《企业集团财务管理》计算分析题
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1、企业对衍生工具进行会计处理时,应区别不同目的和意图分别设置“衍生工具”账户和“套期工具”账户。
下面通过举例来说明衍生工具的具体会计处理。
【例1】假设20x8年度A公司发生以下期货投资业务:(1)11月1日向证券期货经纪公司申请开立期货买卖账户,存入资金20万元;(2)11月2日买入大豆期货20手,每手10吨,2000元/吨,交易保证金为合约价值的10%,交易手续费4元/手;(3)11月30 Ft结算价1970元/吨;(4)12月31 13将上述大豆期货全部平仓,平仓成交价1950元/吨,交易手续费4元/手。
(1)11月1日向证券期货经纪公司申请开立期货买卖账户,存入资金20万元借:其他货币资金——存出投资款200000贷:银行存款 200000(2)11月2日买入大豆期货20手,交纳交易保证金40000元(20×10×2000×10%),交易手续费80元(20×4)借:衍生工具——大豆期货40000投资收益80贷:其他货币资金——存出投资款400803)11月30日,大豆期货合约亏损6000元[20×10×(2000-1970)]借:公允价值变动损益6000▪贷:衍生工具——大豆期货60004)12月31日,大豆期货合约亏损4000元[20×10×(1970-1950)]▪借:公允价值变动损益4000▪贷:衍生工具——大豆期货4000▪(5)12月31日,将上述大豆期货全部平仓,并支付交易手续费4元/手▪借:其他货币资金——存出投资款30000▪贷:衍生工具——大豆期货30000▪借,投资收益80▪贷:其他货币资金——存出投资款80▪借:投资收益10000▪贷:公允价值变动损益10000例2:乙公司于20×8年3月1日向丙公司发行以自身普通股为标的看涨期权。
根据该期权合约,行权价为204元,行权日期20×9 年3月1日(欧式期权)。
四、计算及分析题:1.假定某企业集团持有其子公司60%勺股份,该子公司的资产总额为1000万元,其资产报酬率(也称为投资报酬率,定义为息税前利润与总资产的比率)为20%,负债利率为8%所得税率为25%。
假定该子公司负债与权益(融资战略)的比例有两种情况:一是保守型30: 70,二是激进型70: 30。
对于这两种不同的融资战略,请分步计算母公司的投资回报,并分析二者的风险与收益情况。
1.解:(1)息税前利润=总资产x 20%保守型战略=1000X20%=200(万元)激进型战略=1000X20%=200(万元)(2)利息=负债总额x负债利率保守型战略=1000X30%<8%=24(万元)激进型战略=1000X70%<8%=56(万元)(3)税前利润(利润总额)=息税前利润一利息保守型战略=200—24=176激进型战略=200—56=144(4)所得税=利润总额(应纳税所得额)X所得税税率保守型战略=176X25%=44激进型战略=144X25%=36(5)税后净利(净利润)=利润总额一所得税保守型战略=176—44=132激进型战略=144—36=108(6)税后净利中母公司收益(控股60%保守型战略=132X60%=79.2激进型战略=108X60%=. 64.8(7)母公司对子公司的投资额保守型战略=1000X70%<60%=420激进型战略=1000X30%<60%=180(8)母公司投资回报率保守型战略=79.2/420=18.86%激进型战略=64.8/64.8= 36%列表计算如下:分析:上述两种不同的融资战略,子公司对母公司的贡献程度完全不同,保守型战略下子公司对母公司的贡献较低,而激进型则较高。
同时,两种不同融资战略导向下的财务风险也是完全不同,保守型战略下的财务风险要低,而激进型战略下的财务风险要高。
这种高风险一高收益状态,是企业集团总部在确定企业集团整体风险时需要权衡考虑的。
《企业集团财务管理》计算分析题及答案汇总1.假定某企业集团持有其子公司60%的股份,该子公司的资产总额为1000万元,其资产收益率〔也称投资酬劳率,定义为息税前利润与总资产的比率〕为20%,负债的利率为8%,所得税率为40%。
假定该子公司的负债与权益的比例有两种情形:一是保守型30:70,二是激进型70:30。
关于这两种不同的资本结构与负债规模,请分步运算母公司对子公司投资的资本酬劳率,并分析二者的权益情形。
2.某企业集团是一家控股投资公司,自身的总资产为2000万元,资产负债率为30%。
该公司现有甲、乙、丙三家控股子公司,母公司对三家子公司的投资总额为1000万元,对假定母公司要求达到的权益资本酬劳率为12%,且母公司的收益的80%来源于子公司的投资收益,各子公司资产酬劳率及税负相同。
要求:〔1〕运算母公司税后目标利润;〔2〕运算子公司对母公司的收益奉献份额;〔3〕假设少数权益股东与大股东具有相同的收益期望,试确定三个子公司自身的税后目标利润。
3.母公司净资产总额为80000万元,下属A,B,C三个生产经营型子公司,母公司对各自的资本投资额与股权比例如下:假设母公司资本投资的期望酬劳率为20%,而各子公司上交给母公司的投资酬劳占母公司资本收益总额的60%。
