医院2012年度卫生工作总结
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第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我们已迈入了新的一年。
在这辞旧迎新的时刻,我们医院打扫卫生团队对过去一年的工作进行了一次全面总结,旨在回顾过去,展望未来,不断提升我们的工作质量和服务水平。
以下是我们医院打扫卫生年终总结的详细内容。
二、工作回顾1. 环境卫生状况在过去的一年里,我们医院打扫卫生团队紧紧围绕“清洁、整洁、舒适”的目标,全力保障医院环境的卫生与整洁。
通过定期清扫、消毒、擦拭等手段,确保了医院各个区域的清洁度。
具体表现在以下几个方面:(1)门诊大厅、走廊、病房等公共区域始终保持干净、整洁,无杂物堆放。
(2)卫生间、洗手间等易污染区域加强消毒频次,确保无异味、无蝇虫。
(3)医疗废物处理规范,分类存放,及时清运。
2. 消毒工作消毒工作是医院打扫卫生工作的重中之重。
我们严格按照卫生规范和消毒流程,对医院各个区域进行定期消毒,有效防止了医院感染的发生。
(1)病房:每日对病房进行消毒,包括床单元、地面、床头柜、门把手等。
(2)卫生间:每日对卫生间进行消毒,包括地面、洗手池、马桶等。
(3)公共区域:定期对门诊大厅、走廊、电梯间等公共区域进行消毒。
3. 绿化养护医院绿化区域是提升医院整体环境的重要环节。
我们团队对医院内的花草树木、草坪等进行定期修剪、浇水、施肥,确保绿化区域的整洁美观。
(1)定期修剪花草树木,保持绿化区域的整洁。
(2)适时浇水、施肥,保证花草树木的生长。
(3)清理绿化带内的杂草、垃圾,确保绿化区域的清洁。
4. 服务质量提升我们始终坚持以患者为中心,不断提升服务质量。
具体表现在以下几个方面:(1)加强团队培训,提高员工业务水平。
(2)优化工作流程,提高工作效率。
(3)关注患者需求,及时解决患者反映的问题。
三、工作亮点1. 创新工作方法我们团队积极探索新的工作方法,提高工作效率。
例如,采用清洁机器人进行地面清洁,减轻了员工的工作负担。
2. 加强团队建设我们注重团队建设,定期组织员工进行培训、交流,提高团队凝聚力。
卫生院年度工作总结卫生院年度工作总结范文(通用6篇)时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。
可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面是小编整理的卫生院年度工作总结范文(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
卫生院年度工作总结1新渥中心卫生院在上级主管部门的正确领导和大力支持下,以开展“创先争优活动”为契机,扎实有效做好卫生局党组提出的“双增强、双提升”主题教育,以认真落实各项“新医改任务”为重要内容。
通过强化职工服务理念,狠抓医疗服务质量,创建学习型和服务型医院等举措,各项工作均取得了一定成效。
现将各项工作开展情况汇报如下:一、扎实有效开展“创先争优”和“双增强、双提升”教育活动1、开展党员奉献活动夏季为预防肠道传染病和虫媒传染病的传播。
组织全体党员干部对院内门诊楼及双溪服务站进行了两次大扫除,彻底清除各个卫生死角以及天花板上蜘蛛网、各种污渍,同时,也给病人创造了一个更舒适的就医环境。
2、开展服务群众活动一是8月3日,邀请嵊州沈氏眼科医院医疗专家来院开展义诊活动。
一天半时间,共为360多名眼疾患者进行了免费检查并赠送了价值1000余元的眼科常用药品,此外,还为8名眼疾患者免费实施了手术。
活动受到了广大村民的一致好评。
二是在10月16号“老人节”,组织党员干部及医务骨干人员到新渥镇敬老院对60余名孤寡老人进行了走访慰问,并开展了免费体检。
并为每位老人建立健康档案,定期上门随访3、开展演讲比赛和操作技能比武二、努力创建“学习型”和“服务型”医院1、建立“流动教室”。
并规定每月的10号、25号晚上为“流动教室的开放讲座日,每次听课时间为1.5小时。
