朱绍友同志2012述职报告
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2012年个人述职报告肖常辉本学期的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在学校领导及各位同事的关心、指导和帮助下,严格要求自己,认真落实学校的各项工作。
本学期,我的工作角色发生一些变化,主要有两方面的工作:一方面是主持保卫科工作,一方面是主持八年级工作。
可以说本学期是在充实与锻炼中度过的,但也是在压力中度过的,既有压力又有动力,动力促使我进步,所有本学期不管在工作、生活、学习上,还是在管理上都取得较大的进步,基本完成了我分管的工作,下面我就从思想、工作、业务等方面向各位进行汇报。
希望各位多加指导,每一次鼓励与批评都对我有极大的帮助与提高!一.保卫科工作工作分工:肖常辉:主持保卫科工作,安全台帐建设。
肖志鹏:每周安全教育,会议记录,分管八年级安全工作。
许福:案件侦破处理,车辆停放,分管七年级安全工作。
李运海:案件侦破处理,在外租房,分管九年级安全工作。
我们四人在杨仑昆校长的精心指导下做了如下工作:1.加强队伍思想建设,提高业务技能随着时代发展。
安全保卫工作更为重要,学校领导对保卫工作也提出了更高的要求。
因此,作为保卫科长,不仅坚持认真学习三个代表的重要思想、科学发展观,提高政治素养,牢固树立大局观念,而且还要注重加强学习,不断提高个人的业务水平。
努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。
较好的履行了自己的岗位职责。
2.敬岗爱业无私奉献由于保卫工作的特殊性,所以对保卫科的同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我们特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。
常言道,功夫不负有心人。
通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。
因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。
我们都做到了文明、科学、严格、高效。
并因此而受到了广大教职工的好评。
3.努力实现保卫科工作的安全无事故随着社会的发展,因此如何努力实现保卫工作安全无事故,的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。
2012年工作述职报告纪委、监察室、审计处赵莉各位老师、领导:现将2012年履行工作职责情况报告如下:一、重视理论学习,开展主题教育,不断增强教育实效1、理论学习交流。
认真学习党的十八大报告、中纪委报告精神,以及十七届中央纪委七次全会、省纪委九届二次全会和全国、全省教育系统党风廉政建设工作会议等会议精神,编印《会议精神传达提纲》,发至全校各单位。
分别召开纪委委员会、纪检监察审计干部会议,分层次多渠道进行学习贯彻。
作为单位主要负责人,深感政治理论水平和业务能力需要不断提高,平时注意搜集和查找与工作相关的学习辅导资料,先学一步。
结合参加校中心组学习的内容,在支部集中学习中,谈思想认识和学习体会,相互交流,加深理解,使大家能多学一点,提高认识,转变观念,指导工作。
2、主题教育活动。
按照上级要求认真组织开展“保持党的纯洁性”主题教育实践活动。
全校各级党组织认真学习了《党章》和《廉政准则》,胡锦涛同志在庆祝建党九十周年大会、中央纪委七次全会和7月23日在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话,张宝顺同志在省第九次党代会、省纪委九届二次全会和全省动员大会上的讲话。
