下载文档原格式
早教俱乐部创业计划书范文一、项目背景随着家长对孩子教育需求的不断增加，早教市场正变得越来越火爆。
早教俱乐部作为一种全新的教育方式，在提供专业教育的同时，也能提供丰富多彩的亲子活动，深受家长和孩子的喜爱。
现在正是时机，创办一家早教俱乐部，成为这个行业的领军者。
二、项目简介早教俱乐部是专门为0-6岁儿童提供全方位教育的教育机构，旨在通过专业的师资、科学的教学方式和丰富多彩的活动，帮助孩子全面发展，提高能力和智力素质。
促进家长与孩子之间的亲子情感，提供一站式的优质家庭教育服务。
通过早教俱乐部的创立，可以打造一个新的教育品牌，成为家长们信赖和喜爱的教育机构。
三、市场分析1.行业发展趋势随着孩子教育观念的不断更新，家长们越来越关注孩子的早期教育。
早教市场需求日益增加，早教俱乐部成为家长们选择的热门教育方式。
行业发展迅速，前景广阔。
2.市场需求分析目前，市场上早教俱乐部众多，但是专业水平和服务质量良莠不齐，家长们往往难以选择到适合自己孩子的俱乐部。
因此，对于提升教学质量、丰富活动内容、提高价格性价比的早教俱乐部有很大需求。
3.竞争分析目前市场上早教俱乐部竞争激烈，主要分为品牌连锁和个体店两种形式。
市场主要集中在一二线城市，门槛高。
但是，随着三四线城市教育需求的增加，开辟新市场也是一个重要的发展方向。
四、项目定位早教俱乐部的定位是高端尊贵、专业、丰富多彩、贴心服务。
通过提供专业教育、丰富多彩的活动和亲子互动，让孩子在愉快的氛围中学习成长，同时提供家庭教育指导和支持，帮助家长更好地照顾孩子。
五、经营模式1.教育课程提供全面的教育课程，包括语言启蒙、数学启蒙、情商培养、音乐舞蹈等多种领域。
组织各种亲子游戏、亲子展览、亲子表演等活动，增进亲子之间的情感，培养孩子的人际交往能力。
3.家庭教育指导提供家长教育培训、亲子沟通指导等服务，帮助家长更好地教育孩子，解决家庭教育难题。
六、发展规划1.开设直营店和加盟店先在一线城市开设直营店，建立品牌知名度和口碑，再逐步拓展到其他城市，开设加盟店，实现规模化经营。
早教创新创业计划书（通用5篇）早教创新创业计划书1一、市场调查1、细分市场低收入家庭：要求学费低，对课程设置及师资要求不高;中下收入家庭：要求学费适当，建议以百元为标准，对课程设计及师资有一定程度的要求，但品牌意识低;中高收入家庭：对早教学费高低不敏感，对课程设置及师资设备要求高，品牌意识强。
2、中心定位在市场细分的基础上根据我中心的资源及目标，我建议把市场目标定在0-6岁宝宝的中高收入家庭二、营销策略孩子是产品的使用者，家长才是产品的真正购买者，而亲朋好友、邻居、教育专家等作为一件的提供者也对产品的营销有一定的影响，因此我建议策略为“家长知道，孩子体验”在营销过程中，避开与其他竞争者的价格对比，树立专业、权威的品牌形象，深入挖掘中高端目标市场，激发潜在顾客、边缘顾客的消费愿望。
具体可以通过以下途径实现我们的营销目标1、通过针对行业客户的后勤部门进行定点营销：我中心一直以来都是非常注重行业客户的定点营销，在一个行业或者单位里的同事，特别是孩子差不大的常常会交流育儿经验，这也意味着他们会互相之间推荐自己满意的产品，打击不满意的产品，同时还有一个攀比心理，使他们会炫耀自己的成功经验，而这些都可以最大程度的节省销售成本，扩大销售金额，特别是在有部分家长提前体验后，感觉良好，更能做为我中心的免费宣传员，帮助我们想他们的亲朋好友进行推荐，充分提升中心品牌的美誉度和行业知名度。
2、通过一系列促销和体验活动，提高目标客户对产品的认可度这一促销建议尝试社区营销。
前面提到充分挖掘行业客户是一个面，而社区是另一个面。
社区里，邻里之间与同事之间也有类型的行为模式，大家会互相讨论对提升品牌美誉度也是非常有帮助的，另外通过设置摊位推广、赞助募捐或组织各种儿童活动，还可以增强可见度，赢的家长的认可，甚至可以通过这样的活动制造新闻话题，获得不花俏的宣传。
