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精选人事档案各类表格模板下载（28个）目录
应聘人员登记表 (1)
招聘员工审批表 (3)
面试评分表 (4)
面试提问设计 (5)
人事资料表 (8)
新进人员职前介绍检查表 (9)
试用同意书 (10)
誓约书 (11)
担保书 (12)
录用通知 (13)
请假申请单 (14)
加班审批表 (15)
加班审批表 (15)
补休登记表 (16)
社会基本养老保险缴纳情况调查表 (17)
员工辞退通知书 (18)
员工辞职审批表 (19)
员工辞退、辞职结算汇签表 (20)
员工内部调动审批表 (21)
员工内部调动交接表 (22)
调令 (23)
调令 (24)
辞退人员工资单 (25)
工资表 (26)
工资情况汇总表 (27)
员工分类分级工资标准 (28)
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受控文件清单编号：共页第页编制/日期:审批/日期:文件发放、回收记录编号:文件更改单外来文件登记审批表编号作废文件清单编号：注：本表由文件管理部门统一填写和管理文件销毁记录编号:文件借阅登记表质量记录清单记录销毁登记表注：本表由记录管理部门统一填写和管理质量目标完成情况统计记录目标名称：编号：/QR5.4.1-01统计记录:统计结果（可包括分析和建议）：统计人/日期:管理评审计划评审时间安排：年度第次管理评审计划定於月，具体安排届时详见《管理评审通知》管理评审通知编号：/QR5.6-02评审议程安排:编制/日期：审批/日期:管理评审报告编号：/QR 5.6-03评审会议时间：地点：评审目的:参加评审人员:评审报告内容:编制/日期: 审批/日期:备注:编制/日期: 编号:年度培训计划审批/日期:培训记录表编号:员工培训档案特殊工种人员登记表编号:岗位任职能力评价表姓名岗位出生评价记录接受教育程度:培训经历:技能水平:工作经验:资源一览表设施台帐编号：/QR6.3-2设备维护保养记录编号：/QR6.3-3编号：/QR6.3-4设备检修计划编制: 批准: 日期:设备检修单编号：/QR6.3-5销售服务实现策划表质量计划名称: NO: 编号：/QR7.1-01质量计划实施情况检查表编号:注：用于特定的产品、项目或合同销售合同（定单）记录产品类别：年月编号：/QR7.2-05产品类别：年月编号：/QR7.2-05注：本表由销售业务部门统一填写和管理。
产品要求评审表编号:产品要求变更通知单用户意见反馈处理单编号:顾客档案卡项目建议书编号：序号可行性分析：（包括技术、采购、工艺、成本等方面）项目所需费用:审核:签名：日期:设计开发方案编号: 序号:依据的标准、法律法规及技术协议的主要内容:设计内容（包括产品主要功能、性能、技术指标，主要结构等）：设计原理及路线概述（可另加页叙述）：备注:编制丨I审核I 批准设计开发计划书序号设计开发输入清单编号序号设计开发输入清单（附相关资料 功能、性能：适用的法律法规： 以前类似设计提供的信息： 设计和开发计划书备注:编制： 日期： 审核： 日期： 批准： 日期:设计开发评审报告序号份）：评审内容：“□”内打“V”表示评审通过，“ ？”表示有建议或疑问，“ X ”表示不同意1合同、标准符合性□ 2采购可行性□ 3生产可行性□ 4产品安全性□ 5稳定性□ 6可检验性□7 环境影响□8 □9 □ 10 □11 □12 □存在冋题及改进建议评审结论对纠正、改进措施的跟踪验证结果:验证人：日期:备注：1.评审会议记录应予以保留。
质量表格144份目录第一章质量管理部职责描述.................................................................................................. - 6 - （一）质量管理部的工作职责.......................................................................... - 6 - 第二章质量管理部组织管理.................................................................................................. - 7 - （一）质量管理工作计划表.............................................................................. - 7 -（二）质量目标达成计划表.............................................................................. - 7 -（三）质量教育年度计划表.............................................................................. - 7 -（四）竞争产品质量比较表.............................................................................. - 8 -（五）质量计划实施情况检查表...................................................................... - 8 - 第三章质量方针与质量目标管理.......................................................................................... - 9 - （一）质量方针实施对策表.............................................................................. - 9 -（二）质量方针实施评审表.............................................................................. - 9 -（三）质量方针管理工作流程........................................................................ - 10 -（四）部门（车间）质量目标展开表............................................................ - 11 -（五）质量目标管理统计月报表.................................................................... - 11 -（六）质量目标分解实施评审表.................................................................... - 12 -（七）质量目标管理工作流程........................................................................ - 13 - 第四章供应质量管理............................................................................................................ - 14 - （一）质量检验委托单.................................................................................... - 14 -（二）进厂零件质量检验表............................................................................ - 14 -（三）零件质量检验报告表............................................................................ - 14 -（四）采购材料检验报告表............................................................................ - 15 -（五）材料试用检验通知单............................................................................ - 15 -（六）说明书质量检验报告............................................................................ - 15 -（七）采购设备检验报告单............................................................................ - 16 -（八）特采/让步使用申请单........................................................................... - 17 -（九）进厂检验情况日报表............................................................................ - 17 -（十）供应商基本资料表................................................................................ - 17 -（十一）供应商质量评价表............................................................................ - 18 -（十二）合格供应商考核表............................................................................ - 19 -（十三）供应商综合评审表............................................................................ - 20 -（十四）供应商质量管理检查表.................................................................... - 21 -（十五）进料检验工作流程............................................................................ - 22 -（十六）检验状态标识流程............................................................................ - 23 -（十七）供应商管理工作流程........................................................................ - 24 - 第五章制程质量管理............................................................................................................ - 25 - （一）制程作业检查表.................................................................................... - 25 -（二）生产条件通知单.................................................................................... - 25 -（三）生产事前检查表.................................................................................... - 25 -（四）生产过程记录卡.................................................................................... - 26 -（六）产品质量标准表.................................................................................... - 27 -（七）产品质量检验表.................................................................................... - 27 -（八）质量因素变动表.................................................................................... - 27 -（九）操作标准变更通知单............................................................................ - 28 -（十）生产过程检验标准表............................................................................ - 28 -（十一）产品质量抽查记录............................................................................ - 28 -（十二）制程质量管理工作流程.................................................................... - 29 -（十三）质量分析统计工作流程.................................................................... - 30 -（十四）质量指标报告工作流程.................................................................... - 31 -（十五）制程质量异常处理工作流程............................................................ - 32 -（十六）工序质量分析表................................................................................ - 33 -（十七）工序质量评定表................................................................................ - 33 -（十八）工序质量跟踪卡................................................................................ - 34 -（十九）工序控制点明细表............................................................................ - 34 -（二十）工序质量审核记录表........................................................................ - 34 -（二十一）检验工序作业指导书.................................................................... - 34 -（二十二）工序质量检验评定表.................................................................... - 35 -（二十三）工序操作标准通知单.................................................................... - 36 -（二十四）工序质量异常报告表.................................................................... - 36 -（二十五）工序质量控制工作流程................................................................ - 38 -（二十六）工序质量检验工作流程................................................................ - 39 - 第六章质量检验管理............................................................................................................ - 40 - （一）试验委托单............................................................................................ - 40 -（二）试验报告单............................................................................................ - 40 -（三）检验通知单............................................................................................ - 40 -（四）产品抽查汇总表单................................................................................ - 41 -（五）待出厂产品检验表................................................................................ - 41 -（六）产品出厂检验表单................................................................................ - 41 -（七）产品质量检验报告................................................................................ - 42 -（八）检验计划签审工作流程........................................................................ - 43 -（九）成品抽样检验工作流程........................................................................ - 44 -（十）成品入库送检工作流程........................................................................ - 45 -（十一）产品样件检验工作流程.................................................................... - 46 -（十二）工厂出货送检工作流程.................................................................... - 47 - 第七章质量控制管理............................................................................................................ - 48 - （一）质量管理标准表.................................................................................... - 48 -（二）质量标准变动表.................................................................................... - 48 -（三）产品质量管理表.................................................................................... - 48 -（四）质量因素变动表.................................................................................... - 49 -（五）质量控制管理工作流程........................................................................ - 50 -（六）质量标准制定工作流程........................................................................ - 51 -（七）质量记录控制工作流程........................................................................ - 52 -（八）QC小组资料登记表 ............................................................................. - 53 -（十）QC小组活动计划表 ............................................................................. - 54 -（十一）QC小组活动记录表 ......................................................................... - 55 -（十二）QC小组活动报告表 ......................................................................... - 55 -（十三）QC小组活动成果评审表 ................................................................. - 55 -（十四）QC小组组织建立流程 ..................................................................... - 57 -（十五）QC小组活动组织流程 ..................................................................... - 58 -（十六）整理和整顿活动检查表.................................................................... - 59 -（十七）整理和整顿效果检查表.................................................................... - 60 -（十八）清扫和清洁活动检查表.................................................................... - 61 -（十九）清扫和清洁效果检查表.................................................................... - 62 -（二十）素养活动检查表................................................................................ - 63 -（二十一）素养效果检查表............................................................................ - 64 - 第八章不合格品管理............................................................................................................ - 66 - （一）质量异常通知单.................................................................................... - 66 -（二）质量异常报告单.................................................................................... - 66 -（三）质量异常处理单.................................................................................... - 66 -（四）不合格品审理单.................................................................................... - 67 -（五）质量不良记录表.................................................................................... - 67 -（六）质量不良分析表.................................................................................... - 68 -（七）装配不良处理表.................................................................................... - 68 -（八）产品退货统计表.................................................................................... - 68 -（九）不良项目调查表.................................................................................... - 69 -（十）产品返修通知单.................................................................................... - 69 -（十一）不合格零件处理单............................................................................ - 69 -（十二）不合格现象预防表............................................................................ - 70 -（十三）不合格产品管理流程........................................................................ - 71 -（十四）不合格现象分析流程........................................................................ - 72 -（十五）报废品处理工作流程........................................................................ - 73 -（十六）质量处罚工作流程............................................................................ - 74 -（十七）预防措施工作流程............................................................................ - 75 - 第九章质量改进管理............................................................................................................ - 76 - （一）产品质量改进记录表............................................................................ - 76 -（二）产品质量改进分析表............................................................................ - 76 -（三）质量改进评审记录表............................................................................ - 76 -（四）质量改进结果记录表............................................................................ - 77 -（五）质量持续改进工作流程........................................................................ - 78 -（六）质量问题解决工作流程........................................................................ - 79 - 第十章质量成本管理............................................................................................................ - 80 - （一）质量预防费用统计表............................................................................ - 80 -（二）质量鉴定费用统计表............................................................................ - 80 -（三）质量内部故障统计表............................................................................ - 80 -（四）质量外部故障统计表............................................................................ - 80 -（五）质量成本统计报告表............................................................................ - 81 -（七）质量改进费用汇总表............................................................................ - 82 -（八）质量培训费用计算表............................................................................ - 82 -（九）质量奖励费用计算表............................................................................ - 82 -（十）质量停工损失报告表............................................................................ - 82 -（十一）质量事故处理费用计算表................................................................ - 83 -（十二）产品降级/降价处理报告表............................................................... - 83 -（十三）车间质量管理费月报表.................................................................... - 83 -（十四）车间质量损失费月报表.................................................................... - 84 -（十五）质量成本管理工作流程.................................................................... - 86 -（十六）质量成本控制工作流程.................................................................... - 87 - 第十一章质量管理体系审核及建立.................................................................................... - 88 - （一）质量管理体系审核计划表.................................................................... - 88 -（二）质量管理体系审核检查表.................................................................... - 88 -（三）质量管理体系审核报告表.................................................................... - 89 -（四）质量文件评审记录表............................................................................ - 89 -（五）质量文件发放回收表............................................................................ - 92 -（六）质量文件更改申请表............................................................................ - 92 -（七）质量文件销毁申请表............................................................................ - 93 -（八）过程业绩评审报告表............................................................................ - 93 -（九）纠正预防措施处理单............................................................................ - 94 -（十）质量文件记录清单................................................................................ - 94 -（十一）不符合项报告表................................................................................ - 94 -（十二）质量体系建立工作流程.................................................................... - 96 -（十三）质量体系文件管理流程.................................................................... - 97 -（十四）质量体系内审工作流程.................................................................... - 98 -（十五）质量体系运行工作流程.................................................................... - 99 -（十六）质量体系完善工作流程.................................................................. - 100 -第一章质量管理部职责描述（一）质量管理部的工作职责质量管理部工作职责一览表第二章质量管理部组织管理（一）质量管理工作计划表编号：日期：年月（二）质量目标达成计划表编订人：审核人：发布时间：执行期限：（三）质量教育年度计划表填写日期：（四）竞争产品质量比较表产品名称：填写日期：（五）质量计划实施情况检查表填写日期：第三章质量方针与质量目标管理（一）质量方针实施对策表（二）质量方针实施评审表时间：年月日评审人：（三）质量方针管理工作流程质量方针的制定质量方针的实施质量方针的评审质量方针的修订否是企业高层领导树立正确的经营思想与经营理念，组织制定质量方针质量管理相关人员开展调查，分析企业内外部环境、条件，找出差异质量管理人员根据调查结果，结合企业实际，起草质量方针组织讨论质量方针，并进行反复论证，最终确定质量方针质量方针由企业最高领导者签署意见后颁布实施在企业内外部以适当的方式宣传质量方针依据质量方针制定质量目标、考核指标，建立质量管理体系，以保证质量方针的有效实施质量管理人员定期对质量方针的落实情况进行测量和检查，汇总数据，作为管理评审的依据企业管理人员从适宜性、有效性等方面对质量方针的落实、实施情况进行评审依据评审结果确定是否修订质量方针修订修订质量方针，最高领导者签署意见后颁布实施结束开始（四）部门（车间）质量目标展开表（五）质量目标管理统计月报表单位：填写日期：单位负责人：制表人：（六）质量目标分解实施评审表部门：考核日期：年月日～年月日编制：审核：（七）质量目标管理工作流程制定质量目标实施质量目标评审质量目标修订质量目标质量目标由企业最高领导者签署意见后颁布实施质量管理人员依据企业的经营理念、确定的质量方针及存在的问题点，拟订质量目标草案 质量目标草案经质量管理相关人员反复讨论后修改确定，上报企业领导 质量管理人员对企业存在的各类问题进行分析，确定问题范围及其影响程度，找出影响大的问题 质量管理人员通过调查，了解企业质量管理状况，找出问题及企业的弱项 开始质量管理人员通过各种方式宣传质量目标，以便各级员工深入理解并将其转化为实际行动 把质量目标层层分解并发送各部门，落实到员工个人，明确各级质量目标 各级质量管理人员认真执行质量目标要求及实施措施，按规定完成各项工作，确保质量目标实现根据质量目标要求，对质量目标完成情况进行考核，实施奖惩企业高层管理者依据定期测量、检查结果，对质量目标的适宜性进行评审质量管理人员定期对质量目标的实施情况进行测量和检查，汇总数据 依企业发展要求及质量目标执行中存在的问题修订质量目标，经企业最高领导者签署意见后颁布实施依据质量目标评审结果确定是否修订质量目标 结束第四章供应质量管理（一）质量检验委托单编号：填写日期：（二）进厂零件质量检验表零件编号：零件名称：号码：（三）零件质量检验报告表编号：填写日期：（四）采购材料检验报告表编号：填写日期：（五）材料试用检验通知单编号：填写日期：（六）说明书质量检验报告（七）采购设备检验报告单（八）特采/让步使用申请单编号：特采/让步使用类型：□原材料 □成品 填写日期： 年 月 日（九）进厂检验情况日报表填写日期：页次： （十）供应商基本资料表（十一）供应商质量评价表（十二）合格供应商考核表编号：考核时间：从年月日至年月日制表：审核：批准：（十三）供应商综合评审表编号：填写日期：（十四）供应商质量管理检查表□协作厂商□试用厂商□原料供应商□外协加工厂商填写日期：检查员：（十五）进料检验工作流程进料检验准备检验实施检验结果处理进料检验主管根据“送检单”要求策划检验程序，进行检验准备，包括安排人员、设备调试等物料的核对验收无误后，采购人员填写“送检单”，送交质量管理部进料检验主管采购部、仓储部等部门人员根据订货单、送货单对进料的数量、型号、包装等进行清点 