开展专题党课教育,党委书记赵良庆作了题为“保持纯洁性,让党更加坚强有力”的主题党课。
组织党员干部参加“保持党的纯洁性迎接党的十八大”先进事迹报告会。
校级、处级领导班子以“保持党的纯洁性”为主题召开民主生活会,联系思想和工作实际,深入分析了存在的问题及产生原因,开展批评与自我批评,提出了整改措施及努力方向。
组织全校1100多人集中观看了电影《忠诚与背叛》和党内教育参考片《苏联亡国亡党20年祭》,2600多人在校园网上点击观看电影《忠诚与背叛》。
3、增强教育实效。
一是廉政党课教育,有针对性的加强对党员干部的廉洁从政教育,纪委书记裴树东在全校科级干部培训班上讲授廉政党课。
二是廉政警示教育,组织80多名党员干部赴安徽省反腐倡廉教育基地接受警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线。
各位领导,各位同事:下午好!首先,感谢公司领导班子成员一年来对我工作的关心和指导,感谢各位领导及同事们对我工作的支持帮助。
根据领导班子的分工,我主要负责工程技术及工程管理工作,负责本公司的招投标工作,分管神宁石槽村煤矿厂区道路、厂区硬化、矿井水外排工程项目部,榆林神华公司郭家湾煤矿工业广场土方工程项目。
一年来,在公司党政的正确领导和各位领导同事们的支持帮助下,按照分工积极开展工作,团结一心,积极进取,在共同的努力下,安全、质量、工程进度等方面取得了一定成效,圆满地完成了党政交给的各项工作。
结合一年来的工作,我从以下四个方面向给位领导及同事们述职如下,请审议:一、加强学习,提高认识,立足本职,转变作风1、加强学习,提高认识采取通过党组织、中心组组织学习,业余时间自己学习的方式,主要对十七大报告和十七届五中全会精神进行了系统的学习,一年来,结合公司党委开展的“争先创优”活动,以活动精神为武器,以“创先争优”为目标,积极参与,努力创先争优,推动科学发展,形成党员带头,全员广泛参与,持续推进的良好氛围。
在思想、学习、工作和领导作风,有强烈的工作事业心,敢于负责,勇于创新,为人忠诚老实,尊敬领导,团结同志,生活简朴,廉洁奉公。
2、立足本职,转变作风把事业放在第一位,为企业发展贡献力量,经常与项目及施工几关人员交流思想,在工期紧时,及时和领导沟通并调整工作思路,同时重申加强劳动纪律。
深入施工现场靠前指挥,正确处理安全、进度、质量、成本与效益的关系,坚决落实安全质量领导责任制,务实安全质量基础,开展安全隐患治理整顿工作,着实要抓好施工现场安全质量工作。
以竞争创优为动力,充分发挥一切,拓宽工作思路,全方位抓好安全质量,形象进度,文明施工、现场管理工作,在急、险、难、重的工程建设中,提高队伍的组织,协调能力,切实把问题解决在施工现场。
二、2010年度主要任务完成情况一年来,自己注重从大局出发,统筹规划,合理安排,积极协调各部门关系,为领导当好参谋助手,推动分管的各项工作的有条不紊的开展。
述职报告
陈俄
这一年来,在医院领导的带领下以及全院职工的支持与配合下,较好的完成了2012年的工作任务。
现将我的工作述职如下:
首先.对于后勤主任一职,我分管的工作是:医院物资采购、食堂、洗衣房、物资库房、收费室管理、收费系统维护、考勤统计、新农合报账、新农合住院患者抽查登记及医保系统常见问题处理。
从2012年11月把出纳工作交出后,我又接管了新的工作,具体是各种证的年检与注册,卫生统计信息网络直报以及各种文件的收发。
1.我遵循医院的经营理念,学会精打细算,首先严把医院物资采购关尽量做到物资不积压、次品不进库、领用及时,及时保障临床供给。
对于收费室九阵管理系统极力发挥收费室工作经验,并积极与系统管理员沟通,及时处理系统故障,以保证系统的正常运行。