2、下发了新渥中心卫生院关于《百分制学分年度考核办法》的通知,考核办法规定,每一位医务人员在按有关要求完成继续教育项目的基础上,自20xx年起,必须在当年度内取得本单位相应的学分,医院为每一位职工建立“学分统计档案”。
基层卫生院年度考核个人工作总结通用(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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卫生院年度工作总结暨明年工作思路5篇第1篇示例:卫生院年度工作总结暨明年工作思路一、年度工作总结时光荏苒,转眼已经接近一年的时间,回首过去的一年,卫生院在全体员工的共同努力下取得了诸多成绩。
在院领导的正确指导下,全院上下密切配合,完成了各项工作任务。
以下是本院年度工作总结:1. 进一步完善卫生服务体系。
我们本着“以人为本,服务至上”的宗旨,不断加强医疗设备的更新换代,招聘高素质的医护人员,并开展常规的健康宣传活动,全面提升了卫生服务水平。
2. 加强队伍建设。
我们持续加强员工培训、技能提升和健康管理,增强了卫生院的凝聚力和战斗力。
形成了一支专业、团结、奋发向上的工作团队。
3. 推进卫生院文化建设。
我们积极倡导健康生活理念,组织开展各类文体活动,营造了融洽和睦的工作氛围,使员工更加积极向上、团结协作。
4. 加强卫生院与社会各界的沟通与合作。
我们积极参与社区卫生服务活动,践行"以人民健康为中心"的理念,帮助更多的患者及时得到有效治疗和关怀。
二、明年工作思路面对新的一年,我们将继续努力,在前进的路上不断探索、前行。
以下是本院明年的工作思路:1. 提升医疗服务水平。
继续加强医疗设备的更新和维护工作,提高医护人员的专业水平和服务态度,为患者提供更加高效、优质的医疗服务。
2. 强化队伍建设。
注重员工的培训和技能提升,建立健全的激励机制,激发员工的工作激情,提升团队协作能力,为实现卫生院的长远发展打下坚实基础。
3. 加强宣传与教育。
组织开展更加丰富多彩的健康宣传和教育活动,提高社区居民的健康意识和自我保健能力,营造健康的生活环境。
4. 拓展社会合作。
积极与社会各界开展合作,扩大卫生院的影响力和社会形象,争取更多的资源支持,为卫生院的发展提供更广阔的空间。
卫生院将以更加务实的工作态度,更加严谨的工作作风,更加优质的服务水平,全力以赴实现更大的发展目标,为人民群众的健康事业贡献一份力量!衷心希望全院员工能够团结一心,共同努力,共同创造更加辉煌的明天!【本文2000字】。
乡镇卫生院年度工作总结三篇_乡镇卫生院工作总结时间转瞬即逝,一年的工作在繁忙的步伐中逐渐走向尾声,回想过去一年,我们在各项工作中不断努力,在团队协作中发挥个人所长,在互相学习中提高了业务能力。
现将本年度工作情况作出简要总结:一、服务患者,提高医疗技术水平本院在过去一年内,致力于提高医护人员医疗技术水平,举办挂号排班、学术讲座等活动,同时不断加强医疗设备的配备与维修,及时解决设备故障问题。
在医患沟通方面,我们开展了健康科普活动,通过发放健康宣传手册,宣传预防知识,引导患者的正确就医思路,有效减少患者用药错误等问题,提高了医患信任度。
二、强化管理,完善工作制度本院在过去一年内,不断加强管理力度,完善工作制度,建立健全各类规章制度并认真执行,实现了较好的运行效果。
同时,为保障患者隐私和信息安全,我们进一步推进全院信息化建设,完善了电子病历系统,为医护工作提供了良好的技术支持。
三、注重卫生检查,控制感染传播本院一直以来注重卫生管理与检查,制定了从严规范的感染控制制度,全体医护人员加强了质量意识教育,对医院卫生环境进行了深入整治。
在本年度期间,共检查卫生580次,获得了良好的效果,大幅降低了感染传播风险。
展望未来,我院医护团队将以更加饱满的热情,全心全意地为患者服务,秉持“以人为本”的原则,更加注重个体差异产生的不同时期、不同环境下不同的医疗需求,持续改进医护服务质量,争取在医疗服务领域继续发挥优势,奉献更好的医疗服务!一年又一年,匆匆而过。
回首这一年的工作,我们在管理上将稳、优、效、和作为工作的目标,努力实现了各项工作任务及管理团队的目标,取得了显著的成效,现将本年度工作情况进行总结。
