吃空饷自查情况承诺书
1、保证货币化日清日结，及时上墙公布，接受职工监督；
2、每月工资表、出勤表、考核处罚等与工资分配有关的各类表格及时张贴上墙，接受职工监督；
3、对职工提出的疑问耐心解答，不敷衍；
4、严格按照《压滤车间工资分配方案》进行工资核算，不徇私舞弊；
5、坚决杜绝以下“吃空饷”现象发生：
①、停薪留职、离职未销户及自动离岗、长期旷工但仍在单位领取工资；②、非组织选派离岗学习仍在单位领取工资；
③、开除、停工、自动离职但未销核工资，仍在单位领取工资；
④、已故或失踪仍由家属或利害关系人继续领取工资、离退休费及养老金；
⑤、虚报多领、冒领工资津贴和补贴；
⑥、到龄不办理离退休手续，仍按在编在职人员领取工资；
⑦、未经组织人事部门批准，私自离职经商，但仍领取工资；
⑧、受纪律处分、被司法机关羁押和受到刑事处罚未按
规定进行工资调整；
⑨、以其他形式违规领取财政工资的。
承诺人：
2015年月日
机关事业单位“吃空饷”问题责任承诺书
机关事业单位“吃空饷”问题责任承诺书“吃空饷”问题专项清理检查工作领导小组：
我单位已按程序和要求认真开展财政供养人员“吃空饷”清理检查工作，填写《机关事业单位财政供养人员情况统计表》和《机关事业单位“吃空饷”问题自查自纠情况统计表》，现做如下承诺：
一、我单位所填报的表格是真实、完整的。
二、对“吃空饷”如有清理不力、漏报、错报、隐瞒不报等情况发生，单位主要领导和相关责任人自愿接受党纪、政纪和相关法律法规处理处罚。
三、我单位承诺今后不发生“吃空饷”问题，并自觉接受社会监督。
单位（盖章）：
单位主要负责人（签字）：
人事负责人（签字）：
财务负责人（签字）：
“吃空饷”专项清理工作承诺书
我承诺：在“吃空饷”专项清理工作中，土木建筑工程学院对“吃空饷”人员不存在漏查、漏报、瞒报情况，上报所有材料、数据真实有效，如有不实，主要领导、分管领导及相关人员愿承担相关责任，接受党纪政纪处分。
主要负责人：
土木建筑工程学院
2015年9月3日
“吃空饷”问题专项整治工作承诺书
本人承诺：在“吃空饷”问题专项整治工作中，严格遵守学校规章制度和工作纪律，我本人不存在《关于开展全市机关事业单位“吃空饷”问题专项整治工作的通知》（新人社字[2015]120号）中的以下整治内容事项：
1．受党纪政纪处分及司法处理，但工资待遇（含津贴补贴、补助）、离退休（退职）费未按规定处理到位的。
2．离职、开除、辞职、非组织选派自行离岗学习、长期病事假、长期旷工、已故或失踪、违规停薪留职，但未办理核销（减）工资手续，仍在单位正常领取工资福利的；离退休（退职）人员亡故或被宣告失踪，仍由家属继续领取离退休（退职）费的。
3．以借调为名，既不在借入单位又不在借出单位上班，但仍领取工资的。
4．用少量薪酬聘用他人顶岗，自己从事其他工作，在
单位领取工资的。
5．已调整工作岗位，但工资关系未按规定随行政关系转移的。
6．未经批准在企业或其他社会组织兼职，领取双份报酬的。
7．已达退休年龄（经组织批准的除外）和已办理退休手续人员，仍领取在职人员工资的。
8．不在特定工作岗位工作，违反规定领取特岗津补贴的。
9．不符合遗属生活困难补助条件或以前符合、现在不符合有关规定，仍由家属领取遗属生活困难补助的。
10．弄虚作假、占编制不上班，骗取冒领财政资金的。 11．其他采取不正当手段，违反规定领取工资、离退休费的。
12．停薪留职、擅自离职、出国不归、未聘任人员等其他各类在编不在岗人员。
13．违反机构编制和组织人事管理规定，超编制进入机关事业单位的人员。
如有不实，本人愿承担一切责任，接受党纪政纪处分。
学校负责人：承诺人：年月日年月日
财政供养人员“吃空饷”问题承诺书
孟寨乡中心学校：
我学校通过开展财政供养人员“吃空饷”专项治理自查自纠，查出符合治理内容十二条中第一条人，第二条人，第三条人，第四条人，
第五条人，第六条人，第七条人，第八条人，第九条人，
第十条人，第十一条人，第十二条人。自查自纠中纠正清理人，处理人，清理金额万元，追缴金额万元。
以上情况经核查属实，自查自纠工作不存在漏人、漏项、瞒报、作假等情况。
校长签字：
单位（盖章）：
承诺日期：2015年 9 月日
编号：TQC/K638 清理吃空饷自查报告完整 版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________
清理吃空饷自查报告完整版 下载说明：本报告资料适合用于日常描述工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向，使整体流程的进度信息实现快速共享，并使整体过程不偏离方向，继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 根据市政府办公厅下发的《xx市人民政府办公厅转发〈甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案通知〉的通知》文件精神，我办扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结报告如下： 一、基本情况 我办自XX年成立以来，根据“三定”
市政设施承诺书与市政设施自查报告合集 市政设施承诺书 市政工程施工承诺书本公司在工程施工期间，为了确保建设质量，按时完成建设任务，特作如下承诺： 一、服从建设方的安排，遵守《垦利县城市管理局市政工程管理办法》。 二、按图纸施工，符合国家施工规范。 三、同意缴纳投标价10%勺履约保证金。 四、项目经理和相关人员的证件暂押建设方（项目经理证等），同时到现场参与本工程施工，否则，愿受处罚。 五、施工现场保持整洁，爱护现有设施，大型机械（如挖掘机等）占压路面采取保护措施，如有违犯，及时整改，费用自理，同时接受处罚。 六、工程施工过程中采取措施，避免建筑物、市政设施等受损，造成不良影响的，后果自负。 七、保证施工质量和工期规定，因施工方原因违反工程质量或工程要求的，同意工程质量按1000-10000元/次，工期超期按5000元/天处罚。 八、安全施工，做好现场的施工警示工作，出现事故，自行处理，费用自理。 九、按时办理施工中的相关手续，逾期后果自理。 十、自行处理地方关系。十一、遵守施工期间的临时规定。承诺单位：承诺人：年月日 篇二：1022市政设施保护承诺书