母公司与各子公司均属独立的纳税主体,其中母公司及子公司A,B 的所得税率为30%;子公司C的所得税率为20%。
要求:〔1〕运算母公司税前与税后目标利润总额,以及对子公司所要求的上交收益总额。
〔2〕母公司对子公司所要求的酬劳上交总额以及各子公司应上交的数额。
〔3〕基于母公司的酬劳要求,确定或规划各子公司的应实现的最低利润目标值〔包括税前与税后〕4.某公司销售利润率为11%,资产周转率为5〔即资产销售率为500%〕,负债利息率25%,产权比率〔负债/资本〕3﹕1,所得税率30%要求:运算甲企业资产收益率与资本酬劳率。
5.某企业集团2003年、2004年实现销售收入分别为4000万元、5000万元;利润总额分别为600万元和800万元,其中主营业务利润分别为480万元和500万元,非主营业务利润分别为100万元、120万元,营业外收支净额等分别为20万元、180万元;营业现金流入量分别为3500万元、4000万元,营业现金流出量〔含所得税〕分别为3000万元、3600万元,所得税率30%。
《企业集团财务管理》中央电大四、计算及分析题:1.假定某企业集团持有其子公司60%的股份,该子公司的资产总额为1000万元,其资产报酬率(也称为投资报酬率,定义为息税前利润与总资产的比率)为20%,负债利率为8%,所得税率为25%。
假定该子公司负债与权益(融资战略)的比例有两种情况:一是保守型30:70,二是激进型70:30。
对于这两种不同的融资战略,请分步计算母公司的投资回报,并分析二者的风险与收益情况。
1.解:(1)息税前利润=总资产×20%保守型战略=1000×20%=200(万元)激进型战略=1000×20%=200(万元)(2)利息=负债总额×负债利率保守型战略=1000×30%×8%=24(万元)激进型战略=1000×70%×8%=56(万元)(3)税前利润(利润总额)=息税前利润—利息保守型战略=200—24=176激进型战略=200—56=144(4)所得税=利润总额(应纳税所得额)×所得税税率保守型战略=176×25%=44激进型战略=144×25%=36(5)税后净利(净利润)=利润总额—所得税保守型战略=176—44=132激进型战略=144—36=108(6)税后净利中母公司收益(控股60%)保守型战略=132×60%=79.2激进型战略=108×60%=.64.8(7)母公司对子公司的投资额保守型战略=1000×70%×60%=420激进型战略=1000×30%×60%=180(8)母公司投资回报率保守型战略=79.2/420=18.86%激进型战略=64.8/64.8=36%不同,保守型战略下子公司对母公司的贡献较低,而激进型则较高。
同时,两种不同融资战略导向下的财务风险也是完全不同,保守型战略下的财务风险要低,而激进型战略下的财务风险要高。
《企业集团财务管理》中央电大四、计算及分析题:1.假定某企业集团持有其子公司60%的股份,该子公司的资产总额为1000万元,其资产报酬率(也称为投资报酬率,定义为息税前利润与总资产的比率)为20%,负债利率为8%,所得税率为25%。
假定该子公司负债与权益(融资战略)的比例有两种情况:一是保守型30:70,二是激进型70:30。
对于这两种不同的融资战略,请分步计算母公司的投资回报,并分析二者的风险与收益情况。
1.解:(1)息税前利润=总资产×20%保守型战略=1000×20%=200(万元)激进型战略=1000×20%=200(万元)(2)利息=负债总额×负债利率保守型战略=1000×30%×8%=24(万元)激进型战略=1000×70%×8%=56(万元)(3)税前利润(利润总额)=息税前利润—利息保守型战略=200—24=176激进型战略=200—56=144(4)所得税=利润总额(应纳税所得额)×所得税税率保守型战略=176×25%=44激进型战略=144×25%=36(5)税后净利(净利润)=利润总额—所得税保守型战略=176—44=132激进型战略=144—36=108(6)税后净利中母公司收益(控股60%)保守型战略=132×60%=79.2激进型战略=108×60%=.64.8(7)母公司对子公司的投资额保守型战略=1000×70%×60%=420激进型战略=1000×30%×60%=180(8)母公司投资回报率保守型战略=79.2/420=18.86%激进型战略=64.8/64.8=36%不同,保守型战略下子公司对母公司的贡献较低,而激进型则较高。
同时,两种不同融资战略导向下的财务风险也是完全不同,保守型战略下的财务风险要低,而激进型战略下的财务风险要高。
企业集团财务管理一、单项选择题BCBAB ACBDB二、多项选择题ABC BE BD BCE BCD CE ABCE ABCDE ABCE BCD三、推断题对错错错错对对错对错四、理论要点题1.请对金融控股型企业集团进行优劣分析答:从母公司角度,金融控股型企业集团的优势要紧表达在:(1)资本操纵资源能力的放大(2)收益相对较高(3)风险分散金融控股型企业集团的劣势也非常明显,要紧表现在:(1)税负较重(2)高杠杆性(3)“金字塔”风险2.企业集团组建所需有的优势有什么?答:(1)资本及融资优势(2)产品设计,生产,服务或者营销网络等方面的资源优势。
