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个人师德师风学习建设计划范文一、指导思想以“当人民满意的教师，办人民满意的教育”为目标，以“学高为师，身正为范”为准则，以“爱岗敬业、为人师表”为核心，以提高广大教师思想政治素质和职业道德水平为重点，以解决教师队伍中存在的不和谐、不利于教育教学的问题为关键，引导广大教职员工严格遵守师德规范，大力弘扬高尚师德，全面提高师德素养，造就一支高素质、高水平、高效率的让人民满意的教师队伍。
二、主要任务要通过师德师风教育活动，努力实现“五个求实效”，即：坚持用先进的理论武装头脑，在提高教师政治素质师德素养上求实效；注重教书育人，在提高教育教学质量上求实效；增强服务意识，在服务社会、服务家长、服务学生上求实效；解决教师队伍中的不和谐、不利于教育教学的问题，在树立教师良好形象上求实效；推进学校各项工作，在促进“争先创优”、“争先进位”上求实效。
三、组织领导为使师德师风教育活动正常有序开展，学校成立____市____实验小学师德师风教育活动领导小组，人员名单如下：组长：____副组长：____联络员：____信息员：____组员：____顾问：____教育局督导员：____四、活动安排根据教育局要求，我校师德师风教育活动从____月开始至____月结束，分四个阶段进行：1、学习动员阶段（____月）（1）动员部署。
____月____日召开学校师德师风教育活动动员大会，传达市教育局关于师德师风教育活动实施意见及张局长在动员大会上讲话。
同时部署学校师德师风教育活动。
使每位教职工都能明确师德师风教育活动的重要性并积极参与。
（2）学习培训。
要以教育局印发的《师德师风教育读本》为基本教材，重点学习《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》。
要采用聘请教育届劳模和优秀师德模范来校开展师德讲座，学校师德师风教育活动领导小组成员上师德教育课，观看录像等形式，认真完成不少于____学时的集中学习。
同时要求全体教职员工利用业余时间积极开展不少于____学时的自学。
2024年小学教师师德师风个人计划范文一、强化学生求知动力，塑造优良学风学生强烈的求知欲望是塑造优良学风的基石。
为进一步提升学习氛围，需持续激发学生的求知动力，促进其形成积极向上的学习态度。
二、深化思想政治学习，提升教师素养为全面提升教职工的思想政治素质，我们将重点组织学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，以及《中小学教师职业道德规范》等师德师风建设文件。
在坚持定期集中学习的同时，鼓励教师加强个人学习，深入领会其精神实质，切实提升个人师德修养。
三、树立良好师德师风，做学生楷模学识虽能满足学生一时的求知需求，但真正影响学生一生的，是教师的人格魅力和道德力量。
因此，教师应时刻注意自己的言行举止，为学生树立正面榜样。
特别是在当前社会风气复杂多变的背景下，教师更应坚守职业操守，廉洁奉公，以实际行动教育和感染学生，成为他们心中的楷模。
四、践行平等师生关系，相互尊重学习良好的师德师风体现在师生之间的平等与尊重上。
教师应以“一日为师，终身为父”的古训为鉴，对学生负责到底，不因个人得失而偏袒或忽视学生。
同时，鼓励学生积极参与教学过程，形成相互学习、相互尊重的良好氛围。
五、坚定职业信念，全身心投入教育教师作为太阳底下最光辉的职业，应时刻牢记自己的使命和责任。
无论面对何种困难和挑战，都应保持积极的心态和坚定的信念，全身心投入到教育教学工作中去。
只有这样，才能不断提升教学质量和水平，为培养更多优秀人才贡献自己的力量。
六、追求卓越发展，争做新时代优秀教师良好的师德师风并非一蹴而就，需要教师在日常工作中不断学习和反思。
我们将以人民教师的标准严格要求自己，不断追求个人成长和进步。
通过不断的自我反思和总结，提升自己的思想、政治和业务水平，努力成为一名新时代的优秀教师。
2024年小学教师师德师风个人计划范文（二）教师的爱心越深厚，师生之间的情感纽带便越牢固。
真挚的师爱，源于教师理智、美感与道德感的深刻融合，它不仅是教育实践中一股强大的推动力，更是教师对于国家、人民及教育事业深沉热爱的体现，彰显了教师的独立人格与崇高责任。
