煤矿职工不安全行为预防之井下火工管理(最新版)
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防治井下火灾管理规定1.引言井下的火灾是矿山工作中可能发生的严重灾害之一,其对矿工的生命安全和矿山生产经济都造成巨大影响。
为了保障矿工的安全以及维护矿山的生产秩序,必须制定防治井下火灾的管理规定。
2.井下火灾的危害井下的火灾是极其危险的,它会导致以下情况发生:1.毒烟呛人,危及矿工生命安全;2.火灾烟气含有氧化的有害气体,对设备和环境造成损害;3.火灾会破坏现有的防爆设备和设施,导致二次事故的发生。
3.防治井下火灾的管理措施为了有效防止井下的火灾,必须在制定防治井下火灾的管理规定时采取措施,包括:1.加强井下火灾的宣传教育工作,提升矿工的安全意识;2.制定消防预案和应急管理措施,确保能够迅速进行灭火和疏散;3.加强井下火灾的监测与预防工作,发现火灾隐患及时排除;4.完善井下电气设备及用电管理制度,确保电气设备安全稳定运行;5.加强井下物料储存管理,确保物料不易燃易爆;6.完善井下通风系统,以保障矿工在井下的畅通呼吸。
4.井下消防设备的管理为了防止井下火灾的发生,必须保障井下消防设备运行的安全性和有效性,应制定井下消防设备的管理细则,具体包括:1.消防设备的使用必须符合规定,保证设备完整、可靠性和适用性。
2.消防设备的检验和保养必须按照规定进行,确保设备的有效性。
3.消防设备的存放应符合规定,在随时需要时取得。
5.防治井下火灾管理的监督和检查为了保障防治井下火灾管理规定的实施效果,必须制定监督和检查制度,确保管理规定得到有效执行。
具体管理要求如下:1.加强监督和检查力度,确保规定的贯彻执行;2.发现问题及时处理,及时纠正违反规定的行为;3.对违规、事故进行统计,并及时向上级上报。
综上所述,防治井下火灾管理规定是防止井下火灾的重要措施。
有效防治井下火灾,保障矿工和生产全面的安全稳定是每个煤矿的必修课程,相关管理人员必须严格按照规定执行,且在日常管理工作中,要坚持预防和监控,及时解决矿井中的问题,切实保障矿工的安全。
矿井防灭火管理制度和措施一、总则1、矿井开采的煤尘都属于自然发火煤层。
为了确保矿井安全生产,必须成立以企业法人为首的,矿长和工程师参加的防灭火管理机构,负责矿井防灭火工作。
2、井下火灾的定义1)明火,井下煤层自然发火或红炭。
因生产过程中进行特殊工作,如电焊、放炮引起着火等。
2)井下煤炭、矸石或其他可燃物出现灼热,温度超过____度的。
3)井下某区域内出现火、烟或风流中连续四次出现CO浓度达到或超过____%。
4)烟雾进入井下,影响采掘工作的。
5)导致瓦斯煤尘爆炸的电火,放炮及其他原因等。
6)井下发生自燃不能直接灭火而加以封闭的区域称为火区。
3、井上下必须建立消防仓库,并储备足够的消防器材和工具,地面消防仓库应有铁道与井下直通,消防仓库的器材做到有消必补,保证足够的材料和器具。
4、火灾处理完毕后一星期内整理火区卡片并向煤管站和煤管局报告。
二、井下火灾的预防1、硐室必须设在进风流中,进出口处设置防火铁门,并储备一定数量的灭火器材和沙包沙袋。
2、井下设备不能超负荷运行,并定期检修,低压电网每条线都要按负荷大小装设漏电、过流、短路等保险装置,当电流增大发热时能自动切断电源。
3、井下进风流中需要电焊或喷灯时,必须写出安全措施,报煤管站或煤炭局批准后方可施工。
