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山东科技大学
本科毕业设计（论文）开题报告题目我国民营企业员工激励机制的研究
学院名称资源与环境工程学院
专业班级工业工程08-1班
学生姓名李宗明
学号200801030709
指导教师李兴东教授
填表时间：2012 年04 月11 日
填表说明：
1.开题报告作为毕业设计（论文）答辩委员会对学生答辩资格审查的依据材料之一。
2.此报告应在指导教师指导下，由学生在毕业设计（论文）工作前期完成，经指导教师签署意见、相关系主任审查后生效。
3.学生应按照学校统一设计的电子文档标准格式，用A4纸打印。
4.参考文献不少于8篇，其中应有适当的外文资料（一般不少于2篇）。
5.开题报告作为毕业设计（论文）资料，与毕业设计（论文）一同存档。
工业工程开题报告1课题来源本课题由指导老师指定2研究目的和意义随着经济全球化的发展以及我国融入全球经济的步伐加快，企业在获得更加广阔市场的同时，也面临竞争加剧、成本增加、边际赢利下降、市场需求个性化和多样化等诸多挑战，这使得企业经营平均获利水平下降。
在企业生产组织过程中，选择适合自身产品特性的生产流程，是企业控制成本的关键，也对企业提高生产效率、提高产品质量和市场竞争力起到关键重要的作用。
生产流程分析目的可以使分析过程简洁明了。
生产流程分析者在实际操作中可能具体的目标各有不同，但主要不外乎以下几类：1.改进工艺，完善工艺细节，提高产品品质；2.减少不必要的动作和消耗；3.减少无意义的等待过程；4.缩减工序中和工序交接的搬运距离；5.尽量避免信息传递中的失真造成损失；6.改善生产环境，保证生产品质；7.降低水电等能源消耗；8.合并相关工序，减少交接过程等等；3 国内外研究现状和发展趋势我国目前企业的生产流程正处在一种从传统工业时代向信息时代的过渡阶段。
具体分析各个企业在生产流程上的不同特点, 将有助于确定我国企业各具特色的再造方案。
现代企业生产流程是在传统工业时代生产流程基础上逐渐衍变而来。
传统工业代生产流程是建立在亚当·斯密的劳动分工理论基础之上的, 注重对生产流程的精细分工, 与之相适应的则是金字塔式的企业组织结构和细致的岗位划分。
在市场经济的大背景下, 企业的这种组织结构和生产流程已越来越暴露出其巨大的局限性。
由于传统工业时代企业组织结构和生产流程暴露出来的种种弊端, 西方发达国家一直在探索企业管理的新出路, 并取得了成功。
其中比较有影响的理论是哈默与钱辟提出的“再造企业”(Reengineering The Corporation) 理论。
哈默再造企业理论的核心内容, 是彻底抛弃分工理论, 将塔式组织结构压缩成“扁形组织”, 企业将工作任务或不同的步骤压缩起来,全部交给专案员或专案组来完成。
