素质拓展协会纳新策划

2023社团纳新策划书三篇第一篇：社团纳新策划书一、背景介绍随着时间的推移，我们即将迎来2023年的新学年。

为了丰富同学们的校园生活，促进同学们的全面发展，我们计划在新学年中开展一系列丰富多彩的社团活动。

为此，我们特别策划了一场社团纳新活动，旨在吸引更多的同学参与到社团中来，发掘自己的潜力，提升自己的综合素质。

二、目标吸引更多的同学参与社团活动，拓宽同学们的兴趣爱好，促进同学们的全面发展。

打破学科壁垒，促进不同专业的同学之间的交流与合作。

提供一个展示自己才艺的平台，培养同学们的自信心和表达能力。

三、活动内容社团招新宣传通过校园电视台、学校官方网站、微信公众号等渠道进行社团招新的宣传，展示各社团的特色和活动内容，吸引更多的同学报名参加。

社团展示在校园的某个中心区域举办一场社团展示活动，各社团可以设置展台，展示自己的特色和活动成果，吸引同学们的关注和参与。

社团面试对报名参加社团的同学进行面试，通过了面试的同学可以正式加入社团，成为社团的一员。

社团活动推广社团成立后，可以组织一些社团活动，如讲座、比赛、展览等，吸引更多的同学关注和参与。

四、资源保障场地：与学校相关部门协商，保证社团展示和面试活动的场地。

资金：向学校申请活动经费，用于社团展示和面试活动的筹备工作。

人力：社团纳新活动由学校学生会、社团联合会等相关部门共同协助进行。

五、宣传推广制作宣传海报，张贴在学校各个重要区域。

利用学校官方网站、微信公众号等平台进行宣传推广。

邀请学校电视台进行报道。

六、预期效果吸引更多的同学参与社团活动，提升社团的活跃度。

促进同学们在社团中的交流与合作，打破学科壁垒。

培养同学们的自信心和表达能力，提升他们的综合素质。

在新的学年中，我们将努力策划并组织这场社团纳新活动，为同学们提供一个丰富多彩的校园生活。

相信通过这次活动，同学们将能够找到自己感兴趣的社团，并在其中发现自己的才能，实现自己的梦想。

第二篇：社团纳新策划书一、背景介绍新的学年即将到来，为了让同学们在校园中度过一个充实而有意义的时光，我们计划开展一系列精彩纷呈的社团活动。

协会纳新策划方案3篇协会纳新策划方案1一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，心理健康协会迎来了一年一度的纳新活动。

在纳新活动中，新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的心理有关方面知识并可参加由协会主办的丰富多彩的活动；而希望锻炼自己的'同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。

同时，协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解心理健康知识、锻炼自我的平台。

二活动时间及地点1、地点：图书馆广场2、面试时间地点：2202三、活动流程（一）纳新：1、前期宣传：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。

由宣传部出一期海报张贴于学院社联的宣传栏。

2、纳新点布置：所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程（1）有意参加心理健康协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。

（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。

面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。

（3）待所有部门确定部员后，统一整理并张贴名单公布。

（二）会员纳新1、准备工作：社联纳新时，心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。

在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置：办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《心理健康》期刊和新出版的第一期《心理健康协会简报》，供前来询问的同学阅读。

四、尾声1、各部门确定部员、协会确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解心理健康协会，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

协会纳新策划方案2一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，心理健康协会迎来了一年一度的纳新活动。

