节能减排管理规定

第 1 页 共 4 页 节能减排管理制度和措施

（原创实用版3篇）

《节能减排管理制度和措施》篇1

节能减排管理制度和措施，可以帮助企业和组织实现节能减排的目标，具体如下：

1. 成立以经理为责任人的节能减排领导小组，各车间、科室负责人参加节能减排领导组，负责节能减排日常管理工作。实行节能减排目标责任制，严格按责任要求抓好节能减排工作，把节能减排作为重要指标进行管理。

2. 加强节能减排管理。制定年度节能减排计划和实施方案，建立和完善节能减排统计、监测和考核体系。每年向职工代表大会报告节能减排工作，自觉接受职工的监督。

3. 实行节能减排目标分解制度。将节能减排纳入经济责任制考核范畴，与各车间、科室的工资挂钩，实行“一票否决”，在引进重大项目时，必须提请总工程师进行技术经济比较，落实节能降耗的工艺技术。

4. 加大节能减排宣传力度。通过各种渠道，运用各种媒体，广泛宣传节能减排的意义，提高职工节能减排的意识，认真开展节能减排示范活动。

5. 开展节能减排技术培训。加强节能减排技术培训，提高职工队伍素质，培养造就一支高素质的职工队伍。

6. 加大能源管理力度。实行能耗定额管理，严格控制能源消耗 第 2 页 共 4 页 指标，认真落实节能减排计划和指标，杜绝跑冒滴漏。

7. 提倡绿色生产。以循环经济为指导思想，从源头削减污染，提高资源利用效率，积极开展清洁生产，加大污染防治力度，努力实现生产过程清洁化、产品环保化和资源高效化。

8. 完善能源管理制度。建立和完善节能减排统计、监测和考核体系。加强统计管理，严格按责任要求抓好节能降耗的工艺技术。

9. 坚持节约用水。加强用水管理，合理确定用水定额标准，降低水的消耗量。

10. 建立能源审计制度。根据实际情况，对设备运行、用电、用水等情况进行监测、分析，及时发现和解决存在的问题。

11. 建立能源消费预警机制。根据能源消耗情况及时调整生产计划和工艺技术，确保完成年度节能减排目标。

第 1 页 共 9 页 节能减排管理制度范本

第一章 总 则

第一条 为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。

第二条 本制度适用于本单位的所有相关人员。

第二章 基本原则

第三条 本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。

第四条 本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。

第五条 本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。

第六条 本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。

第三章 节能管理

第七条 本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。

第八条 本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。

第九条 本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。

第十条 本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。 第 2 页 共 9 页 第十一条 本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。

第四章 减排管理

第十二条 本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。

第十三条 本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。

第十四条 本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。

第十五条 本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。

第十六条 本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。

第五章 绩效评估

第十七条 本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。

第十八条 根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。

第六章 法律责任

第十九条 对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。

第1页共70页 节能减排规章制度

第一章总则

第一条为切实做好公司节能减排管理工作，加强节能减排管理，提升节能减排综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能减排工作有效开展，特制定本制度。

第二条指导思想。致力于建设资源节约型和环境友好型企业，大力推行清洁生产，绿色设计，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。

第三条本制度适用于公司各部室。

第二章节能减排____建设

第四条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中的重大问题。

第五条公司节能减排办公室设为安全技术部，全面负责公司节能减排工作的____实施、跟踪和监督等。

第六条公司各部门应设定节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。

第七条节能减排领导小组主要职责：

（一）贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；

（二）统一部署公司节能减排工作； 第2页共70页 （三）跟踪检查指导重大节能减排项目和重点____节能减排项目的实施情况；

（四）督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；

（五）对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核；第八条节能减排办公室的职责：

（一）负责对上级有关节能减排法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能减排工作动态；

（二）承担公司节能减排领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；

（三）负责节能减排监测统计信息、资料的核实和上报；

（四）检查督促各相关部门制定合理的节能减排目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施；

（五）拟定对各部门节能减排工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。

第三章节能减排监督管理

第九条遵守国家关于节能减排的法律法规和有关政策，依法接受上级节能减排主管部门的监督。

第十条不断优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能减排新技术、新材料、新工艺和新产品。

收费站节能减排管理规定

一、节约用电

（1）照明

办公室、票管室等办公场所工作照明，在自然光充足的情况下，白天不开灯。

站内公共安全照明须在天黑后开启，天亮及时关闭。

收费广场照明灯以春、夏、秋、冬四季日出日落能见度为准，规定开启、关闭的时间，无特殊情况（大雾）适当减少照明灯数量，当班班长按规定时间开关照明灯。

员工宿舍禁止长明灯现象，做到人走灯灭。员工正休期间，应关闭宿舍电源。

（2）空调设施

天气凉爽时，办公区域禁止使用空调，通过打开门窗，自然通风调节温度。

空调启用时间：办公室及寝室夏季六至八月份，冬季十一月份至次年二月份。 空调启用温度：办公室及寝室夏季室外温度达到30℃以上，冬季室外温度达到7℃以下。

空调使用温度：夏季开启空调，其温度设定不得低于27℃，冬季开启空调，其温度设定不得高于20℃。下班前十分钟一律关闭空调。监控室及费亭空调的使用按照营运机电规定的要求，将室温保持在22℃±2℃。

（3）办公设备

办公设备、电脑、打印机严禁私用，办公室人员下班关闭办公设备电源并拔下电源插头。

（4）食堂用电

就餐时照明灯避免全部开放，根据就餐人员情况合理开灯照明。室外温度高于10℃，禁止使用热水器烧水洗碗。

二、节约用水

（1）办公区域人员在卫生间用水，水龙头尽量开小，用完随手关闭，打肥皂搓手时关闭水龙头。

（2）收费广场水龙头严禁非工作性用水现象。 （3）管理所庭院绿化严格按照规定浇灌用水。

（4）员工在食堂就餐完毕后，洗碗时禁止大开水龙头。

（5）食堂工作人员工作时禁止水长流现象，如需蓄水洗碗、洗菜，蓄水槽水满后应立即关闭水龙头。

（5）发现各种水管有跑冒滴漏现象，及时上报综合办，及时进行维修。

三、节约用油

（1）严格控制用车，减少出车频率，出车遵循合理安排原则。

（2）驾驶员出车时要控制车速，杜绝猛踩油门，急刹车现象，减少油耗。