同时如果社区档次足够高，规模足够大，还可以利用社区现有的会所等资源，定期的外派老师组织活动，不但可以提高人员的利用率还能有效的节约成本，方便客户(需配合后备教师储备计划等其他战略规划，方可实行)3、通过与各类相关产品的整合营销，为目标客户提供全方位的配套服务：充分利用好现有的儿童影楼、超市、儿童用品商店、保险公司、妇幼保健医院等各种周边资源，嫁接客户资源，实现共赢。
早教培训机构策划书3篇篇一《早教培训机构策划书》一、项目背景随着社会的发展和人们对教育的重视程度不断提高，早期教育越来越受到家长们的关注。
为了满足市场需求，我们计划成立一家专业的早教培训机构，为 0-6 岁的儿童提供优质的早期教育服务。
二、市场分析1. 目标市场我们的目标市场主要是 0-6 岁儿童的家长，他们对孩子的早期教育有较高的需求和期望，愿意为孩子的成长和发展投资。
2. 市场规模根据市场调研，目前我国早教市场规模逐年增长，预计未来几年仍将保持较高的增长率。
3. 市场竞争目前市场上已经存在一些知名的早教品牌，但仍有很大的市场空间。
我们将通过提供个性化的服务和优质的教学质量来与竞争对手区分开来。
三、机构选址我们将选择交通便利、人口密集、环境优美的地区作为机构的选址。
同时，我们还将考虑周边的配套设施，如幼儿园、小学、商场等，以便为家长和孩子提供更加便捷的服务。
四、课程设置1. 亲子课程通过亲子互动的方式，培养孩子的社交能力、语言表达能力和动手能力。
2. 音乐课程通过音乐欣赏、歌唱、舞蹈等活动，培养孩子的音乐感知能力和节奏感。
3. 美术课程通过绘画、手工制作等活动，培养孩子的创造力和想象力。
4. 运动课程通过体能训练、游戏等活动，培养孩子的身体素质和协调能力。
五、师资队伍我们将聘请具有丰富教学经验和专业知识的教师担任早教培训师。
同时，我们还将定期对教师进行培训和考核，以确保教学质量。
六、教学设施我们将配备先进的教学设施和设备，如多媒体教室、儿童游乐设施、图书角等，为孩子提供一个舒适、安全、有趣的学习环境。
七、营销策略1. 网络营销通过建立官方网站、公众号、微博等网络平台，宣传机构的课程、师资、教学设施等信息，吸引家长的关注。
2. 线下营销通过举办亲子活动、讲座、公开课等线下活动，宣传机构的品牌和课程，提高机构的知名度和美誉度。
3. 合作营销与幼儿园、小学、商场等合作，开展宣传推广活动，扩大机构的影响力。
幼儿早教中心创业计划书3篇一幼儿早教中心创业计划书3篇一一、项目市场评估及前景预测外来人口日均流量：常住人口：学龄前的儿童：幼儿园目标顾客的市场只会增加而不会减少。
如果不是自身经营管理的失误，市场不会下滑。
在二、目标顾客及市场占有率我开办的幼儿园目标顾客锁定在2岁以上学龄前儿童。
2岁之前，在开办初期先不予考虑。
因个体办园开办初期条件有限，师资有限。
2岁以下的幼儿从语言、行动、自理能力方面稍差，所以，看护责任和风险增大，个体园承受风险的能力有限，随着幼儿园的发展和壮大，在以后可以考虑开设托幼班，招收2周岁之前的婴幼儿。
幼儿园的生源主要来自以下三部分：1、收入低的家庭：国办幼儿园收费最低在400元以上，有的高达千元。
这些收入低的家庭除去日常开支，所剩根本不能供孩子进国办幼儿园接受教育，他们则会选择条件相对好一些、收费适中的个体幼儿园。
2、从事商贩和打工的外来人口：这些孩子家长终日早出晚归，忙于生意，无暇照顾孩子。
国办幼儿园定点接送，不能满足这些家长的要求。
我可开办延时服务，收费低廉，可以吸纳一部分这样的幼儿。
3、经常加班的双职工家庭：这些家庭望子成龙，望女成凤的心在这一代父母心目中比任何一代都显得更为强烈，为了让自己的孩子接受良好的启蒙教育，许多家长不知费了少心思，但由于各方面条件所限，不是每一位家庭都能将孩子送到正规的国办园接受教育。