协会纳新策划书一、背景介绍协会作为学校组织的重要一环，具有丰富的活动内容和培养学生综合素质的功能。

为了不断注入新鲜血液，协会纳新活动是每一届协会必不可少的环节。

本文将从纳新目标、策划思路、宣传渠道和纳新流程等方面，详细介绍协会纳新的策划与实施。

二、纳新目标确定1.增加协会人员基数：通过纳新活动吸引更多学生加入协会，扩大协会的人员规模，为协会发展提供充足的人力资源。

2.增强协会活力：引入新鲜血液，注入新思维，激发协会的创新潜力，提高协会的活跃度和凝聚力。

3.培养人才梯队：通过纳新选拔具有潜力的学生，进行培训和锻炼，为协会的长远发展培养后备人才。

三、策划思路1.纳新主题确定：根据协会的定位和特色，确定本届纳新活动的主题，以便更好地吸引目标群体的关注和参与。

2.活动设计：设计一系列创意独特的纳新活动，包括面试、考核、培训等环节，旨在从众多报名者中筛选出最适合协会的成员，并帮助他们提升能力。

3.宣传方案：通过线上线下相结合的方式，制定宣传方案，利用校内资源、社交媒体等渠道广泛传播，吸引更多学生参与纳新活动。

4.纳新流程：明确纳新的步骤和流程，包括报名、初审、面试、培训等环节，确保整个纳新过程的顺利进行。

四、宣传渠道1.校内宣传：通过海报、校内电子屏、宣讲会等形式，在校园内广泛宣传纳新活动，吸引学生的关注和参与。

2.社交媒体：利用微信公众号、QQ群、微博等社交媒体平台，发布纳新相关信息，与学生进行互动，提高宣传效果。

3.学院合作：与学院、班级合作，通过学院的官方渠道发布纳新信息，扩大宣传的范围和影响力。

五、纳新流程1.报名阶段：通过线上平台或线下方式进行报名，收集报名者的基本信息和意向。

2.初审阶段：对报名者进行简单的筛选，淘汰不符合条件的申请者，保留符合要求的候选人。

3.面试阶段：组织面试，对候选人进行综合评估，包括个人能力、团队合作能力、沟通能力等方面。

4.培训阶段：对通过面试的学生进行培训，包括协会的规章制度、工作流程、相关技能的培养等。

生命科学学院学生会素质拓展部2011年纳新策划书生命科学学院素质拓展部生命科学学院学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。

七年来, 在学院团委的正确领导下, 积极主动地开展工作, 收到了良好的效果。

学生会始终不忘“团结、自强、求实、进步”的校训, 不断加强自身队伍建设, 同时注重研究本院学生工作的新特点, 不断创新, 广泛开展各类学生活动, 注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

金秋的金石滩, 又迎来了一批批满怀期待与梦想的生科学子。

他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光, 他们睿智、热情, 他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹, 给生命科学学院学生会的工作带来新的活力和希望, 让生科精神永存！在此之际, 刚刚恢复运转的生科素拓部也跃跃欲试。

我们是学生会的“充电器”, 所以我们更了解“新鲜血液”的重要性。

纳新是我部重建后的第一项正式活动, 可以说素拓的明天就从这里开始。

一、招新目的为了保证素质拓展部有新鲜的血液的注入, 让我部高效的运转起来, 并且有足够高素质的后备力量, 培养和壮大学生会干部队伍, 保证素拓工作的连续性, 充分发挥素拓的主体作用, 服务学生会、服务同学。

二、负责人:院学生会副主席（素质拓展部部长）马超素质拓展部各副部长三、招新细则（一）招新对象: 11级新生（二）招新要求1.承认学生会章程, 自觉遵守学生会各项规章制度。

2.思想品德好, 工作积极主动, 耐心细心, 责任心强, 肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼, 自我管理意识, 有组织能力, 学习成绩良好。

4.具有团队合作精神, 能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数: 7人（四）招新形式在招新时间内, 申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。

初步筛选之后, 进行面试, 合格后经主席团批准方可进入我部工作。

（五）招新时间及地点时间: 9月19日——9月25日地点: 金石滩校区四、招新流程（一）前期宣传（1） 1.具体流程（2）发挥带班作用, 在新生中宣传我部的职能及纳新要求。

一、活动背景随着新学期的到来，为了丰富校园文化生活，提高同学们的综合素质，协会拟开展纳新活动，吸纳更多有热情、有才华的同学加入我们的团队，共同为协会的发展贡献力量。

