库房主管年终工作总结
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第1篇一、年度总结1. 工作成果过去的一年,作为仓库主管,我带领团队克服了诸多困难,取得了以下成果:(1)提高工作效率:通过优化工作流程、加强内部沟通,使仓库工作效率提升了30%。
(2)降低库存成本:通过合理规划库存、加强库存管理,使库存成本降低了20%。
(3)提高服务质量:强化客户服务意识,提高客户满意度,客户投诉率降低了40%。
(4)团队建设:注重人才培养,提升团队整体素质,团队凝聚力显著增强。
2. 工作亮点(1)严格执行早会制度:通过早会,及时总结前一天工作,分析问题,制定解决方案,确保各项工作有序推进。
(2)强化物料管理:严格执行物料收发制度,定期进行自盘,确保账、物、卡一致。
(3)推进6S工作:改善工作环境,提高工作效率,降低事故发生率。
(4)优化仓库布局:根据物料特性,合理划分区域,提高仓储空间利用率。
3. 工作不足(1)部分员工责任心不强,导致工作失误。
(2)库存管理仍有待提高,部分物料存在积压现象。
(3)信息化建设滞后,部分工作仍依赖人工操作。
二、年度计划1. 提高员工素质(1)加强员工培训,提高业务技能。
(2)完善绩效考核制度,激发员工积极性。
2. 加强库存管理(1)优化库存结构,降低库存成本。
(2)加强物料跟踪,确保账、物、卡一致。
3. 推进信息化建设(1)引进先进的仓储管理系统,提高工作效率。
(2)实现仓库信息化管理,降低人工操作失误。
4. 优化仓库布局(1)根据物料特性,合理划分区域,提高仓储空间利用率。
(2)定期检查仓库环境,确保安全、整洁。
5. 加强团队建设(1)开展团队活动,增强团队凝聚力。
(2)关心员工生活,提高员工满意度。
总之,在新的一年里,我将带领团队努力提高工作效率,降低成本,为客户提供优质服务,为公司创造更大价值。
同时,不断学习新知识,提升自身能力,为我国仓储行业的发展贡献自己的力量。
第2篇一、年度工作总结2021年,作为仓库主管,我深感责任重大,始终秉持着严谨、高效、创新的工作态度,带领团队努力完成各项任务。
仓库管理人员年终总结12篇下面是本店铺收集的仓库管理人员年终总结12篇,欢迎参阅。
仓库管理人员年终总结1年不知不觉在指尖慢慢逝去,年迎面而来。
回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。
即将过去的一年是我接受挑战,逐步成长的一年。
借此次总结的机会我用心思量总结工作当中的利弊、得失。
从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。
现将这一年的工作总结如下:一、工作回顾及感想:回想这一年多来的工作,内心不禁感慨万千,做为主管一个部门的中层领导,平时不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析。
只有从如何节约时间,如何提高效率,如何使仓管员的工作标准化,才能提高每个仓管的操作技能水平,减少工作当中的失误事件的发生。
每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善,以及与下面仓管员的不断沟通,相互学习才能使工作的开展更进一步,达到新的层次,管理水平进入新的篇章。
A:工作期间主要完成事项:1、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物、一致,甚至出异常时能做到有帐可查,有据可依,针对于目前仓管员有些物料没有建卡管理,更是老的物料卡上没有凭证号数,单据号、摘要、收发交易后结存数没有及时填写,为了弥补这一缺陷,重新设计订购了一批新的物料存卡,完成了对所有物料的存卡管理,并在稽查时发现仓管员没写单据号,没有按要求去操作的进行了正确引导。
2、了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。
