电商运营劳动合同

电商员工劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下劳动合同：一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任电商部门的工作。

具体职责包括但不限于产品上架、销售、客户服务、营销推广等电商相关任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

二、工作时间和休假制度1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

特殊情况下需延长工作时间的，应经乙方同意并依法支付加班工资。

2. 休假制度：乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假、婚假、产假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据业务情况、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

具体标准按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月。

2. 合同期满，若甲乙双方无异议，经续签后，合同期限可延长。

五、保密条款与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

电商运营劳动合同通用5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任电商运营岗位，负责电子商务平台的运营和管理。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

具体安排按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资构成为基本工资加绩效工资。

基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的业绩和表现确定。

2. 甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。

3. 乙方在甲方工作期间，甲方需为乙方缴纳社会保险费。

具体险种和缴费比例按照国家规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 乙方在甲方工作期间，甲方应采取措施防止职业危害，保障乙方的身体健康。

3. 乙方在甲方工作期间，甲方应遵守国家关于女职工特殊保护的规定。

六、规章制度和劳动纪律1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2. 甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

七、保密义务1. 乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务。

不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给外界。

2. 乙方在甲方离职后，仍需对甲方的商业机密和客户信息履行保密义务。

直至该等信息公开或乙方获得甲方同意披露该等信息。

电子商务劳动合同书模板甲方：_____乙方：_____鉴于甲方作为零售商、乙方作为供应商，双方存在商品购销/代销关系；鉴于甲方初步开发建设了_____电子商务交易平台；鉴于双方同意通过_____电子商务交易平台进行包括订货、补货、退货、销售及库存等信息查询在内的业务活动。

经过友好协商，双方就下列事宜达成一致意见：一、电子商务交易平台的使用1.本协议生效后，在系统运行初期，原来的传真联系方式仍然有效，当系统运行一段时期后，经甲方发出通知，将停止原传真往来模式的使用，完全执行本协议的规定。

2.甲方每天定时向乙方传送数据信息，乙方应在甲方传送数据信息后的2－3个小时内立即进行反馈：甲方于每天上午11：00、下午3：00分别两次在电子商务交易平台上发布订单等数据信息；乙方在每天下午的2：00和5：00以前进行两次反馈操作。

二、使用要求1.甲方负责电子商务交易平台系统的维护、运行，提供每天24小时的不间断服务。

2.甲方负责对乙方的____人员进行培训，并对乙方在实际操作与运用中的技术问题提供技术咨询服务。

3.乙方应遵守《_____》，按照该手册的规定登录平台、维护机构信息、进行订单、退货单、对帐单的网上接收、查询和反馈。

4.甲方更新手册应及时通知乙方，乙方应遵守更新后的使用手册。

5.双方应确保数据信息的准确性与及时性。

三、使用环境1.乙方必须配备一台可以顺利登录互联网的计算机、并配备一名____人员（具体要求见手册）。

2.乙方使用电子商务交易平台时，甲方向乙方提供用户名、密码，乙方应及时更改初始密码，作好用户信息的保密工作。

四、相关费用的支付乙方应向甲方支付下列费用：1.系统开通费：签署本协议时，乙方一次性向甲方支付人民币____元。

2.系统服务费与培训费：乙方按人民币____元/季的标准，于每季度开始____日内向甲方交纳系统服务费与培训费（系统开通第一年，乙方支付系统开通费后免交第一年系统服务费与培训费）。

电商运营劳动合同模板6篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商运营工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导下，负责公司的电商平台的运营工作。

2. 具体职责包括但不限于：商品上架、营销策划、客户服务、订单处理等。

3. 乙方需按照甲方的要求，履行其职责并按时完成工作任务。

二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

3. 加班与调休：如因工作需要，乙方需加班或调整休息时间，应按照国家法律法规和公司规定进行。

三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准以甲方公司规定为准。

2. 奖金：乙方有机会享受公司的业绩奖金、年终奖等激励措施。

3. 福利：乙方享有公司规定的各项福利，如社保、住房公积金、带薪年假等。

四、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：乙方在甲方公司工作初期，需经过试用期，试用期为__个月。

3. 续约：合同到期前，双方可协商续约。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的公司商业秘密、客户信息等予以保密。

