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基本公共卫生服务项目绩效考核标准村卫生室1. 引言基本公共卫生服务是指由政府向居民提供的一系列卫生服务，旨在保障居民的健康和生活质量。
为了确保基本公共卫生服务的质量和效果，需要建立绩效考核标准，对卫生机构进行评估及改善。
本文将介绍基本公共卫生服务项目的绩效考核标准，重点关注村卫生室的评估要点。
2. 绩效考核标准概述绩效考核标准是对卫生机构执行基本公共卫生服务项目的质量和效果进行评估的指标体系。
标准应综合考虑服务量、服务质量和服务效果等方面的指标，以保证卫生机构履行职责并提供高质量的服务。
3. 村卫生室绩效考核标准村卫生室是基层卫生服务的重要组成部分，其绩效考核标准主要包括以下几个方面：3.1 服务质量•医疗服务能力：评估村卫生室的医疗设备、医疗人员数量和专业能力等，确保能够提供基本的诊疗服务。
•药品管理：评估村卫生室的药品采购、存储和使用情况，确保合理使用药物并遵守相关规定。
•诊疗操作规范：评估村卫生室的诊疗操作是否严格按照规定的流程和标准进行，确保患者安全和诊疗效果。
3.2 服务效果•疾病防控工作：评估村卫生室的疾病监测、报告和防控措施是否到位，确保及时发现和控制疾病传播。
•健康教育工作：评估村卫生室的健康宣教工作是否开展到位，通过宣传教育提高居民的健康意识和保健知识。
•慢性病管理：评估村卫生室对患有慢性病的居民的管理情况，包括随访、健康指导和药物管理等。
3.3 服务量•服务人次：评估村卫生室的服务量，包括门诊、住院和急诊等服务人次，反映其服务对象和服务范围。
•基本公共卫生服务项目执行情况：评估村卫生室对基本公共卫生服务项目的执行情况，如儿童免疫、老年人健康体检等。
4. 绩效考核方法绩效考核可以通过定期的监测、评估和检查来完成。
具体的方法包括但不限于：•现场检查：对村卫生室的设备、工作环境和工作人员进行实地考察，验证其符合相关要求。
•文件资料审查：对村卫生室的服务记录、药品管理记录和健康教育资料等进行审查，确保符合标准要求。
村卫生室公共卫生服务工作职责及考核细则村卫生室是负责提供基本医疗和公共卫生服务的基层医疗机构，为了保障村民的健康，村卫生室应具备以下职责和考核细则。
一、村卫生室的职责：1.提供基本医疗服务：村卫生室应提供常见病、多发病的诊疗服务，如发热、感冒、腹泻等，同时提供基本的急救措施。
2.开展健康教育：村卫生室应组织开展健康宣传教育活动，提高村民的健康意识和卫生知识水平，如疾病防控知识、卫生保健常识等。
3.指导妇幼保健工作：村卫生室应指导、管理和监督妇幼保健工作，包括孕前保健、产前检查、产后护理、婴幼儿保健等。
4.执行疫苗接种计划：村卫生室应负责执行国家疫苗接种计划，保障村民的疫苗接种权益，并及时上报疫苗接种信息。
5.面向村民提供卫生服务：村卫生室应提供家庭医生签约服务，开展慢性病管理和健康体检等项目，切实保障村民的健康需求。
6.组织传染病监测和报告：村卫生室应及时发现传染病疫情，做好疫情报告和处置工作，同时开展传染病的防控宣传活动。
二、村卫生室的考核细则：1.诊疗水平：评估医务人员的诊疗水平，包括对常见病、多发病的诊断和治疗能力，及时准确地进行病史询问和体格检查，提供规范的治疗建议和药物处方。
2.服务质量：评估村卫生室的服务质量，包括诊疗时间、服务态度、医患沟通等，要求医务人员友善、耐心地对待患者，提供满意的服务。
3.健康教育：评估村卫生室的健康教育工作，包括开展健康宣传教育活动的数量和质量，评估村民的健康知识水平和健康行为的改变。
4.妇幼保健工作：评估村卫生室对妇幼保健工作的指导和管理，包括孕前保健、产前检查、产后护理、婴幼儿保健等，评估妇幼保健指标的完成情况。
5.疫苗接种管理：评估村卫生室对疫苗接种计划的执行情况，包括接种率、接种记录的准确性，评估疫苗接种工作的规范性和有效性。