对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理。
其中把退货区从原来的位置移到了包材备料区。
并相应的增加了卡板摆放区与叉车存放区、及公共物料暂存区。
并在预定时间内完成了仓储的重新规划,使物料都做到了定点、点量、定位储存管理。
3、避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表定时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改。
2024年仓库主管年度总结在____年____月,我成为了____的一员,初次涉足库房管理领域,我对这一工作充满了好奇。
我曾认为库房工作仅限于日常的备件收发和登记,因此能有机会从事这一行业,我深感幸运。
理想与现实的鸿沟迅速显现,我原先的设想如泡沫般破灭。
初期,面对复杂的收发、登记、入库和还库流程,我频繁出错,这让我一度萌生退意。
实际上,库房管理远比我想象的复杂,每天需处理大量琐碎事务,每个细节都要求严谨,以防止任何可能的疏漏。
这使我感到工作混乱且压力山大,生怕因失误给公司带来损失,那段时期我精神高度紧张,疲惫不堪。
随着对库房流程的逐渐熟悉,我开始对这份工作产生了深厚的感情,并全身心投入。
它既带来了压力,也激发了动力,既有成功的喜悦,也让我意识到自身的不足。
每当接收到来自各地的备件,我都会感到兴奋,因为这些备件将用于解决用户的设备问题,恢复其正常运行,而我作为库房管理者,扮演着保障这些重要备件安全无虞的角色。
当看到工程师利用我管理的备件迅速高效地修复设备,我深感满足,这让我体验到了强烈的成就感和责任感。
如今,每一天在____,我都感到快乐且富有成就感,我学会了以平和的心态面对所有挑战,以积极乐观的态度解决问题。
面对困难,我不再退缩,而是勇敢面对并寻求解决之道。
我认识到,作为库房管理员,我们的职责远不止于管理与收发备件,更重要的是以敏锐的洞察力和强烈的责任感去发现和处理潜在问题,以最短的时间准备好所需备件,让工程师有更多的时间为用户解决故障。
这个环环相扣的过程,是对个人工作能力的最好检验。
我深感感激我的经理和同事,他们在困境中给予我支持,接纳我,耐心地教导我,让我能够坚持至今。
我也感谢公司给予我这个机会,让我不断学习,变得成熟且坚韧。
在困难和逆境中的历练更能促进个人成长,我有幸经历了这样的锻炼,这将使我在未来的人生道路上能更从容地应对各种挑战。
因此,我想表达的是,作为____的一员,我感到无比的自豪和荣耀!2024年仓库主管年度总结(二)时光荏苒,岁月匆匆,____悄然消逝,我们已迎来崭新的____年。
仓库主管2024年终工作总结一、工作回顾1、持续执行公司早会制度,提升员工士气。
通过每日早会,总结前一天工作,发现并改进不足,制定当日工作计划,从而提高工作效率,保证工作按时、高质量完成。
2、及时完成物料的收发工作,定期整理所负责物料,及时盘点,确保合格物料迅速入库,仓管员及时进行账务处理,保持账、物、卡的一致性,实现日清月结。
3、坚持自主盘点,推动6S管理,优化物料标识与防护,改善工作环境,明确仓库物料区域规划。
4、调整物料存放位置,实施仓库定位管理。
根据仓储实际情况,规划整改仓储区域,细分并标识物料区域,提升仓管员工作效率。
5、及时处理供应商不良品,每周统计不良品情况,与相关部门协同处理。
6、加强物料追踪,与采购、生产等部门密切沟通,确保物料及时供应,降低生产停滞。
二、存在的问题与改进措施1、工作效率低下:工作人员工作态度良好,但工作缺乏条理性,需优化工作流程,提高工作效率。
2、仓库区域划分不明确:部分仓库缺乏严格规划,需重新规划仓库区域,制作仓库平面分布图。
三、____年工作规划1、确保工作顺利开展,保证收发业务顺畅,及时处理部门问题。
2、进行仓库人员岗位调整,培养多面手,为工作储备人才。
3、完善仓库流程,使工作制度化、规范化。
4、优化仓库整体规划,制作仓库平面图及相关标识牌。
5、建立数据化绩效考核,以失误率判定员工工作能力。
6、实行A、B、C分类管理,做好物资盘点工作。
