北京京东方显示技术有限公司

京东方实习总结【篇一：京东方顶岗实习报告】安徽矿业职业技术学院顶岗实习报告姓名：庄建学号：系别：机电工程系专业：机电一体化技术班级：机电1302班实习单位：合肥鑫晟光电科技有限公司学院指导教师：…企业指导教师：…安徽矿业职业技术学院年月日目录一、实习单位简介1二、实习的目的2三、顶岗实习具体时间3四、顶岗实习岗位介绍3五、顶岗实习过程介绍3六、顶岗实习期间的总结与体会6七、自身的不足6安徽矿业职业技术学院顶岗实习报告一、实习单位简介京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月，前身是北京电子管厂。

通过多年的发展，京东方现已成为中国知名的显示技术、产品与解决方案的提供商，中国大陆显示领域最具综合实力的高科技企业，同时也是中国大陆唯一完整掌握tft-lcd核心技术的本土企业，中国液晶显示产业中唯一全面覆盖各尺寸主流电子产品应用领域的企业，营销和服务体系覆盖欧、美、亚等全球主要地区。

在全球平板显示产业中，京东方是中国大陆年新增专利数全球业内前三、出货量排名全球业内第五的显示领域高科技企业。

京东方科技集团股份有限公司是一家显示技术、产品与解决方案的提供商。

京东方是中国惟一能够生产全系列半导体显示产品的企业，也是惟一自主掌握显示产业完整技术能力的企业。

2012年，京东方申请专利数量达到2686项，研发人员人均和单位产值产出专利量位居全球业内第一。

京东方可使用专利数量超过10000项。

2013年上半年，京东方申请专利数量已达到1600项，全年预计可达3500项，成为了中国大陆年新增专利数全球业内前三、出货量排名全球业内第五的显示领域高科技企业。

京东方在北京有一条第5代tft-lcd生产线和一条第8.5代tft-lcd生产线，在合肥有一条第6代tft-lcd生产线和一条第8.5代氧化物tft-lcd生产线，在成都有一条第4.5代tft-lcd生产线，在内蒙古鄂尔多斯有一条第5.5代amoled生产线，以及在建中的重庆第8.5代新型半导体显示器件及系统项目。

对京东方的了解-回复京东方（BOE）简介及发展历程京东方是中国领先的显示器件及系统解决方案供应商，总部位于中国北京。

作为世界上最大的液晶面板生产商，京东方在显示技术领域处于领先地位，并致力于为消费者提供高质量、高性能的显示器产品。

本文将从京东方的发展历程、主要产品以及市场地位等方面逐步展开。

发展历程京东方成立于1993年，最初以研发和生产黑白电视图像管起步。

随着技术的不断创新和市场的变化，京东方逐渐转型为液晶显示器和显示面板的制造商。

其在2001年就开始投资液晶显示器生产线，并迅速崛起为液晶显示器领域的重要参与者。

京东方通过投资和合并，逐渐成为一家全球化企业。

2005年，公司完成了对先正达显示器公司（SMD）的收购，这使得京东方在大尺寸液晶显示器市场上具备竞争力。

此后，京东方继续扩大产能，并在中国、韩国、日本、德国等地设立了多个生产基地。

截至2021年，京东方在全球范围内已拥有超过20个独立的生产工厂和研发中心。

主要产品京东方的主要产品包括液晶面板、OLED面板、柔性显示器以及其他相关的显示器件和系统解决方案。

其中，液晶面板是京东方的核心产品之一，涵盖了各种规格和尺寸，如手机屏幕、电视屏幕、笔记本电脑屏幕等。

京东方的液晶面板技术在色彩表现、分辨率、反应速度等方面处于行业领先水平。

OLED（有机发光二极管）是另一个重要的产品线。

京东方在OLED领域持续投入研发，并在手机、电视、车载显示器等领域取得了很大的突破。

其柔性OLED面板技术，为手机和可穿戴设备提供了更为灵活和高品质的显示解决方案。

市场地位京东方在全球显示器件市场中占据重要地位，具有广泛的应用和客户覆盖。

根据市场研究公司IHS Markit的数据，京东方在2019年持续保持了世界液晶面板市场的领先地位，并在大尺寸液晶面板市场中占有相当大的份额。

此外，京东方也在OLED市场上表现出色，成为全球最大的OLED面板供应商之一。

京东方的优势主要源于其卓越的技术实力和持续的研发投入。

中振访客机走进京东方传统的人工来访登记存在安全隐患较多，管理缺乏精确的数据支持等缺点。

通过安装访客系统，加强公司内部安全管理，弥补安全漏洞，确保公司财产安全和员工人身安全，提高前台和门卫工作效率，提升企业信息化形象。

综述京东方科技集团股份有限公司（BOE）创立于1993年4月，是一家物联网技术、产品与服务提供商。

北京京东方显示技术有限公司隶属于京东方科技股份有限公司。

北京京东方显示技术有限公司成立于2009年1月6日，公司投资280.3亿元人民币在北京亦庄经济技术开发区兴建中国大陆首条第8.5代TFT-LCD(薄膜晶体管液晶显示器件)生产线，主要从事显示器和液晶电视用26-55英寸TFT-LCD显示屏、模组及相关产品的研发、设计、生产和销售，经过多年的探索总结，拥有世界级的相关水平，是世界相关行业的佼佼者。

