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“扫黄打非”工作职责及工作制度 3篇(一)拟订出版物市场“扫黄打非”的方针、政策和计划，参与起草出版物市场监管的法律、法规和规章，并组织实施。
(二)调查、研究出版物市场态势和制黄贩黄、非法出版活动的动向，制订出版物市场“扫黄打非”的工作方案并组织实施和监督检查。
(三)参予制定出版物市场的宏观调控政策和关键管理措施。
参予规划出版发行、印刷、激活、发售单位的总量、结构和布局。
(四)对出版发行活动实行监督管理，参予严肃查处出版发行、印刷、激活、发售单位的违规行为。
(五)对出版物市场实施监督管理，依法查处或组织查处非法出版活动，查缴或组织查缴非法出版物。
(六)非政府、协同、指导“扫黄打非”分散行动和专项环境治理，盐务大案要案的严肃查处工作。
(七)组织、协调、指导各有关部门和地方的“扫黄打非”和出版物市场监管工作。
(八)非政府、指导非法出版物的鉴别工作。
(九)负责全国“扫黄打非”工作的检查、考核和表彰奖励工作。
(十)非政府全国“扫黄打非”工作的理论研讨、信息上报、新闻公布及宣传活动。
(十一)制订全国“扫黄打非”工作信息化建设规划并指导实施。
(十二)负责管理全国“扫黄打非”工作专项经费的规划和管理。
(十三)参与制订全国“扫黄打非”队伍建设、人才培养规划、计划并指导实施。
(十四)分担全国“扫黄打非”工作小组的日常工作。
(十五)承办署领导交办的其他事项。
知悉并严格遵守管理制度承诺书本人系则********有限责任公司员工，本人自愿、诚恳允诺如下：一、本人自在********有限责任公司参加工作之日起，公司己将所有规章制度书面告知本人，本人己经阅读、理解该规章制度所有条款。
二、本人证实该规章制度合乎有关法律法规，确保严格遵守该规章制度。
三、如因本人在********有限责任公司工作期间的行为违反该规章制度，本人自愿接受********管理有限责任公司依其规章制度，对本人作出的任何处理决定。
特此允诺!承诺人：身份证号码：年月日“扫黄打非”工作站职责一、按照上级的统一部署和安排，认真贯彻落实“扫黄打非”年度行动方案，制定并积极推进进基层工作方案。
乡村扫黄打非工作制度乡村扫黄打非工作制度是指为了维护社会风气、保护未成年人健康成长、打击非法活动、维护社会稳定等目的，建立起来的一套行之有效的工作机制和规范。
下面将详细介绍乡村扫黄打非工作制度的相关内容。
一、工作目标和原则乡村扫黄打非工作的目标是清除乡村地区的淫秽色情物品和非法出版物，净化社会风气，保护未成年人的健康成长。
其工作原则包括依法行政、科学管理、全面覆盖、严格执法、公正公平、宣传教育等。
二、工作机构和职责1. 乡村扫黄打非工作领导小组：负责制定工作计划、统筹协调各部门的工作、组织开展宣传教育活动等。
2. 扫黄打非工作办公室：负责具体的工作落实、案件调查和处理、宣传教育等。
3. 监督检查部门：负责对乡村扫黄打非工作进行监督检查，确保工作的正常运行和有效实施。
三、工作内容和措施1. 宣传教育：通过开展宣传教育活动，提高群众的法律意识和道德观念，增强抵制不良信息的能力。
2. 监测排查：建立健全乡村扫黄打非工作信息采集和监测系统，及时发现和排查非法出版物和淫秽色情物品。
3. 处理案件：对发现的非法出版物和淫秽色情物品进行查处和销毁，追究相关责任人的法律责任。
4. 建立举报渠道：建立乡村扫黄打非工作举报电话和举报信箱，鼓励群众积极参预到扫黄打非工作中来。