7、加强员工培训,提高员工综合素质。
作为一名职员,我追求的不是物质回报,而是不断进步,以认真态度对待工作,我相信自己会做得更好。
希望通过我们的共同努力,将仓储部门打造成一支严谨、细致、充满激情的优秀团队,为公司发展贡献力量。
仓库主管2024年终工作总结(二)作为一名仓库主管,我自____年____月加入____公司以来,始终致力于熟悉公司运营模式、产品特性以及仓库管理流程。
值此农历新年之际,我谨以此文回顾过去一年的工作成果,并对____年的工作计划进行展望,以期在____年能够更加出色地履行职责。
仓库主管工作总结报告(精选5篇)1.仓库主管工作总结报告第1篇光阴似箭,日月如梭,不知不觉中,我已经站在20____年的新起点上了,又是一个新的开始。
一年的时光就这样匆匆忙忙地一眨眼过去了,回顾这已经成为历史的一年来的工作的点点滴滴,有太多的感叹,想说的真是太多太多。
由美国次贷危机引起的金融危机在年初的时候给了我们一些或多或少的担忧,但事实证明这似乎没有对我们的企业造成更坏的影响,反而是订单不断,创历史新高。
走过了20XX,踏过了20XX,我已经从一个初到仓库什么都不懂的毛丫头,逐步到轻车熟路,人生的路在前进,工作依旧。
回顾20____年所经历的风风雨雨,现对我20XX年的工作做如下的总结。
20XX看似平凡之中却透着不平凡,我依然认认真真,勤勤恳恳,每天将自己该做的本职工作很好的完成。
物料部是一个事务繁杂的部门也是一个重在配合的部门。
身在一个服务性的部门,我每天的工作重点就是将收货和发货的品种、数量能够及时录入erp。
在出库方面,严格按照各车间领料单上所填写的实际领用数量出库;在入库方面,按照送货单上的品种、规格、实际接收数量,确保数据的及时性、准确地,以便于采购及时了解车间的领用和仓库的库存情况,方便采购及时采货、作相应的备货。
对于已经录入erp的送货单和已经出库的领料单做好相应的标记并签字,避免重复出入库。
虽然偶尔也又出错的地方,但是都能及时的调整过来。
另外,在各物管收货点验好的送货的品种、数量之后,按照实际收货的厂家、品种、数量写好原材料送检报告交进料检验人员检验材料。
包装材料虽说是辅助材料,但也占着举足轻重的位置,没它不行。
我每天按照各车间所下达的计划核算所需的包装内盒和外箱的规格、数量,将计划报给采购及时订购。
既要保证车间生产正常进行,又不能造成多余材料的浪费。
收货时,按照送货单清点好规格和数量,入库并分类摆放整齐,配合好各车间下达的生产任务,保证包装材料及时发放到各车间,以便于产品及时打包入成品库。
仓库主管工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年里,作为仓库主管,我肩负着管理仓库运营、优化流程、提高工作效率和确保物资安全的重要职责。
在这一年的工作中,我带领团队克服各种困难,实现了仓库管理的各项任务和目标。
二、工作内容及成果1. 仓库管理在过去的一年中,我主导了仓库的日常管理工作,包括货物入库、出库、库存盘点等。
我严格执行仓库管理制度,确保货物进出有序,避免了货物丢失和损坏。
同时,我还对仓库进行了区域划分和标识,使货物的存放和查找更加有序、高效。
2. 流程优化为了提高仓库的工作效率,我针对仓库的各项工作流程进行了深入分析和优化。
我简化了货物入库和出库的流程,减少了不必要的环节,提高了工作效率。
同时,我还引入了现代化的仓库管理系统,实现了仓库管理的信息化和智能化。
3. 团队建设作为仓库主管,我注重团队建设和员工培训。
我组织开展了多次培训活动,提高了员工的专业技能和业务水平。
同时,我还关注员工的工作和生活,积极解决员工遇到的困难和问题,增强了团队的凝聚力和向心力。
4. 绩效考核我建立了仓库工作的绩效考核体系,对仓库的各项工作进行量化评估。
通过绩效考核,我能够及时了解仓库工作的优势和不足,以便及时调整工作策略。
同时,我还根据绩效考核结果,对优秀员工进行表彰和奖励,激发了员工的工作积极性。
三、工作体会与收获1. 加强学习,不断提高业务水平。
作为一名仓库主管,我深刻认识到学习的重要性。
