周田司法所廉政风险防控体系表重点讲义资料

司法局廉政风险防控制度篇一：周田司法所廉政风险防控体系表现有政策、法规清单1234现有工作文件清单（县局级）编制：审批：5篇二：禄丰县司法局开展廉政风险防控管理工作总结禄丰县司法局开展廉政风险防控管理工作总结作者：huazhijin县纪委执法室、第八纪工委：为切实加强对行政权力运行廉政风险的预警防范，有效提高预防腐败工作的能力和水平，根据禄监发?20XX?2号文件的通知精神，禄丰县司法局按照分步实施、科学管理，扎实推进、务求实效的总体要求，对单位和业务科室、工作岗位和工作流程中可能产生腐败问题的潜在风险进行认真严肃的查找、分析评估，取得了明显成效。

一、基本情况我局现有在职干警60人，其中局级领导干部5人，内设7个职能科室。

单位的主要职能是：贯彻落实国家的司法行政工作方针、政策和相关法律法规；编制全县司法行政工作的中长期规划和年度工作计划并组织实施；负责全县司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作，指导监督全县司法行政系统队伍建设和思想政治工作；拟定全县法制宣传教育与普及法律知识规划并组织实施，拟定全县依法治县规划，指导各乡（镇）、各行业的依法治理工作；指导监督全县司法行政系统行政执法工作；指导、监督和管理全县的律师、法律顾问、社会法律咨询服务机构等工作。

根据全县开展廉政风险预警防控工作的部署，结合实际，我局全体干警特别是班子成员，按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，认真查找廉政风险，抓好自身和管辖范围内的预警防控工作管理，检查查工作进度，精心组织实施，确保预防腐败各项要求落到实处，完成《单位廉政风险和防范承诺表》、《单位主要业务流程廉政风险防控表》、《个人廉政风险和自我防范承诺表》，制定和完善预防廉政风险的相关规章制度，取得了阶段性成效。

二、主要做法（一）领导重视，健全组织廉政风险预警防控工作，是县纪委、监察局为了深入贯彻党的十七大精神和《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系20XX—20XX 年工作规划》的重要举措，是构建符合实际的惩治和预防腐败体系，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展作出的一项重要工作部署。

司法局廉政风险防控总结报告（2）司法局廉政风险防控总结报告根据《中共海口市纪律检查委员会海口市监察局关于在市直机关开展“排查防控廉政风险”活动实施方案》的要求，结合深入学习实践科学发展观活动，我局从3月20日起开展了“排查防控廉政风险点”活动。

由于领导重视，组织严密，措施到位，排查防控活动扎实推进，目前，各阶段任务已全面完成，现将有关情况报告如下：一、主要作法（一）加强领导，周密部署。

市纪委实施方案下发后，局党组高度重视，周密部署。

一是加强组织领导。

明确各单位、各部门“一把手”是“排查防控廉政风险”活动的第一责任人。

成立了局“排查防控廉政风险”活动领导小组，负责对整个活动的组织领导、检查督导及协调保障工作。

李传芳局长亲自挂帅，担任组长，并多次督查活动落实情况。

副组长由分管纪检工作的局党组成员、政治部主任黄孙明同志担任，政治部副主任邓昌晶、工作报告办公室主任王睿、法规处处长高秋萍为小组成员。

领导小组下设办公室，办公室设在局政治部，办公室主任由黄孙明同志兼任。

针对排查工作中出现的问题，领导小组多次召开会议研究，积极采取措施，确保了活动按要求扎实推进。

二是及时制订工作方案。

研究制定并印发了《海口市司法局开展“排查防控廉政风险”活动实施方案》，明确了指导思想、工作步骤和工作要求，为排查防控活动的顺利开展提供了制度保障。

三是作好思想发动工作。

5月7日，我们召开了机关全体人员及下属单位负责人大会，对开展“排查防控廉政风险”活动进行动员部署，及时消除机关干部对频繁开展各类活动产生的厌倦情绪，使广大党员干部认识到开展“排查防控廉政风险”活动，是贯彻落实党的十七大关于加强源头治腐的重要举措，是加强机关效能建设，落实科学发展观的一项重要工作，从而积极主动地投身到排查防控活动中。

