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彩超室年度工作总结尊敬的领导、各位同事：时间过得很快，转眼间我所在的彩超室已经度过了一年的工作时间，随着工作结束，我来写一份关于这一年的工作总结。
一、工作概述1、人员构成彩超室是一支充满朝气和生机的团队，由一名主任医师、三名副主任医师和四名检查医师组成。
2、工作任务彩超室承接医院内部和外部患者的彩超检查任务。
包括肝脏、胆囊、胰腺、脾脏、肾脏、输尿管、膀胱、子宫等各项器官的彩超检查，以及妇科、乳腺彩超检查等。
二、工作亮点1、检查质量稳步提升。
在过去的一年中，我们不断地提高彩超检查的质量和准确性。
对于每台彩超设备，我们坚持每月定期进行认真的维护和保养；针对每位患者的不同情况和需求，我们制定了不同的操作流程和检查方案。
通过这些措施，我们的检查质量得到了稳步提升。
2、责任感和执行力得到提升。
我们认真执行了相关文件和制度要求，不断强化自己的责任感和执行力。
我们始终把保证患者的健康放在第一位，以实际行动践行着“以病人为中心”的服务理念。
3、团队协作能力增强。
在工作中，我们更加注重团队协作，不仅平时互相协助，共同提升技能和水平，处理疑难问题时也能积极沟通交流，共同解决。
这样的团队协作能力增强也为我们提供了极大的便利和帮助。
三、存在的问题1、缺乏高端设备。
目前，彩超室缺乏高端设备，不能满足部分患者的特殊检查需求，相信这也是彩超室未来发展的瓶颈。
2、知识体系有待加强。
尽管我们在工作中不断学习，但彩超技术的不断更新，也需要我们不断加强知识更新和改进。
因此，我们还需不断努力，才能更好地应对未来工作中的各种需求。
四、工作计划1、多学习，多技能提升。
为了充分满足患者对高品质医疗服务的需求，彩超室将不断提高自己的医疗技能，掌握各种新型彩超设备的使用，提高诊断准确性和准确率。
2、虚心接受意见建议。
我们将秉持开放心态，虚心接受各方意见和建议，努力做到依照实际情况进行不断优化和改进，提高自己的服务质量和工作水平。
在未来的工作中，彩超室将以更加饱满的热情、更高的责任感和更好的专业水平，为每一位患者提供更加精准的诊断服务，真正实现以病人为中心的服务理念。
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，彩超室全体医护人员在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院工作目标，以提高医疗服务质量为核心，以保障患者健康为己任，扎实开展各项工作。
现将彩超室2021年度工作总结如下：二、工作回顾（一）设备与技术更新1. 设备更新：2021年，我科室引进了迈瑞DC-70C彩超诊断仪、FibroScan-502法国原装进口肝脏纤维化瞬时弹性检测仪、开立E1Exp床旁彩超诊断仪、迈瑞床旁彩超诊断仪等先进设备，提高了科室的诊疗水平。
2. 技术提升：科室积极开展新技术、新项目，如肝脏弹性测定、消化系统、泌尿系统、胸部常规超声检查及胸腔及腹腔穿刺定位检查等，满足了患者多样化的诊疗需求。
（二）人员队伍建设1. 人才培养：我科室高度重视人才培养，鼓励医护人员参加各类学术交流和培训，提升自身业务水平。
2021年，科室共派出5人次参加全国性学术会议，2人次参加省级学术会议。
2. 团队建设：科室注重团队协作，定期组织内部培训和经验分享，提高科室整体诊疗水平。
（三）临床服务1. 患者接待：2021年，彩超室共接待患者近2万人次，日均接待患者近150人次，为患者提供了及时、准确的诊断服务。
2. 患者满意度：通过加强医患沟通，提高服务质量，患者满意度达到98%以上。
（四）科研与教学1. 科研立项：2021年，科室共承担市级科研项目2项，参与省级科研项目1项。
2. 论文发表：科室医护人员在国家级、省级学术期刊上发表论文5篇。
三、工作亮点（一）技术优势1. 设备先进：科室引进的先进设备，为患者提供了更精准的诊疗服务。
2. 技术精湛：科室医护人员业务水平不断提高，为患者提供了优质的服务。