只有不断学习,才能不断提高自己的业务水平和管理能力,才能更好地胜任工作。
2. 注重团队建设,提高团队凝聚力。
作为仓库主管,我深刻体会到团队建设的重要性。
只有建立一个团结、和谐、高效的团队,才能更好地完成各项工作任务。
3. 精细化管理,提高工作效率。
在工作中,我注重细节管理,通过优化流程、简化环节、提高效率等方式,不断提高仓库工作的精细化管理水平。
4. 勇于创新,不断探索新的管理方法。
在管理中,我注重创新,不断探索新的管理方法和手段,以适应不断变化的市场环境和工作需求。
仓库主管工作总结(精选18篇)仓库主管工作总结篇1我是综合部精工装备原材料库的管理员,在“经验总结辞旧岁,绩效提高创新年”的时刻,我感谢领导无微不至的关怀和支持,也感谢同事们积极热情的配合,本人在做好本职工作的同时也做了一部分下料车间的工作,圆满的完成了本职工作和领导交办的其它任务。
回顾走过的20xx年,作为一名仓库管理员,我知道库房精细化管理,是我们必须认识到的重要环节,深感责任重大,岗位的重要性和所管物料的价值,容不得有半点闪失,以集体利益为重,努力做好本职工作是我们应尽的职责。
本着虚心向领导和同事请教,取长补短,不断学习和探索的观念,使自身业务水平得到了很大提高。
根据上级要求,原材料利用率达到85%以上,减少边角料的积压,减少库存量,建立二级库房,这就意味着工作量增加了一倍,在工作量增加和人员没有增加的情况下(以前是2人管理本库房),工作量的增加幅度达100%。
我不计个人得失和薪酬的高低,很快的调整好工作的方式和方法。
尽管经常加班加点的超强度工作,使自己感到身心疲惫,但心中始终牢记库管的职责,坚持按照《仓库管理的职责》和《管理办法》办事,没有出现不合乎手续的条据发生。
核实确认并做上标识,起到了监督,监管的作用。
为进一步完善管理体系做出了成绩和奉献,现简要将20xx年的工作汇报如下:1)在管理上:本人管理原材料一级库、原材料二级库、铸件、锻件、各种气体等等。
严格按照工作流程收、发货物,做到帐、卡、物、系统四相符。
数据准确的登记二次利用的重量,分规格、型号摆放好,以方便职工领用。
A、各种气体,到货后,基本是全检和抽检,看气体的压力和重量是否达标,对不达标氧气和各种气体的予以退回或者补回。
各种气体检查压力6000多瓶,合格率达98%。
退回不合格氧气10瓶。
B、铸件,锻件达到零库存,数据清晰准确。
退回1次不合格产品。
C、对各种型材,板材到货后,点清数量,再实际过磅,做好标识,分规格型号摆放。
退回不合格原材料5起,超计划原材料2起。
库管年终工作总结(精选11篇)【导语】总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,是时候写一份总结了。
库管年终工作总结(精选11篇)由整理,以供大家参考,希望可以帮助到大家,感谢大家的阅读与支持!1.库管年终工作总结篇一新的一年即将到来,回顾这一年来的工作,我作为一名仓库的管理员,在公司领导的正确领导下,完成了公司下达的各项任务,现对今年的工作总结如下:一、基本工作情况1、完成了仓库顺利交接。
11xx年初,我开始接管仓库管理工作,当时仓库实物与帐本都比较乱,为了尽快完成交接,我在督促原仓库管理员列好帐目的基础上,加班加点建立健全了代理商铺货帐本,仓库帐本以及各类报表等。
1、参与了公司全员大营销活动。
至月份,公司开展全员大营销活动,每天员工放号量都特别大,领的人特别多,作为一名仓库管理员,保证足够的货源是应尽的职责,最初人手少,只有我一个,每天都要到公司提货,每次提货都是,要搬好几次才能把从东地下室里搬出来,常常把衣服弄的很脏,为了保证足够的货源,三个月来没休过一天班,有力的完成了后勤保障工作。
1、发展了部分集团用户。
月份,积集响应公司领导指示,利用工作之余,积集发展业务,那些日子经常中午不回家,随便在班上吃点就出去跑集团用户,也不顾天气多么热,先后发展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户,为公司发展做出了贡献。
二、基本经验与不足1、敬业是干好本职工作的前提。