保护城市公共绿地及周边设施承诺书及恢复绿化补偿方案大沥镇市政管理办公 室：我方因需要临时占用位于大沥的公共绿地共平方米。 一、为保护绿地及周边市政公共设施，我方特此承诺： 1施工作业期间，对被占用的公共绿地进行安全有效的围蔽工作，确保施工安全。 2、保证对被占用绿地周边市政设施进行有效的保护，保证所有设施不受损坏。如有损坏，我方愿意赔偿恢复受损设施所需的一切费用。 3、占用期满我方将无条件退场，并将绿地内及周边的垃圾、余泥等清理干净我方自愿交纳保证金人民币Y元（大写：元）作为占用绿地期间的保证金（保证金待申请方占用绿地期满且按原貌恢复绿化后，待验收合格后方可全额无息退还申请方）。 5、其它二、恢复绿化补偿方案： 1工程完毕后，我方聘请具资质的园林公司对受工程施工影响的绿化按原貌进行恢复，并负责支付全部费用。 2、其它申请单位（盖章）：经办人：联系电话：日期：（本表一式四份）镇路 （具体位置：） 篇三：建筑和市政基础设施工程质量责任承诺书 建设工程主体项目负责人质量工程名称：工程地址：填报时间：终身责任制档案目录1.填表说明.12.建设单位质量终身责任制承诺书..23.建设单位质量责任人信息登记表..54.建设单位工程项目法人授权委托书65.勘察单位质量终身责任制承诺书..76.勘察单位质量责任人信息登记表..97.勘察单位工程项目法人授权委托书108. 设计单位质量终身责任制承诺书..119.设计单位质量责任人信息登记表..1310.设计单位工程项目法人授权委托书..1411.施工图审查机构质量终身责任制承诺书.1512. 施工图审查机构质量责任人信息登记表.1713.施工图审查机构工程项目法人授权委托书..1814.施工单位质量终身责任制承诺书.1915.施工单位质量责任人信息登记表.2116.施工单位工程项目法人授权委托书..2217.监理单位质量终身责任制承诺
吃空饷回头看自查报告范文一 县“吃空饷”问题集中治理工作领导小组办公室 根据有关文件精神，天赐湾乡扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况报告如下 一、基本情况 天赐湾乡共管理干部职工和离退休人员共计人，其中乡本级财政预算在岗人员人，退休，其他，工勤人员;乡非本级预算，其中司法所，食药所，协管员，村官，残联专干;乡雇用，其中三查人员，打字员。经过认真自查，我单位不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。 二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作 天赐湾乡积极宣传动员，及时组织单位干部认真学习相关文件以及有关法律法规，结合《关于开展全县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施方案》，深入开展宣传教育，使全体干部充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性，在全县营造一个良好的舆论氛围。 (一)成立机构，加强领导 为了确保自查自纠工作顺利实施，我乡成立了由党委书记任组长，乡长和纪检书记为副组长，人大主席牛亚林、副乡长胡月斐等为成员的天赐湾乡清理吃空饷工作领导小组，下设办公室、自查清理工作做到一把手负责牵头，人大主席和副乡长组织安排，办公室具体落实。 (二)严格把关，排查清理对象 办公室按照清理对象，对照编制，对每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，对存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，坚决做到不留任何死角。对照“五查三对照”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照，扎实开展工作。 (三)扎实开展自查，确保工作实效 通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我乡按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的成果，顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。 三、下一步工作安排
学校吃空饷的自查报告范文3篇 学校吃空饷的自查报告范文3篇 工作在不经意间已经告一段落了，回顾一段时间工作的付出，总体情况有好有坏，是时候好好地记录在自查报告中。如何把自查报告做到重点突出呢？以下是收集整理的学校吃空饷的自查报告范文，希望能够帮助到大家。 学校吃空饷的自查报告范文1 根据县教育局下发的《关于开展教育系统“吃空饷”问题集中治理工作的通知》文件要求，学校认真开展了“吃空饷”问题自查自纠工作。现将工作情况总结如下： 一、基本情况 我校现有在职在岗人员XX人，退休人员X人，通过对照单位工资表、在岗人员花名册等相关信息进行自查自纠，不存在长期在编不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等6类形式的“吃空饷”问题，同时，学校已对在编在岗人员情况和“吃空响”人员自查自纠情况进行公示，未收到任何举报电话和信件。 二、主要做法 (一)高度重视，领会精神。教育局文件下发后，我校高度重视，立即召开了全体教职工会议，及时传达了上级文件精神，明确了开展清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求、6类清理对象等内容，广大教职工深刻认识到了清理整治“吃空饷”人员问题的重要性，增