二、活动目的1. 扩大协会影响力，吸引更多同学关注和参与协会活动。

2. 吸纳优秀人才，为协会注入新鲜血液，提高团队整体实力。

3. 培养同学们的团队协作精神和组织能力，提升个人综合素质。

三、活动时间XX年XX月XX日至XX年XX月XX日四、活动地点XX学校XX教学楼XX教室五、活动对象全校各年级、各专业同学六、活动流程1. 前期宣传（1）制作宣传海报、横幅等，在学校醒目位置张贴。

（2）利用学校广播、微信公众号等平台进行宣传。

（3）邀请社团负责人、优秀成员进行现场宣讲。

2. 线上报名（1）在协会官方网站、微信公众号等平台发布纳新报名信息。

（2）设置报名表格，填写个人信息及报名意向。

3. 线下报名（1）在指定地点设立报名点，现场填写报名表格。

（2）现场进行初步面试，了解报名同学的基本情况。

4. 初试（1）组织报名同学参加初试，考察综合素质、专业能力等。

（2）初试合格者进入复试环节。

5. 复试（1）复试环节由协会各部门负责人进行面试，考察报名同学的实际能力。

（2）复试合格者成为协会正式成员。

6. 宣布结果（1）公布复试合格名单，通知报名同学参加协会培训。

（2）对未通过的同学给予鼓励，并欢迎他们继续关注协会活动。

七、活动资源1. 宣传资源：海报、横幅、宣传单、微信公众号等。

2. 人力资源：协会各部门负责人、优秀成员、志愿者等。

3. 物力资源：报名点、面试场地、培训场地等。

八、活动经费1. 宣传费用：海报、横幅、宣传单等制作费用。

2. 培训费用：培训场地租赁、培训讲师费用等。

3. 其他费用：现场布置、礼品等。

九、活动总结1. 活动结束后，对纳新过程进行总结，分析存在的问题和不足。

2. 对优秀成员给予表彰，鼓励他们在协会中发挥更大作用。

3. 优化活动流程，为下一年度纳新活动做好准备。

协会纳新策划案背景我们的协会是一个由志愿者组成的组织，致力于推广某一特定领域的文化和知识，同时也提供一个交流平台。

每年，我们都会面临一个关键问题——如何吸引更多的志愿者呢？为了解决这个问题，我们决定开展一次纳新活动，吸引更多热爱该领域的人加入我们的团队。

目标我们的目标是吸引30名新成员加入我们的协会，并且希望其中有10名能够担任管理职位。

这些新成员应该：•热爱我们所推广的领域；•有积极的参与意愿；•具备一定的专业知识和技能。

策略为了实现我们的目标，我们将采取以下策略：一、广泛宣传我们将通过以下途径宣传我们的纳新活动：•在校内、社交媒体等渠道发布宣传文案；•制作宣传海报并在校内公共区域、线上社交媒体等场所公布；•与同校的其他组织进行合作，互相宣传。

二、专业招募我们将通过以下方式寻找符合我们要求的志愿者：•制作针对特定领域的招募信息，以吸引符合我们要求的志愿者；•联系相关专业的学生社团或学生组织，寻找合适的志愿者；•使用类似于招聘的方法，发布招募信息，接受有意愿者的申请。

三、社交活动我们将举办多种社交活动，以吸引更多的人了解我们的协会：•举办线上和线下的活动，例如同龄人交流会、主题讲座等；•加强与其他学术组织和社团的联络，组织公益、环保等活动。

四、奖励机制我们将设立奖励机制，以鼓励更多的人加入我们的团队：•设立志愿服务积分制度，记录志愿者的积极表现并给予奖励；•对于表现优异的志愿者，给予实物奖励或者荣誉称号。

实施计划时间活动内容第一周确定纳新计划和发布宣传文案第二周 - 三周在校内和社交媒体等平台发布宣传信息，并制作宣传海报发布第四周与同校的其他学生组织和社团联系合作第五周举办同龄人交流会第六周举办主题讲座第七周组织公益、环保等社会活动第八周综合考核志愿者表现，颁发奖励预期成果通过我们的努力，我们预期能够吸引到30名热爱我们所推广的领域的志愿者加入我们的协会，并且在当中选拔出10名合适的人才担任管理职位。