对这一点我是从仓库交接过程中得到的,由于干仓库管理工作,首先要对熟悉,当时我对接触不多,几乎是一张白纸,我就下定决心,一定要干好,结果总算把工作整理的有头有绪。
1、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。
近一年来,我一直都是忙忙碌碌,从没因苦与累而退缩过,实践证明,我所管理的几乎没有出现过漏洞,实物与帐目相符,随时随地接受领导的检查验收。
2024仓库主管个人工作总结样本时间过得真快,转眼间____年已经结束,我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子,在这不到____年的时间里我也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功!在____年来临之际,回顾____的工作,具体总结如下:1、负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。
2、做到对仓库配件动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。
3、严格把好验收关、按合同或订单的要求,对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。
4、合理做好产品进出库。
出库单须有主管领导和领物人签字,采用货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
4、配合备件主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。
5、做到对仓库产品状况有明确标示。
一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作。
6、仓库有自己的产品保管帐。
正确记载产品进、出、存动态。
7、定期向备件主管反馈库存产品情况。
如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题,也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。
8、配合好二级网点和临时顾客的需求。
当接到二级网点或临时顾客的订货清单,认真做好备货工作,如要及时发货的客户,做好每个发货客户的协调工作,不能及时发放的产品,会及时和客户做好电话沟通,让客户保持有个良好的心情理解。
9、做到每月一次对仓库进行大扫除,清洁工作,对仓库产品做好防潮、防火、防盗。
10、做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。
总之一年来干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。
工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定继续努力工作。
以上为本人的____年工作总结,有些欠缺的地方,在以后的工作中我会努力做到,请公司领导批评指正。
2024年公司仓库主管年终工作总结样本随着新年的临近,我们回顾过去一年的辛勤工作。
作为公司的一名仓库管理员,在领导的英明指导下,我圆满完成了公司赋予的各项任务。
以下是对本年度工作的概括总结:一、工作概况1. 仓库管理工作的顺利交接:年初,我接手了仓库管理职责。
面对混乱的实物与账目,我督促前任管理员整理账目,同时加班加点,建立健全了代理商铺货账本、仓库账本及各类报表,确保了仓库管理工作的有序进行。
2. 全员大营销活动的积极参与:在____至____月份的公司全员大营销活动中,我作为仓库管理员,肩负保证货源充足的重任。
尽管人手不足,我独立承担提货工作,每天搬运数十部货物,确保了公司业务的顺利进行。
3. 集团客户的发展:在____月份,我积极响应公司领导指示,利用业余时间拓展CDMA业务,成功发展了包括市司法局、市公证处、临邑县公证处等在内的集团客户,为公司的发展贡献了力量。
