支部书记调研报告3篇_调研报告_

深入学习实践科学发展观活动调研报告黄龙园区翟寨村党支部书记陈新建科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是我国经济社会发展和党的建设的重要指导方针。

科学发展观不仅回答了什么是发展、为什么发展、怎样发展的重大问题，它还是马克思主义中国化理论发展的最新创新成果，是指导中国特色社会主义伟大事业不断前进的强大思想武器。

当前在全党开展学习实践科学发展观活动，即是推动经济社会又好又快发展的迫切需要，更是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。

按照园区的统一部署和安排，根据我村《深入学习实践科学发展观活动工作实施方案》的要求，我村积极行动，由支书牵头、办公室成员组成的工作小组，就认真学习、深刻领会科学发展观的实质内涵，边学习边调研，采取走访、座谈等多种形式，深入群众开展调研和征求意见。

通过调研活动，一方面了解到党员对科学发展观是衷心拥护的，也在努力学习力求深刻掌握、认真实践。

但是，在调研中我们也查找出不少与科学发展观要求不相适应的问题，还需要采取更为积极有效的措施，才能把学习实践科学发展观进一步引向深入。

一、学习实践科学发展观存在的问题（一）认识问题1、围绕村委建设如何抓好发展，如何抓住各级高度关注的民生问题。

2、认识片面。

对政治、经济、文化、社会四位一体的总体发展布局认识不全面。

片面地认为发展就是经济的发展，忽略了政治、文化、社会发展的同样重要性。

3、对科学发展观的深刻内涵和历史地位理解不深。

（二）能力问题1、理论方面：相当一部分干部的理论修养、文化、科技知识不适应科学发展要求；2、思维能力方面：习惯性的思维影响很严重，上级叫干啥就干啥，叫咋干就咋干，存在着出头的椽子先烂，枪打出头鸟，跟着队伍走等思想。

缺乏独立思考能力，缺乏创新、争强好胜意识。

3、技能和技术水平方面：专业技术人员虽具备一定专业技能，但在科研、解决复杂技术问题、开发应用新技术、新知识等方面，能力还不强。

（三）思路问题思路决定出路。

农村党支部书记队伍建设调研报告两篇近年来，为全面加强村党组织书记队伍建设，进一步建立健全村干部保障激励机制，更好地调动和激发他们工作的积极性，XX县按照省市有关文件精神，认真保障“一定三有”等激励保障机制的落实，极大地调动了全县基层村干部干事创业的积极性、主动性、开拓性，有力促进了基层组织建设工作的开展。

一、基本情况XX县现有行政村XX个，截至目前，顺利完成村“两委”换届选举的XX个，当选村党组织成员XX名，连选连任XX人，其中党组织书记XX人；在年龄结构上，35岁以下XX人，其中党组织书记XX 人，36至50岁XX人，其中党组织书记XX人，51岁以上XX人，其中党组织书记XX人；在学历结构上，大专以上XX人，其中党组织书记XX人，高中及中专XX人，其中党组织书记XX人，初中以下XX人，其中党组织书记XX人；在引领发展能力上，致富能手XX人，其中党组织书记XX人。

二、主要做法第一，加强规范管理，完善保障制度。

一是制定政策。

县委认真贯彻落实中组发[20XX]7号和X组字[20XX]14号文件精神，在《XX 县村干部工资报酬正常增长、养老补贴和医疗保险暂行办法》的基础上，结合县情、乡情和村情，克服村多、干部多、财政压力大等困难，先后出台了《XX县村级干部社会养老保险实施细则》等一系列文件，制定了从优秀村党组织书记选聘乡镇事业单位工作人员方案，为全面落实“一定三有”村干部工作激励保障提供了政策依据。

二是规范管理。

首先，推行“双述双评”制度。

即：村党组织书记、村委会主任每年年终向乡镇党委和党员、村民代表进行双向述职，接受乡镇党委的考评和群众代表的测评，同时保证考评和测评质量，把“双评”结果与干部的使用直接挂钩。

其次，实行年度岗位目标责任制，由乡镇党委根据各村实际，具体明确村书记、村主任年度工作目标任务，定期检查，年底考核，考核结果与干部的收入、待遇直接挂钩，充分调动了村干部的工作积极性，激发了工作的创造性。