供应商将企业所采购物料送达指定地点，采购部组织进行收货开始进料检验主管填写“进料检验质量异常报告”，提出处理措施，报送相关部门否合格是进料检验人员按照分工，依据检验标准进行检验工作，记录检验数据，判定检验结果根据物料性质、类别等情况及相关要求，进料检验人员按照规范抽样，做好检验准备结束相关部门讨论是否特采，若决议不能特采则退货，采购部办理退货手续；否则接收物料、入库接收物料、入库并做好物料的登记、保管工作进料检验主管编制“进料检验报告”，发送采购部、仓储部（十六）检验状态标识流程接收进料检验任务检验实施贴签进料检验主管接受进料检验任务后组织进行检验准备采购部人员填写“进料送检单”，送交质量部进料检验主管 供应商按合同约定时间送货，采购部、仓储部等进行收货 开始否是特采进料检验主管协同有关部门对质量异常进料进行特采决议否是合格进料检验人员记录检验数据，判定检验结果进料检验人员按照规定的检验标准、方法实施检验工作 结束贴拒收标签 贴特采标签贴允收标签（十七）供应商管理工作流程新供应商开发供应商选择供应商评估供应商分级管理采购部组织从价格水平、供货能力等方面对适合的供应商进行初审 供应商根据采购部要求提供样品，采购部将样品进行确认并登记编号，交质量管理部进行检验 采购专员据上述工作及企业的采购要求，与适合的供应商进行沟通、洽谈采购专员对收集来的供应商信息进行汇总，了解供应市场各商家供货水平、产品质量状况、价格水平、生产技术水平、信用状况及财务状况等 采购专员通过网站、各类媒体、展会等途径收集供应商相关信息开始对现场评审合格的供应商，企业与其签订“采购合同”及“质量保证协议”依据样品质量检验结果，采购部组织进行供应商现场评审工作，并将评审结果上报领导审批 采购部协同质量管理部、生产部等对供应商进行定期评估采购部对所需采购物料进行生产过程质量检验，并监督出厂、物流等环节 采购部在收料时，除核对数量等外，还应由进料检验专员按照标准进行检验，检验合格方可入库 采购部根据企业的生产计划、实际生产需求实施采购工作结束各类供应商建档管理及关系维护，必要时建立战略合作伙伴关系根据评估结果，将供应商分级管理，剔除不合格供应商或对其进行处罚第五章 制程质量管理（一）制程作业检查表注：使用记号：“√”妥善 “×”故障 “△”需改进（二）生产条件通知单编号：填写日期：（三）生产事前检查表（四）生产过程记录卡批号：规格：工令：用途：编号：经办：审核：（五）过程控制标准表（六）产品质量标准表（七）产品质量检验表审核：质量检验：（八）质量因素变动表编号：填写日期：（九）操作标准变更通知单编号：填写日期：审批：复核：（十）生产过程检验标准表产品名称：部门：页次：（十一）产品质量抽查记录机器名称：班别：抽查员：主管：质检专员在生产部、生产车间的协助下选择控制对象质检专员在质量管理部经理的指导下明确规格标准并选择检验仪器及方法质检专员在预定时间内在生产部、生产车间的协助下进行检验否是质检专员判断数据是否合理生产部、生产车间相关人员分析原因生产部、生产车间相关人员根据产生数据不合理的原因制定纠正措施各生产车间执行检验后的纠正措施结束开始质检专员记录质量检验数据选择检验对象实施检验数据分析施行纠正措施数据收集与分析编写数据统计表制定与执行质量调整方案记录归档保存质检专员在质量管理部经理的指导下对收集的有效数据进行归类分析质量管理部在采购部、生产部和仓储部等部门的支持下收集有效数据开始否审核是否通过是采购部、生产部及仓储部等部门认真执行质量调整方案质量管理部经理和主管副总进行审核质检专员对所有统计信息进行归档保存结束质检专员编制和分析数据统计表质检专员选择适用的数据统计表编制方法质检专员根据数据统计表所提取的有效信息制定质量调整方案（十四）质量指标报告工作流程记录与归类制程质量信息编制质量指标报质量指标报表反馈意见收集记录归档保存质检专员在生产部及各生产车间的协助下对制程质量信息进行记录归类否开始审核是否通过是质检专员根据审核意见完善质量编制报表质量管理部经理和技术副总进行审核质检专员编制质量指标报表采购部、生产部、仓储部等部门将质量指标报表的意见反馈给质检专员质检专员分发质量编制报表至各相关部门质检专员对前期所有环节形成的信息认真记录，分门别类进行归档保存结束（十五）制程质量异常处理工作流程实施制程质量检验发现制程质量异常查找异常原因进行整改开始质检专员开展制程质量检验质检专员填写“制程质量异常记录单”质检专员在检验过程中发现制程质量存在异常否质检专员复检是否合格技术副总进行审批并作出指示质检专员报质量管理部经理确认否是否属于常规异常 质检专员将各种文件进行归档保存是结束生产部门查找原因实施整改生产部门暂停相关生产车间的生产活动并查找异常原因 是（十七）工序质量评定表工程名称：编号：质检员签字：年月日（十九）工序控制点明细表（二十）工序质量审核记录表（二十一）检验工序作业指导书（二十二）工序质量检验评定表（二十三）工序操作标准通知单审核：填单人：（二十四）工序质量异常报告表制定与实施工作标准工序检验分析工序能力编写工序质量报告质检专员判断工序是否稳定各生产车间实施工序标准质量管理部制定工序标准，经技术副总审批后实施质检专员收集产品所需的工序信息开始质量管理部追查原因，制定相应的改善措施质检专员对工序标准化实施状态进行跟踪分析否质检专员判断工序能力是否合理否质检专员进行工序能力分析质检专员编写工序质量报告是是结束工序自检工序互检工序检验员检验工序作业全部或阶段完成开始结束经工序质检员出具合格意见后，可以开始进入下道工序操作是合格否否工序质检员根据企业相关质量检验标准对工序质量进行检验，并出具检验结论工序作业人员首先进行自检，完成后填写工序报检单，请求上道或下道工序作业人员协助进行质量检验互检通过后，由原工序作业人员将相关检验材料连同报检单送交专职工序检验员，申请检验上道或下道工序作业人员根据企业的质检标准对其进行检验，并填写工序质量检验单工序检验员首先判断自检、互检材料齐备程度，如材料不完整由工序作业人员重新填写第六章质量检验管理（一）试验委托单编号：填写日期：（二）试验报告单报告号码：（三）检验通知单编号：填写日期：主管：检验：（四）产品抽查汇总表单编号：填写日期：（五）待出厂产品检验表编号：填写日期：检验员：复检：（六）产品出厂检验表单编号：填写日期：（七）产品质量检验报告编号：填写日期：主管：检验员：检验需求汇总制订检验计划修订完善的检验计质量管理部汇总各部门检验需求，了解检验项目情况采购、生产、仓储等有关部门提出质量检验需求开始质检专员综合各方面因素编制“年度检验计划”质检专员收集各类受检产品的质量技术标准、工艺技术文件等质检专员进一步明确质量检验的目的，保证产品质量符合质量要求结束总经理最后审批、确认“年度检验计划”质检专员对“年度检验计划”进行修改，并提交总经理审核质量管理部经理对检验计划进行审核，并提出更正意见质量管理部将“年度检验计划”送达相关部门，并做好存档工作明确检验目的抽样方案确定与实施检验结果分析形成检验报告质量管理部经理对抽样方案进行审核，并最终确认抽样方案质检专员根据检验的目的和要求选择合适的抽样方案质量管理部明确成品检验的目的，即及时发现、去除产品质量隐患开始质检专员依据相应的质量标准、程序要求对成品样本进行检验质检专员根据检验分析结果编制“成品抽样检验报告”质检专员对检验结果进行分析结束质检专员重新修订“成品抽样检验报告”，经主管质量的副总审批后下发到相关部门质量管理部经理审阅“成品抽样检验报告”并提出修正意见入库检验准备成品检验检验结果处质量管理部接到通知后做好产品检验准备，包括抽取样本、设备仪器准备、人员安排等生产部门在成品入库前通知质量管理部做好检验准备开始质检专员根据检验结果填写“成品入库检验记录表”质检专员依照规定的程序、质量要求，严格对所抽取的样本进行质量检验是否是否存在质量问题 结束质检专员编制“成品检验报告”，并报送主管领导生产单位及其他相关部门对不合格品进行相应处理质量管理部形成不合格品处理意见，上报主管领导审批质检专员对质量检验数据进行分析判断第一次样品检验二次样品检验批量投产否是是否符合质量要求生产部门返工重新生产样品质检专员出具“样品检验报告”并上报领导质检专员依据规定的操作程序与质量要求对样件进行检验 