安全应急疏散制度

一、指导思想为确保人员生命财产安全，提高应对突发事件的能力，依据《中华人民共和国突发事件应对法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位在发生火灾、地震、恐怖袭击、化学品泄漏等突发事件时，组织人员有序疏散的情况。

三、组织领导1. 成立应急预案疏散领导小组，负责统筹协调疏散工作。

2. 领导小组下设应急疏散指挥部，负责具体实施疏散工作。

3. 各部门、各班组设立应急疏散责任人，负责本部门、本班组的疏散工作。

四、应急预案1. 疏散原则：以人为本，确保人员生命安全；快速反应，有序疏散；先人后物，先下后上。

2. 疏散信号：发生突发事件时，由应急疏散指挥部发出疏散信号，全体人员必须立即按照预案要求进行疏散。

3. 疏散路线：根据现场实际情况，制定多条疏散路线，确保人员疏散顺畅。

4. 疏散集合点：设立多个疏散集合点，便于人员集中。

5. 疏散物资：配备必要的应急物资，如救生圈、绳索、应急照明等。

五、疏散程序1. 发生突发事件时，应急疏散指挥部立即启动应急预案，发布疏散信号。

2. 各部门、各班组负责人迅速组织人员按照疏散路线有序疏散。

3. 疏散过程中，保持队形整齐，避免拥挤、踩踏。

4. 人员到达疏散集合点后，各部门、各班组负责人清点人数，确保无遗漏。

5. 疏散指挥部对疏散情况进行总结，并向领导小组报告。

六、应急演练1. 定期组织应急疏散演练，提高人员应对突发事件的能力。

2. 演练内容：报警、灭火、疏散、集合等。

3. 演练时间：每年至少组织一次。

七、监督检查1. 应急预案疏散领导小组定期对疏散工作进行监督检查。

2. 对违反疏散规定、影响疏散秩序的人员，给予相应处罚。

八、附则1. 本制度由应急预案疏散领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过本制度的实施，使我单位在发生突发事件时，能够迅速、有序、有效地进行人员疏散，最大限度地保障人员生命财产安全。

应急疏散预案制度应急疏散预案制度是指在突发事件或紧急情况下，针对人员、财产、环境等方面的保护和安全，制定相应的预案，并通过演练、教育培训等方式提高疏散应对能力的一项制度。

疏散预案的制定是一个全面考虑各种突发情况的过程。

首先，需要对可能发生的紧急情况进行分析和评估。

例如，火灾、地震、恐怖袭击等常见的突发事件，都需要制定相应的疏散预案。

其次，根据事件特点和可能造成的影响，制定相应的疏散方案，包括人员疏散、财产保护、交通疏导等方面的内容。

在制定疏散预案时，需要考虑到不同场所、不同人群的特点。

比如，学校、医院、商场等公共场所，人员众多，需制定清晰的疏散路线和指引；企事业单位，根据建筑结构和人员分布，制定相应的疏散预案；住宅小区、居民楼等居民区域，需要由物业或居民委员会参与制定，并组织居民参与疏散演练。

疏散预案的制定还需考虑与其他相关预案的衔接。

譬如，安全防范预案、应急救援预案等都应与疏散预案相互衔接，形成一个完整的应急管理体系。

此外，预案的制定还需充分考虑灾害应急资源的配置和调度，如灭火器材、医疗器械、应急通讯设备等，以保障疏散过程的顺利进行。

而实施疏散预案时，需要依靠相应的组织和人员进行操作。

一方面，需要明确责任分工，明确疏散组织人员的角色和责任。

另一方面，需要开展针对性的培训，提高疏散组织人员的应急处理能力和协调能力。

同时，对公众进行相关宣传和教育，提高广大民众的疏散应对意识和行动能力。

此外，疏散预案的有效性还需要通过定期的演练来验证和修正。

演练可以提供实战锻炼的机会，测试疏散预案的可行性和适应性，并发现问题和不足之处。

据此，对预案进行修正和完善，从而不断提高应急疏散能力。

值得注意的是，疏散预案的制定并非一劳永逸。

随着技术的发展和社会环境的变化，疏散预案也需要不断更新和改进。

同时，对预案的宣传和教育工作也需要长期坚持，帮助公众掌握疏散方法和技巧。

总的来说，应急疏散预案制度的建立和实施对于维护人员、财产和环境的安全至关重要。

第一章总则第一条为保障员工的生命财产安全，提高应对突发事件的能力，确保在发生火灾、地震、恐怖袭击等紧急情况时能够迅速、有序、安全地进行疏散，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及来访人员，所有人员均应遵守本制度的规定。

