营销策划总监岗位职责

营销总监的职责与能力1、高层管理职位，协助决策层制定公司K金镶嵌产品业务发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、限度地使用预算执行广告和市场活动。

营销总监的职责与能力（二）1、协助公司总经理制定团队销售策略及计划并有效执行;2、依照销售策略及计划，负责带领各分店营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩指标;3、负责带领团队成员开发中高端客户，保持优质客户的长期战略合作;4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核;5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况，帮助成员挖掘和维护优质客户;6、激发团队士气，培养良好的团队精神。

营销总监的职责与能力（三）1、根据配合总经理对公司整体战略对齐，制定中心的营销计划，并对计划分解落实;2、负责对市场信息的了解、分析、把控;3、配合总经理编制年度销售计划，核定中心各岗位人员编制和工作方案;4、负责配合产品中心做好市场需求分析;5、负责管理各销售经理日常工作，形成工作汇报;6、负责公司各项客户的管理、沟通、落地工作;7.负责带领部门销售团队完成全年销售目标;8.负责领导安排的其他工作。

营销总监的职责与能力（四）1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。

根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。

营销总监岗位职责营销总监需要统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率;以下是小编精心收集整理的营销总监岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

营销总监岗位职责11、组织开展行销个案的市场调研、市场定位、产品策划、行销推广、销售执行等各项工作事宜，保障个案的顺利进行;2、保证项目佣金按时结算和收取;3、负责开发商的日常工作协调及关系维护，妥善处理客户投诉，提升客户满意度;4、督导执行销售管理制度与流程执行，开展业务操作手册的修订、丰富工作，组织项目成果沉淀及档案管理;5、制定本部门计划和预算，并监督执行，确保本部门绩效指标的达成;6、管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导;营销总监岗位职责21. 在策划，尤其餐饮策划，管理咨询，培训行业有资深工作经验(___有管理经验)要求：1. 优秀的市场开发能力和渠道建设能力(政府，相关企业和机构等)能有效利用个人和企业的资源为公司开拓市场和业务2. 负责公司品牌的建设和推广、提升公司品牌在社会上的知名度和认同感等3. 对市场有敏锐度，根据公司的技术和产品能分析行业环境，行业竞争力并有能力提出，规划，执行企业未来市场战略方向。

4. 负责规划和收集行业信息，竞争对手信息，为公司制定战略提供有效有量的数据支持和信息支持5. 规划，分解，实施公司市场战略目标，完成销售业绩6. 按时向董事会提交市场季报，半年报和年报营销总监岗位职责31、营销规划及落实：根据公司年度战略目标，制定和实施公司市场销售战略和计划，进行营销目标分解，责任到人并跟进达成情况;2、跨部门协调及对接：协调研发、市场、运营、客服等各环节的工作配合，规范跨部门流程;3、客户拓展及维护：带领团队不断拓展新的营销渠道和市场，维护重点客户的关系;4、客户管理：制定及审核客户销售政策，跟进回款情况，对客服团队日常工作进行指导;5、部门管理体系搭建：完善和审核业务流程、管理规章制度和奖惩条例，监督执行情况;6、团队建设：负责核心人员的招募培养，搭建业务人员培养体系，建立长效的团队激励机制，实现多劳多得、收入与产品销量挂钩的分配机制。

