电力施工企业建筑公司规章制度.doc

电力工程公司规章制度第一章总则第一条为了加强电力工程公司的规范化管理，保障公司各项工作有序进行，根据国家有关法律法规和政策，结合公司实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司的全体员工，包括管理人员、技术人员和工人。

第三条公司规章制度的内容包括：劳动纪律、工作秩序、安全生产、技术管理、财务管理、资产管理、人力资源管理、企业文化建设等方面。

第四条公司规章制度是公司内部管理的基本依据，全体员工必须严格遵守，自觉维护公司的正常工作秩序。

第二章劳动纪律第五条员工应当按时到岗，按时上下班，遵守公司规定的作息时间。

迟到、早退、旷工等行为将按照公司规定进行处罚。

第六条员工在工作期间，应当认真履行职责，遵守工作规程，不得擅自离岗、串岗、饮酒、赌博。

第七条员工应当遵守公司规定的着装要求，穿着整齐，保持良好的职业形象。

第八条员工在办公区域内，应当保持安静，不得大声喧哗，干扰他人工作。

第九条员工应当爱护公司财物，不得损坏、浪费公司财物，违反规定的将承担相应责任。

第十条员工应当遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密和技术秘密。

第三章工作秩序第十一条员工应当根据公司工作计划，合理安排工作任务，确保工作进度和质量。

第十二条员工在工作中遇到问题，应当及时沟通，寻求解决办法，不得擅自作出决定。

第十三条员工在项目施工过程中，应当严格按照设计方案和施工规程进行，确保工程质量。

第十四条员工在工程验收过程中，应当认真履行职责，确保工程质量符合规定标准。

第十五条员工在售后服务过程中，应当积极主动，及时解决客户问题，提高客户满意度。

第四章安全生产第十六条员工必须严格遵守安全生产法规，自觉参加安全培训，提高安全意识。

第十七条员工在施工现场，应当正确佩戴安全防护用品，遵守施工现场的安全规定。

第十八条员工发现安全隐患，应当立即报告，并采取措施消除隐患。

第十九条员工在紧急情况下，应当服从领导安排，积极参与救援工作。

第五章技术管理第二十条员工应当积极参与技术研究，提高自身技术水平，为公司发展贡献力量。

电力工程公司规章制度
电力工程公司的规章制度包括以下几个方面：
1. 安全生产规定：明确员工在工作中应遵守的安全操作规程，
包括戴安全帽、穿防护服、使用个人防护装备等。

2. 工作时间规定：规定员工的工作时间，包括每天的上下班时间、加班时间等。

3. 假期休假规定：明确员工的年假、病假、事假等各类假期的
申请和使用规定。

4. 绩效考核制度：制定员工的绩效考核制度，包括考核指标、
考核周期、考核方式等。

5. 人事管理规定：明确员工的招聘、录用、晋升、调岗、离职
等人事管理流程和规定。

6. 保密规定：规定员工在工作中需要保守的商业机密、技术秘
密等，并明确泄露机密的责任和处罚。

7. 纪律处分规定：规定员工违反公司规章制度的行为将受到的
纪律处分措施，包括批评教育、警告、记过、降职、开除等。

8. 培训发展规定：制定员工培训的计划和方式，鼓励员工参加
各类培训活动，提高个人技能和职业素养。

9. 薪酬福利规定：明确员工的薪酬和福利待遇，包括工资、奖金、绩效奖励、各类保险、福利等。

10. 公司文化和价值观宣传：传达公司的核心价值观和发展理念，引导员工树立正确的工作态度和价值观。

这些规章制度旨在规范员工的工作行为，确保公司的正常运行和员工的权益保障。

电力建筑公司规章制度范本第一章：总则第一条为了加强公司管理，规范员工行为，保障公司正常运营，根据国家法律法规及相关规定，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和一线工人。