强了参与、支持、配合的自觉性和主动性，营造了良好的舆论氛围。 (二)成立组织，加强管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。为加强清理整治工作的组织领导，学校成立了由校长任组长、财务任副组长、其他校务委员为成员的清理整治工作领导小组，同时公布了举报电话和方法，接受社会各界群众监督，多途径向社会公开清理信息，形成了广泛的、公开的清理整治机制，确保了清理工作规范、顺利进行。 (三)自查自纠，规范运行。按照工作实施方案，我校认真开展了自查自纠，对照编制卡、工资表、在岗人员花名册等相关资料，认真逐一排摸“吃空饷”人员，如实填写报表。各个环节严格监管，确保清理工作阳光运行。 (四)建章立制，防患未然。为有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，巩固清理成果，我校自觉加强制度建设，构建杜绝“吃空饷”现象的长效机制，接受监督，阳光操作。严格按政策规定进行，使清理工作高度公正、处理透明，不留隐患，确保清理工作长期化、阳光化。 学校吃空饷的自查报告范文2 根据《乐东黎族自治县机构编制委员会办公室关于做好整治吃空饷的`通知》精神，我校开展了整治吃空饷问题专项工作自查，主要情况如下： 一、成立自查组织机构 学校成立了整治吃空饷问题专项工作自查小组，组长为邢福波校长，组员为蔡庆海副校长、邢孔海教导和邢吴吉总务，自查小组组员
1、坚持以法治教，遵守《教师职业道德规范》，热爱本职工作，热爱学校，教书育人，敬业爱岗，忠于职守，认真履行岗位职责。 2、好学上进，勇于创新。积极参加教改实验和教育科研，探索教育教学规律，改进教育教学方法。刻苦钻研业务，精益求精，不断提高自身素质，提升个人业务能力。 3、关爱学生，尊重学生人格和个性。信任、亲近、理解学生，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚和变相体罚学生，杜绝任何有损学生身心健康的行为，并保护学生避免受到他人伤害。 4、自觉遵守学校各项规章制度和工作纪律。不迟到、不早退、不旷工;不在教室使用通信工具;不在工作时间参与教学无关的活动。 5、尊重家长，主动与家长联系、争取支持和配合，认真听取意见和建议。家长来访热情接待，不指责、训斥学生家长。 6、廉洁从教，情操高尚。不乱收费，不搞有偿家教，不强求学生购买规定用书以外的课辅资料，不向学生家长索要或变相索要钱物。 承诺人： 日期：
真正使自己成长为一名合格的人民满意的教师，现作如下承诺： 一、全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。 二、关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待每一位学生。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。 三、对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。 四、遵循教育规律，实施素质教育，不以分数作为评价学生的唯一标准。 五、注重言传身教，模范履行师德规范，以身作则，为人师表，以德治学、以德施教。 六、关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。 七、作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，杜绝参加社会办学机构的报名、教学工作，不利用职务之便谋取私利。 承诺人： 日期：
吃空饷问题自查报告 吃空饷问题自查报告 第一篇： 吃空饷自查报告 关于财政供养人员吃“空饷”问题的自查报告 甘谷县西坪学区 2016年四月十一日 财政供养人员吃“空饷”情况 自查报告 县纪检委、组织部、编委办、监察局、财政局、人社局： 西坪学区地处甘谷城北，属山区困难之乡，就我们教育行业来说，属国家财政全额拨款单位，供养人员包括在职教师、退休人员、县聘教师和遗属补助四大块。根据县纪检委、组织部、编委办、监察局、财政局、人社局文件精神，对我学区财政供养人员吃“空饷”问题进行了一次全面清理清查，现将结果汇报如下： 一、在职职工： 我学区编制数151人，实际在编人员129人，属国家统一分配的正式职工，没有聘请和其它方式从教的。另有特岗教师服务期2人。在这129人当中有两点需要说明： （1） 201X年9月起，姚家山小学教师常军胜，未到岗上班，至今未归，工资从201X年11月起停发，余额在银行教师工资专户中。 （2）存在部分长期患病未按国家规定执行病假生活待遇，仍按原标准领取工资补贴的人员。包括西坪初中董珍贵（患气管炎和肺气
肿）、王莉莉（车祸导致骨折，手术后休养中），石沟小学王桂珍（高度近视导致视网膜脱落，高血压，小儿麻痹后遗症），冯寨小学冯志杰（双目白内障，视力接近丧失）、王晟（精神分裂症），大庄小学王毓 中（脑中风引起的偏瘫，卧病在床，生活无法自理），此类人员共6人。 二、退休人员： 我学区共有退休人员37人，这些人员中没有病故家属仍领工资的。 三、县聘人员： 我学区共有县聘教师2人，他们甘心从教，没有在编不在岗坐吃“空饷”的。 四、享受遗属补助人员： 我学区有享受遗属补助人员14人，他们都是病故退休教师和病故在职教师的家属，没有已经死亡仍享受补贴和超龄子女还在领取补助的。 五、其他人员： 我学区没有参加脱产学历学习领取工资的和其它形式吃“空饷”的。 以上情况实事求是，请上级部门核查。 甘谷县西坪学区 2016年四月十一日 第二篇： 吃空饷自查报告
专项清理工作承诺书 专项清理工作承诺书 我承诺：在“吃空饷”专项清理工作中，土木建筑工程学院对“吃空饷”人员不存在漏查、漏报、瞒报情况，上报所有材料、数 据真实有效，如有不实，主要领导、分管领导及相关人员愿承担相 关责任，接受党纪政纪处分。 主要负责人： 土木建筑工程学院 2015年9月3日 专项清理工作承诺书 承诺人单位：承诺人职务： 承诺人签字： 2015年月日 专项清理工作承诺书 县专项清理工作领导小组： 本人按照县委办公室、县政府办公室《关于开展党政干部违规建房和多占住房问题专项清理工作的通知》（办［2015］32号）文件 的要求，对本人所有住房进行了全面清理。经再次清查，本人向组 织承诺：已按照文件要求，全部如实填写并上报了个人房地产信息，不存在瞒报、漏报、错报行为，如有瞒报、漏报、错报情况发生， 愿承担相应责任，接受组织处理。 承诺人单位：承诺人职务： 承诺人签字：