策划总监岗位职责职位要求策划总监岗位职责：1. 负责公司各项活动、活动主题、方案和预算的策划和制订，并且确保活动的顺利进行。

2. 带领策划团队对市场进行分析，了解消费者需求和竞争对手情况，提出新的策划方案。

3. 负责与客户沟通，了解客户需求并提供专业建议，确保策划方案能够迎合客户的要求。

4. 组织设计、策划、推广及执行各种活动工作，包括线上、线下、营销活动等，并制定有效的执行方案，确保活动的效果已达到预期目标。

5. 负责市场调研，制定各类研究计划，收集消费者的反馈信息，及时修正策划方案并提供行业分析和研究报告。

6. 督导、指导和管理团队成员，确保每个人都充分发挥自己的才能，完成个人工作目标和公司目标。

7. 对活动效果进行评估和分析，总结经验和教训，汇报并推动持续改进，提高工作质量和效率。

8. 根据公司的经营战略、发展计划和市场环境变化情况，及时调整策划方案，为公司的发展提供有力的支持。

职位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、艺术设计、管理学等相关专业优先考虑。

2. 有5年以上活动策划的工作经验，有大型活动策划的经验更佳。

3. 有较强的创新能力和市场敏感度，能够抓住市场机遇和消费者需求，提出有效的策划方案。

4. 熟悉活动策划、品牌推广、营销推广等各领域相关知识和技能，有一定的管理经验和团队领导力。

5. 有卓越的沟通能力和团队协作精神，能够与内外部各个部门、供应商和客户进行有效的沟通，协调工作。

6. 有良好的逻辑思维能力、计划能力和组织能力，能够制定可行的营销策划方案，并对实施过程进行有效的管理和调整。

7. 具有良好的英语口语和书写能力，能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

策划总监岗位职责完整版随着企业市场竞争的加剧、信息时代的到来，企业对于市场营销的重视程度也越来越高。

在这样的时代背景下，市场营销领域涌现出了一个新的职业：策划总监。

那么，什么是策划总监呢？策划总监具体需要承担哪些职责呢？本文将全面解析策划总监岗位职责，帮助读者更加深入了解这一职业。

一、策划总监的定义策划总监是企业市场营销团队中的高级职位，主要负责制定企业市场营销策略和推广方案，协调策划与执行，统筹产品的定位和市场推广，为企业的品牌形象带来优异的市场表现。

二、策划总监的职责1. 指导企业市场战略策划总监需要与高管层合作制定企业的市场营销战略，从而实现统一发展目标。

通过对市场环境、竞争对手、产品特点等因素的分析，为公司的整体发展提供战略性指导。

2. 协调策划与执行策划总监需要协调策划和执行两个部门，确保策划工作的有序进行。

在策划阶段，策划总监需要为策划部门提供指导和方向，确保策划方案的符合企业的市场营销战略；在执行阶段，策划总监需要督促执行部门按照策划方案落实工作。

3. 定位产品及市场推广策划总监需要对公司的产品定位进行规划，将产品和市场需求紧密结合起来，提供市场前瞻性指导。

同时，策划总监还需要为公司的营销推广活动提供宏观层面上的策略性指导，以此来提升企业的品牌形象和知名度。

4. 制定营销绩效评估指标策划总监需要建立科学的营销绩效评估体系，为公司的市场营销工作提供指导性依据。

策划总监需要根据不同的市场环境和产品特点，制定出相应的评估指标，并通过评估指标的调整，帮助公司提升市场表现。

5. 领导市场营销团队策划总监需要领导市场营销团队，确保整个团队的稳定运转和良好发展。

策划总监需要建立完善的团队机制，提供良好的团队合作氛围，激励团队成员的积极性和创造性，确保市场营销工作的有效实施。

6. 提高市场竞争能力策划总监需要为公司提供市场竞争方面的战略指导，以便提高公司在市场环境中的竞争能力。

通过对市场需求和竞争对手的充分了解，策划总监需要实时调整企业的市场营销策略，以提升企业的市场表现。

营销策划总监岗位职责一、岗位概述营销策划总监是公司营销部门的紧要职位，负责订立和执行公司的市场营销策略，提升品牌形象，加添销售额，拓展市场份额，推动公司业务发展。

