关于基层党组织评星定级测评结果
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基层党组织分类定级结果报告为全面掌握和深入了解全镇基层党组织现状和作用发挥情况,解决基层组织建设中的突出问题,促进基层党组织进一步创先争优,确保基层组织建设年的各项目标任务落到实处,近期,我镇党委根据上级要求,开展了基层党组织分类定级工作。
现将党组织分类定级结果报告如下:一、党组织分类定级工作的程序1、基层党组织自评:各基层党组织班子召开成员会,根据本单位类型,每位班子成员对照各领域基层党组织分类定级参考标准,分别进行打分,在完成分值统计后,认真填写《天长市基层党组织调查定级表》报镇党委。
2、党员群众测评:各基层党组织分别组织党员、群众填写测评表,党员参与面不低于80%。
村(社区)参与评议的群众不少于本村(社区)村(居)民代表数的80%。
3、党委评定:镇党委对照各领域基层党组织分类定级参考标准,对全镇下辖党组织进行打分,并对调查表、基层党组织自评和党员群众测评结果进行审核,经党委集体研究,确定了各基层党组织的等级。
二、党组织分类定级结果1、总的分类定级结果情况:我镇基层党组织数量共30个。
“好”21 个,占70 %;“较好”7个,占23%;“一般”2个,占7%。
2、分项定级结果情况:(1)行政村、社区11个。
“好”8个,占73%;“较好”2个,占18%;“一般”1个,占9%。
(2)国有集体企业4个。
“好”1个,占25%;“较好”2个,占50%;“一般”1个,占25%。
(3)非公有制经济组织4个。
“好”3个,占75%;“较好”1个,占25%。
(4)机关事业单位10个。
“好”8个,占80%;“较好”2个,占20%。
(5)社会组织1个。
“好”1个,占100%。
基层党组织评价情况报告通过评价,基层党组织要以群众满意为标准,以解决问题、改进工作为目标,以治庸懒散、提能增效、狠抓落实。
下面是小编整理基层党组织评价情况报告的范文,欢迎阅读!基层党组织评价情况报告篇一根据区直属机关工委关于开展六型党组织创建工作意见和实施方案的要求,年初以来,我局以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的会议精神,积极探索机关党建工作新路子,进一步深化“一个支部一个特色”活动,以“转作风,优服务,破难题,强三农”为主题,以“五个新”为目标,(为民务实,清正廉洁形象有新提升;贴近三农,服务基层作风有新改进;凝心聚力,维护稳定能力有新提高;改革创新,城乡融合发展有新突破;真抓实干,破解三农难题有新成效),进一步转变作风,结合党的群众路线教育实践活动,扎实深入地开展服务型党组织创建工作。
现将我局党支部开展服务型党组织创建工作汇报如下:(一)加强自身学习,提升为农服务能力。
进一步加强全局党员干部思想政治理论学习和业务知识学习,严格执行学习考勤、专题调研、“三会一课”和学习考核等各项制度,每月一次结合局务会议,组织全体干部职工开展集中理论学习和工作交流。
在抓好本职工作的同时,注重理论联系实际,在精学、深学上下工夫,在指导实践上做文章,各业务科站队每年完成2-3篇,做到学用结合、工学相长。
注重学习形式创新,充分利用网络、媒体等现代化手段,采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导相结合,提高学习的针对性和实效性。
(二)深入一线调查,摸清底子找准问题。
近年来,我们一直重视基层调研,了解实际情况,听取群众诉求:比如开展了新一轮低收入农户调查认定、建设用海使用情况、村级规范化清理整顿、“三无”渔船和外籍拖拉机排查摸底、农村信用体系建设和农业规模化经营等调研,通过这些基础性工作,对当前“三农”工作中存在的一些重点难点问题有了更全面的了解,为破解难题提供了第一手材料。
特别是20XX年开始的畜禽环境综合整治、内河水质综合整治等工作,都分别获得了市领导的批示肯定,收到了较好的效果。