开办个体幼儿园，并在教育特色、卫生、安全方面下功夫，交给一定的专门知识，一定会吸引不少家长四、市场营销计划及风险评估要开办好幼儿园，就要办出自己的特色，且开办各种服务项目，区别于其他幼儿园。
同时，要利用好天时、地利、人和。
2.选址。
选址很关键。
地点显眼，周围环境安全也是吸引家长的一个重要因素。
开办的幼儿园地处村中心地带，紧邻中心街，区内环境绿化好，物业管理规范，安全可靠。
同时，选址一定要选底层建筑，不仅方便家长孩子出入，避免孩子登高危险，而且不会影响楼上居民生活。
3.促销手段。
幼儿早教中心商业计划书策划方案幼儿早教中心商业计划书策划方案精选3篇（一）1. 项目概述- 简要介绍幼儿早教中心的商业计划- 提供相关背景信息，包括市场需求、竞争对手分析等2. 目标市场分析- 分析目标市场的规模、增长趋势和特点- 调查目标市场的消费习惯和需求3. 产品与服务- 介绍幼儿早教中心的产品和服务- 强调其与竞争对手的差异化优势- 提供产品定价策略和服务内容4. 运营模式- 描述幼儿早教中心的运营模式- 包括营业时间、教学方式、教学内容等5. 市场推广策略- 列出市场推广策略，如广告、宣传、网络推广等- 如何吸引目标客户群体的注意力6. 经营团队- 介绍经营团队的背景和专业能力- 强调团队的能力和经验7. 财务计划- 提供财务预测，包括销售收入、成本和利润- 分析投资回报率和偿还期等财务指标8. 风险分析- 识别可能的风险和问题- 提供相应的解决方案和应对策略9. 实施计划- 列出实施计划的关键里程碑和时间表- 分配资源和责任，确保项目顺利进行10. 结论- 总结商业计划的主要内容- 强调幼儿早教中心的竞争优势和潜在市场机会以上是一个简要的幼儿早教中心商业计划书的策划方案，可以根据实际情况进行调整和扩展。
幼儿早教中心商业计划书策划方案精选3篇（二）1. 项目简介幼儿早教中心是一个为3-6岁幼儿提供全面教育和发展的机构。
我们的目标是通过提供高质量的教育课程，培养幼儿的认知能力、社交能力、情感能力和创造力。
我们将提供多样化的课程，包括语言培养、动手实践、艺术创作和体育锻炼。
2. 市场调研根据统计数据，越来越多的家长意识到幼儿早期教育的重要性，并对此投入不少资金。
市场上存在许多幼儿早教中心，但大部分都是小规模经营，缺乏专业性和科学性。
因此，我们相信，在提供高质量早教环境和教育内容的情况下，市场对于我们的幼儿早教中心会有很高的需求。
3. 目标群体我们的目标群体是3-6岁的幼儿及其家长。
我们将提供多样化的课程，以满足不同年龄段幼儿的需求。
早教培训创业计划书范文一、项目背景：随着社会经济发展和人们生活水平的提高，越来越多的家长开始认识到早期教育的重要性，他们希望为自己的孩子提供更好的成长环境和教育资源。
因此，早教培训市场潜力巨大，已成为一个备受关注的行业。
本文将介绍一家早教培训机构的创业计划。
二、市场分析：1. 市场需求：随着生活节奏的加快和家长对孩子教育的重视，早教培训市场需求不断增加。
家长们希望通过早期教育为孩子打下良好的基础，提高孩子的综合素质和竞争力。
2. 竞争分析：当前早教培训市场竞争激烈，涉及的机构众多，有大型连锁机构、独立早教园等。
其中一些品牌已经在市场上树立了良好的口碑，占据了一定的市场份额。
因此，创业者在进入该市场时需要有竞争优势和特色。
三、创业项目定位：1. 项目名称：宝宝乐园早教中心2. 项目特色：结合传统早教理念和现代科技手段，打造个性化、亲子互动的早期教育环境。
3. 服务对象：0-3岁的宝宝及其家长。
4. 经营理念：关注每个宝宝的成长需求，引导家长科学育儿。
5. 招生对象：周边中高档小区的家庭，以及周边企业的员工家庭。
四、经营模式：1. 课程设置：根据宝宝的年龄和发展阶段，设置丰富多彩的早教课程，包括早教游戏、早教舞蹈、亲子阅读等，满足不同宝宝的个性化需求。
2. 师资力量：拥有一支经验丰富、专业素质过硬的早教师资队伍，能够为宝宝提供优质的教学服务。