本岗位职责要求具备较高的市场洞察力、创新本领和团队管理本领。

二、岗位职责1.订立公司的整体市场营销策略，并将其与公司整体发展战略相结合；2.负责订立年度市场营销计划，明确目标、策略、预算和时间表，并确保执行；3.针对不同市场和目标群体，订立并推动营销沟通计划，包含广告、宣传、促销等；4.领导团队，协调内外部资源，确保市场策略的顺利实施和执行；5.分析市场趋势和竞争对手，及时调整策略，提出创新性营销方案；6.监测市场营销活动的效果并进行评估与分析，及时作出调整和改进；7.负责与相关部门合作，协调销售团队，确保销售目标的实现；8.建立和维护良好的与媒体、合作伙伴和渠道商的合作关系；9.连续关注市场动态，及时了解消费者需求和趋势，供应市场报告和反馈看法；10.培养和管理团队成员，激励团队，并供应必需的培训和引导。

三、任职要求1.本科以上学历，市场营销、广告、管理等相关专业优先；2.具备丰富的市场营销工作经验，熟识市场营销策略的订立和执行；3.具备较强的市场洞察力和分析本领，能准确把握市场趋势；4.具备优秀的创新本领和商业敏感度，能够订立有竞争力的营销方案；5.良好的组织协调本领和团队管理本领，能够有效地领导团队实施策略；6.出色的沟通本领和协商本领，能够有效地与内外部合作伙伴沟通合作；7.具备高度的责任心和进取心，能够承当压力和应对挑战；8.娴熟使用市场分析工具和办公软件；9.具备良好的英语读写本领，能够进行跨国市场的营销策划。

四、工作条件1.工作地方：公司总部；2.工作时间：标准工作时间，需要依据工作情况搭配加班；3.工作环境：办公室工作，需要时常与团队成员及合作伙伴进行协作沟通。

五、福利待遇1.薪资：依据个人本领和工作表现供应具有竞争力的薪资待遇；2.五险一金：按国家相关规定缴纳五险一金；3.健康保险：供应全面的健康保险；4.年度调薪：依据绩效考核情况进行年度调薪；5.带薪年假：依据工龄供应相应的带薪年假；6.假期福利：供应法定节假日福利、生日礼品等；7.培训发展：供应岗位培训和职业发展机会。

