1.关于公布安全生产规章制度的通知

关于公布本单位的规章制度的通知尊敬的全体员工：为加强单位内部管理，规范员工行为，提高工作效率，确保各项工作有序开展，现将我单位最新制定的规章制度予以公布，请各位员工认真阅读并严格遵守。

以下为具体内容：一、总则1. 本规章制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时员工和实习学生。

2. 本规章制度的制定旨在维护单位合法权益，保障员工权益，促进单位和谐稳定发展。

二、员工入职与离职管理1. 入职管理（1）新员工入职前，人力资源部门应进行资格审查，确保符合岗位要求。

（2）新员工入职后，应参加入职培训，熟悉单位规章制度、岗位职责和工作流程。

（3）新员工试用期为三个月，试用期满经考核合格者，正式转为正式员工。

2. 离职管理（1）员工离职应提前一个月向人力资源部门提出书面申请。

（2）离职员工应结清工资、报销费用、归还单位物品等。

（3）离职员工应参加离职面谈，了解离职原因，为改进工作提供参考。

三、考勤与请假制度1. 考勤制度（1）员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

（2）因特殊情况需请假者，应提前向直接上级报告，并办理请假手续。

（3）请假天数根据实际情况予以批准，累计请假天数超过一定比例者，将影响年终考核。

2. 请假制度（1）事假：因私事需请假者，应提前向直接上级报告，并办理请假手续。

（2）病假：员工因病需请假者，应提供医院出具的病假证明，并办理请假手续。

（3）年假：员工可根据实际情况申请年假，年假天数根据工龄和单位规定予以确定。

四、薪酬与福利制度1. 薪酬制度（1）员工薪酬按照岗位、工龄、绩效等因素确定。

（2）薪酬发放按月进行，不得拖欠。

2. 福利制度（1）员工享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

（2）单位为员工提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

（3）单位定期组织员工体检，关心员工身心健康。

五、纪律与保密制度1. 纪律制度（1）员工应遵守国家法律法规，遵守单位规章制度。

（2）员工应维护单位形象，不得散布有损单位声誉的言论。

国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知安委办〔2017〕29号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，国务院安委会各成员单位：为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（以下简称《意见》）关于企业实行全员安全生产责任制的要求，全面落实企业安全生产（含职业健康，下同）主体责任，进一步提升企业的安全生产水平，推动全国安全生产形势持续稳定好转，现就全面加强企业全员安全生产责任制工作有关事项通知如下：一、高度重视企业全员安全生产责任制（一）明确企业全员安全生产责任制的内涵。

企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。

（二）充分认识企业全员安全生产责任制的重要意义。

全面加强企业全员安全生产责任制工作，是推动企业落实安全生产主体责任的重要抓手，有利于减少企业“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的发生，有利于降低因人的不安全行为造成的生产安全事故，对解决企业安全生产责任传导不力问题，维护广大从业人员的生命安全和职业健康具有重要意义。

二、建立健全企业全员安全生产责任制（三）依法依规制定完善企业全员安全生产责任制。

企业主要负责人负责建立、健全企业的全员安全生产责任制。

企业要按照《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规规定，参照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号）等有关要求，结合企业自身实际，明确从主要负责人到一线从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等）的安全生产责任、责任范围和考核标准。

安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位，其责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新。

各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件操作规程目录一、各级安全生产责任制及规章制度目录1.国务院关于安全生产的责任制实施意见2.中央安委办公室关于公布全国安全生产责任制实施情况的通知3.地方政府安全生产主体责任规定4.企业领导安全生产责任制度5.安全生产管理制度6.安全生产考核和监督管理制度7.事故应急预案和演练制度8.安全生产教育培训管理制度9.安全生产投入管理制度10.安全生产资金保障制度11.安全生产信息化管理制度二、安全生产规章制度文件操作规程目录1.安全生产规章制度的备案与审批流程2.安全生产规章制度的修订流程3.安全生产规章制度的发布与公告流程4.安全生产规章制度的执行与监督流程5.安全生产规章制度的归档与保存流程6.安全生产规章制度违反情况的处理流程7.安全生产规章制度的解释与补充流程8.安全生产规章制度的培训与宣传流程9.安全生产规章制度的评估与改进流程10.安全生产规章制度的效果评估与考核流程11.安全生产规章制度的案例分析与总结流程12.安全生产规章制度的变更与撤销流程三、文件操作规程内容详解1.安全生产规章制度的备案与审批流程：(1)编写单位编写规章制度（含制度逐级上报表格），报本级安委备案；(2)地级以上安委办公室审核并上报本级人民政府同级机关；(3)本级人民政府同级机关审核并上报本级人民政府；(4)本级人民政府审核通过后，由地级以上安委办公室颁布，并通知有关单位和社会公众。

