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中国人民大学信息资源管理学院情报学专业、档案学专业优势国内唯一档案学国家重点学科情报学北京市重点学科【学院优势】1.学科优势：信管学院的前身是人大档案学院。
1982年设立档案学专业硕士，2000年设立情报学硕士，2002年档案学被评为国家重点学科，2003年在档案学院的基础上成立了信息资源管理学院。
2008年情报学被评为北京市重点学科。
2.专业平台：信息资源管理学院是中国人民大学专门从事信息资源管理学科教学与科研的机构，是我国信息管理、信息系统、知识管理、图书、情报与档案管理教学及人才培养的重要基地。
3.师资优势：学院拥有一支科学、知识和专业结构合理、学历层次高、科研能力较强且实践经验丰富的专家队伍。
国内外信息资源管理学科领域知名专家学者、政府高级官员组成的客座教授或兼职教授，为学院教师队伍的重要组成部分，在学院的教学和科研活动中发挥了不可或缺的重要作用。
总体师资实力在全国同类学科专业中居于领先地位。
【情报学专业优势】情报学专业主要培养在国家机关、企业、事业单位及其他社会组织从事信息化管理工作的高级复合型人才。
毕业生主要去向是：各级政府机构、企业、事业单位的信息管理部门、电子政务电子商务管理部门、网络系统管理机构、社会各种信息咨询服务机构、计算机企业研发或服务部门、国家各级信息化与信息产业行政主管部门。
在世界进入“基于信息资源”的信息社会之后，信息资源的战略作用日益凸现，信息资源的开发利用与管理已经成为我国的重要发展战略，成为人类创新性智能活动的重要组成部分。
社会对胜任信息化管理工作的专门人才的需求日益旺盛。
无论政府部门，还是企业事业单位或者其他社会组织，都形成了对这一专业的迫切需求。
人大情报学是北京市重点学科，华北地区排名第一。
随着信息技术和信息化社会的发展，情报学专业在经济发展中起着越来越重要的作用。
情报学专业研究各种信息、讯息、消息产生、传递和利用，信息的收集、整理及研究，信息化管理已经成为现代社会发展不可或缺的重要因素。
档案学专业就业前景档案学作为一门专业，随着社会和科技的发展，其就业前景也变得越来越广阔。
随着信息时代的到来，数据的产生和存储量不断增长，对于有效管理和利用这些数据的需求也日益增长。
档案学专业的学生通过学习档案管理、信息技术、知识组织等相关知识和技能，为各个行业提供了专业的档案管理和信息服务。
在当前职业市场上，档案学专业毕业生可以选择多种就业方向。
首先，档案馆和图书馆是他们最常见的就业机会之一。
档案馆和图书馆是传统的档案信息服务机构，负责收集、整理和保存重要的历史和文化文献资料。
档案学专业毕业生可以在这些机构中担任档案管理员、图书馆管理员或信息管理专员等职位，负责管理和维护档案馆和图书馆的馆藏资料，提供读者服务，为研究者和读者提供档案检索和借阅等服务。
其次，随着信息技术的迅猛发展，数字档案管理也成为了档案学专业毕业生的就业方向之一。
学生可以通过学习相关的信息技术知识，掌握数字档案的管理和存储技术，从事数字资源管理、知识组织和信息检索等工作。
随着政府和企业数字化转型的推进，数字档案管理专业人才需求量越来越大。
档案学专业毕业生可以在政府机关、文化机构、大型企业和媒体等单位中承担数字档案管理和数字资源组织工作，负责数字档案的采集、数字化处理、存储和检索等工作。
此外，档案学专业毕业生还可以选择在各大企事业单位中从事档案管理工作。
各个行业对于档案管理的需求不断增长，尤其是金融、教育、医疗和法律等领域。
金融机构需要档案管理人员来管理客户的合同、账户信息和财务记录等重要文件，确保数据的完整性和安全性。
教育机构需要档案管理人员对学生档案进行管理和维护，记录学生成绩和工作经历等信息。
医疗机构需要档案管理人员管理患者病历和医疗记录等敏感信息。
法律机构需要档案管理人员对案卷和法律文书进行管理和归档，确保法律事务的顺利进行。
此外，档案学专业毕业生还可以选择从事文化遗产保护和研究工作。
随着社会经济的发展和文化多样性的增加，文化遗产的保护和研究也变得越来越重要。
档案学专业就业方向1. 引言档案学是一门研究人类活动遗留下来的各种记录和信息的学科，通过收集、整理、保管、研究和利用档案，为社会和历史研究提供重要支持。