营销总监岗位职责说明书1、规划公司营销系统的整体运营，建立健全各项规章制度，推动公司营销系统管理的规范化。

2、参与制定公司营销中长期规划，依据公司整体目标，制定年度营销计划和方案、年度营销预算，监督实施营销全过程，完成公司目标。

3、负责营销项目的总体规划、部署及资源调配等。

4、负责营销团队管理和建设，对营销人员进行培训、指导。

5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

6、负责重大营销合同的谈判、签订、回款及客户维护工作。

7、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

8、完成领导交办的其他工作营销总监岗位职责说明书（2）营销总监是企业中非常重要的职位之一，他们负责制定和实施公司的营销策略，以推动销售和市场份额的增长。

在营销总监岗位上，他们需要承担广泛的责任和职责。

以下是一个关于营销总监岗位职责的说明书，帮助解释他们在组织中的具体职责和预期行为。

一、职位概述营销总监是公司的高级管理层，负责制定和实施全面的市场营销战略，确保公司在竞争激烈的市场中保持竞争优势。

他们需要与多个部门合作，包括销售、市场调研和产品开发等，以确保公司能够实现销售目标并获得市场份额的增长。

二、职责和义务1. 制定公司的整体市场营销战略，以满足销售和增长目标。

2. 研究市场和竞争对手的动态，了解行业趋势和市场需求，并将这些信息用于制定营销策略。

3. 管理营销预算，确保预算的合理分配和有效利用。

4. 管理市场营销团队，包括招聘、培训和绩效评估等各方面。

5. 监督并指导市场调研活动，以了解目标市场的需求和偏好。

6. 与销售团队密切合作，确保市场策略与销售目标保持一致。

7. 监督产品开发过程，与产品团队合作，确保新产品能够符合市场需求，并帮助实现销售目标。

8. 管理公司品牌形象，确保公司的市场声誉和品牌价值的提升。

9. 开展市场推广活动，包括广告、促销和公关等，以提高品牌知名度和市场占有率。

营销负责人（总监级）岗位职责
营销负责人是企业中非常重要的职位，他们负责策划和执行公司的营销活动，以促进销售和推广品牌认知度。

以下是营销负责人（总监级）的岗位职责：
1. 制定营销战略：负责对公司营销策略进行研究并制定详细的计划，包括广告投放、市场推广和促销活动等。

2. 领导团队：建立并领导一个高效的团队，领导团队开展市场调研、营销策划、推广活动方案的制定和执行。

3. 监督营销活动：确保公司所有的营销活动（如促销、展会、广告等）正常运作，并且能够达到预期效果，同时对于效果不佳的活动需要进行改善计划。

4. 分析市场：了解市场变化趋势，形成对市场和竞争的深刻认识，根据市场的变化和竞争者的行动，及时调整和优化营销策略。

5. 建立品牌：负责品牌战略、品牌推广和品牌保护等，通过品牌塑造提高企业品牌知名度和认知度。

6. 拓展销售渠道：负责开拓新的销售渠道，提高产品和服务的销售量，并保持现有渠道的有效性。

7. 参与产品开发：与生产部门紧密合作，对市场需求进行调研和分析，针对市场情况进行产品创新和改进。

8. 与客户交流：与客户沟通并收集客户反馈，发现客户需求和问题，反馈给销售部门，帮助销售部门提高业绩和客户口碑。

总之，营销负责人是企业中不可或缺的职能部门之一，他们需要具备深刻的市场洞察力和敏锐的商业嗅觉，以便于在激烈的竞争环境中为公司带来更多的商业机会。

地产营销策划总监岗位职责地产营销策划总监是地产公司中高级管理岗位，其主要职责是规划和组织地产销售营销活动，帮助推进项目销售及品牌宣传，提高项目的知名度和市场占有率。