关于做好全县基层党组织分类定级和星级党组织评选工作的通知各乡镇党委、县委各部委、县直各部门(单位)及省、市在永各单位党(工)委、总支、支部:根据市委组织部《关于做好基层党组织分类定级和星级党组织评选工作的通知》(精神,按照《xx县基层组织建设年活动实施方案》安排,紧密结合我县实际,现就做好基层党组织分类定级和星级党组织评选工作有关事宜通知如下:一、总体目标坚持“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”的原则,按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准,健全完善考核评价体系,采取科学的方式方法,对基层党组织进行分类定级和星级评选,进一步明确全县各基层党组织建设的类别和层次,使基层组织建设年活动整改有内容、晋级有目标,通过年初分类定级、年内目标管理、年终考评升级,努力实现“先进上水平、一般增活力、后进得转化”的目标,整体提升全县基层党组织推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。
二、分类定级和星级评选的方式方法基层党组织分类定级和星级党组织评选工作,按照农村、社区、机关事业单位、国有企业、非公有制经济组织、社会组织等不同领域分类进行。
进行分类定级和星级评选的基层党组织主要包括:机关事业单位、人民团体、行政村、社区、国有企业、非公经济组织、社会组织、中小学校和基层医疗卫生单位党总支、支部。
基层党组织分类定级按照“先进”、“一般”、“后进”三个档次进行划分;星级评选按照五个星级、七个层级(后进、一星、二星、三星、四星、五星、党建示范点)进行划分。
根据市委组织部关于基层党组织分类定级参考标准,我县制定了基层党组织星级量化考评细则。
基层党组织分类定级和星级评选工作,总体按照我县制定的基层党组织星级量化考评细则,以“百分量化”方式同步进行、同步完成。
在基层党组织星级量化考评细则中,按照“五个好”标准,从班子建设、党员队伍、工作机制、工作业绩、服务群众等五个方面分别设定分值,总分为100分。
基层党组织评星定级管理工作方案为不断强化市直基层党组织政治功能,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,全面提升组织力、凝聚力和战斗力。
根据《单位基层党组织评星定级量化管理办法(试行)》,结合市直单位工作实际,制定本方案。
一、目标任务通过开展市直单位基层党组织评星定级活动,充分运用评星定级结果,让星级高的党组织有荣誉感,让星级低的党组织有压力,切实提高基层党组织建设的质量,形成党组织你追我赶、创先争优、齐心共进的良好氛围。
每年评选一批“阵地建设好”“班子和党员队伍建设好”“制度保障好”“工作业绩好”“党员群众反映好”的“五好”基层党组织,以先进带后进,实现市直单位基层党组织有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩,确保市直单位基层党组织追有方向、赶有目标、超有信心,促进基层党组织全面进步、全面过硬,为把我市建设成为高质量跨越式发展先行市凝聚强大力量、提供坚强组织保障。
二、基本原则(一)实行分级考评。
市直工委组织考评小组次年初对直接管辖的基层党组织进行星级考核评定。
考评市直单位党委原则上- 1 -随机抽取两个党支部进行考评,考评党总支原则上随机抽取一个党支部进行考评。
考评结果报市委组织部备案,由市委组织部对上报的“星级”党组织进行随机抽查核验。
次年3月份前市直单位党委、党总支要组织考评小组对下属党支部进行星级评定,评定结果报市直工委。
(二)强化综合考评。
坚持平时考核与年终考核相结合,党建工作与业务工作相结合的原则,注重党员和群众的评价,注重对考核结果的运用。
(三)坚持动态管理。
按照“能升能降”原则,根据考核结果给予党组织晋星或降星,并及时进行通报。