2024年师德师风建设工作计划一、指导思想：坚持以____和____为引领，全面贯彻《国家中长期教育规划纲要》的指导精神，以教师职业道德规范为准则，以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为工作重心，全面加强师德建设，以创优争先为整体导向，以“敬业爱生、教书育人”为核心价值，进一步深化师德建设工作，提高教师的师德素养，努力构建一支师德高尚、业务精良、适应现代化教育的高素质教师队伍。
持续深入开展“争先创优”活动，继续在教职工中开展以“塑党性，铸师魂，创建人民满意学校”为主题的教育活动，通过活动创新提升教师队伍的职业道德水平，促进教育的持续健康发展。
二、目标要求以《中小学教师职业道德规范》为核心，以爱岗敬业、教书育人为核心价值，以规范教师职业行为为重点，弘扬高尚师德，强化师德教育，践行师德规范，着力解决师德建设中的突出难题。
致力于打造理念先进、素质一流的教师团队。
三、活动内容及具体措施：（一）强化领导，巩固师德建设观念。
1、将师德建设工作纳入学校重要议程，定期召开会议，统一思想认识，增强师德建设的责任感和紧迫感，提高活动的实效性。
2、确保师德教育的常态化和制度化，结合集中学习和个人自学，每学期确保至少八次的集中学习，主要学习《国家中长期教育规划纲要》。
3、实施师德建设工作的分层管理，激发教师的积极性，帮助中等水平的教师提升，确保师德建设工作稳步发展。
4、强化师德建设工作的过程管理。
（二）深化学习，提升职业道德水平。
1、组织广大党员、干部、教职工深入学习____的路线方针政策，深刻领会____三代领导集体关于科学发展的思想，形成科学发展的共识，共同推动学校发展。
学习____的相关文件。
2、全面学习____年修订的《中小学教师职业道德规范》，准确理解《规范》的基本内容，同时学习《教育法》、《教师法》等法律法规。
3、鼓励教师树立终身学习的意识，不断适应社会发展变化的需求，提高专业素养，以适应素质教育的需要。
2024年教师个人师德工作计划新学期工作开始了，为了每一个孩子都能获得更好的发展，能更健康、全面地成长，为了自己更好的工作，并在工作中得到成长，特制定该计划，并在计划实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名教师应具有的素质。
本学期工作计划如下：一、提高思想政治素养积极参加各项时事、政治学习，坚持把理论同实际相结合，从我做起，从身边的小事做起，严格遵守幼儿园各项规章制度、热爱本职工作，树立较强的事业心、责任感和良好的师德。
服从领导的安排，认真完成各项工作。
以教师道德规范要求自己，以身作则，细心、耐心、关心、爱心地公平对待每一个幼儿，以促使幼儿在自身水平上得到发展。
发挥团队精神，协助两位老师做好班级工作。
二、加强幼儿保育工作，做好幼儿一日生活常规的培养小班的孩子年龄小，我要用爱心和耐心对待每一位孩子，让他们感到老师的爱、小朋友的友好，使他们能够喜欢上幼儿园，尽快的适应新的环境。
培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识，培养幼儿行为规范、生活自理能力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。
让幼儿在一日各项活动中养成良好的行为习惯。
（一）、在体质上，鼓励幼儿积极参加锻炼活动，注意根据天气的变化和室内外的温差，随时督促孩子添加衣服，对爱出汗的孩子特别护理，注意孩子的饮水量，提醒幼儿多喝开水，让孩子随渴随喝，减少幼儿生病机率，保持本班出勤率，真正做到让家长放心。
（二）、抓好孩子的常规习惯，如喝水、饭前便后洗手、说话轻轻、拿放椅子轻轻、看书、玩玩具、礼貌等习惯，幼儿每天不用老师再提醒，都能主动完成好。
（三）、教育孩子自己的事情自己做，培养幼儿自理能力。
教幼儿学习脱穿衣服、鞋袜，练习整理自己的着装和床铺，学做一些力所能及的事。
（四）、安全常识1、加强幼儿安全意识的培养，不玩危险游戏，不去危险地方，杜绝安全责任事故的发生，确保幼儿安全。
2、懂得交通安全。
3、会处理可能遇到的简单危险，培养幼儿的自我保护意识。
2024年教师个人师德工作计划一、指导思想以____为引领，秉持“办人民满意的教育，做学生满意的教师”之核心理念，依托制度建设为基石，致力于师德观念的革新与教师执教行为的规范化。
我们旨在推动师德管理的规范化与制度化进程，积极塑造新时代教师的良好形象，并持续提升社会与家长对教师从教行为的满意度，以争当学生心中最满意的教师为目标。