随着信息化和数字化的发展，档案学专业的就业方向也在不断扩展和变化。
本文将介绍档案学专业的就业方向，包括国家机关、企事业单位、高等学府、文化机构等，并提供相关就业建议。
2. 国家机关国家机关是档案学专业的就业主要领域之一。
作为国家管理档案的主要部门，国家档案局、国家档案馆等单位需要大量的档案学专业人才。
这些机关负责对国家重要档案的收集、整理、保管和利用，保证档案的完整性和可访问性。
在国家机关工作，可以成为档案管理、档案研究和档案政策制定的专家。
可以参与档案编研项目，进行历史研究和文献整理工作。
同时，也可以参与档案法规的制定和档案管理制度的建设。
国家机关提供稳定的工作环境和良好的发展机会，是档案学专业的优秀就业方向。
3. 企事业单位除了国家机关，企事业单位也是档案学专业的重要就业领域。
各类企事业单位的档案管理工作日益重要，他们需要档案学专业人才来进行档案的管理、整理和利用。
比如大型企业的档案管理部门，可以负责公司档案的整理、数字化和保管工作。
文化机构和博物馆也需要档案学专业人才来管理和展示他们的文化遗产。
在企事业单位工作，可以在档案管理和信息管理领域提供专业支持。
可以帮助企业建立完善的档案管理制度，进行电子档案的管理与保护，提高企业的信息化管理水平。
同时，也可以参与文化遗产的保护和传承工作，负责展览或者研究项目的档案整理和管理。
4. 高等学府档案学专业毕业生还可以选择在高等学府从事教学和研究工作。
高等学府需要档案学专业的教师来培养更多的档案人才，同时也需要开展档案学的研究工作，推动档案学的学术发展。
毕业生可以成为档案学专业的教师、研究员或者高级讲师，参与教学和科研工作。
在高等学府工作，可以参与档案学科的建设和发展，培养更多的档案人才。
可以组织档案学的学术研讨和讲座，推动档案学的理论和实践创新。
档案学专业就业方向档案学专业是一门研究如何管理、保护和利用档案的学科，其就业方向广泛且多样化。
本文将从公共部门、私营企业以及自主创业等角度，探讨档案学专业的就业前景和发展方向。
一、公共部门就业在公共部门，档案学专业毕业生可以选择就职于政府机构、档案馆、图书馆、博物馆等机构。
政府机构需要档案学专业人才来管理和维护大量的公共档案，确保社会运行的正常和公正。
档案馆、图书馆、博物馆等文化机构也需要档案学专业人才来组织和管理文献资料，保护文化遗产。
此外，各级学校也需要档案学专业人才来管理学校档案，为学校的发展提供支持。
二、私营企业就业随着信息化的发展，越来越多的私营企业开始重视档案管理。
档案学专业毕业生可以选择在私营企业的档案管理部门就业，负责企业内部档案的管理和整理，确保企业的信息资源能够高效利用。
此外，随着大数据时代的到来，越来越多的企业需要档案学专业人才来进行数据分析和挖掘，为企业的决策提供支持。
三、自主创业档案学专业毕业生可以选择自主创业，成立档案管理咨询公司或档案数字化服务公司。
随着数字化时代的到来，许多机构和企业需要将纸质档案数字化，以便更好地管理和利用。
档案学专业毕业生可以提供档案数字化的服务，帮助机构和企业进行档案的数字化转型。
此外，档案管理咨询公司也可以为机构和企业提供档案管理的专业咨询和培训，帮助其建立健全的档案管理体系。
四、继续深造档案学专业毕业生还可以选择继续深造，攻读硕士或博士学位。
在深造期间，可以选择研究档案学的前沿理论和方法，为学科的发展做出贡献。
同时，深造也可以提升自身的学术造诣和研究能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。
档案学专业的就业方向丰富多样。
无论是选择就业于公共部门还是私营企业，或是自主创业或继续深造，都需要具备扎实的专业知识和技能。
随着社会信息化的进一步发展，档案学专业的就业前景将更加广阔，毕业生也将有更多的选择和机会。
希望本文对有意从事档案学专业的人士有所帮助，为他们的职业发展提供一些参考和指导。
档案学专业大学毕业生档案管理现状与发展方向研究在现代社会中，档案管理作为一项重要的工作，对于大学毕业生档案来说尤为关键。
毕业生档案是对大学毕业生个人学习和成长的重要记录，也是个人发展的有力支持。
随着社会的发展和科技的进步，档案管理也在不断演进和完善。