第三条公司倡导以人为本，注重员工培训和职业素养，提高员工业务能力和综合素质。

第四条公司坚持安全生产，确保员工的生命财产安全，预防事故的发生。

第五条公司积极履行社会责任，尊重环境，保护资源，实现可持续发展。

第二章：组织结构与职责第六条公司设立总经理，负责公司的全面工作。

第七条公司设立副总经理，协助总经理开展工作，负责公司的日常运营。

第八条公司设立各部门，各部门负责人负责本部门的工作。

第九条公司设立安全生产管理委员会，负责公司的安全生产管理工作。

第十条公司设立人力资源部、财务部、工程部、采购部、行政部等职能部门，各部门按照职责分工，负责公司的各项具体工作。

第三章：员工管理第十一条员工应当具备相应的学历、技能和职业道德，符合公司的招聘要求。

第十二条员工应当遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第十三条员工应当尊重领导，团结同事，遵守公司的纪律和规章制度。

第十四条员工在工作中应当遵守操作规程，确保工作质量，不得擅自离岗、串岗。

第十五条员工应当积极参加公司的培训和学习，提高自身的业务能力。

第十六条员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

第四章：安全生产管理第十七条公司应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全生产职责。

第十八条公司应当制定安全生产规章制度，落实安全生产措施。

第十九条公司应当定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全生产意识。

第二十条公司应当加强现场安全管理，严格执行安全操作规程，预防事故的发生。

第二十一条公司应当建立健全事故处理机制，对事故进行及时报告、调查和处理。

第五章：财务管理第二十二条公司应当建立健全财务管理制度，保证财务信息的真实、完整、准确。

电力公司施工安全管理制度总则是为了确保施工过程中的安全，减少事故和伤亡的发生，保护员工的生命财产安全，同时遵守相关法律法规，提高施工安全管理水平，确保施工任务的顺利进行。

1. 安全管理责任：电力公司施工安全管理责任由公司总经理负责，各级管理人员和项目负责人负有施工安全管理责任。

2. 安全管理组织：公司应根据施工项目的规模和复杂程度设立相应的安全管理组织机构，包括安全管理部门和安全管理人员。

3. 安全管理措施：公司应根据施工项目的特点和风险进行安全管理措施的制定和实施，包括安全教育培训、安全技术措施、安全设备使用和维护等。

4. 安全生产计划：公司应根据施工项目的实际情况制定年度安全生产计划，并组织实施和监督。

5. 安全生产检查：公司应定期进行安全生产检查，发现问题及时处理和整改，并进行记录和汇报。

6. 事故应急预案：公司应制定适应施工项目特点的事故应急预案，确保在事故发生时能够迅速应对和处理，减少损失。

7. 安全奖惩机制：公司应建立健全安全奖励和惩罚机制，对安全表现突出的个人和单位给予奖励，对违反安全规定而造成事故的个人和单位给予相应的惩罚。

8. 安全监督检查：公司应接受上级主管部门和相关监管机构的安全监督检查，配合检查工作并积极整改问题。

9. 安全管理培训：公司应定期组织员工进行安全管理培训，提高员工的安全意识和技能水平。

10. 安全管理记录与报告：公司应做好施工安全管理相关记录和报告工作，包括事故记录、安全生产报告等。

以上是电力公司施工安全管理制度总则的基本内容，具体的实施细则和措施应根据实际情况进行制定。

电力公司施工安全管理制度总则（2）第一条为了贯彻"安全第一、预防为主"的安全生产方针，提高电力建设安全施工管理水平，保障职工在劳动过程中的安全和健康，促进电力建设事业的发展。