2.坚持每日清晨轮流点名工作,对于迟到、早退等违纪行为对事不对人,一视同仁,不徇私舞弊,以保障医院上下班纪律的严明。
3.对于出纳工作,每日清晨收取上一日的营业款,并与收费室钱物交接清楚,对于现金做到每笔使用登记准确、清楚。
积极遵守医院财务制度,不挪用医院现金及贪污公款。
4.工作中存在的不足和问题:
在处理有些问题时不够大胆果断,工作方法简单,对科室人员生活关心不够,以上这些问题都将是我在2013年急需改正的。
2013是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为医院的发展尽一份力。
新年度的后勤工作任务很重,压力很大,标准很高,我决心以这次述职讲评会为契机,带领后勤一班人,勤奋学习,埋头苦干,圆满完成领导交给的各项任务,在本职岗位上创造新的业绩,也恳请各位领导各位同事们支持我,帮助我,监督我,谢谢大家。
陈俄。
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2012年,在县委政府及上级主管部门的领导下和班子成员及党员干部职工的支持下,我认真履行党建工作职责,团结带领全单位干部职工努力勤奋工作,通过强化党组织对中心工作的指导作用,夯实党员干部对计划生育四项职能建设及孕前优生健康检查工作和调控能力,保证了我中心快速,健康发展,圆满完成了各项党建任务,总体工作和队伍建设较去年又上了一个台阶。
现将我个人履行党建工作责任简要述职如下:一,廉洁自律,明确工作责任2012年,对党风廉政建设,创先争优活动等工作,做到亲自抓,负总责,明确分管领导具体抓,具体落实。
一是扎实开展党风廉政建设。
2012年初,主持召开了全中心党员干部大会,加强对职责范围内的领导干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督,与领导班子其他成员逐一签订了党风廉政建设责任书:通过定期组织学习,查找自身问题,认真落实工作责任,确保廉政建设和作风建设得到扎实有效地开展;重点要求党员干部发挥党员先锋模范作用,开展党员干部批评和自我批评,有效地促进了中心面貌大改观,党员干部作风大转变。
二是深入开展了创先争优活动。
2012年,在创先争优活动中主要做了两项工作:一方面公开承诺树形象。
我和中心支部同志们一起围绕中心,立足岗位,结合工作实际进行了公开承诺,明确地向党组织和群众承诺了创先争优目标,进一步统一了思想认识,凝聚工作合力,形成竞相创先,主动争优的浓厚氛围,取得了一定成效;另一方面讲评点评促进步。
对每名党员开展创先争优活动情况逐一进行了点评,实事求是地肯定了每名党员的工作特点及取得的成绩,客观公正地指出了存在的问题,提出了努力的方向。
每位党员都表示将根据点评内容继续努力,改进不足,切实发挥党员先锋模范作用,推动我中心全面工作再上一个新台阶。
述职报告左广海时间过得真快,又到了2012年的年终岁尾。
过去的一年,在公司、处领导的正确指导下,在五里堠项目部全体职工的共同努力下,我项目部的各项工作任务都取得了一定的成绩,我作为五里堠项目部经理,能够认真履行项目经理职责,认真贯彻落实上级各种文件精神,深入学习专业技术知识,为公司、处转型发展贡献自己的一份微薄之力。
现将2012年度在五里堠项目部的工作、学习情况向领导做出如下汇报:一、今年以来各项工作的基本情况今年以来,在公司、处正确领导和甲方的大力支持下,在项目部班子成员和广大干部职工的大力支持下,我始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力,牢记“安全第一”思想理念,积极落实科学发展观,围绕“和谐五里堠”目标,严格要求自己,认真履行职责,立足于管理提效益,靠实干争创一流,不懈努力,团结奋进,务实拼搏,克服种种困难,实现全年安全生产。