本研究旨在探讨档案学专业大学毕业生档案管理的现状及其发展方向。
一、档案管理的现状1. 档案管理体系的建立现代大学毕业生档案管理已经建立了完善的体系。
学校档案馆负责管理和保管大学毕业生档案，确保档案的安全以及便捷的查询。
同时，毕业生档案管理也得到了政府部门和行业协会的关注和支持，形成了社会化的管理机制。
这为毕业生档案的有效管理提供了重要保障。
2. 档案数字化管理的推广随着信息技术的发展，档案数字化管理已经成为一种趋势。
许多学校和档案馆已经开始将纸质档案转化为电子档案，以提高档案管理的效率和便利性。
数字化管理不仅减少了纸质档案的存储空间，还能够利用数据库等技术手段进行全文检索和大数据分析，为毕业生的就业和个人发展提供更多有益信息。
3. 档案共享与互联互通档案共享与互联互通已经成为现代档案管理的趋势。
通过建立档案共享平台，不仅能够提高档案的利用率，也能够方便不同单位之间的档案交流和查询。
大学毕业生档案的共享与互联互通，能够为毕业生的就业、继续教育和个人发展提供更多机会和便利。
二、档案管理的发展方向1. 强化学校档案管理意识学校档案馆应加强对大学毕业生档案管理的重视和意识。
不仅要做好档案的收集和保管工作，还应积极开展档案利用的宣传和推广，让毕业生充分认识到档案对于个人发展的重要性，并主动参与到档案管理中来。
2. 推进数字化档案管理数字化档案管理应成为档案管理的主要方向之一。
学校档案馆应加强对数字化技术的研究和应用，建立完善的数字化档案管理系统，提高档案信息的整合和利用效率。
同时，也需要加强对档案数字化管理技术资源的开发和共享，提高整体管理水平。
3. 档案管理与就业服务的深度融合档案管理和就业服务应进行深度融合，为毕业生提供全方位的支持与帮助。
档案学专业就业方向档案学专业就业方向一、引言档案学是一门研究和管理档案的学科，它涉及到对历史、文化和社会等方面的研究，同时也关注着信息管理和数字化技术的应用。
档案学专业的毕业生可以在各个领域找到就业机会，本文将对档案学专业的就业方向进行全面详细的介绍。
二、政府机构1. 档案馆档案馆是收藏、整理和保护各类档案资料的机构，它们通常属于政府部门或者其他公共机构。
档案学专业的毕业生可以在档案馆中担任馆员、研究员或者管理员等职位，负责管理和维护馆内的档案资料，并为用户提供检索和查询服务。
2. 图书馆图书馆也是一个重要的就业领域，尤其是大型图书馆或者大学图书馆。
档案学专业的毕业生可以在图书馆中担任文献检索员、数字资源管理员或者特藏管理员等职位，负责图书馆中各类资源（包括纸质和电子资源）的管理和服务工作。
3. 文化遗产机构文化遗产机构是保护和传承国家文化遗产的重要场所，如博物馆、艺术馆等。
档案学专业的毕业生可以在这些机构中担任文物保护员、展览策划员或者研究员等职位，负责对文物进行收集、整理、展示和研究工作。
三、企事业单位1. 大型企业大型企业通常都有庞大的档案管理系统，档案学专业的毕业生可以在企业中担任档案管理员或者信息管理专员等职位，负责企业档案的管理和维护工作，确保信息的安全性和可用性。
2. 媒体机构媒体机构如电视台、广播电台和新闻社等也需要档案学专业人才来管理他们的各类素材和资料。
毕业生可以在这些机构中担任资料编辑、素材整理员或者媒体资源管理师等职位，负责对各类资料进行整理、归档和检索工作。
四、教育科研机构1. 高校档案学专业的毕业生可以选择在高校从事教学和研究工作。
他们可以担任档案学专业的教师，培养更多的档案学人才；同时也可以从事档案学的研究工作，推动该领域的发展。
2. 研究机构各类研究机构也需要档案学专业人才来进行文献调查、资料整理和研究工作。
毕业生可以在这些机构中担任研究员或者项目经理等职位，参与各类研究项目，并为相关领域的发展提供支持。