简介1.进入厂区登记（或预约），打印访客贴。

2. 访客持访客贴在二维码立柱上刷二维码开门后，贴在衣服上进入厂区。

3. 开车的访客,由保安扫描登记的访客贴，同时信息显示在传达室的电脑屏幕上来确认车辆访客是否已经登记。

4. 外面设置户外小屏，如果通过，就显示车牌号码，否则显示”不识别“。

保安可通过显示内容判断是否放行。

■人工访客机■预约自助访客机■二维码门禁立柱■出入综合管理系统■人工访客登记系统■B/S管理系统（含预约） WEB■访客自助登记系统■二维码门禁软件需求采用的设备和系统项目案例图中振科技成功应用故事：北京京东方显示技术有限公司随着社会经济的快速发展，出入公司的外来访客人员日益频繁。

出于安全和快速登记的考虑，京东方决定采用中振科技的方案，中振访客机、自助机和二维码立柱，实现快速访客登记。

■ 人员登录portal，提交来访预约信息。

预约信息包括姓名，目的，日期，人数，电话、身份证、车牌号等。

系统给指定人员手机发送预约成功短信，短信收到后可根据访问情况自行转发给访客，短信中含预约码。

■ 访客到达现场，自助机前阅读二代身份证，输入预约码。

京东方（BOE）企业简介京东方科技集团股份有限公司（BOE）创立于1993年4月，是全球领先的半导体显示技术、产品与服务提供商。

产品广泛应用于手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、液晶电视、车载、数字信息显示等各类显示领域。

2013年，京东方（BOE）在高分辨率、超高清显示技术方面已成为国际领先者，智能手机和平板电脑的高性能LCD显示屏市场占有率位居全球第一；2013年新增专利申请量4282件，累计可使用专利超过20000项，全球首发产品覆盖率35%，位居全球业内前列。

继2011年、2012年全年盈利之后，京东方（BOE）2013年更是进入持续盈利快车道，实现盈利23.5亿元，同比增长811%。

2014年前三季度归属于上市公司股东的净利润为18.55亿元，较上年同期增长36.47%。

目前，京东方（BOE）拥有北京第5代和第8.5代TFT-LCD生产线、成都第4.5代TFT-LCD生产线、合肥第6代TFT-LCD生产线和第8.5代TFT-LCD生产线以及鄂尔多斯第5.5代AMOLED生产线等六条半导体显示生产线，同时还有一条建设中的重庆第8.5代TFT-LCD生产线，是中国惟一能够自主研发、生产和制造全系列半导体显示产品的企业。

京东方（BOE）以北京为核心，以合肥和成都为分中心，分别建有研发和制造基地。

我国首个且唯一一个TFT-LCD工艺技术国家工程实验室就落户在京东方（BOE）技术中心内；在合肥，京东方（BOE）与安徽省共同建设了“安徽省平板显示工程技术研究中心”，与清华大学等知名高校合作进行高精尖人才培育以及自主专利技术的研究；在成都，京东方（BOE）与电子科技大学共建了OLED联合实验室。

不仅如此，京东方（BOE）还积极致力于与全球顶尖大学、研究所和企业的合作。

2014年3月，京东方（BOE）加入了美国麻省理工学院全球产业联盟，成为中国大陆的首家显示领域高科技企业会员。

面向未来，京东方（BOE）将秉持“技术领先、全球首发、价值共创”的技术和产品创新理念，不断向显示领域世界领先企业迈进。

海关总署关于北京京东方显示技术有限公司享受新型显示器件生产企业进口税收政策有关问题的通知文章属性•【制定机关】中华人民共和国海关总署•【公布日期】2011.12.06•【文号】署税函[2011]659号•【施行日期】2011.12.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】关税正文海关总署关于北京京东方显示技术有限公司享受新型显示器件生产企业进口税收政策有关问题的通知（2011年12月6日署税函〔2011〕659号）北京海关：关于对薄膜晶体管液晶显示器件生产企业进口物资给予进口税收优惠政策及海关管理事宜，已以《海关总署关于新型显示器件生产企业进口物资税收政策的通知》（署税发〔2009〕284号）予以明确。

经国务院有关部门共同审核，同意给予北京京东方显示技术有限公司享受国务院批准的薄膜晶体管液晶显示器件生产企业进口物资税收政策的资格。

现就有关问题通知如下：一、经审核，对北京京东方显示技术有限公司于2010年8月1日至2011年12月31日（以进口申报日期为准，下同）进口国内不能生产的价值约1760万美元的净化室配套系统（具体商品清单详见附件），免征进口关税和进口环节增值税。

