学校清扫保洁制度管理制度

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学校清扫保洁制度管理制度

学校清扫保洁制度管理制度

第一章 总则

第一条 根据《中华人民共和国教育法》和有关法律法规,为维护学校环境整洁,创造良好的学习氛围,制定本学校清扫保洁制度管理制度。

第二条 本制度适用于本校全体职工和学生,各单位、班级应按本制度的要求进行清扫保洁工作。

第三条 清扫保洁工作应当依据卫生要求,根据实际情况,由校园环境卫生管理机构具体组织、安排。

第四条 学校应当加强对清扫保洁人员的培训工作,使其具备清洁卫生、熟悉使用清扫扫把、洒水车、吸尘器等设备的能力。

第五条 学校应当定期开展环境卫生检查,对清洁工作进行评估,对工作成果进行奖励或惩罚。

第二章 工作内容

第六条 学校环境卫生管理工作包括校内道路、宿舍楼、教学楼、食堂、图书馆、操场等公共场所的清扫工作。

第七条 各单位、班级应当制定清洁工作计划,并备案送校园环境卫生管理机构备查。

第八条 清扫保洁工作包括以下内容:

1. 清扫道路、教学楼、宿舍楼、食堂等公共场所的地面;

2. 清理、更换垃圾桶,垃圾袋,并及时清运垃圾;

3. 擦拭窗户、门框、桌面、椅面、黑板等教学用具;

4. 清理灰尘,保证空气清新;

5. 清洁卫生间,定期消毒。

第九条 清扫保洁工作应当根据不同地点的使用情况、清洁程度和卫生要求,制定相应的清洁频次和清洁指标。

第三章 工作责任和考核

第十条 学校应当明确清扫保洁工作的责任主体,并列出清扫保洁工作责任簿。

第十一条 学校环境卫生管理机构负责对清扫保洁工作进行组织、指导和监督。

第十二条 各单位、班级应当指派专人负责清洁工作的组织、调度和考核,保证清扫保洁工作的正常进行。

第十三条 清洁工作的考核主要包括:

1. 工作完成情况;

2. 清扫保洁设备的使用情况和维护情况; 3. 卫生状况的改进情况。

第十四条 清洁工作的考核结果作为年终绩效考核的重要依据,对考核不合格的人员,可进行相应的处罚或奖励。

第四章 奖惩制度

第十五条 学校应当建立清扫保洁工作的奖惩制度,以激励全体职工和学生积极参与清洁工作。

第十六条 奖励方式包括:

1. 评选“校园环境卫生明星”;

2. 发放奖金、荣誉证书等;

第十七条 处罚方式包括:

1. 警告;

2. 扣减工资;

3. 取消奖励资格;

4. 暂停或解除清洁岗位职务。

第五章 附则

第十八条 学校应当定期组织全校职工和学生进行关于清扫保洁工作的宣传和教育,使清洁意识深入人心。

第十九条 学校应当配备必要的清扫保洁设备,并定期检查设备的完好情况。

第二十条 学校应当定期进行环境卫生检查,及时处理整改问题,确保学校环境的整洁和卫生。

第二十一条 本制度由校园环境卫生管理机构负责解释。

第二十二条 本制度自颁布之日起生效。