（二）服务优质1. 医患沟通：科室注重医患沟通，提高患者满意度。
2. 团队协作：科室内部团结协作，共同为患者提供优质服务。
四、展望未来2022年，彩超室将继续努力，以患者为中心，不断提高医疗服务质量，为医院的发展贡献力量。
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们又迎来了新的一年。
在这一年里，彩超室全体医护人员在院领导的正确指导下，在各科室的支持与帮助下，团结协作，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度彩超室工作总结如下：一、工作回顾1. 技术水平提升本年度，彩超室全体医护人员认真学习超声诊断新技术、新理论，积极参加各类学术交流活动，不断提高自己的业务水平。
通过不断的学习与实践，科室成员在心脏、腹部、妇科、产科、泌尿系统等领域的诊断水平得到了显著提高。
2. 服务质量优化为了更好地服务患者，彩超室全体医护人员以病人为中心，强化服务意识，提高服务质量。
我们严格执行操作规程，确保检查结果的准确性；同时，我们热情接待患者，耐心解答患者疑问，为患者提供温馨、舒适的就医环境。
3. 科研与教学本年度，彩超室积极开展科研工作，鼓励医护人员申报科研项目，参加学术会议。
同时，科室还承担了多项临床教学任务，为实习生和进修医生提供良好的学习平台。
4. 安全管理彩超室始终把患者安全放在首位，严格执行各项安全规章制度。
科室定期开展安全培训，提高医护人员的安全意识。
在设备维护、操作流程等方面，严格把关，确保患者安全。
二、存在问题1. 部分医护人员业务水平有待提高。
2. 部分时段患者检查等待时间较长。
3. 科研项目数量较少，创新性不足。
三、改进措施1. 加强业务培训，提高医护人员整体业务水平。
2. 合理调配人力资源，缩短患者检查等待时间。
3. 积极开展科研项目，提高科室创新能力。
4. 加强与临床科室的沟通与合作，提高科室整体服务质量。
总结过去，展望未来，彩超室全体医护人员将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为医院的发展贡献自己的力量。
在新的一年里，我们将继续努力，不断提升科室综合实力，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
敬请领导和同事们监督指导！彩超室全体医护人员[[今天日期]]第2篇随着岁月的流转，我们又迎来了一个新的年度。
在过去的一年里，彩超室全体医护人员在院领导的正确指导下，紧紧围绕医院工作中心，以病人为中心，以提高医疗服务质量为目标，扎实工作，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。
2024彩超室工作总结一、工作目标达成情况在2024年，本彩超室制定了以下工作目标：1. 提高服务质量和效率：通过优化工作流程和技术手段，提升彩超检查的准确性和效率，提高患者的满意度。
2. 推动科研和学术交流：加强与其他医疗机构和专家的合作，参与科研项目和学术交流，提升彩超室的学术水平和影响力。
3. 培养新人和团队建设：加强新员工的培训和指导，提高整个彩超室的团队协作能力和工作效率。
在2024年，本彩超室取得以下工作目标的进展：1. 提高服务质量和效率：针对彩超检查中的常见问题，我们进行了流程优化和技术改进。
通过引入新的高分辨率彩超设备和多项彩超技术的应用，提高了检查的准确性和效率。
同时，我们还增加了在线预约系统，方便患者预约和管理，缩短了等候时间。
这些措施大大提升了患者的满意度。
2. 推动科研和学术交流：我们积极参与了国内外的科研项目和学术交流活动。
在国内权威医学杂志上发表了多篇文章，展示了我们彩超室在疾病诊断和治疗方面的最新成果。
同时，我们还邀请了来自其他医疗机构和专家的学术讲座和培训，提升了我们的学术水平和专业能力。
3. 培养新人和团队建设：我们制定了全面的员工培训计划，并针对新员工进行了系统的培训和指导。