(3)管理能力与管理优势3.企业集团组织结构有什么类型?各有什么优缺点?答:一、U型结构优点:(1)总部管理所有业务(2)简化操纵机构(3)明确的责任分工(4)职能部门垂直管理缺点:(1)总部管理层负担重(2)容易忽视战略问题(3)难以处理多元化业务(4)职能部门的协作比较困难二、M型结构优点:(1)产品或者业务领域明确(2)便于衡量各分部绩效(3)利于集团总部关注战略(4)总部强化集中服务缺点:(1)各分部间存在利益冲突(2)管理成本,协调成本高(3)分部规模可能太大而不利于操纵三、H型结构优点:(1)总部管理费用较低(2)可弥补亏损子公司缺失(3)总部风险分散(4)总部可自由运营子公司(5)便于实施的分权管理缺点:(1)不能有效地利用总部资源与技能帮助各成员企业(2)业务缺乏协同性(3)难以集中操纵4.分析企业集团财务管理体制的类型及优缺点答:一、集权式财务管理体制优点:(1)集团总部统一决策(2)最大限度的发挥企业集团财务资源优势(3)有利于发挥总公司管理缺点:(1)决策风险(2)不利于发挥下属成员单位财务管理的积极性(3)降低应变能力二、分权式财务管理优点:(1)有利于调动下属成员单位的管理积极性(2)具有较强的市场应对能力与管理弹性(3)总部财务集中精力于战略规划与重大财务决策缺点:(1)不能有效的集中资源进行集团内部整合(2)职能失调(3)管理弱化三、混合式财务管理体制优点:调与“集权”与“分权”两极分化缺点:很难把握“权力划分”的度。
企业集团财务管理》案例分析题汇总第一章《中国粮油集团及其发展战略》案例要点提示:1.通过各种渠道或方式,了解中国粮油集团的形成与发展的历史沿革,并画出截止目前的中国粮油集团组织框架图。
中粮的历史可以追溯到1949 年,是中国从事农产品和食品进出口贸易历史最悠久、实力最雄厚的企业,几十年一直是国家小麦、玉米、大米、食糖等大宗农产品贸易的主导者。
从粮油食品贸易加工起步,中粮围绕于客户和社会需求以及潜在的发展机遇,建立起相关多元化的发展模式,延伸至生物质能源发展、地产开发、酒店经营和金融服务等业务领域,在发展历程中不断扩大与全球客户在农产品原料、粮油食品、番茄果蔬、饮料、酒业、糖业、饲料乃至地产酒店、金融等领域的广泛合作,持久地为客户提供价值,并以此回报股东和所有权益相关者。
作为投资控股企业,中粮有效利用自身遍及世界的业务网络来组织、调配各项经营资源,取得稳健快速的业绩增长,名列美国《财富》杂志全球企业500 强,居中国食品工业百强之首。
中粮的前身——华北对外贸易公司在天津成立,内外贸兼营。
1949 年9 月,华北对外贸易公司分设华北粮食公司、华北油脂公司、华北蛋品公司、华北猪鬃公司、华北皮毛公司、华北土产公司等专业公司。
现在的中粮集团下设中粮粮油、中国粮油、中国食品、地产酒店、中国土畜、中粮屯河、中粮包装、中粮发展、金融等9大业务板块,拥有中国食品(HK0506 )、中粮控股(HK0606)、蒙牛乳业(HK2319)、中粮包装(HK 0906)4家香港上市公司,中粮屯河(600737)、中粮地产(000031)和丰原生化(000930)3家内地上市公司。
福临门食用油、长城葡萄酒、金帝巧克力、屯河番茄制品、家佳康肉制品以及大悦城Shopping Mall 、亚龙湾度假区、凯莱酒店、雪莲羊绒、中茶茶叶、中英人寿保险农村金融服务等等,诸多品牌的产品与服务组合,塑造了中粮集团高品质、高品位的市场声誉。
同时,中粮集团利用国内外资本市场展开一系列的产业整合和重组并购,引入国际资本市场监管与评价机制,完善资源配置体系、管理架构和运行机制,持续提升企业竞争力。
企业集团财务管理试卷2一、判断题:1、企业集团是由多个法人构成的企业联合体;其本身并不是法人;从而不具备独立的法人资格以及相应的民事权.. ×2、经营者的薪金水平;主要取决于经营者风险管理的成败.. ×3、由于经营者及其知识产权完全融入了企业价值及其增值的创造过程;所以知识资本是与财务资本同等重要、甚至更为重要的一种资本要素.. √4、强大的核心竞争力与高效率的核心控制力依存互动;构成了企业集团生命力的保障与成功的基础..√5、对于企业集团来说;核心竞争力要比核心控制力更重要.. ×6、财务资本更主要的是为知识资本价值功能的发挥提供媒体和物质基础..√7、无论是站在企业集团整体的角度;还是成员企业的立场;都必须以实现市场价值与所有者财富最大化作为财务的基本目标.. √8、遵循激励与约束的互动原则;要求企业必须以塑造约束机制为立足点;不断强化激励机制的功能..×9、经营者各项管理绩效考核指标值较之市场或行业最好水平的比较劣势越大;股东财务资本要求的剩余贡献分享比例就会越高.. √10、从风险的承担角度来看;财务资本面临的风险要比知识资本大得多..×二、单项选择题:1、具有强强并购且交易额巨大特征的并购浪潮是三、多项选择题:1、财务危机预警指标必须同时具备的基本特征是BDE ..A.重要性 B.高度的敏感性 C.同一性 D.先兆性 E.危机诱源性2、企业集团财务管理主体的特征是 ACD ..A.财务管理主体的多元性 B.只能有一个财务管理主体;即母公司C.有一个发挥中心作用的核心主体 D.体现为一种一元中心下的多层级复合结构E.