市场营销副总监岗位职责(1页)

营销副总监岗位职责营销副总监是企业中负责营销管理的高级职位，负责制定并执行企业的营销战略，管理营销团队，以达到市场销售目标。

其职责主要包括以下几个方面。

一、营销战略制定与规划1. 分析市场环境和竞争对手，确定企业的市场定位和营销策略。

2. 制定并实施市场推广计划，包括市场调研、品牌推广、产品定价、销售渠道等。

3. 确定市场目标和销售预算，并制定相应的执行计划。

二、团队管理与协调1. 建立并管理营销团队，负责招聘、培训、激励和评估团队成员。

2. 协调销售、市场、产品等部门之间的合作，确保各部门协同工作，完成销售任务。

3. 监督团队的日常工作，组织会议、汇报，解决问题和决策。

三、市场营销推广1. 设计并执行品牌推广活动，包括广告、促销、公关等，提升品牌知名度和美誉度。

2. 研究和开拓新的销售渠道，与渠道合作伙伴进行谈判并达成合作协议。

3. 制定并实施市场推广策略，包括线上线下活动，提高产品的销售量和市场份额。

四、市场分析与销售报告1. 监控市场动态，分析市场需求变化和竞争对手的行动，及时调整营销战略。

2. 研究销售数据和消费者反馈，了解产品市场反应，提供优化建议。

3. 编制销售报告，对销售业绩进行分析和评估，并汇报给公司高层。

五、客户关系管理1. 建立并维护与重要客户的关系，提供专业的解决方案和服务。

2. 监督团队开展市场调研与客户满意度调查，了解顾客需求并改进产品和服务。

3. 处理客户投诉和纠纷，维护和提升顾客满意度。

六、市场营销创新1. 追踪市场趋势和新兴技术，对企业营销策略进行创新和改进。

2. 推动业务创新，提出新产品和业务模式，以增强市场竞争力。

3. 参与行业展会和会议，与同行业专家、合作伙伴交流，获取新的营销思路和机会。

总结起来，营销副总监的职责是负责制定并执行企业的营销战略，管理营销团队，推动市场营销活动，监控销售业绩，并与内部各部门和外部客户保持良好的沟通和关系。

通过有效的营销策略和创新思维，促进企业的市场份额增长和竞争力提升，实现销售目标。

营销副总监岗位职责作为一名营销副总监，您将承担着公司营销部门的重要职责，负责制定和执行营销策略，推动产品或服务的销售增长。

以下是您在这一职位上可能需要承担的主要职责：1. 制定营销策略：作为营销副总监，您将负责制定公司的营销策略，并根据市场趋势和竞争对手的情况进行调整。

您需要分析市场需求和潜在客户群体，以确定适当的目标市场和定位，并制定相应的营销计划。

2. 管理团队：作为团队的领导者，您将负责招聘、培养和管理营销团队。

您需要指导团队成员，确保他们理解并执行公司的营销战略。

您还需要定期审查团队的绩效，并提供必要的培训和发展机会。

3. 建立合作关系：作为营销副总监，您将与供应商、合作伙伴和关键客户建立和维护良好的合作关系。

您需要与其他部门密切合作，确保公司的产品或服务能够满足客户的需求，并与合作伙伴共同开发市场。

4. 市场调研和竞争分析：您需要进行市场调研和竞争分析，以了解市场趋势、竞争对手的策略和市场份额。

您需要收集并分析市场数据，提供有关产品定价、促销活动和市场推广的建议。

5. 管理营销预算：您将负责管理营销预算，并确保资金的有效利用。

您需要制定预算计划，监控和控制支出，并评估营销活动的回报率。

6. 监测销售业绩：作为营销副总监，您需要监测销售业绩并制定相应的改进措施。

您需要与销售团队合作，确保销售目标的实现，并根据销售数据进行销售预测和销售计划的制定。

7. 建立品牌形象：您将负责建立和维护公司的品牌形象。

您需要制定品牌推广策略，并确保公司的品牌价值得到有效传播和推广。

8. 监测市场趋势：作为营销副总监，您需要不断监测市场趋势和消费者行为的变化。

您需要及时调整营销策略，以适应市场的变化，并提出创新的营销理念和方式。

9. 参与产品开发：作为营销副总监，您需要与研发团队密切合作，参与产品开发过程。

您需要了解市场需求，并提供有关产品功能和定位的建议，以确保产品能够满足客户的需求。

10. 测量和分析营销效果：您需要制定有效的指标和评估体系，测量和分析营销活动的效果。

市场部副总监岗位职责1.市场战略规划：协助市场总监制定公司的市场战略和发展规划，并根据公司的战略目标进行市场定位、目标市场分析和市场环境研究，为公司的市场决策提供决策依据。