第三条本制度依据国家有关法律法规、消防安全规范和公司实际情况制定。

第二章疏散组织与职责第四条成立应急安全疏散领导小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。

第五条应急安全疏散领导小组职责：（一）组织制定和完善应急疏散预案，确保预案的可行性和有效性；（二）定期组织应急疏散演练，提高员工应对紧急情况的能力；（三）负责应急疏散设施的检查和维护，确保疏散设施完好、畅通；（四）负责应急疏散过程中的指挥、协调和救援工作；（五）负责对应急疏散工作进行总结和评估，持续改进疏散工作。

第六条各部门负责人为应急疏散工作的第一责任人，负责本部门员工的疏散工作。

第三章疏散预案与设施第七条公司应根据实际情况，制定详细的应急疏散预案，包括：（一）疏散路线和集合点；（二）疏散过程中的安全措施；（三）应急疏散的通讯联络方式；（四）救援物资和设备的准备；（五）特殊人群的疏散措施。

第八条公司应配备应急疏散设施，包括：（一）应急照明设施；（二）应急广播系统；（三）疏散指示标志；（四）消防器材；（五）救援设备。

第九条应急疏散设施应定期检查和维护，确保设施完好、有效。

第四章疏散演练第十条公司应定期组织应急疏散演练，提高员工应对紧急情况的能力。

第十一条疏散演练内容应包括：（一）应急疏散信号的识别和响应；（二）疏散路线的熟悉；（三）疏散过程中的安全措施；（四）特殊人群的疏散措施。

第十二条疏散演练结束后，应及时总结和评估演练效果，对存在的问题进行整改。

第五章疏散教育与培训第十三条公司应定期对员工进行应急疏散教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。

第十四条培训内容应包括：（一）应急疏散的基本知识；（二）疏散过程中的安全措施；（三）特殊人群的疏散措施；（四）应急疏散设施的识别和使用。

一、总则为保障学校师生在紧急情况下能够迅速、有序、安全地撤离，减少人员伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校所有师生员工在发生火灾、地震、洪水、恐怖袭击等紧急情况时的疏散工作。

三、组织机构1.成立学校安全紧急疏散指挥部，由校长担任总指挥，分管副校长担任副总指挥，各部门负责人为成员。

2.指挥部下设办公室，负责日常工作的组织实施和协调。

3.各班级成立临时指挥小组，由班主任担任组长，负责本班学生的疏散工作。

四、疏散原则1.以人为本，确保师生生命安全为首要原则。

2.统一指挥，分级负责，快速反应。

3.安全第一，预防为主，综合治理。

4.加强宣传教育，提高师生安全意识和自救互救能力。

五、疏散流程1.发现紧急情况，立即启动应急预案。

2.指挥部接到报告后，迅速启动应急预案，通知各部门和班级。

3.各班级临时指挥小组立即组织学生有序撤离，确保不发生拥挤、踩踏等事故。

4.疏散过程中，各班级保持队形整齐，听从指挥，有序通过安全通道。

5.各部门负责人负责本部门人员的疏散工作，确保不遗漏任何一人。

6.疏散到安全区域后，各班级清点人数，向指挥部报告。

7.指挥部根据情况，组织救援和善后处理。

六、宣传教育与培训1.学校定期开展安全教育和应急演练，提高师生安全意识和自救互救能力。

2.各部门和班级定期组织应急疏散演练，熟悉疏散路线和疏散方法。

3.加强对学生的安全教育，让学生掌握基本的自救互救技能。

七、监督检查与责任追究1.学校安全紧急疏散指挥部负责对疏散工作进行监督检查。

2.各部门和班级负责人对疏散工作负有直接责任。

3.对疏散过程中玩忽职守、不履行职责、导致事故发生的，将依法依规追究相关责任。

八、附则1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度由学校安全紧急疏散指挥部负责解释。

3.学校可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

一、总则为加强本单位的应急疏散安全管理，保障人员在紧急情况下能够迅速、有序、安全地撤离，根据国家有关法律法规和消防安全要求，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有员工、访客、外来人员以及与应急疏散安全相关的各项工作。

