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食堂职工劳务合同食堂职工劳务合同(4篇)现今社会公众的法律意识不断增强，合同的地位越来越不容忽视，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的食堂职工劳务合同，欢迎大家分享。
食堂职工劳务合同1聘用方：____________________________ (以下简称甲方)受聘方：________________ (以下简称乙方)甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限合同期限壹年，从______年__月__日至______年__月__日止，本合同一年一签订。
二、乙方的工作职责及要求(一)乙方必须服从甲方的管理与安排；(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐)；(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂；(四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式；(五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失；(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。
三、甲方提供的.条件(一)向乙方提供必备的厨房用具；(二)向乙方提供必备的场所和安排2名服务员；(三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。
四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。
(一)基础工资乙方的基础工资为1000元/月。
(二)加班工资乙方节假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付补助20元(以办公室记录为准)。
(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办名人堂：众名人带你感受他们的驱动人生马云任志强李嘉诚柳传志史玉柱公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额×4%。
(四)报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放；2、奖金每月据实结算年终发放。
五、工作纪律、惩处(一)乙方应遵守国家的法律、法规；(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理；(三)乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元；2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同；3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍处罚；(四)乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500—800元经济处罚；(五)因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。
食堂员工劳动合同（6篇）食堂员工劳动合同（6篇）食堂员工劳动合同篇1 甲方(单位)名称：____________________________________单位地址：____________________________________登记注册地：____________________________________法定代表人：______________联系电话_____________组织机构代码：劳动用工登记证编号：乙方(劳动者)姓名：__________性别：___文化程度________身份证号码：联系方式及电话：___________________________________户籍所在地：___________________________________实际居住地：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
第一条本合同期限自年月日至年月日止。
第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。
工作地点在。
第三条乙方工作时间为下列第种方式1、每周工作日，分别为周;每日工作小时。
2、其他：第四条甲方按乙方实际工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时元，工资结算周期为(日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为(直接发放/委托银行代放)。
第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。
乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。
第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。
第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。
第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
食堂员工劳务合同范本6篇第1篇示例：食堂员工劳务合同范本甲方（雇主）：XXX食堂鉴于甲方需招聘食堂员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着公平、自愿、平等的原则，就以下条款达成如下协议：一、工作内容：1.乙方应根据甲方的安排，认真履行工作职责，保持工作状态良好，确保食堂的正常运营。
2.乙方负责按时到岗上班，不迟到、早退，服从管理，服从甲方相关规章制度。
3.乙方需协助甲方完成餐饮服务相关工作，保证餐厅的整洁卫生。
4.乙方需热情接待食客，礼貌服务，做到态度好、服务周到。
二、工作时间：1.工作时间为每周五天（具体休息日按甲方的安排而定），每天工作8小时，工作时间为上午8:00至下午5:00。