只要是财务管理主体就要发挥核心作用3、企业集团成败的关键因素在于能否建立 AE ..A.强大的核心竞争力 B.严格的质量管理体制 C.强有力的集权管理线D.灵活高效的分权管理线 E.高效率的核心控制力4、下列指标值要求应该大于1是 ABD ..A.营业现金流量比率 B.营业现金流量纳税保障率 C.实性资产负债率D.实性流动比率 E.非付现成本占营业现金净流量比率5、下列指标中;反映了企业营运效率高低的有CDE ..A.实性流动比率 B.产权比率 C.核心业务资产销售率D.经营性资产销售率 E.核心业务资产营业现金流入率6、下列能够直接体现知识资本权益特征的支付方式有 BC ..A.现金支付方式 B.股票支付方式 C.股票期权支付方式D.实物支付方式 E.债权支付方式7、按照投资者行使权力的情况;可将公司治理结构分为 CD 等基本模式..A.绝对管理模式 B.相对管理模式 C.外部人模式 D.内部人模式E.家族或政府模式8、作为股权资本所有者;股东享有的最基本的权利有 AD ..A.剩余索取权 B.决策控制权C.日常经营权 D.剩余控制权 E.日常使用权9、资本分配预算包括的基本内容有 ABCD ..A.确定资本投资方式 B.划分资本预算单位C.确定资本分配标准 D.选择资本分配形式 E.选定资本预算对象10、下列比例是集团公司对成员企业的持股比例假设在任何成员企业里;拥有25%的股权即可成为第一大股东;则其中与集团公司可以母子关系相称的是CDE ..A.A0% B.B10% C.C30% D.D51% E.E100%11、预算控制循环的系统化过程包括 ABCDE ..A.目标拟定与预算编制 B.责任落实与推动实施 C.业绩报告与偏差诊治D.责任辨析与业绩评价 E.奖罚兑现与总结改进12、财务管理体制是企业管理体制的重要组成部分;包括BCD ..A.财务行为规范 B.财务决策制度C.财务组织制度 D.财务控制制度 E.财务评价制度13、企业集团发展期的财务战略实施;主要应从ABCDE 方面考虑..A.合理测定集团发展速度 B.主动谋取市场机会;充分利用各种金融工具;积极融资C.充分规划投资项目 D.积极推进商业信用管理;为全面落实财务战略服务E.采用各种灵活的方式扩大集团规模14、56.企业集团融资帮助的主要形式有ABCD..A.上市包装 B.相互抵押担保融资 C.债务转移 D.债务重组 E.产品融通调剂15、依据企业集团财务公司管理暂行办法的规定;中国的企业集团财务公司的业务范围主要包括ABDE..A.负债类业务 B.资产类业务 C.股票投资业务 D.中介服务类业务 E.外汇业务16、作为股权资本所有者;股东享有的最基本的权利有AD ..A.剩余索取权 B.决策控制权C.日常经营权 D.剩余控制权 E.日常使用权17、为了贯彻MBO计划的宗旨; MBO计划在有关股权结构的设置上必须妥善解决的基本问题 ABD ..A.MBO股的地位与行权规则B.国有股的处置或安排C.认购价格与认购方式D.消除对中层骨干人员的激励不兼容矛盾 E.融资来源18、相对于企业其他各项支出;纳税成本具有的显着特征是 BE..A.广泛性 B.完全的现金支付性C.可预测性 D.全面的风险性E.与收益变现程度的非对称性19、税收筹划是指企业集团基于法制规范;通过对融、投资以及收益实现进度、结构等的合理安排;达到 CD 目的的活动..A.减少纳税 B.增加纳税C.税后利润最大化 D.税负相对最小化E.增加收入20、企业集团整体股利政策的制定与决策过程;通常需要经由的权力层面包括 ABE ..A、企业集团财务部B、母公司董事会C、集团财务中心D、母公司监事会E、母公司股东大会21、下列股利支付方式中;属于类股利支付方式的有 ABE ..A.股票回购 B.股票合并C.现金股利 D.股票股利E.增资配股22、经营者薪酬计划的基本内容包括 ABCE..A.薪酬构成 B.计量依据C.支付标准 D.审查程序E.支付方式23、在经营者的下列薪酬中; ABCD 与管理绩效或公司效益不直接挂钩..A.生活保障薪金 B.职位级差酬劳C.管理分工辛苦酬劳 D.主管业务重要性附加酬劳E.知识资本报酬24、经营者薪酬支付策略包括 ABDE ..A.即期现金支付策略 B.即期股票支付策略C.实物支付策略 D.递延支付策略E.期权支付策略25、在经营者薪酬支付方式的确定上应遵循 ABCD ..A.权益匹配原则 B.目标导向原则C.后劲推动原则 D.约束与激励互动原则E.决策、执行、监督“三权”分立原则26、下列指标中;反映企业财务安全运营状态的指标有AE ..A.营业现金流量比率B.核心业务资产销售率C.经营性资产收益率D.产权比率E.营业现金流量纳税保障率27、下列指标;属于财务风险变异性监测指标的有 BCD ..A.资产负债率 B.产权比率C.债务期限结构比率 D.财务杠杆系数E.实性流动比率28、财务危机预警指标必须同时具备的基本特征是BDE..A.重要性 B.高度的敏感性C.状态性 D.先兆性E.