4、预防摩擦产生火花,如溜煤筒、提升绞车、回柱绞车等机械设备,都必须设安全防护设施或洒水装置,防止摩擦火花引燃瓦斯煤尘。
5、放炮施工的采掘工作面必须严格执行规程规定,严禁糊炮、挑杆炮,严禁用炮崩落卡在溜煤眼中的大块煤矸,炮眼必须使用水炮泥、黄泥封堵,严禁使用粉煤或易燃物代替炮泥,炮眼的封泥量严格遵守《煤矿安全规程》规定。
三、煤层自然发火的预防:1、矿井必须对已开采的煤层进行煤炭自然发火倾向性鉴定,并严格按照煤炭自然倾向性分类、管理和编制措施。
2、开采自然发火煤层时,应选择丢煤少、坑木消耗低、回采速度快、采掘切割工程量少、巷道与采空区的密闭性好等原则进行巷道布置和合理的采煤方法。
煤矿员工不安全行为管理制度范文一、背景介绍随着我国经济的快速发展,煤矿产业也迎来了蓬勃的发展。
然而,由于煤矿工作环境的特殊性和高风险性,员工的不安全行为成为煤矿安全管理的重要问题。
为了有效防控煤矿事故,制定一套科学可行的煤矿员工不安全行为管理制度势在必行。
二、管理目标煤矿员工不安全行为管理制度的目标是规范员工的行为,减少不安全行为的发生,确保煤矿的安全生产。
具体目标如下:1. 提高员工的安全意识和责任心,养成安全行为的良好习惯。
2. 精确识别员工的不安全行为,及时纠正并进行相应处理。
3. 建立完善的安全管理机制,有效地预防和控制事故的发生。
4. 不断提升煤矿安全管理水平,达到国家和行业的相关标准要求。
三、管理措施1. 安全教育培训(1)强化安全意识教育:通过开展安全知识培训、举办安全讲座等方式,提高员工对安全工作的重视程度,增强安全意识。
(2)技能培训:对员工进行必要的技能培训,提高其在安全生产中的能力,如灭火救援、应急处置等方面的培训。
(3)现场演练:定期组织员工进行应急演练,增强员工面对突发情况时的应变能力。
2. 检查监督制度(1)定期巡查:设立专职巡查员,定期对各个岗位进行安全巡查,发现不安全行为及时制止并记录。
(2)监督检查:建立不定期的监督检查制度,对各个岗位的员工进行随机抽查,发现不安全行为进行批评教育。
3. 岗位责任制(1)明确岗位职责:明确各个岗位的职责和权限,确保员工清楚自己的工作职责,降低事故发生的风险。
(2)岗位考核制度:建立科学的岗位考核制度,将员工的安全表现作为考核指标之一,倡导安全生产的工作理念。
4. 处罚机制(1)建立严格的违规惩处制度:对员工的不安全行为进行明确的处罚制度,包括警告、罚款、停工或辞退等。
(2)公正公平的处理流程:建立公正公平的处理流程,确保对不安全行为的处理过程合理透明,防止出现对员工的不当处理。
五、评估与改进(1)定期评估:建立定期评估制度,对煤矿员工不安全行为管理制度进行评估,发现问题及时改进。
煤矿人的不安全行为管控措施煤矿是一种典型的危险工作环境,所以必须采取相应的不安全行为管控措施,以确保矿工们的安全和健康。
以下是一些可能的措施:1.安全教育和培训:煤矿企业应该定期为矿工提供必要的安全教育和培训,以教导他们如何识别和避免不安全行为。
矿工需要了解与矿井、设备和工作相关的各种风险,并学会使用个人防护装备。
2.个人防护装备(PPE):矿工应该配备适当的个人防护装备,如安全帽、防护眼镜、防护口罩、耳塞、防护手套和安全鞋等。
这些装备可以有效地减轻事故和伤害的风险。
3.安全标志和警示牌:煤矿应该设立明确的安全标志和警示牌,以警示矿工们注意自己周围的环境和潜在的危险。
这些标志和牌匾应该明确指示禁止不安全行为,并提醒矿工们采取相应的安全措施。