协会部门招新策划书3篇篇一协会部门招新策划书一、招新目的为了保证[协会名称]协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，培养和壮大协会队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

现根据协会发展要求，协会将面向全校学生进行招新。

二、招新要求承认协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。

思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

三、招新对象[具体学年]全校学生（除[X]届毕业生，特别优秀者除外）四、招新时间及地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]五、招新流程（一）前期宣传1. 制作宣传海报，展示协会的特色和活动，张贴在学校的重要位置和学生宿舍区。

2. 利用学校的官方网站、社交媒体平台、学生论坛等发布招新信息，介绍协会的宗旨、活动和招新要求。

3. 安排宣传人员在学校的重要路口、教学楼、食堂等地方发放招新传单，吸引更多学生的关注。

4. 邀请协会的会员和干部在学校的社团招新活动中进行现场宣传，展示协会的风采和特色，吸引更多学生加入。

（二）报名阶段1. 咨询点：在食堂门前设立咨询点，提供招新相关信息和咨询服务。

2. 报名方式：现场报名：在招新期间，前往咨询点领取并填写报名表格，然后将表格交回咨询点。

网络报名：在招新期间，访问协会官方网站，并填写报名表格，然后将表格发送至指定。

3. 报名要求：填写完整的报名表格，包括个人信息、联系方式、特长爱好等。

提供一张近期免冠照片。

报名截止时间为招新活动结束前一天的下午[X]点。

（三）面试阶段1. 筛选简历：根据报名者的个人信息和特长爱好，对报名者进行初步筛选，确定进入面试的名单。

2. 面试安排：时间：[具体时间]地点：[具体地点]内容：自我介绍、特长展示、对协会的了解和认识、对未来工作的展望等。

协会部门招新策划书3篇篇一协会部门招新策划书一、活动背景随着新学期的开始，协会迎来了一年一度的招新活动。

为了吸引更多优秀的同学加入协会，为协会注入新的活力，特制定本招新策划书。

二、活动目的1. 吸引更多有兴趣的同学加入协会，壮大协会的力量。

2. 为同学们提供一个展示自我、锻炼自我的平台。

3. 丰富同学们的课余生活，提高同学们的综合素质。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体同学六、招新要求1. 热爱协会工作，有责任心和团队合作精神。

2. 有一定的组织能力和沟通能力。

七、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用协会官方网站、公众号、微博等平台发布招新信息，包括招新海报、视频等。

（2）线下宣传：在学校宣传栏、教学楼、食堂等地张贴招新海报，发放传单。

（3）班级宣传：安排协会成员到各班级进行宣传，介绍协会的基本情况和招新要求。

2. 报名方式（1）线上报名：在协会官方网站或公众号上填写报名信息。

（2）线下报名：在招新现场填写报名表格。

3. 面试选拔（1）通知报名者参加面试，面试时间和地点另行通知。

（2）面试内容包括自我介绍、对协会的了解、个人优势等。

（3）根据面试表现，选拔出合适的人员进入协会。

4. 录用公示（1）在协会官方网站、公众号等平台公示录用名单。

（2）对录用者进行培训，使其尽快熟悉协会工作。

八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。

2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。

3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。

总计：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持整洁，活动结束后及时清理。

2. 工作人员要注意言行举止，展现协会的良好形象。

3. 面试过程要公正、公平，确保选拔出优秀的人才。

4. 及时与报名者沟通，解答他们的疑问。

篇二《协会部门招新策划书》一、活动背景随着新学年的开始，协会迎来了一年一度的招新活动。

为了吸纳更多优秀的人才，充实协会的力量，提高协会的影响力，特制定本招新策划书。

2024年大学校园协会纳新活动策划书一、活动背景2024年即将到来，新的大学学期也将开启。

校园协会作为大学生活中不可或缺的一部分，为广大学生提供了融入校园、发掘兴趣、锻炼能力的平台。

为了丰富学生的校园生活，激发学生的创造力和活力，我们计划组织一次精彩丰富的大学校园协会纳新活动。

本次活动旨在为广大学生提供一个了解各个校园协会并选择自己感兴趣的协会的机会，同时为协会吸引优秀的新成员，促进校协会的发展和进步。

二、活动目标1. 为广大学生提供了解并选择感兴趣校协会的机会，满足学生的综合需求；2. 增加校协会的知名度和影响力，吸引更多学生加入，促进校协会的发展和进步；3. 激发学生的创造力和活力，培养学生的组织能力和团队合作精神；4. 丰富学生的校园生活，促进学生在兴趣爱好方面的全面发展。