与此同时，我们强化了团队协作和沟通，定期举行团队建设活动，提高了整个彩超室的工作效率和团队凝聚力。
二、工作亮点和成绩在2024年的彩超室工作中，我们取得了以下亮点和成绩：1. 引入了新的高分辨率彩超设备和多项彩超技术的应用，提高了检查的准确性和效率。
这使得彩超室在疾病诊断和治疗方面更具竞争力。
2. 在国内权威医学杂志上发表了多篇文章，展示了我们彩超室在疾病诊断和治疗方面的最新成果。
这提升了我们的学术水平和专业能力，并增加了彩超室的影响力。
3. 丰富的员工培训计划和团队建设活动，提高了整个彩超室的工作效率和团队凝聚力。
这为我们的长期发展奠定了坚实的基础。
三、存在的问题和改进方案在2024年的彩超室工作中，我们也存在一些问题，需要进行改进：1. 彩超设备更新换代的速度较慢，影响了彩超室的技术水平和服务质量。
彩超室个人工作总结彩超室个人工作总结恪守职业道德、廉洁行医、恪尽职守、团结协作这些都是医院工作的重中之重，这里给大家分享一些关于彩超室个人工作总结，希望对大家有所帮助。
彩超室个人工作总结（精选篇1）医院窗口的形象大使，我们肩负着如何更好、更及时的引导患者就医的重任。
在提倡“以人为本”、“以患者为中心”的服务理念下，导诊护士在工作中如何才能将这种理念运用到工作中，更好的为患者服务。
导诊工作有咨询、导诊、沟通协调、协助抢救危重患者、提供开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介;导诊台还备有针线、血压计、剪刀等便民服务措施，这些事都很不起眼，但是做好了就能为患者提供极大的方便，工作时间长了，有人会对导诊工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益，又琐碎又辛苦没出息，如果没有强烈的事业心和责任感，导诊人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中，而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就像人类失去了灵魂。
一、良好的窗口形象，树立全省导诊护士典范良好的护士形象能给人一种精神上的鼓励：当患者步入门诊大厅时，患者第一个接触的就是我们—紫衣天使，导诊护士，，整洁、适体而端庄的服饰，自然大方的举止、文明的语言、标准化的手势，都会给患者带来一种信赖感，从而产生一种信任、期望和安全感。
当患者来到医院时，由于环境的改变，就会产生恐慌、不知所措的感觉，导诊护士以其良好的精神面貌给患者一种亲和、沉着、稳重的感觉，从而接受引导和配合医生的治疗。
二、树立新观念，提高了导诊人员的职业责任感1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸，导诊人员就是患者的一张“绿卡”，患者来就诊，我们是接待员;患者来咨询，我们是咨询员;患者行动不便，我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满，我们是协调员，我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。
用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者信任。
彩超室年度工作计划及总结一、年度工作计划1. 继续提高技术水平在新的一年里，我们彩超室的首要任务是继续提高技术水平。
我们将组织全体技术人员参加各种专业培训和学术交流，不断更新知识，提升技能，确保技术处于行业领先水平。
2. 完善质控体系为了提供更加精准和可靠的超声诊断服务，我们将完善质控体系，建立严格的质控标准和流程，定期开展质控活动，保证每一项检查结果的准确性和可靠性。
3. 提升服务质量我们将注重提升服务质量，以患者为中心，提供更加温馨和细致的服务，努力做到医患沟通畅通无阻，让每一位患者在我们彩超室得到满意的诊疗体验。
4. 强化团队合作我们将加强团队合作，做到协作无间，共同为患者的健康贡献力量。