1、抓安全管理不动摇,夯实基础,顺利实现了安全建设我始终认为,安全是搞好其他各项工作的前提和基础。
在现场条件极其复杂困难、不安定因素较多的情况下,我与项目部班子成员一起加大管理力度,坚持自我加压抓现场,超前预防查隐患,强化培训抓教育,严格责任抓落实,建立起了项目部干部职工齐抓共管的管理体系,确保了安全生产。
2、深入基层,勤政务实,扎实工作促进了基建任务的顺利完成五里堠煤矿是兼并重组整合矿井,水文地质条件复杂,岩石条件变化快,又是高瓦斯矿井,水患严重等因素,给正常的安全生产管理带来一定难度。
本着“为职工着想”的工作理念,我个人在搞好日常工作的同时,经常深入井下,认真察看安全生产情况,及时掌握生产动态,帮助和指导井下一线安全生产中存在的问题,为一线职工解决了大量的难题。
同时,按照上级关于强化干部作风的要求,坚持下井跟班、盯班,现场解决实际问题。
我与班子成员团结一心,精心组织,牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松,紧盯现场,协同班组,一同安排部署安全生产工作,克服种种困难,确保了完成全年计划。
述职报告尊敬的公司领导、各位同事:您们好!金兔辞岁寒风尽,玉龙迎春喜气来。
2011年里,在公司领导的正确领导和决策下,我带领经营部全体职工努力工作、齐心协力、克服重重困难,圆满地完成了公司下达的经济指标及领导交办的临时任务,现将这一年我的工作情况向大家汇报如下:一、销售2011年我与业务人员一道在xx省内拓展了一些磷酸一铵零星客户,零售(58%磷酸一铵)5548吨,取得了良好的销售业绩。
二、建立建全各种管理规章制度1.销售管理:积极走出去调研市场行情,努力开拓云南省内零售市场和发展新客户,完成公司下达的经营指标,促使公司效益最大化。
2.安全管理:加强安全教育培训,严格落实执行安全责任制,切实杜绝“三违”现象。
3.仓库管理:严格规范材料工具等物资摆放整齐,加大考核力度,规范操作,加大对保管人员的教育培训、提高我部业务人员水平、发挥保管人员的管理作用、切实做到即是保管员又是管理者。
4.采购管理:(1),进一步规范大宗原材料采购流程,严格执行各级审批制度,提高采购效率,开发新的供应渠道和供应商,进一步节约挖潜降低大宗原材料采购成本。
(2),优化硫酸采购渠道,明确主次客户,确定适合公司发展的经营策略。
主动出击,集中采购力量开拓外部市场,收集和掌握市场信息,培养新客户订货计划,达到资源共享。
预计2012年硫酸紧缺,我将充分做好前期工作准备,确保公司正常生产经营。
三、产品发运通过我部人员集思广益和在公司总经理\的带领下,多次到xx铁路局、xx车务段、省经委、市经委等找相关部门领导请求解决铁路运输困难问题,今年火车皮相对比往年有好转,公司生产出来的产品基本处于零库存,缓解了铁路运输给公司带来的生产经营困难。
四、做好大宗原材料采购工作1.磷矿石采购:经常进行磷矿石市场行情调研工作,以货比三家的原则,控制采购价格(受今年磷矿石价格不断上涨的影响)我为了降低产品生产成本,采购低品位磷矿石(P2O5=24%、P2O5=26%、P2O5=27.5%)等不同品位的磷矿石采购两万吨左右,与质检科、车间密配合,协助做好磷矿石的进厂验收工作,严格把好质量关。
述职报告各位领导、同志们,大家好过去的两年,对于我和*****而言都是充满挑战的两年,是充满探索和回忆的两年,同时也是开拓创新,学习实践和收获经验的两年。