本院在过去一年内,通过队伍建设、医护联系、健康教育等多方面着力,提高了医务人员综合素质,提高了患者满意度。
对于一些影响患者就医的问题,我们实施一系列措施,如开展健康讲座、制作健康知识手册等,通过宣传和指导,使患者在治疗方面有了更多的信心和依赖感。
医院公共卫生科工作总结7篇篇1在过去的一年里,医院公共卫生科全体工作人员在院领导的关心指导下,充分发挥工作职能,不断改善工作条件,努力提升业务能力,较好地完成了领导交办的各项工作任务。
现将科室工作情况总结如下:一、强化学习,提升业务能力科室全体人员深刻认识到学习的重要性,不断加强业务学习,提升业务能力。
一是加强政治理论学习,认真学习党的十九大精神,深刻领会其精神实质,切实增强政治敏锐性和鉴别力;二是加强业务学习,认真学习《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规,以及传染病防控专业知识,不断拓宽知识面,提升业务能力。
二、完善制度,保障工作规范科室全体人员根据医院实际情况,结合科室工作特点,进一步完善了科室各项规章制度,使科室工作更加规范。
一是制定了科室工作职责和人员岗位职责,明确了各岗位职责和任务要求;二是制定了传染病防控工作流程和应急预案,规范了传染病防控工作程序;三是建立了传染病报告和登记制度,确保了传染病报告的及时性和准确性。
三、加强宣传,提升公众意识科室全体人员充分认识到宣传教育在传染病防控工作中的重要性,加强宣传教育,提升公众意识。
一是制定了传染病防控宣传教育方案,明确了宣传教育的内容和形式;二是利用医院宣传栏、电子显示屏等宣传工具,广泛宣传传染病防控知识;三是开展了多种形式的宣传活动,如发放宣传单、开展健康讲座等,提升了公众对传染病防控的认识和意识。
四、落实措施,确保工作实效科室全体人员严格按照科室工作计划和方案,认真落实各项措施,确保工作实效。
一是加强传染病监测工作,定期对医院内传染病进行监测和分析,及时发现潜在的风险;二是加强传染病报告工作,确保传染病报告的及时性和准确性;三是加强传染病防控工作,采取有效的防控措施,如加强消毒、隔离等措施,切断传播途径;四是加强健康教育工作,通过开展健康讲座、发放宣传单等形式,普及健康知识,提升公众健康素养。
五、存在的问题和不足虽然科室工作取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足。
卫生院年个人年度工作总结6篇卫生院年个人年度工作总结 (1) 一是市立医院以等级医院复评为契机,加强龙头医院管理。
继续开展医院管理年活动,市立医院依照《福建省二级综合医院评审实施方案》,结合创建“平安单位”和“平安医院”活动,统筹安排好“二甲”等级医院复评的各项工作。
加大医疗质量管理和完善医疗安全的各项制度;严格医院感染控制管理;加强药事质量管理,规范用药行为,合理用药,合理收费;进一步改善服务态度,提升医疗服务质量。
改善就医环境,投入150多万元,完成综合病房大楼3-7层面积5000㎡的装饰装修、输血科改造及中心供氧、中心吸引终端改造工程。
12月初,市立医院接受了二级甲等医院的复评。
二是突出乡镇卫生院的骨干地位。
首先是加强卫生院医疗质量管理,提升服务质量。
重点抓好人员准入、病案、院感管理、产科质量工作,强化各项制度和各种规范操作的落实。
并积极探索卫生院公益性管理。
重点是强化卫生院农村公共卫生管理职能,在加强计划免疫、预防保健工作,确保农村公共卫生的同时,认真抓好基本医疗责任落到实处。
其次,加快卫生院改造提升建设步伐。
水吉中心卫生院扩建门诊楼,XX年12月动工,建筑面积1600平方米,总投入160万元,年底投入使用。
书坊卫生院改造门诊综合楼,占地260平方米,建筑面积1121平方米,计划投入110万元,项目进入内装修。
小湖卫生院门诊综合楼的改造正在紧张施工中,年底前将完成项目改造。
今年追加的漳墩、崇雒卫生院项目已进行公开招标,年底争取动工。
第三,改善农村卫生人员待遇及提高人员素质。
我局通过积极争取,XX年,农村卫生经费按XX年底正式在职人员工资总额和社保所需经费(即在职人员工资总额25%)拨给,经费上有了较大增长;年底还将增加卫生人员的补贴,提高农村卫生人员的待遇。