开办本科教育时间开办硕士教育时间开办博士教育时间2010年本科生招生人数2010年底在校本科生总人数2010届本科毕业生就业率中国人民大学信息资源管理学院1955197919938728380%北京联合大学应用文理学院档案与公共管理系197845189100%南开大学商学院信息资源管理系20012004无隔年招生，与图书馆专业合招31人，未分班08级16人，10级未分班100%天津师范大学管理学院档案学系1981.902年（档案学方向）无5621492.16%河北大学管理学院档案学系1983年2007年无4818290%左右（因有些毕业生准备2011年考研而放弃就业）辽宁大学历史学院198120005221498%辽宁科技学院管理学院2005.73112492%吉林大学管理学院信息管理系198620012385100%黑龙江大学信息管理学院1984.92004.9无3912398%上海大学上海师范大学20023511098%南京政治学院上海分院军事信息管理系198619952005000南京大学苏州大学1983199********%扬州大学浙江大学公共管理学院198220012837100%安徽大学福建师范大学1998200748145南昌大学1993200605018092%山东大学历史文化学院1989.092004.09228195.70%郑州大学郑州航空工业管理学院198512029897%武汉大学信息管理学院档案系1984199820005417094.59%湖北大学湘潭大学1993199935113100%（中国档案学会）2011年全国专业教育创办时间（年）全日制本科生学校所在院系中山大学广西民族大学1983年2001年51人203人97.50%四川大学云南大学公共管理学院情报与档案学系1984年1998年2007年40人125人96%西藏民族学院（西安）2001年002573100%西北大学198********%新疆财经大学20103020102010年硕士研究生招生人数2010年底在校硕士研究生总人数2010年硕士毕业生就业率2010年博士研究生招生人数2010年在校博士研究生总人数2010年底校博士毕业生就业率专业教师总人数教授人数副教授人数6612885%1342100%3411170913612100%无无无1382523100%无无无722823毕业7人，1人考博，放弃就业无无无9332067100%82372125100%5111834100%92550329100%15100%12371230100%186435100%005116203000821518100%08221242100%7147212034100%616100%10351736100%1455年全国档案学专业高等教育情况调查统计表全日制硕士研究生全日制博士研究生专业教师11人35人100%9人5人4人11人31人100%3人8人100%12人（未含3名校内兼职教授）3人4人00000060450241讲师及以下人数具有博士学位的教师人数628 55393333，另外2人在读314332224268833524223432648师1人3人。
中国人民大学就业报告
2019年，中国人民大学毕业生就业形势总体稳定，就业率较2018年有所提高。
一、毕业生就业率
2019年，中国人民大学毕业生总体就业率达到92.4%，比2018年的91.2%有所提高。
其中，本科毕业生就业率达到93.8%，硕士毕业生就业率达到90.1%，博士毕业生就业率达到
86.2%。
二、就业形式
中国人民大学毕业生以社会招聘为主，其中社会招聘占比达到86.5%，比2018年的84.4%有所提高。
其余形式为自主创业（7.3%）、校园招聘（3.3%）、国家公务员（2.9%）。
三、就业行业
2019年，中国人民大学毕业生就业行业以金融、科技、教育、文化、建筑和房地产等行业为主，其中金融行业占比最高，达到22.1%，科技行业占比达到17.2%，教育行业占比达到13.9%，文化行业占比达到10.2%，建筑和房地产行业占比达到9.7%。
四、就业地点
2019年，中国人民大学毕业生就业地点以北京、上海、深圳、广州、杭州等一线城市为主，其中北京占比最高，达到20.6%，上海占比达到17.8%，深圳占比达到13.3%，广州占比达到12.1%，杭州占比达到9.8%。
总之，2019年中国人民大学毕业生就业形势总体稳定，就业率有所提高。
档案学专业就业前景引言随着信息时代的发展，数据的爆炸式增长以及信息管理的重要性日益凸显，档案学专业逐渐成为热门的就业选择之一。
本文将探讨档案学专业的就业前景，分析相关行业的需求和趋势，并介绍一些档案学专业毕业生的就业机会。