危机诱源性四、简答题1、企业集团的本质及其基本特征是什么企业集团的本质从其宗旨出发是实现资源聚集整合优势和管理协同优势;其基本特征也是由此出发的;有如下四点:1企业集团的最大优势体现为资源聚集整合性和管理协同性;2母公司、子公司以及其它成员企业彼此之间必须遵循集团的统一“规范”;实现协调有序性运行;3企业集团整体与局部之间形成一种利益的依存互动机制;4作为管理总部的母公司必须能够充分发挥其主导功能;任何企业若想取得成员资格;必须承认集团的章程及制度;服从集团整体利益最大化的目标..2、企业集团成功的基础保障是什么企业集团成功的基础保障;也就是决定企业集团的成败最关键的因素包括两个方面:核心竞争力与核心控制;其中核心竞争力的关键在于卓越的战略规划与合理的产业板块构造;核心控制力最为本质的是组织结构的运转效率与制度体系的控制力度..企业集团生命力成功的基础保障可以形象表示为:企业集团生命力≈核心竞争力战略与板块+核心控制力文化、组织与制度在以上的两方面;核心竞争力决定着企业集团存亡发展的命运;核心控制力则是核心竞争力的源泉根基;二者依存互动;构成企业集团生命力的保障与成功的基础..3、企业集团财务管理的特征包含哪些方面;具体内容是什么较之单一法人制企业;企业集团财务管理的特殊性缘于治理结构的多级法人制..基于企业集团治理结构背景;以总部母公司为主导的企业集团;在财务管理主体、管理目标、管理对象、管理方式以及管理环境等方面体现着如下基本特征:1在财务管理主体上与多级法人治理结构相对应;企业集团在财务管理的主体上;呈现为一元中心下的多层级复合结构特征..在对企业集团财务管理主体的理解上应把握四个关键词:多、层级、一元中心、复合;同时注意母子公司制与总分公司制的差异..2在财务管理目标上无论是站在集团整体角度抑或个别成员企业立场;都必须以实现市场价值与所有者财富最大化作为财务的基本目标;但呈现为成员企业个体财务目标对集团整体财务目标在战略上的统合性..总部在财务管理目标的定位上;必须从集团整体利益最大化出发;依据一体化战略;对母公司与子公司、母公司与其他成员企业、子公司以及其他成员企业相互间的利益冲突与财务目标进行统一协调与统一规划;最终在确保集团整体财务目标最大化的前提下;实现成员企业个体财务目标的最大化;从而在整体与个体财务目标间形成一种依存互动机制;避免管理目标逆向选择倾向..3在财务管理对象上一般意义上;企业集团财务管理的基本对象限定为企业集团资金或价值运动;体现为成员企业独立资金运动个体对集团整体资金运动的一体化高度统合;并产生协同效应..但与单一法人企业有着一定的差别;最大的不同在于:第一、单一法人企业的资金运动在这一单一的理财主体范围内自成系统;而企业集团的资金运动则涉及到多个理财主体及其不同的主体层面;因而是一个极其复杂的复合式系统结构体系;第二、企业集团有着优势的财务资源支持;能够进入更加广泛的财务活动领域;并利用多种多样的融资、投资以及利润分配的形式或手段;并且有了更大的创新空间..第三、企业集团在总部的统一运筹和成员企业的协同配合下;企业集团的资金运动在整体上的可调剂弹性会大大增加..第四、由于企业集团的资金运动是多个理财主体各自资金运动系统的一体化复合;因而在财务关系上;较之单一法人企业所面临的问题、涉及的利益相关者及其层级结构、需要采取的财务对策与财务手段或形式也就复杂得多..4在财务管理方式上企业集团在财务管理方式上;体现为经营管理的全面预算化..就预算的运作机理与基本宗旨而言;单一法人制企业与企业集团并无本质的差异..只是由于治理结构、财务主体及其责权利关系的复杂性;特别是更为突出的目标逆向选择倾向;使得集团预算体系在内容与结构上显得更加复杂、控制难度更大..不仅如此;面对多层级财务主体、权责利关系、资金运动系统、目标逆向选择等复杂的治理结构;要实现一体化管理战略与管理政策下的资源配置的规模效应、管理协同效应、信息共享效应;进而谋求更大的、复合型的市场竞争优势等集团组建的宗旨;自然对实施预算控制的要求也就更为强烈和更加迫切..在以预算为财务管理基本方式的企业集团里;运作过程中通常需要遵循如下的基本程序:首先由集团总部以“投资中心”的身份;依据整体发展战略结构以及阶段性目标;提出拟决策方案的总体预算框架;然后借助由上至下、自下而上的预算组织程序;从市场竞争强制以及各项经济资源有效支持能力角度;对拟决策方案进行全方位的分析、分解、论证与上下反馈、沟通、协调..5在财务管理环境上判断一个企业集团是否拥有财务资源的环境优势或优势的财务环境;主要地不在于当前既有的、静态的、账面财务报表意义的财务资源规模的大小;而需从融资、投资、财务服务与监督能力等方面加以衡量:第一、是否拥有广泛而通畅的融资渠道、可资利用的多种多样的融资手段;在需要资金时以较低的成本、更高的质量融入相应数量的资金..第二、是否拥有广泛而通畅的投资通道、可资利用的多种多样的投资手段;并取得理想的收益回报或达到预期的目的..第三、在集团内部能否塑造一种高效率的财务预算机制;规范各层阶成员企业经营理财行为;实现财务协同效应;确立财务的服务意识;积极能动地为经营管理提供高质量的资金供应、创新性的价值咨询论证和有用的决策信息支持..4、公司治理结构的含义及其基本内容..所谓公司治理结构;就是指一组联结并规范公司财务资本所有者、董事会、监事会、经营者、亚层次经营者、员工以及其他利益相关者彼此间权责利关系的制度安排;包括产权制度、决策督导机制、激励与约束机制、组织结构、董事/监事问责制度等基本内容..