3. 教学设施：配备先进的早教设施和教具，提供安全、舒适的学习环境给孩子们。
4. 家长互动：注重与家长的沟通互动，帮助他们更好地了解宝宝成长情况，提供科学的育儿建议。
五、市场推广：1. 通过社交媒体平台，建立官方账号，发布优质内容，吸引家长关注。
2. 利用线下宣传手段，制作宣传册、活动海报等，吸引目标客户。
3. 与周边幼儿园、托儿所等建立合作关系，进行互惠互利的推广。
4. 组织各类亲子活动，提高品牌知名度，吸引更多家长参与。
六、财务规划：1. 初期投资：设备采购、租赁场地、师资培训等，预计总投资约100万元。
早教创业项目计划书模板一、项目概况1、项目名称：早教创业项目2、项目简介：本项目是一家致力于提供优质早期教育服务的机构，以为0-6岁儿童和家长提供全方位的早教服务为目标，通过丰富多彩的教育活动和资源，帮助儿童全面发展，助力家庭和谐成长。
3、项目背景：近年来，越来越多的家长意识到早期教育的重要性，对提升孩子的综合素质和发展有着直接的影响。
而市场上的早教机构种类繁多，服务质量良莠不齐，存在很大的市场机会和潜力。
二、市场分析1、市场需求：随着人们生活水平的提高和教育观念的变革，对早期教育的需求越来越旺盛。
尤其是城市家庭，更加注重孩子的全面成长，希望通过早教机构为孩子提供更好的教育资源和服务。
2、市场竞争：市场上的早教机构虽然众多，但大多数侧重单一类别的服务，缺乏全方位的教育资源和活动。
因此，具有差异化竞争优势的早教机构有望脱颖而出，获得更多家长的青睐。
3、市场机会：随着社会的发展和人们对教育的需求不断提升，早教市场具有巨大的潜力。
通过提供优质的教育资源和服务，可以吸引更多家庭加入，并赢得市场份额。
三、产品定位1、产品特点：本项目将提供全方位的早期教育服务，包括幼儿园教育、亲子活动、游戏互动、家庭教育等内容，通过多元化的教育形式满足不同家庭的需求。
2、产品优势：本项目将注重培养孩子的多元智能，培养孩子的创造力、想象力和逻辑思维能力，打造幼儿全面发展的教育模式。
3、目标市场：本项目的目标市场主要是城市家庭，尤其是双职工家庭和高职业素质家庭，他们更加注重孩子的全面发展，对早教服务的需求更为迫切。
四、营销策略1、渠道拓展：本项目将通过线上线下相结合的方式进行推广，通过社交媒体、宣传册、线下活动等多种途径吸引目标用户，开展线上线下渠道合作，扩大市场覆盖面。
2、品牌建设：本项目将注重品牌建设，打造独特的教育理念和服务特点，树立良好的口碑和品牌形象，为企业长期发展奠定基础。
3、促销活动：本项目将开展各种促销活动，如优惠折扣、赠品赠送、会员特权等，吸引更多家庭参与，提高用户粘性和忠诚度。
创办早教机构策划书一、项目背景随着社会经济的发展和人们对教育重视程度的提高，早教市场需求日益旺盛。
越来越多的家长认识到早期教育对孩子成长的重要性，希望为孩子提供优质的早期教育服务。
在这样的背景下，创办一家具有特色和竞争力的早教机构具有广阔的市场前景。
二、市场分析1、目标客户群体主要为 0 3 岁婴幼儿及其家长。
包括注重孩子早期教育、有一定经济实力和教育观念的家庭。
2、市场需求家长对孩子的早期智力开发、身体协调性培养、社交能力培养等方面的需求不断增加。
对高品质、个性化、多元化的早教服务需求日益突出。
3、市场竞争现有早教机构数量较多，但质量参差不齐。
部分机构课程单一、师资力量不足。
三、机构定位1、教育理念以“尊重孩子个性，激发孩子潜能，培养全面发展的孩子”为教育理念。
2、课程设置开设亲子课程、音乐启蒙课程、运动体能课程、创意美术课程等多元化课程。
3、服务特色提供个性化的教育方案，根据每个孩子的特点和发展需求制定专属课程。
建立家长课堂，帮助家长更好地了解孩子成长规律和教育方法。
四、场地选址1、选择交通便利、周边环境安全、安静的商业区域或社区。
2、场地面积根据预计招生规模确定，一般不少于 500 平方米。