5. 加强协作：与公安、文化、教育等相关部门建立良好的协作机制，共同推进乡村扫黄打非工作。
四、工作成效评估1. 定期评估：每年对乡村扫黄打非工作进行定期评估，总结经验，发现问题，提出改进措施。
2. 绩效考核：根据各地区的实际情况，制定相应的绩效考核办法，对相关部门和个人的工作成绩进行评价。
五、工作保障1. 经费保障：确保乡村扫黄打非工作的经费投入，保证工作的正常运行。
2. 人员培训：加强对乡村扫黄打非工作人员的培训，提高他们的业务水平和工作能力。
3. 技术支持：引进先进的技术手段，提高扫黄打非工作的效率和准确性。
六、工作宣传通过各种媒体渠道，加大对乡村扫黄打非工作的宣传力度，提高泛博群众对该工作的认识和支持度，形成全社会共同参预的良好氛围。
第一章总则第一条为充分发挥各有关部门的作用，坚持不懈地开展“扫黄打非”工作，保障我县出版物和文化娱乐市场的持续、健康发展，现根据“巢扫黄字[20xx]5号”文件精神特制定本工作责任制度。
第二条“扫黄打非”工作的主要范围：(一)书报刊市场:包括各类图书、报纸、期刊的出版、印制、批发、零售、出租等经营活动。
(二)音像制品市场:包括录音带、录像带、唱片、激光唱盘、激光视盘(含LD、VCD、DVD等)的出版、复制、批发、零售、出租等经营活动。
(三)电子出版物市场：包括软磁盘、只读光盘、交互式光盘、照片光盘、集成电路卡等的出版、复制、批发、零售、出租等经营活动。
(四)印刷市场:包括制版、排版、印刷、装订、打字、复印等经营活动。
(五)软件市场：包括计算机程序、游戏软件及其文档的制作、批发、零售等经营活动。
(六)娱乐市场：包括歌舞厅、游艺室、电子游戏室等向公众开放的、消费者自娱自乐的经营活动。
(七)网络文化市场：包括网吧等互联网服务营业场所;通过互联网生产、传播和流通文化产品及其服务的经营活动。
(八)文艺演出市场：包括以经营方式组织的现场文艺表演、经纪活动以及涉及进出境的团体或个人的演出活动。
(九)广播电影电视市场：包括电影片的发行和放映等;电台、电视台、广播电视转播站、有线电视网的设立、撤销及播放广播电视节目，通过互联网等信息网络传送广播电视节目等活动。
(十)艺术品市场。
包括美术作品、艺术摄影作品、装置艺术作品、工艺美术作品等及上述作品的有限复制品的收购、销售、租赁、装裱、经纪、评估、咨询以及商业性美术品展览、比赛等经营活动。
第三条“扫黄打非”工作的原则(一)服从政治和注重社会效益原则。
(二)依法行政和严格、文明、科学执法原则。
(三)分级管理和权责一致原则。
(四)集中行动、专项治理和日常管理相结合原则。
(五)各司其职、综合执法原则。
第四条“扫黄打非”工作实行属地管理责任制和部门管理责任制。
第二章各乡镇党委、政府的责任及责任追究第五条各乡镇党委、政府对辖区“扫黄打非”工作负总责,加强对“扫黄打非”工作的组织领导,指导、督促辖区各有关部门抓好“扫黄打非”工作，适时研究、布置辖区内“扫黄打非”工作及集中行动、专项治理方案，并抓好落实。
乡村扫黄打非工作制度乡村扫黄打非工作制度是为了保护乡村社会环境，维护社会公共利益，打击和预防乡村地区的黄色、淫秽、非法出版物和非法传媒活动而建立的一套规范化管理制度。
下面将详细介绍乡村扫黄打非工作制度的相关内容。
一、工作目标和原则乡村扫黄打非工作的目标是建立一个清朗的乡村社会环境，保护青少年的身心健康，维护社会公共利益。
工作原则包括依法治理、综合治理、预防为主、打击为辅、源头治理、群众参与等。