根据国家有关安全生产的规定，结合电力建设具体情况，制定本规定。

第二条本规定适用于电力建设(火电、送变电)施工企业及其主管部门，工程建设单位和参加电力建设的其他施工单位。

电力工程公司规章制度篇一：电力工程公司管理制度电力工程管理制度总则一、确保公司建设工程按期、保质顺利竣工，特制定管理制度。

二、工程管理由总工程师牵头，工程部、材料设备部、经济管理部配合实施。

工程施工技术、质量管理一、责权划分（一）建设单位1、协调施工、监理、设计单位的关系。

2、根据国家的有关标准、规范、规程、规定、设计文件、施工组织设计（方案）、承包合同对施工单位和监理单位的工作质量和施工质量进行检查。

对不符合国家规定和设计的行为提出整改要求。

施工单位和监理单位均应按建设单位的要求改进工作。

（二）施工单位1、严格按照设计文件。

施工方案。

施工组织设计和国家标准、规范、规程施工，对施工质量负责。

2、及时按建设单位和监理的指令改进工作。

对建设单位及监理的书面指令应在建设单位及监理指定的期限内完成书面答复。

施工单位有权拒绝建设单位、监理不正确的指令。

但必须陈述“拒绝”的正当理由，并得到建设单位和监理的确认。

在建设单位、监理坚持其指令必须执行时，其后果由坚持人负责。

（三）监理单位1、根据国家标准、规程、规范、规定、设计文件代表建设单位对施工单位的施工质量进行监理。

对违反国家规定和设计文件的行为发出整改指令。

施工单位无正当理由拒绝监理指令。

监理可发出停工令。

复工令亦由监理发出。

2、确认施工质量。

并对已确认的施工质量负责（但并不免除施工单位对施工质量的责任）。

二、技术质量管理方针三全管理（全员、全过程、全方位）、预控为主、确保质量。

三、技术质量管理体系（一）建设单位、施工、监理都应根据本单位的具体情况，建立以总工程师为首的技术质量管理系统。

（二）管理系统的人员必须到岗，职责必须划分明确、管理到位。

四、图纸收发和审核（一）工程图纸及设计文件（包括设计变更）一律由建设单位档案员分发给施工单位项目经理部技术负责人（或档案员）以及监理工程师。

（二）各单位技术负责人应组织有关人员认真审查图纸。

（三）图纸审查要点：1、要尺寸、标高、位置、预留孔洞埋件是否正确。

电力工程企业公司规章制度第一章总则第一条为规范公司内部管理，加强员工纪律，保障公司运营稳定，特制定本规章制度。

第二条公司员工在工作期间应遵守国家法律法规、公司章程及本规章制度，服从公司领导，并按照公司要求完成工作任务。

第三条公司员工应尊重他人，言行举止得体，维护公司形象，保持良好的职业道德。

第四条公司员工应严守商业机密，保护公司财产，不得私自泄露公司的商业秘密，不得盗用公司资产。

第五条公司内部人事、财务、安全等相关事务应按照规章制度执行，任何以个人利益为先的行为均不得出现。

第六条公司各级领导应带头遵守本规章制度，严格要求自己，对违反规定的员工要有严肃的处理措施。

第二章公司组织架构第七条公司设立董事会、监事会、总经理办公会，分设生产管理部、营销部、财务部、人事部等职能部门。

第八条公司董事会是公司的最高决策机构，负责制定公司发展战略，监督公司运营管理。

第九条公司监事会负责对公司财务状况进行监督，保障公司利益最大化。

第十条总经理办公会是公司最高执行机构，负责具体的日常管理工作。

第十一条各职能部门负责不同工作领域，协调各部门工作，确保公司运营顺利。

第三章公司员工行为规范第十二条公司员工应遵守公司各项规定，服从领导安排，完成工作任务。

第十三条公司员工应保持工作状态，不得迟到早退，不得擅离职守。

第十四条公司员工应文明用语，不得在工作场所大声喧哗，不得妨碍他人工作。

第十五条公司员工应团结互助，共同进步，不得搞小团体，擅自拉帮结派。

第十六条公司员工应维护公司利益，不得偷盗公司财产，不得散播虚假信息损害公司声誉。

第十七条公司员工应遵守公司的技术规范，不得私自更改、篡改工程设计方案。

第四章公司安全管理规定第十八条公司员工应遵守安全操作规程，确保工作过程中安全第一。

第十九条工作中如遇到安全事故应立即报告上级领导，做好事故处理工作。

第二十条公司员工应定期参加安全教育培训，提高安全意识，做好自我防护。

第二十一条公司员工应遵守相关安全规定，不得违反公司安全制度。

电力工程的岗位规章制度第一章总则第一条为规范电力工程岗位人员的行为，维护企业的正常运转，特制定本规章制度。