二、具体措施根据上级关于师德师风建设的具体要求，我校将组织一系列以“内强素质，外塑形象”为主题的师德教育活动，全面实施“师表工程”，确保师德教育的系列化与制度化。
我们将“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”作为全体教师的座右铭，要求每位教职员工对学生、家长及社会负责，以此全面提升教师形象。
1. 认真学习，强化管理在教职工中，我们将认真组织学习教师职业道德规范及教师心理健康相关文章等内容。
制定并严格执行____市衡钢中学教师职业道德规范，确保每位教师深入学习并内化于心。
青年教师需自订目标任务书，并实行月度自查、自思机制，将成绩予以公示。
通过学习，提升教师认识，确保全体教师严格执行师德规范。
学校将成立以校长为组长的师德领导小组，实施定期巡视制度，并通过家长、学生问卷等多种形式，及时了解教师执行师德规范的情况，确保师德规范得到有效落实。
同时，开展文明校园、文明办公室评比活动，激励教师争当师德标兵。
2. 服务学生，塑造形象（1）要求教师深刻理解“学校无小事，事事是教育；教师无小节，点滴皆楷模”的内涵，做到爱校如家，全身心投入教育事业，自觉维护大局稳定。
强化“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”的教育理念。
开展以“三爱、三送、三杜绝”为主题的活动，即关爱贫困生、送温暖；关爱学困生、送信心；关爱特殊生、送方便；同时坚决杜绝体罚学生、歧视差生及伤害学生心理的行为。
一旦发现此类行为，将实行师德考核一票否决制。
（2）全面开展“三热爱、三提倡、三增强”活动，即热爱教育、提倡忠诚____教育事业、增强教书育人的责任感；热爱学校、提倡爱校如家、增强为教育事业建功立业的事业心。
2024年师德师风个人学习计划一、师德的要求-爱岗敬业、献身教育教师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。
教师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。
教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。
教师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。
正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
二、师德的核心-热爱学生、教书育人热爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友。
教师对学生的爱，是师德的核心。
教师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。
这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情基础。
学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。
爱学生，怎么爱才是真正的爱，应当相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
三、师德的发展-更新观念、努力创新要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。
要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。
课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。
教师应是教练员，不是运动员，要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。
四、师德的力量-以身作则、为人师表在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。
教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。
教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。