2015年月日 专项清理工作承诺书 根据县政府在编不在岗人员专项清理工作会议部署，按照县政府办《关于印发<东明县清理机关事业单位人员违规领取工资的.实施方案>的通知》（东政办发〔2015〕15号）文件要求，为进一步严肃机构编制、组织人事和财经工作纪律，我学校严格按照规定，认真组织开展专项清理工作。我郑重承诺：认真做好本学校的清理工作，做到不瞒报、不漏报、不错报。如有瞒报、漏报、错报的情况发生，个人自愿接受组织处理和党纪政纪处分。 专项清理工作承诺书 县专项清理工作领导小组： 根据县委、县政府在编不在岗和规领取财政资金人员人专项清理工作会议部署，按照县委办。县政府办《关于印发<舒城县在编不在岗和违规领取财政资金人员专项清理工作实施方案>的通知》（办〔2015〕号）要求，为进一步严肃机构编制、组织人事和财经工作纪律，我单位严格按照规定，认真组织开展专项清理工作。 我们郑重承诺：认真做好本系统（本单位）清理工作，做到不瞒报、不漏报、不错报。如有瞒报、漏报、错报的情况发生，个人自愿接受组织处理和党纪政纪处分。 主要负责人（签字）:单位（盖章）： 2015年月日
吃空饷自查报告 按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施，下面是小编为大家收集的吃空饷自查报告，供大家参考，欢迎大家借鉴。 吃空饷自查报告范文一市人社局： 根据市政府办公厅下发的《转发〈甘肃省人民政府办公厅关于甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发〔20**〕265 号)要求，我办对“吃空饷”问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下： 一、基本情况 兰州市人民政府法制办公室编办核定我办行政编25人，工勤编制4人，现有在职在岗人27人。下属管理单位兰州仲裁委秘书处编办核定12人，现有在职在岗人员12人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。 二、主要做法 一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我办领导高度重视，自觉加强管理和制度建设，规定了内设机构的设置及职能编
制，规范了人事管理的制度。二是多管齐下，防患未然。我办从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续、人员合同管理等入手，各个环节严格监管。 三、存在的问题和今后工作 我办下属管理单位兰州仲裁委秘书处毛万里同志因患有严重的精神疾病，经单位核实后按照人事工资制度发放病休工资;张宗峦同志脱产学习;曹志新同志编制在兰州仲裁委秘书处，但工资关系未转仍在市政府法制办名下。 在今后的工作中，一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报并接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。 吃空饷自查报告范文二就华阴市委、市政府印发《华阴市财政供养人员“吃空饷”问题治理工作实施方案》的学习。华阴市地震办领导高度重视，及时召开会议，传达了市委、市政府会议精神。成立了“吃空饷”治理工作机构，
关于吃空饷问题回头看的情况汇报【十篇】 关于吃空饷问题回头看的情况汇报怎么写？相信很多人都迷茫了。不过不用急，下面是小编为大家带来的关于吃空饷回头看的情况汇 报范文十篇，欢迎大家阅读和借鉴。 关于吃空饷回头看的情况汇报篇一： 根据《枝江市机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施方案》（枝人社发〔2015〕1号）、枝江市机关事业单位“吃空饷” 集中治理工作办公室《关于开展治理机关事业单位“吃空饷”问题 工作“回头看”的通知》文件要求，市经信局党组高度重视，及时 制定整改方案，成立工作专班，扎实开展关于“吃空饷”问题的 “回头看”工作，现就具体工作情况汇报如下： 一、加强领导，高度重视 经信局党组高度重视此次“吃空饷”问题“回头看”工作，调整工作专班，由局党组书记、局长刘松林同志任组长，党组成员、总 工程师陈进任副组长，各科室负责人为组员，工作专班下设办公室 负责组织协调、材料撰写等工作。工作专班严格贯彻落实中央“八 项规定”、整治四风的必然要求，扎实开展“回头看”工作。 二、分门别类，严格自查 我局严格开展“回头看”工作，按照治理对象与清理范围，分门别类，消除工作“死角”。局机关及执法大队不存在隐瞒事实、虚 报人员编制或实有人数套取财政资金的情况。经信局干部职工不存 在不在岗而违规领取工资、津补贴的情况。 三、完善制度，提高认识
在“回头看”的基础上，局党组加强研究分析，完善制度建设，制定了《枝江市经信局机关管理制度》进一步明确工作、值班、请 假及外出登记制度，促进机关管理更加科学化、规范化。 关于吃空饷回头看的情况汇报篇二： 一、基本情况**共有财政供养人员9人，其中行政编制5人，退休3人，编外人员1人。截至目前，实际上班人数6人。经过认真 自查，不存在长期在编不在岗及其他形式的“吃空饷”问题。 二、主要做法 （二）多管齐下，防患未然。我会从制度入手加强管理，落实到各股室职能职责，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制， 干部档案管理等入手，各个环节严格管理。 三、工作目标 （一）加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励群众举报。接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。 （二）抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实整治机关干 部“慵懒散奢”行为，加强考核监督。 （三）科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事 管理，从制度上严防财政供养“吃空饷”现象的发生。 关于吃空饷回头看的情况汇报篇三： 10月21日，我县召开“吃空饷”自查自纠“回头看”工作会议。县委常委、纪委书记李义和，县委常委、副县长崔向峰出席会议。 自9月13日我县“吃空饷”专项治理工作开展以来，各镇处、 县直各单位及时召开动员大会，对专项治理工作进行动员安排，取 得了阶段性成果。但工作中也存在着单位之间工作进展不平衡，“零”报告单位比重较大，不少单位公示内容不完整、不规范、自 查工作不彻底、自纠不到位等情况。
医保工作自查及整改情况的汇报 xxx医保局: 为了积极配合好我省组织开展的医保监管“百日攻坚战”活动，对照活动的相关要求，重点查找突出问题，优先防范履职风险，加快推进精准监管，切实维护基金安全，为本院的医保工作创造良好环境。 我院于2018年7月19日对本院的医保工作进行了一次全面的自查,根据存在的问题逐条梳理并进行了整改。现将自查及整改情况汇报如下： 一、存在问题 1、部分人员对医保政策掌握不够，对住院患者进行医保知识宣传欠到位，对医保协议的相关条款掌握的不太清楚明了。 2、个别医务人员未让患者在需自费的药品、诊疗项目、医用耗材告知书上签字认可。 3、被抽查的病历中有过渡检查及过渡治疗的情况。 4、被抽查的病历中有对抗菌药物使用不规范的情况 5、被抽查的病历中有患者的信息录入不符的情况。 6、被抽查的病历中有手术时间与医嘱时间不符的情况。 7、被抽查的病历中存在用药不规范现象，如凭经验和习惯用药的现象。 8、对员工医保政策的宣传及医保知识培训力度不大,宣传用语欠规范。 9、被抽查的病历中有“三不合理”(不合理检查、不合理治疗、不合理用药)、“七不吻合”，其中住院医嘱、检查报告单、治疗单记录和病历记录有不吻合的情况。 10、门诊个别医生在收住院患者时,对入院指征把握不严。
11、存在多计费、少计费、漏计费的情况。 二、整改措施 1、立即召开全院职工大会，认真学习贯彻XXX县《医保监管工作暨警示教育工作会议》精神，以XX县红十字医院为反面教材，对全院职工进行了一次警示教育，并与全院职工签定了医疗服务《承诺书》(附件一)。 2、对全院职工分次分批进行医保政策及医保知识培训。 3、医院编制了《医保手册》，全院医务人员人手一册，督促医务人员学习和掌握医保知识及政策。 4、组织全院医务人员认真学习和领会医保协议条款内容。 5、严肃处理医务人员违规行为，医保局历次检查罚款均由违规人员负责，从本月工资中扣除。 6、对经常发生问题的医务人员进行诫勉谈话，限期改正。 7、加强医、护病历书写规范的培训，不断提高书写质量。在今后工作中加大处罚力度，发现问题后立即责令改正、通报批评。 8、加大对门诊医生的培训，严格把握住院指证，无住院指证的患者，一律不得收住院治疗。 9、对全院医务人员不定期的进行医保政策及医保知识的考试(附件二)考核，并将成绩纳入年度绩效考核。 10、对本次检查发现的问题，按三个部门（医疗、护理、医保）逐一归类，将问题分解到相关科室，督促科室逐条落实，整改到位。 XXX XXX医院 二0一八年七月二十日
幼儿园吃空饷自查报告 凡是单位企业，都需要根据国家下发的文件，及时进行吃空饷自查，清理“冒充人头、吃空饷”的现象。下面小编为大家整理了幼儿园吃空饷自查报告，欢迎阅读参考! 幼儿园吃空饷自查报告一XX年1月21日，中共中央政治局常委、书记处书记刘云山同志在全国组织部长会议上深刻指出了干部管理中存在的一些问题，对从严管理干部、用制度管权管事管人提出了新的要求。根据党的十八届三中全会及十八届中央纪委二次全会、省第十一次党代会和全国、全省、全市组织部长会议和《关于全面清理超编制、超职数、超规格配备干部等5个问题的通知》(毕组通〔XX〕22号)、《中共纳雍县委纳雍县人民政府关于印发﹤纳雍县清理“冒充人头、吃空饷”工作实施方案﹥的通知》(纳党发〔XX〕18号)文件及相关会议精神以及维新镇教育管理中心工作要求和安排部署，我校积极组织“冒充人头、吃空饷”清理工作，现将清理“冒充人头、吃空饷”的情况报告如下。 一、教职员工基本情况 我校有在职教职员工13人，其中男教师10人，女教师 3人;食堂工勤人员2人，学校安保员1人。 二、成立清理“冒充人头、吃空饷”督查领导小组 清理“冒充人头、吃空饷”是一项严肃的组织人事工作，为坚决纠正和查处“冒充人头、吃空饷”等严重影响党和
政府形象的违规违纪问题，对干部作风之弊、行为之垢进行大扫除，同时建立和完善相关管理制度，堵塞监管漏洞，推进干部作风进一步好转，按照上级有关部门和维新镇教育管理中心的工作安排和部署，特成立清理“冒充人头、吃空饷”督查领导小组，其成员名单如下： 组长：李XX 副组长：罗XX 金XX 成员：高XX 杨XX 范XX 许XX 三、具体工作 1、本次清理范围为我校全体教师、工勤人员、安保员。 2、按照上级的要求和工作安排部署，我校于XX年5月29日中午1点组织全体教师、工勤人员、安保员认真学习了《中共纳雍县委纳雍县人民政府关于印发﹤纳雍县清理“冒充人头、吃空饷”工作实施方案﹥的通知》(纳党发〔XX〕18号)文件精神，并传达了维新镇教育管理中心5·28会议精神。 3、本次会议应到16人，实到xx人，病假1人，事假3人。 4、按照《中共纳雍县委纳雍县人民政府关于印发﹤纳雍县清理“冒充人头、吃空饷”工作实施方案﹥的通知》(纳党发〔XX〕18号)文件精神如实对我校教职工、工勤人员、安保员进行清理排查，并认真对照《纳雍县党政机关事业单