支部书记调研报告最佳范文尊敬的各位同志：大家好！最近我对咱们支部里的一些情况做了个调研，今天就跟大家唠唠这调研的成果。

一、调研背景。

咱支部就像一个大家庭，大家来自不同的地方，有着不同的特点，但都是为了一个共同的目标走到了一起。

不过呢，最近我总感觉在一些工作推进和同志关系上好像有点小状况，所以就决定好好调研一番，把咱这个家的情况摸个透。

二、调研方法。

我这调研方法啊，那可是相当接地气。

首先就是找大家聊天，我逮着空就和同志们谈天说地，在这个过程中就把我想了解的问题给问出来了。

而且我也没少参加咱们的小组活动，在活动里观察大家的互动，就像在看一场特别的演出一样，每个人都是演员，而我在找他们表演背后的故事。

另外，我还偷偷地做了些小问卷，虽然问卷不长，但是都是些一针见血的问题。

三、调研发现。

# （一）学习方面。

咱们支部一直强调学习的重要性，可是我发现有些同志学习的积极性就像夏天的温度计，忽上忽下的。

有的同志那是学得热火朝天，笔记做得满满当当，讨论的时候也是滔滔不绝。

可还有些同志呢，就有点像小懒猫，总是找各种借口逃避学习。

比如说，有个同志跟我说：“书记啊，工作太忙了，实在没精力学习。

”我就想啊，这忙是一方面，但是咱们不能把学习当成个累赘，得想办法把学习融入到工作和生活中去呀。

# （二）工作协作方面。

在工作协作上，我看到了很多感人的画面，就像拔河比赛的时候大家齐心协力的样子。

但是呢，也有些小插曲。

有时候会出现各干各的情况，就像一群人在黑夜里走路，没有个统一的方向。

我就发现有个项目小组，大家都很努力，可就是因为沟通不畅，结果做了很多重复的工作，就像一群蚂蚁在各自搬东西，却不知道旁边的蚂蚁已经搬过了。

这多浪费时间和精力啊！# （三）同志关系方面。

咱支部的同志关系总体上是很和谐的，就像一家人一样温暖。

不过呢，偶尔也会有点小摩擦，就像牙齿和舌头还会打架呢。

有的同志可能因为一点小事情就闹了别扭，互相之间不说话了。

比如说上次因为一个活动的安排，两位同志就有点小矛盾，其实都是为了工作好，但是就是在沟通的时候语气不太对，结果就闹得有点不愉快。

农村支部书记调研报告（共19篇）-其他
范文
篇1：黄庭坚宣言求职信人生哲理竞聘
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篇4：职业规划散文
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篇5：述职述廉起诉状
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篇6：读书排比句
词语谚语主义决定的朗诵纪要我了新闻稿颁奖！谜语大全造句爱岗敬业新闻宣传工作了阅读答案委托书三曹。

篇7：体积助学金工作思路道歉信汇报
赠言串词祝酒词党课笔记；寓言感恩信教学法反思；委托书习题新闻宣传师恩的简章观后感的先进感谢信工作欢迎词口号安全部编版：答复对照！应急预案形容词祝酒词征文反思。

第一书记调研报告尊敬的同志们：我前往基层进行调研回来了。

在这次调研中，我深入了解了基层党组织的工作情况，发现了一些问题并提出了一些建议。

现将调研报告汇报如下：一、基层党支部建设从调研情况来看，基层党支部的建设存在一些不足之处。

一方面，一些党支部的党员发展工作不够精细，存在发展“灰色党员”的问题。

另一方面，一些党支部的组织生活不够丰富多样，内容单一，缺乏吸引力。

针对这些问题，我们可以采取以下措施进行改进：一是加强对党员发展工作的监督，落实发展党员的各项规定，确保党员队伍的纯洁性；二是组织开展丰富多样的组织生活，如开展党员学习活动、参观考察等，提高党支部的凝聚力和战斗力。

二、基层党员队伍建设对于基层党员队伍建设，我们发现存在着一些问题。

一是部分党员对党的基本理论和方针政策了解不够深入，政治素质有待提高。

二是部分党员在工作中缺乏敬业精神和责任心，对党组织的各项决策不够服从。

针对这些问题，我们可以采取以下措施：一是加强党员教育，提高党员对党的基本理论和方针政策的认识水平；二是加强党员党性修养，增强党员的责任感和使命感，提高工作效率和质量。

三、党建工作与群众工作结合基层党组织的党建工作与群众工作结合紧密性有待提高。

一是部分党员对群众工作不够重视，存在与群众距离拉远的问题。

二是一些基层党组织在开展群众工作时缺乏创新措施，导致群众的参与度不高。

为此，我们可以采取以下措施：一是加强党员对群众工作的教育，提高党员对群众感情的敏锐度；二是创新群众工作方式方法，加强与群众的互动，满足群众需求，增强党群干群联系。