五、师德的升华-终身学习、不断进取在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。
2024年师德师风个人学习计划一、师德之基石——爱岗敬业，献身教育教师职业，既承载艰辛亦蕴含喜悦，于平凡中彰显伟大。
唯有秉持爱岗敬业之心，教师方能积极担当社会责任与义务，自觉不懈地完善自我，进而在教育实践中收获丰盈。
教师之奉献，非单方面的付出与消耗，亦是汲取新知、自我升华的过程。
虽劳心劳力，然乐在其中，尤以照亮他人、充实自我为至高乐趣。
此等成就感与幸福感，正是激励无数教师矢志不渝、献身教育的力量源泉。
二、师德之精髓——热爱学生，教书育人热爱学生，乃师德之核心。
教师应深入了解学生，以循循善诱、诲人不倦之姿，构建民主平等、亲密无间的师生关系，成为学生信赖的良师益友。
此爱，无私而广泛，超越血缘，神圣而崇高，是教育工作的情感基石。
当学生感受到这份爱，便会亲师信道，教育之根本功能亦随之实现。
教师应相信每位学生的潜能，平等对待，发掘其闪光点，让每位学生都能体验成功的喜悦。
三、师德之发展——更新观念，勇于创新教育应使学生从分数的桎梏中解脱，成为学习的主人。
教师应从“教”的立场转向“学”的视角，以学定教，服务学生之学而非统治、代替。
课堂应成为学生探索知识、训练能力、发展智力及陶冶情操的殿堂。
教师角色，当如教练员而非运动员，引导学生运用感官与思维，积极学习与实践。
四、师德之魅力——以身作则，为人师表师德之魅力，源自教师之人格魅力。
教师作为人之师表，首先应自正其身，方能以人格感召学生，培养出言行一致之人。
教师工作之典范性强烈，为人师表乃其美德所在。
五、师德之升华——终身学习，持续进取在知识经济时代，知识与技术日新月异，要求教师必须树立终身学习观念，紧跟时代步伐。
教师应将学习融入日常，以学促教，以教促学，实现边学边干、边干边学的良性循环。
通过广泛阅读、关注教育动态、掌握新教法、结合理论与实践等方式，不断丰富自我，提升教学水平。
唯有如此，方能在师德师风建设中不断升华自我，实现职业理想。
否则，若仅将教师职业视为谋生之手段，恐将背离教育之本质与初衷。
2024教师个人师德工作计划教师是太阳底下最光荣的职业,自古以来就有“学高为师，德高为范”之说。
在新的一年里，我将以塑造教师良好形象为方向，以关注孩子生命为己任，以关心孩子成长为目标，在不断充实、完善自我师德修养的同时，为学生营造良好的学习生活氛围，为教育事业贡献自己的力量。
一、认真做好本职工作，充实自己的理论知识。
工作中，我要尽职尽责，忠于职守，不迟到，不早退，遵守学校的规章制度，认真完成学校交给我的各项工作。
在课外积极学习各种师德理论，不断地加强自身的理论基础知识同时我还利用各种案例来警醒自己，时刻反思自己的行为，严于律已，以身作责。
二、积极参加社会实践提高师德修养。
积极参加社会时间活动，提高自己的师德修养，在此过程中，处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。
认识自己行为的是与非，辩别善与恶，培养良好的道德品质。
只有在实践中不断地积累沧桑，才能真正锤炼师德。
三、积极进行自我反思。
如果一个人要想进步，就要不断地反思自己，反思自己存在的不足，深刻地了解自己，然后才能思考应该如何改进。
一个师德高尚的教师必定是一个常常进行自我反思的人。
师德建设要求教师在实践中注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控，做到老，学到老。
四、德及教学，不断改进教学方式方法。
并不是所有德只能体现在对人对事方面，在日常的教学活动中，我常以德化人，用自己的德行去感化教育学生，对后进生给予更多的关注，用爱心去实现对各种学困生的教育。
同时在教学过程中不断地推陈出新，只有不断的创新才新才能被更多的孩子所喜爱。
只有不断的创新才能推动教育的大发展。
五、为学生倾注所有的爱心。
作为一个教师，爱心最重要。
“热爱关心学生”是真挚的师爱，是教师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感，是教育实践中一种强大的教育力量和手段，它表现了教师对祖国对人民对____爱，体现了教师的独立人格和应承担的。
作为一个在教书育人的岗位上工作了____个春秋的我，决心在以后的工作中不断地提升自身业务水平，不断地提高自身师德修养争取在未来的日子里更上一层楼。