2. 乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），不得从事与甲方业务相竞争的电商业务。

六、违约责任与赔偿1. 如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应负责赔偿。

七、其他事项1. 本合同的修改、补充，应经双方协商一致，并签订书面协议。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

电商劳动合同样书5篇篇1电商劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（劳动者）：_______________鉴于甲乙双方为了保证电商平台的运营，特签订以下劳动合同。

第一章工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行本合同项下的工作职责，并完成工作目标。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变动地点，须提前与甲方协商一致。

第二章工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体上班时间由甲方安排。

2. 乙方应根据工作需要，按时上下班，不得迟到早退。

第三章试用期1. 乙方接受试用期培训，试用期为__个月。

2. 在试用期内，双方有权根据实际情况随时终止劳动合同。

第四章保密义务1. 乙方应保守公司商业秘密，不得擅自泄露或非法使用公司机密信息。

2. 乙方离职后，应交还所有公司资料和财务文件，并承诺不再利用相关信息对公司造成损失。

第五章福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

2. 乙方享有带薪年假__天，具体安排由甲方与乙方协商确定。

第六章合同变更和解除1. 乙方如需要请假或离职，应提前书面通知甲方，经双方协商后确定具体办法。

2. 乙方有欺骗、贪污、挪用资金等行为的，甲方有权立即终止本合同。

第七章其他条款1. 本合同的解释权属于甲方。

2. 本合同自双方签字生效，并在电商平台上公示。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：__________________以上是电商劳动合同的样板范本，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改，以确保适用于双方的具体情况。

希望双方能够妥善履行合同义务，共同促进电商平台的发展和运营。

谢谢！篇2电商劳动合同样书甲方（雇主）：______________（以下简称“公司”）乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）一、合同目的为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下协议，以作为双方的共同遵守。

电商劳动合同样书5篇篇1电商劳动合同样书甲方：（以下简称“甲方”）身份证号码：___________联系地址：___________联系电话：___________乙方：（以下简称“乙方”）公司名称：___________统一社会信用代码：___________公司地址：___________公司电话：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方招聘甲方进行电商工作一事达成如下一致：一、工作内容1. 甲方将在乙方进行的电商平台上承担销售、推广等工作，具体工作内容双方另行约定。

2. 乙方有权根据工作情况调整甲方的工作任务，但应提前告知甲方。

二、工作时间1. 甲方每周工作时间为40小时，具体工作时间由双方商定。

2. 如有需要，乙方有权要求甲方延长工作时间，但需提前告知甲方，并支付加班费。

三、工资及福利1. 甲方的月工资为_______元，支付方式为每月固定日发放。

2. 如发生法定节假日或加班情况，乙方需支付甲方相应的加班费及法定节假日工资。

3. 乙方按照国家相关规定为甲方购买社会保险，具体缴费标准由乙方承担。

四、保密义务1. 甲方在工作期间和离职后都应当对知悉的公司商业机密及相关信息予以保密，不能向外界泄露。

2. 乙方亦应对甲方的个人信息进行保密，不得擅自泄露。

五、违约处理1. 乙方如未按时支付甲方工资或违反相关法律法规，应当承担相应的法律责任。

2. 甲方如严重违反工作纪律或泄露商业机密，乙方有权终止与甲方的工作关系。

六、协议期限1. 本劳动合同自甲方正式上岗之日起生效，期限为_______年。

2. 协议期满前，若有双方协商一致的条件，可提前终止合同。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，各执一份，自双方签字生效。

甲方（签字）：___________日期：___________乙方（签字）：___________日期：___________以上是本次签订的电商劳动合同样书，希望双方能够按照约定履行合同内容，保障双方的合法权益。

电商员工劳动合同7篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事电商相关工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的电商部门从事__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作班次。

乙方必须按照甲方的安排进行工作。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利。

法定节假日加班的，甲方按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬和社会保险待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。

具体薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的工作表现、业绩考核等因素确定。

2. 甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方为乙方缴纳社会保险费用。

社保缴纳基数按照当地政府规定的标准执行。

乙方因工伤或非因工负伤期间的待遇按照国家和地方有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全作业。