二、工作机构和职责乡村扫黄打非工作机构由乡村扫黄打非工作领导小组、工作办公室和各村居扫黄打非工作组成。
具体职责包括：1. 乡村扫黄打非工作领导小组：负责制定工作计划和政策，组织协调相关工作。
2. 工作办公室：负责日常工作的组织和协调，收集、整理、分析相关信息。
3. 村居扫黄打非工作组：负责乡村扫黄打非工作的具体实施，包括巡查、检查、取证等。
三、工作内容和措施1. 宣传教育：通过组织宣传活动、发放宣传资料等方式，提高群众的法律意识和道德观念，增强抵制黄色、淫秽、非法出版物和非法传媒的能力。
2. 监测检查：建立健全乡村扫黄打非工作的监测检查机制，定期对乡村地区的出版物、传媒进行检查，发现问题及时处理。
3. 举报投诉：鼓励群众积极参与乡村扫黄打非工作，建立举报投诉渠道，对举报线索进行认真调查，并保护举报人的合法权益。
4. 打击整治：对发现的黄色、淫秽、非法出版物和非法传媒进行严厉打击，依法追究相关责任人的法律责任。
5. 培训培育：加强对乡村扫黄打非工作人员的培训，提高他们的执法水平和工作能力。
四、工作评估和奖惩建立乡村扫黄打非工作的评估机制，定期对工作进行评估，对工作成效突出的个人和单位进行表彰和奖励；对工作不力、失职失责的个人和单位进行批评和问责。
五、工作保障乡村扫黄打非工作应得到相关部门的支持和配合，提供必要的人力、物力和财力保障。
同时，要加强与公安、文化、教育等部门的协作，形成合力，共同推进乡村扫黄打非工作。
部门扫黄打非工作制度一、总则第一条为维护社会文化秩序，保护公民身心健康，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《出版物管理条例》等法律法规，结合我部门实际情况，制定本制度。
第二条本制度所称“扫黄打非”，是指依法对色情、淫秽、赌博、毒品等违法违规行为进行打击和清除的活动。
第三条本部门扫黄打非工作坚持以人为本、依法行政、综合治理的原则，实行预防与查处相结合、宣传教育与打击相结合的方针。
第四条本部门扫黄打非工作由部门负责人负责，设立专门的扫黄打非工作机构，配备相应的执法人员，确保工作的顺利开展。
二、工作职责第五条部门负责人对本部门的扫黄打非工作负总责，对上级领导和本部门工作人员负责。
第六条扫黄打非工作机构负责组织、协调、指导和监督本部门的扫黄打非工作，及时向部门负责人报告工作情况和存在的问题。
第七条执法人员应当具备相应的专业知识和业务能力，遵守法律法规和职业道德，保守工作秘密。
第八条执法人员的主要职责包括：（一）开展扫黄打非宣传，提高公民自觉抵制违法违规行为的能力；（二）对辖区内的出版物市场、文化娱乐场所、互联网等文化领域进行巡查和监管；（三）及时发现、查处违法违规行为，收缴非法出版物、赌博工具、毒品等违禁物品；（四）配合公安机关打击涉黄、涉赌、涉毒等违法犯罪活动；（五）对涉及本部门的网络舆情进行监测和处理，防止有害信息传播；（六）定期向上级领导和部门负责人报告工作情况和存在的问题。
三、工作制度第九条定期开展扫黄打非巡查，加强对出版物市场、文化娱乐场所、互联网等文化领域的监管。
第十条建立举报制度，鼓励公民积极举报违法违规行为，对举报人予以保密。
第十一条建立信息共享制度，与上级部门、相关单位及社会力量共同分享扫黄打非信息，提高工作效率。
第十二条建立联合执法制度，与公安机关、文化部门、市场监管部门等联合开展扫黄打非行动，形成合力。
第十三条建立培训制度，定期对执法人员进行法律法规、业务知识和职业道德培训，提高执法水平。
“扫黄打非”是文化市场管理的一个专业术语。