4.工艺控制:煤矿企业应该采用适当的工艺控制措施,以减少或消除与煤矿作业相关的危险。
例如,使用油雾和粉尘抑制剂来防止爆炸和火灾,确保工作场所有足够的通风系统,有效地控制有害气体的浓度。
5.规章制度:制定和实施一套统一的规章制度,以规范矿工们的行为。
这些规定应该明确禁止不安全行为,如酗酒、吸烟、吃喝等,同时要求矿工们遵守各种安全规程和程序,如安全操作要求、自我检查和工作许可等。
6.安全巡查:煤矿企业应该定期进行安全巡查,以确保工作场所的安全和卫生状况。
巡查员应该检查矿井、设备和工具的状况,以及矿工们是否遵守安全规程。
发现不安全行为或环境的情况应及时进行纠正和整改。
7.惩罚措施:对于不遵守安全规程和程序的矿工,应采取相应的惩罚措施。
这些惩罚应该根据违规行为的严重性而有所不同,并且应该在矿工们之间公平和一致地执行,以起到威慑的作用。
8.安全文化建设:煤矿企业应该建立一种积极的安全文化,鼓励和促进矿工们对安全的认识和关注。
这可以通过组织安全培训和讲座,举办安全活动和竞赛等方式实现。
此外,煤矿企业还可以为矿工们提供报告不安全行为和环境的途径,并及时作出反馈和改进。
总而言之,煤矿企业必须采取一系列的不安全行为管控措施,确保矿工们的安全和健康。
煤矿不安全行为管理规定第一章总则第二章组织机构与职责第五条成立“不安全行为”管理小组。
组长:矿长副组长:党委书记、安全监察处长、生产副矿长、掘进副矿长、机电副矿长、安全监察副处长、经营副矿长、总工程师、党委副书记、工会主席成员:各专业副总,矿属各单位及外委施工单位负责人管理小组办公室设在安监处,负责员工“不安全行为”日常检查、监督、管理工作。
第六条“不安全行为”管理小组组长、副组长职责:负责矿“不安全行为”管理办法的制定。
第七条各相关部门职责:(一)安监处1.负责“不安全行为”人员的分析、分类、统计、上报等工作。
2.负责对员工“不安全行为”处理、罚款,有争议的及时进行仲裁。
3.负责“不安全行为”人员信息反馈工作。
4.负责下发“不安全行为”相关制度、通报等文件。
5.负责定期对“不安全行为”人员进行曝光亮相。
6.负责建立“不安全行为”信息档案,并提出处理意见。
(二)各专业副总、职能科室及相关单位通过跟带班、旬检、日常检查、安全小分队、中夜班查岗等各种检查方式,对现场员工的作业行为进行监督、检查,并对存在的“不安全行为”予以纠正制止。
(三)培训中心负责对查处的“不安全行为”人员进行针对性矫正培训。
(四)工会负责监督“不安全行为”人员所在区队班组对其进行谈话帮教。
(五)各基层区队负责本单位人员“不安全行为”的日常管理,尤其要关注员工生理、心理状态,结合知识和技能因素,合理安排工作任务,避免超强度作业,同时加强现场监督管理,营造良好的作业环境。
第三章“不安全行为”预防第八条各单位应承担本单位“不安全行为”管理的主体责任,要把员工“不安全行为”预防纳入整体安全管理方案之中,明确“不安全行为”控制目标。
第九条加强业务知识培训,提高员工业务技能。
要根据生产组织形式和能力变化、人员增减情况、设备更新、环境变化等因素,本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,持续强化员工技能培训,特别要针对不同岗位做好《岗位标准作业流程》、《操作规程》、《作业规程》的培训。