教师个人师德工作计划（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年教师个人师德学习培训计划随着新学期的到来，为积极响应教育工作的新形势，特此制定本学期的师德师风个人规划，具体内容如下：一、恪尽职守，深化理论素养我将坚定不移地投身于教育事业，铭记自身作为人民教师的光荣使命，将全心全意为学生服务视为己任，秉持为学校、为学生着想的理念，将工作置于首位，不计个人得失，秉持克己奉公的精神，积极贡献自己的力量。
在日常工作中，我将严格遵守学校的各项规章制度，确保不迟到、不早退，并全力以赴完成学校赋予的各项任务。
同时，我将积极利用课余时间，深入学习师德理论，不断夯实自身的理论基础，并通过实际案例进行自我警醒，时刻反思自身行为，以身作则，严于律己。
二、爱岗敬业，追求卓越教育我将积极参与社会实践活动，以此提升个人的师德修养，并在此过程中妥善处理师生关系、教师间关系、教师与家长关系以及教师与社会之间的关系。
我将明确自身行为的正确与否，辨别善恶，培养良好的道德品质。
我深知，只有在实践中不断积累经验，才能真正锤炼出高尚的师德。
因此，我将严格要求自己，热爱教育事业，面向全体学生，关注学生的全面发展，特别关注后进生的成长，用爱心和耐心去教育他们。
同时，我将积极参与学校的各项活动，将学校视为自己的家，为学校的繁荣发展贡献自己的力量。
三、关爱学生，尊重家长我坚信，师德不仅体现在对人对事的态度上，更体现在日常的教学活动中。
我将以德化人，用自己的言行去感化学生，给予后进生更多的关爱和关注。
在教学过程中，我将不断创新教学方法和手段，以激发学生的学习兴趣和积极性。
同时，我将尊重每一位学生的人格和尊严，不歧视、不讽刺挖苦学生。
对于后进生的教育问题，我将积极与家长取得联系，尊重家长的意见和建议，与家长共同商讨教育策略，形成和谐共进的教育网络。
四、团结协作，树立良好形象我将时刻注意自己的形象塑造，做到衣着得体、举止文明、行为规范，为学生树立良好的榜样。
我将与同事和睦相处、互相帮助、团结协作，共同为学校的发展贡献力量。
教师个人师德建设计划(5篇)教师个人师德建设计划(5篇)教师个人师德建设计划是教师进行师德工作建设的脚本，了解教师个人师德建设相关内容有助于教师更好地完成师德建设工作。
以下是小编整理的教师个人师德建设计划，欢迎大家借鉴与参考！教师个人师德建设计划篇1一、指导思想坚持依法治校与以德治校相结合的治校方略，加强师德建设，推动教育创新。
以开展师德实践活动为抓手、以加强师德评估为动力，全面落实教师职业道德建设的若干文件精神，推动我园教师队伍整体素质的提高，丰厚我园教育底蕴，迅速形成爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风尚,实现“教育好幼儿、服务好家长”之目标。
二、任务目标（一）教师目标1、教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识。
理解师德对教育教学的意义和作用。
2、找出自己的不足和适合自身师德修养的方式，师德修养有所提高。
3、密切与幼儿、家长的关系，让幼儿、家长、社会满意，不出现任何教学事故，为幼儿献爱心、做好事。
4、争做师德标兵。
（二）、集体目标1、每一位职工都要加入到师德建设活动中来。
2、相应建立推进师德建设的有效机制。
3、不出现任何违反师德规定的事故，不出现因师德问题引起的幼儿、家长的各种形式（来电、来信、上访、）的不满。
4、培养、挖掘、树立一批师德先进典型。
5、提高本单位的社会声誉，进而提高我园在本县教育综合评估中的地位和名次。
三、方式方法1、从加强学习、提高认识入手，按照抓整体、树群体、扬个体的工作思路，通过自身修养、制度保障和实践活动，逐步完成任务目标。
2、成立师德建设领导小组，建章立制，虚功实做，有效推进师德建设逐步建立完善的师德教风激励、考核、监督机制，突出教书育人的实绩，重点考核教师的职业道德状况、教学态度和育人效果，将师德建设同人事制度改革、职务评聘、评优奖励结合起来，对违反师德规定的要进行必要批评教育和相应处罚，情节严重并造成重大影响的要实行一票否决制同时追究责任、严肃查处。
3、提高自身修养，在时间中锤炼自我社会的转型、教育的创新，给教师素质提出了更高的要求。
根据教育部及我县教育局提出的要求，我园从以下途径促进和完善师德修养：（1）树立崇高的精神信念，把为教育事业做贡献作为人生幸福和快乐。