三、评星对象市直工委管辖的所有基层党组织。
成立时间不满一年的基层党组织,不进行星级评定。
四、评定标准(一)星级设定。
按五星级、四星级、三星级、二星级和一星级五个等次设置。
(二)评定内容:星级党组织评定主要围绕以下五个方面:1.阵地建设好。
党委评星定级工作情况汇报
党委评星定级工作情况汇报
近日,我们党委组织开展了党委评星定级工作,为党员和党组织提供了一个更
加公正、公平、公开的评价环境,更好地激发党员的积极性和主动性,更好地推动党的建设。
党委评星定级工作以党员为中心,以党组织建设为重点,以党的建设为目标,
以党的路线、方针、政策为指导,以党的纪律为准则,以党的精神为动力,以党的宗旨为根本,以党的规矩为标准,以党的规范为准则,以党的精神为指导,以党的实践为检验,以党的责任为保证,以党的历史为指引,以党的组织为基础,以党的统一为保证,以党的纪律为准则,以党的精神为动力,以党的宗旨为根本,以党的规矩为标准,以党的规范为准则,以党的精神为指导,以党的实践为检验,以党的责任为保证,以党的历史为指引,以党的组织为基础,以党的统一为保证,以党的纪律为准则,以党的精神为动力,以党的宗旨为根本,以党的规矩为标准,以党的规范为准则,以党的精神为指导,以党的实践为检验,以党的责任为保证,以党的历史为指引,以党的组织为基础,以党的统一为保证,以党的纪律为准则,以党的精神为动力,以党的宗旨为根本,以党的规矩为标准,以党的规范为准则,以党的精神为指导,以党的实践为检验,以党的责任为保证,以党的历史为指引,以党的组织为基础,以党的统一个为保证。
党委评星定级工作取得了良好的效果,党员们积极参与,积极发挥,积极投入,积极推动党的建设,为党的发展做出了积极贡献。
总之,党委评星定级工作取得了良好的效果,为党的建设发挥了积极作用,为
党员提供了一个公正、公平、公开的评价环境,激发了党员的积极性和主动性,推动了党的建设。
机关党支部满意度测评情况报告按照基层党组织分类定级工作的有关要求,5月31日,富源县审计局党支部再次组织开展满意度测评工作,现将测评情况报告如下:
一、测评内容具体,测评标准明确
本次测评主要围绕党组织带头人作用是否充分发挥、工作思路是否明确、工作制度是否建立健全、党员活动是否有场所且活动是否正常开展、工作机制是否有保障、工作业绩是否突出、群众反响怎么样等7个方面开展,同时进一步细化了测评标准,使测评内容具体,便于操作,适于评价。
二、严格程序要求,杜绝形式主义
按照测评步骤,审计局党组织负责人就党支部工作进行报告,发放了党员群众满意度测评表,讲解了满意度测评办法和测评的主要内容,然后采取无记名的方式开展测评。
评价意见分为满意、基本满意、不了解、不满意、弃权、无效等6种,满意率的计算方法为:满意率=(满意票+基本满意票×0.8+不了解票×0.7)÷(满意票+基本满意票+不了解票+不满意票+弃权)×100% 。
三、公开测评结果,增强测评透明性
本次参加测评人员为机关党员干部20人,机关党外干部14人,服务对象代表10人、群众代表10人,共计54人,测评结果汇总后,工作人员当场公示了测评结果:满意票54票、基本满意票0票、不了解0票、弃权票0票、无效票0票,满意率为100%。
测评表明,县审计局党支部在党建工作中领导重视、思路清晰、措施到位、方法创新,“五好五带头”作用发挥明显,各项成绩突出,得到了广大干部群众的肯定与好评。
支部评星定级自评报告自评报告本文档是针对本支部的“支部评星定级”的自评报告。
本支部是学校的一个学生组织,目前拥有30名常规成员和10名积极分子。
本次自评主要分析并总结本支部在过去一年中的工作表现,包括组织开展各种活动的能力、在社会上的影响力等方面,从而对我们的发展提出意见和建议,以期在今后的发展中能够更好地发挥作用。
1. 支部定级情况目前,本支部已经取得了2019-2020学年度“三星级”支部的评定结果。
2. 组织能力在过去一年中,本支部积极投入到各种社会实践、志愿服务、文艺活动、学科竞赛等方面。