2011年在集团“二次创业”的号召下,集团上下解放思想、艰苦奋斗,开始了二次创业的征程,*****的扩建施工也在紧锣密鼓地进行,我与站长通力合作,认真贯彻落实上级领导的指示精神,完成了上级下达的各项工作任务,紧紧围绕*****和公司的总体要求,严格执行年初工作思路,在不断夯实安全基础,确保安全生产和优质服务,稳步提升管理水平和服务品质的基础上,全力备战二期工程扩建,积极组织骨干力量参与扩建接受工作,直至今年,我站圆满完成了二期扩建及T3投运期间的供冷供暖保障工作,同时狠抓班组基础建设、各项管理工作并取得初步成效。
今天根据公司党委的统一安排,对公司科级以上干部进行考核,现就我在*****担任副站长近两年的工作情况向各位领导和同志们进行汇报。
我主要从以下几个方面开展工作的:一、学业务、解思想,营造良好工作氛围在这两年的日常工作、学习中,我十分重视加强理论和业务学习,始终坚持按照公司上级领导的工作部署,精心组织,认真落实,有计划、高质量的开展学习实践活动,始终在政治上、思想上、行动上与党和领导保持高度一致,不断自觉学习提高自身修养,规范自身行为,廉洁自律,无私奉献,思想意识更加坚定,思想境界得到了进一步提升。
特别是《文化成就企业》的学习,指导我能够进一步更好地将公司和*****的要求落实在自己工作中,不断加强和提高自身的执行力和业务技能,确保了在工作做到有的放矢。
在日常工作中我能够经常与班子成员相互学习、与干部员工沟通交流,以自己的实际行动影响和带动与自己一起工作的同志,逐步形成了大家“心往一处想、劲往一处使”“人人有事干、事事有人干”的良好工作局面。
二、抓重点,找突破,运行管理工作取得成效2011年,*****二期扩建工施工快马加鞭,在集团二次创业实践过程中,我作为副站长,作为一名党员,与班子成员明确分工,配合站长履行职责,把保障二期工程顺利投运作为我的重点工作来抓。
2012年述职报告XXX尊敬的XXXXX领导:回顾2012年这一年的工作历程,我在担任站长职务期间以来,在公司的大力支持下,在电站全体员工的鼎力协助和配合下,按照公司领导的工作思路、目标、任务,立足本职、勤奋努力、拼搏向上,积极开展工作,能高标准、严要求地组织完成了日常工作和领导交办的其它各项任务。
圆满地完成了今年的各项工作任务。
有效地促进了我站发电生产的稳步运行。
现将过去一年的履职情况向各位领导作以汇报,诚请各位领导给予提出宝贵意见,以便我更好地履行工作职责,做好本职工作。
一、加强自我学习,不断提高自己的政治素质、专业技能和综合管理能力认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学发展观武装自己的头脑。
接合工作实际,认真学习现有的规章制度,认真阅读运行方面的有关书籍,不断提高自身的业务技能;遇到疑难问题,主动向公司领导请教,并利用业余时间阅读有关管理书籍,不断提高自己的综合管理能力。
二、强化现场管理,不断夯实安全基础强化现场管理,狠抓岗位责任制的落实,严格劳动纪律,严格各项制度的管理。
对违章违纪的行为进行经济处罚与教育相结合,使得违纪人员从思想上认识其危害性,能自觉的遵守劳动纪律,保证安全生产。
三、加强缺陷管理,提高设备健康水平全年来,我站始终坚持预防为主,维护保养与计划检修并重的设备管理方针和应修必修,修必修好的原则,加大了设备维护和检修力度。
一是年初我站对设备进行了一次小修,排除故障隐患3起,对不能及时检修的设施进行计划检修,消除了设备存在的一些隐患。
二是4月初,我站对水工设施进行了一次全面排查和检修,保证了设备安全运行,提高了运行效率。
三是加强对值班人员的管理,强化平时的巡视检查、维护保养和检修,做到及时发现问题,及时处理。
四是加强防洪工作的落实。
修复渠道漏水问题,保证水工设施的安全运行和水源的有效利用。
五是进入高温期,我站想尽办法克服了高温带来的困难,对发热极高的设备采取有效降温措施,保证了设备的正常运行,没有因高温对发电生产造成损失。