生产部门依据相关规定及要求，将生产的样品提交质量管理部 开始生产部门调整工艺后，重新生产是否是否符合质量质检专员出具“样品检验报告”并上报领导质检专员对样品的特性等方面进行检验 生产部门进行小批量试产并送检结束质量管理部定期汇总相关质量记录，并存档备查或做研究之用质量管理部应定期对产品进行质量检验，填写“产品检验记录表” 生产单位根据质量管理部的建议，大批量投入生产出货检验准备出货检验检验结果的处理质量管理部安排相应质检专员做好产品出货检验准备市场营销部发出“出货通知”，仓储部接到通知后备货并通知质量管理部准备检验开始否否否是是生产部门根据质量管理分析的原因处理退货批次质量管理部发出退货不良品分析报表质检专员判断是否需要检验是否合测试是否合质检专员依据相应的质量标准、操作流程对指定的出货批次进行随机抽样和检验是结束相关部门办理出货手续第七章质量控制管理（一）质量管理标准表产品名称：（二）质量标准变动表（三）产品质量管理表（四）质量因素变动表编号：填写日期：（五）质量控制管理工作流程质量控制规程制定质量巡检质量问题确认质量问题处理质量管理部参照国家、地方、行业有关标准制定“质量控制操作规程”开始“质量控制操作规程”经主管领导审批通过后，由质量管理部下发执行各生产单位认真组织学习操作规程，并将其贯彻到具体的工作中相关部门负责质量控制的人员在质量管理部相关人员的配合下，进行现场质量巡视是否常规相关部门在质量控制操作规程执行过程中发现问题，并判断问题类型相关部门具体负责解决质量问题，由质量管理部负责信息记录的备案结束解决方案确定后经主管领导审批执行质量管理部组织相关部门讨论问题解决方案。
excel电子表格模板（10页）一、员工信息登记表这款员工信息登记表模板，方便企业人力资源部门快速录入、整理员工信息。
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二、工资条发放模板工资条发放模板助力企业高效完成员工工资发放工作。
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六、项目进度跟踪表项目进度跟踪表模板适用于项目经理监控项目进度。
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七、财务报表模板财务报表模板帮助企业轻松编制财务报表。
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八、客户管理表客户管理表模板适用于企业销售部门，方便对客户信息进行分类、管理。
表格包含客户姓名、联系方式、公司名称、需求、跟进状态等字段，提高客户跟进效率。
九、采购订单模板采购订单模板帮助企业规范采购流程，提高采购效率。
表格包含供应商信息、商品名称、规格、数量、单价、总价等字段，便于采购人员与供应商沟通、对账。
十、员工培训计划表员工培训计划表模板适用于企业培训管理部门。
表格包含培训课程、培训时间、培训讲师、参训人员、培训地点等信息，帮助企业有序开展员工培训工作。
各类人事管理表格大全【最新完整版】目录应聘人员登记表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3招聘员工审批表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4面试评分表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5面试提问设计 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6人事资料表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9新进人员职前介绍检查表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 0试用同意书 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 1誓约书 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 2担保书 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 3录用通知 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 4请假申请单 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 5加班审批表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 6加班审批表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 6补休登记表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 7社会基本养老保险缴纳情况调查表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 8员工辞退通知书 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 9员工辞职审批表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 0员工辞退、辞职结算汇签表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 1员工内部调动审批表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2 2员工内部调动交接表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2 3调令 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 4调令 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 4辞退人员工资单 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 5工资表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 6工资情况汇总表 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 7员工分类分级工资标准 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 8 附加各类人事表格：一、人事变更报告单二、人事部门绩效评价样表三、人事部门月报表四、人事部年初招聘计划报批表五、人事部年度招聘计划报批表六、人事档案 ---- 岗位职务说明书七、人事档案 ---- 管理人才储备表八、人事档案管理制度九、人事档案 ---- 人事变动申请表十、人事档案 ---- 人事变更报告单十一、人事档案 ---- 人事部门月报表十二、人事档案 ---- 人事登记表十三、人事档案 ---- 人事动态及费用资料表十四、人事档案 ---- 人事管理制度样例十五、人事档案 ---- 人事考核制度十六、人事档案 ---- 人事流动月报表十七、人事档案 ---- 人事日报表十八、人事档案 ---- 人事资料表十九、人事档案 ---- 人事资料记录表二十、人事档案 ---- 人事作业程序二十一、人事档案 ---- 员工培训计划二十二、人事档案 ---- 员工人事资料卡二十三、人事档案 ---- 员工招聘申请书二十四、人事档案 ---- 员工职位变动通知单二十五、人事档案 ---- 增补人员申请书二十六、人事动态及费用资料表二十七、人事管理的程序与规则 1 0 1 0 1 0 1 0二十八、人事管理的程序与规则 ---- 人事管理规章二十九、人事管理的程序与规则 ---- 人事管理制度三十、人事管理的程序与规则 ---- 人事作业程序三十一、人事管理的程序与规则 ---- 事务处理准则三十二、人事管理调查表 1111三十三、人事管理调查表 2222三十四、人事管理工作事项责权划分表三十五、人事管理工作责权划分表三十六、人事管理规定三十七、人事管理规则－事务处理准则三十八、人事管理规章三十九、人事管理规章制度四十、人事管理者心理素质完全手册四十一、人事管理制度四十二、人事管理制度样例四十三、人事经理工作职责和工作分析计划四十四、人事决策权一览表四十五、人事考核的重点四十六、人事考核规程四十七、人事考核 ― ― 能力考核四十八、人事考核 ― ― 态度考核四十九、人事考核制度范例五十、人事考绩要素定义表五十一、人事考评表 1111五十二、人事考评表 2222五十三、人事理念与人事政策的订立五十四、人事流动月报表五十五、人事权限划分表五十六、人事日报表五十七、人事通知单（二）五十八、人事通知单（一）五十九、人事资料记录表六十、人员测评－高智商，责任心？