公司员工劳动合同书样本(1)新版
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公司员工劳动合同书模板甲方因生产需要,招用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。
一、本合同期限为_____,即自____年____月____日至____年____月____日,其中:试用期限为____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容:乙方接受甲方安排的以下生产任务_________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方:_____。
并根据乙方完成生产任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币____元。
五、双方认为需要订明的其他事项六、甲乙双方基本权利和义务甲方拥有以下基本权利:1.根据本单位生产需要安排和适当调整乙方生产任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
乙方拥有以下基本权利:1.依法享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动,用人单位劳动条件恶劣,严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的,乙方可以拒绝履行本合同;3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
甲方应承担以下义务:1.遵守国家法律法规,并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定,为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产。
公司员工劳动合同书电子版7篇篇1甲方(用人单位):__________________________注册地址:___________________________________乙方(员工):_____________________________居住地址:___________________________________身份证号码:________________________________联系方式:__________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期:_______年____月____日2. 合同生效日期:_______年____月____日3. 合同结束日期:_______年____月____日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_________________________。
2. 乙方的工作地点为:_______________________________________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度:按照国家规定的标准工时制度执行。
2. 加班与调休:因工作需要加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
3. 休假制度:按照国家法定休假制度执行,包括年假、病假、事假等。
四、薪酬与福利1. 薪资构成:基本工资+绩效+其他补贴。
2. 薪资支付:甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇:包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的职业健康安全。
因工作原因导致的职业危害,甲方应负责提供相应的防护措施和健康管理。
优秀的新劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同签订1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同签订地点:_________________________。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________。
在合同期内,甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):___________________单位性质:___________________法定代表人:___________________注册地址:___________________联系方式:___________________乙方(员工):___________________户籍所在地地址:___________________现居住地地址:___________________联系方式:___________________身份证号码:___________________紧急联系人及联系方式:___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同基本信息1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
员工劳动合同书范本与员工劳动合同书范本标准6篇篇1第一章劳动合同书范本一、合同双方1. 甲方(用人单位):[公司名称]2. 乙方(员工):[员工姓名]二、合同内容1. 劳动合同期限:(1)试用期:自[试用期开始日期] 起至[试用期结束日期] 止。
(2)正式期:自[正式期开始日期] 起至[正式期结束日期] 止。
2. 工作内容和地点:(1)甲方安排乙方在[工作地点] 工作,岗位为[岗位名称]。
(2)乙方应按时完成甲方安排的工作,并达到甲方规定的工作标准。
3. 工作时间和休息休假:(1)甲方实行[工作时间制度](如:标准工时制、不定时工作制等)。
(2)乙方享有以下休息休假权利:[具体描述休息休假权利]。
4. 劳动报酬:(1)甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为[月薪数额]。
(2)乙方享有以下福利待遇:[具体描述福利待遇]。
5. 社会保险和福利:(1)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
(2)乙方享有以下社会保险和福利待遇:[具体描述社会保险和福利待遇]。
6. 劳动保护和劳动条件:(1)甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
(2)乙方应遵守甲方的安全卫生规定,并有权拒绝违章指挥。
7. 劳动争议处理:(1)甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先通过协商解决。
(2)协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。
(3)调解不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(4)仲裁不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8. 违约责任:(1)甲乙任何一方违反本合同,应承担违约责任。
具体违约责任的承担方式如下:[详细描述违约责任]。
(2)如果乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同,并不支付任何经济补偿。
9. 其他约定事项:(1)本合同未尽事宜,可由双方协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
(2)本合同自双方签字或盖章之日起生效。
公司员工劳动合同书根据有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。
(二)其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。
(三)乙方应在____年____月____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(注:加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
)(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第五条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为____元/月,乙方在试用期期间的工资为____元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第_____种工资形式:1、计时工资。
员工劳动合同范本通用5篇篇1甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________________身份证号码:_______________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。
第三条:乙方的工作地点为___________________。
甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度:标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
乙方须严格遵守甲方的时间安排和工作纪律。
篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,根据双方需要,经协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。
新版员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等有关规定,甲乙双方经平等自愿协商,一致同意签订本劳动合同。
双方共同遵守以下条款:一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的主要工作内容是担任_____________岗位工作。
乙方应完成岗位职责所规定的工作任务。
甲乙双方确认的工作地点为_______________。
乙方应根据岗位的工作需求服从甲方安排的工作地点变更。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
如因工作需要外派工作的,双方应另行协商并签订协议。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________地址:_______________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