2012述职述廉报告一、加强党性修养,不断提高政治思想和道德品质。
按照科学发展观的要求,不断加强对党的基本理论、基本知识和党对农村的路线、方针、政策的学习,不断加强党性修养。
牢记党的根本宗旨,服从党的领导,坚持党的纪律和原则,带头执行党章、准则和党内监督条例。
遵守国家的法律、法规,执行组织的决议决定,有令必行,有禁必止,有行必果。
在政治上、思想上始终坚持与上级保持高度一致。
加强了市场经济知识、现代管理知识的学习,采取读书看报浏览网页等日常自学和向分管经济的同志具体实践学的方式,丰富自己在这方面的欠缺,提高自身能力,努力为“全镇跨入中等镇办行列奋斗目标”作出应有的贡献。
二、坚持严于律己,树立良好的公仆形象。
在工作中随时坚持用党纪、党规来规范自己的言行,不该说话的不说,不该做的事不做,不该谋的利不谋,做到“权为民用、利为民谋、情为民系”,虚心听取群众意见,注重调查研究,积极为群众排忧解难。
从不回避问题和矛盾,办事公正、民主,以诚待人,以德服人,以情感人。
淡薄名利,忠于职守,带头执行纪律、制度,坚守工作岗位,积极完成各项工作任务,较好地树立了公仆形象。
三、抓好分管工作,在不断创先中争优。
自今年5月份以来,全面开展了“创先争优争做时代先锋”活动,活动中严格按照镇党委的部署要求,坚决做到“规定动作”不走过场、“自选动作”富有创意,确保了整个活动开展有热度、有深度、有创新、有成效,为较好地完成学习创先争优活动下一阶段的工作打下了坚实的工作基础。
(一)党建工作在创新中不断提高。
一是大力开展“党建对接、村企共建”党建创新活动,搭建起新的党建载体,激发了全镇非公企业党建的新活力,实现了村企党组织的共建共享,推动项目区和谐发展。
一期7家企业与7个重点村结成共建对子,7家企业共捐赠60余万元,用于对接村的产业开发、基础设施改善和精神文明建设,成效显著,做法和经验受到市县两级组织部门的肯定,并在相关刊物上刊发。
二是充分发挥李坡绿康韭菜、李家温室大棚黄瓜、孟家奶牛养殖和十里荷塘廉政教育四处党员教育基地作用,探索党员教育培训与发展“一村一品”经济相结合新途径。
朱绍友同志2012年度述职报告
2012年12月31日
2012年度我的工作主要是以促进学院科学发展为主题,以加强学院基层党组织建设为主线,以提高教学质量为中心,以开展廉政风险防控为契机,夯实基层组织,创新主题教育形式,深化创先争优活动,彰显基层组织建设的党建特色;抓好新模式的探索和常规工作,积极支持和配合院行政有效推进学院发展,已基本完成全年工作任务。
现总结如下:
一、实施“双培工程”,彰显党建活动的特色
实施“双培工程”,既开展特色党建活动需要,又是探索学生培养教育的新模式的有力实践。
即:“将骨干培养成党员,将党员培养成骨干”。
重点开展专家论坛、专项奖励、学长辅导、虚拟拓展等系列活动,确保“双培工程”效果明显,收效增大。
先后邀请校内校外专家学者及校友张邦辉、周天红、朱小东等同学们分别作了“专业--文化--价值观--择业观”等系列专题报告;并设立“班级优良学风奖”、“学生优良学风奖”奖励和鼓励优良班级和优秀学生,激励他们成长。
同时在免试研究生中选拔优秀学生作为新生学习伙伴,重点帮助我院本科生提高英语、数学和化学等课程的学习成绩。
并积极利用校友、企业和社会资源,进一步拓展“虚拟班”。
在院原有的“生泰尔班”和“天辰班”的基础上,先后又与安徽华澳生物技术有限公司成立“华澳班”、与宁波天邦股份有限公司成立“天邦班”、与安徽新希望集团成立“新希望班”、与通威集团成立“通威班”。
共六个“虚拟班”。
以“虚拟班”为依托,不断提升大学生的实践技能,不断提高人才培养的质量。
二、夯实基层组织,彰显基层组织建设的稳固性
一是组织学习和贯彻《条例》,对支部进行分类定级,查摆问题,分析整改,做好支部提升工作。