同时,加大农村卫技人员的培训,今年参加规范化培训的农村卫技人员有213人次。
由于我市农村卫生工作成绩显著,7月23日-24日,南平市乡镇卫生院改革与管理经验交流会在建阳市隆重召开, 10个县(市、区)卫生局局长、乡镇卫生院院长等140人参加了会议。
卫生院年度工作总结发言
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!今天,我很荣幸能够在这里向大家汇报我们卫生院过去一年的工作总结。
在过去的一年里,我们卫生院全体员工团结一心,努力工作,取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和挑战。
在这里,我将就我们卫生院的工作情况向大家做一个总结。
首先,我们在医疗服务方面取得了一定的成绩。
在过去的一年里,我们卫生院加强了医疗设备的更新和维护,提高了医护人员的技术水平,为患者提供了更加优质的医疗服务。
同时,我们还开展了多项健康宣传活动,提高了居民的健康意识,为社区居民的健康保驾护航。
其次,我们在管理和服务方面也取得了一些进展。
我们加强了医院内部管理,提升了工作效率,改善了医院的服务质量。
我们还积极开展了各种便民服务,方便了患者就医,提升了患者的满意度。
当然,我们也面临着一些困难和挑战。
比如,医疗资源不足、医护人员紧缺等问题依然存在,需要我们继续努力解决。
同时,面对新冠疫情的冲击,我们也要做好疫情防控工作,保障患者和员工的健康安全。
展望未来,我们将继续努力,不断提升医疗服务水平,改善医院管理和服务质量,为居民提供更好的医疗服务。
同时,我们也将加强团队建设,提高员工的专业素养,为医院的发展打下坚实的基础。
最后,我要感谢全体员工在过去一年里的辛勤付出和努力工作,也要感谢领导对我们工作的支持和关怀。
让我们一起携手努力,共同为卫生院的发展贡献自己的力量!
谢谢大家!。
医院妇幼卫生工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中,我们医院妇幼卫生工作在院领导的关心和支持下,在各科室的协作配合下,取得了显著的成绩。
为了总结经验,发扬成绩,查找不足,以便进一步做好妇幼卫生工作,现将一年来的工作情况汇报如下。
二、基本情况医院设有妇产科、儿科、内科、外科、五官科、中医科、理疗科、检验科、影像科、药剂科、消毒供应室、信息科等科室。
共有医护人员XX人,其中女性XX人,男性XX人。
医院开放床位XX张,全年接待门诊患者XX人次,住院患者XX人次。
三、主要成绩(一)母婴保健工作1. 孕产妇系统管理:对孕产妇进行系统管理,做到定期产检,专案追踪,专人负责,并指导孕期保健,及时处理孕产期合并症和并发症,保障母婴安全。
全年共管理孕产妇XX人,其中早孕建卡XX人,产检人次XX人,产妇出院人数XX人。
2. 儿童系统管理:对儿童进行系统管理,定期检查,及时处理儿童期常见病和多发病,保障儿童健康成长。
全年共管理儿童XX人,其中早孕建卡XX人,产检人次XX人,产妇出院人数XX人。
3. 孕产妇艾滋病检测:按照上级要求,对孕产妇进行艾滋病检测,全年共检测XX人次。
(二)妇女病查治工作妇女病查治是妇幼卫生工作的一项重要内容,为了保障妇女健康,我们积极开展妇女病查治工作。
全年共查治妇女病患者XX人次,其中阴道炎XX人次,宫颈炎XX人次,盆腔炎XX人次,其他疾病XX人次。
通过查治工作,及时发现和治疗了妇女病,保障了妇女健康。
(三)计划生育工作计划生育是妇幼卫生工作的一项重要任务。
我们积极宣传计划生育政策,提供计划生育技术指导和服务。
全年共进行计划生育手术XX 人次,其中上环XX人次,取环XX人次,人流XX人次。
通过计划生育工作,有效控制了人口增长速度。
(四)健康教育宣传工作健康教育宣传是提高群众健康水平的重要措施。
我们通过制作宣传栏、悬挂横幅、发放宣传单等多种形式进行健康教育宣传活动。
全年共制作宣传栏XX个,悬挂横幅XX条,发放宣传单XX份。