六十一、人员的招聘、筛选与录用六十二、人员调动申请单六十三、人员调配方法六十四、人员录用通知书六十五、人员录用政策及程序六十六、人员试用标准六十七、人员需求估计表六十八、人员需求申请表六十九、人员异动记录簿七十、人员增补申请表七十一、人员增减申请书应聘人员登记表姓名性别出生年月籍贯照片民族婚姻文化程度身高详细地址户口所在地本人简历工作经历应聘何种职务有何特长技能联系电话对应聘人员评价考官签字人力资源部总经理填表日期：招聘员工审批表年月日部门现有人数拟招聘人数及岗位招聘原因部门经理签字：年月日拟聘岗位条件支持。
目录(一)办公室物资管理条例(二)办公行为规范(三)保密制度(四)辞职申请书(五)岗位职务说明书(六)各级培训机构工作职责(七)工资调整表(八)工作内容调查日报表(九)公司工资制度方案(十)工作说明书(十一)公司部门中层领导年度工作考核表(十二)公司工资制度方案(十三)公司纪律规定(十四)公司奖励种类一览表(十五)公司劳动工资结构(十六)管理才能考核表(十七)管理员工考核表(十八)规范化管理实施大纲(十九)会议管理规定(二十)绩效考核面谈表(二十一)计算机管理规定(二十二)纪律处分通知书(二十三)技术人员能力考核表(二十四)加班费申请单(二十五)加班管理制度(二十六)经济合同管理办法(二十七)经理人员能力考核表(二十八)经理人员综合素质考核表(二十九)考核制度(三十)离职申请书(三十一)离职通知书(三十二)录用员工报到通知书(三十三)面试表(三十四)面谈构成表(三十五)年度考绩表(三十六)年度培训计划(三十七)聘任书(三十八)普遍员工工资计算表(三十九)普通员工服务成绩考核表(四十)普通员工考核表(四十一)请购单(四十二)人事部年度招聘计划报批表(四十三)人事动态及费用资料表(四十四)人事管理制度样例(四十五)人员试用标准(四十六)人员增补申请表(四十七)申报规定(四十八)生产人员工资提成计算表(四十九)试用保证书(五十)试用员工考核表(五十一)团体培训申请表(五十二)文书管理办法(五十三)销售人员工资提成计算表(五十四)新进职员教育(五十五)新员工工资核定表(五十六)新员工培训成绩评核表(五十七)新员工培训计划表(五十八)新员工职务、工资标准表(五十九)休假程序(六十)业务人员考核表(六十一)引荐担保书(六十二)印章管理办法(六十三)营销人员能力考核表(六十四)员工出勤工薪记算表(六十五)员工处罚条件参照表(六十六)员工辞职管理办法(六十七)员工满意度调查表(六十八)员工岗位变动通知书(六十九)员工工资变动申请表(七十)员工工资职级核定表(七十一)员工奖惩登记表(七十二)员工奖惩建议申请表(七十三)员工奖惩月报表(七十四)员工奖金合计表(七十五)员工考勤记录表(七十六)员工离职单(七十七)员工培训报告表(七十八)员工培训计划表(七十九)员工培训需求调查表(八十)员工签到卡(八十一)员工请假单(八十二)员工请假公出单(八十三)员工任免通知书(八十四)员工通用项目考核表(八十五)员工专项考核表(八十六)月度考勤统计表(八十七)在职员工培训测验成绩表(八十八)员工专项考核表(八十九)月度考勤统计表(九十)在职员工培训测验成绩表(九十一)在职员工受训意见调查表(九十二)暂借款管理办法(九十三)招聘流程图(九十四)职工奖惩条例(九十五)职员阶段考绩表(九十六)职员具体工作能力考核表(九十七)职员品行分析表(九十八)职员品行考核表(九十九)职员品行评定表(一百)职员统一薪金等级表(一百零一)主管人员服务成绩考核表(一百零二)主管人员考核表(一百零三)综合能力考核表办公室物资管理条例第一章总则为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特制订本规定，此规定的执行部门为办公室。
办公室专用表格模板大全目录1、岗位职务说明书32、各级培训机构工作职责43、工资调整表84、工作内容调查日报表95、工作说明书106、公司劳动工资结构167、管理才能考核表178、管理员工考核表189、绩效考核面谈表2010、纪律处分通知书2211、技术人员能力考核表2312、加班费申请单2513、经理人员能力考核表2614、经理人员综合素质考核表2915、离职申请书3116、离职通知书3217、面试表3318、年度考绩表3419、年度培训计划3620、普遍员工工资计算表372 1、普通员工服务成绩考核表3823、请购单4324、人事部年度招聘计划报批表4525、人事动态及费用资料表4726、人员试用标准4927、人员增补申请表5128、生产人员工资提成计算表5229、试用员工考核表5330、团体培训申请表5431、销售人员工资提成计算表5532、新员工工资核定表5633、新员工培训成绩评核表5734、新员工培训计划表5835、新员工职务、工资标准表5936、业务人员考核表6037、营销人员能力考核表6238、员工出勤工薪记算表6439、员工岗位变动通知书6540、员工工资变动申请表6641、员工工资职级核定表6742、员工奖惩登记表6843、员工奖惩建议申请表6944、员工奖惩月报表7045、员工奖金合计表7147、员工离职单7348、员工培训报告表7449、员工培训计划表7550、员工培训需求调查表7651、员工签到卡7752、员工请假单7853、员工请假公出单7954、员工任免通知书8055、员工通用项目考核表8156、员工专项考核表8357、月度考勤统计表8458、在职员工培训测验成绩表8559、职员阶段考绩表8660、职员具体工作能力考核表8861、职员品行分析表9062、职员品行考核表9263、职员品行评定表9364、职员统一薪金等级表9465、主管人员服务成绩考核表9566、主管人员考核表9767、综合能力考核表99 岗位职务说明书制表日期部门岗位名称任职人任职人签字直接主管直接主管签字任职条件学历工作经历专业知识业务了解范围岗位目标与权限岗位职责按重要顺序依此列出每项职责及目标负责程度全责 \ 部分 \ 支持衡量标准数量、质量各级培训机构工作职责序号培训内容三级培训机构职责二级培训机构职责一级培训机构职责1 新员工上岗培训实施岗位操作规范的知道培训实施本部门情况介绍和工作制度的指导培训负责人员基本素质审查、培训资料准备、公司简介和培训统一组织实施工作；技术部门负责安全、技术的统一培训2 日常岗位工作规范培训实施指导培训组织、指导培训人力资源部、计财部协助支持；人力资源部监督检查3 生产作业操作规范培训实施指导培训组织、指导培训技术部门、人力资源部协助支持；人力资源部监督检查4 推广新工艺、新技术、新方法的培训组织本单位的有关人员参加培训组织专人研究，实施本部门人员的技术培训工作技术部门、人力资源部协助支持；人力资源部监督检查5 生产安全常规培训及事故案例分析组织本单位的有关人员参加培训，同时在生产过程中强化安全意识指定专人负责此工作，并指定组织实施有部门特点的安全培训安全保卫部定期组织全公司范围内的安全培训活动，并负责培训资料组织工作，其它部门支持协助，并定期联合检查监督6 岗位资格培训组织人员参加，并实施条件允许范围内的实际操作部分提出本部门培训目标，组织人员参加理论培训，实施操作培训人力资源部和有关部门共同制定方案、选择教材；并负责与当地劳动部门的联系合作与资格认证、教师管理、培训场地等工作7 职业技能培训和技术等级培训考核提出本单位的培训要求，承担培训条件允许范围内的实际操作培训部分提出本部门培训目标，协助组织实施人力资源部与有关部门合作制定培训计划。