3、场地内要有良好的通风、采光条件，配备完善的安全设施。
五、师资队伍建设1、招聘具有学前教育专业背景、丰富早教经验、热爱孩子的教师。
2、定期组织教师参加培训，提高教学水平和专业素养。
3、建立教师考核评价机制，激励教师不断提升教学质量。
六、课程设计1、课程目标促进婴幼儿身体、智力、情感、社会交往等方面的全面发展。
2、课程内容亲子课程：通过亲子互动游戏，增强亲子关系，培养孩子的安全感和信任感。
音乐启蒙课程：让孩子感受音乐的节奏和旋律，培养音乐感知能力。
运动体能课程：锻炼孩子的大动作和精细动作，提高身体协调性和平衡能力。
创意美术课程：激发孩子的创造力和想象力，培养艺术素养。
3、课程安排根据孩子的年龄和发展阶段，合理安排课程时间和课程内容。
早教培训创业计划书一、项目背景1、早教行业概况早教是指对0-6岁幼儿进行全面、系统的教育活动，早期教育是对婴幼儿时期约10年的脑细胞最为活跃的岁月进行教育，以发展脑的功能，增强孩子的学习能力、思维能力、创造能力和语言能力。
早教的目的是培养孩子的个性兴趣、提高智力水平和良好的品质，为孩子的人生奠定基础，并在今后取得更长成绩发挥重大作用。
2、早教市场现状随着我国经济的发展和人民生活水平的不断提高，家长们对孩子的教育投入也不断增加。
2019年国家早教市场规模达到400亿，行业年增速高达30%，成为民生消费中长势上行的龙头细分领域。
众多早教托教品牌如早教机构、早教产品市场也在蓬勃发展。
3、早教行业发展趋势分析随着00后成为家庭生育的主力军，他们作为新一代父母在对于子女教育上更加关注。
对于早期教育，开始倾向于注重智力教育，以提前为孩子考虑人生就业、学习条件，导致更多的家长加大了对早教的需求。
特别是在新一线和二线城市，家长们对早教的支出已经超过了中高等教育。
4、创业项目选择的合理性和必要性鉴于早教市场的广阔前景和新一代父母对早期教育需求的增加，本人决定创办一家专业的早期教育培训机构，以满足家长们对优质早教的需求，为幼儿提供全面、系统、科学的早期教育。
二、项目概述1、项目名称：Sunshine Early Education2、经营范围：提供0-6岁幼儿早期教育培训服务及相关咨询服务。
3、经营理念：全面、系统、科学的早期教育，注重孩子个性、兴趣和创造力的培养。
4、项目定位：力争成为市内领先的早期教育培训机构，为孩子提供最优质的教育资源和服务。
5、发展目标：在三年内，在本市建设2-3个分院，并逐步在周边城市进行拓展，打造成具有一定知名度和影响力的早期教育品牌。
三、市场分析1、市场需求随着社会的发展，人们对早期教育的认识越来越深刻，越来越了解到婴幼儿的早教对孩子一生的影响有多重要。
由于工作和生活的忙碌，许多家长不能自己照顾孩子，在家庭教育方面需要外部帮助。
开办早教机构策划书3篇篇一开办早教机构策划书一、项目概述1. 项目名称：早教机构2. 项目类型：婴幼儿早期教育3. 经营理念：以科学的教育理念为指导，以爱心和耐心为基础，为婴幼儿提供全面、系统、个性化的早期教育服务。
4. 服务对象：0-6 岁婴幼儿及其家长二、市场分析1. 市场需求：随着社会经济的发展和人们对早期教育的重视，婴幼儿早期教育市场需求逐年增长。
2. 市场竞争：目前，早教市场竞争激烈，需要提供优质的教育服务和特色课程来吸引客户。
3. 市场前景：随着人们对早期教育的认知度不断提高，早教市场前景广阔。
三、服务内容1. 课程设置：根据婴幼儿的身心发展特点，设置语言、认知、艺术、运动等课程。
2. 教学方法：采用游戏化、体验式教学方法，激发婴幼儿的学习兴趣。
3. 师资力量：招聘具有丰富教学经验和专业知识的教师，为婴幼儿提供优质的教育服务。
四、营销策略1. 品牌建设：通过宣传推广，树立品牌形象，提高品牌知名度。
2. 活动推广：举办亲子活动、讲座等，增强与家长的互动，提高客户满意度。