无吃空饷人员承诺书 我单位已按程序和要求认真开展财政供养人员“吃空饷”清理检查工作，填写《机关事业单位财政供养人员情况统计表》和《机关事业单位“吃空饷”问题自查自纠情况统计表》，现做如下承诺： 一、我单位所填报的表格是真实、完整的。 二、对“吃空饷”如有清理不力、漏报、错报、隐瞒不报等情况发生，单位主要领导和相关责任人自愿接受党纪、政纪和相关法律法规处理处罚。 三、我单位承诺今后不发生“吃空饷”问题，并自觉接受社会监督。 单位（盖章）： 单位主要负责人（签字）： 年月日 吃空饷整改承诺书 在此次专项治理“吃空饷”活动中，本单位前期共查出不在岗人员人。经整改，现返岗人，完善请假手续人，办理退休人。目前，拟不落实待遇共人。其中，调出、辞职、辞退人，仍未返岗拟作自动离职处理人。 以上信息均经本人审核确认，准确无误。如有瞒报、漏报和弄虚作假问题，愿接受纪律处罚。今后，本单位将加强人员在岗管理，重点督促返岗员工认真履职，发生人员离岗
问题及时报告。若因管理不力出现新的“吃空饷”问题，愿意接受组织处分。 校长（主要负责人）（签名）：学区主任（签名）：二0一四年十二月二十三日 说明：1、此模版供参考，具体内容以单位实际情况为准。 2、一式两人份，单位主要负责人签字有效，学区还须学区主任签字确认。 3、填写完成迅即上交，最迟不超过本周五。 杜绝长期滞挂“吃空饷”承诺书 为严肃机构编制、组织人事和财经纪律，杜绝班组和个人虚报冒领、长期滞挂等“吃空饷”现象，保证工资分配“公平、公正、公开”的原则，我向压滤车间全体职工承诺如下： 1、保证货币化日清日结，及时上墙公布，接受职工监督； 2、每月工资表、出勤表、考核处罚等与工资分配有关的各类表格及时张贴上墙，接受职工监督； 3、对职工提出的疑问耐心解答，不敷衍； 4、严格按照《压滤车间工资分配方案》进行工资核算，不徇私舞弊； 5、坚决杜绝以下“吃空饷”现象发生：
四风问题整治情况自查报告 四风问题整治情况自查报告(一) 为贯彻落实好《关于深化“四风”整治、巩固和拓展全省党的群众路线教育实践活动成果的实施方案》(黔党办发〔2016〕11号)和《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》(x群组发〔2016〕10号)精神，县政府党组按照省委、市委和县委的统一部署，针对“四风”方面存在的突出问题，认真开展整改工作，取得了阶段性成效。现将有关情况通报如下： 一、精心部署，细化职责，认真做好整改落实工作 县政府党组坚持高标准、严要求，不讲条件，不打折扣，全力做好整改落实各项工作。 一是高度重视，明确目标任务。对县政府党组“四风”方面存在的10条突出问题，组织政府班子成员逐一研究梳理，细化分解为31项具体整改任务。20xx 年10月，针对民主生活会查摆出来的问题，党组班子制定了《xx县人民政府党组深化“四风”突出问题专项整治方案》、《xx县人民政府党组深入开展教育实践活动整改落实方案》和《xx县人民政府党组关于贯彻党的群众路线加强有关制度建设的计划方案》，明确了每项整改任务的整改目标、整改时限、牵头领导、牵头单位和责任单位，确保了事事有人抓，件件有落实。截止目前，“四风方面”存在的10条突出问题已全部整改完成，细化分解的31项具体整改任务已全部整改完成。 二是边查边改，做到立行立改。坚持将整改工作贯穿教育实践活动全过程，政府常务会议暨县长办公会多次对涉及政府效能建设、改善民生、社会事业和经济发展方面的事项进行安排部署。同时，要求各责任领导迅速行动，督促指
导牵头部门和责任单位按期完成整改工作，让群众看到了实效、得到了实惠。政府党组成员的个人整改问题，分别于12月18日讨论通过14项、12月30日讨论通过22项，个人整改清单上所列问题已基本整改完成。1月20日的县长碰头会议上，对《县政府党组关于教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的实施方案》进行专题讨论和研究，再次强调政府党组班子成员要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，巩固和拓展教育实践活动成果，防止“四风”反弹回潮，提高党员干部做好新形势下群众工作的能力，为全面深化改革和建设余庆提供坚强保证。 三是强化督查，确保有效落实。政府领导班子成员多次召开专题会议，研究解决整改工作中的困难和问题，特别是民生工程建设、推进行政审批制度改革等重点难点问题多次进行专项调研和督查。县政府督查室对各牵头部门、责任部门整改任务落实情况开展多次督促检查，确保整改工作顺利推进。自群众路线活动开展以来，《余府督查》共下发25期，涉及问题整改的18期。 二、突出重点，分类推进，整改工作取得初步成效 在做好教育实践活动边查边改工作的同时，认真落实《深化“四风”突出问题专项整改方案》中确定的各项整改任务，整改工作取得了初步成效。 (一)关于整治“形象工程及政绩工程”方面的整改落实情况。进一步规范了预算审查、项目审批、投资变更、竣工验收和决算审计等项目建设基本程序，坚决杜绝盲目铺摊子上项目，全县没有批复立项楼堂馆所建设项目及办公用房维修改造项目。认真开展专项整治，针对群众反映强烈、不按规定履行程序、超过地方或部门财政承受能力的财政性工程或事项，认真开展自查自纠。强化招商引资管理，坚决杜绝重复签约、虚报浮夸、虚假宣传等不良现象。合理规划资金及项目投资，把有限的资金用在民生建设的刀刃上，建成凉风至新场、
吃空饷自查自纠报告范文 健全完善相关制度，杜绝出现新的“吃空饷”现象，下面是自查报告网小编为大家精心收集 的 吃空饷自查自纠报告 ，供大家参考，希望大家喜欢。 吃空饷自查自纠报告范文(一) 根据甘肃省人民政府办公厅《关于印发甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方 案的通知》精神，我市高度重视、周密部署，对全市机关事业单位“吃空饷”问题进行了专 项清理整治自查。 这次清理整治自查工作安排四个阶段，即动员部署、自查清理、抽查核实和清退处理。通过自查自纠，纳入清理整治范围的市直机关事业单位294个，七县一区机关事业单位 3567个，共涉及财政供养人员72269人。清查出存在各类“吃空饷”问题的单位25个，共5类36人。其中：自动离岗10人，病休期间未按国家规定执行病假生活待遇，仍按原标准领取工资、补贴的人员8人;判刑2人;辞职1人;非组织选派离岗学习仍在原单位领取工资的人员;进修逾期未归15人。 