名度，努力把我区打造成全市、全省乃至全国有影响力的区县。
2、加强的学习培训力度。
继续选送优秀到省市电台学习培训，进一步熟悉省市台报道的重点，加大重点新闻的报道。
3、进一步搞好上联，做好通联。
继续加强与上省、市级台及兄弟电台的业务联系峄城人民广播电台继续加强与7个镇街站的通联工作，及时下发宣传报道要点，确定节目选题，做好内外宣传工作。
【篇三】新学期伊始，学校各项日常工作已开始进行，为更好地服务于老师学生，我部正积极运行着本部地工作计划，在去年的基础上，又制定了新的工作计划，计划如下：一、系刊出版方面1、50系刊的排版、审稿已完成，应及时打印成册，在3月初分发给我系各班级，并与此同时做好第51期系刊的征稿，提前做好宣传，以便使有意投稿的人有足够时间准备。
这学期要在充分调动同学们的积极性的同时，保证系刊的质量，做到有质量保证的数量。
在去年的基础上，让我系的同学活跃在电气风貌里，向全院展示我系学生的风采与活力。
2、3月份是我院的“雷锋月”，我部将围绕“雷锋精神印我心”的主题，举办一次征文比赛，而同时第51期的系刊也将围绕于此展开，充分而有效地弘扬雷锋精神。
以征文比赛为媒介，以系刊为平台，展示我系学生的雷锋风貌，以此来促使大家更好的学习雷锋精神，实践雷锋精神。
我部将在系刊中设置一个专栏，以此来反映雷锋月我系学生的动态。
3、4月份是我院的文化月，在文化月期间，我部将配合院里的相应的活动，积极响应活动主题，同样是以系刊的方式来展示我系学生的动态与风采，及时整理我系各项主要活动的通讯，并打算将52期改版，设为以文化月为主题的专刊，争取在52期中增添几个栏目，如开心乐园、生活小贴士等一些实用而有趣的内容，丰富同学们在文化月的日常生活。
二、部门交流合作方面1、征文比赛将再次与学习部联手，在上一次的基础上，我部要更积极主动的与学习部配合，在细则上要有效地商量统一，工作中彼此互助，争取使此次征文比赛比上一次的更成功、更有意义!全方位的反映我系学生的风貌!2、雷锋月与文化月期间，对于我系个部门的承办活动，在保证系刊正常出刊的同时，我部要积极协助其他部门的活动，加强与其他部门的交流与合作，促使我系各部门的联系，维护团队之间的友谊，以使我系各部门的活动办的更精彩、更顺畅!3、交流不仅仅是大二部长之间，更重要的是各部门学生干事的交流。
为此，我部要求本部的学生干事不仅要在工作上与其他部门的学生干事合作，在日常生活中也要互相帮助，协助彼此解决一些问题，要在潜移默化中增进我部成员与他部的交流，为以后更好地合作做铺垫，促使我系各部门和谐相处，增强电气系学生会的生命力与竞争力，成为一只出色的团队，为我系争取的荣誉!三、内部管理方面1、上学期由于我部管理不够严格，致使我部部分学生干事的积极性降低，做事易拖沓，使整体的工作效率有所降低。
因此，这学期我部的管理要渐渐加强，通过有效的管理措施来逐渐提高我部成员的积极性，在保证正常工作的同时，改变一些工作方式，如模拟公司的办公环境，组织我部成员参与，通过这种方式来锻炼我部成员，使之提高个人能力。