四、基层党组织作风建设在调研中，我们发现一些基层党组织的作风建设还有待加强。

一是一些党员干部在工作中存在懒政怠政的情况，影响了基层党组织的形象；二是一些党组织存在形式主义、官僚主义等问题，工作效率不高。

为此，我们可以采取以下措施：一是加强党员干部的教育培训，提高服务意识和工作效率；二是加强作风建设，坚决反对各种形式主义、官僚主义，落实中央八项规定精神。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 村支部书记村基本情况调研报告一、营盘村基本情况简介3、营盘村的村支两委团结合作，办事情积极认真，谋发展思发展的愿望强烈，营盘村的老百姓淳朴善良，热情好客，思发展盼发展的愿望心切。

可是村班子的文化素质不高，老支书有牌力，在老百姓心中有威望，但是只能勉强写得自己的名字，在做起很多事情的时候我们还是感到力不从心，村班子的后备人选青黄不接，有知识有文化的不愿意在家干村干部，在家想干村干部的素质又不高，大部分老百姓的文化素质较低。

等、靠、要的思想严重。

3、XX年年，在县草地中心和黔峰公司的规划下，我村向着公司+合作社+农户的产业化模式经营种草养羊项目，按照一户购20只基础母羊，一只种公羊，种20亩优质牧草，修30平方圈舍的要求去发展，实际到现在为止，营盘村共发展54户养羊农户，其中连建的23户，散建的31户，已签合同三、存在的问题1、村民的总体文化素质不高，掌握的科学种养的技术很少，尤其是在种草养羊上，还是靠传统的饲养方法，新的技术和思想一时之间他们还不能接受，极个别农户的羊只管理不规范，发展缓慢。

2、制约全村经济发展的另一个重要因素是交通，这也是全村老百姓最盼望解决的重点问题，从中营坪子到还岩发木二台坡的公路狭1 / 13窄且坑凹不平，邹家地到野猫洞的通组公路只有拖拉机勉强能通过，要是下雨的话，任何车辆都不能通过。

3、村民们对自己享有的各种政治权利缺乏认识，民主意识不强。

表面上他们都觉得作为农民不需要什么权利，只要吃饱就行了。

这是农民本质的弱点，小富即安的求稳心理，等、靠、要的思想，浓厚的乡土观念，狭隘自私软弱愚昧的小农思想的集中表现。

4、没有一个规范的村办公场所和兽医室，现在的村办公室是借学校的教室来用，随着养羊农户和羊只的不断增加，养羊农户迫切需要修建一个村兽医室和配备一至二名医疗技术高的兽医员。

关于新时代村党组织书记优化提升工作的调研报告新时代是一个发展迅速的时代，农村的发展也愈加重要。

作为农村基层党组织的书记，需要承担很多责任和使命，如何优化提升工作，提高自身素质和水平，是我们必须正视的问题。

为此，我们开展了一项关于新时代村党组织书记优化提升工作的调研，以下为调研报告。

一、调研对象本次调研的对象为江苏省南京市某县的农村党组织书记共计50人。

二、调研内容（一）调查问卷我们通过向50名农村党组织书记发放调查问卷的方式，了解他们在工作中出现的困难、问题以及需要提高的方面。

调研结果显示，其中60%的人认为工作量过大，令他们难以喘息，50%的人表示自身能力不足，面对一些复杂的问题感到无助，还有30%的人表示缺乏与同行交流的机会。

（二）走访调研我们还对5名农村党组织书记进行了深入的走访调研，了解他们在工作生活中的体验、感受以及对于书记工作的认识。

通过走访我们了解到，他们大多数每天的工作时间长达8个小时以上，有些甚至需要为工作加班。

工作压力和负责的事务繁琐令他们感到疲累，也影响了家庭生活。

但他们还是很珍惜这份工作，认为能够为村民服务是一份荣耀，同时也希望通过培训等方式提高自身能力，更好地服务村民。

三、调研总结从上述结果可以看出，农村党组织书记在日常工作中面临很大的压力和困难，需要建立完善的支持机制，包括在工作量上进行适度调整，提供更多的学习和培训机会、以及搭建交流平台等。

同时，也需要书记们自身不断提高自身素质和水平，通过学习党的知识、开阔视野、增强应对复杂问题的能力，提高为村民服务的水平，打造新时代村党组织书记优秀的形象。

最后，我们建议加强对农村党组织书记的关爱和支持，为其提供更好的工作和生活条件，进一步提升他们为农村发展而奋斗的热情和动力。

一、角色定位在新时代的农村建设中，党组织书记是一个重要的角色。

党组织书记不仅要承担好村委会的职责，而且贯彻落实党中央的各项政策与方针，带领广大群众建设新时代农村。

农村党支部书记工作专题调研报告农村党支部书记工作专题调研报告一、引言农村基层党支部是党与农民群众的联系纽带，党支部书记则是党的工作在农村基层的具体落实者和推动者。