员工的劳动合同书模板7篇篇1甲方(用人单位):____________________公司地址:_________________________________________________________乙方(员工):______________________住址:_________________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为XX年。
其中试用期为XX个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为人民币______元/月。
具体按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据企业效益、乙方贡献及考核情况,向乙方支付奖金和效益工资。
3. 甲方于每月XX日左右以货币形式向乙方支付工资。
4. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方享受社会保险待遇的条件和标准按国家和地方有关规定执行。
企业员工劳动合同格式范文用人单位(甲方):_____劳动者(乙方):_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:一、合同期限乙方在甲方的试用期为从____年____月____日至____年____月____日止。
工作____个月。
二、工作内容和工作要求1、乙方返聘期间的岗位:____________________________。
2、乙方在工作范围内应服从甲方安排,同时服从甲方的工作调整。
3、乙方应当按照岗位职责和规范要求,完成工作任务。
三、适应期1、乙方在甲方工作前____个工作日为适应期,适应期期间如因任何原因离职,甲方不给予任何形式的报酬和补贴。
2、如由适应期进入试用期,则工资支付从入职第一天开始。
四、工作待遇和报酬1、乙方在试用期间,甲方为乙方提供工作条件,乙方享受试用期员工工资待遇。
2、甲方按月支付乙方工资人民币____元/月,甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。
3、甲方必须每月____日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
4、支付方式为下列第_____种形式(1)现金支付。
(2)以银行转账方式支付费用。
开户行:___________________________________________。
户名:_____________________________________________。
银行账号:_________________________________________。
(3)其他:________________________________________。
五、食宿甲方不提供食宿,由乙方自理。
六、试用期时长试用期内,如乙方工作表现突出,为甲方创造显著经济效益,经甲方批准可提前转正。
新版的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:____________________地址:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________性别:____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 其中试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核,调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假甲方(公章):__________ 乙方(签字):__________法定代表人(主要负责人):__________ 签字日期:_______年_______月_______日签字日期:_______年_______月_______日篇2甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________住址:_________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
合同编号________
公司员工劳动合同书样本(1)新版
甲方:__________
乙方:__________
签订时间:__________
签订地点:__________
温馨提示:本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用,订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士,感谢您的阅读下载!
合同编号:
甲方(用人单位)全称:
乙方(劳动者)姓名:
居民身份证号码:户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)
本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《__省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)
a.有固定期限的劳动合同。
合同期自年月日起,至年月
日止;
b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为:
第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)
a.无试用期;
b.试用期自年月日起,至年月日止。
二、劳动岗位和工作内容
第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬
第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)
a.按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为¥元(人民币大写:);
b.按工日工资标准(1工日=8工时)根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为¥元(人民币大写:);
c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:
第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。
甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥元(人民币大写:)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。
第七条工资按月支付,具体支付、结算方式为
(从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式,每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)
a、每月日前结算付清上月工资;
b.每月日前支付¥元(人民币大写:),余款按如下约定结算支付:
第八条工资发放方式为(从下列a、b中选择)
a.银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;
b.现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
四、工作时间
第九条工作时间为(从下列a、b中选择)
a.人实行标准工时制。
乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天。
b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,并报劳动部门备案。
甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。
五、社会保险和福利待遇
第十条甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳工伤保险费。
其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行,具体如下:
六、劳动保护
第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。
第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。
乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj146-20__)
第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。
七、劳动纪律
第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理,已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
八、本合同的解除、变更、终止
第十六条经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。
第十七条有下列情况之一的,甲方可以随时解除本合同:
1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;
2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;
3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
4.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为,经教育仍不悔改的;
5.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
6.乙方被依法追究刑事责任的。
第十八条有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;
4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。
第十九条有下列情况之一的,劳动合同终止:
1.固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;
2.以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成的。
第二十条本合同解除或终止之日起5日内,甲方要与乙方进行工资结算,并一次性付清所有未发放工资。
九、违约责任
第二十一条违约责任规定如下:。