三、应急疏散设施1. 疏散楼梯、安全出口、防火门、防火卷帘、应急照明灯和疏散指示标志等设施应按照国家有关消防技术规范的要求设置，并定期进行检查、维护。

2. 疏散通道、安全出口应保持畅通，禁止堆放杂物、设备、安装栅栏等障碍物。

3. 应急照明灯、疏散指示标志灯、防火卷帘等设施应保证完好、有效，不得随意遮挡、挪动、试验。

四、应急疏散预案1. 制定完善的应急疏散预案，明确应急疏散的组织指挥机构、报警和接警处置程序、人员疏散路线、疏散时间等。

2. 组织开展应急疏散演练，提高员工应急疏散意识和自救互救能力。

3. 建立应急疏散信息发布平台，及时发布应急疏散信息。

五、应急疏散管理职责1. 各部门负责人负责本部门应急疏散工作的组织实施，确保应急疏散工作落到实处。

2. 安全管理部门负责应急疏散设施的检查、维护和管理，定期组织应急疏散演练。

3. 人力资源部门负责应急疏散人员的培训，提高员工应急疏散意识和自救互救能力。

4. 办公室负责应急疏散信息发布平台的建设和维护。

六、应急疏散操作流程1. 发现火情或其他紧急情况时，立即启动应急疏散预案。

2. 疏散引导组按照预案要求，组织人员疏散，确保人员安全撤离。

3. 安全救护组在生命安全得到保证的前提下，负责火场现场人员与物资的抢救。

4. 通讯联络组负责处理公司内部报警，通知主要领导和各小组成员，了解各区域火势和人员疏散情况，传达灭火和疏散指令。

5. 灭火行动组负责现场扑救，协助疏散引导组确保人员安全撤离。

七、应急疏散保障措施1. 定期对应急疏散设施进行检查、维护，确保设施完好、有效。

2. 加强应急疏散设施的宣传教育，提高员工对应急疏散设施的认识和使用能力。

一、总则为保障本单位在紧急情况下迅速、有序、高效地组织人员疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，依据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有人员，包括员工、外来人员、实习生等。

三、应急疏散设施1. 疏散楼梯、安全出口、应急照明灯、疏散指示标志等安全疏散设施必须符合国家相关标准和规定。

2. 疏散楼梯、安全出口、应急照明灯、疏散指示标志等设施应保持完好，不得随意遮挡、挪动。

3. 单位应定期对应急疏散设施进行检查、维护，确保其正常运行。

四、应急疏散组织1. 成立应急疏散指挥部，负责组织、指挥、协调应急疏散工作。

2. 应急疏散指挥部下设以下小组：a. 疏散引导组：负责疏散路线的引导、人员的组织、秩序维护等。

b. 抢险救援组：负责现场救援、伤员救治、物资搬运等。

c. 通讯联络组：负责与上级部门、救援队伍、相关部门的联络。

d. 后勤保障组：负责应急疏散过程中的后勤保障工作。

五、应急疏散程序1. 发生紧急情况时，应急疏散指挥部立即启动应急疏散预案。

2. 疏散引导组迅速组织人员按疏散路线有序撤离。

3. 抢险救援组对伤员进行救治，并协助疏散引导组进行人员疏散。

4. 通讯联络组保持与上级部门、救援队伍、相关部门的联络，确保信息畅通。

5. 后勤保障组提供应急疏散所需的物资、设备等。

六、应急疏散演练1. 单位应定期组织应急疏散演练，提高员工的应急疏散意识和能力。

2. 演练内容包括：疏散路线的引导、人员的组织、秩序维护、伤员救治等。

3. 演练结束后，应急疏散指挥部应及时总结经验，改进不足。

七、奖惩措施1. 对在应急疏散过程中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成不良后果的个人和集体，依法依规追究责任。

