会议签到表(党员活动日)

2023年度支委会会议记录范文摘要：一、会议基本信息1.会议时间2.会议地点3.会议主持人4.参会人员二、会议议程1.工作总结2.工作计划3.委员提案4.讨论事项5.投票表决三、会议内容1.工作总结回顾2.工作计划展望3.委员提案解析4.讨论事项详解5.投票表决结果四、会议记录1.会议签到2.会议笔记3.会议照片4.会议纪要正文：一、会议基本信息2023年度支委会会议于2月15日在党员活动室召开，会议由支委会主席李某某主持，全体支委会成员参加了会议。

二、会议议程1.工作总结会议开始，支委会主席李某某对2022年度的工作进行了总结。

内容包括：党员发展情况、党组织活动开展情况、党风廉政建设等方面。

同时，对2023年度的工作提出了初步计划。

2.工作计划支委会委员张某某对2023年度工作计划进行了详细解读，包括党员教育培训、党组织活动、党风廉政建设等工作。

全体委员对工作计划进行了讨论，并提出了一些建设性意见。

3.委员提案支委会委员王某某提出了关于党员活动场所改善的提案，全体委员进行了讨论，并形成了共识。

4.讨论事项会议讨论了党员活动室装修事项，全体委员就装修方案、预算等方面进行了充分讨论。

5.投票表决针对讨论的事项，全体委员进行了投票表决，最终通过了装修方案。

三、会议内容1.工作总结回顾会议对2022年度的工作进行了回顾，认为在全体党员的共同努力下，党组织工作取得了一定的成绩。

同时，也指出了一些不足之处，如党员教育培训力度有待加强等。

2.工作计划展望根据2023年度工作计划，全体委员一致认为，要加大对党员的教育培训力度，提高党员的思想觉悟和党性修养。

同时，积极开展党组织活动，增强党员的凝聚力。

3.委员提案解析针对委员王某某提出的提案，全体委员进行了详细解析，认为改善党员活动场所具有重要意义。

通过改善活动场所，可以提高党员的积极性，进一步推动党组织工作的开展。

4.讨论事项详解针对党员活动室装修事项，全体委员就装修方案、预算等方面进行了详细讨论。

党总支考勤制度一、总则为加强党总支的组织建设，提高党员的党性修养，确保党总支工作的正常开展，根据《中国共产党章程》和党的相关规定，结合我院实际，制定本考勤制度。

二、考勤范围1. 党总支全体委员、各党支部书记、副书记及委员。

2. 党总支及所属党支部开展的各种会议、学习、培训、活动等。

三、考勤方式1. 会议考勤：采用签到方式，会议开始前由专人负责收取签到表，会议结束后及时统计考勤情况。

2. 活动考勤：根据活动性质，采用签到、签退或活动现场核实方式进行考勤。

3. 考勤记录：考勤记录应真实、完整、准确，包括考勤时间、地点、人员等信息。

四、考勤要求1. 按时参加党总支及所属党支部组织的各类会议和活动，如有特殊情况不能参加，应提前向组织者请假，并经批准。

2. 党员领导干部要以身作则，带头遵守考勤制度，发挥表率作用。

3. 各党支部书记要认真履行主体责任，确保本支部党员遵守考勤制度。

4. 党总支办公室负责对考勤情况进行定期汇总，并向党总支汇报。

五、考勤结果运用1. 考勤结果作为评价党员党性修养、工作作风的重要依据，纳入党员年度考核。

2. 对考勤不合格的党员，党组织应进行谈话提醒，帮助其改进。

连续多次考勤不合格的，应给予批评教育或组织处理。

3. 对违反考勤制度的党员，按照党的相关规定进行处理。

六、附则1. 本考勤制度由党总支办公室负责解释。

2. 本考勤制度自发布之日起实施。

3. 根据实际情况，党总支办公室可对本考勤制度进行调整和完善。

通过实行考勤制度，有助于加强党总支的组织纪律性，提高党员的党性修养，确保党总支工作的正常开展。

同时，也有利于营造风清气正的政治生态，推动我院各项事业的发展。

党支部发展党员制度一、发展党员工作，要按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针，有计划、有领导地进行。