并且建立和谐的工作氛围，提高员工工作积极性和幸福感。
5. 拓展临床应用我们将不断拓展超声在临床应用领域，拓展新的检查项目，增加新的诊疗服务，提高工作效益和经济效益。
二、年度工作总结本年度，彩超室全体员工团结一心，扎实工作，圆满完成了年度工作计划。
主要取得如下成绩：1. 技术水平达到新高度我们在新的一年里，不断提高技术水平，全面掌握了最新的医学超声技术和诊断方法，运用先进的设备和技术手段，为患者提供更加精准、准确的诊断结果。
2. 质控体系进一步完善我们严格执行质控标准和流程，积极参与各项质控活动，进一步提升了彩超室检查结果的准确性和可靠性。
3. 服务质量得到肯定我们注重提升服务质量，全面提高了患者的满意度。
患者对我们的技术水平、服务态度和诊疗效果表示肯定和赞美。
4. 团队合作效果显著我们团队合作紧密，协作无间，各项工作有力推动。
员工之间相互协助，积极分享经验，共同进步。
5. 临床应用不断拓展我们不断拓展超声在临床应用领域，增加了新的检查项目，拓展了诊疗服务范围，提高了彩超室的工作效益和经济效益。
第1篇一、前言在过去的一年里，我院彩超科在院领导的正确指导下，紧紧围绕医院中心工作，以病人为中心，以提高医疗服务质量为目标，全体医护人员团结协作，积极进取，较好地完成了各项工作任务。
现将我科一年来的工作总结如下：一、工作概述1. 科室建设（1）加强科室管理，完善各项规章制度。
我科始终坚持依法治科、以德治科，建立健全了各项规章制度，包括岗位责任制、工作流程、应急预案等，确保科室工作有序进行。
（2）优化科室环境，提升就医体验。
我科积极改善科室环境，增设了候诊区、休息区等设施，为患者提供舒适的就医环境。
同时，加强科室文化建设，营造积极向上的工作氛围。
（3）加强人才培养，提升科室整体实力。
我科注重人才培养，鼓励医护人员参加各类学术交流和培训，提高自身业务水平。
同时，引进优秀人才，优化科室人才结构。
2. 业务开展（1）常规超声检查：本年度，我科共完成常规超声检查XX例，包括腹部、妇科、产科、心脏、血管、甲状腺、乳腺等部位。
检查过程中，我们严格执行操作规范，确保检查质量。
（2）彩色多普勒超声检查：本年度，我科共完成彩色多普勒超声检查XX例，包括腹部、妇科、产科、心脏、血管、甲状腺、乳腺等部位。
通过彩色多普勒技术，提高了诊断准确率。
（3）超声引导下介入治疗：本年度，我科共完成超声引导下介入治疗XX例，包括经皮肝穿刺胆汁引流术、经皮肝穿刺胆道置管术、经皮肝穿刺活检术等。
介入治疗的成功开展，为患者提供了新的治疗手段。
（4）新技术应用：我科积极引进新技术，如三维超声、弹性成像等，提高诊断准确率，为患者提供更精准的医疗服务。
3. 学术交流与科研（1）积极参加学术交流活动，提高科室知名度。
本年度，我科共参加学术交流活动XX次，包括全国、全省、全市等各级别会议。
（2）开展科研工作，提升科室科研实力。
我科共开展科研项目XX项，其中，省级项目XX项，市级项目XX项。
二、工作亮点1. 提高诊断准确率：通过加强业务学习、引进新技术、优化操作流程等措施，我科诊断准确率显著提高。
2024彩超室工作总结
2024年彩超室工作总结
在2024年，我作为彩超室的一员，经历了一年的工作。
以下是我对这一年工作的总结：
1. 提高技术水平：在过去的一年里，我努力提高了自己的技术水平。
通过参加培训班、学习新的技术和方法，我不断提高自己的彩超技术水平。
我也和同事们分享了自己的经验和技巧。
2. 提高工作效率：为了提高工作效率，我积极参与部门内部的工作流程优化。
通过合理安排工作时间、优化检查流程，我成功地提高了彩超室的工作效率，减少了患者等待时间。
3. 与团队合作：在彩超室工作中，与团队的合作十分重要。
我积极与其他技术人员、医生和护士合作，保证彩超室的正常运转。
我们共同努力，共同解决问题，提高了整体团队的工作效率。
4. 提高服务质量：作为彩超室的一员，我们的目标是为患者提供高质量的服务。
我始终保持良好的沟通与患者，仔细了解他们的需求和病情，确保提供准确、细致的彩超检查。
同时，我也关注患者的反馈和建议，不断改进自己的工作。