为了进一步了解和掌握农村党支部书记的工作情况，我们开展了本次调研。

本报告将对调研结果进行综合分析，并提出相应的建议。

二、调研目的和方法本次调研的目的是了解农村党支部书记的工作情况、问题和困难，为进一步改进农村党支部工作提供依据。

调研采用问卷调查和访谈的方式，并结合实地走访，深入了解问题的核心。

三、调研结果与分析1. 工作负荷：调研结果显示，农村党支部书记的工作负荷较大。

党支部书记需要负责党务工作、组织管理、扶贫攻坚、文化建设等多个方面，任务繁重。

2. 群众联系：农村党支部书记在联系群众、了解民情方面存在一定难度。

调研结果显示，部分党支部书记由于时间和能力的限制，难以与农民群众进行充分沟通，导致部分党建工作不够深入。

3. 党建工作开展：调研结果显示，农村党支部书记在党建工作方面面临的困难主要有两个方面：（1）部分党支部书记对党建工作的认识不够深刻，缺乏创新思维和方法，导致一些基层党建活动难以开展。

（2）部分党支部书记在工作中缺乏资源支持，尤其是资金和人力方面的支持。

4. 党组织建设：调研结果显示，农村党支部书记在党组织建设方面存在一定问题。

一方面，部分党支部书记存在党员队伍不稳定、党员意识淡薄等问题；另一方面，一些党支部书记在党组织建设方面缺乏经验和能力。

四、问题与建议1. 提高工作效率：针对农村党支部书记工作负荷大的问题，可以通过提高工作效率来解决。

建议引入现代信息技术，提高信息化管理水平，通过建立系统化的工作平台和信息共享机制，提升工作效率。

2. 加强党员教育和培训：针对党支部书记在党建工作方面的问题，建议加强党员教育和培训，提高党员的政治素质和组织能力。

可以开展党员学习班和培训班，邀请专家学者进行讲座，提供必要的学习和交流平台。

3. 加强党组织建设：针对党组织建设方面的问题，建议加强党组织的建设和管理。

党支部调研报告4篇本文目录党支部调研报告基层党支部领导班子建设工作调研报告检察院机关党支部书记队伍建设情况调研报告加强农村党支部班子建设工作调研报告大河乡香园村党支部学习实践科学发展观活动调研报告——设施农业专题调研XX年我村根据开发区工委、管委会和大河乡党委、政府做好XX年农业和农村工作的意见，以及大力发展“3211”产业的部署，在科学规划、发展节水高效农业的前提下，围绕农业增产、农民增收这一主题，积极推进农业结构的战略性调整，强势推进“3211”产业，全力做大做强设施农业这篇文章，把工作的出发点和落脚点着力放在增加农民收入上，使设施农业发展呈现了良好的发展势头。

近期，结合开展学习实践科学发展观活动，香园村党支部带领全村参学党员纷纷深入设施农业园区了解情况、开展调研。

现将此次调查情况报告如下：一、设施农业发展基本情况（一）搭建种植情况截止目前，全村共搭建大拱棚860 栋，面积400亩。

涉及2个组,其中以碱井组所占面积较大。

从分布上看有庭院分散种植和村主干道旁集中种植两种形态。

大拱棚日光温室每年可种植2-3茬蔬菜，主要种植品种为黄瓜、西红柿、芹菜、辣椒等，同时间种白菜，油菜、萝卜等。

（二）效益情况1、经济效益。

大拱棚日光温室的经济效益：一般每栋棚面积为0.2-0.4亩,单棚年产值8000-XX0元,平均年投入3000—8000元（包括棚模、棚杆、种子、农家肥、化肥、农药），年纯收入3500-7000元。

如乌沙塘设高效施农业园区的塑料大棚，平均每棚0.3—0.4亩,一般单棚纯收入3500-6000元。

今春效益最好的农户0.35亩大棚仅在春季一茬黄瓜就卖7000元,估计年产值能达到14000元左右,是一笔可观的收入。

2、社会及生态效益。

有效补充开发区及周边市县蔬菜淡季市场供应，平抑蔬菜淡季市场价格；更为重要的是发展拱棚设施农业对于解决我乡乃至开发区年均降水量200㎜左右、水权指标为1.5亿方、灌溉定额为每亩366.5方、水资源不足制约发展的问题具有重大而深远的意义。