第1篇第一章总则第一条为加强井下动火作业的管理,防止火灾事故的发生,保障井下工作人员的生命安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,结合本矿实际情况,制定本规定。
第二条本规定适用于本矿所有井下动火作业,包括但不限于焊接、切割、烘烤、破碎、磨削等能够产生明火、高温或能引起火灾爆炸的作业。
第三条井下动火作业必须遵循“预防为主、安全第一”的原则,严格执行本规定,确保井下动火作业安全。
第四条矿长对本矿井下动火作业安全负总责,分管安全副矿长具体负责井下动火作业的安全管理工作。
第二章动火作业审批第五条井下动火作业必须提前向矿安全管理部门提出申请,填写《井下动火作业申请表》。
第六条《井下动火作业申请表》应包括以下内容:(一)动火作业地点、时间、范围;(二)动火作业类型、目的;(三)动火作业负责人及参加人员;(四)动火作业所需设备和材料;(五)动火作业现场的安全措施;(六)动火作业结束后的事故处理措施。
第七条矿安全管理部门接到动火作业申请后,应当对申请内容进行审查,必要时进行现场勘查,并在两个工作日内给予答复。
第八条审查内容包括:(一)动火作业地点是否符合安全要求;(二)动火作业方案是否合理;(三)动火作业现场的安全措施是否到位;(四)动火作业负责人及参加人员是否具备相应的安全知识和技能。
第九条经审查同意的动火作业,由矿安全管理部门下达《井下动火作业许可证》。
第三章动火作业现场管理第十条动火作业现场必须设置明显的警示标志,禁止无关人员进入。
第十一条动火作业现场应配备灭火器材,如灭火器、消防砂、消防桶等。
第十二条动火作业负责人应具备以下条件:(一)具备相应的安全生产知识和技能;(二)熟悉本矿井下情况,了解动火作业风险;(三)能够正确指挥动火作业。
第十三条动火作业前,动火作业负责人应向参加人员传达作业方案和安全措施,并进行安全培训。
第十四条动火作业过程中,动火作业负责人应密切监控作业现场,确保安全措施落实到位。
煤矿员工不安全行为管理制度第一章总则第一条目的与依据为了保障煤矿员工安全,规范员工行为,防止不安全行为的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全法》及相关法律法规的要求,订立本管理制度。
第二条适用范围本制度适用于煤矿企业内全部员工,包含管理人员、生产人员、技术人员等。
第三条安全行为管理原则1.安全第一:员工的生命安全和身体健康是企业最紧要的资源。
2.防备为主:以防备为重要措施,通过全员参加,全程管理,全员培训,全程防备,全员检查的方式确保员工安全。
3.综合整治:采取多种手段,包含宣传教育、安全定期检查、奖惩激励等,全面管理员工不安全行为。
第二章不安全行为禁止与警告措施第四条禁止不安全行为1.在煤矿作业场合,禁止员工吸烟、饮酒、吸毒等违法行为。
2.员工不得擅自修改、拆除、遮挡工程设施和安全设备。
3.员工不得私自进入或离开作业范围,必需依照规定的通道、通道标志和安全通道进入或离开作业场合。
4.员工不得违规操作或越权使用工作设备和工具。
5.员工不得无故弃工,私自离岗,影响煤矿正常运行秩序。
6.员工不得擅自开展或参加未经批准的工作活动,不得携带易燃易爆和有毒有害品进入作业场合。
7.员工不得拒绝、阻碍煤矿的安全巡检、检修、维护和操作。
8.员工不得违规使用、携带移动电话或其他通信设备,不得使用移动电话拍照、录像等行为可能对工作安全造成影响的行为。
9.员工不得私自进入非作业场合。
第五条警告措施1.对于首次发现员工存在不安全行为的情况,将对其进行口头警告,并进行安全教育培训。