在公司治理结构中;财务资本所有者包括股东及股东大会;董事会包括股东大会的常设权力机构;经营者包括委托代理契约的受托方及知识资本所有者;亚层次经营者包括业务经理、财务经理、总务经理等;员工以及其他利益相关者包括债权人、顾客、供应商、政府或社会..5、企业集团集权与分权的认识与抉择..1“权”的涵义及层次就法人联合体的企业集团来说;“权”主要是决策管理权;包括生产权、经营权供应与销售、财务权融、投资与分配及人事权等..从总体角度;上述权力大致可归纳为如下五个基本层次:••••第一层次:集团战略发展结构与公司政策包括经营领域、经营方式、质量标准、财务标准等及其制度保障体系的制定、解释与调整权;其中包括集团管理体制的选择与调整变更权;••••第二层次:对集团战略发展结构与控制结构产生直接或潜在重大影响事宜的决策管理权以及非常例外事项的处置权;••••第三层次:对集团发展战略结构与公司政策不构成重大影响或仅产生一般影响事宜的决策管理权;••••第四层次:就集团角度来看;属于一般的、日常性的生产、经营、财务与人事权等;•第五层次:子公司等成员企业对于自身内部职能部门、责任单位以及下属更低层阶企业的管理决策权..2集权与分权的认识与抉择无论是集权抑或分权都是相对的..集权制并不意味着母公司或管理总部统揽集团及各成员企业一切大小事务;而是将那些对企业集团产生重大影响事宜的决策权集中于管理总部;同样也不能将分权制片面地理解为子公司或成员企业拥有了所有的决策管理权;而只是说总部在保持重大决策权的前提下;将其他事宜的决策权更多地授予子公司等成员企业..总结国内外成功企业集团的做法;无论实行的是集权制抑或分权制;一、二层次的全部甚至第三层次的部分权力都是独揽于母公司或管理总部的;并且这些权力具有凌驾于任何子公司等成员企业之上的权威;以便在必要时加以行使..因此;对于企业集团集权或分权的讨论;只是囿于第三、四、五等权力层次;而非针对权力结构的所有层面..如果子公司等成员企业在第三、四、五等层次上拥有了大部甚至全部的自主权;此时的集团管理体制便体现为一种分权特征;反之则属于集权型..集权制与分权制各有利弊;无绝对的优劣高下之分..就国内外企业集团管理体制的总体结构来看;大都趋向集权与分权相互糅和的模式..集权制与分权制的抉择应根据企业集团不同的类型、发展阶段以及战略目标等..6、企业集团财务管理体制的含义及其构成..所谓企业集团财务管理体制是指管理总部母公司为界定企业集团各方面财务管理的权责利关系;规范子公司等成员企业理财行为所确立的基本制度;简称财务体制;包括财务组织制度、财务决策制度、财务控制制度三个主要方面..1财务组织制度财务组织制度需要解决的基本问题;一是财务管理组织机构的设置;二是各层级财务组织机构的职责定位;三是财务管理组织机构人员的设定..2财务决策制度财务决策管理权限历来是企业集团各方面所关注的首要问题;因为它直接关系着各自的切身利益;是整个财务管理体制的核心..因此;如何划分并界定各方面、各利益主体以及各层级财务管理组织的财务决策管理权限;成为财务决策制度研究的基本点..3财务控制制度财务控制制度是总部基于集团发展战略与管理目标;规范、监控与督导各方面、各利益主体、各层级财务管理组织的理财行为;实现财务资源配置的秩序性与高效率性而建立的财务控制的制度体系;包括股权管理制度、投资管理制度、筹资管理制度、现金流量管理制度、预算管理制度、财务信息报告制度、绩效考核与薪酬管理制度、财务人员委派制度等..7、简述财务公司与财务中心的区别..财务公司与财务中心的区别在于:1财务公司具有独立的法人地位;在母公司控股的情况下;财务公司相当于一个子公司..2在法律没有特别限制的前提下;财务公司除了具有财务中心的基本职能外;还具有对外融、投资的职能..3在集权财务体制下;财务公司在行政与业务上接受母公司财务部的领导;但二者不是一种隶属关系;而财务中心隶属于母公司财务部..8、简述资本市场对财务战略制定与实施的影响表现在哪些方面资本市场为企业集团财务战略的制定与实施提供了前提;其影响主要表现在:第一;资本市场为财务战略的制定;尤其是筹资战略的制定提供了前提..第二;资本市场为财务战略的实施提供依据..第三;资本市场在某程度上是在向公司提供市场信号;市场价格往往是引导资源向高效率产出部门或企业流动的依据..这种信号作用表明;公司财务战略的制定与实施;离不开对市场信号这一环境因素的分析;只有将资本市场作为战略制定的环境因素来考虑;才能使公司的财务战略符合现实..9、企业集团财务战略目标定位的基本内容是什么1作为一种支持性战略;财务战略目标定位的立足点是企业集团的战略发展结构规划..所谓战略发展结构是指管理总部或母公司为谋求竞争优势并实现整体价值最大化目标所确立的企业集团资源配置与未来发展必须遵循的总体思路、基本方向与运行轨迹..2在战略发展结构的取向上;存在着多元化与专业化两种类型;二者在集团架构下要协调统一..无论是多元化抑或一元化;只不过是企业集团采取的两种不同的投资战略与经营策略;是企业集团基于各自所属行业、技术与管理能力、规模实力、发展阶段及其目标等一系列因素选定的结果..就集团整体而言;二者并非是一对不可调和的矛盾..10、简述初创期的企业集团的经营风险与财务特征..