（二）深入排查，反复修改。

在排查过程中，我局采取了“两上两下”的作法。

首先，要求各单位、各部门根据“三定”方案和个人岗位职责逐项排查权力事项，找出风险点，对应风险点制定预防措施和工作流程图。

现有政策、法规清单现有工作文件清单（县局级）编制：审批：表格/表单/记录清单使用部门：周田司法所：编制：审批：主要工作流程清单审批：编制：周田司法所组织构架图周田司法所岗位构架图周田司法所工作职责1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；2、负责社区矫正工作，组织开展对社区矫正人员的监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶；3、协调有关部门和单位开展对刑释人员的安置帮教工作；4、指导管理基层法律服务工作；5、组织开展法制宣传教育工作；6、组织开展基层依法治理工作，为镇人民政府依法行政、依法管理提供法律意见和建议；7、协助当地政府处理社会矛盾纠纷；8、参与社会治安综合治理工作；9、完成上级司法行政机关和镇党委、政府交办的维护社会稳定的有关工作。

周田司法所岗位工作职责一、司法所所长工作职责1、全面负责司法所各项工作，制订和实施司法所年度和阶段性工作计划，按质按量全面完成全年各项工作任务。

2、加强内部管理，严格执行县司法局的有关规定，对所内人员明确分工、职责分明，对基层调解委员会进行业务指导并实施工作考核。

3、抓好镇村两级调解委员会日常工作，认真组织开展民间矛盾纠纷排查调处活动，参与调解凝难纠纷，接受、处理有关人民调解工作的来信、来访。

4、协助当地政府开展依法治理工作和行政执法检查、监督工作，参与社会综合治理工作。

5、抓好全所人员的业务学习，不断提高全所人员的业务素质，确保全所人员胜任本职工作，并且无违法犯罪和违纪行为。

6、组织开展对刑释人员的安置帮教、社区矫正工作及对社区服刑人员的管理、教育和帮助工作。

7、组织开展普法宣传和法制教育工作。

6、指导管理基层法律报务工作。

二、社区矫正专职工作者工作职责1、在司法所长的领导和指导下开展社区矫正工作。

2、负责社区矫正对象的帮助、服务等具体工作。

3、协助司法所长对社区矫正对象实施监督管理、教育矫正、奖惩考核等工作。

4、协助司法所长做好刑释人员的安置帮教工作。

***************廉政风险防控一览表
2021年5月16日
本人签名：单位主要领导签名：
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本人签名：单位主要领导签名：。

在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为，本站为大家整理的相关的廉政风险点及防控措施廉政风险点防控一览表，供大家参考选择。

廉政风险点及防控措施廉政风险点防控一览表序号工作职责潜在廉政风险点1采购文件编制1、招标文件编制不完整、存在不合规定的条款。

2、设定与采购项目规模不相适应或者过高的企业资质，排斥潜在供应商。

3、指定品牌，倾向特定供应商或者使用某一品牌技术参数，变向指定品牌，排斥其他品牌参与竞争。

4、评标办法带倾向性。

2采购信息公告1、未按规定或未在指定媒体及时发布采购信息；2、非公开招标项目只向少数供应商提供采购信息；3、中标结果不按规定在指定媒体进行公示。

3开标、评标、定标1、投标截止时间后接受标书。

2、开启不符合开标要求的标书，唱标内容不符合规定。

3、不按规定抽取评审专家组建评标委员会、询价小组和谈判小组。

4、在评标现场向评委发表不当的倾向性意见。

5、擅自修改评标结果。

4投标保证金管理1、不按规定时限和规定要求退还保证金。

5采购项目档案管理1、不按规定要求保存采购档案。

2、向供应商泄露其他投标人商业秘密。

6质疑答复1、答复内容涉及商业秘密。

2、未按规定作出书面答复。

3、未在规定时限作出答复。

7其他工作事项1、泄露招投标项目的信息秘密。

廉政风险点及防控措施廉政风险点防控一览表一、校长(一)风险点1.不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算;2.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施1.坚持依法治校;2.坚持“三重一大”事项集体研究决定;3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督;4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。

二、校党委书记(一)风险点1.学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;2.不坚持执行“三重一大”制度;3.对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。

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