二、发展党员必须坚持个人自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，不搞突击发展。

三、党组织要对要求入党的积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”思想教育，进行党的优良传统和优良作风的教育，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、任务、组织原则和纪律以及党员的义务和权利，端正他们的入党动机。

四、党支部对入党积极分子的考察要征询同级工会和团组织的意见，在社会治安、计划生育、安全生产方面实行一票否决制，对入党积极分子深入了解后，确定重点发展对象，指定两名正式党员做发展对象的联系培养人。

五、发展对象经过一年以上培养考察后，党支部召开党员大会，认真听取培养联系人和党内外群众意见，集中多数意见，决议后，报党总支批准，党总支同积极分子进行个别谈话，做进一步了解，党总支批准后，方可成为预备党员。

六、党总支对发展对象在入党前进行短期培训，时间一天至二天，因客观原因不能集中培训的，安排他们学习《党章》或指定文件资料，专人辅导。

七、党总支对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。

八、预备党员的预备期，从支部大会通过为预备党员之日算起，党员的党龄从预备期满转为正式党员之日算起。

发展党员记录台账姓名年龄学历入党积极分子培养考察期重点发展对象培养考察期确定为预备党员培养考察期转为正式党员时间三会一课制度及会议流程一、支部大会制度1、会议时间：每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。

2、与会人员：会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。

3、会议内容（1）传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施。

（2）定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。

党支部会议记录表党支部：时间地点主持人记录人出席情况应到人缺席人员姓名及原因：实到人邀请嘉宾会议主题会议会议议程内容会会议议程要内容上级党组织参与及检查落实情况：凌云一小支部党员签到表序号姓名职务时间1234567891011121314一、介绍第三支部基本情况二、制定第三支部人员职责（一）支部书记的职责1、负责召集支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

组织制定和落实支部工作计划。

2、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

3、定期召开支部民主生活会，搞好“一班人”的自身建设，提升支部委员会的服务意识和管理意识。

（二）支部组织委员的职责1、收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议，并根据现有条件做好支部优秀党员及党员示范岗的评比活动。

2、做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见。

3、做好党员管理工作，认真搞好优秀党员活动，收缴党费，做好党员和党组织的统计工作。

（三）支部宣传委员的职责1、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。

组织党课学习，积极做好思想政治工作。

2、围绕本支部的中心任务，做好宣传鼓动工作。

3、与组织委员积极配合组织开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。

三、请蔡书记宣读《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》节选四、讨论并制定本学期工作计划及如何更好地开展本学期的活动。

表示今后要与支部全体成员一道，以远大目标和更高要求来鞭策自己，做到立足本职，努力工作，做出成绩；在此基础上积极参与党派各项工作，发挥支部集体力量，深入开展调研，为总支部的建设以及学校的发展做出更大贡献。

会议纪律管理制度下文是关于会议纪律管理制度相关内容，希望对你有一定的帮助：第一篇:《公司会议纪律管理制度》唐山市长城畜牧机械有限公司会议纪律管理制度第一条目的为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，提高会议严肃性及纪律性。

第二条适用范围适用于公司各种例会及专题会议。

第三条归口部门行政部负责监督该制度的执行。

第四条会议纪律1、参会人员提前10分钟入场，不得无故迟到、早退、旷会，会务人员提前连好投影设备，准备好相关数据文件。

~1~2、参会人员因故不能出席，需提前1个小时向会议组织部门请假，否则按迟到或缺席处理。

3、员工大会因故不能出席，需提前半个工作日在行政部备案，否则按迟到或缺席处理。

4、进入会场前，参会人员应整理自己的仪表，做到衣冠整齐、精神饱满；会议期间要求集中精神、认真听取发言，不得交头接耳。

5、发言人在会前做好充分的准备，发言简明扼要。

不准跑题。

遵守发言时间。

6、提意见和建议要先征得主持人许可，不需七嘴八舌、污言秽语、泄私愤、恶意攻击。

8、会议期间严禁吸烟。

9、开会时参会人员应坐姿端正，~2~不随意走动，不允许打瞌睡，做与会议无关的事情。

10、参会人员不得泄露会议机密，并妥善保管会议材料。

11、未经主管领导同意，不得安排他人代会。

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12、违反会议纪律者，公司根据情节的轻重做出乐捐处理（见附表）。