下面是地产营销策划总监的岗位职责：1. 制定销售策略和计划。

根据公司的销售目标、市场需求和竞争状况，制定相应的销售策略和计划，并适时调整。

此项工作需要对市场进行深入分析、了解消费者需求以及拥有良好的市场敏感度。

2. 组织市场调研。

定期组织市场调研，了解目标客户的需求和购买习惯，分析目标客户的特点和心理，制定营销方案和策略。

3. 组织销售推广活动。

根据销售目标和计划，组织并协调销售活动和推广活动。

包括：广告、促销、公关、市场活动等，提高项目的品牌知名度和美誉度。

4. 管理团队。

负责策划部门的管理，包括团队的组建、招聘、培训、安排和考核等。

确保团队的工作效率和质量，不断提高企业的核心竞争力。

5. 监督执行情况。

负责监督部门销售计划的执行情况，及时发现问题并提出解决方案。

确保销售目标的达成，促进企业的长期稳定发展。

6. 提高客户满意度。

负责提升客户满意度，满足客户需求和期望，维护客户关系并扩大客户群体，提高企业的市场占有率和美誉度。

7. 建立有效的管理制度。

负责建立并完善销售管理制度，如合同管理、客户档案管理等，并能根据实际情况不断优化完善管理制度。

总之，地产营销策划总监需要具备较高的分析能力、判断能力、协调能力、沟通能力等多方面的能力，以满足公司的销售业绩目标，同时也能够提高公司的品牌知名度和发展潜力。

公司策划总监岗位职责公司策划总监是负责制定和实施公司整体策划和发展方向的高级管理职位。

他们要负责制定公司的长期发展战略和目标，并与其他部门合作，实施各项策略和计划。

以下是公司策划总监的一般职责：1. 制定公司的长期发展战略和目标：策划总监要与公司高层管理层合作，确定公司的长期发展目标，并制定相应的战略和计划。

他们要考虑内外部环境的变化和趋势，为公司提供可持续的增长和发展方向。

2. 分析市场和行业情势：策划总监需要进行市场和行业的深入分析，了解竞争对手的情况，发现市场机会和挑战。

他们要通过调研和数据分析，为公司提供准确的市场判断和预测，为战略决策提供依据。

3. 策划和制定营销活动：策划总监要负责制定和执行公司的营销计划，包括市场推广、产品定位、品牌建设等方面的工作。

他们要了解目标客户的需求和心理，设计符合市场趋势和公司品牌形象的营销活动，并监控和评估活动的效果。

4. 管理团队和协调资源：策划总监要领导和管理策划团队，协调各个部门资源，确保策划工作的顺利进行。

他们要制定工作流程和分配任务，培养和激励团队成员，加强团队协作，确保团队的高效运作。

5. 监控和评估策划效果：策划总监要制定并执行策划指标和评估体系，监控和评估各项策划活动的效果。

他们要收集和分析数据，根据结果进行调整和改进，确保策划工作的有效性和可持续性。

6. 风险管理和问题解决：策划总监要及时发现和解决策划过程中的问题和风险，确保策划工作的顺利进行。

他们要与各部门紧密合作，解决各种协调和冲突问题，保证策划工作的顺利实施。

7. 提供战略咨询和战略决策支持：策划总监要为公司高层管理层提供战略咨询和建议，并参与重大战略决策的制定和执行。

他们要结合市场数据和公司内部情况，提供专业的战略分析和建议，为公司的发展提供支持。

8. 建立和维护企业形象：策划总监要负责公司的品牌建设和形象管理，包括制定品牌定位策略、品牌传播计划等。

他们要与公关部门合作，管理公司的宣传和媒体关系，确保公司形象的正面展示和传播。

营销总监职责规划1、根据公司年度营销计划，负责制定本业务中心的年度经营目标，并组织分解落实。

对于影响到业务中心年度经营目标的重大项目，需制定详细的营销计划并组织实施，确保大项目的顺利完成。

2、组织开展市场调研，分析市场行情和行业动向，及时掌握最新的销售动态，为公司营销策略及新产品研发提供决策依据。

3、通过对各类订单决策链分析，指导本区域内的市场、产品的策划和推广活动，组织各办事处制定详细的营销计划并组织实施，同时对本区域投标的各项工作进行全面监督与指导。

4、收集分析本行业竞争对手信息，根据分析找出超越竞争对手的关键点.5、负责业务团队管理及人才梯队建设。

6、定期拜访客户及市场调研。

营销总监职责规划（二）围绕公司下达的经营指标，制定营业部月度、季度、年度等业务目标及工作方案，并组织实施;负责营业部业务发展部经理、财富顾问部经理和机构业务部经理的选拔、培养工作，负责财富经理队伍建设与管理;策划、制定营业部营销方案，带领并督导团队成员开展营销工作，完成营业部对财富经理有效户、资产引进、产品销售等业绩的考核要求;负责银行渠道及其他市场渠道的开拓及维护工作，发挥个人示范带头作用，积极拓展新业务、新渠道，达成业绩绩效;完善营销培训体系，加强营销服务团队建设，组织营业部员工定期开展业务的学习与培训;做好营销服务队伍经营绩效分析、经营活动的评估、业绩考核;加强营销服务队伍的合规管理，严格控制违法违规行为;营业部安排的其它工作。

营销总监职责规划（三）营销总监的职责规划可以包括以下几个方面：1. 制定市场营销策略：根据公司的发展目标和市场需求，制定相应的市场营销策略，包括产品定位、品牌推广、市场推广等方面的策略。

2. 管理团队：负责搭建和管理市场营销团队，包括招聘、培训和绩效管理等方面的工作，确保团队的高效运转，实现公司的市场营销目标。

3. 建立和维护渠道合作关系：与渠道商建立合作关系，包括代理商、经销商、电商平台等，协调合作方的资源，促进产品的销售和市场份额的增长。