培训机构培训申请表

培训申请表
培训申请表
尊敬的培训机构：
感谢您提供的培训服务。

我是一名求知欲强、充满热情的年轻人，希望能够在您机构的指导下，更全面地提升自己的素养和知识水平。

首先，我选择此次培训的原因是因为我对于相关领域有着浓厚的兴趣和热情，同时也希望能将所学应用到工作和生活中去。

我相信，在您机构的专业指导和设施支持下，我可以快速地了解和掌握该领域的核心知识和技能。

其次，我对您机构在该领域的师资力量和课程设置有所了解，并且也收到了同行的好评。

我相信，在您机构的专业师资团队的指导下，能够更深入地了解该领域的前沿知识、技术以及应用，提高自己在该领域的综合素养和能力。

再次，我认真审视了培训方案，并在此确认愿意按时参加该培训，积极完成所设立的学习任务和作业，并尊重其他参与者的学习，认真听取老师的讲解和建议，诚实地与老师与同学交流探讨问题。

最后，我希望能够在您机构中，结识更多志同道合的朋友，相互学习、相互支持，一同进步和成长。

此致
敬礼!
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。

面授培训申请表
培训机构（盖章）： 填报时间：
以下由培训机构填写
班级编号
班级名称
培训课程
授课师资
联系电话
培训人数
培训时间
自2019年月日时至2019年月日时
培训市县
培训地点
考试情况
考核时间
自2014年月日时至时
考核地点
经办人
联系电话
以下由面授培训班所在地财政部门单位填写
1.初审意见
□资料齐全，同意开班，参加现场监督考核人员为：
□资料不齐，补充后再报源自审核人：2.现场核查现场参加培训人数：人
核查人：
核查单位负责人：
核查单位（签章）：
以下由省财政厅会计处填写
4.试卷核查
核查签到人数：人
核查有效试卷：份
核查人：
5.记档审核
记档人数：人
审核人：

员工培训申请表
员工培训申请表
姓名：
员工编号：
部门：
职位：
联系电话：
电子邮箱：
培训课程名称：
培训机构/讲师：
培训时间：
培训地点：
培训目的：
请简要阐述您参加此培训的目的和期望，以及如何将所学知识应用到工作中。

培训内容：
请列出您希望在此培训中学习的具体内容和技能。

预期效益：
请说明您认为参加此培训后，将对您个人发展和工作表现带来的预期效益。

经理意见：
请填写您的直属经理对您参加此培训的意见和建议。

人力资源部意见：
请填写人力资源部对您参加此培训的意见和建议。

注意事项：
1. 培训申请需提前提交，并获得部门经理和人力资源部的批准。

2. 员工参加培训期间，需确保工作职责的顺利交接和工作的正常运转。

3. 培训费用将由公司承担，但如有特殊情况需员工自行负担的，请提前与人力资源部沟通。

我确认以上填写内容真实有效，并遵守公司培训相关规定。

申请人签名：日期：。

培 训 时 间
年_ ___月__ ___日~_____年_____月_______日止 计____ ____学时
培 训 目 的
培 训 对 象
A 预估学员数
B 培训时数
A╳B 预估总人数
人
小时
人时
部门
姓名
工号
职务/资格
预 算
1.培训费用元 2.差旅费元 3.其他元，合计元
附 加 说 明
1.本表由员工本人填写，部门内部培训申请和组织由承办负责人填写（附培训人员花名册）。
培训申请表（通用范本）
培训课程和名称：培训种类：□ 内训□外训
培 训 方 式
□ 内训
主办单位：
□ 外训
培训机构：
□外聘
姓 名
培训服务机构
职Байду номын сангаас称
通讯地址/联系电话
讲
□厂内
师
部门别
工号
姓 名
职务/资格
学 历
电 话
培 训 地 点
□ 厂内
□ 厂外 1.国内：________市、县 2.国外：__________TEL：__________
2.年度计划内培训按流程签直属总监后由人力资源部审核培训预算费用并批准后方可实施；年度计划外培训按流程签直属总监后先由人力资源部审核培训预算费用，再由总经理批准后方可实施。
3.本表由部门经理确认后，依权责签核后，送人力资源部办理培训事宜。