二、经验与反思1. 敬业是履行本职工作的基础。
在仓库交接过程中,我深刻认识到熟悉工作内容的重要性。
通过不懈努力,我逐渐掌握了各项业务,使工作有序开展。
2. 勤勉工作以减少疏漏。
过去一年,我始终保持忙碌的工作状态,不怕苦累,确保了仓库管理工作的零失误。
3. 正确处理工作与家庭的关系。
我深知工作忙碌对家庭的影响,因此积极争取家人的理解和支持,这也是我工作中的重要收获。
我也认识到自己在工作中存在的不足,如缺乏积极主动性,这是我在未来工作中需要努力改进的方向。
展望新的一年,我将更加努力工作,以踏实的态度,尽职尽责地完成本职工作,不断提升自己的业务能力,确保各项任务的高质量完成。
2024年公司仓库主管年终工作总结样本(二)随着岁月的流转,转眼间,____年即将落幕。
在这一年中,我们深刻体会到时间的宝贵,也见证了岁月的无情更迭。
作为制造业的一份子,成本控制是我们工作的重中之重。
在当前竞争激烈的市场环境中,我们深知不断提升成本管理水平的重要性,对于原材料的采购及各部门材料的使用,我们必须实施更为严格的监管。
库房主管年终工作总结导语:年终工作总结是对一年的工作进行总结归纳,找出不足之处,加以改进。
以下是为大家整理的库房主管年终工作总结范文,希望大家会喜欢。
光阴似箭,岁月如梭。
20XX年已经去,20XX年已经来。
回想着过去,面对着现在,展望着未来。
有自我进步提升的喜悦,也有对工作中造成失误及损失的愧疚。
在过去的一年里,我们全体仓库人员一起接受客户多元化、单小料杂的挑战。
一年过了现用心总结工作当中的利弊、得失;想从过去的教训中吸取经验,为我20XX年的工作做好了充分的准备。
20XX年度我作为仓库主管总结报告如下:一、在20XX年里我们仓库做了:1、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物一致,甚至出异常时能做到有帐可查,有据可依,针对于过去仓管员有些物料没有建卡管理,老的物料卡上没有出入单据号、内容摘要、收发完成后结存数没有及时填写,为了弥补这一缺陷,重订购了一批货仓物资收付卡,完成了对所有物料的收付卡管理,并在稽查时发现仓管员没写单据号,没有按要求去操作的进行了正确引导。
2、了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓库区域规划的不明确,做了一个相应的仓库区域规划整改调整。
对物料存放区的大面积区域划分进行了相应的细分与标识,以更有利于仓库现场物料管理。
其中把电池从原来的位置移到了单独的小库房,把大件仓原用卡板放货的现常用物料按客户放置在货架上、及无送货单物料暂存区。
3、为了避免找不到料,及找料所花费的时间太长,同时提高仓管员的工作效率,要求仓管员对每个客户、每个机型、每个物料都打印了相对应的标示。
4、对仓区域破旧、损坏、脱落部分的斑马线进行了修补,进一步的完善了现场区域管理。
5、针对于所有供应商物料必须贴物料标签,注明物料编码、物料名称、包装数量、生产日期,收货时并要求在包装外箱上贴龙迪仓库月份标,使仓管员在备料过程中通过月份标上日期做到按批次的先进先出管理,在物资收付卡上备注批次使用状况。
6、为了避免在拉货过程中防止货物堆放过高导致货物发生倒塌事件,要求所有物料堆码高度不能超过限高1。
8米且大件轻物堆高不超过6层,电池堆放高度1。
2米且不超过6层,三大件高度不超过1。
5米,架子顶层堆放不超过60厘米,并相应要求仓管员对电子料和四大件物料做防静电保护,对已开箱或尾数做防尘密封防护。
7、项目终结仓储进行物料盘查,为了PMC做好及时准确的得到基础信息,为生产编排和客户提供相应的库存数据。
所有人员配合对仓存物料进行盘查。
盘点卡上要注明盘点时间、盘点人、盘点数量的组成(整箱、整包、整盘的多少再加工尾数多少)。
8、通广、康佳、传佳音的客户审厂期间对仓储所提出的问题点,仓库对这些所提出的问题点在规定时间内进行整改完成,完成事项如下:A、对每个仓区都安放了温度、湿度仪表,并对温度、湿度、空调、通风排气扇等设备都做了相应点检记录。