2.对于多次警告仍不改正或情节严重的员工,将进行书面警告,同时要求进行进一步的安全培训。
3.对于严重违反安全规定或发生重点事故的员工,将予以严格的纪律处分,并可能面对行政或刑事惩罚。
第三章安全教育与培训第六条安全教育与培训的内容1.新员工入职前,必需经过安全教育培训,并通过相关考试。
2.定期组织全体员工进行安全培训,包含安全生产知识、技术操作规范、应急预案等。
矿井火灾防治管理制度模版1、矿井外因火灾事故的预防(1)预防明火。
井口房和通风机房附近____米内禁止烟火,也不准用火炉取暖。
严禁携带烟草、引火物下井,井下严禁吸烟。
井口房和井下不准电焊、气焊或用喷灯焊接,如果一定要在井下焊接时,必须制定安全措施,经批准并有专人在现场检查和监督,而且要求事先清除附近的易燃物品,备足消防用水、砂子、灭火器等,并随时检查瓦斯和煤尘浓度。
井下硐室内不准存放汽油、煤油或变压器油。
井下使用的润滑油、棉纱和布头等必须集中存放,定期送到地面处理。
预防放炮引火。
井下不准使用黑火药,因为黑色火药爆炸后火焰存在的时间长,严格执行放炮规定,煤矿井下不准放糊炮,严禁用煤快、粉煤、炮药纸等易燃物品代替炮泥,同时严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度。
预防电气引火。
要正确选用易熔断丝(片)和漏电继电器,以便电流短路、过负荷或接地时能及时切断电流。
不准带电检修、搬迁电气设预防摩擦生火。
应做好井下机械运转部分的保养维修工作,及时加注润滑油,保持其良好的工作状态,防止因摩擦生热而引起火灾。
预防火焰蔓延。
井下应使用绝缘阻燃电缆或不延燃橡套电缆、阻燃输送带。
(2)井筒、井底车场、主要巷道及硐室或与大巷相连的地点必须砌碹。
进风井筒和平硐由地面起向内延伸不小于____米的深度以及暖风机房、暖风道、主扇房、风硐遗迹井下各种硐室必须用不燃性材料建筑或支护。
(3)地面和井下都要建立消防材料库,储备消防器材。
消防器材库储存的消防材料要定期检查和更换。
(4)进风井口和进风平硐都要装有防火铁门,铁门要能严密的遮盖井口,并易于关闭。
此外,机电硐室也应装有防火门。
(5)矿井地面和井下都应建立消防供水系统及其有关设施。
井下消防即可利用地面水池供水,也可利用上部水仓的积水。
消防管路应每隔____米安装标准的管接,以便连接水龙带。
(6)在工业场地、井口和井下各主要工作地点设置声、光兼备的火灾信号。
2、矿井内因火灾事故的预防(1)对开采容易自燃和自燃的单一厚煤层或煤层群的矿井,集中运容易自燃和自燃的煤层内,必须砌碹或锚喷,碹后的空隙和冒落处必须用不燃性材料充填。
井下防灭火管理制度一、引言井下是煤矿等工业领域中存在一定的火灾风险的场所。
为了保障工作人员人身安全和财产安全,建立一套科学有效的井下防灭火管理制度,具有重要的意义。
本文将对井下防灭火管理制度进行详细阐述。
二、目标和原则1. 目标:建立井下防灭火管理制度的目标是确保井下工作场所的安全,防止火灾事故的发生,保护工作人员的人身安全和财产安全。
2. 原则:(1) 安全第一:确保工作人员在井下工作时的人身安全是管理制度的首要原则。
(2) 预防为主:通过加强井下火灾防控措施,防止火灾事故的发生。
(3) 管理科学化:建立科学合理的防灭火管理制度,确保管理工作的规范化。
(4) 周密细致:从各个方面进行全面细致的管理,确保每个环节都得到有效执行。