二是积极做好支部换届改选工作,选好支书,选好支委。
给年青人交任务,压担子,稳固基层组织建设。
三是抓好学院党委换届改选工作。
精心组织,细心安排,认真部署。
从材料的准备到会议的组织,从候选人的推荐到大会选举,都有条不紊进行,顺利完成学院党委换届改选工作。
三、深化党建活动的开展,彰显党建工作政治优势
第一,深入开展“创先争优”活动。
首先认真开展基层党组织分类定级活动。
经过群众初评、党员评议、组织自评、上级组织评定等环节,动科院8个党支部中7个为优秀,1个为良好。
通过分类定级,查问题,找差距,不断强化党员的党员意识,不断发挥党支部的堡垒作用。
其次积极推荐优秀基层党组织和先进个人,树典型,树新风。
不断强化学先进、赶先进、争先进的良好风气。
同时继续拓展“三结对”和红色“1+1”活动。
学院党员领导干部与8个党支部分别建立了联系制度,除此之外,院党委还鼓励支持各教工党支部先后与安徽万佛湖渔业等近二十家企业建立了帮扶共建对子。
学生党支部的党员与新生宿舍结成帮扶共建对子,研究生党员成为辅导员助理。
通过这些联系制度的建立和帮扶对子的建立充分体现党员的先锋模范作用。
再者积极探索长效机制,积极开展回头看活动。
第二,开展“保持党的纯洁性,迎接党的十八大”主题教育活动。
组织学习省委书记讲话精神;召开组织生活会和院领导干部民主生活会;进行集中党课教育;走访慰问生活困难党员;重温入党誓词;组织党员开展“五个一”的奉献周活动。
第三,加强理论学习,积极组织教职工理论学习和院中心组理论学习。
教职工理论共13次,除内容与中心组相同外,还重点学习高校教师职业道德规范等内容,并组织全院教职工到江苏华西村学习考察;动医系教工党支部组织党员赴岳西考察学习。
学院中心组理论学习共完成5次,除学习学校规定内容外,还重点学习国家教育部和财政部颁发的“2011计划”等文件。
特别是围绕“2011计划”,学院拿出一个月的时间专门组织学习和讨论,收获较大。
最近专门组织学习宣传“十八大”的精神。
第四,认真做好党员发展工作。
按照“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的方针,始终抓住培养质量这一关,认真做好入党积极分子的培养教育引导和考察发展工作。
全年共培养入党积极分子190人,全年发展新党员106人,转正96人。
四、抓好制度建设,彰显制度管理的保障性
制度是完成事业发展的根本保证。
依据学校的有关政策和管理制度,结合学院的具体情况,我们将重点梳理或建立学院有关教职工管理、岗位职责、教
学管理、考勤考核、科技服务、成教及培训、消防安全和环境卫生等规章制度共30余项,并规范使用和管理。
五、开展廉政风险防控,彰显廉政建设的重要性
根据校党字【2012】35号文件“关于印发《安徽农业大学廉政风险防控工作实施方案》的通知”精神,院党委及时召开全院教职工大会进行认真的宣传和动员,明确工作任务和工作要求,成立了学院廉政风险防控工作领导小组,查找风险点、制定防控措施。
并且进行材料汇编。
六、抓好学生教育管理,彰显学生教育管理新理念
第一,维稳工作。
特别是针对中国与日本有关“钓鱼岛”主权争端,以及迎接“十八大”的胜利召开。
学院党政领导高度重视安全稳定工作,确立了以思想教育为主导,以值班制度为桥梁,以联系制度为保证的工作思路,圆满地完成了维稳工作。