2.市场推广策划：负责根据市场调研和分析结果，制定市场推广计划，并结合公司产品特点和目标市场需求，拟定市场推广方案和推广活动，包括广告、促销、公关、市场营销活动等，提升公司品牌知名度和市场份额。

3.市场推广执行：负责市场推广活动的具体执行和推进，包括组织市场调研、拓展渠道合作伙伴、监测市场竞争对手动态、设计市场推广资料等，确保市场推广活动的顺利进行和达到预期效果。

4.市场团队管理：负责市场部的人员招聘、培训和激励，建立并维护高效的市场团队，制定市场部绩效考核制度，提升团队整体素质和工作绩效，并对市场部的工作进行监督和评估。

5.销售支持：协助销售团队进行销售活动，提供市场调研和分析数据支持，制定销售促销策略，与销售团队密切合作，加强销售与市场之间的协调与沟通，共同达成销售目标。

6.市场数据分析：负责对市场数据进行分析和解读，为公司提供市场行情、竞争对手情报、消费趋势等信息，制定相应的市场决策，同时对公司的市场营销策略和活动进行评估和调整，确保市场推广的实施效果。

7.市场合作与渠道管理：负责市场合作伙伴的筛选和合作关系的建立，与渠道商密切合作，进行渠道拓展和管理，制定渠道销售策略，提高渠道营销效率，实现销售目标。

8.市场风险管理：根据市场动态和竞争环境，对市场风险进行分析和评估，提出相应的风险防范措施，预测市场的变化趋势，及时调整和优化市场策略，降低市场风险。

9.市场部门协调：与其他部门（如研发、生产、供应链等）进行协调合作，确保市场活动和产品销售的顺利进行，解决各部门间的协作问题，为公司整体发展提供支持。

10.市场部门预算管理：负责市场部门的预算编制和执行，制定市场部门的投资计划和经费使用方案，监督预算的执行情况，控制成本，提高市场效益。

市场部副总监岗位职责一、岗位职责概述作为市场部副总监，该职位的主要职责是协助市场部总监制定和执行市场战略，负责市场部的日常管理和运营，以实现公司的市场目标。

二、市场战略制定与执行2.1 参与市场策略制定•分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和竞争分析报告；•协助市场部总监制定公司市场战略和年度市场计划；•提出市场部的发展建议和改进方案。

2.2 负责市场推广活动•策划并执行市场推广活动，包括线上和线下的广告、宣传、推广活动；•管理市场推广预算，确保活动的有效性和成本控制；•跟踪和评估市场推广活动的效果，及时调整策略和方案。

2.3 开发和维护渠道合作伙伴关系•寻找和建立合作伙伴关系，包括代理商、分销商、渠道商等；•管理和维护渠道合作伙伴关系，提供必要的支持和培训；•监督渠道合作伙伴的业绩和销售情况，及时解决问题和调整策略。

三、团队管理与协调3.1 领导和管理市场团队•协助市场部总监招聘和培训市场团队成员；•分配工作任务，确保团队成员的工作效率和工作质量；•评估团队成员的绩效，提供必要的指导和培训。

3.2 与其他部门协作•与销售部门合作，制定市场和销售策略的衔接；•与产品部门合作，提供市场需求和产品定位的反馈；•与财务部门合作，监督市场预算的执行情况。

3.3 激励和激发团队成员的工作动力•设定团队目标和绩效指标，激励团队成员的工作动力；•组织团队建设活动，增强团队合作和凝聚力；•提供良好的工作环境和发展机会，激发团队成员的潜力。

四、市场数据分析与报告4.1 收集和分析市场数据•收集和整理市场数据，包括市场规模、市场份额、竞争情况等；•进行市场调研和用户调研，了解市场需求和用户需求；•分析市场数据，提供市场情报和决策支持。

4.2 编制市场报告和分析报告•编制市场报告，包括市场趋势分析、竞争分析、用户分析等；•提供市场报告和分析报告，为决策层提供决策参考；•跟踪市场动态和趋势，及时调整市场策略和方案。

五、市场部绩效管理5.1 设定市场部绩效指标•根据公司目标和市场策略，制定市场部的绩效指标；•确定市场部绩效考核的权重和标准；•监督和评估市场部的绩效，提出改进意见和建议。