电子物料能做到恒温控制,其它物料能做到常温控制。
电池存放区还张贴安全警告标示和增加灭火器,化学用品隔离放置且粘贴危险性的图示(防火防爆标示)。
B、对于收货区域贴上地面标识,部分物料没有做到要用电脑打印的物料标识管理的,都要求仓管员在一个礼拜内于以补贴完成。
并对所有电子料、四大件仓货架接地线与铺防静电胶皮,做到防静电管理。
C、四大件、电子料与导电膜区部分裸露在外的物料用气泡袋或密封胶袋封口存放,其它用纸箱储存的物料必须用废旧的纸盖遮盖住。
D、物料现场所有库存物料进行除尘工作,特别是库存时间超一年以上的物料外包,对于彩盒尾数,以及部分裸露在外的物料,放于包装箱内封口存放,做到防混、防尘管理。
E、为防止在堆码过程中,由于货物太重,堆码层次太高,存在挤压,损坏,要求所有物料堆码高度都作出相应调整,明确高度和堆层要求。
F、为了改变没有做到尾数管理,对所有物料存在两个,或者三个尾数的物料全部按照尾数管理执行,所有物料发料完成后,一定只能存在一个尾数,要求所有小件物料尾数必须用PE袋封存,并在外包装上贴上尾数标签。
总之回想起自己过去的20XX年,这一年的工作里面有很多工作是不尽如意的,总结起来主要有以下两大点:1、人员执行力低,工作被动,工作效率较低,异常重复出现:观察仓库工作人员每天都在不停的做事,其工作态度值得嘉奖,但错误是不是的产生,即“有苦劳,也没有功劳”。
2、仓库区域划分还是不尽人意,整体区域略显凌乱;没有库存仓位表不利于顺速快捷的找到物料;部分工作不够细致,不够深入,监督不到位;导致物料发错、用错,个别物料帐卡物不相符、数据不清晰;NG物料跟进不及时,不良物料申报及退货不及时;呆滞物料没有按时申报处理;前加工物料总是有多放少放,转线剩料未当场清理干净的情况。
二、20XX年我必须做的工作及达成目标:1)坚持早会制度,做好点名、检查工衣工帽注重整体形象,每天保持开开心心的心情迎接工作。
2)现在工作岗位的竞争激烈,单一的工作技能不能满足部门岗位的需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好。
多与同事沟通,保持良好的沟通方式,听取好的建议。
悉心听取上级领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正。
3)制定年度培训计划,加强对本部门职员的培训学习,使其真正掌握物料进、出、存的工作流程,让他们真正发挥仓管员作用,使物料周转流动环节畅通,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进。
积极配合PMC和客户,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免原材物料的浪费,节约原材料,处理调走部分呆滞物品,并改善仓库仓位的紧缺现象,合理利用空间。
4)通过培训、每天稽核、现场传授提高仓管员的操作技能水平,对每项要求下去的工作,要跟进去检查,每天至少要计划一半的时间用在对仓管员的工作稽核和现场传授上;争取将每一个仓管员每月的工作失误次数降低到0次。
5)坚持每天对所有仓管所管物料库存保证稽查到三次,要求仓管员的库存信息卡、物准确率A类物料达100% 、B类物料达99%、C类物料达98%。
对每个仓管员发料不及时投诉控制在每月≤1次。
6)当天的帐及时完成,勿必做到日清月结。
为提高物料的管理,对所有进出仓物料尽可能按仓库管理制度执行,对供应商严格把关来料数量。
为确保PMC、生产部及客户及时了解物料库存情况,时时更新来料汇总日报表。
确保数据的准确性与及时性。
7)仓库现场管理与目视化管理要不断完善与维持。
时时做好仓库的6S工作,保持环境整洁,所存放的物料井然有序。
20XX年我将建立仓库库位表,每周将对库位表定时更新,所有货架、区域都贴上相对应的物料库位对照表,做到不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
对仓区物料所有标识清晰,明确,要求仓管员备料一定要做到批次管理(先进先出)。