5. 学习和成长：在这一年里，我不仅学到了很多专业知识，也积累了宝贵的实践经验。
通过与医生和其他专业人员的交流，我逐渐提升了自己的综合能力和独立处理问题的能力。
总而言之，2024年对我来说是一个充实而有意义的工作年。
通过不断学习和提高自己的技术，我为彩超室的发展作出了贡献，并取得了积极的工作成果。
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彩超室年度工作总结（通用3篇）彩超室篇1医务科在院领导的直接领导下，深入贯彻执行科学发展观，始终“以病人为中心，以病人满意”为核心，严格以“医疗质量万里行”活动要求强化科学管理，促进各岗位责任制的落实，提高医疗质量。
确保安全医疗。
保证了医务科各项工作的全面开展，现将 20xx年医务科工作总结如下一、医疗质量 1、各项指标完成情况 (1) 2、严抓病历书写提高病历质量病历书写是医疗质量管理的重点，医务科也始终严抓病历质量不放松，不断强调病历书写的重要性，做到严抓病历检查关，全院所有的出院病历均严格检查，并对病历书写中出现的问题进行处理。
要求按照《新病历书写规范》和市卫生局 2 月份举办《病历书写评审》中的具体执行。
着重从环节病历的细节和完整性入手。
加强病历中主诉、现病史、体格检查的审查。
要求主诉的描述要求准确到位，能够表现出症状的重要特点，且简明扼要，内容务必全面、完整、系统，要与主诉一致，强调医生详细询问病史，体格检查必须经住院医生实际细致认真全面的为患者差体后方可书写，对出现的阳性体征和与本病有关的阴性体征详实记录。
与主诉和现病史统一。
一年来就审查病历这项工作住付出的时间、精力较多。
总结一下普遍存在的问题： (1)年轻医生主诉不够简练。
超字。
(2)现病史中的症状与疾病有关的有鉴别意义的症状的不描述，主要是问诊不细。
(3)体格检查中与疾病有关的阴性体征不描述。
(4)诊断依据不具体(年长医生) (5)病程记录中辅助检查阳性结果的无分析记录。
(6)年长医生字迹不清晰，涂改的多。
另外。
我院的特点是医生少患者多，工作量大，但我们不放松医疗质量，外科、中医科病历书写相对较差，但我们严抓、严管，由，牟院长亲自检查中医病志，就病历中出现的问题个别找医生进行指导、批评。
要求他们详细询问病史、既往史。
一切检查要认真，要求三级查房制，主任要亲自看病人，写记录，不能亲自书写的要有治疗意见，并检查后签字，层层把关，层层负责，防止医疗差错和事故的发生。
彩超室年度工作计划及总结一、年度工作计划彩超室是医院中重要的检查科室之一，在提供有效的医学检查和诊断服务方面发挥着重要作用。
为了提高彩超室的工作效率和诊断准确性，我们制定了以下年度工作计划：1. 深化专业知识学习作为彩超室的技术人员，我们应当不断提升自身的专业知识水平。
我们将参加相关的培训课程和学术会议，学习最新的技术和方法，了解最新的医学研究进展。
同时，我们还将参加国家或地区的学术考试，获得相应的证书，确保我们具备专业素质。
2. 更新设备和软件彩超设备和软件的更新是提高工作效率和诊断准确性的关键。
我们将与医院管理部门积极沟通，争取资金支持，购买和更新先进的彩超设备和软件。
同时，在设备使用过程中，我们还将定期维护和保养设备，确保其正常运行。
3. 完善工作流程工作流程的优化可以提高彩超室的工作效率。
我们将与彩超室的其他工作人员密切合作，重新评估并优化工作流程。
我们将研究各类患者的病情特点和需要，制定适当的工作计划，确保患者的基本需求得到满足。
同时，我们还将积极与其他科室和医生沟通和协作，及时提供检查结果，确保患者能够及时得到治疗。
4. 提高检查质量检查质量的提高是我们的核心目标之一。
我们将注重每个细节，严格执行操作规范，减少误诊率。
同时，在检查过程中，我们还将积极与患者沟通，了解他们的病情和病史，确保检查的准确性和完整性。
我们还将定期进行内部质量控制和同行评价，及时纠正不足，改进检查技术。
5. 加强团队建设良好的团队建设是彩超室工作的重要保障。
我们将加强团队协作和沟通，增强团队合作意识。