营销副总监岗位职责【篇一：销售副总监岗位说明书】销售副总监岗位说明书岗位名称：销售副总监所属部门：销售中心直接上级：总裁直接下属：各销售部经理本职工作：主持销售中心全面工作岗位职责：1. 负责销售中心全面工作，并承担责任；2. 负责销售中心的制度建设工作，培养直接下属的专业技能和管理能力；3. 制定销售中心作计划、工作制度并组织实施；4. 负责审查各销售部的年、季、月度销售计划、回款计划和销售费用计划；5. 根据以上计划指标，督促各销售部制定相应的实施方案和措施，在确保完成计划指标同时，能有效地节省费用；6. 拟定招商、招租及租售方案，指导销售部工作，确保完成租售指标；7. 组织编制产品定价、调价草案、销售控制方案；8. 负责与项目公司工程部、策划中心等部门的协调；9. 负责在销楼盘的相关信息收集工作，并向总裁及策划总监提供相关调研报告；10. 负责与银行、住房公积金管理中心的协调，加快资金回笼；负责与房产局相关部门等与销售相关的外部联络工作；11. 积极完成上级临时交办的其他工作。

【篇二：营销总监岗位职责】营销总监岗位职责职务描述职务名称：营销总监直接上级:总经理直接下级：销售部经理、市场部经理、公关部经理本职工作：负责公司的整体市场营销工作工作责任一、业务职责1．参与制订公司营销战略。

根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2．负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4．根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

5．负责重大营销合同的谈判与签订。

6．主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

7．制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

1. 参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整；2.主持制订公司批准后组织实施；3.每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告；4.组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场5.掌握重点大户的销售情况，发现问题及时解决；6.根据市场需求状况报批新产品开发方案；7.负责组织资材部、财务部进行8.负责组织对客户提出的报价要求进行分析、9.制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后执行；10.经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；11.与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。

营销副总监岗位职责和要求（共4篇）篇：营销总监岗位职责要求常州耀春格瑞纺织品有限公司常州耀春纺织工艺品有限公司位于常州新北区春江镇，北临长江、南接沪宁高速、西靠常州机场，处于中国经济发展最活跃地区。

于202X年注册成立，经过五年的迅猛发展，公司成长为家纺行业的龙头企业，年销售过亿元，品牌产品覆盖全球五大洲、47个国家（地区）。

202X年投资2.05亿元，占地5.5公顷，新建了常州耀春格瑞纺织品有限公司。

公司主营以“春格儿”商标为旗帜的家纺用品、服饰用品、家居装饰用品、婴儿用品、汽车内装饰用品、工艺毯类产品共六大项48个系列近三千个品种，拥有国际先进的生产设备，精密的检验仪器，精益化的生产管控，立足生态纺织品的绿色制造和国际纺织品高端市场的开发，标志着公司从传统的纺织制造企业向科技创新型纺织企业迈出了成功的坚实的一步。

专项招聘：急招营销总监1名，女性优先，营销或相关专业本科以上学历，有8年以上家纺类产品销售工作经验，3年以上企业高层管理经验。

岗位工作概述全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理，确保公司营销工作的正常运行。

◆ 有丰富的市场营销工作经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；◆ 具有卓越的营销才能，极强的市场策划与动作能力，且业绩杰出；◆ 熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施引导团队，有能力在短时间内，组织有力的销售队伍，带领团队高质量地完成公司所制定的销售任务；◆ 具有出色的市场拓展、项目协调及组织管理能力；◆ 具有出色的谈判能力和说服力；工作职责与任务◆全面了解国家的宏观政策走向；◆全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据；◆全面负责公司营销口各项目标和计划的落实执行；◆负责拟定销售预测及行销计划；◆负责督促拟订销售与推广行销方案；◆负责拟订产品销售价格策略的执行方案，并监督执行；◆全面负责协调营销口与公司其它部门之间的工作关系；◆负责公司营销费用的审核；◆负责制订公司的营销管理制度及工作规范；◆负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训；◆定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况；◆及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行；◆代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关；◆负责审核销售佣金内部分配方案的执行；◆领导、规范、考核直接下级的工作；◆完成直接上级委派的其他作务；◆负责对分子公司行销计划的审核及管控；◆全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。