第二条电力工程岗位规章制度适用于公司所有电力工程岗位人员，包括但不限于电力工程师、电气工程师、运行维护人员等。

第三条本规章制度的遵守是每位电力工程岗位人员的基本义务，违反规定将受到相应的处罚。

第四条公司将按照国家相关法律法规，结合企业实际情况，不定期对电力工程岗位人员进行规章制度的培训和考核。

第五条公司将对违反规定的电力工程岗位人员严肃处理，包括但不限于警告、处罚、解除劳动合同等。

第二章工作责任第六条电力工程岗位人员应当严格遵守公司的工作制度和规章制度，保持良好的职业操守，不得违法违规。

第七条电力工程岗位人员应当认真履行岗位职责，按照公司相关规定完成各项工作任务。

第八条电力工程岗位人员应当严格遵守相关安全操作规程，确保安全生产，并积极参与公司安全生产工作。

第九条电力工程岗位人员应当保守公司机密信息，不得私自泄露公司机密，造成公司经济损失的，将承担相应责任。

第十条电力工程岗位人员应当加强学习，不断提高专业技能和水平，为公司发展做出贡献。

第三章工作纪律第十一条电力工程岗位人员应当遵守公司的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得私自接受他人的任务。

第十二条电力工程岗位人员应当保持工作环境整洁，不得在工作场所吸烟、喧哗等影响工作的行为。

第十三条电力工程岗位人员应当尊重领导和同事，团结合作，共同完成工作任务。

第十四条电力工程岗位人员应当遵守公司规定的信息发布权限，不得违规发布有关公司的信息。

第十五条电力工程岗位人员应当积极响应公司号召，参加公司组织的各类活动。

第四章处罚与奖励第十六条对于违反规定的电力工程岗位人员，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发工资、暂停资格等。

第十七条对于表现突出的电力工程岗位人员，公司将给予相应的奖励，包括但不限于优秀员工奖、荣誉称号、奖金等。

电力工程队的各项规章制度一、总则1. 本规章制度是为了规范电力工程队的管理、提高工作效率和保障工作安全而制定的。

2. 本规章制度适用于电力工程队的所有成员，包括领导、员工和其他相关人员。

3. 所有成员必须遵守本规章制度的规定，不得违反或擅自修改。

二、组织机构1. 电力工程队分为领导班子、管理部门、技术部门、生产部门和后勤保障部门。

2. 领导班子由队长、副队长和各部门负责人组成，负责全面领导和管理工作。

3. 各部门负责人负责本部门的具体工作，必须服从队长和副队长的指挥。

4. 每个成员必须明确自己的职责范围，遵守组织纪律，服从上级管理。

三、工作制度1. 工作时间：全体成员必须按时上班，并严格遵守工作时间安排。

2. 工作任务：每个成员必须认真完成本职工作，不得懈怠或推诿责任。

3. 工作安全：所有成员必须遵守工作安全规定，做好安全防护工作，确保人身和设备安全。

4. 工作纪律：所有成员必须遵守工作纪律，服从领导安排，不得私自行动或违反规定。

五、考核制度1. 考核内容：每年对全体成员进行综合考核，包括工作业绩、工作态度等方面。

2. 考核标准：根据各项工作指标和规范，评定每个成员的考核成绩。

3. 考核奖惩：根据考核结果，对表现优秀的成员给予奖励，对表现不好的成员进行警告或处罚。

六、纪律管理1. 纪律要求：所有成员必须遵守队纪队规，不得违反法律法规和公司规章制度。

2. 纪律处罚：对违纪的成员将给予相应的处罚，包括批评教育、警告、记过、降级等处理。

3. 纪律奖励：对遵守纪律、表现优秀的成员将给予奖励，包括提拔、奖金等。

七、安全管理1. 安全意识：所有成员必须具备安全意识，做到“安全第一，预防为主”。

2. 安全培训：定期组织安全培训，提高人员安全防范和应急处置能力。

3. 安全检查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

八、应急预案1. 应急演练：定期组织应急演练，提高成员的应急处理能力。

2. 应急预案：制定应急预案，明确各项措施和流程，确保应急情况能够迅速处理。

供电电力公司工程管理规章制度第一章总则第一条为规范供电电力公司工程管理行为，保障工程质量安全，提高工作效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于供电电力公司的各类工程管理活动，包括但不限于工程设计、施工、监理等。