我们在组织这些活动中表现出了以下能力:2.1 运营宣传能力本支部能够通过网络平台、微信公众号等手段宣传和推广各种活动,增加社会声望、提高活动影响。
2.2 活动组织能力本支部能够根据不同活动的特点和要求,灵活地制定活动日程、活动流程、策划活动主题等,充分发挥各成员经验和能力,实现活动的目标。
2.3 管理能力本支部具备严格的管理体系,拥有完善的部门机构和人员分工,对经费、物资等进行严格的管理,确保各项活动的顺利进行。
3. 在社会上的影响力本支部通过各种活动的组织和参与,向社会传递正向能量并产生积极的影响。
我们在以下几方面体现出了话语权和影响力:3.1 志愿者服务本支部组织的志愿者服务活动,得到了社会各界广泛认可和赞誉。
我们通过服务孤儿、老人、环保相关活动、助残、支教等方面实施三支一扶、大学生村官、志愿者等社会服务行动,传递社会正能量,为社会贡献出了自己的一份力量。
3.2 社会公益本支部积极投入到公益活动中,包括策划和参与社区图书馆建设、义卖活动、捐款捐物等等,以此来帮助那些需要帮助的人和组织,并且不断扩大自己的社会影响力。
4. 总体评价本支部在过去一年中,在组织、运营、服务和管理能力及在社会上的影响力等方面都取得了较为显著的成绩。
同时,我们认识到我们还有很多不足,并需要在某些方面进行改进,例如继续深化各类人才培养、推动组织文化建设、提高组织能力等方面。
鹤岗市基层党组织星级评定办法为进一步夯实党的基层基础,增强基层党组织政治功能和服务功能,形成党支部工作规范化长效机制,结合我市实际,制定本办法。
第一条评定原则:将基层党组织星级评定与市级标准化党支部评选、基层党组织分类定级相结合,按照分级管理、分类实施、上下联动、层层推进的原则进行。
第二条评定范围:党组织隶属关系在我市的基层党支部。
第三条评定标准:星级基层党组织共分为五个等级。
五星党组织:班子坚强有力,团结和谐,党员服务意识强,作用发挥突出,服务群众效果好,群众满意度达到90%以上。
农村、社区有固定达标的组织活动场所,其它类型党组织有多功能活动室。
“三会一课”、民主评议党员等党内制度执行到位,支部各种软硬件配备齐全。
载体活动丰富多彩,党建工作特色突出。
重视班子文化建设,努力打造和谐集体。
四星党组织:创造性开展党建工作,在载体、机制、活动、方法等创新上有突破;党员职工文体活动丰富多彩,工作氛围健康向上;注重人文关怀和心理疏导,妥善解决职工工作、生活困难;支部党员文化活动丰富多彩,精神面貌昂扬向上;廉政教育有力,对党员特别是党员领导干部实行有效监督。
三星党组织:能够围绕中心任务和大局开展工作;工作目标明确,措施有力,成效明显;坚持改革创新,勇于争创一流,工作业绩在本地区、同行或在上级考核中位居前列;党务公开、党员民主评议开展较好。
二星党组织:党组织书记工作状态好,班子有整体战斗力;党组织服务能力比较强,群众比较满意;能够落实基层党建工作责任制,能够组织开展政策宣讲活动。
一星党组织:党组织班子配备齐全,各项组织制度和工作制度健全完善,能够正常开展工作和组织活动。
有下列情况之一的党组织,不得评为“星级”。
①班子不团结、生活不正常的;②支部委员发生渎职或腐败案件的;③党员有违纪、违法情况受到党纪党规处理的。
④发生重大群体性事件或重大安全事故,造成不良影响的。
⑤被列为软弱涣散党组织的。
第四条评定程序:基层党组织的星级评定工作采取自下而上、分级负责的方式进行。
关于开展基层党组织和党员星级创评工作的意见为认真贯彻落实中组部《印发〈关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见〉的通知》(组厅字[2012]6号)精神,结合我市实际,现就开展基层党组织和党员星级创评工作提出如下意见。
一、基本要求星级创评工作包括两个方面内容:一是分类定星;二是星级创评。
分类定星要坚持突出重点,主要对农村、城市社区、机关事业单位、学校、国有企业、非公有制经济组织和新社会组织等领域基层党组织和党员进行定星;坚持实事求是、客观公正,不回避问题,不降低标准;坚持简便易行,合理确定工作步骤、程序和要求,便于操作。
