河北省劳动合同范本

河北省劳动合同范本(完整)全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：河北省劳动合同范本甲方（单位）：_________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：__________ 职务：__________联系地址：__________ 电话：__________ 邮政编码：__________鉴于甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经平等协商，本着自愿、平等、公平、诚信、自主原则，就乙方在甲方单位的工作事宜达成如下协议，以后在劳动关系上发生的问题均应依法处理。

第一条乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从安排，完成各项工作任务，可以根据需要，对乙方进行培训、考核和奖惩。

第二条乙方的工作岗位及职责为：__________。

第三条乙方从事的工作时间、工作地点及工作条件为：__________。

甲方对乙方的工作条件及工作环境履行与法律法规规定相适应的安全生产责任。

第四条乙方的工资标准为__________元/月（年），工资发放日期为每月的______日（或者每年的______月）。

工资支付方式为__________。

第七条乙方在劳动合同订立前，已取得下列证明材料：1. 身份证复印件2. 学历证书、职业资格证书复印件3. __________（其他证明材料）第八条乙方有权享受法律、法规和劳动合同约定的其他权利。

第九条乙方与甲方发生争议时，可以依法选择劳动仲裁方式或向劳动争议调解组织申请调解，也可以向法院提起诉讼。

第十条本合同自__________年______月______日起生效，至__________年______月______日终止。

因特殊情况需要解除合同的，应提前__________天通知对方。

第十一条对于本合同未尽事宜，乙方和甲方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

日期：__________ 日期：__________合同附件：__________（合同附件可以包括：甲方单位的规章制度、工作岗位说明书、安全生产责任书、奖惩条例等）。

河北省劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____家庭住址：_____根据____省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限：试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止，期限为____个月。

工种_____。

第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《____省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》。

第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。

甲方必须正确行使权利，履行义务。

第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。

有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。

乙方必须正确行使权利，履行义务。

第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

第六条劳动合同期限届满，即终止执行。

由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。

逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。

第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。

甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同。

河北劳动合同参考范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容1. 甲方根据本单位工作需要，安排乙方从事XXXX工作。

乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

2. 甲方可按本单位工作需要和乙方的技能、身体条件，变动乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

第三条劳动保护和劳动条件1. 甲方应依据国家有关安全生产、劳动保护及环境保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动防护用品，建立、健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

乙方应严格遵守劳动安全制度，严禁违章作业。

2. 甲方应对乙方进行上岗前安全培训，并每年组织不少于一次的安全考核，考核成绩记入个人档案，作为晋升的依据之一。

乙方应参加岗前及在职的安全教育和培训，并经考核合格后方可上岗。

3. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动工具和必要的劳动保护用品。

对可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的防护工作。

4. 因甲方工作性质特殊，存在粉尘、噪音等有害因素，甲方应建设符合规定的设施，以保障乙方的健康与安全。

乙方应严格遵守操作规程，正确使用劳动保护用品，减少职业危害。

5. 甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

6. 乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

第四条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行八小时工作制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

河北劳动合同范本5篇第1篇示例：河北劳动合同范本是一份重要的法律文件，用于规范用人单位与劳动者之间的劳动关系。

通过签订劳动合同，可以明确双方的权利和义务，减少潜在的纠纷和冲突，保障双方的合法权益。

下面是一份标准的河北劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动合同法》和《河北省实施劳动合同法规定》，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职事宜订立本合同。

双方一致同意遵守下列条款：第一条工作岗位乙方担任甲方公司_______________（工作岗位），具体工作内容包括_______________（详细描述）。

第三条工资福利2. 甲方承诺按时足额支付乙方工资，按月发放。

第四条试用期乙方的试用期为_______________个月，试用期内双方有权解除劳动合同，不需承担违约责任。

甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

第六条劳动保护甲方应确保乙方的工作环境安全卫生，提供必要的劳动保护用具和培训。

第七条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，并严禁泄漏给外部机构或个人，如违反保密义务，将承担相应的法律责任。

第八条合同变更本合同如有变更，需经双方友好协商一致，并签订书面协议。

1. 本合同期满，双方如愿续约，需提前_______________天书面通知。

2. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）经甲方书面通知后仍违反公司规定的；（2）患病或受伤，无法继续从事本职工作，并未及时提供医疗证明的；（3）其他严重违反本合同约定的情形。

第十条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。

2. 因履行本合同引起的争议，本合同双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他事项本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和政策执行。

本合同正本一式两份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

河北劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________________________________地址：________________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________________乙方（劳动者）：________________________________________性别：________________ 年龄：_____________ 籍贯：_____________ 身份证号码：________________________________________联系方式：________________________________________户籍所在地地址：________________________________________现居住地地址：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。

合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，其中包括试用期__个月（试用期不是必须条款）。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应积极履行岗位职责，遵守相关规章制度，按时完成工作任务。

第三条乙方的工作地点为___________。

甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

乙方应在规定的工作时间内完成本职工作。

甲方应确保乙方享有国家法定的休息休假权利。

如安排加班，应支付相应的加班费或安排调休。

四、劳动报酬第五条甲方应按照国家和地方有关规定，根据乙方所在岗位的特点及工作表现，确定乙方的工资水平。

劳动合同范本（河北）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（河北）甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等、自由、诚实地达成如下劳动合同，并共同遵守合同规定：第一条合同期限本劳动合同自（年月日）起生效，至（年月日）止，合同期限为（年）。

第二条工作职责乙方聘为甲方的（岗位名称），工作地点为（具体地址）。

乙方的工作职责包括但不限于：1. 完成上级主管安排的工作任务；2. 遵守公司规章制度，维护公司利益；3. 勤奋工作，不迟到早退，不旷工旷课；4. 保守公司机密，不得泄露公司业务秘密；5. 遵守公司的劳动纪律，服从上级的工作安排；6. 完成公司交代的其他工作。