在面对困难和挑战时，我们将共同努力，相互帮助，共同解决问题。
同时，我们还将定期组织团队建设活动，提高团队士气和凝聚力。
二、年度工作总结经过一年的努力工作，我们成功地完成了以上年度工作计划。
以下是我们的年度工作总结：1. 深化专业知识学习我们积极参加各类培训课程和学术会议，不断学习和了解最新的技术和方法。
我们还顺利通过了相关的学术考试，获得了相应的证书。
彩超室工作总结及计划篇一：彩超室工作制度济宁高新区基层医疗机构B超室工作制度1．超声检查，须持有临床医生填写的申请单和交费凭证，方可检查。
老年病人优先检查，急诊病人随到随查，危重病人需由医护人员陪同。
2．检查前应详细阅读申请单，了解病员一般病情和检查目的、要求，询问病员是否按要求做好准备，检查时必须核对姓名、性别、年龄和检查部位。
3．结合临床需要，认真仔细检查，及时准确的书写检查结果，签全名后发出报告，遇疑难病例应邀请会诊或转诊做出正确诊断，并及时与临床科室取得联系。
4. 严格按照计划生育性别比要求，禁止利用超声进行胎儿性别鉴定，进行产科超声检查时要有两位超声科医生共同为产妇检查，发出报告时须遵行双人签名制度。
5．严格遵守操作规程，爱护机器，注意安全，定期检查、保养、维修，校测仪器，建立仪器档案化管理。
7．建立检查登记簿，做好各项检查记录，及时研究分析，妥善保存各种资料。
8．做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染篇二：彩超室工作制度彩超室工作制度一、彩超室提供24小时x7天的急诊（包括床边）检查服务。
二、需做超声检查的病人，由临床医师填写申请单。
超声医师检查前要认真阅读申请单的内容，并按要求进行超声检查。
三、使用超声仪器的人员，必须熟悉仪器性能，严格执行操作规程，按规定程序进行工作。
进修人员未经批准不得单独操作仪器。
四、检查病人，认真仔细，及时出具诊断结果。
疑难病人要请上级医师或科主任会诊。
五、要认真学习钻研专业技术，不断提高专业技术水平，要做好教学科研工作，对下级医师做好传帮带。
六、科室仪器设备要精心保管，每台机器明确专人负责，定期对超声设备维护保养。
发生故障及时报修。
保证正常工作运转。
七、严禁利用超声进行非医学需要的胎儿性别鉴定。
如发现，经查实，停职检查，按照有关规定予以1万元以上罚款。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、保持室内安静整洁，注意保护病人隐私。
九、室内各种仪器设备一律不准外借。
十、注意安全。
下班前关闭仪器设备，切断水电，关好门窗。
彩超室XX年1月1日篇三：彩超室工作制度彩超室工作制度一、需做超声检查的病人，由临床医师填写申请单。
超声医师检查前要认真阅读申请单的内容，并按要求进行超声检查。
二、使用超声仪器的人员，必须熟悉仪器性能，严格执行操作规程，按规定程序进行工作。
三、检查时认真仔细，及时出具诊断结果。
四、科室仪器设备要精心保管，每台机器明确专人负责，定期对超声设备维护保养。
发生故障及时报修。
保证正常工作运转。
五、严禁利用超声进行非医学需要的胎儿性别鉴定。
六、保持室内安静整洁，注意保护病人隐私。
七、室内各种仪器设备一律不准外借。
八、注意安全。
下班前关闭仪器设备，切断水电，关好门窗。
篇四：超声科医生个人工作总结超声科医生个人工作总结超声科医师个人工作总结超声科王xx，女1975年7月24日生，1995年7月参加工作，本科学历，主治医师，现在xx市中医院超声科工作。
人生尚有梦，勤学日不辍。
临床如履冰，求索无寒暑。
“几度风雨，几度春秋”，1995年至今一直在中医院工作。
从XX年临床科室转入超声科至今，多年被评为先进工作者，现申报晋升为副主任医师，自任职以来个人工作总结汇报如下：一、加强政治学习，思想政治素质不断提高。
认真学习贯彻十七大精神，积极开展深入实践科学发展观活动，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，积极适应卫生改革、社会发展的新形势，加强爱岗敬业教育，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民服务。