2.安全生产规章制度的修订流程：(1)规章制度的编写单位接到有关部门的要求或发现制度中的问题，提出修订意见；(2)拟定修订意见，逐级呈报审批，在组织讨论后，制定修订方案；(3)拟定修订方案，呈报审核，审核合格后实施。

3.安全生产规章制度的发布与公告流程：(1)地级以上安委办公室根据规章制度的审核情况，颁布并公告；(2)颁布后在相关部门和场所公示，并保留备案存档。

4.安全生产规章制度的执行与监督流程：(1)公司应建立完善的工作岗位和任务责任制；(2)对管理人员对规章制度 violations进行惩处或警告；(3)对违反规章制度的员工进行必要的处罚，同时在各级安全生产管理机构中进行备案；(4)对公司内部存在的监督及协调问题，可以通过公司内部的组织机构来完成；(5)国家各级安全管理机构还应通过与审查、检查、执法等手段来实现对规章制度的执行和监督。

梅州市人民政府印发梅州市关于全面实行安全生产工作“一岗双责”制度的意见(试行)的通知文章属性•【制定机关】梅州市人民政府•【公布日期】2009.04.21•【字号】梅市府[2009]33号•【施行日期】2009.04.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文梅州市人民政府印发梅州市关于全面实行安全生产工作“一岗双责”制度的意见（试行）的通知（梅市府〔2009〕33号）各县（市、区）人民政府，市府直属和中央、省属驻梅各单位：现将《梅州市关于全面实行安全生产工作“一岗双责”制度的意见（试行）》印发给你们，请按照实施。

实施中遇到的问题请迳向市安监局反映。

梅州市人民政府二〇〇九年四月二十一日梅州市关于全面实行安全生产工作“一岗双责”制度的意见（试行）为进一步加强安全监管，强化安全责任意识，落实综合治理措施，形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的安全生产格局，促进全市安全生产形势稳定好转，根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号）、省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》（粤府〔2004〕122号）等有关法律法规和政策精神，结合我市实际，现就在全市各级领导干部中实行“一岗双责”安全生产制度，完善安全生产责任制，提出如下意见。

一、充分认识安全生产“一岗双责”的重要性和必要性（一）安全生产“一岗双责”，就是要建立健全各级政府及政府部门领导班子全员安全生产责任制，主要负责人负总责，其他副职领导既要履行分管业务工作职责，又要履行分管业务的安全生产工作职责。

各级政府行政管理部门（含履行行政管理职能的其他组织，下同）负责做好主管范围内的安全生产工作。

（二）推行“一岗双责”安全生产责任制，是落实科学发展观、实现安全发展，实行最严格的安全生产监管制度，全面落实安全生产责任制的一项重大举措。

推行“一岗双责”安全生产责任制，有利于完善“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，有利于形成“齐抓共管、群防群治”的安全生产新格局，有利于建立“关口前移、重心下移”的安全生产管理机制。

某密撇司文件安(2023)3号关于公布安全生产责任制度的通知各单位：为加强公司安全生产工作，全面落实安全生产主体责任，保障全体员工生命健康和公司财产安全，促进公司健康快速发展。

公司安全生产领导小组牵头组织修订了《安全生产责任制度》，经总经理批准，现予公布，请各单位认真学习，并严格执行。

2023年1月1日(单位盖章)主题词：安全目标管理制度2023年1月1日印安全生产责任制度编制：____________________审核：____________________批准：某气体有限公司1、目的为了全面落实公司安全生产主体责任，预防和减少生产安全事故，保障全体员工生命健康和公司财产安全，促进公司健康快速发展。