2.如乙方需要加班工作，需提前得到甲方同意，并按照加班规定享受相应的加班费。
三、工资待遇：1.乙方的工资标准为XXX元/月，支付方式为月结。
2.甲方会按照国家相关规定代缴乙方的社会保险费和个人所得税。
3.乙方在工作期间如有表现出色，经甲方评定合格并奖励乙方的话，奖励费将按甲方制定的规定发放。
四、解除劳动合同：1.双方如有解除合同的情况发生，应提前30天书面通知对方。
2.如有违反劳动合同规定的情况发生，甲方有权解除合同，并根据具体情况进行处理。
五、劳动保护：1.甲乙双方应遵守国家有关法律法规，保障劳动者的合法权益。
2.甲方应提供工作场所相关的卫生、安全等设施，确保员工的劳动安全。
3.如乙方在工作中因为工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方的相关医疗费用。
六、保密条款：1.双方应对因合同履行过程中获得的对方商业秘密以及其他保密信息负有保密义务，不得向第三方泄露。
2.乙方应妥善保管甲方的商业秘密，不得复制、转移或以任何方式泄露给他人。
七、其他条款：1.本合同如有争议，双方应友好协商解决，如无法达成一致，应依法解决。
2.本合同自双方签字盖章之日生效，有效期为一年，到期后自动终止。
甲方（盖章）：乙方（签名）：第2篇示例：食堂员工劳务合同范本合同编号：______甲方（用人单位）：______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方到甲方从事食堂员工工作事宜达成以下协议：一、工作内容1.乙方应当按照甲方的统一安排，认真负责地完成食堂员工工作，包括但不限于食堂餐具杯盘的清洁、餐具的摆放、餐厅的卫生保洁等工作。
餐厅员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________（餐厅名称）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任____________岗位工作，具体工作内容包括但不限于____________。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的餐厅所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的需要，实行定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方应按时上下班，不迟到、不早退。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位和绩效表现支付劳动报酬。
乙方试用期工资为____元/月，试用期满后的工资为____元/月。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方应确保支付的工资不低于当地最低工资标准。
3. 甲方有权根据企业的生产经营状况及内部管理制度的变化调整乙方的工作岗位和工资标准。
第1篇食堂员工劳务协议书甲方：（食堂名称或经营单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方食堂从事劳务工作事宜，达成如下协议：第一条协议期限1.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 协议期满后，如双方无异议，本协议可自动续签，续签期限为____年。
第二条劳务内容2.1 乙方同意在甲方食堂从事以下工作：- 工作岗位：____岗位- 工作内容：____（具体工作内容描述）- 工作地点：____2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。
3.2 乙方每周享有____天的休息日。
3.3 国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假、病假等假期，按国家相关法律法规执行。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本协议的约定，按月支付乙方工资。
4.2 乙方工资标准为：____元/月（或____元/日）。
4.3 甲方每月____日支付乙方上一个月的工资。
4.4 乙方在法定休假日及婚假、产假、丧假、病假等期间，甲方应支付乙方相应的工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。
5.3 甲方应按照国家规定和公司制度提供相应的福利待遇。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。
6.2 甲方应保证工作场所的卫生和安全，定期进行安全检查。
6.3 甲方应保障乙方享有依法享有的休息休假权利。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
食堂劳动合同范本3篇篇一食堂劳动合同范本鉴于甲乙双方自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经双方协商一致，就乙方在甲方食堂从事相关岗位工作的事宜，特订立本劳动合同，以便共同遵守。
一、劳动合同主体1.1 甲方名称：________食堂1.2 乙方姓名：________1.3 乙方身份证号：________二、劳动合同期限2.1 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2 劳动合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。
三、工作内容3.1 乙方在甲方食堂从事________岗位工作（具体岗位见附件一：岗位说明书）。
3.2 乙方应按照甲方食堂的规章制度、操作规程和要求履行职责，完成甲方安排的工作任务。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时，具体工作时间由甲方根据食堂运营实际情况进行调整。
4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休息休假权益。
五、劳动报酬5.1 乙方工资待遇为基本工资+岗位工资+绩效奖金，具体金额见附件二：工资构成及标准。
5.2 甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。