3. 网络营销：利用社交媒体、网站等网络平台，进行宣传推广。
4. 会员制度：推出会员制度，吸引客户，提高客户忠诚度。
五、盈利分析1. 收入来源：学费收入、活动收入、产品销售收入等。
2. 成本分析：房租、装修、设备购置、教师工资、水电费等。
3. 盈利预测：根据收入和成本预测，预计在[X]年内实现盈利。
六、风险评估1. 市场风险：早教市场竞争激烈，需要不断提高服务质量和品牌知名度，以应对市场竞争。
2. 教学风险：教学质量是早教机构的核心竞争力，需要招聘优秀的教师，加强教学管理，确保教学质量。
3. 财务风险：早教机构需要投入大量资金进行装修、设备购置、教师工资等方面的支出，需要合理控制成本，确保资金充足。
七、风险对策1. 市场风险对策：加强市场调研，了解市场需求和竞争对手情况，及时调整经营策略。
2. 教学风险对策：加强教师培训，提高教师教学水平，建立教学质量监控体系，确保教学质量。
第六组创业计划书公司名称：黄山市小红帽早教有限责任公司团队成员：魏明，吴博乐，王占峰，王云杰，张志鹏，张健，黄涛，刘启航，石秀君，淘路，胡广，梅自然，胡登永，李朝阳，魏连好，朱克峰公司目标: ①以幼儿发展为基奠，满足幼儿教育的需求。
②利用优秀的师资队伍，以人为本,因材施教全力培养幼儿的德智体美劳。
③运用现代科学的管理方法，是我们小红帽早教机构成为黄山市幼儿教育先锋。
公司注册资金：50万目录创业（商业）计划书..................... 错误！未定义书签。
一、计划摘要.......................... 错误！未定义书签。
二、公司介绍.......................... 错误！未定义书签。
三、战略规划.......................... 错误！未定义书签。
四、创业组织.......................... 错误！未定义书签。
五、产品服务.......................... 错误！未定义书签。
六、市场预测.......................... 错误！未定义书签。
七、营销计划.......................... 错误！未定义书签。
八、生产计划.......................... 错误！未定义书签。
九、财务规划.......................... 错误！未定义书签。
十、风险与退出........................ 错误！未定义书签。
一、计划摘要1.1实施园本教研，创建园本特色我们小红帽早教是一家主营幼儿亲子教育、小学作业托管的早教机构。
亲子教育：教师在教研过程中为幼儿创设真实、丰富、自然、开放、贴近幼儿生活的教育环境，引导幼儿开展自主性探索活动，捕捉幼儿的变现。
给幼儿的创设环境的过程中，注意采纳喝吸收幼儿的建议，并请幼儿参与环境创设，给幼儿提供参与活动的机会，满足幼儿自我表现的欲望，发展他们的动手操作能力；支持、启发、引导幼儿与环境互动。
无论是师生共同准备和创设的环境材料，还是教师根据教育目标提供的环境材料都积极支持、鼓励幼儿进行探究和操作活动。
在指导幼儿进行探究和活动时，转变了以往教师是检查者的角色，从检查玩具是否丢了、东西是否乱了、幼儿之间是否发生矛盾等问题转移到关注幼儿的探究、操作活动上来，转移到关注幼儿的兴趣和需要上来，正确判断幼儿现有的发展水平，鼓励幼儿向更高的水平发展上来。
作业托管：依托优秀的高学历教师资源，和宽敞的园内环境，小学生们在本机构托管作业是最佳选择。
一方面，低年级小孩因刚上小学，部分学生未做好幼小衔接，不能按时完成作业，家中父母精力有限，不能给予孩子及时辅导，家长将之送到本机构，这所有问题便能得到很好的解决。
另一方面，高年级小学生因要升初中，作业量加大，同时孩子会出现许多知识点不完善而产生的担忧与急躁等问题，这些在我们机构也能得到很好的解决。