2、适用范围本制度适应于公司各级领导及所属单位。

3、编制依据3.1《中华人民共和国安全生产法》3.2《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）3.3《xx省生产经营单位安全生产主体责任规定》（xx省人民政府第260号令）3.4《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》4、公司领导安全职责4.1总经理安全职责（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人；（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；（五）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；（六）每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；（七）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;（A）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；（九）建立健全本单位（构成重大危险源的企业）重大危险源安全管理制度并督促落实；（十）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次，属于高危生产经营单位的，每月至少全面检查一次；（十一）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（十二）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；（十三）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理；（十四）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度；（十五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；（十六）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，属于高危生产经营单位的，应当组织制定并实施24小时应急值班制度；（十七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；（+A）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

安全规章制度的发布令为了确保企业的生产经营活动顺利进行，保障员工的人身安全和财产安全，提高企业的经营效率和绩效，经企业领导班子研究并审议通过，特发布以下安全规章制度：第一条《安全生产管理制度》1. 生产经营单位应建立、健全和完善安全生产责任制度，建立领导班子负总责、部门负责、员工全员参与的安全生产管理体系。

2. 生产经营单位应根据本单位的具体情况，建立健全安全生产工作机构、制定安全生产工作规划和年度安全生产目标，并将其纳入公司经营规划中。

3. 生产经营单位应建立并实施安全生产规章制度，对生产经营中的重点环节、重点工序、特种设备、危险化学品等进行严格管理。

4. 生产经营单位应对安全生产责任进行明确，确保责任到人，将安全生产工作人员的安全生产责任的完成以及违法必究，奖惩分明。

第二条《安全生产标准化管理制度》1. 生产经营单位应制定符合国家和行业安全生产标准的安全生产标准化管理制度，对标准化工作进行全面、规范的管理。

2. 生产经营单位应加强与相关单位的沟通与协调，积极开展安全生产标准化考核验收工作，确保生产经营单位的安全生产管理处于合规状态。

3. 生产经营单位应根据实际情况，加强对安全生产标准化管理制度的宣传和培训工作，使员工充分了解标准化管理的重要性和意义。

第三条《事故隐患排查整治管理制度》1. 生产经营单位应建立并实施事故隐患排查整治管理制度，对生产经营过程中可能存在的事故隐患进行及时排查和整治。

2. 生产经营单位应定期组织进行事故隐患排查，在发现事故隐患后，应及时采取有效措施进行整治，消除事故隐患。

3. 生产经营单位应定期组织进行安全演练和事故应急预案演练，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。

第四条《安全生产宣传教育培训制度》1. 生产经营单位应加强安全生产宣传教育工作，利用多种形式、多种渠道向员工普及安全生产知识。

2. 生产经营单位应定期开展安全生产教育培训活动，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工在生产经营中遵守相关安全规章制度。

xxxx有限公司文件xxx安发[ 2020 ]第号关于印发“一岗双责”安全生产责任制度的通知各部门：第一章总则第一条为加强道路旅客安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合公路运输的生产经营实际，制定本制度。

第二条安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指我公司各部门经理、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。

公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。

第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位、各层级的安全生产责任。

第四条公司及所属各部门正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。

领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。

第六条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。

第二章经理级领导安全生产责任管理制度第七条总经理责任制度1、负责公司管理工作，对安全工作负全面责任，是安全生产的第一责任者。

2、负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。

3、负责对总公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。

4、负责组织落实车祸事故、灾害预防处理计划，组织领导防洪、防毒、防暑降温等工作。

5、负责每月召开一次会议，研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。

6、负责审查各部门每月的安全学习培训，及当月工作总结和下月工作计划。

7、负责每月召开一次安全生产例会，总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。

《关于建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任制度的通知》南光发[xx]81号内江南光有限责任公司关于建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任制度的通知公司各单位：为进一步加强我公司安全管理、防范各类生产安全事故的发生，现结合公司实际，特制定安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任制度。

一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚守发展绝不能以牺牲人的生命为代价的红线，进一步明确和落实安全生产工作责任，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，强化安全生产监督管理，有效保证矿井安全生产，着力推进矿井瓦斯治理与矿井安全质量标准化达标进程，改善矿井安全生产环境，形成安全生产管理各级第一责任人主管负责制及专管、群管、协管齐抓共管的新格局，对矿井安全生产环境进行全面综合治理，将安全生产责任制逐级落实。