二、对北京京东方显示技术有限公司于2011年1月1日至2011年12月31日进口“署税发〔2009〕284号”附件1、2所列商品清单范围内的自用生产性（含研发用）原材料和消耗品，免征进口关税，照章征收进口环节增值税。

三、对北京京东方显示技术有限公司在本通知规定的期间内进口的上述相关物资，请你关按照“署税发〔2009〕284号”的规定办理免税审批手续和相关进口、退保核销或退税手续。

特此通知。

附件：北京京东方显示技术有限公司净化室配套系统清单（略）。

京东方实习周记总结范文-实习周记我是信息工程与自动化系应用电子的团长同学，20xx年2月26日，我怀着激动的心情踏上了期待已久的顶岗实习之路，当我坐上离开学校的的班车那一刻起，我就知道我将经历一段特殊的不平凡的并且充满收获的人生旅程，那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔，必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆，并定会给我带来生命中无与伦比的财富。

时间过的真快,转眼之间，我十几年的学生生涯即将划上一个句号。

回想自己这两个月所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定、从容的心态。

在电子厂的这段时间，做为一个刚踏入社会的年轻人来说，什么都不懂，没有任何社会经验。

不过，在老师和师傅的帮助下，我很快融入了那个新的环境，这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。

更重要的是我终于亲身体会到了。

以前作为一名学生，主要的工作是学习，现在即将踏上社会，显然，自己的身份就有所变化，自然重心也随之而改变，现在我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。

这几个月，好比是一个过渡期――从学生过渡到上班族，是十分关键的阶段。

我实习的单位是北京京东方显示技术有限公司，北京京东方显示技术有限公司成立于2019年1月6日，公司投资280.3亿元人民币在北京亦庄经济技术开发区兴建中国大陆首条第8.5代TFT-LCD（薄膜晶体管液晶显示器件）生产线，主要从事显示器和液晶电视用26-55英寸TFT-LCD显示屏、模组及相关产品的研发、设计、生产和销售。

京东方第8.5代TFT-LCD生产线总占地面积约37000平米，设计产能为9万片玻璃基板/月，包括阵列、彩膜、成盒和模组四部分生产工序，于2019年8月31日正式奠基，计划于2019年三季度正式投产。

京东方组织结构京东方是一家全球领先的显示技术解决方案供应商，总部位于中国北京。

作为全球领先的液晶面板制造商之一，京东方在OLED、柔性显示、大尺寸显示和智能硬件等领域也有着广泛的研发和生产能力。

为了更好地组织和管理公司的各项业务，京东方采用了一套完善的组织结构。

在京东方的组织结构中，最高层级是董事会和高级管理团队。

董事会由公司创始人和高级管理人员组成，负责制定公司的发展战略和决策重要事务。

高级管理团队由总裁和各个业务部门的领导组成，他们负责管理和监督公司的日常运营。

在业务部门层面，京东方的组织结构主要分为四个主要业务单元：显示技术业务单元、智能硬件业务单元、材料与器件业务单元和创新业务单元。

每个业务单元都有自己的管理团队和职能部门，负责相应领域的产品研发、生产和销售。

显示技术业务单元是京东方最核心的业务之一，主要负责液晶面板和OLED显示屏的研发、生产和销售。

该业务单元下设有研发中心、工程部、生产部、质量管理部等职能部门，他们密切合作，确保产品的质量和交付。

智能硬件业务单元主要负责智能手机、平板电脑、智能手表等智能硬件产品的研发和生产。

该业务单元下设有产品研发团队、生产制造团队、市场推广团队等，他们共同努力，推动京东方在智能硬件市场的竞争力。

材料与器件业务单元主要负责为京东方的各项产品提供关键材料和器件的研发和供应。

该业务单元下设有材料研发团队、供应链管理团队、质量控制团队等，他们与其他业务单元密切合作，确保京东方产品的优质供应。

创新业务单元是京东方的新兴业务部门，主要负责开发和推动新技术和新产品的研发和商业化。

该业务单元下设有创新研发团队、市场拓展团队、商务运营团队等，他们积极探索新的市场机会，推动京东方的创新发展。

除了以上四个主要业务单元，京东方还设有支持性部门，如人力资源部、财务部、法务部等。

这些部门为公司的各项业务提供支持和服务，确保公司的正常运营和发展。

总的来说，京东方的组织结构紧密协作，各个业务单元和部门之间相互配合，形成了一个高效运作的体系。

京东方面试技巧【篇一：京东方面试经验】京东方面试经验：第一，衣着得体，倘若是做文职工作尽量着正式西服;第二，行为举止要有礼貌，礼貌之处可多不可少;第三，资料要准备齐全，整齐，最好用透明文件夹有条理地夹好，面试人员问你要材料的时候一定要冷静、迅速拿出并递交;第四，介绍自己要得体，下面会具体讲到;第五，尽量主动和公司联系，有不懂的地方和公司人力资源部多交流，但不要做作。

1、请你自我介绍一下自己好吗?回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。

其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点?回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。

企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

4、你对薪资的要求?回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。

一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。