档案学专业的需求在数字化时代，各类组织和企事业单位都需要对自身的信息资产进行有效的管理和利用。
档案管理作为信息管理的重要组成部分，成为了各行各业的重要需求。
近年来，随着政府部门和企事业单位的信息化进程加快，对档案管理人员的需求持续增长。
这主要体现在以下几个方面：1. 政府部门各级政府机构是档案管理人才的主要需求方。
政府档案是国家文化遗产的重要组成部分，对政府机关的运转和决策具有重要意义。
因此，政府部门需要大量的档案管理人员来负责档案的整理、数字化和管理。
2. 学术机构学术机构是进行学术研究和知识传承的重要场所，对档案管理人员的需求也在增加。
学术档案的整理和管理对于学术研究的质量和可持续发展起着重要作用。
因此，各类高校、科研机构和图书馆需要具备档案管理专业知识的人员来管理学术档案。
3. 企事业单位企事业单位作为社会经济的重要组成部分，对档案管理人员的需求也在逐渐增加。
随着企业信息化建设的深入，各类组织需要专业的档案管理人员来建立和管理企业档案系统，以提高信息化管理的效率。
档案学专业的就业机会针对档案学专业毕业生，以下是一些可能的就业机会：1. 档案管理员档案管理员是进行档案整理、分类和管理的重要人员。
政府部门、学术机构、企事业单位等都有需求。
2. 数字化档案管理师随着信息化建设的发展，数字化档案管理师成为热门职业之一。
他们负责将纸质档案数字化、建立电子档案管理系统，提高企事业单位信息化管理的效率。
3. 档案顾问档案顾问主要为各类组织提供档案管理策略和顾问服务，协助他们制定和实施有效的档案管理方案。
档案学专业就业前景的发展趋势随着信息技术的不断发展和应用，档案学专业的就业前景将继续向好。
中山大学研究生学刊（人文社会科学版）第37卷第2期JOUＲNAL OF THE GＲADUATES VOL.37ɴ22016SUN YAT-SEN UNIVEＲSITY（SOCIAL SCIENCES）2016档案学专业本科生就业状况———以中山大学为例*刘淑君，林佳萍（中山大学资讯管理学院，广东广州510006）【内容提要】档案学学科与专业的生命力很大程度上得益于毕业生的就业状况。
文章选取中山大学资讯管理学院2013－2015届档案学专业本科毕业生的就业状况作为分析对象，通过统计分析学院的就业统计资料和发放的调查问卷数据，对毕业生的就业形势及其原因做了归纳总结，并提出促进档案学专业本科毕业生就业、提高就业竞争力的相应对策。
【关键词】档案学；毕业生；就业；中山大学一、引言档案学专业高等教育是培养档案专业人才的重要途径。
1934年，私立武昌文华图书馆专科学校设立了档案管理特种教席，标志着中国档案学教育的雏形诞生。
经过80多年的发展历程，截至2015年全国已有34所院校开办了档案学专业，档案学的高等教育规模在全国逐年扩大，每届毕业生的数量也日渐增加。
目前档案学界和教育界对大学生就业问题的研究相当活跃，但专门针对档案学专业毕业生就业问题的研究却寥寥无几。
在高等教育中，学科与专业的生命力很大程度上得益于其专业的毕业生就业状况，［1］（70－72）因此分析把握档案学专业毕业生的就业状况对本学科的建设无疑具有重要的参考价值。
论文通过对中山大学2013－2015届档案学本科毕业生去向及相关数据进行定量及定性分析，探析近年来档案学专业本科毕业生就业的整体状况和趋势，以期对档案学学科的教学及就业指导工作有所裨益。
二、全国档案学专业本科毕业生就业整体情况在众多学科专业中，档案学专业是学科体系中规模较小的“弱势”专业。
［2］（1－46）然而据调查显示，档案学专业的毕业生无论签约速度、就业率还是就业单位的知名度在各大高校文科类专业中均名列前茅，档案学这个昔日在人们心中的冷门学科就业状况却相*收稿日期：2016－07－17作者简介：刘淑君，女，中山大学资讯管理学院档案学研究生，E-mail：1024527910@林佳萍，女，中山大学资讯管理学院档案学研究生，E-mail：582528425@中山大学研究生学刊（人文社会科学版）二○一六年第二期对良好。
档案学专业是一门致力于研究档案工作核心理论与实践技能的专业。
档案学作为
一种独立学科具有独特性，不仅可以应用于各级档案机构、图书馆、档案数字化、企
事业单位等领域的信息管理工作中，还可以应用于文化、教育、出版、科研、法律等