六、社会保险和福利待遇6.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：工作餐、住宿、节假日福利等。
七、劳动保护7.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
7.2 甲方对乙方进行必要的劳动技能培训和安全教育。
八、劳动纪律8.1 乙方应遵守甲方食堂的规章制度，服从甲方管理。
8.2 乙方不得泄露甲方食堂的商业秘密和技术秘密。
九、劳动合同的解除和终止9.1 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
9.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方食堂的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
食堂用工合同最新的范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX乙方（劳动者）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的食堂从事服务工作。
2. 乙方的工作内容主要包括：烹饪、服务、清洁等食堂相关工作。
3. 乙方的工作地点为甲方所在的办公区域或指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方食堂的工作时间而定，具体安排由甲方负责。
2. 乙方享有国家法定休假日及婚丧嫁娶等假期，具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月XX元，具体根据甲方规定及乙方岗位确定。
2. 乙方享有岗位津贴、绩效津贴等补贴，具体数额及发放方式由甲方决定。
3. 甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括厨房设备、餐具、就餐环境等。
2. 甲方确保食堂工作场所的卫生和安全，提供必要的劳动保护措施。
3. 乙方在从事工作时，应遵守甲方的安全操作规程，避免职业危害。
六、规章制度及处罚措施1. 甲方有权根据食堂管理规定对乙方进行管理和处罚。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方可依据相关规定给予处罚，直至解除劳动合同。
七、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。
具体缴纳比例及方式按照国家规定执行。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括年终奖、过节费、高温费等。
具体发放标准及方式由甲方决定。
八、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在合同期限内，如需变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规定的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
食堂劳务合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方食堂工作的相关事项达成如下协议，以明确双方的权利与义务，并共同遵守履行。
一、合同期限与工作内容1. 合同签订期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后视情况另行签订聘用协议。
2. 工作内容及要求：乙方需在甲方的食堂提供餐饮服务，包括但不限于烹饪、配餐、清洁等工作。
乙方需遵守甲方的规章制度，确保食品安全卫生，提供优质的餐饮服务。
二、工作时间与报酬待遇1. 工作时间安排：按照甲方食堂的工作时间执行，每天工作不超过八小时。
如有特殊情况需加班的，应经过双方协商并支付相应的加班费用。
2. 薪酬待遇：乙方的工资标准按照甲方规定执行，每月工资为人民币____元整。
甲方应按照约定时间按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
乙方在完成本职工作之外，如需参与其他工作的，双方应协商支付相应的加班工资或补贴。
三、社会保险与福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
2. 乙方享有国家法定假期休息的权利。
如因工作需要不能休息的，应支付相应的加班工资或安排调休。
四、保密与知识产权保护1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息应予以保密，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方在工作期间创作的菜品配方、烹饪方法等非公开的烹饪技术成果应归甲方所有。
乙方不得将相关烹饪技术成果泄露给第三方或用于个人用途。
五、违约责任与终止协议1. 甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反约定的，应承担相应的违约责任。
因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。
食堂劳动合同范本（通用5篇）食堂劳动合同范本第1篇甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下： 1、乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。
如造成伤害事故，责任自负。
2、乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。
3、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考核发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。
4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。
如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。
5、本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。
6、聘用期限为年月至年月。