三、活动策划与实施1. 活动时间：2024年的新学期开始之前一周；2. 活动地点：学校校园或校园某大厅；3. 活动形式：（1）协会展示：各个校协会将在指定场地设置展位，展示协会的成果、活动内容和组织结构，并设置专人解答同学们的问题；（2）协会宣讲：各个校协会根据自己的特点和定位，进行简短的宣讲，介绍协会的发展历程、活动亮点和成员收获等，吸引学生的关注和加入；（3）互动体验：为了增加互动性和趣味性，可以在会场上设置一些小游戏或挑战，让学生通过参与游戏来更深入地了解协会的特点和活动内容；（4）成果展示：各个校协会可以准备一些展示品，例如照片墙、成果展示板等，让学生可以直观地看到协会的活动成果和组织能力；（5）招募表格：为了方便学生报名加入协会，可以准备一些招募表格，学生可以现场填写个人信息和意向协会，以便协会进行后续的面试和选拔；4. 活动宣传：（1）线上宣传：通过学校官方微信公众号、学校论坛等途径，发布活动宣传信息，吸引学生的关注；（2）校园宣传：在学生宿舍区、教学楼等地张贴海报、悬挂横幅，将活动信息传达给广大学生；（3）口碑传播：鼓励校协会成员和各个学生社群积极传播活动信息，通过口口相传将活动推广给更多学生。

2023年社团纳新策划书（精选3篇）策划书1：社团纳新活动主题策划一、活动背景分析：2023年社团纳新活动是为了吸引更多的学生加入社团，丰富同学们的课外生活，促进同学之间的交流与沟通。

然而，目前学生的兴趣爱好多样化，社团纳新面临的竞争也越来越激烈。

二、活动目标：1. 吸引更多学生参与社团活动，提高社团的知名度与影响力；2. 提供一个平台，让学生们可以发展自己的兴趣爱好，培养更多的社会技能；3. 增强学生们的团队合作和沟通能力；4. 提高学生发现和解决问题的能力。

三、活动方案：1. 主题：探索未知的世界，发现自己的兴趣爱好。

2. 活动时间：XX月XX日-XX月XX日。

3. 活动地点：学校操场。

4. 活动内容：a. 社团展示区：各社团设置展台，展示社团的特色与活动项目。

b. 互动游戏区：设置各种有趣的互动游戏，增加同学们的参与度。

c. 技能培训区：为同学们提供各种技能培训班，如摄影、编程、手工等。

d. 文娱表演区：邀请校内外优秀表演团队进行演出，增加活动的亮点。

5. 推广方案：a. 海报宣传：制作宣传海报，张贴在校园各个重要位置。

b. 社交媒体宣传：通过学校官方社交媒体账号和学生自媒体号宣传活动信息，吸引更多目标受众。

c. 班级代表宣传：组织班级代表参加会议，向班级宣传活动信息，让班级人数为活动助力。

四、预算：活动经费主要用于活动准备与执行过程中的物资采购、宣传资料制作等方面，预计费用为XXXX元。

策划书2：社团纳新活动方案策划一、活动背景分析：2023年社团纳新活动是为了吸引更多优秀的学生加入社团，丰富同学们的课外生活，培养学生们的兴趣爱好和特长。

社团纳新活动也是社团间竞争的一个重要环节。

二、活动目标：1. 吸引更多优秀学生加入社团，提高社团的质量和水平；2. 培养学生的合作、沟通和领导能力；3. 加强校内各社团的交流与合作，促进学生共同成长；4. 丰富学生的课外生活，培养综合素质。

三、活动方案：1. 主题：每个人都是社团的明星。