八、附则1. 本制度由应急疏散指挥部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

九、其他1. 本单位应加强应急疏散知识的宣传教育，提高员工的应急疏散意识。

2. 单位应建立健全应急疏散档案，记录应急疏散演练、事故处理等情况。

应急疏散制度应急疏散制度是在突发事件发生时，为了最大程度地削减人员和财产损失而订立的一套疏散方案。

对于企业、机关、学校等单位来说，应急疏散制度的建立是特别必要的。

下面，我将为大家应急疏散制度。

一、制度适用范围本制度适用于我单位的全部职工和来访者。

二、制度内容1. 火灾、地震等突发事件发生时，当值人员及安全负责人应快速组织人员疏散，适时报警，并启动应急预案。

2. 当值人员及安全负责人应指定专人负责各楼层讲解疏散逃命路线图、疏散逃命设施及应急出口的位置和使用方法。

3. 合理设置逃命口和疏散通道，确保疏散的畅通。

应急疏散通道必需保持畅通，不得堆放杂物和垃圾。

4. 职工应依照疏散路线图上标明的方向，或按下列方式疏散：（1）听到警报或看到火灾等突发事件时，应保持冷静，立刻停止工作或学习，关闭电源，切断气源，撤离现场。

（2）敲响安全警报，并依照疏散路线图规定的逃命通道，径直走向疏散安全区。

（3）在疏散过程中不能使用电梯，应全部通过楼梯，切勿跑、推挤、拥挤。

（4）在油漆、化学试剂等有毒有害物质泄漏或震源处位置，应向上风方向疏散，绕过泄漏物或障碍物。

（5）在疏散过程中要听从组织人员的指令，保持排队有序，井然有序地撤离现场，不得丢弃物品。

5. 职工在疏散时应快速到达指定安全地点，并听从现场组织人员布置。

6. 职工应遵守单位有关应急疏散制度的规定，常常参加消防学问和应急疏散演练。

三、制度执行1. 本制度的执行必需得到单位领导和安全管理部门的支持和监督。

2. 当值人员及安全负责人必需定期进行应急疏散演练，以检验应急预案和疏散逃命路线图的可行性和有效性。

3. 运用社交媒体等渠道向职工宣扬和推广应急疏散制度，并进行消防、安全学问教育。

4. 任何未经授权的人员不得擅自触动、移动、调整消防安全设施和装置。

5. 职工在日常工作中要遵守消防安全规定，发觉安全隐患适时报告安全部门或当值人员，保障单位消防安全。

四、制度修订1. 对本制度的修订由单位安全管理部门提出，并经领导审批后，由有关人员参照新制度执行。

安全疏散管理规章制度范本第一章总则第一条为了做好单位的安全疏散工作，保障员工生命财产安全，依法保障单位的正常运转，特制定本规章。

第二条本规章所称安全疏散，是指在发生火灾、爆炸、泄漏等紧急情况时，组织人员有序快速地撤离到安全地带，以减少人员伤亡及财产损失。

第三条本规章适用于单位内部所有人员，包括员工、访客等。

第四条单位应当建立健全安全疏散管理制度，明确职责、权限和程序，确保在紧急情况下能够迅速有效地开展疏散工作。

第五条安全疏散工作是单位安全生产工作的重要组成部分，各级管理人员应当加强对安全疏散工作的领导和监督。

第二章安全疏散组织第六条单位应当设立安全疏散领导小组，由主要负责人担任组长，成员包括安全部门负责人、消防安全管理人员等。

第七条单位应当设立安全疏散指挥中心，负责实时监控紧急情况，指挥疏散工作。

第八条安全疏散指挥中心应当配备必要的通讯设备和应急设备，并保持24小时值班。

第九条安全疏散指挥中心应当定期组织演练，提升人员应急处置能力。

第三章安全疏散准备第十条单位应当制定详细的安全疏散预案，包括疏散路线、安全地带设置、人员疏散程序等。

第十一条单位应当定期组织安全疏散演练，检验预案的有效性，并及时修改完善。

第十二条每个员工应当熟悉疏散预案，知道疏散路线和安全地带的位置。

第十三条单位应当配备必要的应急设备，包括灭火器、应急照明等，以确保在紧急情况下能够及时有效地使用。

第四章安全疏散程序第十四条在发生紧急情况时，人员应当保持镇静，听从安全疏散指挥中心的指挥。

第十五条人员应当按照预定的疏散路线撤离，不得擅自离开。

第十六条在疏散过程中，应当帮助弱势群体，保障人员生命安全。

第五章安全疏散演练第十七条单位应当定期组织安全疏散演练，至少每季度进行一次。