在清理整治工作中：一是加强组织领导，周密安排部署，确保清理整治工作顺利进行。省 上文件下发后，市委、市政府高度重视，及时下发了庆阳市《关于清理整治机关事业单位“吃空饷”问题的通知》，明确了责任和具体落实措施。由市人社局牵头，从市委组织部、 市委编委办、市监察局、市财政局抽调工作人员成立了庆阳市清理吃空饷工作小组，全面负责这项工作，确保取得实效。采取个人申报、单位自查、举报反映、抽查核实等多种方式，逐级核查，逐级审核上报，确保清理整治工作不留死角。要求市直各部门单位和县(区)主要领导负总责，明确责任，靠实任务，严格按照文件规定的范围进行清理整治，自 查结果在本单位公示，并经主要领导签字后上报。二是严肃工作纪律，严格清理程序，确保清理整治工作取得实效。清理工作坚持实事求是的原则，不回避矛盾，不掩盖问题，确 保清理核查结果的真实可靠。把清理整治工作与正在开展的“效能风暴”行动有机结合起来，要求各单位要以这次清理“吃空饷”工作为契机，认真总结经验，汲取教训，严肃编制、人 事纪律和财务管理。健全完善相关制度，杜绝出现新的“吃空饷”现象。三是积极跟踪指导，重点抽查核实，确保全面完成清理整治工作。市清理吃空饷工作小组组成了四个联合核查 小组，采取交叉对调的方式，适时将对部分县(区)、部门、单位上报的自查自纠情况进行 了认真的抽查核实。
吃空饷工作承诺书 1．受党纪政纪处分及司法处理，但工资待遇（含津贴补贴、补助）、离退休（退职）费未按规定处理到位的。 2．离职、开除、辞职、非组织选派自行离岗学习、长期病事假、长期旷工、已故或失踪、违规停薪留职，但未办理核销（减）工资手续，仍在单位正常领取工资福利的；离退休（退职）人员亡故或被宣告失踪，仍由家属继续领取离退休（退职）费的。 3．以借调为名，既不在借入单位又不在借出单位上班，但仍领取工资的。 4．用少量薪酬聘用他人顶岗，自己从事其他工作，在单位领取工资的。 5．已调整工作岗位，但工资关系未按规定随行政关系转移的。 6．未经批准在企业或其他社会组织兼职，领取双份报酬的。 7．已达退休年龄（经组织批准的除外）和已办理退休手续人员，仍领取在职人员工资的。 8．不在特定工作岗位工作，违反规定领取特岗津补贴的。 9．不符合遗属生活困难补助条件或以前符合、现在不符合有关规定，仍由家属领取遗属生活困难补助的。
10．弄虚作假、占编制不上班，骗取冒领财政资金的。 11．其他采取不正当手段，违反规定领取工资、离退休费的。 12．停薪留职、擅自离职、出国不归、未聘任人员等其他各类在编不在岗人员。 13．违反机构编制和组织人事管理规定，超编制进入机关事业单位的人员。 如有不实，本人愿承担一切责任，接受党纪政纪处分。 医院负责人：承诺人：年月日年月日 “吃空饷”专项清理工作承诺书 我承诺：在“吃空饷”专项清理工作中，土木建筑工程学院对“吃空饷”人员不存在漏查、漏报、瞒报情况，上报所有材料、数据真实有效，如有不实，主要领导、分管领导及相关人员愿承担相关责任，接受党纪政纪处分。 主要负责人： 土木建筑工程学院 2015年9月3日
报告编号：YT-FS-3506-52 关于“吃空饷”专项治理工作的自查报告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
关于“吃空饷”专项治理工作的自 查报告(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 县人社局： 按照县上关于“吃空饷”专项治理工作有关文件要求，我镇成立了由镇长任组长的专项治理领导小组。办公室设在镇纪委，负责全镇专项治理工作的组织和协调，抽调专门人员对“吃空饷”问题进行了认真自查。经过自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下： 一、基本情况 北极镇共有财政供养人员93人，其中行政编制36人(含财政所2人)，事业编制57人(含财政所3人，西坡供水站1人)。截止目前，实有在镇上班财政供养人员70人，内退、借调等形式未在镇上班23人(15人
内退、5人抽调(党群办2人，创建办3人)、2人借调(县委宣传部1人、果业服务中心1人)、辞职1人)。经过认真自查，不存在长期在编不在岗及其他形式的“吃空饷”问题。 二、主要做法 (一)规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我镇党委高度重视，自觉加强管理制度建设，制定《北极镇财政“吃空饷”专项治理工作实施方案》，成立了由镇长杨民安同志任组长，党委副书记徐建锋、纪委书记乔军海任副组长，组织、纪检、办公室干部为成员的北极镇“吃空饷”专项治理领导小组，抽派专人办公，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。目前抽调、借调人员已经将抽调、借调手续按照县上要求完善到位，辞职人员镇政府以文件形式上报人社局。 (二)多管齐下，防患未然。我镇从制度入手加强管理，落实到各办公室职能责任，建立了相应的责任
xxx关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的实施方案 为贯彻落实《xxxxx省机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的实施意见》（xx发〔2017〕xx号）、《xx建立机关企事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的实施意见》（xx 发〔2018〕xx号）文件精神，巩固机关企事业单位“吃空饷”问题专项清理整治的工作成果，进一步从源头上加强防范和综合治理，针对xxx实际，特制定此方案。 一、充分认识建立防治“吃空饷”问题长效机制的重要意义 “吃空饷”问题严重违反组织人事纪律和财经纪律，造成财政资金流失，严重打击在岗人员的工作积极性，损害了党和政府形象，人民群众深恶痛绝。 建立防治“吃空饷”长效机制，是贯彻落实全面从严治党和加强党风廉政建设的必然要求；是维护国家利益、维护社会公平正义、提高党和政府公信力的必然要求；是深入推进依法管理、依法行政，加快建设法治机关、法治单位、法治政府的必然要求；是机关企事业单位加强自身建设，进一步提高工作效率、更好履行职责的必然要求。 针对“吃空饷”问题具有隐蔽性、反复性的特性，县供销社把防治“吃空饷”工作与贯彻落实全面从严治党和党风