初创期的企业集团面临的经营风险与财务特征主要有:1企业集团产品产量规模不大;缺乏规模优势;成本较高;风险承荷力差;2没有规模优势;市场的认知不够;市场份额的确定缺乏依据与理性;3在需要大规模扩张时;融资环境相对不利;4核心能力尚未形成;核心产品无法为集团提供大量的现金流;5管理水平还没有提升到一个较高的层次;管理的无序要求强化集权;6战略管理处于较低层次;投资项目选择显得无序;甚至可能出现管理失误或投资失败.. 11、预算控制的含义及功能特征..所谓预算控制或称预算管理;就是将企业集团的决策目标及其资源配置规划加以量化并使之得以实现的内部管理活动或过程..预算控制的功能特征有战略导向、风险自抗、权利制衡、人性化控制四个方面..12、简述预算组织设计的原则..1必须遵循集团治理结构的基本特征;2必须体现一体化战略管理思想;3必须体现“三权”分立制衡的内控理念;4必须贯彻权责利明晰与相互对称的组织原则;5必须充分体现预算特有的财务属性;6必须确立顺势调整的权变观念..13、简述投资政策及其内容..投资政策是总部基于集团战略发展结构目标规划;而对集团整体及各成员企业的投资及其管理行为所确立的基本规范与判断取向标准;是企业集团财务战略与财务政策的重要组成部分;主要包括投资领域、投资方式、投资质量标准、投资财务标准等基本内容..14、简述投资质量标准的涵义及内容..投资质量标准是指企业集团对其系列化的主导产品规定的必须达到或具备的适应市场竞争的基本功能与素质..其内容主要有:1按照质量标准政策;要求集团总部及其成员公司在生产经营过程中;凡是达不到质量标准的产品决不能购入、生产和流入市场..2对于期望成为成员企业或正在合作的企业;如果其生产经营的产品不符合集团规定的质量标准;必须坚决拒绝或中止合作..3对于既有的成员企业;如果不能贯彻企业集团的质量标准;必须采取对策;或改造或重组或切割或出售等..4要使质量标准得以落实;就必须在企业集团内部建立严格的质量保障制度与质量监督体系;实行质量否决..15、企业集团无形资产的营造战略有哪些内容企业集团无形资产的营造战略大致有以下几种:1专利战略在企业集团培育、创造、创新的过程中;要切实有效地维护自身的知识产权和专利技术;使企业集团与竞争对手保持并扩大竞争优势..2质量信誉战略企业集团产品质量和信誉的保障是企业集团其他层面与环节的前提;所以;强化质量信誉是企业集团无形资产营造的基础和永恒的主题..3品牌战略名牌、形象是企业集团竞争优势的主要源泉和富有价值的战略财富..由品牌到名牌;是特定企业集团科学技术、管理理念、企业文化、形象信誉、运筹策略以及服务质量等多方面因素精华的凝结与升华;是高品位、高质量、高信誉度、高知名度、高市场覆盖率以及高经济效益的集中体现..名牌的本质在于以目标市场消费者群体的有效需求为导向;以人才、技术、信息、成本、资源领先优势为依托;以最恰当的功能质量和价格定位、独特的经营方式、高速度与效率、良好的服务保障、丰富的文化内涵等为纽带而赢得的一种社会的普遍认可与信赖..离开了消费者;没有了市场;名牌也就无从谈及..16、企业集团品牌战略的误区有哪些实施品牌战略一个最大的误区是品牌的过度延伸;可能导致其市场占有份额、成本控制、利润增加等等的不利;使企业集团陷入品牌延伸的误区..主要内容有:1损害原品牌的高品质形象2品牌个性淡化3心理冲突4跷跷板效应17、企业集团在并购的过程中需要解决的关键问题是什么企业集团在并购的过程中;需要解决的关键问题包括六个方面:1并购目标的规划;2目标公司的搜寻与抉择;3目标公司价值评估;4并购的资金融通;5并购一体化整合;6并购陷阱的防范..18、比较并购战略目标与策略目标..并购的战略目标是实施整个并购过程必须始终遵循的基本思路与方向指引;具有长远性、战略性的特点;而并购策略目标是缘于消除各种随机的、对战略目标的实现产生不利影响因素的考虑;是战略目标实现过程的阶段性步骤或技术性安排;具有短期性、阶段性的特点.. 二者的区别与联系如下:。
四、计算及分析题:1.假定某企业集团持有其子公司60%的股份,该子公司的资产总额为1000万元,其资产报酬率(也称为投资报酬率,定义为息税前利润与总资产的比率)为20%,负债利率为8%,所得税率为25%。
假定该子公司负债与权益(融资战略)的比例有两种情况:一是保守型30:70,二是激进型70:30。
对于这两种不同的融资战略,请分步计算母公司的投资回报,并分析二者的风险与收益情况。
解:(1)息税前利润=总资产×20% 保守型战略=1000×20%=200(万元) 激进型战略=1000×20%=200(万元) (2)利息=负债总额×负债利率保守型战略=1000×30%×8%=24(万元) 激进型战略=1000×70%×8%=56(万元)(3)税前利润(利润总额)=息税前利润—利息 保守型战略=200—24=176 激进型战略=200—56=144(4)所得税=利润总额(应纳税所得额)×所得税税率 保守型战略=176×25%=44激进型战略=144×25%=36(5)税后净利 (净利润)=利润总额—所得税 保守型战略=176—44=132 激进型战略=144—36=108 (6)税后净利中母公司收益(控股60%) 保守型战略=132×60%=79.2激进型战略=108×60%=. 64.8(7)母公司对子公司的投资额保守型战略=1000×70%×60%=420 激进型战略=1000×30%×60%=180 (8)母公司投资回报率保守型战略=79.2/420=18.86% 激进型战略=64.8/64.8= 36%列表计算如下:分析:上述两种不同的融资战略,子公司对母公司的贡献程度完全不同,保守型战略下子公司对母公司的贡献较低,而激进型则较高。