领域。
档案学专业的就业前景和就业方向如下：
1. 档案数字化专业人才：随着信息化的快速发展，现在各类机构、企事业单位、
政府机关、档案管理部门等都需要有专业人才去进行档案数字化建设和管理。
毕业生
可以在档案数字化、数字资源建设方面工作。
2. 公共、企事业单位档案角色：毕业生可以在国家机关、企事业单位、文化、博
物馆、档案馆、档案数字化中心等机构中担任档案相关角色，主要负责管理、整理、
保管、传承、利用和服务。
3. 古籍整理与翻译人员：档案学专业毕业生具备良好的文字功底，可以在出版社、出版物单位、以及各级文化部门从事古籍整理、翻译、编辑、校订等相关工作。
4. 法律顾问：档案管理逐渐成为各级政府、企事业单位、社会团体和个人合法权
益保护、诉讼和解策略的重要手段，毕业生也可以从事法律和公证方面的工作。
总之，档案学专业日益受到社会的重视和青睐，毕业生可以在博物馆、档案馆、
图书馆、资料室、档案数字化中心、各类出版社、文化部门、法律行业、企业管理等
领域中从事各种类型的工作，就业前景和就业方向非常广泛。
档案学专业毕业生就业现状分析及就业能力提升措施研究作者：李春灿来源：《档案管理》2019年第04期摘; 要：根据案例研究，在就业率问题上，档案学专业毕业生的综合就业率较高，考研升学率较低，灵活就业率较高;在就业方向上，档案学专业毕业生就业方向较集中、考取公务员较少、对口就业难度增大，考研升学成为缓解就业压力的新途径。
提升档案学专业毕业生就业能力的措施包括职业生涯规划、社会实践能力、培养目标与计划、课程体系结构、实践教学体系、人才创新模式和创业创新能力等方面的探索。
关键词：档案学;毕业生;就业现状;就业能力;就业指导为提高档案学专业人才培养的水平，提升毕业生就业质量，应在调研档案学专业毕业生就业率和就业方向等现状的基础上，探索提高毕业生就业能力的措施，增强分类指导，使专业教育与就业指导更有针对性。
本文以郑州航空工业管理学院（以下简称郑州航院）档案学专业毕业生就业现状为例进行相关研究。
郑州航院档案学专业始建于20世纪70年代末，1979年招收首届科技档案管理专业专科生，1986年招收本科生。
2005年档案学专业被评为学校的名牌专业，2007年该专业被列为河南省特色专业，该专业2009年被列为校级重點学科进行建设。
郑州航院档案学专业主要面向国防军工系统和地方企事业单位培养人才，学生具有扎实的工科知识基础，形成了“管工结合”的专业特色和优势。
该专业注重学生实用技术技能的培养，在人才培养方向上强调以面向工业企业为主，服务国防与地方。
1.1 档案学专业毕业生综合就业率较高。
如表1所示，从就业率来看，近11年来档案学专业毕业生综合就业率平均为95.84%，综合就业率较高，说明所培养的毕业生综合素质高，就业能力强，符合用人单位的要求。
但2008年和2015年毕业生就业率较低，由于受就业形势的影响，2015年是我国毕业生就业最难的一年，因此2015年档案学专业毕业生就业率有所下降。
1.2 档案学专业毕业生考研升学率较低。
您的好帮手——《档案界》网站 调 查 报 告3档案管理1/2019总第236期1 引言档案就业是连接档案学专业教育和档案专业毕业生未来职业发展的重要环节。
社会用人单位对档案人才的需求状况、档案专业毕业生的就业去向、就业职位以及职业发展情况等分别从不同角度反映了档案专业教育的生命力和发展前景，因而受到了毕业生、档案教育工作者和用人单位等方面的高度关注。
当前，社会就业环境已经发生很大变化，高校毕业生就业压力与日俱增。
档案学专业人才就业市场有哪些变化和特点？用人单位对档案学专业人才有哪些要求和期望等？这些问题的解答都离不开对档案招聘机构、招聘信息、岗位要求等因素的深入分析。
虽然档案就业是学者们经常关注的主题之一，但文献调研发现当前针对国内档案学专业的需求或招聘研究较为分散，主要体现在4个方面：①对高校档案学专业毕业生的就业情况进行调查分析[1–5]；②对国外档案学专业毕业生的就业状况进行调查或比较分析[6–7]；③对相关专业毕业生的就业需求现状调查分析，其中包含有档案学专业的需求情况[8–9]；④对档案学专业学生就业影响因素及能力建设问题等进行分析[10–12]。