具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨，呕心沥血得到领导及大家的好评。
二、加强业务学习，认真履行职责。
加强医护人员职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
加强业务学习，积极参加各类培训和技能比赛活动，提高了医护人员的业务素质，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识。
根据上级下乡巡回医疗的工作要求，认真完成下乡任务，每年为乡镇居民免费健康查体1千余人次，为家庭贫困的乡镇居民提供了有病早检查、早发现、早治疗的机会，有力保障了乡镇贫困居民的身体健康。
对患者，对自己负责的态度，认真对待自己的工作，对待患者态度和蔼可亲，认真解释患者提出的问题，尤其是彩超室，有时由于患者太多，且许多患者必须反复看，这就给一些新来的患者造成误会，认为是插空，夹塞了，遇到这种情况大家都能耐心地跟患者解释，沟通，及时化解了许多矛盾，纠纷。
B超室在做许多早孕及婚检的患者时，需要憋足尿才能检查，这也造成了许多人的不理解，大家要费许多口舌跟患者作解释，保证了工作能顺利开展下去。
在工作中，科室同志能做到认真仔细，不放过一处疑问，能够加强自己的业务理论与实际操作的学习，遇到疑难病例能主动提出来，大家共同研究，讨论，从而不断提高自己的业务水平与技术能力，把事故，差错尽可能地降到最低，从而树立了中医院超声科在社会上的良好信誉。
三：发挥专科特长，拓展业务，创新医疗服务积极配合各科室开展了一系列较有特色的诊疗项目，受到院领导和病人的一致好评。
发表论文数篇，获得科研成果奖，促进了我科各项工作再上新水平。
在工作中，本人深切体会到一个合格的医务工作者应具备的素质和条件，努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志，书刊学习了解超声新进展，丰富自己的理论知识，并且经常参加学术活动，听取专家学者的学术讲座，还经常到上级医院学习新技术，从而开阔视野，扩大知识面，始终坚持用新理论技术指导工作。
在工作中严格执行规章制度，诊疗常规及操作规程，严格按照医院要求，认真制定切实可行的工作指标和计划，进一步完善规章制度，工作一丝不苟，在最大程度是避免误诊误治。
自任职以来能独立完成病人腹部，心脏，小器官及血管等疑难病人的诊断。
在工作期间，同时注重临床科研工作，参加了(温阳益心汤治疗慢性心力衰竭的临床研究)新科研项目研究工作等，获得xx省科技成果及十堰市科学技术成果。
在中华超声医学杂志及xx医学院报发表论文4篇，注重科室人才培养，积极指导下一级医师来我科学习。
工作20余年来，体会最深的是在工作中，始终要配合医院领导完成各项任务，在XX年xx市中医院创二甲中医院中，认真组织学习，培训，制定了切实可行的实施材料，使中医院以创促优质服务，以创促质量提高，以创促变，使超声科医疗，服务，诊疗环境出现了质的跨越，也使中医院顺利通过二甲评审验收。
综上所述，本人从任职年限、政治表现、思想道德、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为超声事业贡献毕生力量!王xx篇五：中医院XX年工作总结及XX年工作计划外一科XX年工作总结暨XX年工作计划随着天气的转冷，XX年在不知不觉中已进入尾声。
回顾医院XX年的进程与发展却是一派热火朝天的景象。
XX年是医院大发展的一年，辛苦的一年，丰收的一年。
在院领导班子的正确领导和全院职工的共同努力下，我院成功晋级三级甲等中医院，在我院发展史上是承前启后的一年。
在这一年中，我科医护人员在坚持“一切为病人着想，全心全意为人民健康服务”的宗旨下，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，争创一流，各项工作都取得了一定成绩，较好地完成了医院预定的各项工作目标。