三、组织管理措施1. 领导责任:(1) 设立专门的井下防灭火管理部门,并确定部门负责人;(2) 防火工作纳入煤矿安全管理体系,赋予相关负责人相应的管理权限和责任。
2. 人员培训:(1) 对所有接触井下工作的人员进行必要的防灭火知识和技能培训;(2) 定期组织井下消防演练和技能考核,提高员工的应急处置能力。
3. 安全设施:(1) 安装井下火灾报警系统,确保及时检测和报警;(2) 配备合适的灭火器材和消防设备,并定期进行检查和维护。
四、井下火灾风险评估1. 建立火灾风险评估制度,对井下各个区域进行风险评估;2. 根据评估结果,制定相应的防灭火措施;3. 定期对火灾风险评估进行复查,确保措施的有效性和及时更新。
五、井下火灾控制措施1. 电气设备管理:(1) 井下电气设备必须符合相关标准,且定期进行检测和维护;(2) 确保电气设备周围的清洁和通风,避免积尘和温度过高。
2. 易燃易爆物质管理:(1) 严格控制井下易燃易爆物质的储存和使用;(2) 建立合理的管理制度,明确存放位置和容量限制,及时清理过期物品。
3. 作业环境管理:(1) 进行井下通风管理,保证空气流通,避免因缺氧导致的火灾事故;(2) 控制井下温度,防止温度过高引发火灾。
防治井下火灾管理规定第一条:为了确保井下作业环境的安全,防止井下火灾的发生,保护人员的生命财产安全,制定本规定。
第二条:适用范围本规定适用于所有进行井下作业的单位和个人。
第三条:井下火灾预防1. 井下作业前,应进行火灾隐患排查,清理井下作业场所的可燃物、易燃物。
2. 检查电气设备和线路是否正常,有无漏电现象等,确保井下电气设备的安全使用。
3. 井下作业中,应注意防止吸烟、明火、火花等火源进入井下,保持井下作业场所的无火环境。
4. 井下作业场所应配备灭火器、消防器材等,确保在火灾发生时能够及时灭火。
5. 制定井下作业应急预案,确保在火灾发生时能够迅速组织疏散和灭火。
第四条:井下作业人员应知应会的井下火灾应急措施1. 发现井下火灾,应立即使用灭火器等进行初期灭火,必要时应报警求助。
2. 火势较大无法控制时,应迅速撤离,引导其他人员向安全出口疏散。
3. 疏散时应注意不要乱跑,不要推挤,保持队形,保证疏散秩序。
4. 疏散至安全区域后,及时报警,等待救援。
第五条:井下火灾应急救援措施1. 井下作业现场应设立显著的灭火器材和疏散指示标志,以方便人员使用和疏散。
2. 对井下作业现场进行定期消防演练,提高人员的火灾应急处理能力。
3. 确保井下通风系统畅通,排除烟雾和有毒气体,保障作业人员的生命安全。
4. 对井下作业人员进行消防安全教育培训,提高他们的自防自救能力。
第六条:对违反本规定的处罚1. 对井下作业单位和个人,如果发现违反本规定的,应予以警告或者罚款处理。
2. 对严重违反本规定的单位和个人,应扣除安全生产信用分或撤销其井下作业资格。
3. 对因井下火灾导致人员伤亡或财产损失较大的,依法追究法律责任。
第七条:其他1. 井下作业单位应加强对井下作业人员的安全教育,并建立健全安全管理制度。
2. 井下作业人员应严格遵守本规定的各项要求,切实防范井下火灾的发生。
3. 井下作业单位和个人应定期进行井下火灾隐患排查,并及时消除隐患。
( 安全管理 )
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煤矿职工不安全行为预防之井下火工管理(最新版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