1.2 园本计划与预测总计划：1. 幼儿亲子教育。
由于现代家长都是一批年轻的家长，多数忙于事业，家长上班，孩子上幼儿园，每天孩子与家长的接触特别少，加上家长缺乏正确的与孩子沟通的专业知识，无法抓住孩子幼儿发育的关键期，而我们组织的成立，就是在宝宝大脑发育的语言、秩序、感官、动作等敏感时期形成科学刺激，从而为孩子打下良好的基础。
2. 小学托管。
是本机构附属的项目，目的在于弥补亲子教育一开始进入市场所需要的后期资金支持，亲子教育在为打响牌子之前，需要较稳定的资金支持，而小学托管是比较容易比较稳定收入的业务，且借助早教机构这一后盾，更容易招生，二者互补，更促进公司的发展。
初期（1-2 年）1、幼儿教育事业的导入期，主要是提高教师的基本教育技能，积累幼儿教育经验、整合教学内容、设计教学方案能力以及组织实施活动的应变和掌握能力。
2、深化教师对新课程理念与内涵的进一步理解，引导教师“教学相长”、实践反思，提升专业化水平。
3、指导思想：以国家的教育法律法规为依据，以党和国际的教育方针、政策为指导，遵循学前教育的基本规律，深化学前教育改革，探索幼教科学管理模式，积极实施素质启蒙教育，促进幼儿全面发展。
4、学习相关法律、法规，根据时代发展需要，对照以及幼教机构评审标准，对现有内部管理制度进行梳理和调整、规范岗位职责，完善考核评价，实施动态管理、出台新的班务工作管理细则，做到“常规工作抓细节，发展工作抓创新”，确保管理工作规范有序。
《第一年》①幼儿教育首先进入市场②努力打造优秀师资队伍，为在激烈竞争的时代赢得一席之地。
③通过这种宣传媒介，建立大众对幼教机构的认识，运用不同的宣传手段，提高幼教机构的影响力。
④建立幼教机后的网站，方便家长前来咨询，听取他们的意见，不断提高教学质量，最大程度的满足幼儿的需要。
⑤建立幼教机构的组织结构模式，此模式的设置和运用要以打造优秀的教育机构为原则。
⑥成立规划领导小组，加强对计划全过程的贯彻、落实、监督和反馈，并能对计划进行及时的挺空和完善，是规划能引领幼教机构的可持续发展。
《第二年》①继续保持良好的教师作风，吸引更多的儿童。
②为更好的发展幼教机构，针对同类型的幼儿教育机构进行研究。
③实地考察市面上有巨大影响力的教育机构。
④加大幼教机构的宣传与推广力度。
中期（3-5年）①调整幼教机构战略，深化幼教机构内部改革。
②增强班子“协调、和谐”能力，各成员之间团结协作、各司其职，逐步形成一支凝聚力强、率先垂范，群众信任的干部队伍，带领全公司教工共同实现幼教机构的工作目标。
长期（5-10年）①管理科学，队伍优秀，保教一流、环境优化，营造教师快乐工作、幼儿安全、健康成长的校园环境和文化，开发安全教育资源和课程，彰显幼教机构办园特色。
②倡导“人本”管理，机构“和谐、快乐、安全、健康”的校园文化，打造“民主、宽容、真诚”的团结精神，调整和完善幼教机构各项管理制度，使教师快乐工作，幼儿健康成长。
③使制度体现与时俱进的要求，不断调整完善幼教机构各项管理制度，便刚性制度为任性制度，积极营造“引导、激励、服务和支持”的制度文化。
④加强和谐校园，突出“三项深化内容”——深化素质校园建设、民主校园建设、安全校园建设，以此进一步弘扬优秀师德，提高教职工的职业认同感，不断激发教职工的潜能、为教育事业发展发挥更大⑤加强安全机构教育。
切实加强机构安全教育，不断增强建设平安机构的责任感。
开发安全、健康教育资源和课程，打造特色课程，彰显幼教机构办园特色。
二、公司介绍1.3 、简介1 、小红帽早教机构是黄山市首家致力于亲子课程教学的的幼教机构集团，它拥有自己专业的师资队伍，良好的校园环境和完备的娱乐设施，并采用现代的信息化经营管理模式。
同时，本公司倡导以人为本、共建和谐乐园的办学理念：本机构把创建国际化、创新型、开放型的全国一流早教机构作为长期奋斗的宏伟目标。