所有物料必须收料送检前做好月份标识与物料入库3日内做好电脑打印物料标识,对于物料标识上现在存在没有做到电脑打印物料编号管理的加以更换,对于目前供应商所送物料没有在物料标签写上料号的给予一提醒,二拒收的原则进行收料。
8)督促仓管员在工作当中一定要做到物资收付卡管理,所有物资收付卡必须按照标准流程去操作,对于不配合,不执行的仓管员会给予相应的处罚措施,制定一些仓库内部管理规定来开展部门领导的管理工作,以及执行力。
9)为了使仓库物料做到帐、卡、物三者相符,将这列为对仓管工作的重点考核指标,要求仓管员每个月对管理的物料进行一次自盘,自盘过后,对仓管不上报盘点差异并没有把差异原因找出来的100%承担物料价值。
20XX年每月的自盘中,增加一项交叉盘点(仓管员之间进行互盘),以便增加仓管员对所有物料的认识与了解盘点完成之后一定要上交盘点差异报表。
10)为了加强对收货物料状况的掌控,所有供应商送货由售收货员签收并打印来料到货送检单,按客户做好来料汇总表,收货员负责跟进IQC对来料到货送检完成的状况,及时将状况更新在来料汇总上,每日下班前将更新的来料汇总表发邮件生产管理部的同事或将文档设置成共享状态。
11)生产车间退料不及时,根据要求在结单两天内各车间需把该退的物料退到仓库,超时退料的将严格按制度执行。
不管是良品还是不良品退料,退料时都需按退料流程操作,先将所退物料没有把不同物料区分开来,贴物料标签把物料编码、品名规格、数量、机型号写上,再送IQC检验签名盖章。
12)针对现不良品仓作业不良物料多年未做处理造成将爆仓现象,现将仓库所有呆滞物料、不良物料分仓区上报,跟进处理处理方案结果,做到该退供应商的退供应商、该调走的调走、该报废的报废,该暂留的打包暂留制定区域堆放;现有呆滞物料、不良物料处理完以后,每月最后一天仓管员提报自己管理区域物料的呆滞明细;该重检的重检,该申请报废的申请报废或要求客户调走。
13)对所有工作人员日常工作流程及工作方式进行全面梳理调整,制作相应图标看板并及时纠正错误,使得他们的工作方式及流程都能得到及时优化,简化。
降低犯错几率,提高工作效率。
针对前加工物料多放少放:A。
对放配件(说明书、服务清单、保修卡、电池、耳机、数据线、充头、皮套)人员实行定位定岗,固定天天做一样的事,不随意更换人员岗位;B。
开线前召集员工,告知工位物料的辨别,所要生产的数量,每个工位按样对照备料或加料;C。
备料时要将原标签和实物对照后放入各工位的固定样板袋中,收线清尾时将实物放入最后一个包装盒或回归物料原包装箱中;D。
开线前最少1小时内拉长要做好每2PCS产品首件送到IQC处检验确认用料的正确性,便于备料;开线生产时再送2PCS产品到IQC处检验确认,预防批量性错误;E。
按要求数量备料,将说明书、电池、耳机、数据线、充头都按下达要求数量备料入筐;F。
针对配件(说明书、服务清单、保修卡、电池、耳机、数据线、充头、皮套)工位人员随卡板标一同标示,便于责任追溯。
总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手告别昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,要保持不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印地走下去,对过去的不足,要坚持不懈地努力争取做到最好,用行动和结果来证明我们的努力,人争一口气、佛争一柱香,我非常清楚获取不是靠敷衍或蒙骗的方式,而是靠不断的努力。
为了公司发展得更好更加壮大,并跻身于手机装配加工知名企业行列,让我们一起携手合作,一同创造出辉煌的明天!20XX年是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景全力以赴。
感谢公司给了我这么好的一个平台和一次发展的机会!感谢上级领导对我的悉心指教!感谢同事们给我的帮助、支持、鼓励!谢谢你们!最后祝公司在新的一年里生意兴隆,订单多多,龙迪更上一层楼,取得更好的业绩!仓库主管:XXX。