煤矿职工不安全行为预防之井下火工管理
(最新版)
2010年6月20日,河南平顶山市卫东区兴东二矿井下火药库发生爆炸事故。
经过紧张救援,事故共造成共49人遇难,26人受伤(其中7人重伤)。
又一次敲响煤矿涉爆单位预防事故的警钟。
这起事故中巷道没有受到破坏,炸药爆炸,受伤害最严重的是应该是炸药库周边人员,伤亡亡人数人数为什么这么多呢?该事故的直接原因是,该矿在井下违规储存炸药量高达2吨多,且存储在不具备储存火工品条件的巷道中。
存储点无独立回风系统,致使发生爆炸后大量有毒有害气体扩散到井下其他巷道,导致现场作业人员中毒窒息死亡,造成事故扩大。
一般的煤矿爆破作业,用晶体管电容式发爆器激发煤矿毫秒延期雷管,从而进一步引爆煤矿许用乳化炸药,炸药的能量非常集中,
释放能量时间很短,其能量瞬间释放并对周围介质做功,也就是爆破落煤。
煤矿许用乳化炸药的主要成分是硝铵,爆炸是通过硝铵的分解来产生的,所以有毒气体的产生也主要是硝铵分解的产物,包括一氧化碳、二氧化碳、一氧化氮、二氧化氮等有毒有害气体及水蒸气和粉尘组成,这些气体大部分都对人有毒有害。
如二氧化氮气体经水解后能产生稀硝酸,对人体眼睛黏膜及呼吸器官能产生强烈腐蚀作用,轻者发生支气管炎症,重者使人得肺气肿而死亡,对人的神经也有极大的刺激作用和毒性。
面对同一行业的伤亡事故,我们应该认识到火工管理方面的“忧患”同样存在于我们安全生产的现场管理周围。
怎样才能有效地防范煤矿火工伤亡事故?
一、健全火工品管理制度,并张贴于井下炸药库醒目位置,用制度约束规范火工品使用。
火工品管理制度包括《爆炸物品使用管理登记本》使用制度、爆炸物品储存标准、值班人员值班制度、安全确认制度、炸药库建设标准、紧急情况处置制度、安全检查制度、爆炸物品领用制度、消防器材配备制度等相关制度。
其中最重要的
是《爆炸物品使用管理登记本》使用制度。
(1)使用火工品时,应由施工作业队根据爆破设计工程技术人员计算的当天“爆炸物品用量设计表”,提出当日爆炸物品使用的申请计划,填写“爆破现场使用爆炸物品申请表”,交由物资部门审核后,签发意见,并经现场安全人员签字后,由指定的领料员到库房领取。
库房发料后,要填写“发放爆炸物品登记表”,由领取人员签字。
(2)爆炸物品领回后,根据每一班组当次使用情况进行下发,填写“领回爆炸物品发放登记表”,并由班组领料员签字。
(3)班组当次使用情况,填写“爆炸物品现场使用情况记录表”。
(4)施工作业队将当天剩余物品交回仓库,不得在工地留存过夜,并填写“爆炸物品退料
在日常管理中,在爆炸物品使用管理登记本上的雷管编号填写不认真或有涂改痕迹,由于药卷箱摆放超高使底部药卷受到严重挤压变形,值班人员把半盒雷管随手放在值班室的铁皮柜内并未上锁,炸药库值班室的照明灯(白炽灯,外玻璃防爆罩,罩子发热)不合
格并悬挂位置不当(和木门接触)等违章或不规范行为时刻提醒落实火工品管理制度刻不容缓。
二、加强火工品现场管理。
(1)、放炮员制作起爆药卷的地点选取,应选取远离机电设备和人员集中作业区域,必须顶板完好,避开电气设备和导电体,严禁坐在爆炸材料箱上装配起爆药卷。
一个起爆药卷只准插放一个电雷管。
(2)、从成束雷管中抽出单个雷管必须规范操作,应先将成束的电雷管脚线理顺,然后用一只手捏住电雷管脚线尾端,另一只手将电雷管管体放在手中心,大拇指和食指捏住管口一端脚线,均匀地用力拉住前端脚线把电雷管抽出。