市场部副总监岗位职责说明书样本
岗位名称：市场部副总监
直接上级：市场部总监
直接下级：助理
岗位职责：
1.协助总监完成公司规定经营目标。

2.每日跟进二级公司业绩，做好与二级公司之间的日常工作沟通，报表收集、工作督导、巡检。

3.收集并传播各地市的优秀经验，市场活动策划、监督执行。

4.协助总监负责制定下属岗位各项考核政策并监督执行。

5.协助总监好外联单位（建行）客情关系维护、开发。

6.负责协助总监起草车主卡事业部通知等相关文件。

7.负责协助总监做好团队建设及内部工作沟通、协调工作。

8.完成公司安排的其他工作。

任职要求：
1.基本要求：年龄30岁以上，学历本科以上。

2.专业要求：市场营销相关专业。

3.所需培训：营销管理方面的系统培训。

4.工作经验：五年以上营销管理或其他管理工作经验。

5.知识要求：熟悉营销管理策略，熟悉市场销售等方面的知识。

6.素质/技能：较强的领导力和沟通力，善于分析和解决问题；较强的组织协调能力和良好的服务意识；强烈的责任感和事业心，工作细致、踏实；较强的市
场、政策把控能力。

营销副总监岗位职责作为一名营销副总监，您将承担着公司营销策略的制定和实施的重要责任。

您需要具备出色的领导能力、市场洞察力和团队协作能力，以确保公司的市场份额和盈利能力持续增长。

1. 制定营销策略和计划作为营销副总监，您需要与公司高层管理层合作，制定公司的营销战略和年度计划。

您需要研究市场趋势和竞争对手的行动，以制定出切实可行的策略，以达到公司的营销目标。

2. 领导和管理团队作为团队的领导者，您将负责招聘、培训和管理团队成员。

您需要激励团队成员，确保他们具备必要的技能和知识，以执行公司的营销策略。

您还需要监督团队的工作进展，提供指导和支持，以确保团队的高效运作。

3. 管理营销预算作为营销副总监，您将负责管理和优化公司的营销预算。

您需要制定预算计划，并根据实际情况进行调整。

您需要确保预算的合理分配，并监控资金的使用情况，以确保营销活动的效果最大化。

4. 制定产品营销计划您需要与产品开发团队合作，制定产品营销计划。

您需要了解产品的特点和竞争优势，并确定目标市场和定位策略。

您还需要制定推广方案和营销活动，以吸引目标客户，并增加产品的市场份额。

5. 监测市场和竞争动态作为营销副总监，您需要密切关注市场和竞争对手的动态。

您需要进行市场调研和竞争分析，了解市场需求和竞争态势。

您还需要及时调整公司的营销策略，以应对市场变化和竞争压力。

6. 与销售团队合作作为营销副总监，您需要与销售团队紧密合作，确保销售目标的实现。

您需要提供市场支持和销售工具，以帮助销售团队提高销售业绩。

您还需要与销售团队共同制定销售策略和计划，并定期进行销售业绩评估。

7. 分析和评估营销效果您需要对公司的营销活动进行分析和评估。

您需要制定评估指标和方法，并定期进行营销效果的监测和评估。

您还需要根据评估结果，及时调整和优化公司的营销策略，以提高营销效果和ROI。

8. 建立和维护合作关系作为营销副总监，您需要与供应商、合作伙伴和媒体建立和维护良好的合作关系。

营销副总监岗位职责
营销副总监岗位职责
一、职责范围1.负责企业的市场营销战略规划，推动企业市场营销策略的实施；2.负责收集、分析和预测市场信息，制
定相关的市场研究计划，为企业的产品、服务和品牌推广提供数据支持和决策支持；3.组织并协调营销活动，包括品牌打造、市场推广、促销活动等；4.负责营销团队的招聘、管理和培训，维护良好的团队合作和工作氛围；5.与产品、研发等部门密切
合作，推进产品的研发和市场推广，并协调与销售团队共同提升企业销售业绩；6.对市场信息进行跟踪和分析，不断总结经
验和教训，提升企业市场竞争力。

二、合法合规1.按照国家法律法规和企业纪律要求，开展市场营销活动，遵守道德和商业道德规范；2.注意信息披露的
准确性和真实性，确保广告和宣传内容符合良好商业习惯。

三、公正公平1.坚持公正公平原则，不采用不正当的手段进行市场竞争；2.尊重客户和消费者的合法权益，保证产品和
服务的质量和安全。

四、切实可行1.实际情况作为基础，制定市场营销策略，确保落地实施，取得实际效果；2.根据经济形势与市场变化，
灵活调整市场营销策略和计划，做好应对市场风险的准备。

五、持续改进1.不断借鉴市场先进经验，开展内部经验交流，改进和优化市场运营模式；2.对推进市场营销策略和计划
进行评估和追踪，分析市场反馈情况和进展情况，进行改进和提升，不断创新和改进企业市场营销策略。

本岗位职责是企业营销管理职能的关键部分，需要保证职责范围全面、合法合规、公正公平、切实可行和持续改进，以实现企业市场营销战略目标和经营业绩的增长。