是一项执法活动，也是维护国家文化安全和文化市场秩序的重要举措。
以下是为大家带来的“扫黄打非”工作职责及工作制度 3篇，希望能帮助到大家!“扫黄打非”工作职责及工作制度1(一)拟订出版物市场“扫黄打非”的方针、政策和计划，参与起草出版物市场监管的法律、法规和规章，并组织实施。
(二)调查、研究出版物市场态势和制黄贩黄、非法出版活动的动向，拟定出版物市场“扫黄打非”的工作方案并组织实施和监督检查。
(三)参与制订出版物市场的宏观调控政策和重要管理措施。
参与规划出版、印刷、复制、发行单位的总量、结构和布局。
(四)对出版活动实施监督管理，参与查处出版、印刷、复制、发行单位的违规行为。
(五)对出版物市场实施监督管理，依法查处或组织查处非法出版活动，查缴或组织查缴非法出版物。
(六)组织、协调、指导“扫黄打非”集中行动和专项治理，督办大案要案的查处工作。
(七)组织、协调、指导各有关部门和地方的“扫黄打非”和出版物市场监管工作。
(八)组织、指导非法出版物的鉴定工作。
(九)负责全国“扫黄打非”工作的检查、考核和表彰奖励工作。
(十)组织全国“扫黄打非”工作的理论研讨、信息报送、新闻发布及宣传活动。
(十一)制订全国“扫黄打非”工作信息化建设规划并指导实施。
(十二)负责全国“扫黄打非”工作专项经费的规划和管理。
(十三)参与制订全国“扫黄打非”队伍建设、人才培养规划、计划并指导实施。
(十四)承担全国“扫黄打非”工作小组的日常工作。
(十五)承办署领导交办的其他事项。
“扫黄打非”工作职责及工作制度2知晓并遵守管理制度承诺书本人系********有限责任公司员工，本人自愿、郑重承诺如下一、本人自在********有限责任公司参加工作之日起，公司己将所有规章制度书面告知本人，本人己经阅读、理解该规章制度所有条款。
二、本人确认该规章制度符合相关法律法规，保证遵守该规章制度。
三、如因本人在********有限责任公司工作期间的行为违反该规章制度，本人自愿接受********管理有限责任公司依其规章制度，对本人作出的任何处理决定。
乡村扫黄打非工作制度引言概述：乡村扫黄打非工作制度是指为了保护农村社会的文化环境，打击非法出版物和淫秽色情物品的传播，保障农村社会的健康发展而建立的一套工作制度。
该制度的实施对于维护社会风气、保护未成年人健康成长、促进农村社会稳定具有重要意义。
本文将从五个大点来阐述乡村扫黄打非工作制度的内容和意义。
正文内容：1. 扫黄打非工作制度的目标和原则1.1 扫黄打非工作的目标：打击非法出版物和淫秽色情物品的生产、销售和传播，保护农村社会的文化环境。
1.2 扫黄打非工作的原则：依法管理、综合管理、精准管理。
依法管理要依法打击违法行为；综合管理要形成多部门合作的工作机制；精准管理要针对不同地区、不同人群制定相应的扫黄打非措施。
2. 扫黄打非工作制度的组织架构和职责分工2.1 组织架构：设立乡村扫黄打非工作领导小组，由乡镇政府主要负责人担任组长，相关部门负责人担任副组长。
2.2 职责分工：乡村扫黄打非工作领导小组负责制定和组织实施扫黄打非工作计划，各相关部门负责监督执法、宣传教育、社会服务等具体工作。
3. 扫黄打非工作制度的执法手段和措施3.1 执法手段：依法查封、扣押、没收非法出版物和淫秽色情物品；依法追究违法人员的法律责任。
3.2 执法措施：加强巡查和监督，严厉打击非法出版物和淫秽色情物品的生产、销售和传播行为；加强宣传教育，提高农民群众的法律意识和文化素质。
4. 扫黄打非工作制度的宣传教育和社会服务4.1 宣传教育：开展宣传教育活动，提高农民群众对扫黄打非工作的认识和支持度。