廉政建设要求紧密结合起来，有效巩固“两学一做”学习教育成果，切实形成有效的防治机制，真管真严、敢管敢严、常管常严，坚决防止“吃空饷”问题发生。 二、严格界定“吃空饷”问题的情形与范围 （一）“吃空饷”问题的情形 1.单位“吃空饷”问题的情形 机关企事业单位隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取财政资金的，属于单位“吃空饷”。 2.机关企事业单位个人“吃空饷”问题的情形 （1）在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，但从机关事业单位领取工资、津贴补贴的。 （2）因请假、因公外出期满无正当理由逾期不归或旷工等原因，按规定单位应当与其终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的。 （3）已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的。 （4）已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津帖补贴的。 （5）受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应当停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津帖补贴的。 （6）其他违规违纪领取工资、津帖补贴的。
吃空饷自查自纠整改报告集锦 根据哈市机编办字〔20XX〕20号关于转发《关于开展集中清理整治机构编制突出问题的通知》的通知，我局高度重视，在林业系统认真开展了“吃空饷”问题清理整治活动，重点治理长期在编不在岗，仍足额领取工资等问题。现将自查自纠情况报告如下： 一、专项清理整治内容：依据哈市机编办字〔20XX〕20号文件要求核查内容进行清理整治。 二、专项清理整治工作情况： 一是加强组织领导，成立了由纪检组长任组长的专项整治工作领导小组，及时组织干部职工认真学习有关文件精神，协调和督促局属各单位按要求落实到位，确保清理整顿工作有序开展。 二是自查情况：哈密市林业局下辖市绿化办、市护林办，市胡杨站、市荒漠植被保护站、市林木种苗管理站、市林管站、市森防站、市林果业技术推广站8个事业单位和森林公安分局1个政法编制行政单位。
专项清理整治小组对各单位的《机构编制管理证》、在职人员花名册、20XX年7月工资表、工作人员考勤表等进行了认真核查：哈密市林业局现有编制92个，实有人员89人。其中：林业局机关编制7个(含工勤1个)，实有人员8人;绿化办编制10个，实有人员10人;市森林公安分局编制10人，实有人员10 人;荒漠站编制4个，实有人员4人;护林办编制3个，实有人员3人;胡杨站编制2个，实有人员2人;林果业技术推广站编制25个，实有人员24人;林管站编制17个，实有人员15人;种苗站编制7个，实有人员7人;森防站编制7个，实有人员6人。 通过自查，市林业局及各直属单位不存在在岗不在编等各种“吃空饷”人员现象。 三是公示监督情况：将林业系统在编人员花名册、退休人员名册及7月工资发放名册在局办公楼党务政务公示栏内进行公示，接收林业系统干部职工及群众监督，在公示期间，无异议。 今后，我局在自查摸底的基础上，进一步完善各项管理制度和奖惩措施，努力构建治理“吃空饷”问题的长效机制。
关于开展查问题找不足补短板活动的自查 报告 区脱贫攻坚办： 按照通区脱贫办发〔20xx〕14号文件精神，西办高度重视，对照要求进行积极自查，现就有关情况报告如下： 一、活动开展情况 根据工作安排，党工委立刻召开会议进行安排部署商讨整改落实工作，把开展“查问题、找不足、补短板”活动作为近期的重要工作来抓。落实整改责任，明确整改时限，细化整改措施，确保整改实效。认真对照“查问题、找不足、补短板”列出的“四个意识”“政策落实”等十大类问题认真进行了核查。 二、重点问题、主要不足及原因分析 在自查过程中，我办共发现三个问题。一是个别干部工作仍停留在表面，入户就是打个照面、放下东西就走。二是干部职工在帮扶工作中，忽视了工作痕迹的管理，或者因摄影技术、手机等质量不高没有按照要求取照。三是帮扶措施没有创新，存在简单送钱送物的现象。产生问题的原因是：个别干部对于帮扶工作的认识有所松懈，认为20xx年已经全面脱贫，后续的工作可以放松一些了；有的干部跟贫困户相处较好，认为自己工作已经很扎实了，即使工作力度稍微
减弱一点，贫困户也会理解，不会因此给出“差评”；有的干部痕迹管理意识不强，认为自己实际开展了工作的，留不留“痕迹”不重要。 三、整改措施及整改落实情况 针对我办存在的问题，一是强调帮扶纪律，用真情帮扶，不能带着完成任务的心态。严格落实帮扶责任制，签订了帮扶工作责任书和结对帮扶承诺书，确保责任到位、帮扶到位。二是加强业务指导，强化痕迹管理，用数据、图文说话。督促指导严格落实脱贫攻坚各项措施，按要求做好走访慰问、结对帮扶、文件上报、资料存档等工作，利用QQ、微信、信息、简报等信息平台和宣传墙、宣传标语等媒介，全领域、广视角宣传脱贫攻坚政策、措施，并对先进经验和优秀个人进行宣传学习。三是多渠道帮扶，从思想根源、生产生活方面创新帮扶措施，争取帮助他们找出脱贫新路子。深入了解结对户思想动态、家庭状况、产业发展思路、党的惠民资金落实情况。深入了解贫困户致贫原因，明确具体帮扶措施和成效，建立民情工作台帐，扎实做到日常电话联系、经常走访慰问、帮助解决困难。 四、下步工作打算 坚决克服疲劳松劲厌战情绪、克服得过且过思想、克服侥幸心理，树立底线思维，认真对照“查问题、找不足、补短板”活动方案列举的共性问题，随时对脱贫攻坚相关工作