（2）做终身学习的楷模。
（3）要谨言慎行，自率垂范。
（4）做到以德率才、以才养德、德才兼备。
（5）要处理好严格管理和尊重幼儿的关系4、开展师德教育和实践活动，营造良好师德氛围着重抓好以下几项活动：（1）组织好“今天我为孩子做什么，我的教育教学缺少什么”的研讨反思活动。
（2）开展“幼儿教师形象”大讨论和“教师爱心实践活动”。
（3）要求：勾勒出幼儿教师形象，总结一句师德格言。
教师要努力成为正确思想的宣传者，文化科学知识的传播者，优秀品质的体现者。
在这不断的反思中，促进自己的成长和提高，真正使自己在思想、政治、业务等各个方面都要很大的提高，成为一名新时期的优秀教师。
5、建立健全以园长为首的师德建设领导机制。
组长:王__，副组长:陈__，成员:李__、罗x、黄__等。
组长职责：负责师德师风建设的全面工作，制订计划和总结，实施考核和奖惩。
副组长职责：执行计划，进行考核，对违反师德师风一般现象及时进行处理，批评教育并上报组长处。
四、师德师风学习材料《幼儿园教师礼仪》、《幼儿园幼儿教师职业道德规范》、《做一名合格的幼儿教师》、《善于观察，尊重幼儿》、《当你忍不住对孩子发火，静心读读（牵一只蜗牛去散步）》、《停止抱怨的力量是多么强大》等。
教师个人师德建设计划篇2一、指导思想紧紧围绕“促进均衡、提高质量、树立形象”的工作主线，通过深入、持续开展师德师风教育活动，进一步强化学校教师队伍管理，规范教师从教行为，引导广大教师强化师德修养，提高专业水平和教育教学能力，努力提升教师队伍整体素质。
二、师德建设目标大力加强师德师风建设，坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、立德树人、无私奉献精神，以活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使践行社会主义核心价值观，坚守高尚情操，知荣明耻，诚实守信，文明执教转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质，形成个人教育教学独特的人格魅力和教学风格。
三、领导小组组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，由同志任专干。
四、具体内容措施（一）坚持立德树人，强化教师爱与责任的意识1.培育大爱情怀。
要把教书育人同国家强盛、人民幸福和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”联系起来，增强立德树人的责任感和使命感。
对教师开展爱祖国、爱教育、爱学生的教育，使爱与责任成为全体教师的核心价值理念。
教师要热爱学生，关心爱护、尊重理解、公平对待每一位学生，营造阳光、快乐、向上、幸福的校园环境。
2.强化育人责任。
要坚持全员育人，制定并落实每位教职员工的育人岗位职责，在课堂教学、作业辅导、课外活动、校园文化、日常生活等各方面落实育人责任，实现全程育人、全方位育人。
教师要做学生健康成长的指导者和引路人，深入开展“三爱”教育，通过思想上引导、学业上辅导、心理上疏导、生活上指导，用爱心、知识、智慧点亮学生心灵。
3.提升品德修养。
教师要自觉增强“学为人师、行为世范”的意识，带头践行社会主义核心价值观，坚守高尚情操，知荣明耻，诚实守信，文明执教。
要牢固树立终身学习理念，不断拓宽视野、更新知识，不断提高思想品位和文化素养，不断提升个人涵养和业务水平，努力做到内修于心、外化于行，塑造真善美相统一、孩子憧憬爱戴的教师形象。
（二）创新师德教育，提高教师的职业道德素养1.加强师德养成教育。
要加强青年教师的传帮带，开展好“青蓝工程”师徒结对，采用聘任德高望重、业务精湛的中老年教师担任导师，或青年教师与骨干教师、优秀教师结对子，引导和帮助青年教师提升师德素养和业务水平。
2.落实师德“三项教育”。
坚持教师思想政治教育和业务学习活动，加强师德常规教育：一要深入开展理想信念教育，促进教师牢固树立中国特色社会主义理想信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信，坚持正确的政治方向。
二要深入开展职业道德教育，组织学习优秀教师事迹，深刻剖析媒体曝光的反面典型案例，促进教师自觉践行《中小学教师职业道德规范》。
三要深入开展法制宣传教育，增强教师依法执教和保护未成年人的意识。
3.加强师德教育培训。
