绍兴劳动合同合同范本

绍兴市劳动合同范本《绍兴市劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：____________________地址：______________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。

甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。

2. 乙方在试用期间的工资为_____元。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

绍兴市新劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁身份证号码：XXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方公司名称、地址、法定代表人、联系方式。

第二条：乙方性别、年龄、身份证号码、联系方式。

二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点第四条：乙方同意在甲方公司从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、工作时间和休息休假第五条：甲方公司实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。

甲方因工作需要，可以延长乙方的工作时间，但应当按照国家有关规定向乙方支付加班加点费用。

乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

五、劳动报酬第六条：乙方的月工资为XXXX元，试用期工资为XXXX元。

甲方每月XX日发放工资，若发放日恰逢节假日或休息日，则提前或推后发放。

第七条：乙方在合同期内因完成工作任务而加班的，甲方应按照国家有关规定向乙方支付加班费用。

具体加班费用的计算方式和支付时间，双方另行约定。

六、社会保险和福利待遇第八条：甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和金额详见当地社会保险政策。

乙方应自行承担部分社会保险费用，由甲方在工资中代扣代缴。

第九条：乙方在合同期内因病或非因工负伤的医疗费用，按照国家有关规定执行。

具体医疗费用的报销范围和比例，双方另行约定。

七、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护第十条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

绍兴市企业劳动合同书甲方(用人单位)名称：法定代表人(或主要负责人)：所在地址：乙方(劳动者)姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限劳动合同期限按下列第(_____)项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从日起至月日止，其中试用期为个月，即从 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止;B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从 ____年 ____月 ____日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从 ____年 ____月____日起至 ____年 ____月 ____日止;C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从____年 ____月 ____日起至工作任务完成即行终止。

若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。

二、工作内容及工作地点(一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在岗位(工种)工作。

经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。

乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。

(二)甲方安排乙方的工作地点：根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下(_____)项确定A.标准工时工作制B.不定时工作制C.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A 项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。

甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。

2024年绍兴市用工单位劳动合同
一、本合同由甲方（用工单位）和乙方（劳动者）双方共同遵守，双方应诚实守信、平等自愿、协商一致、共同遵守法律、法规及劳动合同的约定。

二、乙方应当如实提供个人基本信息，必要时提供相应证明材料，且合同签订后不得私自涂改。

三、乙方工作期间应当遵守甲方单位的各项规章制度，服从安排，不得拒绝劳动安排或私自调换工作岗位。

四、乙方在工作中应注意职业道德和职业操守，不得违反相关规定，不得从事损害甲方利益或违反法律法规的行为。

五、甲乙双方如遇到劳动合同履行方面的争议，应当通过友好协商解决；在协商不成的情况下，可向劳动争议调解机构寻求帮助。

六、合同签订后，如有违反合同或规定，经过书面警告仍未改正的，甲方有权解除合同并追究乙方责任。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，合同期限如有特殊约定，另行列明。

八、本合同内容如有未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充约定，补充约定具有同等法律效力。

九、本合同的解释权归甲、乙双方共同拥有，若有产生纠纷，应当以书面形式予以解决。

十、本合同适用中华人民共和国相关法律法规，若有不符合相关法律法规内容，应以法律法规为准。

甲方（用工单位）：__________
乙方（劳动者）：__________ 签订日期：__________
签字盖章：__________。

绍兴市劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作事宜，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 若双方同意续订合同，应于合同期满前____天内书面通知对方，并重新签订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）从事工作。

2.2 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位薪酬制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

4.2 乙方的工资构成为：基本工资____元，岗位工资____元，绩效工资根据考核结果确定。

4.3 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 对可能产生职业危害的岗位，甲方应告知乙方，并采取有效防护措施。

第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更劳动合同内容。

7.2 符合《劳动合同法》规定情形的，一方可以解除劳动合同。

7.3 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

第八条违约责任8.1 甲方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

绍兴劳动合同合同范本甲方（用人单位）： [单位全称]地址： [单位地址]法定代表人（或主要负责人）： [姓名]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [劳动者住址]第一条合同期限1. 本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止，为期 [期限]。

2. 试用期自 [试用期起始日期] 起至 [试用期终止日期] 止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在 [具体岗位或工作内容] 岗位工作。

2. 工作地点为 [具体工作地点]。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行 [工作制类型，如标准工时制、综合计算工时工作制等]。

2. 乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为 [具体金额] 元，甲方应于每月 [具体日期] 前支付给乙方。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的相关规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。

第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，双方可以解除或终止本合同。

第九条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定[双方可以约定的其他事项]第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