医院年度工作总结和计划(精选10篇)医院年度工作总结和计划精选篇1我院紧密围绕医疗卫生体制改革和的卫生工作要点,坚持以病人为中心,以提高医疗质量为核心,以深入开展“创先争优”、“三好一满意”活动为载体,坚持以人民满意为出发点和落脚点,努力办人民满意医院为目标,在全院职工的共同努力下,医院各项工作稳步推进。
现将我院今年的工作开展情况总结如下:一、加强医院管理制度建设,提升执行力,建立医院管理长效机制。
1、为确保医疗质量持续改进,保障医疗安全,激发全院职工的工作热情,提升医院的社会效益和经济效益,根据医院管理法律、法规、核心制度等的要求,结合我院实际,制订完善下发了《医疗质量考核方案及考核细则》、《绩效工资分配方案》、《医院奖惩制度》、《各科室目标考核细则》等医院管理制度,并要求各职能部门和各科室认真履行各自职责,把制度落到实处,使医院管理工作真正制度化和规范化。
2、坚持制度管人,制度面前人人平等,不断提升医院执行力。
医院坚持每周一召开由中层干部参加的院周会制度,业务科室坚持每天晨会制度,及时传达上级部门、医院、科室的工作要求。
院办公室、医务科、护理部、质控院感科坚持每月经常下科室,定期和不定期对医德医风、法规制度执行情况、医护质量、病历质量等进行督促检查,针对存在的问题及时通报,制订整改措施并督促整改。
每月对检查情况汇总打分、评比,对工作突出的科室落实奖励。
坚持院总值班每天不定时下科室查房,督查工作人员在岗及岗位职责履职情况,及时发现问题并纠正问题。
经过努力,医院执行力有了很大提升。
3、坚持重大问题的决策和处理民主化,院务会深思熟虑工作,尽力化解各种矛盾,医院的和谐氛围有了明显的改善。
二、强化职业道德教育,改变服务理念,提升病人满意度。
医院利用职工大会、院周会、科朝会对职工进行职业道德教育,要求全体职工在实际工作中切实体现人文关怀,践行“五心”服务,牢记职责和责任,真正把“以病人为中心”落到实处。
邻水县xxxx卫生院
2012年度卫生工作总结
2012年我院在上级主管部门领导下,全院职工积极配合,努力工作,为本院的医疗服务及基本公共卫生服务工作增光添彩。
我院2012年度工作情况汇报如下:
一、综合管理
(一)、加强党风廉政建设,狠抓医德医风。
院领导带头并组织全院职工认真学习、掌握国家有关法律法规,健全完善了医院有关各项规章制度,重点医德医风进行专题培训学习,并要求严格执行,确保医护人员正确服务意识,明确服务态度。
医院和分管领导以及科室负责人签订了党风廉政建设目标责任书,不对病人“收、拿、卡、要”。
在日常工作中以病人恢复健康为己任,让病人放心看病。
(二)、建立健全院、科两级管理责任制及目标责任考核制,院长与各科主任签订目标责任书,以服务效率和服务质量等综合指标考核科室,指标量化细化,责任到人,奖惩分明。
(三)、加强财务管理,依法规范经济活动。
完善经济核算办法,提高经济管理水平,控制医疗成本,降低医药费用,努力减轻病人负担,增强服务透明度,自觉接受患者监督。
完善收入办法,所有医疗费用均严格参照《非营利医疗机构医疗服务项目基准价格》所规定的项目和标准进行收费。
(四)、严格执行基本药物制度,取得明显效果。
目前,基本药物占药品总数的100%,并定期对药库房和各药房进行盘点,对各点之间药价不符、基数
不符的及时调整,做到帐帐相符、帐物相符,定期监控、定期预警,安全合理用药,保护患者的权益。
二、业务管理
(一)、把医疗质量管理放在首位,建立健全医疗质量管理各级组织,明确职责及规章并加以认真落实。
(二)、坚持强化首诊负责制、疑难病例、死亡病例讨论制、三查七对制度等医疗核心制度。
(三)、强化三级查房制度。
坚持院长行政、业务查房制,每月不定期、有重点、有计划地检查各科医疗质量管理工作。
科室负责人每天查房1至2次,主治医师、住院医师每天查房3次。
制定完善值班制度,由各业务骨干轮流值班,协助院长加大对全院夜间、节假日等盲点时间、定点部位、危重病人医疗安全的监管力度。
(四)、加强对病历质量管理,严格执行《病历书写规范》。
科主任对全科出院病历做终末质量检查,不断提高病历书写的质量和水平,做到不合格病历不出科。
(五)、特殊药品管理,经过药品监督管理部门批准,并在院内安排有专门人员负责采购、管理。
(六)、加强抗生素的使用管理,医院制定下发了《抗菌药物合理应用管理实施细则》等文件,明确规定了抗生素的使用原则、适应症及使用时间等,要求在使用高档抗生素时做到患者知情同意,切实解决好滥用抗生素等问题。
