职业场所危害管理制度
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职业场所危害管理制度
一、总则
为了保障员工的身体健康和生命安全，维护职业场所的正常生产秩序，减少职业病发生，根据《劳动法》、《职业病防治法》等相关法律法规，制定本危害管理制度。
二、危害管理范围
1. 职业场所危害包括但不限于：粉尘、化学品、噪音、高温、辐射等。
2. 确定危害管理的范围，对每一种可能存在的职业危害情况进行详细调查和评估，制定相应的防护措施。
三、危害管理责任
1. 企业负责人要严格落实职业危害管理制度，加强管理，确保危害管理工作的顺利进行。
2. 管理人员要落实危害管理工作，对职业场所的危害情况进行认真分析和评估，并制定相应的控制措施。
3. 员工要严格遵守职业危害管理的相关规定，加强自我保护意识，做好个人防护工作。
四、危害管理措施
1. 粉尘危害：在粉尘较大的工作场所，要进行局部排尘处理，提供口罩等相关防护用品；定期清洁工作场所，降低粉尘浓度。
2. 化学品危害：对有害化学品要分类存放，定期检查储存设备，避免泄漏事故的发生；提供符合标准的防护装备，避免接触有害化学品。
3. 噪音危害：对于噪音较大的工作场所，要提供耳塞或耳罩等防护用品，控制噪音污染源的产生，减少员工的噪音暴露。
4. 高温危害：在高温环境下的工作场所，要合理安排工作时间，增加员工的休息时间；提供清凉饮料，提醒员工多补充水分。
5. 辐射危害：对于辐射源较大的工作场所，要加强辐射监测和防护设施的维护，确保员工的辐射安全。
五、危害管理监督
1. 企业应建立职业危害管理监督制度，对职业危害管理规定的执行情况进行检查和评估。
2. 监督部门应对企业的职业危害管理工作进行定期检查，对发现的问题及时通知企业进行整改。 3. 员工应积极主动参与职业危害管理的监督，对发现的问题及时反馈给企业管理部门。
六、危害管理培训
1. 企业应定期组织职业危害管理培训，提高员工对职业危害的认识和防范能力。
2. 员工应积极参加职业危害管理培训，学习相关知识和技能，增强自我保护意识。
七、危害管理应急
1. 企业应建立职业危害应急预案，定期组织演练，提高员工危机处理的能力。
2. 在危险情况发生时，员工应按照应急预案的要求迅速采取措施，保护自己和他人的安全。
八、危害管理评估
1. 企业应定期进行职业危害管理评估，检查危害控制措施的实施情况，及时发现和解决问题。
2. 员工应参与职业危害管理评估，对职业危害控制措施提出改进建议，完善安全措施。
九、附则
1. 本危害管理制度经企业领导审定后实施，如有变更需重新审定。
2. 本危害管理制度由企业管理部门负责解释和修订。