最新绍兴劳动合同合同范本最新绍兴劳动合同合同范本一、合同背景此合同为绍兴市公司与劳动者之间的劳动合同。

合同对双方的权利和义务进行了明确规定，旨在保护劳动者的权益，并确保双方共同遵守劳动法律法规。

二、合同条款1. 劳动关系1.1 雇佣关系：雇主为绍兴市公司，雇员为劳动者。

1.2 雇佣期限：本合同自 [合同起始日期] 起至 [合同终止日期] 止，共计 [合同期限]。

1.3 工作地点：劳动者将在绍兴市公司指定的工作地点履行职责。

2. 职责和义务2.1 雇主职责：提供合适的工作环境和设施；按时支付劳动者工资；提供必要的培训和技能提升机会。

2.2 劳动者职责：忠诚于绍兴市公司的利益；按时完成工作任务；遵守公司的规章制度和相关法律法规。

3. 工资与福利3.1 薪酬：劳动者的工资将以月薪形式支付，金额为 [工资金额]。

3.2 加班费：按照国家相关法律法规执行。

3.3 福利：劳动者将享受绍兴市公司提供的相应福利，包括但不限于社会保险和住房公积金等福利。

4. 工作时间和休假4.1 工作时间：每周工作 [工作小时数] 小时，每天工作 [每天工作小时数] 小时，休息 [休息天数] 天。

4.2 休假：劳动者将享受国家和绍兴市公司规定的带薪年假和病假等休假。

5. 解雇和终止合同5.1 终止合同：本合同期满即自动终止，双方无需通知。

5.2 解雇事由：劳动者以涉嫌重大违法违纪行为、严重失职等原因被公司解雇。

5.3 终止通知：任何一方有意终止合同，须提前 [终止通知天数] 天书面通知对方。

三、合同效力合同经双方签字盖章后生效。

若双方对合同条款有修改或补充，应在书面文件中进行，并经双方签字确认后生效。

四、争议解决双方如发生劳动争议，应友好协商解决。

如协商无果，可依法向有关劳动争议处理机构提起申诉或提起仲裁，争议解决方式由双方协商决定。

五、其他条款除本合同外，双方还需遵守国家相关法律法规和绍兴市公司的规章制度。

合同任何一方违反合同条款将承担相应的法律责任。

绍兴市劳动合同范本劳动合同,是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议,对于绍兴市劳动合同你是怎样理解的?以下是整理的绍兴市劳动合同，欢迎参考阅读。

绍兴市劳动合同范文一一、双方应当仔细阅读合同条款，以明确双方的权利和义务。

本合同经双方签字或盖章生效，并各执一份，双方必须严格履行合同的内容。

二、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

三、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

本地区最低工资标准为(______)元/月。

(从____年___月起调整)四、劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期;劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

试用期包含在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准。

五、国家实行平均每日不超过8小时，每周不超过40小时的标准工时制。

用人单位应保证劳动者每周至少休息一天，单位安排加班，须与劳动者或工会协商一致，延长工作时间一般每日不得超过1小时，因特殊原因，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

用人单位实行综合计算工时和不定时工作制的，需经单位工会或所涉及职工推选职工代表(或职工代表大会)同意，经劳动保障行政部门批准后实施。

六、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定节假日工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

七、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加各项社会保险。

八、除以下情形，用人单位不得与劳动者约定劳动者承担违约金：1、因劳动者负有保密义务，双方订立了竞业限制约定的;2、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，约定服务期的。

绍兴市劳动合同范本1. 引言本文档为绍兴市劳动合同范本，旨在为雇主和雇员提供一个参考模板，以便双方达成合意并保护双方的权益。

该模板涵盖了常见的劳动合同条款，但雇主和雇员可以根据具体情况进行调整和补充。

2. 合同信息此劳动合同根据以下信息达成：雇主： - 公司名称： - 地址： - 联系方式：雇员： - 姓名： - 身份证号码： - 地址：- 联系方式：3. 雇佣期限雇佣期限为[起始日期]至[终止日期]。

双方同意在合同到期前一个月内进行续签谈判。

4. 工作职责和岗位描述雇员将担任以下岗位：[岗位名称]。

雇员的主要工作职责包括但不限于： - [工作职责1] - [工作职责2] - [工作职责3]5. 工作时间和休假政策雇员的工作时间为每周[工作小时数]小时，其中包括[午休时间]小时午休时间。

雇员有权享受法定的年假、病假和其他休假权益，具体细则如下： - 年假：[年假天数]天/年。

- 病假：[病假天数]天/年。

- 婚假：[婚假天数]天/年。

- 产假：根据劳动法规定。

- 陪产假：根据劳动法规定。

6. 薪酬和福利雇员将根据绍兴市的相关法律和政策，获得以下薪酬和福利待遇： - 基本工资：每月[基本工资金额]元。

- 绩效奖金：根据个人和公司绩效情况，具体奖金金额将根据公司政策决定。

- 社会保险：按照国家和地方政府规定缴纳社会保险。

- 其他福利：根据公司政策执行。

7. 保密条款为保护双方的商业利益，雇员同意在合同期限内和合同终止后继续遵守以下保密条款： - 不得将公司的商业机密和机密信息透露给第三方。

- 不得擅自复制、传播或使用公司资料。

- 不得以任何方式对公司的商业秘密进行非法活动。

8. 终止合同本合同可以在以下情况下被终止： - 合同期满，并且双方未达成续签协议。

- 雇员严重违反公司的行为准则和规定。

- 雇员患有严重疾病或长期无法工作。

- 其他法律规定的情况。

9. 争议解决双方如发生任何争议，应友好协商解决。

绍兴人社局的劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：绍兴人社局地址：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXXXXXXXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就双方劳动关系及相关事项达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

具体岗位、职责及工作内容详见聘用合同附件。

2. 工作地点为绍兴市内，甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

二、工作时间和休假制度1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体时间安排详见聘用合同附件。

2. 休假制度按照国家法定及甲方的相关规定执行。

三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资、津贴、补贴等劳动报酬按照甲方规定执行，具体金额及支付方式详见聘用合同附件。

2. 甲方应按照国家的政策规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方享有相应的社会保险和福利待遇。

四、劳动合同签订及期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合同签订后，甲乙双方应共同遵守，任何一方不得擅自变更或解除合同。

如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面签订变更或解除协议。

五、保密条款及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。

如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

2. 乙方在离职后一定期限内（详见聘用合同附件），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或在与甲方竞争的业务单位工作，以免损害甲方利益。

六、违约责任及争议解决方式1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金（具体金额详见聘用合同附件）。