纵观既有研究成果发现，当前关于该主题的调查研究多是从高校角度调查毕业生就业情况，或是对图情档等一级学科毕业生就业情况进行调查，而很少有专门针对档案学专业的招聘需求调查分析等。
基于此，本文拟以国内2017年度的档案学专业招聘需求数据为基础，从用人单位角度展现当前社会对档案学专业人才的需求状况并分析其特点，以期为本专业相关人群提供就业参考，同时也为档案学专业学科的教学改革提供借鉴。
2 研究对象与方法2.1 研究对象。
当前，国内尚无专门的关于档案学专业毕业生招聘的网站或平台，大多是高校就业指导部门或各地人力资源与社会保障机构综合发布的招聘信息等。
“图情招聘”微信公众号是目前为数不多的集中发布图情档招聘信息的公众号，它每24小时对各大第三方求职网站、各高校人事处及就业指导中心网站、各省市人力资源和社会保障局、各主要图情档类型的企事业单位网站及相关标签进行抓取[8]，获取并集中发布图情档招聘信息。
考研人大专业介绍之档案学中国人民大学是新中国的第一所综合性的国立大学，也是一个比较好的学校。
中国人民大学在文、法、哲等比较偏文的多领域国内领先，下面看一下中国人民大学研究生专业介绍之档案学。
1.本专业有博士点和硕士点2.专业概况中国人民大学是新中国档案学科和新中国档案学高等教育的创建者。
中国人民大学信息资源管理学院的前身是中国人民大学档案学院，被国家教育行政主管部门和档案行政主管部门明确定位为“我国档案学教育和科学研究的基地”。
经过50多年的发展，中国人民大学的档案学科已经形成了自己的鲜明特色，已经在国内外档案学界确立了稳固的优势地位，为该学科发展水平的提高做出了贡献。
1984年，档案学专业获得硕士学位授予权;1993年，档案学专业获得博士学位授予权。
目前档案学硕士研究生学制为2年，博士研究生学制为3年。
3.主要研究方向档案学博士专业研究方向主要有档案学基础理论.电子文件管理方向。
档案学硕士专业研究方向主要有档案学基础理论与档案管理现代化，电子文件管理，档案信息资源开发利用，企业档案管理，档案保护技术，历史档案与史学研究.知识管理等。
4.研究内容主要研究档案学及其相关领域的理论.技术.方法和应用。
5.专业培养目标主要培养在国家机关.企业.事业单位及其他社会组织从事文件管理.档案管理及相关教学科研工作的高级人才。
6.本专业师资力量本专业目前拥有博士生导师4人，硕士生导师15人。
7.对外学术交流学院是国际信息资源管理学会(IRMA)团体会员(唯一的中国大陆会员)，国际档案理事会(ICA)C类会员，并主持或参与了这些国际组织委托的科研项目和工作项目。
学院与世界几十个国家和地区的信息资源管理机构和高等学校进行了多种形式的合作交流;多次成功举办了具有较大国际影响的国际学术研讨会。
学院与美国密歇根大学信息学院.伊利诺依理工学院.韩国釜山大学等签订了合作协议。
学院与国外学术机构.高等学校的主要合作方式包括：合作研究.互派学者访问研究.开展学生实习.交流项目，共同举办学术会议.互办学术讲座等。
档案学专业就业情况调查报告范文下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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Actual research into the career satisfaction and the expertise satisfaction for the clllege graduates of archival science speciality（二）
作者： 闫静;谢青远
作者机构： 中国人民大学信息资源管理学院,北京100872
出版物刊名： 档案学通讯
页码： 20-25页
年卷期： 2016年 第2期
主题词： 档案学专业;专业知识满意度;职业状况
摘要：满意度表征为个体的期望与实际不一致的程度。
专业知识满意度会产生一种持续性态度,影响后期的就业意愿、职业理想和专业理念。
文章以档案学专业毕业生的基本情况变量和职业状况变量为维度,对其职业满意度和专业知识满意度予以统计分析。
研究结果表明：档案学专业毕业生的职业满意度和专业知识满意度均不容乐观。
整体上,档案学专业毕业生的职业满意度处于中等偏上水平,专业知识满意度处于中等水平。