7、年终，学校将视食堂所产生的安全及经济效益，对乙方进行考核，发放考核奖。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（食堂）：乙方：食堂劳动合同范本第2篇学校食堂根据工作需要聘用______，性别___，民族_____族，家庭住址_____________________，身份证号，为学校食堂工作人员，从事学校食堂______工作。
为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本合同，具体如下：一、聘用期限：_____年月__日起至年__月__日止，聘期为一学期。
合同期满，合同即行终止。
二、劳动报酬：由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为元整，学校每月补助相关保险金_______元整（由应聘人员自行交纳），两项合计人民币________元整（￥________元整）。
三、工作职责和纪律：1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，由于违规操作而导致食品安全后果的，视实际情况追究相关责任。
食堂员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XX学校乙方（员工）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及学校食堂管理的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，一致同意订立本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在食堂工作，乙方应服从甲方的工作安排。
2. 乙方的工作地点为甲方学校食堂。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据食堂管理规定和实际需要，安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 乙方在工作时间内应尽职尽责，完成工作任务。
3. 乙方享受国家法定假期和甲方规定的假期。
四、劳动报酬1. 甲方根据食堂管理规定和实际需要，按月向乙方支付劳动报酬。
2. 乙方在试用期间的工资为每月XX元。
试用期满后，根据工作表现和工作能力，工资可相应调整。
3. 甲方支付的工资为税后工资，已包含各项社会保险费用。
乙方如需缴纳个人所得税，应由乙方自行承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作场所和设备设施。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护和职业危害防护。
3. 乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备设施。
六、规章制度和劳动纪律1. 甲方应制定规章制度和劳动纪律，乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。
七、保密条款1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术资料等敏感信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，应对甲方商业秘密、技术资料等敏感信息继续保密，不得泄露给第三方。
3. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在试用期内擅自离职的，应承担违约责任，违约金为合同解除时乙方的工资总额。
( 合同范本 )甲方：乙方：日期：年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改食堂员工劳务合同样本_食堂员工劳务合同范本(2020新版) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit食堂员工劳务合同样本_食堂员工劳务合同范本(2020新版)食堂员工劳务合同范文篇一甲方：乙方：鉴于公司员工膳食需要，雇佣乙方为我公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同期限为年月日至年月日，期限年。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担 _ _岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。
除每周日及国家法定节日外。
第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。
四、合同的终止与解除第七条合同期满如未续签，则视为《劳务合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在工作期间出现严重的健康问题;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(四)所作食物不卫生，导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：法人或委托代理人(签字或盖章)：签订日期：乙方(签字)：签订日期：食堂员工劳务合同范文篇二甲方：乙方：为搞好食堂工作、方便职工就餐，注重饮食卫生，提高饭菜及服务质量，根据员工食堂管理办法，经双方协商一致，签订劳务承包合同如下：一、甲方的权利与义务：1、为乙方无偿提供职工食堂的场地、设施、设备、炊具与餐具(以交接清单为准);2、免费为乙方提供水、电、燃煤，并保证正常供应; 甲方食堂管理员及甲方伙食委员会有权对乙方的饭菜质量、品种、环境卫生、服务态度实行监督考核和指导;3、食堂所有设备、用具、餐具的添置及维修，由乙方提出申请，经甲方同意后，由甲方购置或维修;4、食堂所需主、副食原料，由甲乙双方共同采购，由甲方指定专人对购进物品进行检查，验收合格后方可入库，由甲方保管且负责办理入库手续，发现不合格物品甲乙双方责任人各赔偿50%;5、免费为乙方提供住宿，所配物品如有损坏和丢失，乙方负责维修和赔偿，同时乙方人员必须严格遵守甲方的各种管理制度;6、负责办理食堂的“卫生许可证”工作; 在餐厅设立职工意见箱，对职工所提合理化建议和意见乙方应于考虑和采纳，甲方将整改情况在餐厅予以公示;7、在内部审计监督配合下，对职工食堂每月进行一次盘点，不得弄虚作假，否则每次给予责任人1000元以上罚款;8、食堂所配电动三轮车，只限于食堂送餐及购买物品;9、有权对乙方安排的小炒厨师及服务员提出调整;乙方应在接到甲方通知后一周内予以调换，每延后一天罚款50元，从乙方当月劳务报酬中扣除。