第二,充分依托群团组织,探索出“以专业文化为依托,以双培工程为抓手,以双创人才培养为目标”的学生教育管理新方法,也称之为“‘三个依托’和‘五个转变’”,即以“爱农杯”为依托,开展了外科手术大赛、生态瓶设计制作大赛和牧场设计大赛;以“大学生创新基金”为依托,采取“科研反哺教学”,鼓励科研经费充裕的老师资助大学生创新基金(SRF)项目;以“兴农杯”为依托,积极组织学生参加学校的比赛,同时成立学院大学生创业小组;五个转变为:实现从注重抓日常管理到注重抓日常管理与学风建设并重的转变;实现从抓骨干建设到学生成才体系建设的转变;实现从侧重理论教育到理论教育与文化活动载体建设相结合的转变;实现从注重抓学生考证考级到注重抓“双创型”人才培养的转变;从引资扶贫助学到校企合作设立虚拟班共同培养的转变。
这一方法在实践中收到良好的效果,涌现出许多先进集体和先进个人,我院学生连续两次在“生泰尔杯”全国大学生动物医学专业技能大赛中荣获“二等奖”。
第四,毕业生就业及文明离校工作。
首先加大宣传力度。
同时学院通过教职工大会动员教职工利用社会服务、学术交流等时机,积极宣传学院和专业,进行招生宣传。
其次在全院范围内开展欢送2012届毕业生的“五个一”活动:即“一句话”、“一本书”、“一首歌”、“一段路”和“一生情”。
再者,注重实绩,努力提高毕业生就业质量。
在多年工作的基础上,学院毕业生就业率稳定在全校前列,
全年毕业生总数为173人,全院一次就业率达97.03%,列全校第三名。
七、支持和配合院行政,彰显党政联动的合力优势
1、通过各种形式发动、组织全体教师认真学习领会和贯彻落实(教高〔2012〕4号)和(皖教高〔2012〕4号)等文件的精神,规范教学活动,强化管理,在多方筹措资金积极改善教学条件,改造标准化实验室。
并加强校内校外基地建设。
先后建立了校外实习基地五个(动科2个、动医2个、水产1个),并加强安徽农业大学动物医院大杨店分院建设和大杨店水产养殖实训基地建设。
同时积极参与2012级本科人才培养方案的修订工作,提出了“3+1”“2+2”+“2”人才培养新方案。
2、加强学科建设和师资队伍建设。
在原有的动物遗传育种与繁育的博士点基础上,今年又成功获得畜牧学博士后流动站一个,这标志我院学科建设又上新台阶。
并强化科研团队建设和人才队伍建设。
以生物科技大楼搬迁为契机,不断强化科学建设的龙头作用,逐步整合学院科研团队。
以重点学科为基础整体搬入科技大楼,圆满按期完成搬迁任务。
同时进一步梳理和整合优势科研团队,充分发挥团队的应有作用。
同时重视人才的引进工作,加大人才的引进力度。
全年新近两名优秀人才来学院任教。
3、着力抓好科研和交流合作工作。
首先积极申报相关科研项目。
做到“三早”,即早谋划、早准备,早组织,并采取激励机制,全年共申报了35项,并邀请专家教授来学院进行四次修改申报书和指导工作,实行“三轮预审制”,提高中标率,今年共获得6项国家自然科学基金项目资助,数量并列全校之首。
此外,学院发动广大教师积极参与国家科技项目、与企业联合申报省自主创新项目和省科技攻关项目等,省自然科学基金和省教育厅项目等,全院获立项项目40余个。
目前科研项目预计到帐经费大概在1300万元左右。
其次是提高科技的产出率。
组织申报省科技奖励,获省科技进步二等奖1项。
据目前不完全统计,发表论文百余篇,其中SCI论文20篇;获发明专利5项,鉴定成果3项。
并开展了学术交流,先后有捷克专家、留美校友、华南农业大学、中国农业科学院北京畜牧所、湖北农科院等国内知名专家来学院交流或作学术报告,共计20余场。
4、成教工作。
在原有基础上,能增加成教学员上百人,能增加成教收入5-10万元。
八、开展有益活动,彰显学院和谐文化氛围
组织全体教职工到江苏木渎镇考察以及年度教职工联欢会。
组织参加校乒乓球、排球比赛以及学校第47届运动会,乒乓球队取得全校第三名的好成绩。
组织全体退休教职工到肥西老母鸡生态园观光。
进一步丰富教职工文化生活。
九、个人教学情况
本人承担《大学生就业指导课》、《形势政策课》、2009级应用心理学专业的专业课《职业心理学》等课程任务达100课时,认真备课,认真授课,较好地完成教学任务。