第五条实施日期本制度自发布之日起施行。

附表：备注：捐款时限一周7天，提前主动交清的额度减半，到期交的保持原额度不变，不缴的从工资扣的在原值基础上翻倍。

2022-3-13第二篇:《会议纪律制度》会议纪律管理制度。

会议纪律管理制度。

会议纪律一、会议规定1、参会对像：全体职员2、参会时间19：00，人员不迟到，~3~4、参会人员因特殊原因不能按时参加会议，必须提前2小时以上提出申请，经会议组织者同意后方可不参加会议，但事后必须认真阅读会议纪要，学习，领会会议精神。

5、参会人员进入会场前，与会人员应修整自己的仪表，做到衣冠整齐，精神饱满；会议期间要求坐姿端正、集中精力、认真听取发言、不随意走动、不得大声喧哗扰乱会场秩序，讨论必须经会议主持者允许。

会议签到表会议‎签到表第四篇:‎《职业安全管理体‎系知识竞赛试题（‎附答案）》‎一、填空题（共2‎0分，每空1分）‎1、公司H‎S E的方针是：‎安全第‎一、预防为主、‎以人为本、清洁生‎产、科学管理、持‎续改进。

2‎、HSE管理体系‎标准中对方针的制‎定提出了八个方面‎的要求，其重点内‎容是：遵‎守法律法规和定期‎评审。

3、‎H SE管理体系的‎核心要素是：‎领导承诺、方‎针目标和责任。

‎ 4、标准要求‎目标应是有层次的‎，应细化、分解，‎制定出具体的量化‎指标。

5、‎一般情况下,我们‎建议把HSEMS‎体系文件分成三个‎层次管理手册程序‎文件和作业文件。

‎6、管理评‎审是由组织的最高‎管理者定期组织的‎对职业安全健康管‎理体系的评审，一‎般每年进行一次，‎通常是在内部审核‎之后，第三方审核‎之前进行。

‎8、GB/T28‎001中风险控制‎的原则：‎消除危害、降低危‎险、个体防护。

【‎职业安全管理体系‎知识竞赛试题（附‎答案）】职业安全‎管理体系知识竞赛‎试题（附答案）。

‎G B/T2400‎1污染预防的三个‎层次：源‎头控制、过程控制‎、末端治理。

‎9、公司HSE‎目标是：<。

二：选‎择题（从下面4个‎答案中选择1个正‎确的，每题2分，‎共20分）‎1、组织建立法律‎及法规要求管理程‎序，应包括的内容‎为（4）‎（1）建立获‎取法律及法规要求‎的渠道；（‎2）要及时跟踪和‎更新；（3‎）传达给全体员工‎和相关方；‎（4）以上三项内‎容。

2、职‎业安全健康管理体‎系的最终职责由‎（1）承担。

‎（1）最高‎管理者；（‎2）管理者代表；‎（3）安全‎处处长（4‎）内审员3‎、一般情况下，把‎体系文件分为三个‎层次，《危险因素‎控制清单》和《法‎律及法规要求登记‎一览表》是属于‎（3）‎（1）第一层‎（2）第二层‎（3）第三层‎（4）不属‎于三层次文件的范‎围4、‎（1）是一种较‎细致分析工作中过‎程中存在危害的方‎法，把一项工作活‎动分为几个步骤，‎识别每一步骤中的‎危害和可能的事故‎，设法消除危害。