第三条全体员工必须遵守本规章制度，不得违反或钻空子。

第四条公司领导层应树立正确的工程管理理念，统一指导思想，确保规章制度的贯彻执行。

第五条本规章制度的修改、解释权属于供电电力公司。

第二章工程管理原则第六条工程管理活动应始终坚持质量第一的原则，确保工程施工和设计满足安全、可靠、高效的要求。

第七条工程管理活动应遵守国家相关法律法规和行业标准，确保符合相关规定。

第八条工程管理活动应严格按照项目计划进行，做到按期完成。

第九条工程管理活动应以科学管理为导向，充分利用现代信息化技术，提高工作效率和质量。

第十条工程管理活动应充分保护环境资源，实施绿色施工理念，减少对环境的影响。

第三章工程设计管理第十一条工程设计人员应具备相应的资质和经验，确保设计方案符合国家规定和行业标准。

第十二条工程设计应根据具体项目情况进行合理布局，确保施工顺利进行。

第十三条工程设计应充分考虑设备的安全性和可靠性，尽量减少故障和事故发生概率。

第十四条工程设计应充分考虑施工和维护的便利性，提供合理的施工方案和维护手册。

第四章工程施工管理第十五条工程施工前，应编制施工方案和施工组织设计，明确施工计划和措施。

第十六条工程施工应按照施工方案和施工组织设计进行，确保施工质量和工期。

第十七条工程施工应遵守工程安全管理规定，做好施工现场安全防护工作。

第十八条工程施工应定期检查和记录施工质量，并进行隐蔽工程验收。

第十九条工程施工完毕后，应进行竣工验收，并编制竣工报告。

第二十条工程竣工后，应做好工程维护工作，并建立健全档案记录。

第五章工程监理管理第二十一条工程监理机构应具备相应的资质和经验，确保监理工作的公正性和准确性。

第二十二条工程监理应按照合同约定和国家标准，对施工质量进行监督和验收。

电力施工管理工作规章制度
一、总则
•本规章制度的制定目的是规范电力施工管理工作，保障电力设备和设施的安全运行，提高电力施工效率。

二、电力施工管理职责
1.施工单位职责
–施工单位要制定完善的施工方案，根据相关规定组织施工，确保施工过程安全顺利。

2.监理单位职责
–监理单位要对施工单位的施工现场进行监督检查，确保施工符合规范。

3.施工人员职责
–施工人员要严格遵守工作流程，做好个人防护，保障自己和他人的安全。

三、电力施工管理流程
1.立项阶段
–确定施工方案、施工计划等。

2.施工准备阶段
–调配施工人员和设备，准备施工材料。

3.施工阶段
–按照施工方案进行施工，做好安全防护。

4.验收阶段
–对施工成果进行验收，确保质量合格。

四、电力施工安全管理
•施工单位要加强对施工人员的安全教育培训，建立安全生产责任制度，确保施工过程中安全第一。

五、电力施工质量管理
•施工单位要建立质量管理体系，严格按照相关标准进行施工，确保工程质量符合要求。

六、电力施工问题处理
•对施工中遇到的问题要及时处理，严肃查处违反规定行为，确保施工秩序良好。

七、附则
•本规章制度自发布之日起正式实施，如有需要修改或补充，须经主管部门批准。

以上是关于电力施工管理工作规章制度的概要内容，各相关单位要严格遵守执行，确保电力施工工作的安全和顺利进行。