因乙方违反安全操作规程导致的伤害，由乙方自行承担。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方任职期间，以及离职后，必须保守甲方的商业秘密和知识产权。

违反保密义务的，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 乙方在离职后的特定时间内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

具体期限和范围由双方另行约定。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

电商运营劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：_________________ 身份证号码：_________________________________住址：_____________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商运营工作，经双方平等自愿、协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容和工作地点第一条：乙方应在甲方的安排下，担任电商运营的职位，负责具体的运营工作。

具体的工作内容可能包括但不限于产品策划、在线推广、客户服务、市场分析等。

工作地点在__________。

甲方可以根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作时间和休息休假第二条：乙方的工作时间应遵循国家的相关规定，实行标准工时制。

甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

对于加班和调休，双方应按照国家的法律法规进行约定。

三、劳动报酬和福利待遇第三条：乙方的工资支付应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

乙方的工资标准为_____元/月。

此外，乙方还享有国家和地方规定的各项福利待遇以及甲方自行规定的福利。

甲方应在每月的______日左右以货币形式向乙方支付工资。

如果甲方未按时支付工资，应按照未支付工资的百分之____向乙方支付违约金。

如果违约金不足以弥补乙方的损失，甲方还应承担赔偿责任。

四、社会保险和福利保障第四条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理工伤保险等相关手续。

电商运营劳动合同电商运营劳动合同模板（精选5篇）随着法律观念的深入人心，关于合同的利益纠纷越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编整理的电商运营劳动合同模板（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

电商运营劳动合同1甲方（用人单位）名称：___________地址：________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）姓名：________性别：________年龄：________身份证号码：______________现在住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。

其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。

第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。

乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。

第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。

具体内容如下：（略）第四条劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。

2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

电商员工劳动合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_________________________性别：_____________________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________住址：________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商相关的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任电商部门的相关职位，按照公司的规定完成相应的工作任务。

2. 乙方的工作地点在__________，根据工作需要，甲方有权调整乙方的具体工作地点。

二、工作时间和休假制度1. 工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按时上下班。

因工作需要加班的，应经过甲方批准。

2. 休假制度按照国家法定休息日进行安排。

特殊情况需要调整的，应按照甲方的相关规定执行。

三、薪酬与福利待遇1. 乙方的月薪为_______元。

根据工作表现、绩效以及个人能力表现的提升等情况，甲方有权对乙方的薪资进行调整。

2. 甲方按照国家及地方规定为乙方提供社会保险及住房公积金等福利待遇。

同时根据甲方规定提供相应的奖金和津贴等福利待遇。

四、劳动合同期限和试用期1. 本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

试用期为____个月。

试用期满后，根据工作表现，甲方有权决定是否正式录用乙方。

电商公司的劳动合同7篇篇1甲方（公司）：___________________电商有限公司乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方均自愿按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方从事______岗位工作，乙方应完成甲方合理的工作任务和安排。

具体工作内容包括但不限于电商运营、销售、客户服务等。

工作地点在_______________。

三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，采用标准工时制度或灵活工时制度，具体根据岗位需要确定。

甲方应保证乙方的休息休假权利。

四、薪酬和福利待遇第四条：乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的薪酬制度执行。

甲方应按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的员工福利。

五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为乙方缴纳社会保险费并代为办理相关手续。

乙方还享有甲方的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。

七、劳动纪律和规章制度第七条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，维护正常的生产和工作秩序。

甲方有权根据工作需要制定规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反。

八、保密义务第八条：乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

否则，应承担法律责任。

九、知识产权归属与职务成果归属第九条：乙方在任职期间因履行职务或利用甲方资源所完成的技术成果、知识产权等成果均归甲方所有。

电商运营劳动合同7篇电商运营劳动合同篇1单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：依据有关劳动法规，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守履行。

第一条合同期限本合同有效期限为年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

其中试用期为_______个月，从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第二条工作岗位甲方聘用乙方在部门担任_______职务(职位)，从事_____________________等工作。

乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务，接受甲方的检查、考核。

甲方有权根据需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作。

乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。

第三条工作条件和劳动保护甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的工作设备、办公用品和劳动防护用品。

第四条教育培训在乙方试用期内及在甲方工作期间，甲方对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间甲方实行每周_______天工作制，上下班时间按甲方规定执行。