二、工作目标通过实行安全生产党政同责，进一步加强安全生产工作，努力实现减少一般事故、遏制重大事故、杜绝特大事故，有效控制职业危害事件发生。

三、党政同责、一岗双责分工1、公司董事长、矿长、党委书记对矿井所有安全生产工作负责领导责任。

（董事长：葛绍文，矿长：张文彬，党委书记：葛绍文）2、公司党支部班子成员对分管领域和各处室的安全生产工作负责领导责任，做到既对分管业务工作，也对分管业务范围内的安全生产工作负责。

（生产支部书记：彭章荣，支部班子成员：肖荐、漆军，同时彭章荣同志又担任生技处长，漆军同志又担任安监处长、肖荐同志又担任调度主任，既对安全生产工作负责又对处室分管业务负责）3、值班领导对值班期间的安全生产工作负领导责任。

（该值班包含地面值班和井下值班）4、各井队负责人对安全生产工作负责领导责任，也对分管范围内的行政安全生产工作负责。

（一队队长：张扬富，支部书记：张扬富；二队队长：宋德彬，支部书记：宋德彬；三队队长：王世岗，支部书记：王世岗；掘进队队长：梁学明，支部书记：梁学明；机运队队长：贺义，支部书记：罗国彬；机修厂厂长：张玉良，支部书记：曹文彬；电厂厂长：周旭光，党总支书记：刘智勇）三、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责（一）总经理安全工作职责1、认真贯彻执行国家、省、市、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。

国家安全生产监督管理总局令第1号1、国家安全生产监督管理局规定《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的通知【颁布单位】建设部【颁布日期】19970417 【实施日期】19970417（一）企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时；（二）企业专职安全管理人员除按照建教（1991）522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时；（三）企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时；（四）企业特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时；（五）企业其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时；（六）企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。

第六条建筑业企业新进场的工人，必须接受公司、项目（或工区、工程处、施工队，下同）、班线的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。

（一）公司安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。

培训教育的时间不得少于15学时。

（二）项目安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。

培训教育的时间不得少于15学时。

（三）班组安全培训教育的主要内容是：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。

培训教育的时间不得少于20学时。

2、国家安全生产监督管理总局文件安监总25号废止了吗没有废止，但是修订了：一、2013年8月29日，国家安全生产监督管理总局令第63号进行第一次修订：【七、删去《海洋石油安全管理细则》第八十七条。

安全生产规章制度发布令第一章总则第一条为保障企业的安全生产，实现安全生产管理的科学化、规范化、制度化，本规章制度根据公司实际情况制定，适用于全体员工和访客。

第二条本制度的宗旨是：确保安全生产，防止和避免事故发生；做到安全第一，预防为主；加强管理，维护员工的生命财产安全。

第三条本制度适用于公司内的各个生产、运营单位，包括工厂、办公室、仓库等。

第四条生产经营单位在制定本地企业的安全生产规章制度时，应与当地政府有机结合，充分利用当地的资源和信息，制定适合本地的安全生产规章制度。

第二章安全生产责任制第五条公司实行安全生产责任制，公司的领导担任公司的安全生产首责，并负责制定并组织实施安全生产计划。

第六条公司的领导应加强安全生产培训、教育，提高员工的安全意识，强化公司的安全生产管理。

第七条生产经营单位应制定安全责任簿册，明确各岗位的安全生产责任和工作要求，并做好安全生产档案的管理。

第三章安全生产组织与管理第八条公司应设立安全生产管理部门，负责公司的安全生产工作，组织制定和完善安全生产规章制度，定期进行安全检查和隐患排查。

第九条生产经营单位应制定安全生产管理制度，明确生产经营单位的安全生产管理措施和办法。

第十条企业应组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和紧急处理能力。

第十一条企业应建立完善的安全生产监察制度，实施日常的安全检查和隐患排查，对发现的问题及时处理。

第四章安全生产措施与要求第十二条生产经营单位应定期对危险源和风险进行评估，采取有效措施预防和控制事故的发生。

第十三条生产经营单位应配备完善的安全设备和安全保护装置，确保员工的生命财产安全。

第十四条生产经营单位应建立完善的安全生产制度和操作规程，对各类工艺过程进行安全管理。

第十五条生产经营单位应加强消防安全管理，配备足够的消防设施和消防人员，定期进行演练。

第五章安全生产奖惩制度第十六条生产经营单位应建立健全的安全生产奖惩制度，对安全生产工作有出色贡献的员工进行奖励，对违反安全生产规章制度的员工进行处罚。