现将XX年工作向院领导做以汇报：一. 科室管理与医疗服务质量日常工作中严格按照“三甲医院”标准规范行为，真正做到内强素质、外树形象、强化管理、提高医疗服务质量。
一方面加大对医生的管理和惩戒力度。
另一方面，增加科室医疗服务项目，采取有效措施，增加业务量及收入，相比去年各方面都有一定提高。
1.日常工作中紧抓合理用药及应用抗生素、应用单病种临床路径、节约一次性耗材的使用、加快病床周转、提高手术质量。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年超额完成医院下达的各项指标。
2.加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”。
继续学先进学典型，深入组织学习《医疗机构从业人员行为规范》、《医疗事故管理条例》等，认真抓好医德考评制度的落实，进一步细化工作指标和考核标准，建立对医务人员有效的激励和约束机制，规范医疗行为。
3.树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。
把“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念作为各项工作的出发点和落脚点，廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”成为每一位一位医护人员都认同的价值观。
3.工作中发挥科室和科主任管理的职能作用，落实三级医生查房制度，逐级落实岗位责任制，落实医疗服务规范。
一年来，科室医生坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务。
对于每位患者进行入院评估，施行确实有效的诊疗法案，尤其是中医治疗方面，辨证施治，采用内服、外敷、熏蒸、理疗等综合疗法治疗疾病，取得了良好的疗效。
对于一些经济困难的患者，尽量减少患者不必要的支出，在力所能及的范围内减免患者部分诊疗费用，做到“少花钱、能治病”，减轻了患者负担。
对于有一些家属无法及时赶到的患者，医护人员给与其精心治疗及护理，有时甚至为患者喂水、喂饭，更换衣物等等。
通过真心、用心的服务，吸引了大量病患者就医就诊，住院病人数较前有一定增长。
4.积极开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作，今年全科共收到锦旗10余面，表扬信10余封，拒收红包、物品合计6千余元，得到患者和家属的充分肯定。
二.医疗质量与技术水平1. 科室每周传达院周会精神，强调安全、质量，医生、护士职责执行情况；每月进行全科病例讨论，严把医疗安全质量关；每周对运行病历进行检查，每月对归档病历进行评估。
每月两次安全质量检查，对不合格现象及时进行纠正杜绝；定期对安全隐患进行检查和评估，定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
2. 落实医疗质量和医疗安全的核心制度。
严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度，严格落实《病历书写基本规范》和《手术安全核对制度》，规范病历书写和手术安全核对工作，保障医疗质量和医疗安全。
法定传染病报告率100％，医疗质量安全事件报告率≥90％，手术、麻醉、特殊检查、特殊治疗履行患者告知率100％，急救物品完好率100％，合格病历率≥95％，术前讨论、死亡病例讨论、疑难病例讨论率100%。
3. 科室自行引进投影设备，定期进行课内人员业务讲座，努力学习专业知识，利用病历讨论、主任查房、专家手术等积不断学习，累临床经验。
此外还积极参加院内、外的各种讲座及学术交流活动，如选派人员参加疝外科治疗培训班、全国腔镜年会等，开拓了视野，接触并学习到国内外先进理论、技术，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