第六条工资休假乙方在试用期内工资核定为_______元/月。

试用期满，乙方起点工资核定为_______元/月。

其余各类津贴、奖金等发放按甲方规定执行。

甲方实行先工作后付薪制度，乙方工资按月以现金发放，发薪日为次月_______日。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假日。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资和其他待遇按甲方规定予以调整。

第七条保险福利待遇(一)在合同期内，甲乙双方按照徐州市及甲方有关规定，按期为乙方缴纳基本医疗、养老等社会劳动保险基金。

(二)如乙方因工负伤，医疗期内的工资、医药费及其他待遇，按徐州市有关社会工伤保险的具体规定和甲方有关规定执行，由社会劳动保险基金或甲方计发。

电商员工劳动合同8篇篇1甲方（公司）：___________________注册地：___________________乙方（员工）：___________________身份证号码：___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事电商相关的工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国有关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方指定的地点从事电商工作，具体职责和工作内容包括但不限于：_______________。

第三条：甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行国家规定的工作制度和休息休假制度。

乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。

四、薪酬和福利待遇第五条：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬金额和支付方式将在入职后由甲方人力资源部门告知乙方。

第六条：甲方将根据国家的法律法规和公司政策，为乙方提供包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度第七条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

如有违反，甲方可以根据情节轻重给予相应的处理。

第八条：乙方在工作过程中，应保护甲方的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用。

六、劳动合同的变更、解除和终止第九条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

第十条：甲乙双方解除或终止本合同，应遵循国家法律法规的规定。

在合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任第十一条：如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定承担相应法律责任。

八、其他约定事项第十二条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

双方另有约定的，从其约定。

电商劳动合同(标准版)7篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限1. 合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2. 试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点在________。

2. 乙方的工作内容主要包括：________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每天工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2. 乙方在试用期内享有带薪休假的权利，具体休假天数根据甲方规定执行。

3. 甲方确保乙方每周至少休息一天，并按照国家及地方规定给予乙方相应的节假日休假。

四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，试用期工资为_________元/月，正式录用后工资为_________元/月。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3. 甲方根据国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4. 甲方为乙方提供必要的培训和晋升机会，促进乙方的职业发展。

五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

电商运营劳动合同（12篇）劳动合同模板篇一甲方：乙方_____________身份证号码__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止；其中试用期为_______月。

二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件；2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务；三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。

3、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月；4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。

3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。

电商劳动合同(标准版)7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX电子商务有限公司地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事电子商务平台运营工作，具体工作内容包括但不限于商品管理、订单处理、客户服务等。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的电子商务平台及相关办公场所。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的岗位要求，安排乙方实行标准工时制度或综合计算工时制度，具体由甲方根据需要安排。

2. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照本单位工资制度及考核办法，确定乙方的工资水平为基本工资加绩效工资，具体数额由甲方根据乙方的实际表现及考核情况确定。

2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方当月基本工资，绩效工资根据考核情况按月或季度支付。

3. 乙方在合同期内享有国家规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关法律法规，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

3. 乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家有关规定提供工伤待遇和职业病防治措施。

4. 乙方因病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定提供医疗期和病假待遇。

5. 甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动纪律和考勤制度1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2. 甲方对乙方实行考勤制度，具体考勤办法由甲方制定并通知乙方。

电商运营劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事电商运营工作事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1 乙方担任甲方电商运营岗位，负责电商平台的管理、运营、推广等工作。

1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

第二条合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。

3.2 乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日休息等福利。

3.3 乙方的工作绩效奖金根据实际业绩另行规定。

第四条保密条款4.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。

4.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第五条合同解除和终止5.1 在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。

5.2 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

5.3 合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，必要时协助甲方处理善后事宜。

第六条争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

电商运营劳动合同5篇电商运营劳动合同篇1编号____________甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止. 其中试用期至_____年_____月_____日止.劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的`,试用期不得超过6个月. 第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_____________________________________________________________________ ___第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资:(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.(二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为___________元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准.第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有偷拿财物,吸毒和打架斗殴行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的.第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________.第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行. 第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份.第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力.甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期:年月日电商运营劳动合同篇2甲方：乙方(雇请人)：甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。