二、乙方的权利、责任和义务1、乙方在承包职工食堂期间，要遵守甲方劳动纪律和员工行为规范，以服务职工为宗旨，按照甲方食堂管理员及伙食委员会提出的意见和建议及时增加花色品种，提高饭菜质量，降低饭菜成本，乙方每月盈亏幅度不得超过2%，超过此规定则扣当月总报酬的2%-4%，全年累计盈亏不得超过最后一个月营业额的5%-8%，超出部分按实际额数从所提报酬中扣回，并将扣款额有计划地用于改善就餐职工的伙食，不得挪作它用，并且不得连续亏损和连续盈余;2、乙方必须保证全厂职工每日早、中、晚和运行工夜餐正点供应，并保证每日中、晚餐按时送到现场，保证饭菜新鲜，卫生合口，热饭热菜让职工吃好吃饱，因乙方原因造成延误的，则扣其当月劳务费的2%-10%;3、乙方必须搞好环境(包括设备、设施、地面、餐具、炊具等)和食堂卫生，每餐后必须对所有餐具严格消毒，防止传染病的发生，严防食物中毒事件的发生，因管理不善每发生一次中毒事件，扣罚乙方5000—10000元劳务费，并负责医疗费用及其他损失，情节严重者直至追究刑事责任;4、乙方工作人员必须持有焦作市武陟县卫生防疫站颁发的食品从业人员健康证方可上岗，费用由乙方自理;5、乙方人员在食堂就餐，每人每月伙食费计30元，从当月劳务费中扣除;6、乙方人员在甲方工作期间，凡亲属、朋友、来宾在职工食堂就餐的，应提前告知甲方，并按规定向甲方交纳伙食费，否则以就餐标准2—10倍罚款;7、乙方要爱护、保养好食堂的设施和设备，人为损坏和丢失，要照价赔偿;8、乙方人员的工伤、医疗费以及所发生的社会刑事纠纷均由乙方负责;9、无论何种情况乙方不得收取现金，否则除没收本金外，再按收取现金额的10倍予以罚款，从当月劳务费中扣除;10、乙方人员必须严格执行“卫生五四制”，乙方人员工作期间必须佩带干净整洁的劳保用品，由乙方负责提供，否则每人次罚款10元;自觉接受上级卫生部门和甲方工会、伙食委员会的检查和考核，凡不符合要求的罚款100—200元，不计入成本;11、乙方向甲方交纳贰万元保证金，正常终止合同时如数退还，如乙方单方终止合同，保证金不再退还;三、劳务报酬的计算和提取1、乙方劳务费按月营业额的35%提取，未经加工的食品、水、酒不得计入营业额;2、乙方劳务报酬按以下公式计算：营业额×35%—应扣除部分;3、甲方当月招待费<1万元时，按3500元/月支付乙方劳务报酬;当月招待费≥1万元时，按实际营业额×35%支付乙方劳务报酬;4、乙方劳务报酬的提取，由食堂核算填表，经甲、乙双方食堂管理员签字认可，报部门领导审核，经公司主管领导批准后，每月25日前一次性付给乙方;5、劳务费支付方式为转帐支票或现金支票。
四、合同的续签与终止1、甲乙双方在合同到期前30天协商合同事宜，如终止合同，应提前30天通知对方;2、合同终止，甲乙双方要认真清点食堂设备、用具和物品，乙方应在合同终止30天前将设备、物品清点造册移交甲方，凡乙方损坏丢失的物品照价赔偿甲方;3、本合同一经签字生效后，双方无特殊情况不得变更或解除，未尽事宜，经双方协商解决，否则违约方向对方交纳一万元违约金，并赔偿由此造成的损失;五、双方的义务及其它1、甲乙双方要共同遵守员工食堂管理办法规定，努力办好职工食堂，为生产一线服务，让领导放心，让职工满意;2、每月由甲方组织伙食委员会及有关部门参加的食堂工作座谈会，乙方派员参加，认真听取职工意见，制定改进措施，限期改进工作;3、乙方有义务无条件地完成甲方交付的临时做饭任务(如抢险抢修等)，收入计入当月营业额;4、乙方每天必须公布饭菜品种和销售价格，否则罚款50元/次;5、本合同一式六份，(甲方四份，乙方两份)双方签字生效。
合同有效期为年，自年月日至年月日。
甲方：代表：乙方：年月日：食堂员工劳务合同范文篇三甲方乙方：，身份证号：，电话：甲、乙双方根据有关法律、法规规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、本合同为固定期限合同，于年月日生效，于年月日终止，其中试用期至年月日。
二、乙方在岗位从事的工作为。
三、根据实际需要，甲方制订相关的规章制度，乙方应当遵照履行，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
四、乙方同意根据甲方工作需要，随时调整乙方工作岗位。
五、甲方按月向乙方支付工资元/月，其中试用期为元/月,工资中考核奖金为元，该奖金按照考核情况发放。
六、甲方未及时足额支付劳动报酬，乙方可以解除劳动合同。
七、因涉及甲方育人的特殊要求，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(一)工作中患有生理、言语或精神残疾，不能胜任工作的。
(二)工作中患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，经治不愈的。
(三)以欺骗的方式取得健康证明的。
(四)工作前即患有生理、言语或精神残疾，以及患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，没有治愈，以隐瞒、欺骗的方式与甲方签订合同的。
(五)有如下严重违反甲方的规章制度的：1、毁损学校声誉、教职工名誉的;2、对学生责骂、体罚或变相体罚的;3、没有尽职尽责，学生受伤的;4、引起家长之间、教师之间、职工之间、学生之间、或相互之间发生谩骂、打架等事件的;5、索要、收受家长或者学生礼物的;6、侵占学校、家长、学校财物的;7、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;8、连续矿工2天以上或者合同期内累计矿工4天以上的;9、扰乱甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正常进行的;10、有其它严重违法甲方规章制度的。
八、当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
九、附件一《食品从业人员健康检查管理制度》、是本合同的重要组成部分。
十、本合同所指“以上”含本数。
十一、其它未尽事宜，按照国家规定执行。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：年月日：云博创意设计MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。
