教育实习反馈表
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教师资格教育实习鉴定表1.基本情况姓名:性别:出生年月:民族:身份证号码:所在学校(单位):专业名称:培养形式(全日制、非全日制):入学时间:毕业时间:就读院校:2.实习情况指导教师:所在学校及任教班级(科目):实习时间(起止日期):实习地点:3.实习目标与任务(1)实习目标:(2)实习任务:4.实习内容(1)观摩课程:(2)备课及教案编写:(3)教学实施情况:(4)学生评价:5.实习反思(1)实习过程中遇到的问题及解决方法:(2)实习过程中的收获与成长:(3)实习工作中的不足与反思:(4)改进和提高的措施:6.指导教师评语:7.实习鉴定结果(1)优:(2)良:(3)中:(4)差:8.鉴定委员会意见:9.总结与感悟实习过程中最大的收获:实习过程中的不足与反思:对今后教学工作的规划和打算:附件:实习教案、听课记录等相关材料。
教师资格教育实习鉴定表教育实习鉴定评鉴标准:(1)优:在实习期间,实习教师能够充分发挥专业知识和技能,在教学实施中表现出较高的教学能力,备课、授课和评价等环节能够较好地完成,并取得比较好的教育效果。
(2)良:在实习期间,实习教师能够基本发挥专业知识和技能,在教学实施中表现出一定的教学能力,备课、授课和评价等环节能够完成,但教学效果有待提高。
(3)中:在实习期间,实习教师能够基本完成教师岗位工作任务,但在备课、授课、评价等环节中表现一般,教学效果不明显。
(4)差:在实习期间,实习教师不能满足教育教学工作的要求,未能完成教师岗位工作任务,教学效果明显不佳。
评定依据:教学观摩:观摩教师具有水平和效果,能够进行学生示范性教学。
教学设计:包括课堂教学目标明确、教学内容充实、教学手段适当及设计合理等方面。
教学实施:包括教学语言正确、内容详实、教学方法恰当、教学过程活跃等方面。
教学效果:包括教学效果明显、学生学习能力提高、学习兴趣增强等方面。
评鉴结果:经评鉴,实习鉴定结果为:鉴定意见:。
1、该同志在我单位实习以来,尊重师长,团结同事,关心学生,爱护集体,工作认真负责,思想态度端正,适合担任幼儿相关教师工作.
2、该实习者对待儿童有耐心有爱心,能够做到用自己的爱来关怀儿童,并且可以教授孩子们知识,
锻炼孩子的动手动脑能力。
实习过程中认真负责。
3、该实习生在实习期间,表现出强烈的敬业精神,深厚的专业思想和良好的师德。
实习态度极其认
真,工作积极、细心、踏实,能虚心接受指导,较好地掌握运用管经典幼师实习鉴定实习单位鉴定评语。
全身心投入班级管理。
能较快地熟悉班情,独立妥善处理班级日常事物。
热爱学生、关心学生,特别注意了学生的个别教育,效果良好,班级各项考核均居年级首位。
因此深受学生爱戴。
被师生一致认为是一位非常优秀的实习幼儿教师。
4、该生在实习期间听课认真,备课仔细,能够积极查阅资料,丰富教学内容。
试讲勤奋,授课大方,表达流利,教态自然,能较熟练地运用现有教学设备,采用多种教学手段促使学生思考。
教育实习鉴定表实习单位:______________________实习时间:______________________实习生姓名:______________________实习生班级:______________________实习生学号:______________________实习生评定人:______________________鉴定人职务:______________________1. 实习目标和任务完成情况(1) 实习目标是否明确,实习任务是否清楚,实习生对实习目标和任务是否有深入理解。
(2) 实习生在实习过程中是否能主动参与,努力完成实习任务,是否具备独立思考和解决问题的能力。
(3) 实习任务是否完成得好,是否达到预期要求。
2. 实习工作表现(1) 实习生是否具备良好的实习态度,是否能积极主动地参与实习工作。
(2) 实习生是否准时到岗,是否能遵守实习单位的纪律和规定。
(3) 实习生对实习工作是否有责任心,是否能够认真仔细地完成实习工作。
(4) 实习生是否能与同事、上级和学生建立良好的人际关系,是否能够有效沟通和合作。
(5) 实习生在实习过程中是否能够灵活应对各种工作任务和环境变化。
3. 教学能力和教育实践能力(1) 实习生是否具备良好的教学能力,是否能够独立承担教育任务。
(2) 实习生在教学过程中是否能够采用合适的教学方法和手段,是否能够引导学生主动参与学习。
(3) 实习生是否能够根据学生的个体差异,采用不同的教学策略和教育手段。
(4) 实习生是否能够根据学生的实际需求,设计和实施有效的教育活动。
4. 专业知识和专业素养(1) 实习生在实习过程中是否能够运用所学的专业知识,是否能够理论联系实际。
(2) 实习生是否具备良好的文化素养和教育理论素养。
(3) 实习生是否能够积极学习和掌握新的教学方法和教育理念。
5. 问题和改进意见(1) 在实习过程中,实习生是否存在明显的问题和不足之处。