第十八条安全疏散演练应当模拟真实情况，评估人员疏散效率和操作能力。

第十九条安全疏散演练应当制定详细的方案和计划，确保每个员工都能够参与。

第六章安全疏散监督第二十条单位应当定期对安全疏散工作进行检查，确保预案的有效性。

应急疏散管理制度一、总则为了有效应对突发事件，保障员工和客户的生命安全及财产安全，提高应急疏散的效率和规范性，制定本管理制度。

二、应急疏散组织架构1. 应急疏散领导小组：由单位主要负责人担任组长，成员包括各部门负责人和安全管理人员，负责协调应急疏散工作。

2. 应急疏散工作组：包括疏散现场指挥组、疏散通道保障组、疏散人员组织组等，负责具体执行应急疏散任务。

三、应急疏散预案1. 制定完善应急疏散预案，包括各种突发事件的疏散流程、疏散通道设计、疏散人员组织等内容。

2. 针对不同的突发事件，制定相应的疏散方案，确保能够迅速、有效地疏散人员。

3. 定期组织应急疏散演练，检验预案的有效性和可操作性，发现问题及时改进完善。

四、疏散通道和设施1. 确保疏散通道畅通无阻，清晰标识疏散通道，并配备应急照明设备。

2. 定期对疏散通道进行检查和维护，确保通道畅通。

3. 配备应急疏散设施，如紧急报警器、紧急疏散标识、紧急照明设备等。

五、疏散人员组织1. 指定专人负责疏散人员组织工作，确保所有员工和客户都能迅速疏散到安全地带。

2. 制定疏散人员组织流程和指引，明确各岗位责任和行动要求。

3. 制定疏散人员统一的标志，如安全帽、应急背心等，便于疏散指挥员快速识别。

六、疏散演练和应急处置1. 定期组织员工进行疏散演练，提高应急疏散的效率和规范性。

2. 对不同情况进行模拟演练，包括火灾、地震、化学泄漏等，提高员工的处置能力。

3. 在疏散演练中加强应急处置能力的培训，提高员工的防范意识和自救能力。

七、值班及应急值班1. 设立应急值班制度，确保在突发事件发生时能够迅速响应。

2. 设置应急值班电话和通讯设备，方便疏散指挥员迅速联系各部门。

3. 值班人员要定期接受应急培训，掌握相关应急处置流程和技能。

八、责任追究1. 对未能有效执行应急疏散制度的单位和个人进行责任追究。

2. 对预案不完善、设备不齐全、演练不规范的单位和个人进行整改和处罚。

一、总则为确保本单位在发生火灾、地震、洪水等突发事件时，能够迅速、有序、有效地进行人员疏散和救援，保障员工及访客的生命财产安全，特制定本安全制度应急疏散预案。

二、指导思想坚持以人为本、预防为主、安全第一的方针，充分发挥各部门的协同作用，确保在突发事件发生时，能够迅速启动应急预案，最大程度减少人员伤亡和财产损失。

三、组织机构及职责1. 应急指挥部由单位主要负责人担任总指挥，下设以下小组：（1）灭火行动组：负责火灾扑救、现场警戒和救援工作。

（2）疏散引导组：负责组织、指挥、引导人员疏散。

（3）通讯联络组：负责应急信息的收集、传递和报告。

（4）医疗救护组：负责受伤人员的现场救护和转移。

2. 各部门职责（1）办公室：负责应急预案的编制、修订和宣传培训。

（2）安全保卫部：负责组织应急演练，监督各部门落实应急预案。

（3）人力资源部：负责组织员工培训，确保员工掌握应急疏散知识。

（4）设备管理部门：负责确保消防设施、器材完好，定期检查、维护。

四、应急响应1. 发生突发事件时，各部门应立即启动应急预案，向应急指挥部报告。

2. 灭火行动组迅速赶赴现场，使用灭火器材进行扑救。

3. 疏散引导组根据现场情况，组织人员按预定路线有序疏散。

4. 通讯联络组及时向上级报告现场情况，协调外部救援力量。

5. 医疗救护组对受伤人员进行现场救护，并协助转移。

五、应急疏散1. 疏散路线：各部门应设置明确的疏散路线，并定期组织演练。

2. 疏散标识：在楼道、楼梯间等显眼位置设置疏散标识。

3. 疏散顺序：先疏散人员，后疏散物资。

4. 疏散注意事项：保持冷静，听从指挥，不拥挤、不推搡。

六、后期处置1. 应急指挥部组织各部门对突发事件进行总结，分析原因，提出改进措施。

2. 对受伤人员进行救治，对失踪人员进行搜寻。

3. 消除事故现场，恢复正常秩序。

4. 向上级报告事件处理情况。

七、附则1. 本预案由应急指挥部负责解释。

2. 本预案自发布之日起施行。