劳动合同解除(终止)通知书
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劳动合同解除(终止)通知书
同志:
因 ,公司决定于
年 月 日,□解除/□终止与你 年 月
日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算,请你于 年 月 日前办理离职手续。
特此通知。
XXX公司
年 月 日
劳动合同解除(终止)通知书
同志:
因 ,公司决定于
年 月 日,□解除/□终止与你 年 月
日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算,请你于 年 月 日前办理离职手续。
特此通知。
XXX公司
年 月 日
解除劳动合同证明书
姓名 性别 身份证号
户籍所在地 市 县区 街 号
现 住 址 区市县 街 号
本单位工作起止时间
本单位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止
计 年 个月
工作岗位 操作工
所解除劳动合同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止
无固定期限 年 月 日起
完成工作任务期限 年 月 日起至 工作任务完成时止
解除劳动合同原因 ( )双方协商一致 ( )劳动者辞职
( )用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件
( )用人单位未及时足额支付劳动报酬
( )用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
( )用人单位规章制度违反法律法规规定,损害劳动者权益
( )用人单位原因致劳动合同无效
( )用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动,或者违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全
( )劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件
( )劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
( )劳动者严重违反用人单位规章制度
( )劳动者严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损害
( )劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正
( )劳动者原因致劳动合同无效 ( )劳动者被依法追究刑事责任
( )劳动者医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
( )劳动者不胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任
( )订立合同依据的客观情况发生变化不能协商变更合同
( )用人单位裁员
( )劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意
解除/终止劳动合同通知书
编号( 年第 号)
先生/女士:
由于 的原因,依据公司 第 条的规定,经公司领导研究决定,于 年 月 日解除/终止劳动合同;同时,接到本通知书后,不得以公司名义再开展除工作移交外的任何业务活动,否则造成的一切后果由您本人承担;请您于 年 月 日 时前,办理完毕各项工作移交手续,离开本公司。
特此通知。
廊坊市和力保安服务有限公司
年 月 日
……………………………………………………………………………
存根联 内容与正本同
解除/终止劳动合同通知书 副本
编号( 年第 号)
先生/女士:
由于 的原因,依据公司 第 条的规定,经公司领导研究决定,于 年 月 日解除/终止劳动合同;同时,接到本通知书后,不得以公司名义再开展除工作移交外的任何业务活动,否则造成的一切后果由您本人承担;请您于 年 月 日 时前,办理完毕各项工作移交手续,离开本公司。
特此通知。
收文人签字:
日期:
广州市上杰广告传播有限公司
终止劳动合同通知书(个人不续)
先生/女士:
您于 年 月 日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至 年 月 日,请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
广州市上杰广告传播有限公司
人力资源部
年 月 日
员工确认书:
本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。
员工签名:
年 月 日 广州市上杰广告传播有限公司
终止劳动合同通知书(公司不续)
先生/女士:
经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 年 月
日,请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
终止解除劳动合同通知书(全套)5篇
篇1
终止解除劳动合同通知书
甲方:(单位名称)
乙方:(姓名)
根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方签订的劳动合同,现就终止解除劳动合同事宜达成以下协议:
一、甲乙双方自愿协商一致,决定解除劳动合同。
二、劳动合同解除日期为(日期),具体解除原因为(原因),甲方在此确认将依法履行解除劳动合同的义务,向乙方支付解除劳动合同所需的经济补偿。
三、乙方在收到本通知书后,应于(日期)前办理完所有离职手续,并将工作交接完成,如有未完成的工作,乙方应在解除劳动合同前的(日期)前如实记录并交接,并确保所有公司资料的安全性。
四、本通知书自乙方签收后生效。
甲方(单位名称):____________
法定代表人(签字):____________ 日期:____________
乙方(姓名):____________
日期:____________
本通知书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
篇2
【终止解除劳动合同通知书(全套)】
尊敬的***(员工姓名)***:
您好!根据公司的相关规定,我司决定终止与您签订的劳动合同,请您务必按照以下通知书内容执行。在此特发此函通知,请知晓并遵守。
一、终止劳动合同的原因:
经公司审慎考虑,由于***(具体原因)***,我们认为与您的合作已经无法继续,故决定终止您的劳动合同。
二、解除事项:
1.终止日期:***(具体日期)***
2.工资待遇:公司会结算您的工资及福利待遇,请确认您的银行信息是否正确,以便我们及时发放。 3.个人物品处理:请您在终止日期前将个人物品清理转出,并交接相关工作文件及资料。
4.现金支取:若您有相关的现金支取,请在终止劳动合同当日前办理结算手续。