星级创评要坚持围绕中心、服务大局;坚持整体推进、动态管理;坚持注重实效,以激励先进、推动工作为目的。
二、创评标准星级评定共划分为“一星级、二星级、三星级、四星级、五星级”五个等次,按星级党组织、星级党员两个类别进行评定。
年老体弱、长期卧病党员根据本人意愿,并经党员大会讨论通过,可以不参加星级考评。
为严格标准,保证质量,星级设置比例应遵循以下原则:第一年度五星级党组织不超过党组织总数的10%,五星级党员不超过党员总数的5%;四星级党组织不超过党组织总数的20%,四星级党员不超过党员总数的10%;一星级党组织和党员均不超过5%。
五星级、四星级的比例从第二年起逐年提高,重点适当提高四星级以上党组织和党员的比例。
(一)星级党组织具体标准按照基层党组织“五个好”标准,综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务,除乡镇党委外确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定星指标(见附表《基层党组织分类定星参考标准》)。
按百分制评分方式分别赋予七项指标分值,总分为100分,90分以上为“五星党组织”,80-89分为“四星党组织”,70-79分为“三星党组织”,60-69为“二星党组织”,60分以下为“一星党组织”。
有下列情况之一的基层党组织不得评为三星级以上等次:(1)年度工作完成情况较差,被上级党委、政府通报批评的;(2)群众满意度测评中不满意率超过30%的;(3)年度计生、信访、社会治安综合治理、安全生产等被一票否决的;(4)领导班子或主要负责人被“问责”的。
关于基层党组织
“评星定级”测评结果报告
为认真落实好基层组织建设年的各项工作,根据市《基层党组织“评星定级”工作实施方案》的文件精神,在局党委的统一部署安排下,我场党支部高度重视,认真组织实施了支部评星定级工作,现将开展工作情况总结汇报如下:
一、动员部署
党支部关于“评星定级”活动召开支部会议,根据局党委“评星定级”标准仔细分解条目,就基层党组织评星定级活动的相关工作作了全面的安排部署,本着实事求是的原则,认真开展“评星定级”工作。
二、评星定级
按照“基层党组织自评、党员群众测评、党委评定,评定结果公示”的程序,我场党支部组织实施了评星定级工作。
1、党支部自评。
按照活动要求,我场召开党支部会议,客观评价党支部建设及发挥作用情况,对近年来党建工作进行自我总结,提出等级认定初步意见,并将自评结果上报局党委。
2、支部党员群众测评。
按照活动要求,我场党支部召开民主生活会,在听取基层党支部工作情况报告及评星定级标准说明后,与会人员以无记名测评方式对我场党支部存在的问题进行了
反映,并且评定了党支部星级。
三、存在问题
1、政治理论学习不够。
平时比较强调客观原因或忙于业务工作,放松了对党员的学习要求,导致政治水平不高,理论根底不深,洞察力和敏锐性较差,考虑问题的高度不够,运用理论解决实际问题的能力不强。
2、开展批评与自我批评不够。
个别党员有做老好人和怕得罪人的思想,工作中事不关已、高高挂起,与群众沟通和交流不充分。
3、活动开展少,凝聚力和战斗力不强。
支部组织开展争先创优主题活动少,未能很好地激发出党员的工作热情,共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。
支部成员之间思想沟通少,对党员的思想状况和需求了解不够,解决实际问题不够,组织的温暖没有得到充分体现。
通过听取评星定级会上党员、职工的反映和意见,我场党支部就基层党组织建设存在的倾向性问题进行了汇总,并最终自我评定为“四星”。
对于存在的问题,我们在以后的工作中将有针对性的加以整改,以更加饱满的热情更加科学的态度,为更好的在创先争优活动中开展基层组织建设年而努力,为建设“五星”党支部而奋斗。