博士后工作站申请流程企业设立博士后工作站申报程序一、文件依据：人事部、XXX《博士后管理工作规定》（人发［２００１］１３６号）二、申报条件：具备国家级企业技术中心或健全的研发与开发机构，有高水平的科技人员队伍和科技项目，有较强的经济技术实力，重视人才工作、能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。
三、提交材料：1、建站申请报告；2、《申请设立博士后科研工作站审批表》（从XXX网址下载输入打印有关信息表格）；3、《企业博士后研究项目立项表》（网址下载输入打印有关信息表格）。
四、申报程序：1、单位申报；2、接到建站申请报告后，到申请单位考察调研；3、组织专家论证（由申请单位或我办邀请）；4、由承办人提出拟办意见，报处、局领导审定；5、承办人将有关材料呈报全国博管会审批。
五、办理时限：按当年国家人事部规定时间办理。
1、监管措施：专家论证，局领导核签，接受省人事厅、XXX指导和监督。
关于印发《博士后管理工作规定》的通知国人部发〔2006〕149号各省、自治区、直辖市人事厅（局），XXX，国务院有关部委、直属机构人事（干部）部门，XXX，各博士后设站单位：为贯彻落实《国家中长期科学和技术开展规划纲要》和《博士后工作“十一五”规划》，进一步加强和规范博士后管理工作，现将人事部、XXX重新修订的《博士后管理工作规定》印发给你们，请认真贯彻执行。
人事部XXX二○○六年十二月二十九日博士后管理工作规定第一章总则第一条为保证博士后事业持续健康开展，加强博士后管理工作，制定本规定。
第二条博士后制度是指在高等院校、科研院所和企业等单位设立博士后科研流动站（以下简称流动站）或博士后科研工作站（以下简称工作站），招收获得博士学位的优秀青年，在站内从事一定时期科学研究工作的制度。
国家建立博士后制度，旨在吸引、培养和使用高层次特别是创新型优秀人才，建立有利于人才举动的灵活机制，促进产学研结合。
第三条本规定所称举动站是指在高等院校或科研院所具有博士授予权的一级学科内，经批准可以招收博士后研究职员的组织。
博士后科研工作站科研课题管理办法第一章总则第一条博士后科研工作站(以下简称工作站)开展科研课题研究是集团在超前技术、共性技术开发的重要方面，是支撑集团持续发展的重要内容，为使该项工作规范化、程序化，特制订本办法。
第二章主要内容与适用范围第二条本办法规定了工作站科研课题的选题原则、立项管理、实施进度管理、暂停与中止、评审验收、奖励及成果管理等方面的工作要求，对相关部门的工作职责进行了明确。
第三条本办法适用于集团及下属各单位。
第三章部门职责划分第四条科技管理部负责对工作站科研课题的立项管理、实施进度跟踪、考核与奖励、成果权属管理、产业化应用跟踪等工作。
第五条人力资源部负责按国家规定进行博士后工作人员的引入、出站管理，资薪管理等工作。
第六条事业部负责根据自身发展需要和实际情况选取工作站科研课题，进行可行性论证，选取博士后工作人员并配备助手，组织课题实施，推进课题产业化应用等工作。
第四章课题选题原则第七条工作站科研课题的选取应遵循如下原则:11、必要性。
即随着技术和市场的发展，有必要进行该课题研究以获取竞争优势;在课题研究方式上，比“与先进企业、高校、研究院所进行合作”等其他方式在费用或成果方面具有优越性。
2、可行性。
即依靠集团现有的技术、人员、软硬件设施等基础或通过适当的技术设施投入，有一定的把握取得该课题研究的成功;同时该课题研究成功后，有望取得较好的应用前景。
3、关键性。
即该项课题研究的技术难度较大，技术水平较高，课题研究成功后有望形成企业和产品的技术优势，并转化成核心竞争能力。
第五章课题的立项管理第八条事业部进行工作站科研课题研究，必须于课题开展前在集团进行立项。
第九条课题立项管理程序:1、事业部根据自身发展需要和实际情况选取科研课题;2、事业部与课题研究主要人员进行初步协商，对课题进行可行性论证后，填写《博士后科研工作站科研课题立项申请书》(见附件1)，完成单位内部审查程序后向集团科技管理部提出立项申请;3、科技管理部在收到《立项申请书》后，对课题的必要性和可行性进行审查，在10天内完成课题的立项审批，同时下达《博士后科研工作站科研课题研究任务书》至课题提出单位，并送人力资源部备案。
深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市博士后管理工作规定的通知文章属性•【制定机关】深圳市人民政府•【公布日期】2007.12.19•【字号】深府办[2007]180号•【施行日期】2008.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源其他规定正文深圳市人民政府办公厅关于印发深圳市博士后管理工作规定的通知（深府办〔2007〕180号）各区人民政府，各有关单位：《深圳市博士后管理工作规定》已经市政府同意，现予印发，请认真组织实施。
深圳市人民政府办公厅二○○七年十二月十九日深圳市博士后管理工作规定第一章总则第一条为加强和规范博士后管理工作，进一步发挥博士后制度在培养、吸引和使用高层次人才方面的重要作用，根据人事部《博士后管理工作规定》（国人部发〔2006〕149号）及其他有关规定，结合实际，制定本规定。
第二条在本市设立的博士后科研流动站（以下简称流动站）、博士后科研工作（分）站（以下简称工作站）、博士后创新实践基地（以下简称创新基地）以及博士后研究人员的管理及其相关工作，适用本规定。
前款规定以外在本市开展博士后科研工作的单位（以下简称其他单位），经市政府批准纳入本市管理的，亦适用本规定。
第三条博士后管理工作按照政府主导与社会参与相结合，公开、平等、竞争、择优的原则，促进产学研结合，加速科技成果产业化，培养优秀人才。
第四条本规定所称流动站是指在高等院校或科研院所具有博士学位授予权的一级学科内，经批准可以招收博士后研究人员的组织。
本规定所称工作站是指在我市具备独立法人资格的企业等机构内，经批准可以招收博士后研究人员的组织。
设有流动站和工作站的单位，以下简称设站单位。
本规定所称创新基地是指我市经主管部门批准可以通过流动站招收博士后研究人员的企业、科研生产型事业单位和各区科技创业服务中心等单位。
本规定所称其他单位是指高等院校、科研院所或其他机构设在我市，依托其本部招收博士后研究人员，并经市政府批准纳入我市管理的组织。