4.2 社会服务：提供咨询和援助服务，匡助受害者恢复心理健康，同时加强对未成年人的保护和教育。
5. 扫黄打非工作制度的意义和成效5.1 维护社会风气：通过打击非法出版物和淫秽色情物品，维护社会风气的清纯和健康。
5.2 保护未成年人健康成长：减少未成年人接触不良信息的机会，保护他们的身心健康。
5.3 促进农村社会稳定：提高农民群众的文化素质，增强社会凝结力，促进农村社会的稳定发展。
公司扫黄打非管理制度
一、总则
1. 本公司扫黄打非管理制度是为了加强企业内部管理，防止色情、赌博等违法信息在公司
内部传播，维护企业文化的健康和谐，保障员工的合法权益，根据国家相关法律法规制定。
2. 公司所有员工必须遵守本管理制度，对于违反规定的行为，公司将依法处理，并保留追
究法律责任的权利。
二、组织机构
1. 公司设立扫黄打非工作领导小组，由公司高层领导担任组长，相关部门负责人为成员，
负责制定和执行扫黄打非工作计划。
2. 领导小组下设办公室，负责日常工作的具体实施和监督检查。
三、工作职责
1. 领导小组负责制定年度扫黄打非工作计划，明确工作目标和措施。
2. 各部门负责本部门的扫黄打非工作，定期开展自查自纠，及时发现并处理违规行为。
3. 办公室负责收集、整理和分析扫黄打非相关信息，为领导小组决策提供依据。
四、工作措施
1. 加强宣传教育，提高员工的法制观念和道德水平，定期举办扫黄打非知识讲座和培训。
2. 建立健全内部监督机制，鼓励员工相互监督，发现问题及时上报。
3. 利用技术手段，对企业内部网络进行监控，防止非法信息的传播。
4. 对违规行为进行严肃处理，根据情节轻重采取警告、罚款、解除劳动合同等措施。
五、奖惩机制
1. 对于积极参与扫黄打非工作，有效防止违规行为的员工或部门，给予表彰和奖励。
2. 对于违反扫黄打非规定的员工，根据情节轻重，给予相应的处罚。
六、附则
1. 本管理制度自发布之日起执行，由公司扫黄打非工作领导小组负责解释。
2. 本管理制度如有更新，将及时通知全体员工。
“扫黄打非”工作职责及工作制度
“扫黄打非”工作职责1．及时发现、上报和抵制危害国家安全、宣扬邪教迷信、破坏民族团结、低俗色情演出等有害思想和文化在基层的传播渗透。
2．及时发现、上报并配合查处非法或违禁图书、报刊、光盘以及印刷品、宣传品的销售传播。
3．及时发现、上报并配合查处非法或违禁出版物的编辑、制作、印刷、仓储窝点。
4．及时发现、上报并配合查处非法电视台、非法电台和非法销售、擅自安装使用卫星电视设施行为。
5．及时发现、上报并配合打击假媒体、假记者站、假记者以及新闻敲诈等活动。
6．及时发现涉及本地区、本单位妨害青少年健康成长的网上信息和舆情，积极举报“黑网吧”，积极引导青少年文明上网。
7．对辖区内文化市场及“扫黄打非”重点部位进行巡查。
8．开展“扫黄打非”进基层宣传工作，包括“扫黄打非”知识、未成年人保护常识、专项行动进展、大案要案及打击查处成效等。
9．发动群众参与“扫黄打非”工作，鼓励群众举报，参与“扫黄打非”群防群治。
“扫黄打非”工作制度
一、职责分工制度
1.“扫黄打非”工作站负责人认真负责本辖区内“扫黄打非”全面工作，做好文、信息的上传下达以及与各有关部门的协调沟通工作，认真受理群众投诉举报，及时上报举报材料，并严格做好保密工作，组织工作站人员开展文化市场巡查，发现问题及时向上级有关部门汇报；
2.网格员认真做好本辖区的信息摸底上报工作；