2 、小红帽早教机构是由黄山学院12 级和13 级大学生精心创业设计组创建，凭借丰富的专业知识，利用先进的教学理念与教学设施，使得我园成为黄山市早教机构教育事业的领军队伍。
3 、小红帽早教机构以人为本，以活动为中心，以环境为中心，以素质为中心，让儿童面向国际世界成长、掌握生活世界的知识技能、构建内在精神世界、成为未来世界栋梁之才。
小红帽早教机构还以教师为本，注重教师发展，致力于建立学习型组织，致力于人力资源的开发和培调，对教师提供优质工作和生活方式。
建立“彼此相爱、互相效力、各展所长、自强不息”的团队精神，建立一支“爱心、付出、谦虚、负责任”的教师团队，是早教机构成为教师们的事业、生活和1.4 、目标创业初期运用展业的知识，吸引并招纳学前的幼儿，抓住亲子互动，让家长和孩子一同做游戏，做题目，发散思维，开发幼儿智力。
并且按照家长的要求，对每个学生进行因材施教，使孩子们都能得到最好的教育：随着幼教机构的成长，幼教机构的中长期目标是保证原有家长期望的同时，在这基础上不断提高教学质量，并努力培养学生的动脑、动手能力。
在教学实践中加强管理，深化企业独有的教育管理理念，实现企业的制度化管理：在成熟阶段，实现多语，聘请优秀的资深学者前来指导教育工作，将企业打造成大众心目中的理想的幼儿教教育机构，幼儿机构以“争做黄山学前教育第一品牌”为发展目标，以推动黄山幼教机构为己任，争取获得更大发展。
三、战略规划3.、早教机构的总体战略1、用科学的办学理念创办优秀的幼儿教育要办好一所高质量的幼儿机构，科学的办学理念是关键。
近年来，我国通过全面落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》精神，树立了以人为本，尊重个性，开发潜能，全面发展的办园理念，坚持以自主、创新、文明、合作为办园目标。
提倡适应现代社会发展、符合幼儿胜利级心里发展的科学教学理念，一切以幼儿发展为本，尊重幼儿，促进每个幼儿在不同水平上富有个性的发展。
（一）硬件建设为园所文化的构建奠定基础健康优美的园所环境就像是一部立体的、多彩的、富有吸引力的教科书，他有利于孩子陶冶情操、美化心灵、激发灵感、启迪智慧，更有利于孩子素质的提高。
我们注重物质文化建设，努力让物质文化凸显个性美，发挥其熏陶功能，通过绿化、美化、净化、园林化、知识化、让幼儿园的一景一物、每面墙壁、每个角落都在无声地说话。
让孩子无论身处何处都能受到文化的熏陶，使幼儿园真正成为孩子温暖的家园、幸福的乐园。
（二）环境创设是园所文化的重要体现（纲要）中强调环境是重要的教育资源，应通过环境的创设和利用，有效的促进幼儿的发展，我们正在努力实践着环境育人这一教育理念。
（三）制度文化挺高幼儿园的管理效能制度对于提高幼儿园的管理效能具有重要的作用。
为了增强教育的稳定性和有效性，我们将在今年时间里，将会幼儿园逐步建立和完善一整套适合本园各类人员的岗位职责与一系列制度，为了将各项制度内化为全体教职工的自觉行为，在制定各类制度，特别是与教职工切身利益相关的考核奖惩制度时。
都要做到深入细致的调研工作，广泛听取群众意见，在认真研究分析的基础上，经教代会充分讨论，一致通过后再执行。
三、SWOT综合分析在进行了企业自身分析与竞争者分析之后，我们将着眼于公司的综合评估，结合具体的市场环境，采用企业SWOT分析的方法进行公司综合情况的分析。
（一）Strengths（优势）1、优势分析A、有专业的人才，同时也具有这一方面的人脉。
当前幼教市场存在很多问题，最明显的是有些幼教机构的教师多数未接受专业的培训，教育教学专业水准低，教育质量差，极不利于幼儿教育。
而在这方面，我们机构的专业是不仅拥有黄山学院幼教方面的专业人才，还有此方面专业的专业人士和专业人脉，同时具有高质量的大学生团队。
B、有足够的场地、机构内环境优秀，设施完备在幼教市场上，同时存在一些很关键的问题，不少幼教机构办园条件差，规模小，教室、休息室均不符合要求。