抽出单个电雷管后,必须将其末端扭结。
(3)、装配起爆药卷时,电雷管只许由药卷的顶部(非聚能穴端)装入,不得用电雷管代替竹、木棍扎眼;电雷管必须全部插入药卷内,严禁将电雷管从侧面斜插入药卷或捆在药卷上。
(4)、装配好的起爆药卷应妥善保管,严禁乱扔乱放,严禁与发
爆器混放在一起。
(5)、正确使用水泡泥和粘土炮泥,提高封堵炮眼的封孔质量,严禁用煤粉、块状材料或其他可燃性材料做炮眼封泥。
(6)、必须高度重视安全装药外部环境,班组长、瓦检员对装药工作面附近及炮眼等进行全面检查,如装药地点风流中瓦斯浓度超过1%,采掘工作面控顶距不符合作业规定,伞檐超过规定,上下出口支护状态不好,炮眼内煤、岩粉没有去清理干净等情况,必须及时处理后在装药作业。
(7)、装药操作时要按照规定方法和步骤进行,先清孔、验孔,再装药并封孔。
清孔时必须用掏勺或压缩空气吹眼器清除炮眼内的煤、岩粉和积水。
验孔是用炮棍检查炮眼深度、角度和炮眼内部情况。
装药方式有正向和反向装药两种方式,一般用的是正向装药,必须按照作业规程、爆破作业图表的各号炮眼的装药量、起爆方式进行装药。
封孔是有严格规定的,装填炮泥时,要一只手拉住雷管脚线,使脚线紧贴炮眼侧壁,但不要拉的过紧,防止拉坏脚线,另一只手装填炮泥,最初填塞的炮泥应慢慢用力,轻捣压实,以后的
各段炮泥需依次用力一一捣实。
装填水炮泥时,应用粘土炮泥封实,要防止捣破水炮泥,同时注意雷管脚线应紧靠炮眼内壁,避免脚线被炮棍捣破。
(8)、连线方式有串联、并联、混联三种方式。
一般选取串联方式,因为操作简便,不易漏接或接错,接线速度快,便于检查,网路所需总电流较小,适用于发爆器做电源,使用安全,是煤矿井下最普遍使用的连线方式。
应注意爆破母线和连接线、电雷管脚线和连接线、脚线和脚线之间的接头必须互相扭结并悬挂,不得与轨道、金属管路接触。
(9)、要做好爆破工作面的“三员连锁确认”,确认工作面的瓦斯浓度、顶板、工作面煤壁及支架情况,确认爆破危险区域没有人员进入,必须设置爆破警戒线,并由责任心强的老工人或班组长担任警戒员。
(10)、现场火工管理的违章现,如放炮员穿毛衣、药卷乱放、在人员较多的地点(皮带机头)制作起爆药卷、炸药箱上放置一小桶油脂、放炮器外壳损坏、放炮时多名新工躲避在回风巷道(炮眼
熏人)、警戒线不及时撤离等违章现象。
火工管理由于涉及的部门比较多,如运销科、安全科、机电科、生产科、运输队、采煤队、掘进队。
大多数的放炮员的实践技术都是煤矿老放炮员教授,难免就把一些不良行为习惯传授给新工,这是一个现实问题。
尤其是药卷脚线连接,很多放炮员的技术都还有待提高。
职工的爆炸物品的危险意识不高,自保互保能力不高,在加上区队火工管理不严,煤矿的火工管理必须引起区队干部和职能科室的重视。
近几年来全国的煤矿火工事故接连发生,同一行业的事故应该引起我们的高度重视。
区队火工管理要从两个方面抓起,一是制定规范的区队火工管理标准,明确设爆人员的职责和权力,用制度约束。
在井下工作面检查时曾发现,放炮员用过的装药卷的孔塑料袋扔在溜子上,可是塑料袋里面有残留的药渣,还有一卷完好的药卷。
没有完善的制度,就不能形成一个火工管理的闭环检查流程,不明晰涉爆相关人员的职责。
再者是加强现场火工管理,把火工纳入区队的重点管理,做好“三员连锁”和爆炸危险区域无人员确认及警
戒线设置。
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