3.宣传员要积极开展好本辖区“扫黄打非”宣传工作，认真宣传党和国家关于“扫黄打非”的各项政策和法规，组织开展各种宣传活动，提高群众参与和宣传工作实效；
4.监督员要不定期对本辖区内的印刷厂、书店、音像制品销售店、网吧娱乐等文化娱乐场所开展检查。
二、信息收集上报制度。
1.信息收集内容：反对宪法、破坏民族团结、宣扬迷信、渲染暴力、危害社会公德和民族优秀文化传统内容、政治性非法出版物，利用信息网络传播涉黄涉非内容各种侵权盗版制品，各种形式的非法报刊以及法律法规禁止的其他内容。
2.处理流程：按照属地网格管理原则，对一般性工作，信息员上报后，网格员赴现场处理；对协调性工作，网格员现场受理，对突发性工作，收集上报后立即上报有关部门协调跟踪处理，监督员及时将处理结果向社会公布。
三、协调联动制度
1.建立简易高效的问题排查、信息通报、市场整治、联合执法、依法惩戒等方面的工作机制。
2.主动与区扫黄办、公安、市管、文广新、信息办等部门保持联系，互通情况。
3.发现重大问题和线索及时向有关部门报告，协助配合有关行政执法部门查办案。
四、例会制度
1.例会由“扫黄打非”领导小组组长、副组长组织召开，全体成员单位参加，原则上每季度召开1次，一般安排季初，应工作需要，也可以临时召开。
2.认真贯彻落实上级“扫黄打非”领导小组指示要求，研究工作措施，研究制定规范性文，协调处置工作中出现的问题。
3.定期开展相关业务知识学习，分析总结上一季度的工作开展情况，研究部署下一季度工作内容。
五、宣传教育制度。
按照贴近实际、贴近群众的要求，将传统宣传手段与网络传播手段结合，加强“扫黄打非”工作宣传教育，确保内容生动、群众喜爱。
1.“扫黄打非”工作站负责全(镇)的扫黄打非宣传教育工作。
2.广泛运用宣传栏、电子显示屏、宣传横幅等形式，大力宣传党和国家关于“扫黄打非”的政策、法规、信息动态。
3.大力开展“扫黄打非”进校园、进家庭、进企业、进商铺等活动。
4.“扫黄打非”网格员要在本片区范围内开展好宣传教育工作。
5.每年至少开展2次大型扫黄打非宣传教育活动。
六、工作台账制度。
1.
“扫黄打非”工作台帐主要有印刷企业管理台帐，出版物集中销售场管理台帐、网吧娱乐场管理台帐、游商摊点管理台帐等。
2.各片区的网格员要认真做好本辖区的印刷企业、出版物销售单位、网吧娱乐场所等的摸底工作，形成台帐，报送到区“扫黄打非”办公室。
3.“扫黄打非”工作站人员认真做好各项工作台帐的收集、登记与管理工作，做到底子清、情况明。
七、举报奖励制度。
广泛宣传“扫黄打非”举报奖励规定内容，对外公布“扫黄打非”举报电话，协助落实对举报有功人员按关规定予以奖励。
1.销售盗版含有淫秽内容的书刊光盘等非法出版物。
2.接纳未成年人、传播淫秽、赌博、暴力等内容的网吧。
3.印刷宣扬邪教、暴力恐怖等非法宣传品。
4.网上非法提供下载违规出版物，盗版软、游戏外挂等。
5.涉及淫秽色情、赌博等不良内容网站直播平台。
6.歌舞娱乐场、游戏场所、赌博等违规经营行为。
7.非法安装地面卫星接收设施及危害广播电视安全播出接收等行为。
八、经费管理制度
1.“扫黄打非”专项资金实行专人管理、专户储存、专帐核算、专项使用。
2.“扫黄打非”专项资金使用范围包括：专项行动补助、表彰补助、举报奖励、调研检查、网络监测和扫黄打非进基层等工作的支出以及扫黄打非培训工作的支出。
3.专项资金严格执行资金使用的初审、复审、终审制度，不准缺项和越程序办理手续，资金使用审批程序，以该资金审批表所列资料和文要求为准。
4.专项资金报帐拨付要附真实、有效、合法的凭证。