(七)、制定整体护理实施方案并明确职责;对每日新入、危重、抢救、手术病人等实行严格的护理床头交接班制度,加强晨晚间护理工作;加大护理
查房和督导、检查的力度,坚持每月召开护士例会,对督导、检查出的问题及时提出并加以整改;实行护士长值班制,达到与科室、护士间相互学习、相互交流、相互监督、相互促进的作用。
(八)、严格执行控制院内感染的各项规章制度,每月由专人对重点科室、部门和各科医疗器械进行细菌监测,终末消毒、毁形、回收工作均有专人负责。
定期组织院内院感知识讲座,对全体医务人员进行院感知识培训及岗前培训,有效地防止了医院内感染的发生。
(九)、医院通过定期召开行风建设座谈会、设立意见箱、批评表扬意见栏、发放征求意见表、调查问卷等形式广泛征求意见、建议并及时整改。
全方位接受病人及其家属的监督。
同时,医院还通过简化就医流程、增加配套设施,治理不合理检查、不合理用药现象等来让利于民,取信于民。
三、村卫生室管理
在xxx年xxx月对乡村医生进行考试考核后,对成绩优秀并能保证完成医院下达的基本公共卫生服务项目任务的乡村医生实行了乡村一体化管理,由医院对其平时的基本医疗服务和基本公共卫生服务工作进行考核,根据考核结果,发放绩效工资。
四、服务绩效
(一)基本公共卫生服务
1、建立健全居民健康档案:袁市镇辖区xx人,其中农村户籍xx人,城镇居民xx人。
2012年我院共建立居民健康档案xx份,其中农村居民建档xx 份,建档率xx;城镇居民建档xx份,建档率xx%;其中规范建档xx份。
2、健康教育:全年开展健康教育知识讲座xx期,参加健康教育人员xx 余人次;设健康教育专栏xx6期;为居民发放xx种内容的防病知识宣传单共计xx余份。
3、预防接种工作:全年共接种Ⅰ类疫苗xx人次、Ⅱ类疫苗xx人次,儿童建卡率和建证率均达xx%以上,Ⅰ类疫苗接种率达xx%,全年未出现预防接种事故。
4、传染病防治工作:突发公共卫生事件报告率达xx%,2012年共计报告传染病xx例。
2012年我镇新发现结核病人xx例,管理xx例,管理率xx%。
5、儿童保健工作:2012年0——6岁儿童共计xx人,建立儿童保健手册xx份,建册率xx%;0——6岁儿童系统管理xx人,管理率达xx%以上。
今年活产数xx人,新生儿访视xx人,访视率达xx%。
6、孕产妇保健工作:2012年我辖区孕产妇总数xx人,早孕建卡xx人,建卡率xx%;孕妇5次以上随访xx人,建卡管理率xx%;无高危孕妇;产后访视xx人,产后访视率xx%;无孕产妇死亡。
7、老年人保健:2012年袁市镇65岁以上老年人xx人,其中建档xx份,健康管理率xx%;并对此xx名老年人进行了健康体检,健康指导。
8、慢病管理:共计对xx名高血压、xx名糖尿病人建档,并定期对他们进行了健康随访和健康指导。
9、重性精神病的管理:对辖区的重性精神病患者进行了登记管理共计22人,对在家居住的重性精神病患者进行随访、治疗和康复指导。
10、卫生应急和卫生监督管理:本年度共计出动xx余人次对辖区xx个餐饮店面及学校食堂食品安全卫生进行检查,中考期间派卫生监督协官员xx人次到袁市考点驻点检查监餐。
全年未发生一例食物中毒事件。
(二)、基础医疗服务
2012年度我院业务收入情况如下:
门诊人次xx人次,门诊收入共计达xx万余元;住院人次xx人次,住院收入共计xx万余元。
到目前为止业务收入总计约xx万余元。
今年我院未发生一例医疗事故。
五、存在的问题
基本公共卫生服务工作量大,任务重,人员配备不够合理,医院正积极考虑调配医院工作人员,务必完成上级下达的每项任务。
基础医疗服务工作中发现医护人员基本医疗技能不过硬,医护质量不高,医院定期进行业务培训学习,并选送人员到重庆新桥、南充川北医学院附属医院等进修学习。
以上是我们的工作汇报,虽然经过努力取得了一些收获,但这些收获与上级部门领导和全院职工的辛勤工作是分不开的。
同时我们也深深感到在工作中还有很多不足,困难也很多,但我们认为机遇和挑战并存,只有迎难而上、克服困难、脚踏实地地去努力去奋斗就会有我院各项事业快速发展的一天。
二O一二年十二月十日。