6.卫生服务范围：评估村卫生室的卫生服务范围，包括家庭医生签约服务、慢性病管理和健康体检等项目，评估服务项目的覆盖率和质量。
2015年兴隆乡村级基本公共卫生服务项目考核细则服务项目工作内容、要求及分值考核方法评分标准一、建立居民健康档案（60分）（一）为辖区内妇女、儿童、65岁以上老人及慢性病人重型精神病患者建立统一规范的健康档案（40分）统一居民健康档案格式，建立居民健康档案登记本。
健康档案主要信息包括：居民基本信息，主要健康问题及卫生服务记录等。
查阅相关资料，统计各种指标。
未建档不得分；健康档案不规范扣3分，建档率每下降1个百分点扣1分，未建立登记本扣10分。
1、一般居民健康档案建档率≥90%。
（5分）2、65岁以上老年人登记管理率≥80%。
（10分）3、0-6岁儿童管理率≥85%。
（10分）4、7周岁以下儿童计划免疫建档率95%。
（5分）5、孕产妇管理率≥90%。
（5分）6、精神病人建档登记管理率≥70%。
（5分）（二）健康档案及时更新并实施计算机动态管理（20分）1、以村为单位，健康档案动态管理率≥90%。
（5分）查看相关档案，统计各种指标。
未实行健康档案动态管理不得分，管理率每下降1个百分点扣1分。
2、35-64岁居民健康档案内容每年至少更新一次。
（5分）内容未更新不得分，每份更新内容不全扣1分。
3、慢性病人健康档案每年至少更新4次。
（5分）内容更新少1次扣1分，每份更新内容不全扣1分。
4、65岁以上老人健康档案每年至少更新1次。
（5分）内容更新少1次扣1分，每份更新内容不全扣1分。
二、健康教育管理服务（40分）（一）设置健康宣传栏，定期更换（20分）1、每个村设置一个宣传栏，规格为1×2米，（5分）实地察看。
无宣传栏不得分，不符合要求扣2分。
2、内容要定期更换，每两月更换一次，内容包括健康素养、烟草危害、传染病、慢性病以及重点公共卫生服务项目等。
（15分）查看照片或宣传底稿，实地察看。
无照片或底稿不得分，每少一期扣3分。
（二）发放宣传资料（10分）3、及时发放卫生院下发的入户宣传资料，入户率100%，全年不少于12种资料。
村级公共卫生服务项目考核细则一、背景介绍村级公共卫生服务项目的实施是为了提高农村居民的健康水平，加强基层卫生工作的管理和服务质量。
为了确保项目能够有效地实施和运行，本文制定了村级公共卫生服务项目的考核细则，以便对各村的工作进行全面评估和监督。
二、考核内容1.村级卫生室的建设和管理情况2.卫生知识宣传和教育活动开展情况3.健康档案和健康体检情况4.健康管理和卫生服务的效果三、考核方法1.考核定期进行，由县级卫生和计划生育部门组织实施。
2.考核采取综合评估和现场考察相结合的方式进行。
3.综合评估主要通过村级公共卫生服务项目的成效和指标完成情况来评估。
4.现场考察主要通过对卫生室、健康档案和健康体检等情况进行实地查看和了解。
四、考核结果和奖惩措施1.考核结果将以等级的形式进行评估，分为优秀、良好、一般和不合格等级。
2.考核结果将被公开，并根据等级给予相应的奖励或惩罚措施。
-优秀等级的村将获得相应的表彰和奖励，以鼓励其继续保持或提高工作水平。
-良好等级的村将得到一定的奖励，并获得相关的培训和指导支持。
-一般等级的村将得到相关的指导和帮助，要求其在规定时间内达到良好等级。
-不合格等级的村将受到相应的惩罚措施，包括扣减项目经费、调整工作人员和限制工作涉及等。
五、考核频率和监督措施1.考核将定期进行，每年至少进行一次，具体考核时间由县级卫生和计划生育部门确定。
2.考核过程中，将对考核对象进行全程监督，确保考核行为公平公正。
3.综合评估结果和现场考察意见将及时上报县级卫生和计划生育部门，并编制考核报告。
通过上述村级公共卫生服务项目考核细则，可以对各村的工作进行全面评估和监督，促进农村卫生工作的持续改进和提高，为农村居民提供更好的公共卫生服务。