将师德作为教师培训的重要内容，列入各级教师培训计划和规划，分层次、多渠道开展师德教育培训。
师德教育培训应创新内容、模式和方法，紧密联系教育教学活动，采取实践反思、师德典型案例评析、情景教学等教育形式，提高针对性和实效性。
4.开展师德主题教育。
要结合实际确定师德教育主题，制定实施方案，以丰富多彩的活动为载体，组织教师通过学习、实践和反思，提升职业道德水平。
要增强师德教育的时代感，注重师德修养的行为训练、心灵感悟和实践体验，使师德教育具体化、形象化。
要把教书育人楷模、一线优秀教师请进课堂，用身边优秀教师的感人事迹诠释师德内涵。
（三）规范从教行为，提高教书育人水平1.规范教学行为。
认真执行《中（小）学教师专业标准（试行）》，进一步规范教育教学行为，引导教师精心制定教育教学计划、精心开发课程资源、精心备课和上课、精心设计和批改作业、精心组织考试与评价、精心指导学生课外学习与生活、精心进行教育教学反思，不断提高教育教学质量。
深入开展教学技能竞赛，促进教师钻研业务，苦练教育教学基本功，不断提高专业化水平。
2.深化育人工作。
坚持和完善教师家访制度，鼓励教师通过深入家庭、电话访问、网络交流等方式密切家校联系，实现家校互动、携手育人，共建“家长学校”。
3.维护师表形象。
教师要严格要求自己，注意一言一行，以良好的品格风范和言行举止教育和影响学生。
要崇尚健康淳朴的生活方式，培养文明优雅的行为习惯，积极塑造良好的社会形象。
可结合实际，总结提炼教师的倡导言行和禁忌言行，加强教师礼仪的培训，引导教师规范言行举止，注意着装打扮，自觉塑造仪表端庄、知书达理、举止大方、文明得体的师表形象。
4.坚守师德底线。
严禁教师以非法方式表达诉求，故意不完成教育教学任务；严禁教师侮辱、歧视、孤立学生，体罚和变相体罚、侵害学生；严禁公办学校教师有偿补课、有偿家教或到培训机构兼职补课；严禁教师利用职务之便谋取私利，索要和收受学生和家长的礼金、礼品；严禁教师参加或诱导学生参加非法组织、“黄、赌、毒”和迷信活动；严禁教师在教科研中弄虚作假、抄袭剽窃，侵占他人劳动成果；严禁教师在招生、考试、考核、评估、职称评聘中营私舞弊；严禁教师工作时间炒股、娱乐，酒后上课。
（四）突出激励关怀，营造尊师重教氛围1.加强师德表彰奖励。
坚持以师德为先，进一步完善教师激励机制，大力褒奖师德表现优秀的教师。
学校将定期评选表彰一批优秀教师，并依据有关文件，逐层推荐参评优秀教师。
并结合师德考评工作，培育和树立一大批可敬、可亲、可学的身边的优秀教师典型，积聚教师队伍的正能量。
2.加强师德正面宣传。
要把师德宣传作为重点，面向家长、面向学生、面向社会，加强教师正面形象的宣传工作。
要充分利用教师节等重大节庆日、纪念日，通过电视、广播以及网站、论坛、微博、QQ群等新兴媒体，广泛宣传教师的地位和作用，大力宣传新时期人民教师关爱学生、严谨笃学、淡泊名利、志存高远的良好形象，提高人民群众对教师的认同感和美誉度。
3.加强教师心理疏导。
要定期分析教师队伍的思想状况，及时了解教师思想和心理状态。
要加强心理健康知识培训，定期开设心理知识讲座，提高教师自我心理调适能力。
要重视解决教师的职业倦怠问题，引导教师正确面对工作和生活压力，保持乐观向上的人生态度和愉悦的精神面貌。
4.注重教师人文关怀。
要加强校园文化建设，提升校园文化品位，营造积极向上、和谐友爱的校园氛围。
要充分尊重教师职业的特点，理解信任教师，关心教师成长，欣赏教师的工作成就，维护教师合法权益，让教师静下心来教书、潜下心来育人。
要坚持民主办学，尊重教师意见，充分发挥教代会和工会等群团组织的作用，支持教师参与学校管理。
（五）推进制度创新，增强师德建设的针对性、实效性1.建立教师宣誓制度。
要注意凝练教师核心价值理念，以开学典礼、教师节等重大活动为契机，组织新任教师开展从教宣誓活动，引导和激励广大教师“乐从教、为人师、成名师”。
2.建立师德承诺制度。
要制定学年度计划，应明确师德师风建设目标和措施。
要结合《中小学教师职业道德规范》的要求，制定并组织全体教师签订《“十条红线”不越线承诺书》。
学校和教师践诺情况，作为学校和教师年终考核的重要内容。
3.建立师德问题报告制度。
要定期调查分析师德状况，及时发现教师队伍中的不良倾向和问题。
有违反师德规范的重要情况和问题，应按照人事管理权限及时向学校主管部门报告。
对引起公众和媒体关注的问题，要迅速调查，快速回应，并及时向学校主管部门报告调查处理情况。