(一)判断题:1.企业集团融资规划以落实集团投资战略、推进投资活动有序开展为着眼点。
(√)2.预算是对年度经营计划的财务表达,而年度经营计划的确定要以公司战略及其短期发展规划为背景。
(×)(二)单项选择题:1. 分权式财务管理体制具有的优点是( D )。
A. 强化公司管理B. 使子公司可以追求自身利益C. 有效集中资源进行集团内部整合D.使总部财务集中精力于战略规划与重大财务决策2. 集团层面的业绩评价包括母公司自身业绩评价和( A )业绩评价。
A. 集团整体B.分公司C. 子公司D.总公司(三)多项选择题:1. 相关多元化企业集团的“相关性”是谋求这类集团竞争优势的根本,主要表现为( BCD)等方面。
A.规模效应B.优势转换C.降低成本D.共享品牌E.垄断利润2.不管集团财务管理体制是以集权为主还是以分权为主,在具体到集团融资这一重大决策事项时,都应遵循( ADE)等基本原则。
A. 统一规划 B. 分层监督C. 集中控制 D. 重点决策 E. 授权管理(四)计算分析题:甲公司意欲收购在业务及市场方面与其具有一定协同性的A企业56%的股权。
相关财务资料如下:A企业拥有10000万股普通股,2007年、2008年、2009年税前利润分别为3500万元、3600万元、3700万元,所得税率30%;甲公司决定按A企业三年平均盈利水平对其作出价值评估。
评估方法选用市盈率法,并以甲企业自身的市盈率18为参数。
要求:1.计算A企业预计每股价值、企业价值总额及甲公司预计需要支付的收购价款。
解:1.A企业近三年平均税前利润=(3500+3600+3700)/3=3600(万元)A企业近三年平均税后利润=3600×(1-30%)=2520(万元)A企业近三年平均每股盈利=税后利润/普通股股数=2520/10000=0.252(元/股)A企业每股价值=0.252×18=4.536(元/股)A企业价值总额=4.536×10000=45360(万元)甲公司收购A企业56%的股权,预计需要支付收购价款=45360×56%=25401.6(万元)2.公司并购的支付方式有哪些?在支付方式的选择上应注意什么问题?答:公司并购的支付方式有现金支付方式、股票对价方式、杠杆收购方式和卖方融资方式等,这些方式各有优势,可单独使用,也可组合使用。
《企业集团财务管理》计算分析题
计算分析题1 (第三章)
一、假定某企业集团持有其子公司60%的股份,该子公司的资产总额为1000万元,其资产收益率(也称投资报酬率,定义为息税前利润与总资产的比率)为20%,负债的利率为8%,所得税率为40%。
假定该子公司的负债与权益的比例有两种情况:一是保守型30:70,二是激进型70:30。
对于这两种不同的资本结构与负债规模,请分步计算母公司对子公司投资的资本报酬率,并分析二者的权益情况。
知识点:
1.
息税前利润(EBIT )=税后利润+所得税+利息
税后利润=(EBIT-I )(1-T)
2.
资产收益率=EBIT/资产
资本收益率=税后利润/资本
注意:上题与形成性考核册中的作业二中计算题不
2类型相同但利率、所得税率同。
作业二计算分析题3
2009年底,K公司拟对L公司实施收购。
根据分析预测,并购整合后的K公司未来5年的现金流量分别为—4000万元、2000万元、6000万元、8000 万元、9000万元,5年后的现金流量将稳定在6000万元左右;又根据推测,如果不对L 公司实施并购的话,未来5年K公司的现金流量将分别为2000万元、2500万元、4000万元、5000万元、5200万元,5年后的现金流量将稳定在4600 万元左右。
并购整合后的预期资本成本率为8%。
L公司目前账面资产总额为6500万元,账面债务为3000万元。
解答分析:
2010年至2014年L公司的增量自由现金流量分别为:
-6000 (-4000-2000); -500 (2000-2500); 2000 (6000-4000) ; 3000 (8000-5000); 3800 (9000-5200);
2015年及其以后的增量自由现金流量恒值为1400 (6000-4600)万元。
2010至2014年L公司预计现金流量的现值和
=-6000(1+8%)-1+(-500)(1+8%)-2+2000(1+8%)-3
+3000(1+8%)-4+ 3800(1+8%)-5
=-6000X 0.93-500X 0.86+2000X 0.79+3000X 0.74+3800X 0.68 =-5580-
430+1580+2220+2584=374 (万元)
2015年及其以后L公司预计现金流量的现值和
=[1400/8%] X (1+8%)-5=17500 X 0.68=11900 (万元)
L公司预计整体价值=374+11900=12274 (万元)
L公司预计股权价值=12274-3000=9274 (万元)。