第三条工作时间乙方每周工作时间为（小时），工作时间为（上午8:00-下午5:00），中午休息1小时。

第四条试用期乙方入职后为试用期，试用期为（3个月/6个月），试用期间工资为（试用期工资），待试用期满，经甲方考察合格，乙方才能正式聘用为正式员工。

第五条工资及福利1. 乙方的月工资为（具体数字），包括基本工资和绩效工资，工资于每月（日）发放；2. 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳相关费用；3. 甲方为乙方提供带薪年假，年假天数为（具体天数），乙方可根据公司规定安排休假；4. 乙方享有带薪病假、婚假、产假、丧假等法定假期及其他公司规定的福利。

第六条工作安全与劳动保护1. 甲方应按国家规定提供劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全；2. 乙方应按照相关规定正确使用劳动保护用品，维护自己和他人的安全；3. 乙方应遵守公司有关的安全生产规定，不得违规操作，确保工作过程中不发生安全事故。

第七条合同解除1. 在合同期限内，乙方需提前（30天/45天）书面通知甲方，如需要解除劳动合同；2. 乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期内工作表现不符合要求；（2）在正式聘用期内违反公司纪律，影响公司正常运营；（3）擅自离职，无故旷工，或其他违反公司规定的情形。

河北省新劳动合同通用范本8篇篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和河北省相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第二条劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2. 乙方的工作地点为_____。

第四条工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，依法给予相应的报酬或安排补休。

2. 乙方享受法定的休息日、节假日和带薪年休假等休息权利。

第五条劳动报酬1. 乙方的基本工资为_____元/月。

甲方根据企业经营状况、规章制度、劳动纪律等，相应调整乙方的工资。

2. 甲方每月_____日左右以货币形式向乙方支付工资。

3. 甲方停发乙方的工资，需征得乙方的同意。

第二章合同的变更、解除和终止第六条变更劳动合同1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。

变更劳动合同应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。

2. 甲方根据生产经营状况的变化，可以调整乙方的岗位和职责，但应及时与乙方协商变更劳动合同的相关内容。

第七条解除劳动合同1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除劳动合同。

解除劳动合同应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。

2. 乙方在试用期内不符合录用条件或不能胜任工作的，甲方可以解除劳动合同。

3. 乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除劳动合同。

4. 乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。

5. 乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除劳动合同。

6. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以解除劳动合同。

7. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以解除劳动合同。

河北劳动合同参考范本6篇篇1第一章总则第一条劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

为规范劳动合同管理，保障用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，制定本参考范本。

第二条劳动合同应以书面形式订立，并具备以下必备条款：1. 劳动合同期限；2. 工作内容和工作地点；3. 工作时间和休息休假；4. 劳动报酬；5. 社会保险；6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；7. 保密条款；8. 违约责任。

第二章劳动合同期限第三条劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定，但试用期不得超过六个月。

第四条劳动合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

第三章工作内容和工作地点第五条劳动者的工作内容应为用人单位业务范围内的工作，工作地点应明确。

第六条劳动者的工作岗位、工作内容、工作地点等发生变化时，应及时签订变更协议。

第四章工作时间和休息休假第七条劳动者的工作时间应符合法律法规的规定，每周工作时间不超过四十四小时。

第八条用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。

特殊情况下需延长工作时间时，应征得劳动者同意。

第九条劳动者享受国家法定的节假日和婚丧嫁娶等带薪假期的权利。

具体办法按用人单位规定执行。

第五章劳动报酬第十条劳动者的劳动报酬由用人单位按月支付，支付日期不得晚于每月末日。

具体数额和支付方式按合同约定执行。

第十一条劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后，有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。

第六章社会保险第十二条用人单位应为劳动者缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

具体办法按用人单位规定执行。

第十三条劳动者有权要求用人单位为其办理社会保险手续并缴纳社会保险费。

用人单位未按规定办理社会保险手续的，劳动者有权向劳动监察部门投诉。

第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条用人单位应提供符合安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

河北省劳动合同范文甲方（用人单位）名称：单位住所：法定代表人（主要负责人）：联系电话：邮政编码：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：户籍所在地：现居住地址：联系电话：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本劳动合同期限经双方协商一致，采取下列第种方式：1、固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止;其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起，到法定的或约定的终止条件现时止;其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日终止。

3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位和内容第二条：根据甲方工作需要，安排乙方担任岗位工作。

工作地点为。

甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求第三条：乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

第四条：因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工作岗位。

乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。

三、劳动保护和劳动条件第五条：甲方安排乙方执行工时工作制。

（一）标准时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作，集中休息，轮休调休、弹性工作时间等当方式，确保职工的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。

实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

河北省劳动合同范本完整6篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX街XX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：XXXXXX街XX号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同为XX年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容第二条：甲方根据工作任务的需要，安排乙方在XXXX部门从事XX工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。

具体作息时间，由甲方根据生产经营需要确定，乙方应自觉遵守。

甲方应保证乙方的休息权利，乙方享有法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬第四条：乙方的劳动报酬，由甲方按每月XX元支付，其中试用期每月工资为XX元。

甲方根据乙方的实际表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。

乙方应依法缴纳个人所得税。

五、社会保险和福利待遇第五条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。

乙方因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。

乙方患病或非因工负伤期间，甲方支付病假工资的具体标准为：XXXX元/月。

六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，建立健全安全生产制度。

乙方应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

甲方对从事有职业危害作业的乙方，应当定期进行健康检查，并在乙方离岗前进行健康检查。

七、劳动纪律第七条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规定，按时完成工作任务。

乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

八、劳动合同的解除和终止第八条：甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家及地方有关规定执行。